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國稅局長述職報告述職報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-12-05 14:30:02 查看人數:60

國稅局長述職報告述職報告

篇一 國稅局長述職報告述職報告2150字

國稅局長述職報告

文章wuliwala 文章加入時間:2023年5月17日0:40

述職報告

一年來,在市局黨組的正確領導下,本人以“三個代表”重要思想、十六大精神及十六全會為指導,認真履行局長職責,團結班子成員,關心干部生活,全面落實市局“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路,各項工作取得了一定的成績。

一、建立健全“三個機制”,抓好班子建設

(一)建立健全“理論結合實踐”的機制,虛功實做,提高班子領導水平。即:在重大的政治理論學習中,按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長,我在實踐中深刻感受到,要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署,必須根據政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作,否則,就會流于形式,甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規(guī)則和決策程序,規(guī)范運作,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍,我牽頭制定了分局的工作規(guī)則,以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序,為發(fā)展班子內部民主、加強班子內部監(jiān)督提供了制度保障,在班子內部形成了積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制,充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中,我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導,將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管,并在運作一段時間后,適當地調整分工,增強他們工作的積極性,收到了良好的效果。近3年來,分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路,全面抓好稅收工作

(一)探索科學化、精細化管理措施,切實保證完成稅收收入任務。2023年本人與班子成員開會商議,重點采取“狠抓細節(jié)”的做法。強化稅款征收和稅源管理,狠抓“免抵退”稅審核進度和質量,威懾與促管并重,整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中,本人還親自帶隊深入企業(yè),對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施,確保了分局稅收收入的完成。2023年,分局組織稅收收入17億多元,預計比上年增長28.39%。

(二)抓好“兩基建設”,夯實管理根基。近兩年,為抓好基層建設和基礎建設,我們以信息化建設為依托,繼續(xù)推進 iso9000質量管理工作進程;繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責任制試點,建立了一個可量化的考核體系。

(三)構建納稅服務體系,提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質服務,不斷優(yōu)化服務措施,豐富服務內容,初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務、管理部門的細致化服務,以及納稅服務的監(jiān)督保障制度在內的納稅服務體系。

(四)抓好試點工作,推進“三個構建”。在“三個構建”工作部署中,市局安排了執(zhí)法責任制、數據倉庫、“以稅控票”系統(tǒng)建設、iso9000與執(zhí)法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五) 加強黨建工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。2003年8月,在市局黨組的推薦下,我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則,通過豐富黨建內容、拓展黨建途徑,有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題,使分局黨支部成為了我們隊伍內部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。 (六)優(yōu)化人力資源配置,抓好隊伍建設

(六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質量管理體系、稅收執(zhí)法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統(tǒng)一制定,個性指標分別制定的特點。由于方案合理,執(zhí)行半年來,未出現大的矛盾,申訴率為0。

三、落實“一崗兩責”,兩手并重,抓好黨風廉政建設

(一)進一步完善“兩權”監(jiān)督制度體系,夯實黨風廉政建設和反腐敗工作基礎。在行政管理權方面,我們從規(guī)范“人”、“財”、“物”的管理著手,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深化財務收支和專項審計;在稅收執(zhí)法權方面,全面清理不合法的稅務行政許可規(guī)定,完善后續(xù)管理的相關監(jiān)管制度,簡化審批程序,提高辦稅效率,方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡,加強對重點稅收業(yè)務和重點崗位的監(jiān)督。

(二)進一步完善監(jiān)督體系,從源頭上預防和治理腐敗。我們按照“兩個條例”的要求,重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,嚴格按規(guī)定程序辦事;同時,認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等,逐步實現了監(jiān)督工作的制度化和程序化。

(三)進一步深化稅收執(zhí)法責任制試點,落實責任追究。我們對iso9000作業(yè)指導書、ctais系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法進行了整合,構建了作業(yè)指導書和執(zhí)法過錯責任追究“兩個體系”,基本實現了“執(zhí)法有依據、操作有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究”的目標。

(四)進一步抓好自身廉政建設。多年來,本人能認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中,本人未發(fā)生利用職權之便謀取私利的事情,未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為,為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。

從今年的工作來看,自己還是存在很多的不足。主要表現在:與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學習上組織集體學習多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下,發(fā)揚成績,克服不足,爭取在今后的工作中取得更大的成績,使遠山分局各項工作再上新的臺階。

“國稅局長述職報告”版權歸所有;請注明出處!

