財務部部崗位職責16篇

第1篇 家具公司財務部部門崗位職責范本

家具公司財務部部門崗位職責

直接上級:總經(jīng)理;

下屬部門:會計核算科、財務科、稽核科;

部門性質:會計核算及財務管理;

管理權限:受總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理委托,行使對公司財務會計工作全過程的管理權限,并承擔報告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;

管理職能:負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調和指導的專職管理部門,對所承擔的工作負責;

主要職責:

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

2.嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.組織編制公司撲、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結合經(jīng)營實際,及時調整和控制計劃的實施;

4.負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;

5.負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表,搞好年度會計決算工作

;6.負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關部門,組織經(jīng)濟行動分析會,總結經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風險控制措施,預測公司經(jīng)營發(fā)展方向;

7.有權參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;

8.負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;

9.負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調度占用資金;

10.負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;

11.負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式,指導各核算單位正確進行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化;

12.負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票;

13.負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根據(jù)有關規(guī)定,對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查;

14.負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;

15.認真完成甕領導交辦的其它工作任務;

第2篇 財務部部門經(jīng)理崗位職責任職要求

財務部部門經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責集團財務部的日常財務管理工作，包括核算、預算、費用控制、財務分析等;

2、落實執(zhí)行集團財務統(tǒng)一制度及相關規(guī)定，健全公司內部核算和財務管理的實施細則;

3、總管公司會計、報表、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作;

4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

5、具備稅籌能力，并維護與當?shù)囟悇諜C構的關系，保障項目稅務管理工作的開展;

6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、參與集團投拓事項的財務與融資支持工作。 傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗崗位職責:

1、負責集團財務部的日常財務管理工作，包括核算、預算、費用控制、財務分析等;

2、落實執(zhí)行集團財務統(tǒng)一制度及相關規(guī)定，健全公司內部核算和財務管理的實施細則;

3、總管公司會計、報表、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作;

4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

5、具備稅籌能力，并維護與當?shù)囟悇諜C構的關系，保障項目稅務管理工作的開展;

6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、參與集團投拓事項的財務與融資支持工作。

財務部部門經(jīng)理崗位

第3篇 公司財務部部長崗位職責

所在部門:財務部

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:主管會計、財務會計、出納

本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系,指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作,制定財務工作規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜,全面負責財務部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作

主要職責與工作任務:

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關規(guī)定,結合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財務管理制度,統(tǒng)一全公司的會計政策,規(guī)范會計核算方法與程序,建立財務報告制度與分析評價標準;監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內部工程定額。

2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作:指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。

3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃:參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃;審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃;監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實際情況,制定融資計劃并組織實施。

4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜:統(tǒng)籌安排公司的財務預算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金,保證資金供應;負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。

5、監(jiān)督、指導會計、出納工作:監(jiān)督指導會計分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

6、負責財務部的組織管理工作:負責財務人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案,上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負責財務部對外接待工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

權力和責任:

權力:

對公司財務制度的擬定權

對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權

對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權

對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權

對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權

對公司投融資項目的建議權

對下級工作有檢查權、指導權

對下級在工作中的爭議有裁判權

有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權

有對各項費用開支的審核權

對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權

責任:

對財務部的整體工作績效負責

對各項財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責

有責任隨時提供領導所需的各種財務信息

對下屬人員的工作負直接領導責任

考核指標:

財務制度健全情況、財務工作準確性

財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性

財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況

員工和各部門對財務部的滿意度

第4篇 財務部部長工作崗位職責

(1) 全面負責部門的日常管理,組織完成本部門工作。

(2) 負責業(yè)務指導,確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。

(3) 負責年度計劃的編制和調整修改,盡量保證施工計劃的合理性。

(4) 負責項目勞務隊伍的招標,資料的編寫,招標單價的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。

