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文明單位情況報告5篇

發(fā)布時間:2022-11-28 12:54:13 查看人數(shù):73

文明單位情況報告

篇一 縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報告范文

市文明辦:

今年以來,縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局,以思想道德建設(shè)為重點,以開展群眾性創(chuàng)建活動為載體,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,建一流機關(guān),創(chuàng)一流環(huán)境,爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍,推動縣政府機關(guān)各項工作上新臺階?,F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任

為加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責(zé)任,把各項創(chuàng)建工作落到實處,成立了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

縣編辦主任

縣審計局局長

縣廣電局局長

縣監(jiān)察局局長

縣農(nóng)辦主任

國土分局局長

縣統(tǒng)計局局長

縣旅游局局長

縣安監(jiān)局局長

縣扶貧辦主任

縣科技局局長

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

縣宗教局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,由同志兼任辦公室主任,從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負責(zé)日常工作。3 月2日,召開了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位動員大會,印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位實施方案》,明確了工作職責(zé),靠實了工作責(zé)任,保證了各項工作順利開展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,建設(shè)五型機關(guān)

縣政府機關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,立足實際,查找不足,進一步提高和豐富機關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵,以建設(shè)“五型”機關(guān)為載體,全面開展創(chuàng)建工作。

㈠堅持終身學(xué)習(xí)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本,長期堅持,孜孜不倦,在機關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高機關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進性教育活動和榮辱觀教育,組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,把握時代脈搏,順應(yīng)發(fā)展潮流,用先進理論武裝思想,為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機關(guān)全體干部職工,切實加強專業(yè)知識、項目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí),努力使每一個機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實際,采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式,定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義信念。四是加強思想道德教育,加強《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,加強“三德”教育(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德),大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實際問題,著眼于提高執(zhí)政能力,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,注重調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,達到解放思想、創(chuàng)新思路、改進學(xué)風(fēng)、促進工作的目的。

㈡堅持開拓進取理念,建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

一是大力推進思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“三個代表”重要思想的要求,解放思想、與時俱進,不斷推進思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實踐,解決制約深化改革、擴大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸,使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求,不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展,及時調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,準(zhǔn)確定位自身職能,真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進運行機制創(chuàng)新。把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為提高機關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施,制定和完善各項工作制度,進一步強化機關(guān)管理,確保各項工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人。把機關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機結(jié)合起來,充分調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性。進一步深化機關(guān)干部人事制度改革,推行競爭上崗,擴大崗位交流,營造良好的用人環(huán)境,搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。

㈢堅持促進發(fā)展理念,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能,超前思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓主抓重,積極開展調(diào)查研究,主動建言獻策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用,加強與各部門之間的溝通銜接,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,保證政令暢通,促進工作落實。

一是提高服務(wù)意識。自覺實踐黨的宗旨,把維護人民群眾的切身利益,全心全意為人民服務(wù),作為機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿機關(guān)工作的全過程。強化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心,部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向,下決心解決好門難進、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實高效的原則,簡化辦事程序,提高工作效能,優(yōu)化辦事環(huán)境,建設(shè)人民群眾滿意機關(guān)。

二是努力為群眾辦實事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點和中心工作,探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機制,深入基層,深入群眾,與群眾結(jié)對子、手拉手,實實在在為群眾多辦好事、辦實事,幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾,限時辦結(jié),切實發(fā)揚雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓,修訂完善了《xx縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》,通過修訂完善制度明確每個單位、科室的工作職責(zé),便于工作人員擺正位置,把握角色,既能積極主動、大膽工作,又不缺位越位,做到分工明確,責(zé)任到人,規(guī)范工作行為,優(yōu)化工作環(huán)境,提高工作效率。同時,細化工作程序,實行逐級負責(zé)制,確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據(jù)各單位、科室的工作特點和性質(zhì),建立工作評價標(biāo)準(zhǔn),對工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進行分解和量化,鼓勵他們公平競爭,使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來,納入對工作人員的能力測評和績效考核當(dāng)中,促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中,對考評成績突出的給予一定的獎勵,對工作平平的進行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機關(guān)環(huán)境。堅持加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn),及時對機關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進行修繕保護,對樓道、墻體進行粉刷,保持建筑物外觀整潔,維護文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強對水、電、暖等設(shè)施的更換維修,消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉,及時澆水、修剪,美化辦公環(huán)境。堅持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度,每周按照辦公室的統(tǒng)一安排,由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進行檢查評比,確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強機關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度,確保機關(guān)安全。

七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《xx動態(tài)》、《政務(wù)督查》、《xx發(fā)展研究》等載體,及時報送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟和社會發(fā)展大事,反映工作動態(tài),提供決策參考,促進工作落實。今年以來,共編發(fā)《xx動態(tài)》9期,《政務(wù)督查》3期,《發(fā)展研究》 4期,在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條,公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇),點擊量達到93000多次。

㈣堅持以人為本理念,建設(shè)和諧型機關(guān)。

一是發(fā)揚協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié),為干部職工做表率??剖议g以大局為重,工作互相配合、互相支持。形成合力,促進落實。