篇二 2023年國稅局長三年任職情況述職報告2300字

各位領導、同志們 :

在縣局黨組、同志們的大力支持下,我按照自己的崗位職責,盡職盡責,扎實工作,圓滿完成了一系列工作任務。下面,我就三年來任職情況做如下述職,請同志們評議,請領導考察。

一、主要工作

在各項工作中,我嚴格落實各項規(guī)章制度,加強自我修養(yǎng),帶頭遵守紀律,圓滿完成了上級交給的各項任務

(一) 全面開展了宏觀稅負調查分析。

XX年, 我們認真落實上級領導的重要指示精神,合理把握工作節(jié)奏,有效安排人員和時間,搭建稅負分析工作平臺,建立分類監(jiān)控指標體系,在深入排查分析、掌握疑點問題的基礎上,注重事實,講究方法,將約談、評估和稽查相結合,嚴格依法開展調查分析,既達到了摸清稅源、強化征管、增加收入、鍛煉干部的預期目的,納稅人反映平穩(wěn)并積極配合。全分局共調查分析納稅人103戶,其中有問題戶55戶,查補稅款200萬元,入庫稅款200多萬元;若計算增值稅抵頂留抵稅額和應納稅所得彌補虧損,共增加稅收230萬元。個人經推薦獲“省局先進個人 ”。

(二)加強業(yè)務學習提高整體素質

學習鉆研業(yè)務的氛圍日益濃厚。XX以來,我組織分局大力開展學習型組織建設,在內部營造了濃厚的學習氛圍。周密制定年度培訓計劃,積極組織干部參加業(yè)務培訓,開展崗位練兵活動,調動了廣大干部加強學習的積極性。特別是通過開展宏觀稅負調查分析工作,廣大干部看到了自身業(yè)務素質與實際工作需要的差距,認識到學習政策、鉆研業(yè)務的重要性,加強了在崗學習和工作實踐,從而提高了素質、鍛煉了能力、增強了本領。針對當前有的國稅干部基本素質不高、工作能力不強的實際狀況,有計劃、分層次地開展業(yè)務培訓,大力開展崗位練兵和能手比武活動,特別是加強對稅收政策法規(guī)、財務會計知識、計算機操作技能等方面知識的培訓,不斷提高干部的崗位技能和工作水平,為稅收事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。同時,關心干部的工作、學習和生活。以解決實際問題為切入點,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),切實解決國稅干部工作和生活中的實際困難,解除廣大干部的后顧之憂,使大家以飽滿的精神狀態(tài)投入工作之中。我個人在XX年度市局組織的考試中 ,名列前十 ,獲“XX年度稅收征管崗位能手”稱號。

(三)依托預警和評估系統(tǒng) 落實征管長效機

XX年,省局開發(fā)的“兩個系統(tǒng)”,提供了科學的分析疑點的思路,我們堅持“四項”舉措,把稅收分析預警系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)做到了有機地結合和統(tǒng)一,取得了明顯成效。截止目前,共落實疑點業(yè)戶453戶次,評估入庫稅款80萬元。通過實施有效評估監(jiān)控,全局行業(yè)稅負得到了不同程度提升,其中農副產品加工行業(yè)和用廢企業(yè)比去年同期提高0。2個和0.3個百分點。具體做法:

一是每月召開一次講評會。分別對各指標落實情況逐項進行講評,分析原因,找出薄弱環(huán)節(jié),看到差距,明確努力方向

二是每月底開展一次復審復查。每月預警評估工作結束后,重點篩選部分低稅負預警、無問題解除、解除問題與預警指標不對應等預警指標落實有疑點的業(yè)戶,分組到企業(yè)進行實地復審復查,并根據復審復查情況進行責任追究。

三是每月組織一次考核通報。分別制訂了《分析預警系統(tǒng)考核辦法》、《評估系統(tǒng)考核辦法》,按月對兩個系統(tǒng)進行考核,充分調動分局狠抓兩個系統(tǒng)的積極性。

四是因地制宜,注重實效。按照納稅評估系統(tǒng)的基本步驟和工作流程,在廣泛采集相關信息的基礎上抓住關鍵環(huán)節(jié),加強過程控制,因地制宜、富有成效地開展工作。把握基礎環(huán)節(jié),科學開展約談。稅收管理人員結合所掌握的各項指標,排查企業(yè)存在問題的各種可能性,擬定約談工作基本思路,使約談工作具有針對性、操作性。抓住評估要點,突出納稅服務。針對每一戶疑點企業(yè),找準疑點,抓住要點,在約談過程中讓納稅人能清晰的認識到問題所在,做好自查工作;評估工作中,兼顧政策輔導、法規(guī)宣傳、提高了納稅人自查自糾的自覺性。

