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職工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-06 08:48:07 查看人數(shù):41

職工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

篇一 下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查的暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

隨著改革的不斷深化,下崗已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題。面對(duì)下崗現(xiàn)象和下崗人員的增多,如何實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就成了社會(huì)各界共同關(guān)心的話題。

為此人們提出了各種解決方法。最有效的是對(duì)下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。

由于職業(yè)指導(dǎo)工作剛剛起步,難免有一定的盲目性,為了準(zhǔn)確把握住下崗職工心態(tài),加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的針對(duì)性,促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),對(duì)下崗職工進(jìn)行再就業(yè)心態(tài)調(diào)查是很必要的,以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。 我們最需要的是家人的支持 對(duì)長(zhǎng)期生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下的中國(guó)人來(lái)說(shuō),下崗無(wú)疑就是個(gè)沉重的打擊,要從陰影中走出來(lái),很需要?jiǎng)e人的支持。

當(dāng)人們遇到困難時(shí),首先想得到的是家人的安慰與幫助。在被調(diào)查的下崗職工中,絕大多數(shù)認(rèn)為,家人支持有利于他們?cè)倬蜆I(yè),此工程的啟動(dòng),離不開(kāi)政府和社會(huì)扶持和幫助,但同時(shí)家人也應(yīng)支持。

為工作而奔走了一天的妻子,看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話語(yǔ),會(huì)是怎樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調(diào)整自我,以積極的心理參加再就業(yè)。

從某種意義上說(shuō),能否得到支持,是其尋找新的崗位,穩(wěn)定再就業(yè)的關(guān)鍵。所以,職業(yè)指導(dǎo)人員在對(duì)下崗人員的指導(dǎo)中,也應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的去了解來(lái)訪者下崗后找工作是否得到家人的支持,根據(jù)來(lái)訪者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度,從而有意識(shí)的支持和幫助他們,還應(yīng)與來(lái)訪者家人取得聯(lián)系,做他們的工作,這樣可以對(duì)下崗職工再就業(yè)其重要的推動(dòng)作用。

再就業(yè)培訓(xùn)好 可惜機(jī)會(huì)少 --下崗職工埋怨說(shuō) 進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型,組織已上崗的人員現(xiàn)身說(shuō)法,這樣能增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的本領(lǐng)。世界上很多國(guó)家都把職業(yè)培訓(xùn)作為解決失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。

結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,各級(jí)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持培訓(xùn)后再就業(yè)的基本方針,投入大量人力財(cái)力。目前,下崗職工對(duì)其已基本認(rèn)可,他們認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)找到一份合適的工作有很大幫助,但也同時(shí)反映,在被調(diào)查對(duì)象中,僅有少數(shù)人接受過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)。

這表明,我們現(xiàn)在進(jìn)行的再就業(yè)培訓(xùn)沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因此,以后開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作時(shí),應(yīng)該注意培訓(xùn)的內(nèi)容是不是下崗職工迫切需要的,同時(shí),還應(yīng)注意宣傳力度,盡量讓大多數(shù)下崗職工知道在那進(jìn)行什么內(nèi)容的培訓(xùn)。

招聘市場(chǎng)也需要打假--下崗職工呼吁 在下崗職工看來(lái),勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不規(guī)范,特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為,對(duì)他們的再就業(yè),產(chǎn)生了很大的阻礙作用,比如有些單位并沒(méi)有招人的目的,他們?cè)诿襟w上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效應(yīng),打著招聘的幌子,為自己的單位做廣告。這樣,來(lái)應(yīng)聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。

這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。既浪費(fèi)時(shí)間,又浪費(fèi)精力,更重要的事會(huì)給他們帶來(lái)精神損失。

因此,在職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn)中,職業(yè)指導(dǎo)員要讓下崗職工形成自我保護(hù)意識(shí),學(xué)會(huì)求知應(yīng)對(duì)技巧,以便避開(kāi)招聘的陷阱,造成不必要的麻煩和損失。 職業(yè)指導(dǎo)是再就業(yè)工程的金鑰匙 從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中,有一些規(guī)律性的東西。

針對(duì)各種不同類型的下崗職工,應(yīng)采用不同的職業(yè)指導(dǎo)方法,做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。 第一類是:下崗后能很快適應(yīng),感到下崗是一個(gè)好機(jī)會(huì)。

他們對(duì)再就業(yè)要求比較高,希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。這就應(yīng)該給他們提出高要求,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)他們?cè)谛颅h(huán)境中鍛煉自己,推薦又創(chuàng)造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。

第二類是:下崗后心理不平衡,帶著情緒找工作,且時(shí)常抱怨,愛(ài)發(fā)牢騷。應(yīng)給他們說(shuō)的機(jī)會(huì),實(shí)在的對(duì)待,引導(dǎo)其正視自己,了解人才勞務(wù)市場(chǎng),幫助其學(xué)會(huì)考慮問(wèn)題,推薦一份具體性的工作。

第三類是:家里有一些具體困難的,他們對(duì)工作選擇不挑剔,只要離家近,不上夜班有休息日,能顧家就行。因此他們不難找工作,如保潔工,值班員,他們都能很快接受并干好。

第四類是:比較有傳統(tǒng)觀念的女性,他們經(jīng)歷比較坎坷,多數(shù)插過(guò)隊(duì),下過(guò)鄉(xiāng),素質(zhì)較高,下崗后家里生活條件隨之下降,他們希望有一份穩(wěn)定的工作。他們的自信已被多年的不順磨掉了,應(yīng)從其身上找到閃光點(diǎn),讓他自信起來(lái),推薦獨(dú)立負(fù)責(zé)的管理工作等。

以上四類是較常見(jiàn)的,還有許多更具體的問(wèn)題,需要具體解決。因此必須認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷探索新路子。

使再就業(yè)指導(dǎo)工作能對(duì)癥下藥,幫助下崗職工盡快找到新的崗位,維持社會(huì)的安定和發(fā)展。

篇二 下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查的暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