二是發(fā)揚奉獻精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上,優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,機關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時,都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團隊精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日,深入開展群眾性文娛活動,舉辦形式多樣的文化體育活動,一方面豐富了干部職工的文化生活,緩解了緊張的工作氣氛,另一方面通過舉辦該活動,增強了機關(guān)的團隊精神和集體榮譽感,營造機關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月,組織機關(guān)干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽,并獲得了優(yōu)秀組織獎。

五是提倡獻愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻愛心等捐款捐物活動,繼承傳統(tǒng)美德,弘揚人道主義精神。

㈤堅持清正廉潔理念,建設(shè)廉潔型機關(guān)。

一是認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,有效結(jié)合,引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀,自覺擺正個人與組織的關(guān)系,個人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系,廉潔奉公,干凈干事,真正把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。

二是堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴(yán)落實縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定,堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象,形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻的良好風(fēng)氣,塑造勤政廉政的良好機關(guān)形象。

三是進一步健全和完善監(jiān)督機制,暢開監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,嚴(yán)格落實干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,把對干部的監(jiān)督從8小時內(nèi)延伸到8小時外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公,厲行節(jié)約。精簡會議,嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強化成本觀念,降低行政成本。提倡打印紙雙面使用,用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待。強化能源觀念,促進節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器,盡量使用自然光照明,電腦、打印機用完隨手關(guān)閉。

三、落實創(chuàng)建要求,強化工作措施

一是機關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神的高度,從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度,充分認識爭創(chuàng)文明單位的重大意義,增強了創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是強化措施,落實創(chuàng)建層級負責(zé)制。在機關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分管部門全力抓,科室群團組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,實行層級負責(zé)制,對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個人,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題,各科室負責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,圍繞創(chuàng)建目標(biāo),認真組織實施。各單位、各科室在這次活動中,充分發(fā)揮了模范帶頭作用,積極投入創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作順利進行。

三是加強督導(dǎo),確保各項創(chuàng)建措施落到實處。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強了對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查,把文明單位創(chuàng)建與干部考評結(jié)合起來,把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來,把創(chuàng)建活動與各類評先選優(yōu)、表彰獎勵活動結(jié)合起來,實行獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《xx動態(tài)》、《政務(wù)督查》和《xx發(fā)展研究》等宣傳陣地,加大宣傳力度,著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時加強了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系,積極爭取上級有關(guān)部門對創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo),不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問題和今后工作打算

今年以來,縣政府機關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:縣政府機關(guān)日常事務(wù)龐雜,主要致力于為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù),精神文明建設(shè)工作有待進一步加強;由于機關(guān)條件所限,文化體育設(shè)施器材和活動場所不能滿足干部職工的需要,文化體育活動比較單一。

針對以上問題,今后,我們將以黨的xx屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求,開拓進取,扎實工作,努力做好以下幾方面工作:一是進一步強化干部職工的政治理論學(xué)習(xí),抓好理論武裝工作,全面提高機關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì),思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動,全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求;三是加強制度建設(shè),努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制,力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

篇二 市級文明單位建設(shè)情況報告

市級文明單位復(fù)查驗收組:

現(xiàn)將我局近兩年來市級文明單位建設(shè)工作情況報告如下。

一、基本情況

我局于1996年11月成立,是市政府序列局,主管全市外事、僑務(wù)、旅游工作。XX年,在市文明辦和市機關(guān)工委的指導(dǎo)下,我局成功創(chuàng)建為市級文明單位。現(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展管理科、市場促進科、涉外科、僑務(wù)科五個職能科室,下設(shè)旅游執(zhí)法支隊(直屬正科級執(zhí)法機構(gòu),編制3人)、旅游質(zhì)量監(jiān)理所(直屬事業(yè)單位,編制3人)。有干部職工38人,其中在職28人,退休10人。機關(guān)黨員24人。在職人員中,100%為大專以上文化程度,其中研究生學(xué)歷4人。

我局高度重視,認真抓好文明單位建設(shè)工作,圍繞旅游中心工作,廣泛深入開展文明單位建設(shè)活動,在鞏固市級文明單位成果的同時,通過開展一系列卓有成效的建設(shè)活動,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。XX年8月以來,我局分別獲得市扶貧基金會、xx郎酒集團公司授予“郎助郎.上學(xué)堂”中國棟梁中國郎愛心捐贈獲得者稱號;中國郵政儲蓄銀行杯XX第六屆xx旅游商品設(shè)計大賽最佳組織獎;XX年市政府授予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核先進單位稱號;XX年xx旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十一.五”期間旅游規(guī)劃先進單位;XX年創(chuàng)建森林城市建設(shè)管理二等獎。XX年4月,我局發(fā)展管理科李中華同志獲得廣元市委、市政府抗震救災(zāi)援建先進個人稱號,同時獲得XX年創(chuàng)建森林城市工作先進個人。

二、主要做法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),為精神文明建設(shè)提供強力的組織保證

局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。成立了由局黨組書記、局長任組長,局黨組成員、副局長和紀(jì)檢組長任副組長,各科(室、隊、所)負責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由發(fā)展管理科負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實,對照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員,協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障,使文明單位建設(shè)工作有人抓,有人管,做到分級負責(zé)和全過程管理,有力促進了精神文明建設(shè)的健康有序開展。

(二)加強教育,為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)

XX年以來,我局在學(xué)習(xí)教育中認真落實學(xué)習(xí)制度,采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合,始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨章主題實踐活動,不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。

