水務(wù)情況報(bào)告8篇

篇一 水務(wù)局八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告

水務(wù)局八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》(井紀(jì)文〔20xx〕11號(hào))文件要求，我局認(rèn)真對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、總體情況

自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制;二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為水利各項(xiàng)工作取得較好成效提供了重要保證。

二、存在問題

經(jīng)過自查和客觀總結(jié)，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部在一定程度上仍存在問題。

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、 少數(shù)干部職工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態(tài)，在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費(fèi)，造成大量能耗。

3、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散。部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

4、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，群眾觀念沒有真正樹起來(lái)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及習(xí)近平總書記《厲行勤儉節(jié)約 反對(duì)鋪張浪費(fèi)》重要批示。并要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn)，調(diào)整、提升并不斷完善自我，及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時(shí)間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動(dòng)群眾的良好風(fēng)氣。

2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)

大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節(jié)約”，要求每位工作人員節(jié)約用水、用電，建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度，針對(duì)車輛管理、財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合修訂了相關(guān)管理制度，分類分項(xiàng)建立臺(tái)賬，從細(xì)節(jié)上規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理和具體操作，從制度上遏制浪費(fèi)。同時(shí)局不定期對(duì)用水、用電、車輛用油和維修等節(jié)能方面進(jìn)行檢查督促，及時(shí)提出有效控制措施。

3、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為

進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

4、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展改善“兩個(gè)環(huán)境”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題

要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

今后，我們將嚴(yán)格對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長(zhǎng)效機(jī)制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實(shí)。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)工作情況調(diào)研報(bào)告

一、基本情況

_____鎮(zhèn)位于蘆溪縣東部，人口4萬(wàn)，轄12個(gè)村（場(chǎng)），1個(gè)居委會(huì)。全鎮(zhèn)農(nóng)田面積22181畝，有小

（二）型以上水庫(kù)10座，其中小

（一）型2座，小

（二）型8座，300畝以上灌區(qū)、堤壩86處，干渠道總長(zhǎng)124980米，支渠道總長(zhǎng)約40公里。機(jī)泵站21個(gè)，有大小山塘584座。

二、xx年以來(lái)我鎮(zhèn)的水務(wù)工作情況

xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)的水務(wù)工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和全體代表的監(jiān)督支持下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以改善我鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力為已任，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全鎮(zhèn)水務(wù)工作取得了可喜的成績(jī)，連續(xù)三年獲縣水務(wù)工作先進(jìn)單位。

（一）整合各類資金，改善水利基礎(chǔ)建設(shè)，提高抗御自然災(zāi)害能力。

1、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)：

近幾年來(lái)，鎮(zhèn)政府投入大量資金改造完善水利基礎(chǔ)建設(shè)。

1、xx年以來(lái)，投入400多萬(wàn)元完成了東風(fēng)、七棚、株木、乃塘、龍?zhí)?、石塘等六座?/p>

（二）型以上水庫(kù)的除險(xiǎn)加固工作，

2、小農(nóng)水項(xiàng)目建設(shè)：

xx年投入50余萬(wàn)元對(duì)京竹大塘、豬婆塘、橫嶺水庫(kù)進(jìn)行了維修改造，投入12.5萬(wàn)元完成了三八水庫(kù)除險(xiǎn)加固立項(xiàng)報(bào)告。投入6.7萬(wàn)余元修復(fù)連陂壩，投入11萬(wàn)元維修連陂渠道，投入8.9余萬(wàn)元對(duì)東風(fēng)渠道等大型灌區(qū)進(jìn)行清淤。

3、農(nóng)村安全飲水工程：

xx年至xx年，先后投入67余萬(wàn)元，解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村2400余人飲水困難問題。

4、積極引導(dǎo)成立各類用水協(xié)會(huì)組織，并充分發(fā)揮其作用，全鎮(zhèn)共成立用水協(xié)會(huì)33個(gè)，通過他們自我管理、民主管理、自負(fù)盈虧。各協(xié)會(huì)通過一事一議和山塘的租金，近三年來(lái)累計(jì)投入300余萬(wàn)元，義務(wù)投工投勞3000余人次，維修改造山塘87座，水圳、水渠18000余米，進(jìn)一步完善了農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。

（二）認(rèn)真做好防汛抗旱工作

每年年初都及時(shí)調(diào)整成立防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定防汛抗旱預(yù)案，落實(shí)人員和物資，以平穩(wěn)渡過汛期和旱期。 xx年4月份特大汛期平穩(wěn)渡過，xx年50年不遇的干旱，鎮(zhèn)村兩級(jí)投入抗旱資金300多萬(wàn)元，購(gòu)買了大量水泵、抽水機(jī)等抗旱設(shè)施，實(shí)現(xiàn)大旱之年不減產(chǎn)，組織了4000余人投入抗凍救災(zāi)， 使重點(diǎn)水利設(shè)施盡可能不受損，對(duì)受災(zāi)的水利設(shè)施盡快組織災(zāi)后重建，并未影響春耕生產(chǎn)。

（三）嚴(yán)格水政執(zhí)法

以水行政執(zhí)法、行政許可為重點(diǎn)，全面實(shí)施行政許可制度，加大河道巡查力度，積極配合上級(jí)水行政執(zhí)法部門查處。水事違法違章行為，xx年以來(lái)查處非法開采和盜采砂石等違法違章群眾舉報(bào)、信訪12件次。

（四）提高全民節(jié)水保水意識(shí)

抓住每年3月22日的“世界水日”，3月22日??3月28日的“中國(guó)水周”及5月9日??5月15日的“城市節(jié)水”該契機(jī)通過橫幅、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、墻報(bào)等形式開展豐富多彩的活動(dòng)，幾年來(lái)發(fā)放宣傳資料上萬(wàn)份。