隨著改革的不斷深化,'下崗'已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題。面對(duì)下崗現(xiàn)象和下崗人員的增多,如何實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就成了社會(huì)各界共同關(guān)心的話題。為此人們提出了各種解決方法。最有效的是對(duì)下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。由于職業(yè)指導(dǎo)工作剛剛起步,難免有一定的盲目性,為了準(zhǔn)確把握住下崗職工心態(tài),加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的針對(duì)性,促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),對(duì)下崗職工進(jìn)行再就業(yè)心態(tài)調(diào)查是很必要的,以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。

我們最需要的是家人的支持

對(duì)長(zhǎng)期生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下的中國(guó)人來(lái)說(shuō),下崗無(wú)疑就是個(gè)沉重的打擊,要從陰影中走出來(lái),很需要?jiǎng)e人的支持。當(dāng)人們遇到困難時(shí),首先想得到的是家人的安慰與幫助。在被調(diào)查的下崗職工中,絕大多數(shù)認(rèn)為,家人支持有利于他們?cè)倬蜆I(yè),此工程的啟動(dòng),離不開(kāi)政府和社會(huì)扶持和幫助,但同時(shí)家人也應(yīng)支持。為工作而奔走了一天的妻子,看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話語(yǔ),會(huì)是怎樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調(diào)整自我,以積極的心理參加再就業(yè)。從某種意義上說(shuō),能否得到支持,是其尋找新的崗位,穩(wěn)定再就業(yè)的關(guān)鍵。所以,職業(yè)指導(dǎo)人員在對(duì)下崗人員的指導(dǎo)中,也應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的去了解來(lái)訪者下崗后找工作是否得到家人的支持,根據(jù)來(lái)訪者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度,從而有意識(shí)的支持和幫助他們,還應(yīng)與來(lái)訪者家人取得聯(lián)系,做他們的工作,這樣可以對(duì)下崗職工再就業(yè)其重要的推動(dòng)作用。

再就業(yè)培訓(xùn)好 可惜機(jī)會(huì)少 --下崗職工埋怨說(shuō)

進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型,組織已上崗的人員現(xiàn)身說(shuō)法,這樣能增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的本領(lǐng)。世界上很多國(guó)家都把職業(yè)培訓(xùn)作為解決失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,各級(jí)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持培訓(xùn)后再就業(yè)的基本方針,投入大量人力財(cái)力。目前,下崗職工對(duì)其已基本認(rèn)可,他們認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)找到一份合適的工作有很大幫助,但也同時(shí)反映,在被調(diào)查對(duì)象中,僅有少數(shù)人接受過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)。這表明,我們現(xiàn)在進(jìn)行的再就業(yè)培訓(xùn)沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因此,以后開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作時(shí),應(yīng)該注意培訓(xùn)的內(nèi)容是不是下崗職工迫切需要的,同時(shí),還應(yīng)注意宣傳力度,盡量讓大多數(shù)下崗職工知道在那進(jìn)行什么內(nèi)容的培訓(xùn)。

招聘市場(chǎng)也需要打假--下崗職工呼吁

在下崗職工看來(lái),勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不規(guī)范,特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為,對(duì)他們的再就業(yè),產(chǎn)生了很大的阻礙作用,比如有些單位并沒(méi)有招人的目的,他們?cè)诿襟w上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效應(yīng),打著招聘的幌子,為自己的單位做廣告。這樣,來(lái)應(yīng)聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。既浪費(fèi)時(shí)間,又浪費(fèi)精力,更重要的事會(huì)給他們帶來(lái)精神損失。因此,在職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn)中,職業(yè)指導(dǎo)員要讓下崗職工形成自我保護(hù)意識(shí),學(xué)會(huì)求知應(yīng)對(duì)技巧,以便避開(kāi)招聘的陷阱,造成不必要的麻煩和損失。

職業(yè)指導(dǎo)是再就業(yè)工程的金鑰匙

從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中,有一些規(guī)律性的東西。針對(duì)各種不同類型的下崗職工,應(yīng)采用不同的職業(yè)指導(dǎo)方法,做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。

第一類是:下崗后能很快適應(yīng),感到下崗是一個(gè)好機(jī)會(huì)。他們對(duì)再就業(yè)要求比較高,希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。這就應(yīng)該給他們提出高要求,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)他們?cè)谛颅h(huán)境中鍛煉自己,推薦又創(chuàng)造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。

第二類是:下崗后心理不平衡,帶著情緒找工作,且時(shí)常抱怨,愛(ài)發(fā)牢騷。應(yīng)給他們說(shuō)的機(jī)會(huì),實(shí)在的對(duì)待,引導(dǎo)其正視自己,了解人才勞務(wù)市場(chǎng),幫助其學(xué)會(huì)考慮問(wèn)題,推薦一份具體性的工作。& 第三類是:家里有一些具體困難的,他們對(duì)工作選擇不挑剔,只要離家近,不上夜班有休息日,能顧家就行。因此他們不難找工作,如保潔工,值班員,他們都能很快接受并干好。

第四類是:比較有傳統(tǒng)觀念的女性,他們經(jīng)歷比較坎坷,多數(shù)插過(guò)隊(duì),下過(guò)鄉(xiāng),素質(zhì)較高,下崗后家里生活條件隨之下降,他們希望有一份穩(wěn)定的工作。他們的自信已被多年的不順磨掉了,應(yīng)從其身上找到閃光點(diǎn),讓他自信起來(lái),推薦獨(dú)立負(fù)責(zé)的管理工作等。

以上四類是較常見(jiàn)的,還有許多更具體的問(wèn)題,需要具體解決。因此必須認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷探索新路子。使再就業(yè)指導(dǎo)工作能對(duì)癥下藥,幫助下崗職工盡快找到新的崗位,維持社會(huì)的安定和發(fā)展。

篇三 社會(huì)實(shí)踐報(bào)告:09年下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查

隨著改革的不斷深化,'下崗'已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題。面對(duì)下崗現(xiàn)象和下崗人員的增多,如何實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就成了社會(huì)各界共同關(guān)心的話題。為此人們提出了各種解決方法。最有效的是對(duì)下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。由于職業(yè)指導(dǎo)工作剛剛起步,難免有一定的盲目性,為了準(zhǔn)確把握住下崗職工心態(tài),加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的針對(duì)性,促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),對(duì)下崗職工進(jìn)行再就業(yè)心態(tài)調(diào)查是很必要的,以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。精彩盡在