(5) 參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。

(6) 負責組織項目部相關部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價,做到公正公平。

(7) 負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項目的各項指標在受控范圍內。

(8) 配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調,預算編制。

(9) 協(xié)助分管領導做好資金控制和計劃安排。

(10) 配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。

(11) 完成領導交代的其他工作。

第5篇 財務部部門經(jīng)理崗位職責

財務部門經(jīng)理 tcl金融控股集團(廣州)有限公司 tcl集團財務有限公司分支機構 職責描述:

1、負責公司的會計核算、財務費用、監(jiān)管信息披露、財務總賬、稅務籌劃等財務管理工作。

2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。

3、負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善,完善財務核算體系,組織建設財務信息化體系。

4、參與制定金控的資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,審批公司重大資金流向。

5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。

任職要求:

1、會計、金融或相關專業(yè),全日制本科及以上;

2、7年以上工作經(jīng)驗,有銀行財務從業(yè)相關經(jīng)驗;

3、有較強的溝通能力、操作能力;能夠熟練運用e_cel,ppt。

第6篇 財務部部長的崗位職責

1. 全面主持財務部工作安排和管理，對公司財務管理方面提出建議和意見；

2. 參與制定公司財務制度和相關執(zhí)行實施流程；

3. 負責財務部人員管理、培訓工作，做好財務部門人員的培訓和指導工作；

4. 負責公司資金的管理和調配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

5. 定期編制公司財務情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；

6. 負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應收款報表，督促商務部門催收貨款；

7. 負責公司內部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；

8. 負責對財務工作相關部門的外聯(lián)工作，如稅務部門、財政部門、銀行等；

9. 負責審核或編制公司各類財務報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；

10. 負責處理公司銀行業(yè)務、報稅業(yè)務以及發(fā)票業(yè)務；

11. 負責處理公司各種財務統(tǒng)計和核算，包括：模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；

12. 負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務；

13. 負責公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

14. 完成領導交辦的其他事項。

第7篇 財務部部員安全生產(chǎn)崗位職責

1、在工作中，始終堅持“安全第一”思想，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度，時刻把安全生產(chǎn)放在工作的首位來抓好落實。

2、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、自愿接受安全教育，不斷提高安全意識，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

4、認真開展成本核算與經(jīng)濟分析工作，正確地計價算帳，計算各種構（配）件的損失報廢，工程的返工、返修和加固補強費用等，確保安全生產(chǎn)施工順利進行。

5、加強企業(yè)資金的周轉，控制計劃外的開支。保管好資金存放。

6、建立單位工程經(jīng)濟核算制度，及時結算工程價款，把住設計變更簽證關，堅持竣工結算的管理方法。

7、對施工不合格的工程，有權拒支一切不合理費用。對返工、返修的經(jīng)濟損失，要嚴加控制、查明責任。

9、研究實行優(yōu)質優(yōu)價政策和單位工程計量本利分析。

第8篇 財務部部長助理崗位職責任職要求

財務部部長助理崗位職責

財務部副部長/部長助理 '(1)參與財務預決算、財務核算、編制會計報表;

(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;

(3)參與稅務籌劃活動。任職資格: 1、初始學歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學位;

2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;

3、3年以上相關工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。

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'(1)參與財務預決算、財務核算、編制會計報表;

(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;

(3)參與稅務籌劃活動。任職資格: 1、初始學歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學位;

2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;

3、3年以上相關工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。

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財務部部長助理崗位

第9篇 財務部部長助理崗位職責

崗位職責:

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領導組織制定公司財務計劃;

2、協(xié)助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內部控制制度;

3、協(xié)助部門領導完成財務部門日常管理工作;

4、協(xié)助部門領導組織財務預算管理工作,檢查并監(jiān)督財務預算執(zhí)行;

5、具體負責財務決算,對經(jīng)營活動進行財務分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;

6、協(xié)助部門領導組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領導決策提供依據(jù);

7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;

8、協(xié)助部門領導做好公司的內外部融資工作;

9、領導安排的其他工作。

1、年齡30周歲(含)以上,初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷(財會專業(yè)),有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗;五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