三、水利現(xiàn)狀和問題

我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，渠道多，山塘水庫(kù)多，堤壩泵站也多，用水時(shí)間較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，除水稻還有蔬菜、冬季作物，一年運(yùn)行時(shí)間不少于9個(gè)月。

1、灌溉渠道損毀、淤積嚴(yán)重。全鎮(zhèn)總長(zhǎng)124980米的排灌渠道，因自然淤塞和人為損毀的有65000余米公里，約占全鎮(zhèn)排灌干渠總長(zhǎng)度的50%。目前損毀淤積的情況是：我鎮(zhèn)四大主干渠，除五一圳90%能順利放水外，其余東風(fēng)渠道、連陂渠道、座陂渠道和其它干渠、分干渠、支渠都是嚴(yán)重?fù)p壞和淤積。每年都得花幾十萬(wàn)元清淤和維修方能暢通，涉及全鎮(zhèn)灌溉面積80%以上。另外，田間灌溉渠道毀壞淤積的情況也非常嚴(yán)重，普遍存在斷面不規(guī)則，雜草叢生，渠底淤積，人為損壞等情況，灌排水十分困難，有的根本灌不進(jìn)去，排不出來(lái)。

2、機(jī)泵站設(shè)施老化，盜竊破壞嚴(yán)重。全鎮(zhèn)原有灌溉機(jī)泵站21處，裝機(jī)容量720千瓦。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在能發(fā)揮作用的只有8處，280千瓦，實(shí)際灌溉面積不到15000畝?，F(xiàn)有的機(jī)泵站，由于運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)達(dá)

三、四十年，加上養(yǎng)護(hù)成本高，設(shè)備普遍存在銹蝕、老化的問題。有的機(jī)泵站房屋破損、殘缺不全，有的變壓器、電動(dòng)機(jī)零部件損壞，有的線路老化，無(wú)法正常運(yùn)行。

3、小型水庫(kù)、骨干山塘病險(xiǎn)數(shù)量多，工程大，潛在問題大。全鎮(zhèn)共有水庫(kù)10座，山塘584座，其中小

（一）型水庫(kù)2座，小

（二）型水庫(kù)8座。還有小

（二）型以上4座水庫(kù)未除險(xiǎn)，山塘90%以上存在病險(xiǎn)。主要存在溢洪道斷面開挖未達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，有些水庫(kù)在修建溢洪道時(shí)，遇到地質(zhì)堅(jiān)硬難以挖掘時(shí)就放棄挖掘，使溢洪道寬度和深度均未達(dá)到要求，當(dāng)洪水來(lái)臨時(shí)，溢洪道排洪不及，造成庫(kù)內(nèi)水位猛漲，甚至漫過堤頂。

4、安全飲水工程標(biāo)準(zhǔn)低，飲水困難。xx年統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)存在飲水困難的群眾有11411人。xx年至xx年，解決了何家圳、隴田、烏石、河下等村部分人的安全飲水。還有大部分群眾不能喝上干凈水，生產(chǎn)生活用水達(dá)不到水質(zhì)合格標(biāo)準(zhǔn)。

5、用水協(xié)會(huì)組織已成立，但管理人員工資難以保證，積極性不高。

四、對(duì)策和建議

改革開放以來(lái)，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展迅速，雖然近幾年來(lái)通過各種渠道和方式大力加強(qiáng)了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但是農(nóng)田水利建設(shè)發(fā)展相對(duì)滯后，但很難滿足農(nóng)業(yè)和整個(gè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的要求。投入是水利建設(shè)的前提和保障。在新的形勢(shì)下，農(nóng)田水利建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)，必須首先從投入機(jī)制入手，逐步從依賴國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)的單一投入向多元化、多渠道、多途徑、多層次方面轉(zhuǎn)化，積極應(yīng)對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革和取消“兩工”后投入上的新變化。根據(jù)近幾年來(lái)農(nóng)田水利建設(shè)的實(shí)踐，建議從以下幾方面健全投融資渠道，保障農(nóng)田水利基本建設(shè)的需要。

1、國(guó)家投資建水利。近年來(lái)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上國(guó)家投資體制發(fā)生了巨大變化，重點(diǎn)加大了對(duì)大型水利工程的資金扶持力度。建議水管部門在爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政資金時(shí)，著重傾斜對(duì)我鎮(zhèn)骨干工程實(shí)施改造和配套。如還有四個(gè)病險(xiǎn)水庫(kù)和四條主干渠、二個(gè)蔬菜基地內(nèi)的排灌設(shè)施，建議水務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施各個(gè)可不節(jié)都必須管理好，監(jiān)督好，不留死角。確保建一處、成一處、見效一處，象東風(fēng)水庫(kù)。

2、“一事一議”建水利。對(duì)支渠以下田間工程，堅(jiān)持“誰(shuí)受益、誰(shuí)投資、誰(shuí)管理”的指導(dǎo)原則，利用村民“一事一議”制度，充分發(fā)揮用水協(xié)會(huì)作用以農(nóng)民用水者和群眾為投入主體，積極倡導(dǎo)農(nóng)民自發(fā)自愿投資投勞，自力更生改善村組的田間工程條件。在尊重農(nóng)民意愿的前提下，鼓勵(lì)農(nóng)民單獨(dú)或聯(lián)合投資維護(hù)水利、建設(shè)水利。但水利部門對(duì)運(yùn)行較好的用水協(xié)會(huì)每年給予相應(yīng)補(bǔ)助，以保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、產(chǎn)權(quán)改革建水利。支渠以下田間工程面廣量大，可以采取承包、租賃、股份合作、拍賣等多種改革途徑，將小型水利和田間工程的管理、維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任與工程的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)落實(shí)到用水者協(xié)會(huì)或農(nóng)民用水戶個(gè)人，從而明晰工程所有權(quán)、轉(zhuǎn)讓使用權(quán)、落實(shí)管理權(quán)、搞活經(jīng)營(yíng)權(quán)，從根本上解決支渠以下田間工程的投入和長(zhǎng)期養(yǎng)護(hù)問題。