我們最需要的是家人的支持

對(duì)長(zhǎng)期生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下的中國(guó)人來(lái)說(shuō),下崗無(wú)疑就是個(gè)沉重的打擊,要從陰影中走出來(lái),很需要?jiǎng)e人的支持。當(dāng)人們遇到困難時(shí),首先想得到的是家人的安慰與幫助。在被調(diào)查的下崗職工中,絕大多數(shù)認(rèn)為,家人支持有利于他們?cè)倬蜆I(yè),此工程的啟動(dòng),離不開(kāi)政府和社會(huì)扶持和幫助,但同時(shí)家人也應(yīng)支持。為工作而奔走了一天的妻子,看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話語(yǔ),會(huì)是怎樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調(diào)整自我,以積極的心理參加再就業(yè)。從某種意義上說(shuō),能否得到支持,是其尋找新的崗位,穩(wěn)定再就業(yè)的關(guān)鍵。所以,職業(yè)指導(dǎo)人員在對(duì)下崗人員的指導(dǎo)中,也應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的去了解來(lái)訪者下崗后找工作是否得到家人的支持,根據(jù)來(lái)訪者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度,從而有意識(shí)的支持和幫助他們,還應(yīng)與來(lái)訪者家人取得聯(lián)系,做他們的工作,這樣可以對(duì)下崗職工再就業(yè)其重要的推動(dòng)作用。

再就業(yè)培訓(xùn)好 可惜機(jī)會(huì)少 下崗職工埋怨說(shuō)

進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型,組織已上崗的人員現(xiàn)身說(shuō)法,這樣能增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的本領(lǐng)。世界上很多國(guó)家都把職業(yè)培訓(xùn)作為解決失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,各級(jí)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持培訓(xùn)后再就業(yè)的基本方針,投入大量人力財(cái)力。目前,下崗職工對(duì)其已基本認(rèn)可,他們認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)找到一份合適的工作有很大幫助,但也同時(shí)反映,在被調(diào)查對(duì)象中,僅有少數(shù)人接受過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)。這表明,我們現(xiàn)在進(jìn)行的再就業(yè)培訓(xùn)沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因此,以后開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作時(shí),應(yīng)該注意培訓(xùn)的內(nèi)容是不是下崗職工迫切需要的,同時(shí),還應(yīng)注意宣傳力度,盡量讓大多數(shù)下崗職工知道在那進(jìn)行什么內(nèi)容的培訓(xùn)。

招聘市場(chǎng)也需要打假下崗職工呼吁

在下崗職工看來(lái),勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不規(guī)范,特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為,對(duì)他們的再就業(yè),產(chǎn)生了很大的阻礙作用,比如有些單位并沒(méi)有招人的目的,他們?cè)诿襟w上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效應(yīng),打著招聘的幌子,為自己的單位做廣告。這樣,來(lái)應(yīng)聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。既浪費(fèi)時(shí)間,又浪費(fèi)精力,更重要的事會(huì)給他們帶來(lái)精神損失。因此,在職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn)中,職業(yè)指導(dǎo)員要讓下崗職工形成自我保護(hù)意識(shí),學(xué)會(huì)求知應(yīng)對(duì)技巧,以便避開(kāi)招聘的陷阱,造成不必要的麻煩和損失。

文章

職業(yè)指導(dǎo)是再就業(yè)工程的金鑰匙

從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中,有一些規(guī)律性的東西。針對(duì)各種不同類型的下崗職工,應(yīng)采用不同的職業(yè)指導(dǎo)方法,做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。

第一類是:下崗后能很快適應(yīng),感到下崗是一個(gè)好機(jī)會(huì)。他們對(duì)再就業(yè)要求比較高,希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。這就應(yīng)該給他們提出高要求,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)他們?cè)谛颅h(huán)境中鍛煉自己,推薦又創(chuàng)造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。

第二類是:下崗后心理不平衡,帶著情緒找工作,且時(shí)常抱怨,愛(ài)發(fā)牢騷。應(yīng)給他們說(shuō)的機(jī)會(huì),實(shí)在的對(duì)待,引導(dǎo)其正視自己,了解人才勞務(wù)市場(chǎng),幫助其學(xué)會(huì)考慮問(wèn)題,推薦一份具體性的工作。

第三類是:家里有一些具體困難的,他們對(duì)工作選擇不挑剔,只要離家近,不上夜班有休息日,能顧家就行。因此他們不難找工作,如保潔工,值班員,他們都能很快接受并干好。

第四類是:比較有傳統(tǒng)觀念的女性,他們經(jīng)歷比較坎坷,多數(shù)插過(guò)隊(duì),下過(guò)鄉(xiāng),素質(zhì)較高,下崗后家里生活條件隨之下降,他們希望有一份穩(wěn)定的工作。他們的自信已被多年的不順磨掉了,應(yīng)從其身上找到閃光點(diǎn),讓他自信起來(lái),推薦獨(dú)立負(fù)責(zé)的管理工作等。

以上四類是較常見(jiàn)的,還有許多更具體的問(wèn)題,需要具體解決。因此必須認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷探索新路子。使再就業(yè)指導(dǎo)工作能對(duì)癥下藥,幫助下崗職工盡快找到新的崗位,維持社會(huì)的安定和發(fā)展。

篇四 公司機(jī)械專業(yè)職工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

精選公司機(jī)械專業(yè)職工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

精選公司機(jī)械專業(yè)職工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

在師傅耐心的講解和手把手的指導(dǎo)下,我首先學(xué)會(huì)了對(duì)橫包機(jī)裝材料及一些簡(jiǎn)單的按鈕操作。師傅主張我多動(dòng)手去操作,只有多動(dòng)手了才能發(fā)現(xiàn)自己在操作中存在的不足,并及時(shí)糾正,這也應(yīng)征了實(shí)踐出真知的真理。每當(dāng)橫包機(jī)出現(xiàn)各種故障的時(shí)候,師傅會(huì)帶著我分析故障的原因,讓我自己動(dòng)手排除故障及隱患。透過(guò)防護(hù)罩,師傅讓我觀察機(jī)器的每個(gè)部件,為我講述各部件的名稱、作用、故障現(xiàn)象以及排除故障的方法,了解小包成型的過(guò)程。在初步學(xué)習(xí)橫包機(jī)后,師傅又教我如何通過(guò)判別小包的質(zhì)量,來(lái)判斷機(jī)器的故障及一些故障的隱患。通過(guò)幾次輪保的機(jī)會(huì),我深層的了解了gd500橫包機(jī)的各個(gè)部件,掌握了機(jī)器清潔的關(guān)鍵點(diǎn),并配合師傅一起工作。

