政風行風情況報告15篇

篇一 樊城區(qū)統(tǒng)計局政風行風建設情況自查自糾報告

樊城區(qū)統(tǒng)計局政風行風建設情況自查自糾報告

區(qū)糾風辦、各位行評代表：

按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發(fā)動，走訪調查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F將有關情況匯報如下：

一、前階段行評基本情況

（一）加強領導，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風評議的總體要求上來

市、區(qū)行風評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風評議動員大會，按照區(qū)糾風辦和市統(tǒng)計局關于民主評議行風的有關要求，對統(tǒng)計局行風評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯系制度，每個局黨組成員分工聯系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象，負責對行評代表的聯絡和情況反饋。

（二）多渠道征求意見，認真查找問題

行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。

一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表，深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式，從內部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結。

二、行評查出的主要問題

一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內容：

（一）服務基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數據的質量在基礎，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數據的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。

（ 二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務機制的矛盾問題。

（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數情況下都是被動地按照規(guī)定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。

（四）橫向聯系不夠。與關聯部門的事前協(xié)調不夠，數據評估方式的差異導致數據的一致性有時得不到保證

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。

篇二 2023年縣衛(wèi)生局政風行風建設情況述職報告

敬的各位領導、各位代表：

根據全縣效能風暴行動的總體安排部署和《合水縣關于開展千人評議機關效能工作的實施意見》文件精神，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面加強政風行風建設工作，經過周密部署和扎實工作，取得了階段性成果，政風行風、醫(yī)療服務環(huán)境得到了進一步改善，群眾滿意度不斷提高?，F將建設情況述職如下：

一、強化領導，提高認識，切實加強政風行風建設

（一）安排部署到位。我局對政風行風建設工作高度重視，專題研究部署并制定了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)關于開展千人評議機關效能工作的實施方案》，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，有力促進工作的順利開展。（二）領導機制到位。成立了合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風領導小組，下設辦公室，負責對政風行風建設工作的領導和督促檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也明確了專人負責政風行風建設工作。全系統(tǒng)形成了上下聯動，層層落實的有效運行機制和工作格局。（三）責任明確到位。把政風行風建設作為一項重點工作，納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標管理責任制考核內容，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實行政風行風建設一票否決制，強化了各單位抓落實的主動性。

二、完善措施，狠抓落實，全面促進政風行風建設

（一）簡化行政許可程序。為進一步優(yōu)化和簡化辦事程序與環(huán)節(jié)，提高辦事效率，我系統(tǒng)行政許可和審批全部實行縣政務大廳“一站式”辦理，對審批事項、審批依據、申報條件、辦理程序、辦理時限、收費標準、聯系方式進行公開、陽光操作，熱情服務，縮短時間，及時審批。同時對行政審批項目進行了全面清理，共取消、調整四個行政審批項目（“醫(yī)療機構開展醫(yī)療氣功活動審批”、“新、改、擴建公共場所建設項目的選址、設計、施工、竣工驗收等過程進行衛(wèi)生審查（放射診療建設項目除外）”、“醫(yī)療廣告初審”和“新、改、擴建職業(yè)病危害作業(yè)場所衛(wèi)生審核”）。（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設。把醫(yī)德醫(yī)風和行風建設作為精神文明建設的一項重要內容長期抓，與衛(wèi)生日常工作進行同布置、同檢查、同考核。經常組織醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質服務的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；落實院務政務公開制度，規(guī)范診療服務行為，公開收費價格標準；深入開展政風行風建設工作，向社會做出服務公開承諾，接受群眾和社會監(jiān)督；引導醫(yī)務人員踐行“廉潔行醫(yī)、誠信服務”行業(yè)風尚；制定完善醫(yī)德醫(yī)風考評等各項規(guī)章制度，建立醫(yī)德醫(yī)風建設長效管理機制。（三）抓好便民服務措施。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行無假日門診，推進優(yōu)質護理服務示范工程，在門診大廳設置科室分布圖和導診咨詢服務臺；進一步優(yōu)化醫(yī)療服務流程、簡化服務環(huán)節(jié)、縮短服務時間；堅持以病人為中心，開設“綠色通道”。全縣定點醫(yī)療機構全部完成his系統(tǒng)建設任務，新農合“一卡通”實現全覆蓋，新農合現場直報效率大幅提高。（四）全面落實惠農政策。一是認真落實新農合報銷政策。截止7月底累計報銷29531人次，補償金額1894.17萬元；全面實行新農合21種單病種支付方式改革，切實降低住院患者自付費用；落實對五保戶、計生兩戶、殘疾人、軍烈屬、高齡老人等特殊人群住院報銷取消起付線、提高報銷比例的優(yōu)惠政策；二是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。通過開展基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作，采取繼續(xù)教育、進修學習、脫產學習、組織培訓、“三基三嚴”訓練考核等措施，全面加強基層醫(yī)療機構人才隊伍建設工作。同時加大衛(wèi)生支農力度，加快項目建設進度，進一步改善服務條件和環(huán)境，全面提升了衛(wèi)生服務能力和服務水平。目前，何家畔衛(wèi)生院門診樓已開工建設、縣中醫(yī)院綜合樓已進入室內裝修階段。三是實施國家基本藥物制度。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全部實施國家基本藥物制度，全面推行藥品零差率銷售工作，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品采購均全部在甘肅省藥品采購服務平臺集中進行采購。2013年1-6月，網上采購藥品1073.8萬元，零差價銷售1073.8萬元，為患者讓利170.3萬元。四是規(guī)范醫(yī)療服務行為。嚴格執(zhí)行XX版《慶陽市醫(yī)療收費價格標準》，嚴禁分解項目和重復收費等違規(guī)行為。在認真落實醫(yī)務人員“五個排隊”、醫(yī)療機構“八個排隊”等22項制度基礎上，促進合理用藥、合理治療、合理收費，通過開展抗菌素臨床應用專項整治、規(guī)范中成藥的使用、推行臨床路徑管理制度等措施，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。（五）加強食品安全監(jiān)管工作。為進一步全面提高餐飲單位的從業(yè)素質和食品安全水平，保障人民群眾食品安全，我縣從8月10日起。由衛(wèi)生局牽頭，從質監(jiān)、工商、藥監(jiān)部門抽調17人，成立4個綜合執(zhí)法檢查組，在全縣集中開展為期一個月的餐飲單位食品安全專項整治，目前已取得階段性成效。

三、邊查邊改，求真務實，深入推動衛(wèi)生政風行風建設

根據以改促建，糾建并舉，形成行業(yè)作風建設長效工作機制的工作要求，開通舉報投訴電話1部、召開座談會14次、發(fā)放1300份調查問卷，廣泛征詢社會各界的意見和建議。對梳理的12條建議和意見進行了責任分解，限時整改。按照邊查邊改的整改要求，我系統(tǒng)目前已完成11條建議和意見整改工作，下剩1條建議和意見正在整改，整改內容為：進一步加強對醫(yī)務人員的素質教育，措施主要以教育醫(yī)務工作者熱愛本職工作，熱愛病人。要有將自己一生獻給人民衛(wèi)生事業(yè)的決心，在事業(yè)上勤勤懇懇，業(yè)務上精益求精，把保衛(wèi)生命做為人生奮斗目標，忠于工作；樹立“時間就是生命”的思想作風、培養(yǎng)良好的情緒自控能力和樂觀豁達的心態(tài)；在工作中注意使用禮貌性語言、解釋性語言和靈活謹慎性語言。

盡管我系統(tǒng)政風行風建設方面做了大量而有效的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，下一步，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實政風行風建設要求，健全制度，狠抓落實，切實提高醫(yī)療服務質量和水平，構建和諧醫(yī)患關系，為群眾提供優(yōu)質、安全、滿意的醫(yī)療服務，為促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的努力。

謝謝大家！

篇三 旅游局民主評議政風行風自查自糾及整改情況報告

旅游局民主評議政風行風自查自糾及整改情況報告

按照省市、區(qū)的統(tǒng)一部署，區(qū)商務和旅游局自9月份起扎實地開展了民主評議政風行風工作，通過深入發(fā)動、廣泛宣傳，著眼于“查”，著力于“糾”，立足于“改”，取得了較好的成績。現將有關情況予以報告：

一、區(qū)商務和旅游局基本情況

區(qū)商務和旅游局成立于20xx年6月，掛黃陂區(qū)外事僑務辦公室牌子，為區(qū)人民政府工作部門，除負責全區(qū)對外開放、招商引資、外經外貿、經濟技術協(xié)作、商貿流通、行業(yè)管理、外事僑務、旅游管理、生豬定點屠宰管理工作外，還增加了境外就業(yè)管理、藥品流通管理等職能。

機構改革完成后，全局認真貫徹落實十七大、三中、四中、五中全會精神，積極應對后危機給商務工作帶來的不利影響，一手抓對外開放，一手抓民生改善，團結奮進、真抓實干，商務和旅游工作取得了較好成績。1-10月，引進內資19.8億，同比增長29.41%;實際利用外資4230萬美元，同比增長6.47%;社會消費品零售總額84億，同比增長29.4%; 商務企業(yè)“小進限”18家，提前3個月完成績效合格目標;外貿出口4385萬美元，同比增長18.58%;引進項目13個，實際到位資金19.8億元，同比增長29.41%;發(fā)展投資規(guī)模5000萬元以上的內引內聯企業(yè)8家，提前3個月完成挑戰(zhàn)目標任務;接待游客418萬人次，同比增長14.2%;創(chuàng)旅游綜合收入7.3億元，同比增長26.4%。全年預計可完成或超額完成市、區(qū)下達的績效目標任務。