一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》,認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè),開展“思想大解放,推動大發(fā)展”專題討論活動,著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫,在加強和改進機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式,深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》,《理論熱點面對面­­——七個怎么看?》,觀看黨課專題片——《煉盡黃沙自是金》等,黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。

二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,加強了對以“xxxx”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳,營造了學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合,全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進一步增強。

三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認真開展“普法”教育,組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等,積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè),樹立單位良好形象。認真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合,督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持執(zhí)行首問負責(zé)制、過錯追究制,堅持從細節(jié)做起,一點一滴做起,保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè),對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。

四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。我們以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標(biāo),落實目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材、《xx文選》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本,盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《xx日報》、《瀘州日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志,職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際,經(jīng)過調(diào)查研究,我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。

五是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,單位有2人完成研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí),對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持,調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

(三)認真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進精神文明建設(shè)全面發(fā)展

一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育,組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動,今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和27名“文明職工”,形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。

二是積極開展送教下基層活動。XX年11月2至1月16日,我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次,培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主,主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容,各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加?;顒优嘤?xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次,收到了良好效果,有力地推進了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

三是積極開展掛包幫活動。去年以來,我局積極組織開展一系列“掛包幫”活動,取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。XX年“七一”前夕,市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村,開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算,超前謀劃,千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進行走訪慰問,送去了總值30000余元的慰問金和生活用品,帶去了黨的溫暖和祝福。

四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體,不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時,積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用,成立了網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等多個興趣小組,組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動,豐富職工業(yè)余文化生活,促進彼此交流溝通,增進友誼與感情,展示干部職工的良好風(fēng)貌。

五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部,為老干部活動提供必要經(jīng)費,及時解決老干部反映的問題,定期組織老干部體檢,開展各種文體活動,讓他們“老有所學(xué),老有所樂”。關(guān)心體貼職工,定期組織職工體檢,對生病住院職工進行慰問,在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問,“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶?;顒樱蜕隙Y物和關(guān)愛,使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)開展了轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人慰問活動。

六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進景區(qū)和廉政文化進景區(qū)活動,發(fā)揮職能作用,組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。先后創(chuàng)建了市級文明旅行社3家,市級文明示范窗口單位1個,市級文明旅游集鎮(zhèn)1個,市級文明景區(qū)5個和市級文明旅行社7個。深入開展“提升中國公民文明旅游素質(zhì)活動”,深入推進旅游行業(yè)誠信體系建設(shè),成立了瀘州市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好“雙擁”工作,堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問,積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動,努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。

(四)以精神文明建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌各項工作開展

一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標(biāo)管理,強化工作督查督辦。認真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開,進一步規(guī)范辦事程序,縮短辦事時限,提高行政效率,聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。

二是抓好機關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件建設(shè),努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦,創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件,極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等,對單位辦公場所進行了美化、綠化,鼓勵職工實施家居綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署,組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進單位為載體,扎實抓好愛國衛(wèi)生工作,購買殺蟲劑28瓶,開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。

三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強防范,認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作,同時切實發(fā)揮職能作用,突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促職工認真執(zhí)行計劃生育基本國策。兩年來,局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,干部職工無人違法違紀(jì),無人參與“xx”等非法、xx組織,無吸毒販毒人員,每年均被評為社會治安綜合治理達標(biāo)單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。

四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作,要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳,在明顯位置,設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語,有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè),要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標(biāo)語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,每天宣傳時間不少于2小時。同時,所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治,強化管理措施,提升服務(wù)水平。

三、工作體會

在抓好精神文明建設(shè)工作中,我們深刻地體會到:旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要精神文明建設(shè)提供強勁動力,精神文明建設(shè)也需要旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供成長平臺。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作方針,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展就能夠呈現(xiàn)出任務(wù)目標(biāo)明確、措施扎實有力、群眾廣泛參與、工作全面推進的良好局面。今年8月31日,我局在王氏大酒店召開了全市旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議,邀請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作。全市各區(qū)縣旅游局、星級賓館、旅行社、景區(qū)等90余人參加會議。會議要求全市旅游系統(tǒng)要把精神文明建設(shè)貫穿到各項工作中,在全市旅游行業(yè)迅速掀起創(chuàng)建文明單位的熱潮。在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作推進中,我們著眼科學(xué)發(fā)展,體現(xiàn)現(xiàn)代旅游業(yè)文明特征,堅持把精神文明建設(shè)融入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)聚集、新型業(yè)態(tài)發(fā)展以及目的地體系建設(shè),突出特色、體現(xiàn)個性、展示文化,為全市旅游業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,提供了強有力的思想保證和強大的精神動力,促進了全市旅游業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)全面增長。今年上半年,全市17個旅游重點推進項目,完成投資8.8億元,占年度投資任務(wù)的57.33%。景區(qū)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照時間節(jié)點要求正常推進,黃荊、太平、大黑洞、天仙硐、洞窩等景區(qū)創(chuàng)a工作有序推進。全市第三季度實現(xiàn)旅游總收入64.28億元,同比增長19.8%,旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。