看著師傅麻利的動(dòng)作、熟練的手勢(shì)、良好的心態(tài)、堅(jiān)毅的性格,我才真正的認(rèn)識(shí)到這是一位優(yōu)秀擋車工的精神。通過(guò)短短幾周的學(xué)習(xí)和操作,我慢慢熟悉了gd500橫包機(jī)。師傅也放心地脫手讓我去操作,使我能更加熟練的掌握技術(shù)。

由于車間人員的調(diào)動(dòng),在一段時(shí)間的橫包學(xué)習(xí)后,我又被分配到31號(hào)機(jī)油封培訓(xùn)。因?yàn)樵谕慌_(tái)機(jī)器上進(jìn)行學(xué)習(xí),所以我原本對(duì)油封機(jī)也有了一定的了解,再加上楊程師傅的耐心講解,我很快也熟悉了油封機(jī)的操作,學(xué)會(huì)如何擦車、換鋼印、串材料、裝拉線、檢查條煙質(zhì)量等等,在多次發(fā)現(xiàn)香煙質(zhì)量瑕疵后,我深深認(rèn)識(shí)到,香煙質(zhì)量的好壞,往往都取決于油封師傅的責(zé)任心,這也是一個(gè)香煙品牌好壞的關(guān)鍵所在。

4月,公司領(lǐng)導(dǎo)為二車間gd500卷煙包裝機(jī)的9名實(shí)習(xí)生開(kāi)設(shè)了為期一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班,我也有幸成為了其中的一員。領(lǐng)導(dǎo)精心為我們安排了培訓(xùn)課程,聘請(qǐng)了老一輩車間骨干為我們授課。從書(shū)面理論知識(shí),到實(shí)際動(dòng)手操作,聯(lián)系自己在之前在車上的工作經(jīng)驗(yàn),使我們的技術(shù)得到進(jìn)一步的提升。在培訓(xùn)過(guò)程中,我經(jīng)常思考平時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,從理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)自己的技術(shù),提高工作效率。課上,老師傅們常以座談的方式和我們一起探討碰到的問(wèn)題,無(wú)私地把他們所積累的工作經(jīng)驗(yàn)分享給我們,也會(huì)和我們侃侃平時(shí)工作時(shí)與同事們的關(guān)系,教會(huì)了我們?cè)S多做人的道理。最后一周的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),我們被安排到車間,跟班進(jìn)行g(shù)d500卷煙包裝機(jī)的輪保工作,通過(guò)輪保及開(kāi)車,熟悉了解不同車上可能會(huì)碰到的問(wèn)題,就此,我們也常被大家譽(yù)為二車間輪保小分隊(duì)。

為期一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)結(jié)束后,為和其它實(shí)習(xí)生一同回到了班里,但由于31號(hào)機(jī)的工作年限已到期,需要更換新的機(jī)型,因此,我失去了固定的工作崗位,而是在班里的其它gd500包裝機(jī)上進(jìn)行培訓(xùn)。在之后的實(shí)習(xí)期里,我?guī)缀踅佑|過(guò)車間里每一臺(tái)gd500包裝機(jī),正所為見(jiàn)多識(shí)廣,通過(guò)在不同機(jī)器上的.學(xué)習(xí),我更多的學(xué)習(xí)了解了每臺(tái)機(jī)器上的差異,也碰到了許多之前從未見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題,在每一位師傅的熱情幫助下,我也對(duì)gd500包裝機(jī)的技術(shù)有了更深的掌握。

除了在gd500包裝機(jī)上的培訓(xùn),我也常被調(diào)去做一些車間里的其它工作,如人工裝箱、翻碼包、理壞煙、分發(fā)物資等許多車間里的工作,慢慢也對(duì)車間的運(yùn)轉(zhuǎn)模式有了更多更深的了解。

4個(gè)月的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,我也將正式踏入工作崗位,成為有限責(zé)任公司的一名員工。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作,人與人之間的接觸,我深知在工作中,單憑一個(gè)人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要隨時(shí)配合自己身邊的同事,合理安排工作,體現(xiàn)一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)精神,這不單是一個(gè)機(jī)臺(tái)的精神,也因是一個(gè)車間甚至是一個(gè)企業(yè)的精神。只有這樣,才能在我們的生產(chǎn)線上,保證質(zhì)量的同時(shí),增加產(chǎn)量,減低損耗。

相信在不久的將來(lái),我能在車間里做好一名擋車工,牢記師傅的教導(dǎo),發(fā)揮自己的特長(zhǎng),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的擋車工,我將更加嚴(yán)格的要求自己,不斷學(xué)習(xí)深造,以更扎實(shí)的技術(shù)、更全面的本領(lǐng),提升品牌的形象。如果有機(jī)會(huì)的話,我希望自己能向保全工的方向發(fā)展,深入鉆研技術(shù)技能,更好地為車間服務(wù)。

篇五 校園代理兼職工作實(shí)踐報(bào)告

校園代理兼職工作實(shí)踐報(bào)告

20xx年10月1號(hào),我找到了大學(xué)中的第一份社會(huì)兼職-----校園代理。我所在的是廣州市再創(chuàng)匯科技有限公司,任務(wù)是代理銷售電腦和手機(jī),并可進(jìn)一步發(fā)展自己的高校銷售團(tuán)隊(duì)。截至20xx年7月1號(hào),我的第一個(gè)兼職階段結(jié)束,在此期間,我售出16臺(tái)筆記本電腦,8部手機(jī),還有若干電腦配件,并初步組成了自己的銷售團(tuán)隊(duì)。這份兼職不僅讓我賺到了一筆生活費(fèi),更讓我體會(huì)到許多課本中不曾學(xué)到的東西。