篇三 水務(wù)局干部選拔情況報(bào)告

按照市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用工作集中檢查的通知》要求，我們組織了認(rèn)真地自查工作。從自查情況看，2023年以來(lái)，我局在選人用人工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真開展整治用人上不正之風(fēng)活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上，從而優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部職工的積極性，加強(qiáng)了水利干部隊(duì)伍建設(shè)。

一、基本情況

㈠2023年以來(lái)的干部選拔任用工作情況

㈡2023年以來(lái)開展整治用人上不正之風(fēng)工作的情況

2023年以來(lái)，我們按照預(yù)防、監(jiān)督、查處并重的原則，不斷強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的經(jīng)常性督促檢查，大力整治用人上不正之風(fēng)，努力提高選人用人公信度。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)。一是堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，開展干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)，突出新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要領(lǐng)導(dǎo)和組織人事干部這個(gè)重點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）、干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、中紀(jì)委中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》和全市《貫徹〈關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見〉的實(shí)施意見》等內(nèi)容，要求各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)及人事處負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，掌握干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等內(nèi)容。二是召開領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《干部四項(xiàng)監(jiān)督制度》專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律。三是通過學(xué)習(xí)調(diào)研、中層科級(jí)干部交流問卷調(diào)查、等形式，提高干部群眾對(duì)干部選拔任用工作法規(guī)的知曉率，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》的目的。

2、堅(jiān)持選拔任用干部的基本條件和資格。局黨組堅(jiān)持以職位的基本條件和任職資格全面選拔科級(jí)干部。一方面以基本條件為標(biāo)準(zhǔn)選用干部。局黨組在選拔任用干部過程中，嚴(yán)格按照程序，嚴(yán)把基本條件關(guān)，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，制定符合機(jī)關(guān)和基層單位工作特點(diǎn)的干部配備考核方案和任職條件。另一方面嚴(yán)格把握任職資格，根據(jù)《條例》的要求，對(duì)新提拔的干部依據(jù)基本條件，審查任職資格，把基本條件符合、資格合格的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

3、認(rèn)真履行干部選拔任用工作程序。堅(jiān)持選拔任用程序，擇優(yōu)充實(shí)局機(jī)關(guān)處室和基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。在干部選拔任用工作上，我局嚴(yán)格按照《條例》的程序進(jìn)行。

⑴局黨組根據(jù)現(xiàn)有職位空缺情況成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。⑵組織召開民主推薦會(huì)，宣布干部配備考核方案，發(fā)放民主推薦表。⑶個(gè)別談話推薦。根據(jù)單位在職人數(shù)情況，確定60%人員談話推薦。⑷考核小組匯總民主推薦情況，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)民主推薦結(jié)果。⑸召開黨組會(huì)，由考核組反饋民主推薦情況，局黨組根據(jù)民主推薦結(jié)果確定考察對(duì)象。⑹確定考核對(duì)象后，由全體干部職工參加民主測(cè)評(píng)。⑺確定考核對(duì)象后個(gè)別談話，談話范圍為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分職工。⑻考察，通過考察預(yù)告、考察報(bào)告，向局黨組實(shí)事求是地匯報(bào)考察對(duì)象全面情況。⑼局黨組研究決定后，對(duì)擬提拔任職人選進(jìn)行任前公示，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。⑽任職前談話，由黨組書記提出遵守廉政規(guī)定和上任具體要求。

4、落實(shí)選拔任用干部備案管理、交流、回避和免職等制度。堅(jiān)持備案管理，任免文簽發(fā)后由局黨組在一周內(nèi)報(bào)市委組織部和人事局備案。同時(shí)建立健全干部考察的實(shí)施情況、談話記錄、民主推薦表、民主測(cè)評(píng)表、考察報(bào)告、任免等資料的備案管理，做好選拔任用干部備案管理工作。同時(shí)堅(jiān)持建立健全干部任免文書檔案，加強(qiáng)干部任免文書檔案管理。

5、加強(qiáng)配套制度建設(shè)。為加強(qiáng)局系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作和抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《黨組工作制度》、《決策責(zé)任追究制度》、《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》、《干部日常監(jiān)督管理制度》、《一般干部末尾淘汰制度》、《干部輪崗交流制度》、《干部退休制度》、《局屬各單位和機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等9項(xiàng)制度，還制定了局黨組貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》實(shí)施細(xì)則、《市水利局黨組選拔任用工作程序圖》和《局黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的意見》，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，加強(qiáng)干部工作日常監(jiān)督檢查和管理，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，規(guī)范選拔任用干部工作。

6、營(yíng)造健康向上的用人環(huán)境。為防止“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)的發(fā)生和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”，保證任命干部工作順利進(jìn)行和任命的干部質(zhì)量，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部“11條措施”、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》和市委組織部關(guān)于組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，防止拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違反干部人事工作紀(jì)律的行為發(fā)生。二是規(guī)范操作，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室、人事處認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)事前、事中和事后監(jiān)督，有效防止和嚴(yán)格杜絕違規(guī)操作。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處違規(guī)違紀(jì)行為。建立任免期間舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，拓寬群眾反映問題的渠道，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，防止違規(guī)違紀(jì)用人和“帶病提拔”，防止搞不正之風(fēng)的人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

7、遵守干部選拔任用工作和組織人事紀(jì)律。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持在選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部之前集中組織學(xué)習(xí)一次《條例》和有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序,明確工作紀(jì)律。對(duì)科級(jí)干部選拔任用，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、集體討論決定?？疾旄刹靠陀^公正,全面了解干部的真實(shí)情況；提交黨組會(huì)議討論任用的干部人選,必須經(jīng)過組織考察,嚴(yán)禁臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；干部的任免,由黨組集體討論決定;干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn),堅(jiān)持個(gè)人服從組織；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部人選，堅(jiān)持出以公心；領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部堅(jiān)持正確運(yùn)用權(quán)力,廉潔自律,嚴(yán)禁在干部選拔任用工作中謀取私利,收受或索取賄賂；配備干部嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù),嚴(yán)禁突破職數(shù)、濫設(shè)職位提拔干部;嚴(yán)格保守組織人事機(jī)密,嚴(yán)禁泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r，始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