二、開展行評工作的主要做法

在開展行評工作中，我們堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，以加強政風行風建設為核心，高標準、嚴要求，扎扎實實地完成了部署發(fā)動、自查自糾、集中整改三個階段的工作，取得了良好的效果，達到了預期目的。

(一)加強領導，精心組織，確保行評工作扎實有序開展。9月17日，我局成立了以黨組書記丁陵生為組長的民主評議政風行風工作領導小組和民主評議政風行風工作領導小組辦公室，明確職責，落實責任，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓的工作格局。同時，認真制定了《黃陂區(qū)商務和旅游局20xx年度民主評議政風行風工作實施方案》，明確了工作的指導思想、評議對象、評議內容、評議方式及步驟、組織領導和具體要求等。

(二)提高認識，廣泛動員，營造良好的行評氛圍。9月30日，召開了商務和旅游系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會，全體干部職工統(tǒng)一了思想認識，明確了工作任務，做到評議與工作“兩手抓、兩不誤”。在局政務網站、新聞媒體、宣傳公示欄公開了服務承諾，公布投訴電話，在機關、所屬二級單位、各景區(qū)景點懸掛宣傳標語30多條，制作宣傳展板20多塊，印發(fā)宣傳單1000份，營造了良好的行評氛圍。

(三)敞開大門，廣納民意，深入查找存在的突出問題。10月8日上午，我們召開行評自查自糾階段工作會議，明確各科室在自查自糾工作中的任務要求，確保意見的收集、梳理和上報工作高質量按時完成。積極組織召開了企業(yè)代表、二級單位負責人和社會監(jiān)督員座談會，組織他們集中“挑刺”。同時，局領導帶隊先后到各街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、聯系村，各旅游景區(qū)、景點和企業(yè)，虛心聽取他們對商務旅游工作的意見和建議。

三、存在的問題

通過前階段廣泛征求意見，我們以“人民群眾滿意”為目標，對自查自糾階段找出41條意見和建議，進行了認真梳理，可歸納為以下六個方面：

1、促進發(fā)展方面。主要有4個問題，一是要進一步加大力度扶持進出口企業(yè)發(fā)展，積極解決企業(yè)生產經營和對外貿易過程中出現的各類困難和問題;二是缺少大中型商貿企業(yè)進駐黃陂，流通業(yè)態(tài)單一;三是產業(yè)結構還需進一步調整，要提高招商引資的水平和質量;四是要統(tǒng)籌規(guī)劃、整合旅游資源。

2、執(zhí)行力建設方面。機構改革后，新增藥品流通管理的職能，對新業(yè)務不夠熟悉，需進一步加強業(yè)務技能培訓。

3、服務和效率方面。要進一步加強肉類、酒類、豆制品類安全的檢查和監(jiān)管力度;深入基層不夠，大多是帶著任務和問題去了解情況，沒有深入細致地分析，議論問題多、解決問題少;有的干部職工辦事效率不高，還沒有完全從行政職能管理的觀念轉變到服務觀念上來。

4、反腐倡廉方面。要健全完善黨風廉政建設長效機制，要將反腐倡廉工作常抓不懈。

5、公開透明方面。對商務和旅游部門的職能宣傳不夠;對出國(境)務工的正規(guī)渠道宣傳力度不夠;行政許可事項、行政執(zhí)法項目需要進一步公開。

6、其他方面。對于收集的一些不屬于我局職能職責范疇的問題或意見，如市場銷售的食品中還存在不衛(wèi)生、過期變質、以次充好等現象，我們將積極配合有關政府主管部門加強整改，給企業(yè)、市民一個滿意的答復。

四、邊整邊改情況及成效

我們始終把自查自糾、認真整改作為整個評議工作的關鍵環(huán)節(jié)，針對上述問題和意見，我們力求做到整改措施及時到位，整改效果讓群眾滿意。

(一) 對外開放成果進一步擴大。

招商引資取得新成果?；謴驼猩桃Y初審平臺機制，按照“四區(qū)十園”規(guī)劃，堅定不移地實施“產業(yè)強區(qū)、項目興區(qū)”戰(zhàn)略，立足產業(yè)和資源優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新招商方式。成立工作專班，加大對項目的跟蹤服務力度，確保引進項目的成功率。以新型工業(yè)化為重點，大力引進現代服務業(yè)，先進制造業(yè)和生產性服務業(yè)。通過“敲門招商”、“產業(yè)鏈招商”、“以商招商”、“會節(jié)招商”等形式，招商引資無論是從數量還是質量上都取得了歷史性突破。引進了東航、南航、國航、深航、雨潤和北京首創(chuàng)集團等企業(yè)項目，中航、中材、兵器裝備集團。木蘭古城、水魔方等旅游項目強力推進。黃陂首家金融證券公司——長江證券正式落戶。園區(qū)經濟得到發(fā)展。目前佳海都市工業(yè)園已引進各類服裝企業(yè)近400家。有步步高、長虹、熊貓電子等200家企業(yè)總部入駐卓爾第一社區(qū)。有近100家企業(yè)進駐華中企業(yè)城。節(jié)會經濟取得新成效。繼中國·武漢第十一屆木蘭旅游文化節(jié)后，又成功舉辦了首屆“中國漢口北商品交易會”，全國30余家優(yōu)秀的批發(fā)市場、20余家專業(yè)商會、協(xié)會，千余家境內外知名企業(yè)、品牌和20余萬市民參會參展。累計交易額65億元，其中現貨交易14億元，合同交易51億元，引進客戶10139戶(人)。旅游檔次得到提升。截至10月底，全區(qū)國家4a級景區(qū)已增至3家，國家3a級景區(qū)5家，成為華中地區(qū)最大的國家a級景區(qū)群。與此同時，全區(qū)組織評定了3家星級休閑山莊，授牌10家休閑農舍，進一步提升了我區(qū)鄉(xiāng)村休閑游品質。積極組織申報了“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣(區(qū))”和“農耕年華全國休閑農業(yè)示范點”。投入7000余萬元建設的錦里溝景區(qū)于9月26日正式對外開園營業(yè)。累計投資近2000萬元的大余灣景區(qū)已完成村灣改造和基礎設施建設。

明確了科學發(fā)展思路，促進了區(qū)域經濟的發(fā)展。引進內資和實際利用外資再創(chuàng)歷史新高;社會消費品零售總額增幅居全市13個城區(qū)首位;商務企業(yè)“小進限”提高了限上企業(yè)社零總額中的占比;外貿出口在全市實現恢復性增長的形勢下，保持了持續(xù)性增長。

(二)民生工程進一步推進。

繼續(xù)拓展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，1-10月完成“萬村千鄉(xiāng)”農家店216個，累計建設“萬村千鄉(xiāng)”農家店594家，實現了104%的覆蓋率，獲得國家、省、市扶持資金415.8萬。長嶺、灄口、盤龍、前川等5個農貿市場改擴建面積11082平方米，王家河、蔡店、蔡榨三個定點屠宰場改造升級順利推進。“家電下鄉(xiāng)”和家電“以舊換新”等惠民工程扎實推進，截至10月底，全區(qū)銷售“家電下鄉(xiāng)”產品65480臺(件)，提前三個月銷售過億元。與群眾相關的生產生活用品供應充足。堅持了肉食品無害化處理制度，堅持了酒類專賣隨附單制度，同時，肉品、酒類市場秩序進一步規(guī)范。在改善城鄉(xiāng)消費環(huán)境的同時，全區(qū)的商貿流通現代化水平大踏步提升。積極引導大中型商貿流通企業(yè)深入擴展網點，提升門店經營能力，以業(yè)態(tài)多樣化滿足多層次消費需求。華誼兄弟影院、國美、蘇寧、沃爾瑪、肯德基、屈臣氏等大型連鎖企業(yè)進駐黃陂廣場，大大豐富了群眾物質文化生活。與此同時，緊緊抓住當前網絡營銷迅速擴大的商機，提高零售、批發(fā)、餐飲企業(yè)電子商務管理水平，開拓網上市場，推動網上購物由年輕一族向大眾化普及。

(三)規(guī)章制度進一步完善。

健全完善了《機關學習制度》，加強了新增職能的培訓和學習，機關領導和相關科室人員積極參加了全市藥品流通管理的專業(yè)知識和培訓學習，加強了與區(qū)藥監(jiān)局的聯系與溝通，對全區(qū)藥品流通行業(yè)進行了全面的摸底調查，組織全區(qū)藥品經營單位召開了藥品流通管理座談會。對涉及商務的行政許可事項、行政執(zhí)法項目和出國務工人員的必備知識，面向社會和群眾進行了公開并開通了服務熱線。制訂了《商務行政執(zhí)法評議制度》、《行政執(zhí)法問責制度》;編制了《行政許可、行政執(zhí)法依據、程序、辦事流程》;健全和完善了食品安全信息交流和報送制度;建立了生豬屠宰登記臺帳和酒類備案登記、索證索票等管理制度，這些制度的完善和建立，對于端正政風行風，規(guī)范黨員干部的行為起到了極大的促進作用。