大學(xué)生活多姿多彩,對(duì)于剛從高考的高壓中解放的我,是接近天堂般的享受。但如此輕松的生活,我覺(jué)得需要一點(diǎn)調(diào)味料-----一份可以發(fā)展自我的兼職。大學(xué)生做兼職是常事,但要找到一份好的兼職卻并非易事。

社會(huì)實(shí)踐的作用在于增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,通過(guò)積極參加社會(huì)各種活動(dòng),增加大學(xué)生社會(huì)閱歷、職業(yè)閱歷,并提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。憑著這條理念,我選擇了做校園代理,隨即參加了公司的面試,并成功得到這份兼職。

有公司做靠山后,我就可以名正言順地宣傳,做我的校園代理了。我很清楚,國(guó)慶期間肯定有很多學(xué)生要購(gòu)機(jī),其中不乏我的同學(xué)、朋友。可是,他們?cè)敢獬蔀槲业牡谝晃活櫩蛦幔慨吘构P記本是幾千塊錢的東西,買到不滿意的怎么辦?我?guī)麄內(nèi)ベI,也就多了代理這位中間人,公司要額外給我提成,那價(jià)格會(huì)不會(huì)更貴呢?

有太多太多的疑問(wèn),也有很多同學(xué)勸我放棄,找別的兼職,他們說(shuō)也只有朋友會(huì)找你買,還有誰(shuí)會(huì)找你啊。他們說(shuō)的也不是沒(méi)有道理,可是我這人就是這樣,我不干則已,一干我就要干出名堂來(lái)。而且我進(jìn)一步了解到,我所在的公司是20xx年創(chuàng)立的,屬于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),20xx年再創(chuàng)匯公司被評(píng)為“百腦匯十佳商家”與 “誠(chéng)信單位”,成為廣州diy組裝電腦最火爆的幾家公司之一,在學(xué)生市場(chǎng)的影響力也日益提升。 20xx年3月份,公司日零售裝機(jī)量突破420臺(tái)大關(guān)。

總之,當(dāng)我了解了公司老總的創(chuàng)業(yè)之路后,我很有感覺(jué),因?yàn)槲乙恢睂?duì)創(chuàng)業(yè)二字很敏感,我也想成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)人,又從網(wǎng)上了解到校園代理也是學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的一種途徑,所以我更加堅(jiān)定了我成為一名優(yōu)秀校園代理的決心。

“作為一個(gè)代理,當(dāng)你的賺朋友的錢的時(shí)候,你會(huì)不會(huì)覺(jué)得過(guò)意不去呢?這是很多還沒(méi)出現(xiàn)社會(huì)工作的學(xué)生都共同擁有的心理,但作為生意人的立場(chǎng),或是客觀點(diǎn)來(lái)想這個(gè)問(wèn)題,如果你的朋友你的同學(xué)出去外面買,那么他也是給別人賺了這些錢,而買到的產(chǎn)品不一定就是好的,而你帶他買,那他肯定可以買到一臺(tái)滿意的機(jī)子,這我想比任何理由都要來(lái)得重要,再者,以后你以后出社會(huì),可能是自己做生意,或是工作,你的第一批客戶可能就是你所謂的熟人,只要你賣的價(jià)格合理,產(chǎn)品正規(guī),你帶他過(guò)來(lái)買也要車費(fèi),也要付出精力,賺錢是應(yīng)該的,也是必須的??!”

這是公司老總在高校代理手冊(cè)中寫給我們的一段話,他說(shuō)得很有道理。所以我告訴自己,作為一個(gè)校園代理,你要自信,不要覺(jué)得這個(gè)兼職低人一等,要去求人來(lái)買你的東西。無(wú)論多么難,都要撐下去,但不要喪失尊嚴(yán)!

我想組織一次國(guó)慶團(tuán)購(gòu),于是我向還沒(méi)有買電腦的好友發(fā)出邀請(qǐng)函,但那時(shí)學(xué)校的勤儉部上門推銷筆記本,還免費(fèi)送貨上門,所以我有好多同學(xué)都成為了勤儉部的顧客。

有一個(gè)同學(xué)還不確定要不要買勤儉部的,我看時(shí)機(jī)到了,就上門去游說(shuō)她,哪知倒被她的舍友弄得無(wú)話可說(shuō),她們說(shuō)百腦匯那邊都是翻新機(jī),信不過(guò)的。我說(shuō)不會(huì)吧,百腦匯20xx、20xx連續(xù)兩年被專業(yè)權(quán)威媒體評(píng)為全國(guó)連鎖電腦城第一名,證明百腦匯多年來(lái)的成功營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)已獲得各地商家和消費(fèi)者的肯定??墒钱吘构巡粩潮姡谑俏一伊锪锏刈吡?,第一單生意泡湯。

目標(biāo)轉(zhuǎn)向我的兩位高中同學(xué)和一位大學(xué)同學(xué),雖說(shuō)她們相信我,可是不相信公司啊。這點(diǎn)我完全可以理解,所以我向她們保證,我們看完機(jī)子,問(wèn)好價(jià)格,不滿意再到別的公司,畢竟百腦匯有282家公司嘛;還有,公司給我的提成是每臺(tái)電腦100,我們每人50吧。其實(shí)這期間我打了無(wú)數(shù)個(gè)電話給公司的負(fù)責(zé)人,要她們要的資料,還有一些瑣碎的情況也要跟他說(shuō),比如那邊有沒(méi)有工行的取款機(jī)啊,我們是學(xué)生啊,你要給個(gè)實(shí)惠價(jià)啊,等等。

本來(lái)還有一個(gè)大學(xué)同學(xué)沒(méi)有買的,可是她最終還是不相信我,回家和老爸一起去買了,有時(shí)想起當(dāng)初她對(duì)我的抵觸情緒我就會(huì)覺(jué)得很難受,我覺(jué)得買個(gè)電腦而已,我用得著這么折磨自己?jiǎn)??不過(guò)還好啦,我最終是高高興興地帶著我的3個(gè)同學(xué)去買電腦了。

我的第一批顧客,我盡心盡力,幫忙殺價(jià),幫忙查看,我跟我的顧客說(shuō),我懂的,你要放心。其實(shí)我懂的不多,但是我相信公司不會(huì)騙我,一間騙人的公司不可能在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的百腦匯生存6年,還能不斷擁有新的鋪面,還有接踵而至的榮譽(yù)。