2、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實的語言和文字表達能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;

3、具備較強的財務管理專業(yè)知識;熟悉國家財稅相關法律法規(guī)和會計政策,堅持原則,恪守職業(yè)道德,風險意識強;

4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力;

5、熟練操作財務軟件及erp軟件;

6、有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和服務理念,具有良好的心理素質和正常履職的身體素質;抗壓能力強。

第10篇 財務部部長崗位職責范文

篇一:財務部部長崗位職責范文

1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度,結合項 目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。

2、制定本指揮部資金管理方案,負責和組織項目資金的預算、 調配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實公司 下達的資金上交任務。

3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作,組織編制指 揮部財務預算和財務決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內容 真實、數(shù)字準確,為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。

4、組織做好財務部門責任成本管理工作,積極參與指揮部各項 大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析,為指揮 部提供真實、準確的決策信息。

5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能,完善各項財務內部控制 制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止,制 止無效的,積極向上級機關反映。

6、負責財務部門內外部關系的協(xié)調,組織做好上級機關和銀行、 稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項 準備和配合工作。

7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調動 指揮部財會人員積極性,不斷提高財務管理水平。

8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求,組織做好會計核算和財務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作,努力提 高財會人員的業(yè)務素質和思想道德素質。

10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。

篇二:

1、主持財務部全面工作,對崗位工作的項目負直接責任,如給公司造成的 損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。 有責任對工作中和場所內一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患 立即整改,確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。 有責任對工作范圍內違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度,定期或不定期組織本部員工學習 公司相關文件、業(yè)務知識,加強集體團隊建設,提高財務人員的技術業(yè)務水平和 團隊意識,培養(yǎng)一支高素質的金融隊伍;

3、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī) 章制度, 負責公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

4、結合公司規(guī)章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作 上的指導協(xié)調;公正、嚴格對員工進行日?？己?不斷改進財務工作。

5、組織編制財務成本計劃、融資計劃,匯總編制財務預算,并將各項計劃 指標分解下達落實,督促執(zhí)行。

6、 加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系,確保相關 業(yè)務的順利開展。

7、協(xié)助公司財務總監(jiān)進行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調度, 保證生產(chǎn)營運資金正常周轉。

8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調財 務部與公司其他各部門之間的工作關系。

9、負責建立公司的成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善 成本、費用考核辦法。

10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況,提出合理化意見。

11、審查對外提供的會計資料,負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、 分析及解釋,并向公司領導報告。

12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

13、完成公司領導交辦的其他工作。

篇三:

1、在項目經(jīng)理直接領導及上級財務部門監(jiān)督指導下,開展、 完成項目財務管理工作。

2、貫徹國家有關法律、法規(guī),認真執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計 政策。嚴格按照中鐵一局各項財務規(guī)章制度進行財務管理和會計 核算工作。

3、參與項目管理策劃,擬定工程項目財務部會計核算、成本 管理等辦法;不斷總結財務管理經(jīng)驗,提高項目財務水平。識別 評估風險后,制定規(guī)避和轉移風險財務措施,收集分析與風險相 關信息,并進行風險因素監(jiān)控。

4、負責項目部資金預算編制及上報工作;負責辦理與建設方 及勞務協(xié)作隊伍的資金結算,合理安排并監(jiān)督工程資金的使用, 不斷提高資金的使用效率。

5、加強債權、債務管理工作,對工程施工、物資采購相關的 有關債權、債務手續(xù)是否齊全責任是否明確進行審核,并負責清 理工作。

6、嚴格審核每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,加強成本費用控制,節(jié) 約成本費用支出。