雖然我們在精神文明建設(shè)中做了一些工作、取得了一些成

績,但與新時期文明創(chuàng)建要求相比較仍有一定差距。我們將以本次復(fù)核為契機,繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,繼續(xù)堅持“三個文明一起抓”的工作思路,以更大的熱情、更強的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展,促進機關(guān)三個文明建設(shè),為瀘州經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻。

特此報告

篇三 縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報告

市文明辦:

今年以來,縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局,以思想道德建設(shè)為重點,以開展群眾性創(chuàng)建活動為載體,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,建一流機關(guān),創(chuàng)一流環(huán)境,爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍,推動縣政府機關(guān)各項工作上新臺階。現(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任

為加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責(zé)任,把各項創(chuàng)建工作落到實處,成立了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

縣編辦主任

縣審計局局長

縣廣電局局長

縣監(jiān)察局局長

縣農(nóng)辦主任

國土分局局長

縣統(tǒng)計局局長

縣旅游局局長

縣安監(jiān)局局長

縣扶貧辦主任

縣科技局局長

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

縣宗教局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,由同志兼任辦公室主任,從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負責(zé)日常工作。3月2日,召開了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位動員大會,印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位實施方案》,明確了工作職責(zé),靠實了工作責(zé)任,保證了各項工作順利開展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,建設(shè)五型機關(guān)

縣政府機關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,立足實際,查找不足,進一步提高和豐富機關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵,以建設(shè)“五型”機關(guān)為載體,全面開展創(chuàng)建工作。

㈠堅持終身學(xué)習(xí)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本,長期堅持,孜孜不倦,在機關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高機關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進性教育活動和榮辱觀教育,組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,把握時代脈搏,順應(yīng)發(fā)展潮流,用先進理論武裝思想,為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機關(guān)全體干部職工,切實加強專業(yè)知識、項目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí),努力使每一個機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實際,采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式,定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義信念。四是加強思想道德教育,加強《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,加強“三德”教育(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德),大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實際問題,著眼于提高執(zhí)政能力,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,注重調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,達到解放思想、創(chuàng)新思路、改進學(xué)風(fēng)、促進工作的目的。

㈡堅持開拓進取理念,建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

一是大力推進思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“xxxx”重要思想的要求,解放思想、與時俱進,不斷推進思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實踐,解決制約深化改革、擴大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸,使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求,不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展,及時調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,準(zhǔn)確定位自身職能,真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進運行機制創(chuàng)新。把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為提高機關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施,制定和完善各項工作制度,進一步強化機關(guān)管理,確保各項工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人。把機關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機結(jié)合起來,充分調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性。進一步深化機關(guān)干部人事制度改革,推行競爭上崗,擴大崗位交流,營造良好的用人環(huán)境,搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。

㈢堅持促進發(fā)展理念,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能,超前思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓主抓重,積極開展調(diào)查研究,主動建言獻策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用,加強與各部門之間的溝通銜接,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,保證政令暢通,促進工作落實。

一是提高服務(wù)意識。自覺實踐黨的宗旨,把維護人民群眾的切身利益,全心全意為人民服務(wù),作為機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿機關(guān)工作的全過程。強化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心,部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向,下決心解決好門難進、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實高效的原則,簡化辦事程序,提高工作效能,優(yōu)化辦事環(huán)境,建設(shè)人民群眾滿意機關(guān)。

二是努力為群眾辦實事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點和中心工作,探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機制,深入基層,深入群眾,與群眾結(jié)對子、手拉手,實實在在為群眾多辦好事、辦實事,幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾,限時辦結(jié),切實發(fā)揚雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓,修訂完善了《xx縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》,通過修訂完善制度明確每個單位、科室的工作職責(zé),便于工作人員擺正位置,把握角色,既能積極主動、大膽工作,又不缺位越位,做到分工明確,責(zé)任到人,規(guī)范工作行為,優(yōu)化工作環(huán)境,提高工作效率。同時,細化工作程序,實行逐級負責(zé)制,確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據(jù)各單位、科室的工作特點和性質(zhì),建立工作評價標(biāo)準(zhǔn),對工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進行分解和量化,鼓勵他們公平競爭,使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來,納入對工作人員的能力測評和績效考核當(dāng)中,促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中,對考評成績突出的給予一定的獎勵,對工作平平的進行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機關(guān)環(huán)境。堅持加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn),及時對機關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進行修繕保護,對樓道、墻體進行粉刷,保持建筑物外觀整潔,維護文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強對水、電、暖等設(shè)施的更換維修,消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉,及時澆水、修剪,美化辦公環(huán)境。堅持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度,每周按照辦公室的統(tǒng)一安排,由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進行檢查評比,確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強機關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度,確保機關(guān)安全。

七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《xx動態(tài)》、《政務(wù)督查》、《xx發(fā)展研究》等載體,及時報送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟和社會發(fā)展大事,反映工作動態(tài),提供決策參考,促進工作落實。今年以來,共編發(fā)《xx動態(tài)》9期,《政務(wù)督查》3期,《發(fā)展研究》4期,在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條,公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇),點擊量達到93000多次。

㈣堅持以人為本理念,建設(shè)和諧型機關(guān)。

一是發(fā)揚協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié),為干部職工做表率。科室間以大局為重,工作互相配合、互相支持。形成合力,促進落實。