8、重視對(duì)群眾反映選人用人問題和信訪舉報(bào)的調(diào)查處理工作。我局在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部前，向各單位廣大干部職工承諾，對(duì)干部群眾通過電話、來(lái)信、來(lái)訪等渠道的舉報(bào)，對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反《條例》和干部人事紀(jì)律選人用人方面的問題，組織局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和人事處進(jìn)行調(diào)查處理，做好群眾舉報(bào)的受理工作。通過宣傳教育、發(fā)揮群眾的監(jiān)督職能等形式，加強(qiáng)選人用人工作的透明度，沒有出現(xiàn)信訪舉報(bào)問題，保證了所選的干部質(zhì)量。

㈢2023年以來(lái)對(duì)基層單位貫徹落實(shí)《干部任用條例》檢查情況

2023年以來(lái)，為進(jìn)一步規(guī)范干部管理工作，提高全局系統(tǒng)干部管理水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共市水利局黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的意見》，主要是把科級(jí)干部的管理納入全局統(tǒng)一管理范圍，并結(jié)合各單位工作實(shí)際，作出了明確規(guī)定。

1、局黨組直接管理的干部范圍。局機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部、局屬縣級(jí)事業(yè)單位科級(jí)以上干部、局屬科級(jí)企事業(yè)單位科級(jí)干部。

2023年以來(lái)，根據(jù)工作需要，局黨組對(duì)市灌溉試驗(yàn)站科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整配備，對(duì)灌溉試驗(yàn)示范中心6名科級(jí)干部進(jìn)行了聘用，做到對(duì)本級(jí)管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上報(bào)；對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部的任用，不符合規(guī)定的不審批，進(jìn)一步理順了干部管理體制，加強(qiáng)了干部選任管理。

二、存在的問題

機(jī)關(guān)干部年齡偏大、職務(wù)偏低的問題比較突出。針對(duì)機(jī)關(guān)干部職工反映的這一強(qiáng)烈問題，局黨組自2023年以來(lái)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)科級(jí)干部的調(diào)整工作，一批科員和副科級(jí)干部走上了相應(yīng)工作崗位，初步解決了這一問題。但后備干部不足的問題越來(lái)越突出。

三、下一步打算

在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為根本目標(biāo)，認(rèn)真抓好干部選拔任用法規(guī)的貫徹落實(shí)，不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度，規(guī)范全局系統(tǒng)選拔任用工作行為。

㈠加強(qiáng)干部的管理教育。進(jìn)一步加強(qiáng)全局系統(tǒng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，培養(yǎng)機(jī)關(guān)后備干部，協(xié)助上級(jí)配好基層領(lǐng)導(dǎo)班子，加大干部選拔任用法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。抓好市紀(jì)委、市委組織部各項(xiàng)規(guī)定和要求的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)各類各項(xiàng)干部政策，確保干部隊(duì)伍建設(shè)有序、健康發(fā)展。

㈡繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。在規(guī)范選人用人行為方面，為充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，完善干部任前公示制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、公開選拔制和公開推薦制；在完善干部日常管理機(jī)制方面，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)實(shí)行談話誡勉制度、干部動(dòng)態(tài)考核制度和離任審計(jì)制度;在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，按照《條例》的規(guī)定，實(shí)行干部公開選拔制和兼職制，干部任期承諾制等;在加強(qiáng)組織人事自身約束方面，實(shí)行責(zé)任追究制度，明確干部選拔任用責(zé)任，規(guī)范組織人事干部在干部選拔任用過程中的行為;在完善制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，要求局系統(tǒng)黨員干部加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，做好組織人事的規(guī)范、科學(xué)、公正；在不準(zhǔn)利用職權(quán)便利謀取私利方面，要求全體干部從思想上提高認(rèn)識(shí)，樹立依法定程序辦事，增強(qiáng)知法、懂法、守法的思想意識(shí)。

㈢抓好監(jiān)督工作。突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核監(jiān)督。為全面、客觀、公正地識(shí)別和選拔干部，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核和不定期考核制度；突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督機(jī)制。依靠群眾加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，做好干部監(jiān)督工作。在具體工作中，我們本著有信必查，有查必果的原則，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映干部工作、生活、經(jīng)濟(jì)等方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，特別是對(duì)擬提拔公示干部的舉報(bào)，由局紀(jì)檢組牽頭，查處報(bào)結(jié)，為局黨組提供用人決策依據(jù)，同時(shí)將調(diào)查處理結(jié)果回復(fù)反映人，以充分調(diào)動(dòng)群眾參與干部監(jiān)督管理機(jī)制的積極性。

㈣繼續(xù)完善管理措施。實(shí)施談話誡勉，強(qiáng)化警示教育。為貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立談話誡勉制度，對(duì)既存在一定問題，但又不足以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理的干部進(jìn)行的超前提示和預(yù)警，從而達(dá)到教育、警示的目的。為了激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)處室和各單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任感，規(guī)定在組織考察、民主測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)考核及群眾來(lái)信來(lái)訪等方面反映干部在工作中出現(xiàn)失誤或者在工作中、生活中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)給予談話誡勉，同時(shí)對(duì)被誡勉對(duì)象進(jìn)行六個(gè)月的跟蹤管理，并進(jìn)行定期考核，對(duì)表現(xiàn)較好的干部，及時(shí)解除誡勉，不影響其提拔使用，對(duì)表現(xiàn)確實(shí)有問題的干部，將采取相應(yīng)的處理措施。按照《條例》的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并實(shí)行選拔任用干部失誤追究制度，明確組織人事干部在干部推薦、考察、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。實(shí)行工作失誤追究制，規(guī)定干部在做出錯(cuò)誤決策造成嚴(yán)重后果的必須給予責(zé)任追究。