7、負責對項目間接費用的預測、監(jiān)督與控制工作,每月對間 接費用發(fā)生的情況進行分析,查找節(jié)超原因,制定相應措施并予 以改進。

8、每月按時組織召開項目經(jīng)理部經(jīng)濟活動分析會,匯總各部 門書面分析資料形成項目經(jīng)濟活動分析報告上報公司項管部。

9、月底前完成對協(xié)作隊伍內部結算工作,確保項目成本月度 核算準確性,按時將成本報表上報公司項管部。

10、嚴格執(zhí)行國家、中鐵一局稅收、利費收取、工資支付、差 旅費管理、 社會保險金管理、 工資附加費提取及使用等有關規(guī)定, 按時足額上繳有關款項。

篇四:

負責全面的財務、會計管理工作 管理權限:行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力,并承擔執(zhí) 行公司規(guī)程及工作指令的義務,對其分管的工作全面負責 主要職責: 1、在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范 圍內的各項工作任務;

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加 強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實;

4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專 項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金, 開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果;

6、組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作;

7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、 節(jié)約費用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標的完成;

8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品 開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議;

10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案; 組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;

11、負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備,組 織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權;

12、負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;

13、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;

14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

篇五:

一,全面主持公司財務會計日常工作,協(xié)調內部關系;

二,負責公司財務會計人員的招聘,調配和培訓工作,提高財務 會計人員整體素質和業(yè)務水平;

三,負責公司融資,投資等重大資金管理活動和大額資金支付審 核工作;

四,設計,制定公司會計制度,規(guī)范會計基礎工作,促進公司會 計核算工作規(guī)范化,標準化,精細化;

五,根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制企業(yè)年度月度資金預算;六,協(xié)助制定公司內部成本控制制度;

七,開展成本分析活動,努力挖潛降耗,節(jié)約成本,提高資金使 用效率;

八,嚴格執(zhí)行公司的財務審批手續(xù),不允許有任何越權行為.

九, 處理好同相關金融部門的關系, 有權審批本部門 1000 元以下 (含)的業(yè)務招待費用;

十,管理好公司的財務印章.

第11篇 財務部部門職責與崗位職責

財務部部門職責與崗位職責

(一)財務部職責

1. 財務制度建立、健全并有效執(zhí)行：

負責系統(tǒng)建立財務控制、確認、增值、比較四大財務體系，并與相關部門溝通協(xié)調，確保財務四大體系有效落實執(zhí)行。

2.預算管理

2.1 負責制定公司的預算管理制度并組織公司各部門開展預算編制工作;

2.2 負責編報預算報表;

2.3 負責預算管控、預算分析及預算執(zhí)行情況的考核。

3.財務經(jīng)營分析與管理

負責定期或不定期提供財務三張報表及其他報表，進行財務分析，為經(jīng)營管理決策提供財務支持。

4.會計核算與帳務管理

4.1負責財務會計核算完整、真實，并及時準確提供財務相關報表。

4.2負責財務各項帳務管理

5.資產(chǎn)管理

負責制定公司的資產(chǎn)管理制度，主持公司的資產(chǎn)管理和盤點工作，并對公司的資產(chǎn)管理情況進行監(jiān)督和管理。

6.成本管理

負責成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。

7.資金管理

7.1 負責資金的籌措、資金使用的監(jiān)督和管理及財務風險控制，確保資金安全。

7.2 負責與銀行建立良好的業(yè)務管理。

8.出納、現(xiàn)金及銀行往來帳管理(含員工薪資發(fā)放)

9.財產(chǎn)險及稅務管理

10.費用報銷審核與管理

10.1 負責按政策起草報銷有關規(guī)定文件;

10.2 負責公司日常費用報銷審核與管控;

11.綜合統(tǒng)計

11.1 負責制定相關部門統(tǒng)計規(guī)范并輔導統(tǒng)計員有效執(zhí)行統(tǒng)計規(guī)定

11.2 在保密的原則下，負責為相關部門及時準確提供各項財務分析數(shù)據(jù);

(二)各崗位職責

1、財務部經(jīng)理

1.1負責根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃制定財務部相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。

1.2負責根據(jù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需求，策劃擬制財務部工作策略、方針，編報年度財務部管理計劃/預算計劃。

1.3負責根據(jù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需求，策劃建立財會作業(yè)體系(財務管理、會計核算、稽核等)，并按管理制度/目標，推動財務管理作業(yè)事項完成。

1.4負責根據(jù)部門經(jīng)營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓財務技術及工作標準，不斷優(yōu)化財務人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。

1.5負責根據(jù)公司經(jīng)營成本目標，分析財務成本結構，估算成本，合理調控財務管理方式，不斷優(yōu)化財務成本結構.