二是發(fā)揚奉獻精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上,優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,機關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時,都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團隊精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日,深入開展群眾性文娛活動,舉辦形式多樣的文化體育活動,一方面豐富了干部職工的文化生活,緩解了緊張的工作氣氛,另一方面通過舉辦該活動,增強了機關(guān)的團隊精神和集體榮譽感,營造機關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月,組織機關(guān)干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽,并獲得了優(yōu)秀組織獎。

五是提倡獻愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻愛心等捐款捐物活動,繼承傳統(tǒng)美德,弘揚人道主義精神。

㈤堅持清正廉潔理念,建設(shè)廉潔型機關(guān)。

一是認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,有效結(jié)合,引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀,自覺擺正個人與組織的關(guān)系,個人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系,廉潔奉公,干凈干事,真正把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。

二是堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴(yán)落實縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定,堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象,形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻的良好風(fēng)氣,塑造勤政廉政的良好機關(guān)形象。

三是進一步健全和完善監(jiān)督機制,暢開監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,嚴(yán)格落實干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,把對干部的監(jiān)督從8小時內(nèi)延伸到8小時外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公,厲行節(jié)約。精簡會議,嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強化成本觀念,降低行政成本。提倡打印紙雙面使用,用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待。強化能源觀念,促進節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器,盡量使用自然光照明,電腦、打印機用完隨手關(guān)閉。

三、落實創(chuàng)建要求,強化工作措施

一是機關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實“xxxx”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神的高度,從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度,充分認識爭創(chuàng)文明單位的重大意義,增強了創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是強化措施,落實創(chuàng)建層級負責(zé)制。在機關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分管部門全力抓,科室群團組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,實行層級負責(zé)制,對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個人,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題,各科室負責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,圍繞創(chuàng)建目標(biāo),認真組織實施。各單位、各科室在這次活動中,充分發(fā)揮了模范帶頭作用,積極投入創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作順利進行。

三是加強督導(dǎo),確保各項創(chuàng)建措施落到實處。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強了對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查,把文明單位創(chuàng)建與干部考評結(jié)合起來,把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來,把創(chuàng)建活動與各類評先選優(yōu)、表彰獎勵活動結(jié)合起來,實行獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《xx動態(tài)》、《政務(wù)督查》和《xx發(fā)展研究》等宣傳陣地,加大宣傳力度,著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時加強了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系,積極爭取上級有關(guān)部門對創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo),不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問題和今后工作打算

今年以來,縣政府機關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:縣政府機關(guān)日常事務(wù)龐雜,主要致力于為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù),精神文明建設(shè)工作有待進一步加強;由于機關(guān)條件所限,文化體育設(shè)施器材和活動場所不能滿足干部職工的需要,文化體育活動比較單一。

針對以上問題,今后,我們將以黨的xx屆五中、六中全會和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求,開拓進取,扎實工作,努力做好以下幾方面工作:一是進一步強化干部職工的政治理論學(xué)習(xí),抓好理論武裝工作,全面提高機關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì),思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動,全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求;三是加強制度建設(shè),努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制,力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

篇四 xx縣人民檢察院關(guān)于文明單位建設(shè)的情況報告

xx縣精神文明指導(dǎo)委員會:

平遙縣人民檢察院是于1991年被授予縣級文明單位稱號的,訖今已第14個年頭。期間,經(jīng)歷了四屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更替和傳承。在文明單位建設(shè)方面,歷屆黨組一班人認識明確、思想統(tǒng)

一、思路清晰、密切配合,緊緊圍繞機關(guān)文明建設(shè),在檢察機關(guān)工作的不同時期、不同階段,堅持與時俱進,持續(xù)不斷地采取全方位的有效措施,適時地根據(jù)時代的發(fā)展和形勢的需要,賦予新的內(nèi)涵,注入新內(nèi)容,使我院文明建設(shè)取得了一步又一步的可喜成績。特別是2002年換屆以來,以李發(fā)恒檢察長為首組建的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針,確立了以‘素質(zhì)強檢人為本,業(yè)務(wù)立檢法為本,公正執(zhí)法民為本’為建院方針,以‘強化硬環(huán)境,致力于軟環(huán)境,精心打造特色檢察文化環(huán)境’為切入點,以‘執(zhí)法無私,護法無畏,奉獻無悔’的‘三無’境界,鍛造一支‘政治堅定,業(yè)務(wù)精通,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良’的檢察隊伍,開創(chuàng)檢察工作新局面,建設(shè)具有平遙特色的學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、服務(wù)型先進檢察院的工作思路。為了貫徹這一工作思路,檢察長李發(fā)恒在今年年初的黨組會議和全院工作會議上,響亮地提出:文明單位建設(shè),反映了一個機關(guān)的文明程度,我院已經(jīng)連續(xù)13年保持了縣級文明單位,今年我們的目標(biāo)是使我院進入市 級文明單位的行列。通過全院干警的拼搏創(chuàng)新,奮發(fā)進取,使我院的面貌煥然一新,各項檢察工作提速升位,取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。