(四)服務意識進一步增強。

“民主評議政風行風”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合，進一步加強干部隊伍建設，增強服務意識和責任意識，提高辦事效率。一是加大對外向型企業(yè)支持服務力度。組織海浩、銀冠、南極峰等多家外向型企業(yè)參加融資洽談，落實貸款金額6730萬元，同時，積極組織企業(yè)申請國家、省、市外向型企業(yè)扶持資金441萬元，堅定了出口企業(yè)保持出口持續(xù)增長的信心。二是強化對項目的跟蹤服務。健全完善了投資促進中心的工作責任，加強與“四區(qū)十園”和各街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的聯系與聯絡。與區(qū)政務中心“無縫”對接，實行了“企業(yè)業(yè)主開單子，專人專班搞服務”的全程跟蹤服務制。三是加強了對項目引進的動態(tài)管理，按照“加快新型工業(yè)化進程”要求，對近幾年的153個項目按落戶、在建、簽約、產業(yè)、投資強度進行了認真梳理并實行了動態(tài)管理。四是制定了《領導干部、相關科室聯系重點企業(yè)(項目)、景區(qū)(景點)制度》加強了與企業(yè)、基層的聯系與溝通，形成了“面對面服務”。五是制定和發(fā)放了《出國務工人員須知》，公布了湖北省對外勞務合作企業(yè)名單，對外工程承包企業(yè)名單，出國務工報名手續(xù)、內容、費用、流程以及在國外務工應注意的事項及處理辦法等。為出國務工人員維護合法權益起到了積極作用。

(五)廉政建設進一步深入。

進一步加強了黨風廉政建設責任制，按照分工負責的原則，把好自己的門、管好自己的人。扎實地開展了預警廉政風險教育、黨風廉政警示教育、崗位風險排查。建立了治理商業(yè)賄賂的長效機制。黨員干部“從政廉潔，執(zhí)政為民”的意識得到了明顯增強。商務和旅游系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀案件，在社會和人民群眾中樹立了良好形象。

五、下階段工作安排

我們將在鞏固前三階段行評成果的基礎上，認真做好準備、虛心接受評議，主動配合區(qū)糾風辦、行評小組開展評議工作，以實際行動實現“科學引導、和諧為民、高效嚴謹、廉潔規(guī)范”目標，確保行評工作達到預期效果。

一是狠抓整改問題不放松。對于已經整改到位的問題，要進行一次“回頭查”，防止問題反彈;對于一時難以解決的問題，嚴格按照整改方案要求繼續(xù)抓落實，對于發(fā)現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

二是狠抓思想教育不放松。把思想教育貫穿政風行風建設始終，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，并且把政風行風建設變成干部職工的自覺行動，常抓不懈，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。

三是狠抓制度建設不放松。進一步完善各項考核管理機制，把政風行風建設納入全年工作目標內容，及時制定相應的規(guī)章制度，隨時進行修訂完善，充分發(fā)揮制度的保證作用。

四是狠抓監(jiān)督不放松。加強內部的紀檢、監(jiān)察監(jiān)督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。發(fā)現問題，及時整改。

通過開展民主評議政風行風工作以來，我們越來越認識到行評工作是我們內強綜合素質、外樹商務和旅游形象、實現政風行風根本好轉的一次好機遇。我們將以此為契機，認真解決好基層、企業(yè)和群眾反映的問題，建立長效約束機制，標本兼治，綜合治理，使商務和旅游系統(tǒng)的政風行風實現根本好轉，努力營造風清氣正、善政勤政、廉潔高效、服務優(yōu)良的商務和旅游發(fā)展環(huán)境。

篇四 國土分局2023年黨風政風行風工作情況報告

國土分局2023年黨風政風行風工作情況報告

今年以來，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以保紅線保發(fā)展為主題，創(chuàng)新思路破難題，提速提效抓服務，為促進全區(qū)實體經濟發(fā)展、實施“北跨”戰(zhàn)略、營造跨越式發(fā)展氛圍、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出了重要貢獻，現向各位評議代表做簡要匯報：

一、保發(fā)展，強力保障重點項目重點工程發(fā)展用地。

近幾年是**市“北跨”戰(zhàn)略具體實施的重要時期，以新材料基地和鵲山龍湖為主要載體的實體經濟發(fā)展是“北跨”戰(zhàn)略的排頭兵。我們認真研究政策，對上積極建言獻策，對下配合各用地主體，統(tǒng)籌協(xié)調手續(xù)辦理的各個環(huán)節(jié)，大力提高效率，確保新材料基地、鵲山龍湖、藥山科技園、濱河新區(qū)等實體經濟發(fā)展的用地，為我區(qū)實體經濟的跨越式發(fā)展奠定了極其堅實的基礎。我局緊緊圍繞市、區(qū)兩級重點工作，積極服務于“四個中心”建設，完成了永久基本農田的劃定工作；完善了土地利用總體規(guī)劃的調整提升；大力推動了北湖片區(qū)七個村居非住宅拆遷工作；完成石濟客專線875畝土地和北湖片區(qū)、工作總結鵲山龍湖片區(qū)、傳化物流項目等920余畝的征收組卷合卷，超額完成了市里下達的征地計劃；完成了104國道拓寬的涉土任務；完成1448.83畝、28宗土地的供地組卷上報，供地率位居全市第一；在2023年度征地工作中，市里給予我區(qū)重點項目用地指標500余畝，通過我們多次大力爭取，又追加了60余畝。在此過程中，我局多數干部日以繼夜工作，國慶假期、周末都沒休息，晚上要工作到10點以后，多名同志累倒在工作崗位上。

二、保紅線，嚴格執(zhí)法確保違法用地逐年減少。

保護耕地是我們國土部門的重大職責和歷史使命，要像習****總書記強調的那樣，“像保護大熊貓一樣保護耕地”，堅決守住全區(qū)耕地紅線。市、區(qū)、鎮(zhèn)三級層層簽訂耕地保護責任書，嚴格實行占補平衡、動態(tài)監(jiān)管、考核獎懲。確保了全區(qū)耕地總量、基本農田保護總量不減少，質量不降低。在嚴格執(zhí)法監(jiān)管方面，結合全市拆違拆臨，利用2023年度土地變更調查，扎實開展土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，范文內容地圖加強與公安、城管等部門聯合執(zhí)法檢查，嚴格落實“裁執(zhí)分離”，有效遏制違法用地反彈。對違法用地堅持動態(tài)巡查，堅持早發(fā)現、早報告、早制止、早查處，在2023年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中，違法用地占用耕地面積占新增建設用地耕地面積的比例為4.8%，順利通過國土資源部和省廳、市局的檢查驗收。充分發(fā)揮12336舉報電話的作用，努力暢通信訪舉報渠道，局長親自批閱督辦信訪案件，確保信訪案件得以妥善處理，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

突出抓好問題整改，大力提高辦事效率。

我們在工作中不斷地聽取和征求社會各方面的意見，深入開展“直面問題、踐行承諾”問題整改活動，以行風評議為重點，認真分析問題原因，堅持因地制宜、對癥下藥，研究制定了有針對性的整改措施，明確了整改時限和整改標準，確保民主評議反饋問題逐步得到解決，把一切整改活動都要整到邊、改到底，不做表面文章，不搞形式主義，不刮一陣風。在提高辦事效率方面，按照全市國土系統(tǒng)“全流程網上審批服務監(jiān)管”改革要求，對工作程序進行再優(yōu)化，對工作環(huán)節(jié)進行再精簡，盡最大可能減少工作節(jié)點，切實提高辦事效率，全力打造“流程最短、范文寫作效率最高、服務最優(yōu)、監(jiān)管最嚴”的國土資源審批服務平臺。我局自**年底按照市政府的統(tǒng)一部署轉入不動產統(tǒng)一登記，實現停發(fā)舊證統(tǒng)一頒發(fā)新證，設立了不動產登記分中心，共設有8個窗口，現已承接凈地類土地登記、一手商品房轉移登記、抵押登記、注銷登記四大類登記業(yè)務，實現了受理、審批、發(fā)證全流程辦理，自成立以來辦理各類不動產登記1.91萬件。同時，通過通接通辦的方式可受理審批市內各區(qū)的登記業(yè)務，也可以通過內網傳遞的方式在本區(qū)領取全市各網點審批的不動產登記證明，實現了讓數據少跑腿，群眾少跑路。

堅持依法行政、執(zhí)法為民，為群眾解決實際問題。

國土資源部門面臨著既要保障發(fā)展，又要保護資源的兩難局面和雙重壓力，政策性強、涉及面廣，既要做到依法行政、依法辦事，又要努力破解難題、高效服務。作為**市國土資源局的分局，我單位不具備審批權、收費權、處罰權，只是做基礎資料的上報、核實等工作，盡管如此，我們還是在各個辦事環(huán)節(jié)上，都制定了相應的工作制度。實行政務公開透明化，把我局工作職能、職責權限、辦事依據、辦事程序等通過門戶網站向社會公開。通過增強執(zhí)法人員的法制意識和法律素養(yǎng)，認真落實執(zhí)法責任制，加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。在“履職到位”的同時，還要從“切實解決問題、維護群眾權益”這個角度出發(fā)，就如我們嚴厲打擊各類違法用地和私采亂挖行為，打擊的是少數人的不正當利益，實際上是保護大多數群眾的合法利益。

堅持“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。

一是嚴格落實黨的十九大關于全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的新部署、新要求，認真落實黨風廉政建設責任制，黨組書記作為第一責任人，狠抓黨風廉政建設和反****工作，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立廉政建設常態(tài)化機制，加強制度建設，把權力關進制度的“籠子”。二是加強黨風廉政建設警示教育，采取觀看廉政警示片、參觀警示教育基地等方式，讓廣大黨員干部進一步增強紀律觀念、廉潔意識，自覺做到干凈做事、酷貓寫作范文網清白做人。三是加強黨風廉政制度建設，認真梳理國土資源風險環(huán)節(jié)和風險點，有針對性地加強制度建設，以制度規(guī)范權力運行，以制度約束行為規(guī)范，自覺做到按規(guī)章、按制度辦事，切實保護好干部。四是將黨風廉政建設落實到國土資源業(yè)務工作中去，深化“放、管、服”改革，增強服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務效率，打造陽光國土品牌。