篇四 中心城市水務(wù)改革和建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

為加快中心城市水務(wù)改革步伐，抓好供水工程建設(shè)，推動(dòng)城市供水事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)3月2日市政府 “城建、城投、供水”專題會(huì)議精神，3月16日，王健康副市長(zhǎng)帶領(lǐng)市住建、水務(wù)、國(guó)土、物價(jià)、規(guī)劃、環(huán)保、城投、供水等單位，和永濟(jì)市、鹽湖區(qū)、空港管委會(huì)負(fù)責(zé)人就城市水務(wù)改革和建設(shè)工作進(jìn)行了為期一天的調(diào)研，了解了城市供水目前的現(xiàn)狀，認(rèn)清了供水改革的緊迫形勢(shì)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、中心城市公共供水現(xiàn)狀

運(yùn)城市中心城市公共供水系統(tǒng)由4個(gè)水源、6座水廠和5個(gè)獨(dú)立的城市供水管網(wǎng)組成。分屬水利和建設(shè)兩個(gè)部門管理，歸屬兩級(jí)四個(gè)政府領(lǐng)導(dǎo)。4個(gè)水源的實(shí)際供水能力為5.5萬(wàn)方/日，6座水廠總的制水能力為10萬(wàn)方/日，市區(qū)管網(wǎng)總長(zhǎng)度約160公里。綜上所述，中心城市公共供水系統(tǒng)的供水能力為日供水5.5萬(wàn)方。實(shí)際供水總量1633萬(wàn)方，日平均供水4.4萬(wàn)方，最高日供水5.4萬(wàn)方。根據(jù)預(yù)測(cè)，2023年中心城市日需水約為7.5萬(wàn)方。

二、中心城市公共供水目前存在的突出問題

（一）公共供水缺少統(tǒng)籌規(guī)劃

隨著中心城市經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和水資源供求狀況的變化，水資源可持續(xù)利用已經(jīng)成為我市發(fā)展的關(guān)鍵性問題，因此，加強(qiáng)對(duì)水資源開發(fā)、利用、配置、節(jié)約、保護(hù)的統(tǒng)一管理，建立權(quán)威、高效、協(xié)調(diào)的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化水務(wù)管理體制，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的意義。長(zhǎng)期以來(lái)，由于中心城市的城鄉(xiāng)水務(wù)管理涉及水利、城建兩個(gè)部門，幾個(gè)供水企業(yè)各自為政，統(tǒng)籌規(guī)劃性差，人為造成天上水、地表水、地下水無(wú)法統(tǒng)一調(diào)配，水質(zhì)與水量管理相分離，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，水資源調(diào)配與城鄉(xiāng)供水不相銜接，削弱了城市供水綜合功能的發(fā)揮，制約了中心城市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

具體問題體現(xiàn)在：

1、沒有城市供水專項(xiàng)規(guī)劃。多年來(lái)，供水專項(xiàng)規(guī)劃報(bào)告編制落后，無(wú)法指導(dǎo)供水工程統(tǒng)一建設(shè) 。

2、供水水源過度依賴外部調(diào)水。我市是一個(gè)嚴(yán)重缺水的城市，但供水水源缺乏科學(xué)合理配置，一味地考慮外部引水、調(diào)水，沒有充分利用城市中水和雨水等資源。

3、供水企業(yè)分散經(jīng)營(yíng)，供水管網(wǎng)建設(shè)滯后。由于中心城市供水業(yè)務(wù)由幾個(gè)企業(yè)分別負(fù)責(zé)，形成了劃區(qū)域管理模式。加之財(cái)政資金投入不足，造成現(xiàn)有新建、改建街道不能同步配套供水管網(wǎng)的狀況，這不僅加重了城市“拉鏈工程”問題，也造成自備井的無(wú)序開采。截止底，市區(qū)6條新建街道約21公里，尚未配套供水管線，涉及新建及改造道路12條，長(zhǎng)度約18公里，尚未安排供水管網(wǎng)的配套建設(shè)。

篇五 2023縣水務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就水務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況向大會(huì)述職，請(qǐng)?jiān)u議。

按照省糾風(fēng)辦、效能辦《2023年民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》和市、縣關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,我局緊緊圍繞優(yōu)化水務(wù)發(fā)展環(huán)境，樹立水務(wù)行業(yè)新風(fēng)，認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)依法、高效、清廉的行政機(jī)關(guān)，工作取得一定成效。

一、完善全程辦事代理制，為群眾提供便捷高效的服務(wù)

為進(jìn)一步推動(dòng)全程辦事代理制工作的開展，提高服務(wù)效率，在去年運(yùn)行全程辦事代理制的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步完善了工作職責(zé)、行為規(guī)范等五項(xiàng)相關(guān)制度，在受理過程中，堅(jiān)持“以人為本，高效服務(wù)”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請(qǐng)坐相談”的熱情服務(wù)；以“耐心詢問，細(xì)心解答，明確告知，公心辦理”的工作態(tài)度；以“一個(gè)窗口對(duì)外，一站式辦公，一條龍服務(wù)”的形式；以“主辦責(zé)任制，限時(shí)辦理制，服務(wù)承諾制”的責(zé)任要求，使本單位內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時(shí)以書面形式為受理人提供本單位所承辦的10項(xiàng)行政許可、3項(xiàng)行政征收、1項(xiàng)行政調(diào)解程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策，在網(wǎng)上公布了《慶陽(yáng)市合水縣水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目匯編》辦理事項(xiàng)，并延伸到基層水利單位，堅(jiān)持節(jié)假日預(yù)約照常辦公受理。受理人及時(shí)審批并查詢批件運(yùn)轉(zhuǎn)情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時(shí)效。我局今年共辦理代辦事項(xiàng)102項(xiàng)，其中許可事項(xiàng)23項(xiàng)、服務(wù)事項(xiàng)79項(xiàng)，按時(shí)辦結(jié)率及群眾滿意率均達(dá)到了100％。