一、班子建設(shè)方面

班子建設(shè)是檢察工作的核心。2002年8月,平遙縣人民檢察院完成了本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆。面對檢察工作迎來的科學(xué)技術(shù)不斷更新、社會經(jīng)濟文化的不斷發(fā)展、公民法律意識的普遍增強的機遇和挑戰(zhàn),“建什么樣的班子、帶什么樣的隊伍,如何創(chuàng)建自身過得硬、群眾信得過的新世紀(jì)、高素質(zhì)檢察隊伍,肩負起法律賦予的神圣職責(zé)”,成為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點。院黨組結(jié)合檢察工作實際,廣開言路,全院達成共識,在傳承歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良傳統(tǒng)和智慧結(jié)晶的基礎(chǔ)上,確立“兩手抓兩手都要硬”的方針,把機關(guān)文明建設(shè)作為一把手工程,列入黨組的重要議事日程,做到有總體布置、有項目內(nèi)容、有落實措施、有制度保障、有總結(jié)考評,使機關(guān)文明建設(shè)形成了經(jīng)?;⒅贫然男赂窬?。

為保證文明單位建設(shè)有堅強的政治基礎(chǔ)和組織保障,班子成員先從自身做起,以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)和基層院建設(shè)。結(jié)合今年全國檢察機關(guān)開展的引深‘強化法律監(jiān)督,維護公平正義’教育活動和“公正執(zhí)法樹形象”活動。從三個不同角度針對性地提出了“如何在實踐中踐行‘三個代表’和‘兩個務(wù)必’?解決為誰執(zhí)法的問題;如何從思想上提高嚴(yán)格執(zhí)法和公正執(zhí)法的意識?解決如何執(zhí)法的問題;聯(lián)系鄭培民事跡,如何爭做一名優(yōu)秀的檢察官?解決如何做人的問題”三個討論題目。把班子成員的思想認識統(tǒng)

一、提高到“實現(xiàn)人民群眾的根本利益是檢察工作的出發(fā)點和歸宿”上來,統(tǒng)

一、提高到“必須堅定共產(chǎn)主義信念,遵守職業(yè)道德規(guī)范,自重、自警、自勵、自尊、自愛,在執(zhí)法中一身正氣、無私無畏、剛正不阿、敢于碰硬、執(zhí)法如山,象鄭培民同志那樣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”上來。在兩項活動中,通過潛心學(xué)習(xí),自我解剖,誠納意見,認真整改,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、和創(chuàng)造力。

班子成員通過堅持每半年一次黨組民主生活會,及時解決班子中容易滋生的各種問題,狠抓了“一課三會”制度的落實,不斷加強黨組的思想作風(fēng)建設(shè)。在兩項活動的整改階段,黨組通過民主生活會的形式,開展了認真嚴(yán)肅的批評與自我批評,使院領(lǐng)導(dǎo)班子達到了空前的團結(jié)。通過每月一次的黨組中心組學(xué)習(xí),使班子成員解決問題、團結(jié)協(xié)作的能力大大提高,創(chuàng)新爭先意識進一步增強。特別是院黨組鄭重地向全院宣布了“五帶頭”承諾,“請向我們看齊、請對我們監(jiān)督”,拉近了同廣大干警的距離,向心力明顯增強。大大地提高了班子成員的工作激情,廉政勤政成為班子成員的自覺行動。班子成員的表率作用在廣大干警中潛移默化,為全院文明建設(shè)提供了堅實的政治組織基礎(chǔ),同時成為我院文明創(chuàng)建活動的寶貴財富。

二、隊伍建設(shè)方面

隊伍建設(shè)是檢察工作的關(guān)鍵。隊伍素質(zhì)的高低、好壞不僅事關(guān)檢察機關(guān)的文明建設(shè),更事關(guān)檢察工作的全局。因此,近年來,我院始終把加強隊伍建設(shè),創(chuàng)建高素質(zhì)的檢察官隊伍作為機關(guān)文明建設(shè)的核心內(nèi)容放在重要位置。

2023年,為了貫徹年初提出的工作思路,我們在隊伍建設(shè)方面,提出了“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、出亮點”的口號,從班子和隊伍入手,突出抓了職業(yè)道德建設(shè),業(yè)務(wù)建設(shè),制度、機制建設(shè)和形象建設(shè)。我們堅持“三為本”的建院建隊方針,堅持黨組、支部、紀(jì)檢、政工、中層干部“五位一體”的政治思想工作機制,以實現(xiàn)公正執(zhí)法為目標(biāo),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷提高廣大干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的檢察隊伍。

——在提高隊伍政治修養(yǎng)方面,以制訂的《2023年度政治教育規(guī)劃》為依托,通過“三種”教育形式,即:指導(dǎo)性教育、自覺性教育和無意識教育,使全體干警牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的思想,通過有計劃、有安排、有形式、有陣地、有效果的政治思想作風(fēng)教育,培養(yǎng)廣大干警愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)、克己奉公的奉獻精神和忠于法律的職業(yè)道德。使我們的干警樹立正確的人生理想、人生態(tài)度和人生價值,實現(xiàn)對黨忠誠、對人民忠誠,從而做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