在成績面前我們也清楚的認識到，全區(qū)國土資源工作面臨的形勢依然嚴峻，土地供需矛盾依然存在，節(jié)約集約任務依然艱巨，解決這些問題，既要靠我們繼續(xù)堅定信心，頑強拼搏，扎實工作，更需要社會各界的大力支持和幫助。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和國土資源中心工作，堅定信心，扎實工作，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更加有力的服務保障作用。

再次感謝各位評議代表和社會各界多年來對國土工作的關心和支持！

這篇內容主要描述工作、發(fā)展、我們、建設、執(zhí)法、服務、問題、黨風廉政，希望對網友有用。

篇五 2023年縣統(tǒng)計局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

首先，我代表縣統(tǒng)計局全體干部職工衷心地感謝各位領導、評議員對統(tǒng)計工作的關心和支持。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞“三個提高”，全力推進“四大工程”，著力加強“三大建設”，扎實工作，克難奮進，務實作為，全面提升了統(tǒng)計工作水平，按時保質保量完成了統(tǒng)計業(yè)務工作。力抓統(tǒng)計優(yōu)質服務，為縣委縣政府的科學決策提供了可靠依據，并充分發(fā)揮統(tǒng)計在縣域經濟發(fā)展中的重要作用，取得了顯著成效。

一、精心組織，周密安排，為統(tǒng)計工作的順利開展提供組織保障

今年以來，我局高度重視政風行風建設工作，一是迅速傳達會議精神。組織召開支部會議和職工會議，認真研究部署行評工作，及時傳達貫徹學習市、縣行評工作會議上的領導講話和有關文件精神，力求融會貫通其精神實質。二是及時成立領導小組。為了把民主評議行風工作組織好、落實好。我局成立了以局長為組長、其他班子成員為組員的七人領導小組，并下設辦公室，確定辦公室主任具體負責行評的日常各項工作的組織和實施。三是制定行評工作實施方案。我們結合統(tǒng)計工作實際，認真研究制定了《合水縣統(tǒng)計局2023年度民主評議政風行風工作實施方案》，從指導思想、評議內容、方法步驟和工作要求等方面作出了明確規(guī)定。四是堅持定期研究行評工作。自開展行評工作以來，結合每周一的工作例會，堅持每周研究討論一次行評工作，小結前一周工作進展情況，分析存在的問題和不足，制定下一步的改進措施，提出落實要求。有力地保證了統(tǒng)計工作的順利開展。

二、積極動員，廣泛宣傳，營造良好的行評氛圍

8月2日，我局召開了行風評議動員大會，進行廣泛的動員發(fā)動。為搞好活動宣傳，局里編印行評工作簡報3期，發(fā)放100余份，及時全面地反映統(tǒng)計系統(tǒng)行評工作動態(tài)；在合水政務網、統(tǒng)計信息網站上向社會做出了統(tǒng)計政風行風建設的六項公開服務承諾，并在合水統(tǒng)計內網上開辟了“行評專欄”，組建了行評qq意見征集反饋群，主動接受社會監(jiān)督。印發(fā)政風行風評議宣傳資料xx余份，張貼標語100多張。在合水統(tǒng)計內網開辟了“效能風暴”專欄，及時向社會各界傳遞和反饋我們的工作動態(tài)和行評信息。

三、全面開展“政風行風建設”工作，努力提高工作效率，著力打造“六型”機關工作作風

我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，把“民主評議政風行風”工作與“效能風暴”活動相結合，完善工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境，著力打造“勤政、廉政、求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”六型機關，提高機關工作效率，牢固樹立服務全局理念，堅持“內強素質、外樹形象”、“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”。同時，堅持在“查、擺”上花氣力，在“整改、落實”上用實功，認真做到“六查六看”。即一查統(tǒng)計服務合水科學發(fā)展的水平和質量，看是否及時、到位，有何欠缺和不足；二查辦事制度是否公開、透明、合理，是否堅持依法行政，做到辦事權限、依據、程序、時限、結果向社會公開，看有無“暗箱操作”行為；三查數據質量、管理水平是否提高，領導、群眾、基層企事業(yè)單位是否滿意，看有無虛假瞞報和生、冷、硬、推的現象存在；四查各項工作的貫徹執(zhí)行，看是否在完成主要工作任務方面，態(tài)度是否積極主動、措施是否貫徹得力、解決問題的方法是否得當等情況；五查工作作風是否嚴謹扎實，看有無承諾失信、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責的問題發(fā)生；六查廉潔自律的各項規(guī)定是否落實，看有無奢侈不廉潔的行為發(fā)生。共召開自查處糾工作會議4次，梳理歸納問題5關21條，通過剖析根源，尋找癥結，提出了整改方案，取得了顯著效果。

四、“統(tǒng)計信息化建設年”活動扎實有效，統(tǒng)計各項工作進展順利，為縣委縣政府的決策提供了可靠依據

一是保證數據來源8個環(huán)節(jié)有章可循。嚴格按照《合水縣統(tǒng)計數據規(guī)范化管理辦法》，保證了數據采集、匯總、審核、評估、加工、管理、提供、公布8個環(huán)節(jié)都有章可循。二是嚴格落實統(tǒng)計報表報送制度。局里各專業(yè)均建立了報表布置、報送、回收登記制度，報表填寫規(guī)范，有章子和統(tǒng)計人員及領導簽字,有上報市統(tǒng)計局的報表底冊，底冊上有領導簽字。各啟報單位有統(tǒng)計資料的原始記錄，月度、季度的統(tǒng)計報表按期立卷、歸檔。三是17種基本報表報送正規(guī)。生產總值核算等17個統(tǒng)計專業(yè)和調查項目的報表齊全、規(guī)范。并數出有據，保證了核算的準確、可靠。報表上報及時，無差錯，報表回收率100%，每季度有專業(yè)分析和評估報告。四是信息編報和分析調研工作有序進行。我局結合工作實際，采取分配課題，限期上報，并在《綜合目標管理考核細則》中進行了明確規(guī)定和量化，設立了單項獎，來保障信息工作的經常化和制度化。半年被各級采用調研、分析及信息101條。其中市網8，省網采用1。市政府網1。五是在統(tǒng)計服務上充分發(fā)揮了主動性和超前性?？缭绞桨l(fā)展要求我們必須立足客觀實際，準確預測趨勢，把握發(fā)展主動。作為經濟運行的“晴雨表”，統(tǒng)計工作要著力強化監(jiān)測預警，既要下好“及時雨”，又要當好“預報臺”。一是加強了對宏觀經濟形勢的把握和預判；二是加強了橫向對比和全縣目標管理依據提供；三是加強了對全縣經濟運行中難點、熱點問題的跟蹤和分析,及時編發(fā)《統(tǒng)計月報》和《合水統(tǒng)計》，編印xx年合水《統(tǒng)計年鑒》一本，為社會各界提供了有價值的統(tǒng)計產品；四是認真提供了《慶陽年鑒》篇目及資料。六堅持“三個三”保證數據質量客觀真實。強化審核，確保統(tǒng)計數據真實可靠。各專業(yè)主搞人員堅持縣、鄉(xiāng)、村三級審核；并與上年數據、進度數據、部門數據進行三核對；把好了基層數據審核關、綜合匯總數據審核關、數據質量評估關三關。從數據源頭上使數據質量得到提高，數據客觀真實，沒有出現趨勢性的偏差。

各位領導、各位評議員，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，我們將盡快采取有力措施，切實加以解決。一方面繼續(xù)抓好民主評議政風行風工作，不斷加強自身建設，進一步樹立“求真務實”的統(tǒng)計人形象：另一方面，歡迎社會各界對我們的工作提出更多的意見和建議，給予我們更多的關注、支持和監(jiān)督，我們將認真吸取大家的批評和建議，以求真務實的態(tài)度和從嚴要求的作風抓好各項工作，為全縣經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供更加真實的統(tǒng)計保障。

謝謝大家!

篇六 2023縣扶貧開發(fā)辦公室政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

合水縣扶貧辦政風行風建設工作以全力推進扶貧攻堅為總攬，以創(chuàng)造一流的工作作風和服務意識為宗旨，以建設依法、高效、清廉的扶貧行政機關為目標，集中力量在抓緊、抓細、抓實、抓出成效上下功夫，努力實現思想觀念大解放、能力素質大提升、工作效率大提速。有力的促進了全縣扶貧開發(fā)工作的進程。現做如下述職，敬請評議。

一、強化組織領導，為政風行風建設工作提供有力的組織保障

我辦把政風行風建設工作作為扶貧開發(fā)工作的一項重要措施，切實加強對政風行風建設的組織領導。一是及時成立機構。成立了主要領導牽頭，分管領導負責的政風行風建設工作領導小組，確定專人辦理業(yè)務。二是制定工作計劃。按照縣上政風行風工作會議精神，結合我辦扶貧工作實際，制定出了《合水縣政風行風建設工作實施方案》。明確了工作目標，階段任務，工作步驟和具體措施，做到了有的放矢。三是加強制度建設。先后建立完善了崗位責任制，股室分工制，領導分管責任制，績效考評制等多項規(guī)章制度。形成了主任親自抓，分管領導具體抓，股室配合抓的一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、創(chuàng)新工作機制，把工作的重點放在為貧困村改善基礎條件和培育支柱產業(yè)上