那一天,很累,真的很累。最后成交了2臺(tái)宏基,一臺(tái)惠普,一部mp3。要走的時(shí)候公司的負(fù)責(zé)人對(duì)我說(shuō),剛才去拿貨的時(shí)候,因?yàn)榛萜盏某杀緝r(jià)漲了,所以惠普的提成只能給我50。我當(dāng)時(shí)說(shuō)了兩個(gè)字,不行。我跟他說(shuō),提成我每人要給她們50的,這個(gè)有跟你說(shuō)啦,還有mp3,也是沒(méi)有提成的嗎?他說(shuō),是的。他說(shuō),好吧,我還是給你100,以后多帶顧客過(guò)來(lái)哈。

回家了,我一個(gè)人,在地鐵里發(fā)呆。我覺(jué)得賺錢好難,好難,而且覺(jué)得賺錢好難受,好難受。我知道我又把自己看得低人一等了,我又不自信了。不過(guò)還好,回校后洗個(gè)熱水澡,打個(gè)電話回家,又好啦。

第4位顧客是我的初中同學(xué),我真的沒(méi)有想到他會(huì)找我,他在佛山的南方醫(yī)科大學(xué),離廣州這邊很遠(yuǎn)哈,可是還是利用禮拜過(guò)來(lái)。那種信任,我想不出有什么詞可以形容。我說(shuō)你那么遠(yuǎn),怎么不在那邊買就好啦?他說(shuō)有老同學(xué)在弄這個(gè),當(dāng)然要便宜老同學(xué)你啦。那一天,我們舉行院運(yùn)會(huì),漫長(zhǎng)的開(kāi)幕式結(jié)束后,我馬上奔赴電腦城和他們碰面,可是學(xué)校愛(ài)樂(lè)餐廳的老板老是催我回去送餐,我又找不到一個(gè)替死鬼,只能幫他問(wèn)問(wèn)型號(hào),砍砍價(jià),沒(méi)能請(qǐng)他們吃頓飯,就火速回校了。

回來(lái)后我發(fā)現(xiàn)我丟在地鐵站的自行車不見(jiàn)了,找了很久都找不到,老板娘又打電話催我馬上去送飯,我只能拼命跑回宿舍,送完飯,我整個(gè)人都快垮了。

錢財(cái)往往就是這樣的,來(lái)也匆匆,去也匆匆。但是又收獲了一份信任,這才是我的欣慰。

第5位顧客就是我初中的美女同桌了,那一天中午,我正在送飯,她突然打電話過(guò)來(lái),說(shuō)再過(guò)半個(gè)小時(shí)就到電腦城了,問(wèn)我有沒(méi)有在電腦城,她要買電腦。我很激動(dòng),我又可以賣出一臺(tái)了??墒俏也辉陔娔X城啊,于是我把我在公司的負(fù)責(zé)人的號(hào)碼給她,并且打電話給公司的負(fù)責(zé)人,跟他說(shuō)明了情況??墒俏乙患?dòng)又忘了送飯,結(jié)果老板娘又打電話來(lái)催我了,我這才清醒過(guò)來(lái),趕緊跑去送飯。那時(shí)覺(jué)得自己真沒(méi)用,一臺(tái)電腦嘛,就把你樂(lè)暈啦。

同桌的電腦賣出去后,很快我的高中的同學(xué)又找到了我,說(shuō)她自己還有她弟弟,還有她的表妹都要電腦,我聽(tīng)完很高興啊,我的銷量又有突破了。我想著拿到提成后,和他們3人一起去吃喝玩樂(lè),畢竟好久沒(méi)有聚在一起啦。

就在這期間,還有另外2臺(tái)筆記本也在談,一臺(tái)是大學(xué)同學(xué),一臺(tái)是大學(xué)同學(xué)的同學(xué)的。就在我興致勃勃向公司匯報(bào),最近將有5臺(tái)筆記本成交時(shí),對(duì)我而言不好的消息卻接踵而至。

事情的最后就是5臺(tái)筆記本都泡湯了,有的是爸爸媽媽幫忙買了,有的是和同學(xué)一起去買了,有的是自己去買了,總之就是空歡喜一場(chǎng)。不過(guò)她們最后都買到了自己心儀的筆記本電腦,我也就算是當(dāng)了一回小丑吧,死而無(wú)憾。

不過(guò)我那高中的同學(xué)還是給我播下了希望的種子,她把她在潮州讀書(shū),想在寒假買電腦的同學(xué)介紹給我。潮州的這位素未謀面的朋友也是好樣的,她把她在廣州讀書(shū),也想在寒假買電腦的同學(xué)介紹給我。哈哈,來(lái)日方長(zhǎng),有總比沒(méi)有強(qiáng)。

自從第五臺(tái)筆記本成交后,我的銷售業(yè)績(jī)毫不見(jiàn)長(zhǎng),投入了很多,卻什么也沒(méi)有得到。終于,在q群了我發(fā)現(xiàn)了第6位顧客,也是我的初中同學(xué)。以前沒(méi)有怎么聯(lián)系的,就是因?yàn)檫@臺(tái)電腦,我們之間的聯(lián)系頻繁了很多,哈哈,所以說(shuō)這個(gè)兼職真是個(gè)神奇的東西。雖然這臺(tái)電腦是我賣的最累,收入最低,耗時(shí)最長(zhǎng),售后最麻煩的一臺(tái),可是我樂(lè)意哈,同學(xué)就是要經(jīng)常聯(lián)系嘛,買不買都是小case啦,賺不賺都無(wú)所謂的,咱不缺錢。

我的這位初中同學(xué)帶了他的姐姐和姐姐的同學(xué)過(guò)去,他姐姐最后還幫我介紹了一個(gè)顧客,是她的同學(xué),也就是大四的師姐。這臺(tái)電腦還不知道什么時(shí)候成交,他們又給我撥下了希望的種子。