1.6負責根據(jù)部門經(jīng)營管理目標，確保財務部門所采取的生產(chǎn)行為符合公司及政府有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范.

2、主辦會計

2.1負責協(xié)助部門主管，策劃制定會計作業(yè)(會計核算、會計稽核、會計報告等)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。

2.2負責按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求，制定會計作業(yè)/管理計劃。

2.3負責協(xié)助部門主管，策劃建立財會作業(yè)體系(財務管理、會計核算、稽核等)，并按管理制度/目標，推動財務管理作業(yè)事項完成。

2.4負責按照財會管理需求，參與策劃建立有關財會(銷售、成本、材料與固定資產(chǎn))管理臺帳并維護運行實施。

2.5負責按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)盤存管理事項。

2.6負責協(xié)助部門主管，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓財會技術及工作標準，不斷優(yōu)化財會人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。

3、稅務及費用會計

3.1負責根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂稅務、成本會計作業(yè)計劃。

3.2負責稅務、成本項目設置，帳務處理和會計核算、報表編制，統(tǒng)計報告，異常預警。

3.3負責成本項目預測、成本項目預算和成本執(zhí)行分析，統(tǒng)計報告，提供成本(結 構/耗用)優(yōu)化報告。

3.4負責協(xié)助部門主管設置各類成本定額、標準，并參與成本管理目標設置。

3.5負責按照財會管理需求，建立有關財會(稅務、成本會計)管理臺帳并維護運行實施。

3.6負責按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。

4、材料會計

4.1負責根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂材料與固定資產(chǎn)會計作業(yè)計劃。

4.2負責材料、固定資產(chǎn)的帳務處理和會計核算、報表編制，統(tǒng)計報告，異常預警。

4.3負責供應商貨款及工程應付款的核對。

4.4負責協(xié)助進行財務審計及稅收審計事項。

4.5負責按照財會管理需求，建立有關財會(材料與固定資產(chǎn)會計)管理臺帳并維護運行實施。

4.6負責按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。

5、銷售會計

5.1根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂銷售會計作業(yè)計劃。

5.2負責銷售收入、費用等明細帳的憑證/單據(jù)審核、會計核算和報表編制，統(tǒng)計報告，異常預警。

5.3負責產(chǎn)品銷售成本核算，銷售業(yè)績統(tǒng)計/銷售業(yè)績(提成)核算。

5.4負責產(chǎn)品銷售稅付核算，報表編制，納稅申報。

5.5負責按照財會管理需求，建立有關財會(銷售會計)管理臺帳并維護運行實施。

5.6負責按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。

6、南昌中轉倉會計

6.1負責南昌中轉倉銷售收入、費用等明細帳的憑證/單據(jù)審核、會計核算和報表編制，統(tǒng)計報告及異常預警。

6.2負責按照財會管理需求，組織南昌中轉倉資產(chǎn)清查盤存事項。

7、銀行出納

7.1負責根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂出納(銀行)作業(yè)計劃。

7.2負責出納(銀行)作業(yè)的帳證處理和核算，報表編制，統(tǒng)計報告，異常預警。

7.3負責出納(銀行)結算業(yè)務辦理，銀行帳戶和存款管理，登錄現(xiàn)金和銀行存款日記帳。

7.4負責銀行預留印鑒、各種銀行票據(jù)、銀行資料等保管事項。

7.5負責按照企業(yè)財會管理需求，執(zhí)行公司資金的管理與調配。

7.6負責按照財會管理需求，建立有關財會(現(xiàn)金出納)管理臺帳并維護運行實施。

7.7負責按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。

8、現(xiàn)金出納

8.1負責根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂出納(現(xiàn)金)作業(yè)計劃。