二、堅(jiān)持政務(wù)公開，促進(jìn)各項(xiàng)工作公開、公正、規(guī)范、透明

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開實(shí)施意見的要求，結(jié)合本局實(shí)際，深入研究制定了政務(wù)公開工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、對(duì)內(nèi)對(duì)外公開的內(nèi)容、形式、措施等，并分六類（職能、許可、服務(wù)、法規(guī)、決策、動(dòng)態(tài)）建立政務(wù)公開目錄。對(duì)外公開的內(nèi)容主要是重大工程項(xiàng)目基本情況及進(jìn)展，行政許可事項(xiàng)、職能等，主要采取公示欄、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、信息宣傳等形式對(duì)內(nèi)公開的內(nèi)容主要是規(guī)章制度，三公經(jīng)費(fèi)支出、人事及干部職工關(guān)心的重大問題，主要采取會(huì)議、公開欄、張榜公布等形式。對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了公開：一是全程辦事代理制的工作機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、受理事項(xiàng)、辦事流程圖以及規(guī)章制度，10項(xiàng)行政審批事項(xiàng)和審批依據(jù)、審批程序、工作時(shí)限，水資源費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)、采砂費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)全部在網(wǎng)上公開。二是各類重大建設(shè)項(xiàng)目情況及招投標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度等，以采取網(wǎng)上公示、現(xiàn)場(chǎng)公示欄等形式隨時(shí)公開。三是嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目法人制、工程監(jiān)理制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制四制要求，接受主管及相關(guān)部門的檢查。四是對(duì)水務(wù)局職能的轉(zhuǎn)變、股室的劃分、人事調(diào)整、發(fā)展黨員、三公經(jīng)費(fèi)捐款等情況進(jìn)行公開。同時(shí)，基層單位也以公開欄、職代會(huì)等形式對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，充分發(fā)揮干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。

三、以水行政執(zhí)法和行政許可為重點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政

首先梳理整頓水行政執(zhí)法依據(jù)及規(guī)章制度，制定了《水行政執(zhí)法依據(jù)梳理及配套規(guī)章制度》；其次采取具體的措施，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項(xiàng)過程中，不得超越法定職權(quán)、違反法定程序，不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請(qǐng)人的財(cái)物，遵紀(jì)守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國(guó)水周”“城市節(jié)水”宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料近5萬(wàn)份。三是嚴(yán)格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查13余次，巡視河道18余次，發(fā)放河道清障通知15份，查處水事違法違章行為10起。同時(shí)，通過和國(guó)土局等幾個(gè)單位三次大的聯(lián)合執(zhí)法，拆除阻礙行洪房屋2間，砂石設(shè)備6套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來(lái)，沒有行政敗訴和行政復(fù)議問題的發(fā)生。

篇六 中心城市水務(wù)改革和建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

為加快中心城市水務(wù)改革步伐，抓好供水工程建設(shè)，推動(dòng)城市供水事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)3月2日市政府“城建、城投、供水”專題3、充分利用中水雨水。目前兩個(gè)污水處理廠全部投入運(yùn)營(yíng)，市政府要出臺(tái)相關(guān)政策、配套相應(yīng)的設(shè)施，充分的使用中水，尤其是用水量大的企業(yè)，如鹽化、關(guān)鋁電廠等，這樣既能減少中心城市過度依賴外部水源，減少外調(diào)水量，相應(yīng)減少對(duì)引水工程的投入，又能充分發(fā)揮污水處理廠的作用，增加污水廠的收入，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，促進(jìn)其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)也促進(jìn)了節(jié)約用水。

4、加大污水處理費(fèi)的征收力度。要加大對(duì)所有使用自備井單位污水處理費(fèi)的征收力度，重點(diǎn)是使用雙水源的單位（同時(shí)使用城市公共供水和自備井水源）。

5、盡快執(zhí)行階梯型水價(jià)。要拉開水價(jià)檔次，讓少用水的家庭和單位享受低水價(jià)，用水多的就要支付高水價(jià)，用價(jià)格政策來(lái)推動(dòng)節(jié)約用水工作。我們預(yù)計(jì)對(duì)高耗水行業(yè)采取經(jīng)濟(jì)杠桿大幅提高水價(jià)后，其用水量會(huì)直線下降，以此達(dá)到節(jié)能減排、節(jié)約用水的目的，避免水資源的浪費(fèi)。

（三）盡快實(shí)現(xiàn)分質(zhì)供水

為解決中心城市缺水問題，應(yīng)開源節(jié)流，把中水回用和雨水利用當(dāng)做開辟城市新水源來(lái)抓，加快中水回用系統(tǒng)建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)分質(zhì)供水。將優(yōu)質(zhì)水（如永濟(jì)蒲州和夏縣泗交水源）作為城市生活飲用水，而將低品質(zhì)水作為非飲用水，用于園林綠化、清洗車輛、沖洗廁所、噴灑道路、景觀用水以及工業(yè)冷卻等。具體講：在統(tǒng)一規(guī)劃的前提下，加快建設(shè)全城中水回用系統(tǒng)。

1、規(guī)劃部門立即出臺(tái)中水回用相關(guān)規(guī)劃，統(tǒng)一考慮，協(xié)調(diào)一致。

2、市政府出臺(tái)中水回用相關(guān)政策。對(duì)于中水回用系統(tǒng)主干管網(wǎng)的鋪設(shè)，由建設(shè)部門在城市新建和改建街道過程中，同步建設(shè)。同時(shí)要將配置中水回用管道設(shè)施作為強(qiáng)制審批項(xiàng)目之一。要求新建居住區(qū)和集中公共建筑區(qū)必須將中水回用和與其他工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收使用。