我相信那句話,希望越大,失望越大,在一月份時(shí)候,潮州朋友的2臺(tái)電腦和師姐的那臺(tái)電腦也泡湯了。談了很久的,最后還是未能成交,倒不是我的問(wèn)題,是一些客觀因素,這對(duì)我的打擊還是挺大的,我覺(jué)得自己辦事能力確實(shí)不強(qiáng)。我一心想要做一個(gè)優(yōu)秀的代理,可是確實(shí)很難。

心情不好的時(shí)候,我喜歡跑到圖書(shū)館啃小說(shuō),啃得天昏地暗,連飯都省了。

不過(guò)還算好運(yùn),在12月份的時(shí)候還成交了一部手機(jī),在一月份的時(shí)候也成交了另外2臺(tái)筆記本,這確實(shí)是我始料未及的。雖然還是沒(méi)能達(dá)到我這學(xué)期的銷量目標(biāo),不過(guò)很接近啦,我還是很高興的。有的時(shí)候?yàn)榱俗约旱匿N量目標(biāo),覺(jué)得虧錢也要賣。

一月份的2臺(tái)筆記本一臺(tái)是高中同學(xué)的室友的,一臺(tái)是我的代理的。12月31號(hào)晚上我和同桌要到大學(xué)城科技中心倒數(shù),高中的同學(xué)來(lái)電話,說(shuō)她的室友要買電腦,問(wèn)我賣不賣。這哪有不賣的道理,馬上跟她侃了幾句,說(shuō)提成拿后一定要一起去吃個(gè)飯啊,這是我一貫的原則,錢是用來(lái)一起花的,但前提是我要給顧客好的產(chǎn)品,讓他們買得開(kāi)心,用得放心。而且同學(xué)這么信任我,我也要好好招待她啊。

第二天,她把現(xiàn)金3500交給我,要我?guī)退龓Щ貋?lái)。顧客的要求,還有我以往的經(jīng)驗(yàn),加上公司負(fù)責(zé)人的指點(diǎn),我?guī)退龓Щ亓艘慌_(tái)她覺(jué)得“還不錯(cuò)哦”的電腦。只要顧客滿意我也很高興的。

我的代理的這臺(tái)電腦我要千里迢迢把它運(yùn)回揭陽(yáng),還要先跟同學(xué)借錢,因?yàn)槲业目ɡ镏挥?000塊,不夠買一臺(tái)電腦。哈哈,還真的很好玩,一口氣帶了2臺(tái)筆記本回揭陽(yáng)。

大一的第二學(xué)期,我通過(guò)努力,售出了8臺(tái)筆記本電腦和7部手機(jī),還有很多3臺(tái)mp4、2臺(tái)mp3及很多其他電腦手機(jī)周邊產(chǎn)品。我依舊跟上學(xué)期一樣熱愛(ài)著這個(gè)代理工作,依舊跟顧客帶來(lái)好產(chǎn)品。

大一結(jié)束,我自己售出16臺(tái)筆記本電腦、8部手機(jī)、mp3、mp4、u盤、電腦手機(jī)周邊配件等。我感到很開(kāi)心,我不僅鍛煉了自己的努力,還賺取了不少生活費(fèi)。在百腦匯的這段社會(huì)兼職經(jīng)歷是很難忘的,我學(xué)到了很多銷售經(jīng)驗(yàn),積累了很多人脈,認(rèn)識(shí)了很多事情,學(xué)習(xí)了很多電腦手機(jī)知識(shí),進(jìn)一步接觸了社會(huì),很好很值得。

篇六 文職工作實(shí)踐報(bào)告

文職工作實(shí)踐報(bào)告

文職工作實(shí)踐報(bào)告

實(shí)踐單位:江蘇華美制衣有限公司

實(shí)踐職務(wù):辦公室文員

實(shí)踐日期:xx年8月5日―xx年8月20日

一、 實(shí)踐目的

1、 深入社會(huì),積累對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的閱歷和對(duì)增進(jìn)社會(huì)工作的理解。

2、 在實(shí)踐過(guò)程中增長(zhǎng)才干,鍛煉能力,開(kāi)拓視野,為以后的工作打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、 在實(shí)踐過(guò)程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),增加工作經(jīng)驗(yàn),便于更好地投入真實(shí)的工作當(dāng)中。

4、 初步了解服裝廠的概況:

(1) 公司簡(jiǎn)介:公司創(chuàng)建于一九八七年,占地面積近2萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)近3000萬(wàn)元,現(xiàn)有員工1200余人,其中高層管理人員60人,各類技術(shù)人員182人?,F(xiàn)已形成全毛系列、全棉系列、棉麻系列、毛滌系列的各式工裝、休閑裝、文秘裝、職業(yè)裝系列產(chǎn)品的生產(chǎn)加工;同時(shí)開(kāi)發(fā)了防靜電工作服、阻燃防護(hù)服等特種防護(hù)服的生產(chǎn)。公司擁有國(guó)際先進(jìn)水平的服裝生產(chǎn)流水線,自備水洗免燙、石磨噴砂等先進(jìn)的服裝后處理設(shè)備?!疤铡迸坡殬I(yè)裝廣泛用于電子、冶金、汽車、化工、制藥、石油等行業(yè),現(xiàn)已與許多國(guó)家大中型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,并有部分產(chǎn)品出口到東亞、歐盟、北美等30多個(gè)國(guó)家地區(qū)。

(2) 發(fā)展情況:經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展現(xiàn)已成為“國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)服生產(chǎn)定點(diǎn)企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“aaa級(jí)資信企業(yè)”、在通過(guò)了iso9001-xx國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證后,先后獲得了《全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書(shū)》,“太空”牌職業(yè)裝先后被評(píng)為《知名商標(biāo)》、《江蘇名牌》。

二、 實(shí)踐內(nèi)容

1、 負(fù)責(zé)辦公室文員的工作

8月5日上午來(lái)到公司,經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)辦公室文員的工作。如幫助經(jīng)理打印材料,填寫產(chǎn)量表,接聽(tīng)電話,收發(fā)傳真,整理檔案和負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。我原本以為這些事情會(huì)很容易,沒(méi)想到看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)需要注意很多細(xì)節(jié)。剛開(kāi)始我有些手忙腳亂,不知道應(yīng)該先做什么。于是我主動(dòng)請(qǐng)教旁邊的那位阿姨,她耐心地告訴我該怎么做。經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)習(xí),我漸漸領(lǐng)悟到準(zhǔn)確性是文秘管理的基石。它強(qiáng)調(diào)辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。并且它在一定程度上能夠有助于保證領(lǐng)導(dǎo)工作及時(shí)有效地完成。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過(guò)細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實(shí),抄寫要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì),力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