具體工作中，我們把政風行風建設工作貫穿于扶貧開發(fā)工作始末，把政風行風建設工作的落腳點放在全心全意為貧困鄉(xiāng)村辦實事上去。xx年以來，我辦共爭取各類財政扶貧資金4276萬元，實施整村推進項目19個，整鄉(xiāng)推進項目2個，建立貧困村互助資金協(xié)會9個。共為貧困村新修村組道路16條108公里，土峴子5處，排水渠1500米，涵洞13個；新打機井2眼，建水塔2座；壓設輸水管道9處47.5公里，新打小電井40眼；新栽蘋果樹19500畝，建果窖160座，建鋼架蔬菜大棚260座，建暖棚豬舍488座，新購良種仔豬2440頭，新建暖棚牛舍182座，購基礎秦川良種母牛182頭；種植雙壟溝播地膜玉米3萬畝，新建村科技培訓中心13處，完成科技培訓8400人（次）。使貧困村組的基礎條得到了明顯改善，增收產業(yè)得到了顯著提升。我縣扶貧工作連續(xù)兩年全市考核第一名，榮獲全省一等獎。

三、完善辦事程序，為群眾提供便捷高效的服務

扶貧開發(fā)工作本質是面向基層，面向群眾。在辦理扶貧業(yè)務過程中，我們堅持要求“以人為本，高效服務”的原則。以“一張笑臉相迎，一句請坐交談”的熱情，以“耐心詢問、細心解答、公心辦理”的態(tài)度，確保各個工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。先后共為貧困村編報各類扶貧項目計劃360多個，簽訂項目合同120多份，撥付扶貧資金800多筆，按時辦結和群眾滿意率均達到了100%。

四、堅持政務公開，促進扶貧開發(fā)工作公開、公正、規(guī)范、透明開展

根據縣委、縣政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求，結合本辦實際，我們深入研究制定了政務公開工作實施方案，進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等，建立政務公開目錄。采取公開欄、張榜公布、宣傳標語等形式，重點對扶貧辦內設機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度；扶貧項目的申報、審批依據和程序。工程類項目招投標制度的主要事項等。充分發(fā)揮干部職工及貧困群眾的知情權、參與權、決策權。得到了群眾監(jiān)督，做到公開、透明，確保了工作高效、合法、有序的開展。

篇七 2023年縣交通運輸局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位評議員：

首先，我代表縣交通運輸局全體干部職工衷心地感謝各位領導、評議員對交通工作的關心和支持。近年來，縣交通運輸局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞構建廉政交通、和諧交通的總體目標，切實加強政風行風建設，認真解決妨礙交通運輸事業(yè)發(fā)展的突出問題，使全縣交通基礎建設發(fā)生了巨大變化，為全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展奠定了基礎。

一、加強組織領導、建立強有力的工作推動機制，為農村公路建設工作提供組織保障

今年以來，我局高度重視政風行風建設工作，成立了以局長為組長，班子成員為組員的交通系統(tǒng)政風行風建設工作領導小組，制定完善了管理制度，明確工作責任。為了確保這項工作落到實處，我局提出了“政風行風”與項目建設相結合，“效能風暴”與工程管理相結合，在工作崗位上體現行風，從項目建設中講效能。并聘任7名義務監(jiān)督員具體指導監(jiān)督交通系統(tǒng)各單位開展民主評議政風行風工作，形成了領導帶頭，全員參與，群眾監(jiān)督的齊抓共管工作機制。有力的保證了各項交通工作順利進行。

二、大力宣傳，確立廣泛的輿論導向，著力營造濃厚的工作氛圍

按照全縣統(tǒng)一安排和部署，我局及時組織召開全縣交通系統(tǒng)召開政風行風評議動員大會，傳達學習了縣委、縣政府關于政風行風評議工作的有關精神，制定了《交通系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，大力宣傳，營造氛圍，開辟了“行評專欄”，組建了行評qq意見征集反饋群。全系統(tǒng)共印發(fā)政風行風評議宣傳資料3000多份，在公路沿線村、鎮(zhèn)張貼標語218張，懸掛橫幅10條。在縣公用汽車站舉辦了“構建和諧交通，服務經濟社會發(fā)展”專欄，建辦了政風行風評議咨詢臺，及時向社會傳遞和反饋我們的行業(yè)動態(tài)和行評信息。

三、全面開展“政風行風建設”工作，努力提高工作效能，著力打造“勤政、廉政、務實、高效”的機關工作作風

我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，把“民主評議政風行風”工作與“效能風暴”活動相結合，完善工作機制，優(yōu)化交通環(huán)境，著力打造“依法行政、優(yōu)質服務、廉潔高效”的機關作風，提高機關工作效率，牢固樹立為民服務思想，“內強素質、外樹形象”、“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”。同時，堅持在“查、擺”上花力氣，在“整改”上用實功，認真做到“四查四看”，即查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據、權限和程序執(zhí)法的問題；查工作作風，看是否辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；查工作紀律，看有無違反黨紀國法的行為，是否存在吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、要特權的問題；查問題落實，看是否有抓政風行風工作不力、自查自糾落實不到位的問題。共召開了自查自糾工作會議5次，梳理歸納問題5類33條，通過剖析根源，尋找癥結，提出了整改方案，取得了明顯效果。

四、交通基礎建設步伐明顯加快，農村公路建設工作取得顯著成效，為全縣經濟發(fā)展奠定堅實基礎

近年來，全縣交通運輸工作緊緊圍繞“國道通高速、縣道抓提高、鄉(xiāng)道抓配套、村道上等級、全縣抓聯網”的工作思路，全力打造外接國家高速公路，內聯縣鄉(xiāng)村道的公路交通網絡。廣泛動員，精心組織，全縣交通狀況有了明顯改觀。目前，全縣現有各類道路197條1452.4公里 ，其中：過境國道2條122.34公里，縣道6條134公里，鄉(xiāng)道6條133公里，村道183條1063公里，大小橋梁30座603.95延米，油路通鄉(xiāng)率達100%，行政村通砂路率達100%，通油路率達64%以上。

今年，我縣2條高速公路，3條二級公路已相繼開工建設，其中：雷西高速公路合水段已完成89公里路基、橋涵、隧道等工程，計劃2013年底交付使用；銀西高速公路合水段完成46公里的線性測設和項目工可研編制，計劃2013年開工建設；縣城至板橋17.9公里的二級連接線征地拆遷全面完成，已完成工程量60%，年底前可通車運行；西合二級公路35公里，柔太二級紅色旅游公路28.9公里已完成前期工作，年內有望開工建設。

農村公路建設方面，全年計劃總投資9700萬元，完成合拓通鄉(xiāng)油路、九站至西關、板橋至錦坪等20條150公里。目前，已全面開工建設，完成路基工程130公里，鋪筑油路面46公里，完成投資6000萬元，新修張莊至張塬、玉皇溝至咀子等鄉(xiāng)村砂石路12條98公里，新建各類橋梁12座，力爭年末全縣油路通村率達到85%以上。投資414.8萬元對柔太、羅段、白鐵、新玉、王觀、西合等6條油路進行了全面養(yǎng)護，處置翻漿1.34萬平方米、拉運土石2.87萬方，修補油路坑槽3.457萬平方米，維修水毀8970立方米，新修混凝土邊溝285米，公路通行能力進一步提高。在合固、西合路山坡段新修混凝土擋墻347米，新栽安全護柱1500個，對全縣范圍內30座橋梁進行了安全排查，更換了限載牌，降低了事故發(fā)生的頻率，確保了行車安全。

各位領導、各位評議員,我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，我們將盡快采取有力措施，切實加以解決。一方面繼續(xù)抓好民主評議政風行風工作，不斷加強自身建設，進一步樹立“務實高效”的交通人形象；另一方面，歡迎社會各界對我們工作的提更多的建議和意見，給予我們更多關注、支持、監(jiān)督，我們將認真吸取行風評議監(jiān)督員和人民群眾的批評和建議，以求真務實的態(tài)度和嚴謹的作風抓好我們的各項工作，為全縣經濟社會科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出更大成績。

謝謝大家！

篇八 政風行風監(jiān)督員座談會暨政風行風對話會召開情況的情況報告

縣糾風辦

正值我縣全縣上下深入學習貫徹山西省領導干部大會精神，努力完成“xx”工作目標，積極謀劃“xx” 藍圖之際，xx縣工商局按照縣糾風辦的要求在各“雙評”單位分片征求意見的基礎上于XX年10月21日舉行了由新聘和續(xù)聘的30名監(jiān)督員和本局黨組成員和各股所負責人參加的政風行風監(jiān)督員座談會和行評辦、本局黨組成員和各股所負責人、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)督員、社會群眾代表參加的政風行風對話會。會前按規(guī)定制定《政風行風對話會實施方案》、確定會議議程，并通過本局網站，縣局機關及各基層工商所張貼公告等方式公布，及時向社會公眾告知。隨后按公告所確定的時間、地點準時舉行會議，現就座談會和對話會召開情況報告如下：

一、座談會情況：

會議于XX年10月21日上午九點準時召開，會議共分三項：第一項由張學明副局長宣讀《壽陽縣工商局關于聘任和續(xù)聘XX年至XX年政風行風監(jiān)督員的決定》，博大公司董事長宋德明等30名同志被聘任為縣工商局XX年至XX年政風行風監(jiān)督員并由局領導頻發(fā)聘書。第二項由城區(qū)工商所所長陳志強、南燕竹工商所所長趙旭