3、有可能的話由規(guī)劃部門牽頭，制定城市雨水利用規(guī)劃，達(dá)到節(jié)約用水的目的。

（四）加強(qiáng)空港供排水管理

1、限制開采地下水，加快其外部引水工程項(xiàng)目建設(shè)。

2、雨污分流。對(duì)新建道路雨污分流一次到位，對(duì)原有雨污合流管道要限期完成分流改造。

3、立即開始征收污水處理費(fèi)。

（五）近期急需明確和解決的幾個(gè)問題

1、加快城市供水規(guī)劃

規(guī)劃部門要安排專項(xiàng)資金，加快城市供水專項(xiàng)規(guī)劃的編制速度，專項(xiàng)規(guī)劃既要考慮目前建設(shè)現(xiàn)狀，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)近期城市供水規(guī)劃建設(shè)的指導(dǎo)思想及原則是：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌調(diào)配、分工建設(shè)、分質(zhì)供水、節(jié)約用水。

2、水源建設(shè)

（1）鹽湖區(qū)政府負(fù)責(zé)鹽湖區(qū)城鄉(xiāng)供水水源項(xiàng)目建設(shè)。該水源工程近期重點(diǎn)保障城區(qū)鐵路以北區(qū)域的原水供給，鑒于去年夏季個(gè)別時(shí)段出現(xiàn)水源短缺問題，要求鹽湖區(qū)加快工程建設(shè)步伐，力爭(zhēng)于今年6月底前建成，并與北城水廠、董家營(yíng)水廠和舜源水廠所屬管網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，保障鹽湖區(qū)供排水總公司所屬供水范圍的原水供應(yīng)，確保夏季高峰期用水。同時(shí)要解決好高鐵新區(qū)供水和城市管網(wǎng)的配套建設(shè)。

（2）空港管委會(huì)負(fù)責(zé)空港新區(qū)的供水項(xiàng)目建設(shè)。該水源工程近期重點(diǎn)保障空港新區(qū)范圍供水，按其原有思路繼續(xù)操作。

（3）鹽湖生態(tài)建設(shè)開發(fā)區(qū)的供水工程可由市水務(wù)改革和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組直接負(fù)責(zé)實(shí)施。該項(xiàng)目重點(diǎn)保障南山開發(fā)區(qū)范圍的供水，資金來(lái)源擬由城投公司融資解決。

（4）永濟(jì)水源擴(kuò)建工程項(xiàng)目由永濟(jì)蒲州水源公司負(fù)責(zé)實(shí)施。具體有三種方案可供比選：

①擴(kuò)建水源方案。原水源建設(shè)方案需投資3700萬(wàn)元，新增日供水4萬(wàn)噸。其資金由企業(yè)貸款或市場(chǎng)化融資辦法解決。

②臨時(shí)應(yīng)急方案。先打3—4眼井，增加1.3萬(wàn)噸的供水規(guī)模，將蒲州水源的供水規(guī)模由不足5萬(wàn)噸恢復(fù)到原設(shè)計(jì)6萬(wàn)噸的供水規(guī)模。

③水源置換方案。即用尊村引黃水源置換永濟(jì)蒲州水源。由于蒲州水源地給永濟(jì)的2萬(wàn)噸水量主要是向工業(yè)供水，可考慮采用置換的辦法，把永濟(jì)工業(yè)用的2萬(wàn)噸水量全部調(diào)整給運(yùn)城，作為運(yùn)城的生活用水；再由市政府協(xié)調(diào)，用尊村引黃水源解決永濟(jì)的工業(yè)用水。如果運(yùn)作成功，蒲州水源近期無(wú)需擴(kuò)建。

篇七 水務(wù)局半年工作情況綜治述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

近半年來(lái)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，踐行科學(xué)的發(fā)展觀，啟動(dòng)內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”， 使我系統(tǒng)進(jìn)入了一個(gè)各項(xiàng)工作蒸蒸日上的大好時(shí)期。現(xiàn)在我將半年來(lái)的我局的社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)情況向各位做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)，提高依法行政的能力

我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新時(shí)期、新目標(biāo)、新的工作要求。我主要從四個(gè)方面入手：

一是深入學(xué)習(xí)政治理論。半年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。半年來(lái)，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，精讀有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料，多次觀看反腐倡廉電視錄像，接受警示教育。

三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。半年來(lái)，我以先進(jìn)人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。

四是學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。半年來(lái)，我本著與時(shí)俱進(jìn)的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)研究水務(wù)建設(shè)、工程管理、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高先進(jìn)文化素養(yǎng)。

二、勤政為民，務(wù)求實(shí)效，各項(xiàng)工作取得了歷史性的突破

半年來(lái)，為更好地開展工作，我每天基本都在基層一線工作，了解情況，積極面對(duì)困難，冷靜應(yīng)對(duì)矛盾，全力排除阻力，主動(dòng)與班子成員或基層的同志一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。主要從以下三個(gè)方面抓推進(jìn)：

第一、調(diào)思路，求共識(shí)。作為班子帶頭人，我積極策應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村建設(shè)要求，著眼于高點(diǎn)定位目標(biāo)，調(diào)整工作思路。

第二、抓關(guān)鍵，促落實(shí)。

我和黨組一班人將河道整治工作擺在首要位置來(lái)抓，解放思想，調(diào)整思路，瞄準(zhǔn)一流，自我加壓，克服重重困難，破除“等、靠、要”不良思想傾向。各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

第三、抓班子，帶隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持民主集中，履行職責(zé)，不搞“一言堂”。半年來(lái)我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，我都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”四項(xiàng)原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，確保民主集中制的落實(shí)和工作的成效。