(四)落實減負 創(chuàng)建和諧征納關系

一是著眼于思想觀念的轉變。努力克服“滿”、“舊”、“小”、“難”等錯誤思想,通過組織外出參觀學習、聽專家做解放思想大討論活動學習輔導報告等多種形式,切實增強自己的思想觀念。二是自己著眼于作風建設的加強。大興調研之風,轉變服務態(tài)度,改進服務措施,進一步提高服務效率,減輕基層和納稅人負擔。三是著眼于現實問題的解決。著重解決執(zhí)法和服務兩大方面的存在的問題和不足,實現國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。四是著眼于促進國稅工作。正確認識和處理大討論活動與稅收工作的關系,做好結合文章,確保兩不誤、實現兩促進。

(五)加強政治理論學習,提高全面素質

結合開展的經常性教育活動和局黨組的計劃安排,我積極加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習,努力提高理論指導實踐的能力,對黨組安排的學習任務,能夠做到堅決按時完成。對于因業(yè)務原因貽誤學習的,我自覺利用業(yè)余時間補習,并向別的同志請教,以求更好的掌握,努力保證政治上的先進性。在學習中,我重點學習了__大精神,做了翔實、全面的記錄,進一步明確了奮斗目標和奮斗方向,找準人生坐標,并對所學內容做到能理解、能貫通、能聯系實際、能指導實踐,堅持用“____”的理論和科學發(fā)展觀精髓武裝自己。業(yè)務方面,積極向業(yè)務骨干汲取經驗,善于從身邊尋找典型,從典型身上找差距,從差距中找動力,迎頭趕上,不斷修正自己、完善自己。

二、存在的不足

回顧三年的工作,取得了一定的成績。但還存在一些不足之處,主要有以下幾點:

一是對本職工作,業(yè)務方面還有待提高。二是政治學習還需努力。由于將主要精力用于抓業(yè)務,調查研究還不夠深入,以后需要改正。

三、今后的打算

在今后的工作中,我一定發(fā)揚成績,克服不足,嚴格帶頭遵守我局的各項規(guī)章制度,結合我分局的工作,緊緊圍繞全局的工作重心抓落實,堅決落實上級的各項指示精神,全面完成黨組安排的各項任務。

以上是我的述職報告,請各位領導考察,請同志們評議。

篇三 國稅局長述職報告1400字

各位領導、同志們:

轉瞬間,我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來概括我一年來的工作,那就是:守責敬業(yè),無怨無悔;成敗皆有,不失斗志;堅守信念,不辱使命。在此,我就本人過去一年的工作做簡要回顧,供大家考評:

一、邊工作邊學習,不斷提高自我修養(yǎng)。

時代在變,環(huán)境在變,人心在變,這使我深刻的認識到:作為一名局主要干部,思想作風建設,不是將理論死搬硬套,而是要從實用出發(fā),加強自身修養(yǎng),通過不斷的學習,增強自己服務稅收、服務全局的能力。

一年來,我一是學理論。通過對___、鄧小平、__三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,干實事的勁頭也更足了。

二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性,始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗,協(xié)作無間共發(fā)展,使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨組成員,身上所肩負的重任和應盡的職責,相互監(jiān)督,共同進步,互相勉勵,推進了工作的大幅進步。

三是學做人。作為單位一把手,自己作風民主,充分尊重他人意見,從不搞一言堂,從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現問題不推委,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局,掌握領導的藝術,通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”,啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,樹立全局意識,切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來,努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育,通過對先進的表彰、對壓力的專題報告,使大家認識到:綜合征管軟件上線后壓力越來越大,工作節(jié)奏越來越緊張,在這種環(huán)境下,只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉變壓力,并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力,我們的工作才能進步,我們才能跟上國稅現代化建設的步伐。

二、制定目標,自加壓力,精細管理。

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查,有很多公文寫作需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的,是憑著高度的責任感去做的,一年來,我們圍繞“三化”管理目標化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績:

以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來,我們立足上級要求,經過反復對比和實踐,大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況復雜,但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,實行“一體化”管理,把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,但納稅人素質普遍不高的個體管理中,則實行“三分離管理模式”。實踐證明,企業(yè)實行一體化管理,使征管數據不脫節(jié),征管過程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”,則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中,收到良好效果。

篇四 國稅局長某年述職報告-述職報告2050字

各位領導、同志們:

====年,我在市局黨組的正確領導下,負責__國稅局的全局工作。一年來,在市局和地方黨委、政府的正確領導以及全體稅干的共同努力下,我認真學習貫徹黨的十六大精神和'三個代表'重要思想,帶領__國稅系統(tǒng)緊緊圍繞'=+='工作思路,進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理,加速稅收信息化步伐,積極創(chuàng)建學習型機關和服務型機關,使全局'兩個文明'建設取得了長足進展,較好地完成了各項工作任務。