東、宗艾工商所所長張偉宏、羊頭崖工商所所長李晉根據自己管轄范圍和工作實際向與會人員做XX年述職述廉報告。第三項各位監(jiān)督員從行政許可、食品安全、職能發(fā)揮等方面踴躍發(fā)言。1、監(jiān)督員趙素蘭：壽陽縣工商局政風行風工作最突出的一點是監(jiān)督員能了解各工商所的工作，所聘的監(jiān)督員具有代表性。另外，工商局在執(zhí)照辦理、食品監(jiān)督等方面工作有效果、服務有質量。我希望工商局全體人員要在學習上、提高自身素質上下決心，整體形象上上新臺階。2：監(jiān)督員王斌武：工商局作為政府職能部門對我們私企認知度很高，幫助不少。工商所所長們年年的述職說的與做的一致，很誠懇。同時我認為12315的工作直接關系群眾，故協(xié)調職能的發(fā)揮尤為重要。多年與工商局的交往感覺其在執(zhí)照辦理、監(jiān)管、服務方面做得很好，我們比較滿意。整個座談會氣氛熱烈且融洽，與會人員以誠相對，暢所欲言，親切溝通，達到預期效果。

二、對話會情況：

對話會于座談會后召開，期間嚴格按照程序進行，張麗芬局長擔任對話會主持人。首先由黨組成員、紀檢組長聶保蘭同志做題為“加強政風行風評議工作 積極促進經濟跨越發(fā)展”的《XX年壽陽縣工商局政風行風評議工作情況報告》。與會人員在聽取匯報后進行了廣泛的對話交流，緊緊圍繞促進壽陽經濟跨越式發(fā)展、提高工商工作效能、提升服務質量、促進食品安全等內容建言獻策，會議持續(xù)近兩個半小時。具體提出的問題、意見或建議如下：

1、世宇商廈總經理王世澄建議對小商小販從衛(wèi)生、食品安全、占道經營等方面進行劃片管理，規(guī)范其經營。

2、開元糖酒公司董事長趙永旺反映：⑴工商局與企業(yè)的聯系不夠，希望多舉辦一些培訓，從政策、法律方面多提供幫助。（2）為農村連鎖超市辦證提供方便，對經營者進行一定程度的培訓，。

3、《壽陽商訊》主編趙政：工商局在查處無照經營上要長抓不懈，讓不法經營者“怕”，突顯工商部門的“硬”。另外，我縣印刷品廣告行業(yè)印制廣告隨意性大、環(huán)境污染大、危害大，要加強對它的管理。

4、素蘭商務董事長趙素蘭：（1）、建議授予“誠信牌”的，要監(jiān)督其講誠信，減少“從工商局領上牌后，經營中特別是在售后服務方面不講誠信”現象的出現。（2）、建議進一步深入企業(yè)、個體戶多了解情況，多指導、多規(guī)范。

5、天泰煤業(yè)副總經理雷海生建議對企業(yè)合同使用方面加強規(guī)范。

6、健武家電經理王斌武建議：（1）、要及時發(fā)布消費預警、監(jiān)管信息。（2）、多舉辦知識競賽、商品展示等以提高消費者的識假能力。

針對大家反映的問題和提出的要求，各股、所長，分管副局長有針對性的做出詳細解答或承諾，代表們普通感到較為滿意。對話結束后縣行評辦領導作出重要指示，同時壽陽縣工商局局長楊曉峰代表全局在會上誠懇表態(tài)：一是要強化思想教育，虛心聽取諫言。緊緊抓住“作風整頓月、制度建設年、集中整治發(fā)展環(huán)境”等專項活動，引深學習內容，按照辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的工作要求，不斷提高全體干部職工的政治修養(yǎng)和業(yè)務水平，不斷增強服務意識、大局意識和群眾意識，本著有則改之、無則警示的原則，虛心聽取各方面的意見，徹底改進工作作風。二是整改做到全面徹底。對提出的意見和建議，能答復的，當場已作了答復；不能答復的，填寫聯系卡，7日之內，保證把處理結果反饋給當事人。三是緊密聯系實際，不斷增強執(zhí)政為民能力。通過增強重大決策的思維能力、市場秩序監(jiān)督能力、經濟發(fā)展的促進能力、監(jiān)督制度的創(chuàng)新能力、誠信建設的引導能力和依法行政的執(zhí)行能力，采取新舉措，取得新成效。四是深入開展隊伍教育整頓。加大整治力度，通過集中整治，達到強化發(fā)展意識、強化全局意識、強化服務意識，規(guī)范行政行為、規(guī)范辦事程序、規(guī)范崗位職責，提高工作能力、提高工作效率、提高工作質量，切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

篇九 2023年縣林業(yè)局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導，各位代表：

我就林業(yè)局政風行風建設工作情況作如下述職，敬請評議：

一、加強組織領導，靠實工作責任。一是及時成立領導機構。全縣政風行風評議工作安排部署之后，我局立即成立了由局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，下屬單位負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由紀檢組長任辦公室主任，具體負責評議工作，從而保證了對評議工作的組織領導。同時聘請公道正派、熱心林業(yè)工作的有關人士為行風監(jiān)督員，對我局民主評議政風行風工作進行全過程指導和監(jiān)督。二是認真制定實施方案。按照縣委《關于開展千人評議機關效能工作的實施意見》結合我局工作實際，制定了《林業(yè)局2013年度民主評議政風行風工作實施方案》，對評議的指導思想、評議對象、評議內容及要求、評議方法及步驟等工作作了全面、細致、周密的安排。圍繞履行職責、公正執(zhí)法、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔等內容開展評議工作。三是細致動員部署工作。通過召開領導班子會議和職工動員大會，及時傳達縣委關于全縣政風行風評議工作的文件精神，努力營造政風行風評議工作氛圍。并在黨務政務公開欄公布局長熱線電話，接受群眾監(jiān)督，為廣泛征求意見，在單位門口設置了征求意見箱。

二、深入開展評議，促進行業(yè)發(fā)展。在整個政風行風評議過程中，我們始終堅持抓好以下二個環(huán)節(jié)：

（一）認認真真找問題。通過設立意見箱，發(fā)放征求意見表等方式，共發(fā)放征求意見表100余份，征集意見和建議20余條，涉及退耕還林、林權制度改革、簡化辦事程序、依法行政、森林資源管理、生態(tài)建設以及機關管理等7個方面的問題。

(二)扎扎實實抓整改。針對查找出的問題，局領導班子明確由分管領導牽頭，由責任股室、相關下屬單位具體承辦，在規(guī)定的期限內，認真抓好落實，并制定了切實可行的整改方案。一是加強學習教育，提升思想覺悟。加強學習教育，通過學習中紀委六次全會精神，學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內紀律處分條例》以及林業(yè)法律法規(guī)，引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，破除消極不作為、亂作為的錯誤觀念，進一步增強法制意識、政策意識，提高規(guī)范自身行為的能力，樹立主動接受監(jiān)督的意識，進一步改進機關工作作風，提高行政效能。

二是開展自查整改，做好防控工作。以推進廉政風險防控機制建設工作為契機，我局深入開展思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險“三類風險”的排查和防控，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督為一體的廉政風險防控長效機制。在全局內開展單位廉政風險自查和崗位廉政風險排查。圍繞排查確定的各類風險點，有針對性地提出防范措施，通過宣傳教育、制度建設、政務公開、監(jiān)督檢查等措施，確保權力運行安全、資金使用安全、項目建設安全和干部成長安全。三是強化制度建設，完善內部監(jiān)督機制。重新修訂、完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《外出學習考察制度》、《領導班子議事決策制度》、《黨風廉政責任追究制度》等制度，建章立制，堵塞漏洞，形成有效的監(jiān)督制約機制，規(guī)范權力運行。四是完善政務公開，提高透明度。為了及時全面地做好政務公開工作，將干部群眾比較關心的天然林保護、退耕還林、防護林、重點公益林工程建設資金使用，林業(yè)工程招標、糧款兌現、限額采伐、許可收費等事項通過黨務政務公開欄、行政許可公示欄、黑板報、會議通報等形式全面向社會公開，讓廣大干部群眾更好的行使知情權、參與權和監(jiān)督權。

三、加強資金監(jiān)管，落實惠農政策。一是進一步加強惠農資金監(jiān)管工作，嚴格執(zhí)行退耕還林和森林生態(tài)效益補償資金使用和管理的監(jiān)督機制，不隨意擴大和改變資金的使用范圍，不截留、擠占和挪用專項經費，確保補償資金規(guī)范、有效、安全運行，及時兌現發(fā)放補償資金。二是以方便群眾知情、便于群眾監(jiān)督作為出發(fā)點和立足點，由各行政村在村務公開欄及時公開退耕還林和生態(tài)公益林所有者的面積、補償標準、補償金額等，確保財政補償資金發(fā)放“公開、公正、公平”，促進了林業(yè)生態(tài)工程建設的健康發(fā)展。三是主動邀請財政、審計和監(jiān)察等部門定期或不定期地對退耕還林和生態(tài)林補償補償資金的發(fā)放情況進行定期檢查，確保資金真正落實到位和運行安全。