2、 參觀車間

有時(shí),我也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況??吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃也唤械阶约簯?yīng)該對(duì)今后的生活有所計(jì)劃了,因此現(xiàn)在就必須努力加油。通過(guò)了解服裝廠的運(yùn)營(yíng)情況,我知道了它的基本流程是:訂單→生產(chǎn)→庫(kù)存→客戶。訂單影響著整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展;生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié);庫(kù)存是服裝產(chǎn)銷的必經(jīng)階段;客戶是企業(yè)獲取生存的對(duì)象。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的。同時(shí),經(jīng)過(guò)與員工們的交流,我也基本掌握了生產(chǎn)服裝的基本工藝流程,它主要包括三個(gè)階段:裁剪、縫紉、整燙與包裝。每一道工序都有專門的技術(shù)人員進(jìn)行操作,當(dāng)然也都有其配套的機(jī)器,只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好地制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

三、 實(shí)踐結(jié)果

1、 增加了動(dòng)手能力

通過(guò)擔(dān)任辦公室文員的'這段時(shí)間,我很好地鍛煉了自身的能力。打印材料、填寫表格、整理檔案這些看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)需要細(xì)心和耐心。而接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、打掃衛(wèi)生這些瑣碎的事情則需要任勞任怨的精神。同時(shí)還要具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,辦事既要不失效率還要有條不紊。所有的這些經(jīng)歷都提高了我的動(dòng)手能力,讓我對(duì)辦公室文員的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

2、 學(xué)會(huì)將理論運(yùn)用于實(shí)踐

社會(huì)實(shí)踐的一個(gè)重要目的就是將所學(xué)的理論知識(shí)更好地運(yùn)用到實(shí)際生活中。我通過(guò)這次短暫的實(shí)踐,也發(fā)現(xiàn)了自己所學(xué)知識(shí)的實(shí)用性。英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生須具備一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,而將這些能力很好地運(yùn)用于文秘工作中則會(huì)提高辦事效率。由于這個(gè)公司的產(chǎn)品逐漸走向了國(guó)際化,所以很多材料說(shuō)明都需要翻譯。這時(shí)我就會(huì)主動(dòng)幫忙,可是有很多專業(yè)詞匯以前都沒(méi)有接觸過(guò),所以需要或者請(qǐng)教其他的同事。這個(gè)過(guò)程不僅用到了我平時(shí)所學(xué)的知識(shí),而且讓我擴(kuò)大了詞匯量,還掌握了一些比較實(shí)用的技能。

3、 開(kāi)闊了視野,積累了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

這次實(shí)踐雖然短暫,但是我也從中學(xué)到了許多。辦公室文員的工作讓我學(xué)到了很多專業(yè)外的知識(shí)。通過(guò)參觀車間,我對(duì)服裝生產(chǎn)行業(yè)有了更多的認(rèn)識(shí)??吹焦と藗冃量嗟毓ぷ?,我深切地體會(huì)到了掙錢的不易。在與其他工作人員的交往中,我也明白了人與人之間溝通的重要性。所以這次實(shí)踐讓我開(kāi)闊了眼界,也為我積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

四、 實(shí)踐總結(jié)

1、自我所得與感想

在實(shí)踐的過(guò)程中,我既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是由于我并非文秘專業(yè),所以對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但是一段時(shí)間的實(shí)習(xí)加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到做好日常企業(yè)文秘管理工作要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在這段時(shí)間里,我不僅培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手能力,增加了對(duì)實(shí)際辦公工作的了解,而且充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足,受益匪淺,為以后踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我大學(xué)生涯中一個(gè)重要的里程碑。

2、對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無(wú)缺,毫無(wú)問(wèn)題出現(xiàn)。企業(yè)或組織都是在不斷地改進(jìn)和探索中逐步成長(zhǎng)起來(lái)的,管理者應(yīng)當(dāng)針對(duì)日常工作和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件作出有效的處理和解決。而要解決和處理突發(fā)事件,可以建立預(yù)警機(jī)制,做好事先預(yù)防和防范,保證各項(xiàng)組織活動(dòng)正常有序地進(jìn)行。在江蘇華美制衣有限公司的日常工作和生活中,同樣會(huì)有一些問(wèn)題和特殊情形出現(xiàn)。因此,公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,將出現(xiàn)的問(wèn)題解決和處理好。同時(shí),要對(duì)成功解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié),以避免日后再次發(fā)生相類似的問(wèn)題,或者為再次出現(xiàn)的類似問(wèn)題提供處理依據(jù)和解決機(jī)制。如對(duì)于公司財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)問(wèn)題,公司首先要認(rèn)真開(kāi)展公司全體員工的“節(jié)約資源,從我做起”的工作。最后一位離開(kāi)辦公室的員工要隨手將工作著的電腦、空調(diào)、飲水機(jī)和電燈電源關(guān)掉以后再離開(kāi)。日常中,看到?jīng)]有擰緊正在流水的水龍頭要過(guò)去隨手?jǐn)Q緊。在宿舍中,各宿舍舍長(zhǎng)要強(qiáng)調(diào)宿舍成員不應(yīng)浪費(fèi)水電,晚上休息要按時(shí)熄燈。公司的高層要親自作出表率,給下屬樹(shù)立節(jié)約資源的榜樣,真正形成節(jié)約資源的良好個(gè)人習(xí)慣和企業(yè)環(huán)境。另外,公司員工的工作服裝統(tǒng)一,可以有利于塑造企業(yè)形象和深化企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)的良好形象有助于提高其競(jìng)爭(zhēng)力,而企業(yè)文化可以為其營(yíng)造良好的工作氛圍。

半個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐一晃而過(guò),我卻從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我對(duì)社會(huì)各階層人的了解,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值將真正得到體現(xiàn),所以我們要珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì),讓人生無(wú)憾。

[文職工作實(shí)踐報(bào)告]

職工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告6篇

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