——在提高隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平方面,我們堅持以學(xué)歷教育與崗位培訓(xùn)相結(jié)合,為檢察隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)注入新的活力。一方面,我們拓寬教育渠道,發(fā)展學(xué)歷教育,在經(jīng)費嚴(yán)重不足的情況下,院黨組合理安排,優(yōu)先投資,使全院形成了遠程、自考、黨校等多種深造渠道“你追我趕,不甘人后”的良性競爭。從一九九九年六月,全院干警100%達到大專以上文化水平以來,在我院又掀起了新的向本科學(xué)歷深造的高潮,截止目前的統(tǒng)計:全院達到大學(xué)本科學(xué)歷的人數(shù)已達到23人,占到全總?cè)藬?shù)的46.94%;還有12名干警正在攻讀本科,占到全總?cè)藬?shù)的24.49%。有兩人取得續(xù)職資格。到2023年,我院檢察人員大學(xué)本科學(xué)歷的比例將達到100%。另一方面,我們以制訂的《2023年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》為依托,通過以指導(dǎo)性施教、自學(xué)性學(xué)習(xí)相結(jié)合為原則,開放式教育為形式,利用周三陣地,貫穿業(yè)務(wù)主線,抓基層、打基礎(chǔ),大練基本功,全面提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì),保證能夠正確履行檢察職能。

——為了規(guī)范和約束隊伍執(zhí)法行為,實現(xiàn)勤政、廉明,忠于法律,忠于事實的要求,我們以機制管理和制度建設(shè)為依托,把依法建院與創(chuàng)新發(fā)展作為推動檢察工作的動力,實現(xiàn)檢察工作法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)與時俱進,在全院全面推行“雙責(zé)任制”。一是崗位目標(biāo)責(zé)任制,由檢察長、各分管檢察長、部門負責(zé)人逐級簽訂《崗位目標(biāo)責(zé)任書》,從綜合工作和業(yè)務(wù)工作兩個方面詳細規(guī)定了各科、室、局、隊的工作任務(wù)及崗位目標(biāo),形成了職責(zé)明確,責(zé)任到頭,權(quán)利相隨,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,為檢察工作的深入開展提供了有力的保障。二是緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、預(yù)防和查處干警違法違紀(jì)、糾正檢察行業(yè)不正之風(fēng)三項任務(wù),出臺了《平遙人民檢察院2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見》,在全院全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。增強了廣大干警正確運用檢察權(quán)力的自覺性。

篇五 xx縣人民檢察院關(guān)于文明單位建設(shè)的情況報告范文

平遙縣人民檢察院是于1991年被授予縣級文明單位稱號的,訖今已第14個年頭。期間,經(jīng)歷了xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更替和傳承。在文明單位建設(shè)方面,歷屆黨組一班人認識明確、思想統(tǒng)一、思路清晰、密切配合,緊緊圍繞機關(guān)文明建設(shè),在檢察機關(guān)工作的不同時期、不同階段,堅持與時俱進,持續(xù)不斷地采取全方位的有效措施,適時地根據(jù)時代的發(fā)展和形勢的需要,賦予新的內(nèi)涵,注入新內(nèi)容,使我院文明建設(shè)取得了一步又一步的可喜成績。特別是2023年換屆以來,以李發(fā)恒檢察長為首組建的新xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針,確立了以‘素質(zhì)強檢人為本,業(yè)務(wù)立檢法為本,公正執(zhí)法民為本’為建院方針,以‘強化硬環(huán)境,致力于軟環(huán)境,精心打造特色檢察文化環(huán)境’為切入點,以‘執(zhí)法無私,護法無畏,奉獻無悔’的‘三無’境界,鍛造一支‘政治堅定,業(yè)務(wù)精通,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良’的檢察隊伍,開創(chuàng)檢察工作新局面,建設(shè)具有平遙特色的學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、服務(wù)型先進檢察院的工作思路。為了貫徹這一工作思路,檢察長李發(fā)恒在今年年初的黨組會議和全院工作會議上,響亮地提出:文明單位建設(shè),反映了一個機關(guān)的文明程度,我院已經(jīng)連續(xù)13年保持了縣級文明單位,今年我們的目標(biāo)是使我院進入市 級文明單位的行列。通過全院干警的拼搏創(chuàng)新,奮發(fā)進取,使我院的面貌煥然一新,各項檢察工作提速升位,取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。

一、班子建設(shè)方面

班子建設(shè)是檢察工作的核心。2023年8月,平遙縣人民檢察院完成了本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆。面對檢察工作迎來的科學(xué)技術(shù)不斷更新、社會經(jīng)濟文化的不斷發(fā)展、公民法律意識的普遍增強的機遇和挑戰(zhàn),“建什么樣的班子、帶什么樣的隊伍,如何創(chuàng)建自身過得硬、群眾信得過的新世紀(jì)、高素質(zhì)檢察隊伍,肩負起法律賦予的神圣職責(zé)”,成為新xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點。院黨組結(jié)合檢察工作實際,廣開言路,全院達成共識,在傳承歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良傳統(tǒng)和智慧結(jié)晶的基礎(chǔ)上,確立“兩手抓兩手都要硬”的方針,把機關(guān)文明建設(shè)作為一把手工程,列入黨組的重要議事日程,做到有總體布置、有項目內(nèi)容、有落實措施、有制度保障、有總結(jié)考評,使機關(guān)文明建設(shè)形成了經(jīng)?;⒅贫然男赂窬?。