四、優(yōu)化行業(yè)作風，促進林業(yè)發(fā)展

通過民主評議政風行風工作，干部工作作風得到明顯轉變，有效促進了林業(yè)工作。一是林業(yè)重點工作超額完成任務。上半年，全縣完成林1.5萬畝，占任務1萬畝的150%；完成林業(yè)重點工程補植補造3萬畝，占任務3萬畝的100%；完成千畝點建設1萬畝，占任務1萬畝的100%，完成中幼林撫育1萬畝，占任務1萬畝的100%，完成義務植樹0.3萬畝，栽植苗木63萬株，占任務62萬株的102%；完成優(yōu)質用材林0.97萬畝，占任務0.5萬畝的194%；完成育苗0.41萬畝，占任務0.1萬畝的410%，新栽公路行道樹50公里。二是項目及招商引資建設成效顯著。至目前，共爭取到位項目5個，到位資金914.2萬元，占任務1500萬元的60.9%；完成招商引資企業(yè)1戶，簽約資金1530萬元，已到位90萬元；創(chuàng)辦微小型企業(yè)2戶，占三年完成五戶任務的40%。三是林權制度配套改革進展順利。上半年，在縣政務大廳開設了林業(yè)服務“窗口”平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了林業(yè)綜合服務管理站，建成了1個林業(yè)專業(yè)合作社；完成林權抵押貸款209戶980萬元，林地流轉1起470畝；新建低效林改造、林下種養(yǎng)示范工程6處，發(fā)展林下養(yǎng)雞3萬只，養(yǎng)兔6000只；栽植核桃7500畝，文冠果1000畝，中藥材XX畝，芍藥500畝，改造山毛杏1000畝，復壯紫花苜蓿5000畝，墹邊空地栽植油松2萬株。四是林政管理全面加強。為全面推進林業(yè)規(guī)范化管理，上半年集中開展了復墾復耕、牛羊進地、亂砍濫伐、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等專項整治活動，共查處各類涉林案件7起，處理違法人員9人，罰款0.7萬元，較好地維護了森林資源安全，促進了林區(qū)長治久安。

盡管我們在政風行風評議建設中做了一定工作，但與人民群眾的要求和期望還有一定差距。我們要以這次政風行風評議會議為契機，虛心聽取各位代表的意見和建議，誠懇接受監(jiān)督和指導，在今后的工作中，不斷改進作風，努力工作，為全縣林業(yè)工作健康發(fā)展作出貢獻。

謝謝大家！

篇十 2023年縣國土資源局政風行風建設情況述職報告范文

尊敬的各位領導、各位代表：

按照會議安排，我就xx年重點工作及政風行風建設情況向大會做以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，積極轉變管理理念和管理方式，強化措施，狠抓落實，在耕地保護、土地資源勘查開發(fā)、維護群眾權益和隊伍建設等方面取得了一定成績。

一、明確任務，強化責任，切實加強耕地保護工作

全面落實耕地保護責任制。全縣縣、鄉(xiāng)、村、組、戶五級共簽訂耕地保護責任書31147份，耕地保有量達到39.04萬畝，基本農田保護面積持續(xù)穩(wěn)定在32.59萬畝，保護率達到83%以上。建立健全耕地保護網絡體系。嚴格執(zhí)行《基本農田保護條例》，全面落實最嚴格的耕地保護制度，建立層級耕地保護責任網絡體系，做到組有信息員，村有聯絡員，鄉(xiāng)有監(jiān)督員，縣有檢查員，確保耕地保護工作各項目標任務落到實處。政風行風建設情況述職報告由提供!

二、開拓創(chuàng)新，超前謀劃，確保項目工作強勢推進

加大土地復墾整理力度。爭取土地開發(fā)整理項目3個，到位資金2209萬元，可實現新增耕地1477畝，實現了耕地總量動態(tài)平衡。實施了地質災害治理工程。保塬固溝a片區(qū)一期工程已經結束，b片區(qū)現已開工實施，預計a、b、c、d、e五個區(qū)塊治理后可新增城鎮(zhèn)建設用地2200畝，總投資9.9億元。為縣城經濟建設創(chuàng)造了條件，徹底治理了地質災害隱患點，確保了縣城周邊人民群眾的生命財產安全。

三、搶抓機遇，高效服務，扎實推進資源勘查開發(fā)

加大開發(fā)資源勘查工作力度。嚴格按照用地保障“一站式”供地的要求，簡化工作程序，提高審批效率，扎實有效地搞好協(xié)調服務。全縣累計鉆探探井33口，吉峴、何家畔2個區(qū)塊詳查工作全面完成;板橋勘查區(qū)普查工作開始啟動，已新打探井4口。加快油田開發(fā)進程。新打油井22口，占用土地53畝，石油產能已達到90萬噸。這為我縣推進資源整裝勘查，做大做強經濟總量，注入了強大的動力，提供了難得的機遇。

四、積極服務，保障民生，保證重大項目建設用地

保障了雷西高速公路建設用地。為雷西高速公路建設征用土地6400畝，兌付征地補償款1.65億元，保證了高速公路工程建設。確保了重大項目如期落地。共征用土地16宗309.37畝，兌現征地補償費1346.96萬元，堅持公開透明、依法征地、和諧征地，確保了征地拆遷補償安置工作的順利開展。

五、公開出讓，公平競爭，規(guī)范國土資源市場建設

強化土地市場建設。積極探索控地價、竟配建的房地產用地出讓新模式，對保塬固溝b片區(qū)進行了現狀出讓，二期開發(fā)可引進上億元民間資金投資建設。加強了土地公開出讓力度，出讓土地5宗132畝。加大土地收購儲備力度。儲備國有土地667畝，盤活存量土地，土地市場逐步納入了統(tǒng)一有序、公開公平的軌道。

六、嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管，維護國土資源管理秩序

加大執(zhí)法監(jiān)察力度。共進行動態(tài)巡查206次，發(fā)現違法用地14宗、面積6.7畝，拆除構筑物面積2600平方米。“12336”電話接聽舉報違法用地4宗，立案查處1宗，責令整改1宗。認真核查違法用地圖斑。xx年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查共下發(fā)疑似圖斑509個，面積為6186.2畝，現已完成內外業(yè)的核查工作。衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現違法新增建設用地1宗、面積10畝，已督促實施單位整改到位。認真做好信訪接待工作。受理土地征用、礦產資源開發(fā)等來信來訪17件，調處辦結17件，辦結率達到100%。沒有發(fā)生一起集體上訪事件。

七、求真務實，夯實基礎，著力加強土地業(yè)務工作

堅持以土地利用總體規(guī)劃為指導。實行嚴格的土地用途管制，從嚴控制土地供應總量。今年，全縣報批征收土地3個批次359畝，較好地滿足了城區(qū)建設用地需求。農村集體土地確權登記發(fā)證工作全面啟動。年內完成西華池鎮(zhèn)、老城鎮(zhèn)、何家畔鄉(xiāng)、段家集鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農村集體土地確權登記發(fā)證工作。強化硬件建設。新建了標準化的局機關辦公大樓和四個國土所，購置了gps、繪圖儀等測量設備，為四個國土所裝備了執(zhí)法車輛;落實了坐標標志的日常管護工作。建立了新的城區(qū)坐標系統(tǒng)，保證測量標志系統(tǒng)的正常運轉。建成電子政務系統(tǒng)。電子政務已投入運行，國土資源管理現代化水平得到了整體提升。

八、轉變作風，提高效能，嚴明紀律強化管理

加強黨風廉政建設。落實“一崗雙責”，不僅要管好自己，還要管好下屬，實現廉政建設與業(yè)務工作的深度結合和有機交融，建立起警鐘長鳴、風險常提、防控長在的腐敗預警體系。健全完善和落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、離崗告示制、失職瀆職追究制，推進管理和制度創(chuàng)新。嚴格規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，從嚴把住資金使用關、票據管理關、支出審批關。嚴格落實車輛管理制度，上下班指紋簽到制度，經常性的堅持“白+黑、5+2”的工作模式。

開展了效能風暴行動。力求全系統(tǒng)干部職工在轉變工作作風、履行崗位職責、改善服務質量、提高辦事效率上有新的改進，人民群眾對國土資源工作的滿意度有新的提高。通過此項行動推動全局干部思想大解放、作風大轉變、服務大改進、效能大提高、環(huán)境大改善，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供有力思想和作風保障。

各位領導、同志們，我們將以這次評議為契機，加強作風建設，提升工作能力，暢通群眾評議渠道，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評判，使群眾滿意，充分發(fā)揮國土資源的保障服務作用。雖然，我們面臨著諸多困難，征地難、拆遷難，執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題依然存在，征地補償標準與群眾愿望的矛盾，有限的用地指標還不能滿足強勁的用地需求。我們處在天上看、網上查、地上管的兩難夾縫中，但是，我們有信心，有決心，攻堅克難，頑強拼搏，真抓實干，為全縣經濟跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。政風行風建設情況述職報告由提供!

謝謝大家!