二是加強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)、形象意識(shí)教育。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于違反“五條禁令”、工作紀(jì)律的同志嚴(yán)厲批評(píng)并責(zé)令反省寫檢查。把權(quán)力運(yùn)行納入制度化、規(guī)范化和程序化的軌道。機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng)有了明顯的改觀，無(wú)自由散漫、無(wú)工作態(tài)度不積極現(xiàn)象;水行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高，無(wú)不依法執(zhí)法現(xiàn)象、無(wú)越權(quán)、越位現(xiàn)象;直屬單位班子戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)，規(guī)范管理，提升水務(wù)形象，超額完成預(yù)算外收入任務(wù)。

三、廉潔自律，率先垂范搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸。我深知“為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。半年來(lái)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，依法行政觀念內(nèi)化為自覺行動(dòng)。作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到了“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。遵紀(jì)守法，依法行使權(quán)力，不濫用權(quán)力，不越權(quán)、不越位，全年末有一起行政訴訟、行政復(fù)議案件。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，本人也存在一些缺點(diǎn)和不足。

篇八 xxxx年縣水務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就水務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況向大會(huì)述職，請(qǐng)?jiān)u議。

按照省糾風(fēng)辦、效能辦《xxxx年民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》和市、縣關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,我局緊緊圍繞優(yōu)化水務(wù)發(fā)展環(huán)境，樹立水務(wù)行業(yè)新風(fēng)，認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)依法、高效、清廉的行政機(jī)關(guān)，工作取得一定成效。

一、完善全程辦事代理制，為群眾提供便捷高效的服務(wù)

為進(jìn)一步推動(dòng)全程辦事代理制工作的開展，提高服務(wù)效率，在去年運(yùn)行全程辦事代理制的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步完善了工作職責(zé)、行為規(guī)范等五項(xiàng)相關(guān)制度，在受理過程中，堅(jiān)持“以人為本，高效服務(wù)”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請(qǐng)坐相談”的熱情服務(wù)；以“耐心詢問，細(xì)心解答，明確告知，公心辦理”的工作態(tài)度；以“一個(gè)窗口對(duì)外，一站式辦公，一條龍服務(wù)”的形式；以“主辦責(zé)任制，限時(shí)辦理制，服務(wù)承諾制”的責(zé)任要求，使本單位內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時(shí)以書面形式為受理人提供本單位所承辦的10項(xiàng)行政許可、3項(xiàng)行政征收、1項(xiàng)行政調(diào)解程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策，在網(wǎng)上公布了《慶陽(yáng)市合水縣水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目匯編》辦理事項(xiàng)，并延伸到基層水利單位，堅(jiān)持節(jié)假日預(yù)約照常辦公受理。受理人及時(shí)審批并查詢批件運(yùn)轉(zhuǎn)情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時(shí)效。我局今年共辦理代辦事項(xiàng)102項(xiàng)，其中許可事項(xiàng)23項(xiàng)、服務(wù)事項(xiàng)79項(xiàng)，按時(shí)辦結(jié)率及群眾滿意率均達(dá)到了100％。

二、堅(jiān)持政務(wù)公開，促進(jìn)各項(xiàng)工作公開、公正、規(guī)范、透明

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開實(shí)施意見的要求，結(jié)合本局實(shí)際，深入研究制定了政務(wù)公開工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、對(duì)內(nèi)對(duì)外公開的內(nèi)容、形式、措施等，并分六類（職能、許可、服務(wù)、法規(guī)、決策、動(dòng)態(tài)）建立政務(wù)公開目錄。對(duì)外公開的內(nèi)容主要是重大工程項(xiàng)目基本情況及進(jìn)展，行政許可事項(xiàng)、職能等，主要采取公示欄、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、信息宣傳等形式對(duì)內(nèi)公開的內(nèi)容主要是規(guī)章制度，三公經(jīng)費(fèi)支出、人事及干部職工關(guān)心的重大問題，主要采取會(huì)議、公開欄、張榜公布等形式。對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了公開：一是全程辦事代理制的工作機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、受理事項(xiàng)、辦事流程圖以及規(guī)章制度，10項(xiàng)行政審批事項(xiàng)和審批依據(jù)、審批程序、工作時(shí)限，水資源費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)、采砂費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)全部在網(wǎng)上公開。二是各類重大建設(shè)項(xiàng)目情況及招投標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度等，以采取網(wǎng)上公示、現(xiàn)場(chǎng)公示欄等形式隨時(shí)公開。三是嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目法人制、工程監(jiān)理制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制四制要求，接受主管及相關(guān)部門的檢查。四是對(duì)水務(wù)局職能的轉(zhuǎn)變、股室的劃分、人事調(diào)整、發(fā)展黨員、三公經(jīng)費(fèi)捐款等情況進(jìn)行公開。同時(shí)，基層單位也以公開欄、職代會(huì)等形式對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，充分發(fā)揮干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。

三、以水行政執(zhí)法和行政許可為重點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政

首先梳理整頓水行政執(zhí)法依據(jù)及規(guī)章制度，制定了《水行政執(zhí)法依據(jù)梳理及配套規(guī)章制度》；其次采取具體的措施，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項(xiàng)過程中，不得超越法定職權(quán)、違反法定程序，不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請(qǐng)人的財(cái)物，遵紀(jì)守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國(guó)水周”“城市節(jié)水”宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料近5萬(wàn)份。三是嚴(yán)格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查13余次，巡視河道18余次，發(fā)放河道清障通知15份，查處水事違法違章行為10起。同時(shí)，通過和國(guó)土局等幾個(gè)單位三次大的聯(lián)合執(zhí)法，拆除阻礙行洪房屋2間，砂石設(shè)備6套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來(lái)，沒有行政敗訴和行政復(fù)議問題的發(fā)生。