8.2負責出納(現(xiàn)金)作業(yè)的帳證處理和核算，報表編制，統(tǒng)計報告，異常預警。

8.3負責出納庫存現(xiàn)金的存管和安全事項。

8.4負責按照財會管理需求，建立有關財會(現(xiàn)金出納)管理臺帳并維護運行實施。

8.5負責按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。

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第12篇 財務部部長崗位職責任職要求

財務部部長崗位職責

財務部部長 1、8年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內控體系，設計公司組織架構;

2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務設計及核算模式;

3、精通e_cel、word應用，設計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務分析能力，敏銳的風險意識和控制能力;

4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業(yè)務處理能力、服務意識、全局意識;

5、認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。 職稱要求最少中級會計 1、8年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內控體系，設計公司組織架構;

2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務設計及核算模式;

3、精通e_cel、word應用，設計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務分析能力，敏銳的風險意識和控制能力;

4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業(yè)務處理能力、服務意識、全局意識;

5、認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。

財務部部長崗位

第13篇 財務部部長崗位職責

財務部部長 崗位職責:

1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;

2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;

3.審查部門預算范圍內的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;

4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;

5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;

6.評價公司內、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;

7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;

8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;

9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;

10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;

11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;

12.了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;

13.協(xié)調稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;

15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;

14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;

15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;

16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。

崗位要求:

1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2.5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。 崗位職責:

1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;

2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;

3.審查部門預算范圍內的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;

4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;

5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;

6.評價公司內、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;

7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;

8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;

9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;

10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;

11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;

12.了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;

13.協(xié)調稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;

15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;

14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;

15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;

16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。

崗位要求:

1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2.5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。

第14篇 計劃財務部部門崗位職責

崗位職責:

1、負責公司核算業(yè)務,會計報表編制工作

2、財務資料檔案的管理工作、協(xié)助財務部長對財務部的內部管理工作

3、審核項目的成本核算

審核相關稅務事項

任職要求:

1、性別:不限

2、年齡:45歲以下

3、政治面貌:不限

4、學歷:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型國有企業(yè)財務10年及以上工作經(jīng)歷并具有財務管理經(jīng)驗5年及以上

7、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先,具有注冊會計師資格優(yōu)先

具有企業(yè)上市財務工作經(jīng)驗優(yōu)先

第15篇 財務部部員安全生產(chǎn)工作崗位職責

1、在工作中,始終堅持“安全第一”思想,嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度,時刻把安全生產(chǎn)放在工作的首位來抓好落實。

2、參加安全活動、學習安全技術知識,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、自愿接受安全教育,不斷提高安全意識,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

4、認真開展成本核算與經(jīng)濟分析工作,正確地計價算帳,計算各種構(配)件的損失報廢,工程的返工、返修和加固補強費用等,確保安全生產(chǎn)施工順利進行。

5、加強企業(yè)資金的周轉,控制計劃外的開支。保管好資金存放。

6、建立單位工程經(jīng)濟核算制度,及時結算工程價款,把住設計變更簽證關,堅持竣工結算的管理方法。

7、對施工不合格的工程,有權拒支一切不合理費用。對返工、返修的經(jīng)濟損失,要嚴加控制、查明責任。

9、研究實行優(yōu)質優(yōu)價政策和單位工程計量本利分析。

第16篇 財務部部長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門的工作。

2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。

3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。

4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本

5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。

6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。

7、參加經(jīng)營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

8、負責與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準確及時的依據(jù)。

9、參與公司招投標管理工作。

10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。

11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。

12、完成上級領導交辦的其它工作。

職位要求：

統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上會計相關工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限