一、各項工作完成情況

(一)稅收收入完成情況

年初,市局下達我局的各項稅收計劃任務====萬元,其中,'兩稅'====萬元;中央營業(yè)稅=萬元;企業(yè)所得稅計劃為==萬元;儲蓄存款利息所得稅===萬元。==月=日,完成增消'兩稅'====萬元,較上年同期增收===萬元,同比增長==.==%,提前==天完成年度計劃任務,超收=萬元。爾后,市局又在此基礎上追加任務===萬元,即全年'兩稅'任務為====萬元,比上年實際完成數增加===萬元,增長==.==%。為確保提前完成追加任務,__國稅局不驕不躁,繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,本著'加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅'的方針,一方面,加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度,嚴格把握征管質量指標,加強執(zhí)法監(jiān)察,保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為,為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面,大力推進稅收征管改革,加強基礎稅收征管工作,狠抓季節(jié)性收入,分階段、分步驟地做出相應工作安排,抓基礎,上水平,為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。==月==日,我局圓滿完成市局下達的增消'兩稅'追加任務,累計入庫'兩稅'====萬元,較上年同期增收===萬元,同比增長==%。其中,增值稅完成====萬元,較上年同期增收===萬元,同比增長==.==%;消費稅完成====萬元,較上年同期增收==萬元,同比增長=.=%。

(二)全面貫徹黨的十六大精神,以開展'大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境'培訓教育活動為良好契機,掀起學習貫徹'三個代表'重要思想新高潮

為積極響應___同志關于'構筑終身教育體系,建設學習型社會'的號召,貫徹落實黨的十六大提出的'形成全民學習、終身學習的學習型社會'的要求和國家稅務總局《面向==世紀稅務教育改革與發(fā)展行動計劃》以及市局關于創(chuàng)建學習型機關的有關精神,為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰(zhàn),適應新時期稅收事業(yè)的發(fā)展,全面提高稅務干部綜合素質和工作能力,從年初開始,我局在全旗國稅系統(tǒng)做了大量的思想動員工作,要求全局上下統(tǒng)一思想,步調一致,從講政治的高度,為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中,結合能級管理工作,我們注重抓'三狠',即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓,掀起了一股'學、比、趕、幫、超'的熱潮,使廣大稅干認清了繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性,要始終保持高度的責任心和使命感,為全面推行依法治稅打下堅實基礎??傊局?逢培必考,逢考必嚴'的原則,力爭起到'先進帶后進,先進幫后進,后進學先進,后進趕先進'的'積極效果。二是從=月份開始,積極開展'大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境'培訓教育活動,堅持以培訓和教育為切入點,以思想大解放和優(yōu)化開放環(huán)境為著眼點,以轉變作風和解決問題為側重點,以促進經濟和社會發(fā)展為落腳點,以組織稅收收入為中心點,邊學習,邊檢查,邊改進,為加快全旗經濟和社會發(fā)展營造良好的環(huán)境為著力點,我局開展了一系列培訓教育活動,并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區(qū)'大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境'培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中,我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系,就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合起來,做好納稅服務工作,改進工作方式,提高服務質量,盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的'窗口',我們繼續(xù)加大了對辦稅服務廳的'文明窗口'規(guī)范服務力度,堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區(qū)第七次黨代會精神,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,緊緊圍繞以組織收入為中心,堅持'兩手抓,兩手都要硬'的方針,以'服務人民、奉獻社會'為綜旨,以加強職業(yè)道德和誠信建設為重點,以推行服務承諾制和文明辦稅'八公開'為切入點,以提高職工素質、提高規(guī)范化服務質量、提高行業(yè)整體文明辦稅水平、強化服務意識,強化服務措施,改進服務態(tài)度,提高服務質量為基礎,以建設優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標,加大窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建力度,為繁榮地區(qū)經濟做出積極貢獻。

(三)深化稅收征管改革,推進依法治稅

====年,我們繼續(xù)保持和鞏固征管改革的既有成果,認真總結經驗和不足,抓好工作主題,突出工作重點,創(chuàng)新工作思路,堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和手段創(chuàng)新,注重把稅收征管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳工作力度,強化納稅服務,我們堅持正確處理執(zhí)法與服務的關系,一手抓執(zhí)法,一手抓服務。一方面借鑒市局辦稅服務廳的成功模式,建立健全納稅服務制度,完善納稅服務體系,統(tǒng)一規(guī)范化服務標準。另一方

國稅局長述職報告述職報告(四篇)

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