為保證文明單位建設(shè)有堅強的政治基礎(chǔ)和組織保障,班子成員先從自身做起,以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)和基層院建設(shè)。結(jié)合今年全國檢察機關(guān)開展的引深‘強化法律監(jiān)督,維護公平正義’教育活動和“公正執(zhí)法樹形象”活動。從三個不同角度針對性地提出了“如何在實踐中踐行‘三個代表’和‘兩個務(wù)必’?解決為誰執(zhí)法的問題;如何從思想上提高嚴(yán)格執(zhí)法和公正執(zhí)法的意識?解決如何執(zhí)法的問題;聯(lián)系鄭培民事跡,如何爭做一名優(yōu)秀的檢察官?解決如何做人的問題”三個討論題目。把班子成員的思想認識統(tǒng)一、提高到“實現(xiàn)人民群眾的根本利益是檢察工作的出發(fā)點和歸宿”上來,統(tǒng)一、提高到“必須堅定共產(chǎn)主義信念,遵守職業(yè)道德規(guī)范,自重、自警、自勵、自尊、自愛,在執(zhí)法中一身正氣、無私無畏、剛正不阿、敢于碰硬、執(zhí)法如山,象鄭培民同志那樣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”上來。在兩項活動中,通過潛心學(xué)習(xí),自我解剖,誠納意見,認真整改,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、和創(chuàng)造力。

班子成員通過堅持每半年一次黨組民主生活會,及時解決班子中容易滋生的各種問題,狠抓了“一課三會”制度的落實,不斷加強黨組的思想作風(fēng)建設(shè)。在兩項活動的整改階段,黨組通過民主生活會的形式,開展了認真嚴(yán)肅的批評與自我批評,使院領(lǐng)導(dǎo)班子達到了空前的團結(jié)。通過每月一次的黨組中心組學(xué)習(xí),使班子成員解決問題、團結(jié)協(xié)作的能力大大提高,創(chuàng)新爭先意識進一步增強。特別是院黨組鄭重地向全院宣布了“五帶頭”,“請向我們看齊、請對我們監(jiān)督”,拉近了同廣大干警的距離,向心力明顯增強。大大地提高了班子成員的工作激情,廉政勤政成為班子成員的自覺行動。班子成員的表率作用在廣大干警中潛移默化,為全院文明建設(shè)提供了堅實的政治組織基礎(chǔ),同時成為我院文明創(chuàng)建活動的寶貴財富。

二、隊伍建設(shè)方面

隊伍建設(shè)是檢察工作的關(guān)鍵。隊伍素質(zhì)的高低、好壞不僅事關(guān)檢察機關(guān)的文明建設(shè),更事關(guān)檢察工作的全局。因此,近年來,我院始終把加強隊伍建設(shè),創(chuàng)建高素質(zhì)的檢察官隊伍作為機關(guān)文明建設(shè)的核心內(nèi)容放在重要位置。

2023年,為了貫徹年初提出的工作思路,我們在隊伍建設(shè)方面,提出了“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、出亮點”的口號,從班子和隊伍入手,突出抓了職業(yè)道德建設(shè),業(yè)務(wù)建設(shè),制度、機制建設(shè)和形象建設(shè)。我們堅持“三為本”的建院建隊方針,堅持黨組、支部、紀(jì)檢、政工、中層干部“五位一體”的政治思想工作機制,以實現(xiàn)公正執(zhí)法為目標(biāo),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷提高廣大干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的檢察隊伍。

——在提高隊伍政治修養(yǎng)方面,以制訂的《2023年度政治教育規(guī)劃》為依托,通過“三種”教育形式,即:指導(dǎo)性教育、自覺性教育和無意識教育,使全體干警牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的思想,通過有計劃、有安排、有形式、有陣地、有效果的政治思想作風(fēng)教育,培養(yǎng)廣大干警愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)、克己奉公的奉獻精神和忠于法律的職業(yè)道德。使我們的干警樹立正確的人生理想、人生態(tài)度和人生價值,實現(xiàn)對黨忠誠、對人民忠誠,從而做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

——在提高隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平方面,我們堅持以學(xué)歷教育與崗位培訓(xùn)相結(jié)合,為檢察隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)注入新的活力。一方面,我們拓寬教育渠道,發(fā)展學(xué)歷教育,在經(jīng)費嚴(yán)重不足的情況下,院黨組合理安排,優(yōu)先投資,使全院形成了遠程、自考、黨校等多種深造渠道“你追我趕,不甘人后”的良性競爭。從一九九九年六月,全院干警100%達到大專以上文化水平以來,在我院又掀起了新的向本科學(xué)歷深造的高潮,截止目前的統(tǒng)計:全院達到大學(xué)本科學(xué)歷的人數(shù)已達到23人,占到全總?cè)藬?shù)的46.94%;還有12名干警正在攻讀本科,占到全總?cè)藬?shù)的24.49%。有兩人取得續(xù)職資格。到2023年,我院檢察人員大學(xué)本科學(xué)歷的比例將達到100%。另一方面,我們以制訂的《2023年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》為依托,通過以指導(dǎo)性施教、自學(xué)性學(xué)習(xí)相結(jié)合為原則,開放式教育為形式,利用周三陣地,貫穿業(yè)務(wù)主線,抓基層、打基礎(chǔ),大練基本功,全面提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì),保證能夠正確履行檢察職能。

文明單位情況報告5篇

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