篇十一 縣國家稅務局政風行風建設情況述職報告

各位領導、各位代表：

今年以來，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境，敬請評議。

一、堅持“四個到位”，扎實開展政風行風民主評議

一是建立健全機構，組織領導到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領導小組，設立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯動，確保了政風行風評議工作有序開展。

二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導思想、評議對象、評議內容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內部辦公網、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。

三是加強上下聯動，溝通協(xié)調到位。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。

四是強化工作責任，督促檢查到位。縣局政風行風評議領導小組不定期組織人員，采取現場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領導、履行職責、稅收執(zhí)法、政務公開、服務質量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。

二、堅持“四個結合”，切實推進國稅政風行風建設

一是民主評議與落實政策相結合。結合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務1000萬元的140.5%，同比增收520萬元，增長58.76%；完成縣政府下達任務1198萬元，占任務1900萬元的63.05%，同比增收317萬元，增長35.98%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經濟發(fā)展。

二是民主評議與納稅服務相結合。以方便和服務納稅人為目的，認真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務，開通了12366服務熱線，取消稅務登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。

三是民主評議與效能建設相結合。以開展“效能風暴”行動為契機，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關制度15條。在狠抓制度建設的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理。截止目前，共問責相關責任人12人次，其中部門負責人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經濟處罰4人次。

四是民主評議與“雙聯”行動相結合。扎實開展“聯村聯戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關作風，推進機關效能建設。

三、堅持糾建并舉，建立政風行風建設長效機制

民主評議工作開展以來，我局共召開各類座談會4次，發(fā)放意見征求表500份，組織明察暗訪3次，梳理歸類政風行風建設有關問題四個方面十余條。一是納稅服務質量還需進一步提升。個別稅務干部納稅服務意識還不夠強，個性化、多元化的納稅服務手段和措施不多，在服務的深度和廣度上還有拓展的空間。二是稅收宣傳輔導還需進一步加強。納稅人對稅收政策變化掌握不夠及時，在針對不同納稅人開展個性化稅收宣傳方面探索不夠。三是稅收執(zhí)法程序還需進一步規(guī)范。個別部門稅收執(zhí)法程序存在欠規(guī)范、不到位的問題。四是干部工作效率還需進一步提高。部分干部的業(yè)務技能和操作水平不能適應當前工作，工作效率較低，質量不高，在一定程度上影響了整體工作的開展。

針對上述存在的問題，我們認真研究，制定了詳細的整改措施，在今后的工作中，將從以下四個方面抓好整改落實：

一是進一步提高納稅服務水平。積極推進國地稅聯合辦稅，努力提高辦稅服務廳軟環(huán)境建設，繼續(xù)完善“文明辦稅八公開”、“首問責任制”、“限時辦結制”服務制度，全面落實“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的工作機制，持續(xù)提高納稅服務質量和水平。

二是進一步加強稅收宣傳輔導。全面加強稅收政策日常宣傳輔導，著力提高稅收宣傳的針對性、實效性，充分利用辦稅服務廳、12366短信平臺、稅收宣傳欄等媒介開展稅收宣傳，努力提高納稅人稅收政策的知曉率和透明度。

三是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強稅務干部的法制意識教育，建立健全稅收執(zhí)法責任制和過錯責任追究制，積極開展稅收執(zhí)法監(jiān)察活動，規(guī)范干部職工稅收執(zhí)法行為。

四是進一步推進政風行風建設。深入開展“效能風暴”行動，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務不到位、辦事不公正、形象不端正的問題，不斷提升干部職工服務的意識、自律的素質、干事的能力，努力在服務態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質量、依法行政等方面有新的提高。

各位領導、各位代表，全縣國稅系統(tǒng)的政風行風建設工作取得了一定成績，有力地推動了全縣國稅工作科學發(fā)展。但是，政風行風建設是一項長期工作，要常抓不懈、持之以恒，我們將以這次政風行風民主評議活動為動力，認真聽取各位領導、各界群眾的意見建議，堅持把政風行風建設與國稅工作結合起來，以良好的政風行風促進全縣國稅工作再創(chuàng)新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。

篇十二 2023年1月縣國家稅務局政風行風建設情況述職報告

各位領導、各位代表：

按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境，敬請評議。

一、堅持“四個到位”，扎實開展政風行風民主評議

一是建立健全機構，組織領導到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領導小組，設立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯動，確保了政風行風評議工作有序開展。

二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導思想、評議對象、評議內容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內部辦公網、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。

三是加強上下聯動，溝通協(xié)調到位。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。

四是強化工作責任，督促檢查到位?？h局政風行風評議領導小組不定期組織人員，采取現場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領導、履行職責、稅收執(zhí)法、政務公開、服務質量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。

二、堅持“四個結合”，切實推進國稅政風行風建設

一是民主評議與落實政策相結合。結合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務1000萬元的140.5%，同比增收520萬元，增長58.76%；完成縣政府下達任務1198萬元，占任務1900萬元的63.05%，同比增收317萬元，增長35.98%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經濟發(fā)展。

二是民主評議與納稅服務相結合。以方便和服務納稅人為目的，認真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務，開通了12366服務熱線，取消稅務登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。

三是民主評議與效能建設相結合。以開展“效能風暴”行動為契機，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關制度15條。在狠抓制度建設的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理。截止目前，共問責相關責任人12人次，其中部門負責人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經濟處罰4人次。

四是民主評議與“雙聯”行動相結合。扎實開展“聯村聯戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關作風，推進機關效能建設。 1 2

篇十三 2023年縣移動公司政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

按照縣委、縣政府和省、市公司關于行風建設的總體安排和部署，我公司高度重視，采取有效措施，扎實推進行風建設工作，取得了顯著的成效?，F將我公司2023年行風建設工作情況匯報如下，敬請評議：

一、領導重視，狠抓落實。合水移動公司高度重視行風建設工作，成立了以總經理為組長、分管領導為副組長，綜合部、市場經營部、工程建設部、集團客戶部等部門負責人呢為成員的領導小組和工作小組，為行風建設提供了組織保障。公司每季度召開一次專題會議，研究和部署本季度的行風建設工作，強調要緊緊圍繞通信管理局提出的“服務社會、和諧發(fā)展”主題，開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化“客戶為根，服務為本”的理念，推動公司的行風建設。

二、不斷建立和完善規(guī)章制度，行風建設的工作基礎進一步鞏固。建立公司行風建設工作責任制。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國移動通信集團公司黨風廉政建設責任制實施意見》，制定下發(fā)了《合水縣移動公司行風建設工作責任制規(guī)定》，強化責任目標，確保各部門各廳店嚴格按照縣委、縣政府、通管局、省市移動公司關于行風建設工作的決策和部署，踐行“正德厚生，臻于至善”的核心價值觀，不斷提高服務水平和客戶滿意度，全年無重大惡性負面事件，無重大投訴事件的發(fā)生。樹立了良好的企業(yè)形象，實現公司的可持續(xù)發(fā)展，為合水經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。

三、同心協(xié)力，扎實開展優(yōu)質服務和行風建設工作。深入開展“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動。以增強“責任心、事業(yè)心、進取心”創(chuàng)先爭優(yōu)、“唯旗必奪”企業(yè)文化實踐活動為抓手，以群眾滿意為導向，鞏固“滿意100”主題實踐活動成果，廣泛開展業(yè)務發(fā)展、網絡質量和服務質量提升勞動競賽活動，認真聽取群眾意見，聘請社會服務監(jiān)督員，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，努力做到服務意識明顯增強、服務態(tài)度明顯端正、服務作風明顯改進、服務方式明顯改善、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。通過“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動，大力推廣優(yōu)質高效的電子渠道繳費，政企客戶服務，最差小區(qū)整治等工作，極大提高服務投訴解決率，有效降低wlan業(yè)務百名客戶投訴和營業(yè)廳服務萬名客戶率。

四、勇擔社會責任。一是危難之時見深情。xx年舟曲、玉樹地震期間，公司第一時間啟動應急通信保障預案，派遣通信保障小組，公司應急通信車、網絡工程技術人員迅速趕赴事故區(qū)域，并對事發(fā)現場基站開啟半速率，周邊基站載頻全部擴容。公司還專門準備了充電寶、充電器等物品，為救援現場的媒體、救援人員提供緊急充電服務；搭起了業(yè)務服務保障點，為現場客戶提供免費手機撥打和充值卡繳費業(yè)務。我們出動近十人次，緊急鋪設光纜6公里，投入應急通信車1臺，應急通信裝備16套，全力配合災區(qū)搶險救援指揮部，做好救援通信保障。二是大力推進聯村聯戶富民工程。2023年我縣公司緊緊圍繞縣委、縣政府的“聯村聯戶、為民富民”行動部署和要求，按照精心組織、統(tǒng)籌安排、整體推進、全面覆蓋、注重實效的工作思路，開展“聯村聯戶、為民富民”預存話費送新型農村合作醫(yī)療保險活動、切實推動新型農村合作醫(yī)療事業(yè)邁上新的臺階，并且開展預存話費送種子、化肥、農具等活動，上半年贈送金額已達180萬元，全面實現在富民興縣上取得新突破、在和諧社會建設上取得新成效，讓活動的成果惠及廣大人民群眾。五、站在新起點，攀越新高度。通過一年來的努力，我公司的行風建設取得了顯著的成效，投訴處理及時率達到99.87%，用戶投訴處理滿意率為100%，客戶滿意度有了顯著的提高。網絡質量指標也大幅提升。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，在縣委縣政府的指導下，進一步開展好行風建設工作，在合水縣通信行業(yè)中，繼續(xù)保持優(yōu)質服務形象和良好服務口碑，為合水社會和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

謝謝大家 ！

篇十四 2023年就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告

2023年就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告

自市人力資源和社會保障局《通知》下發(fā)后，我局高度重視，及時對開展政風行風建設自查工作進行了研究與部署，采取多種措施，認真落實省人力資源和社會保障廳《關于開展全省人力資源社會保障開展政風行風建設自查工作的通知》（皖人社秘2023247號）文件精神，對2023年全局政

風行風建設情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?，F就我局開展政風行風建設自查情況報告如下：

一、組織領導情況

自開展政風行風建設以來，我局始終把落實政風行風建設工作納入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各科室所各負其責的領導體制和工作機制，堅持把開展政風行風建設與目標管理、精神文明建設、機關效能建設、黨風廉政建設、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、規(guī)范服務提升年活動、以及各項業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實、同考核，并納入領導班子成員和各科室負責年度目標考核。同時，為確保做到誰主管誰負責，我局分別成立了以黨支部書記和局長為組長的開展政風行風廉政建設工作領導小組、“學習實踐科學發(fā)展觀”活動領導小組和“規(guī)范服務提升年”活動領導小組，明確局長和黨支部書記為第一責任人，負起總責，分管領導具體抓，各負其責，使我局政風行風建設工作機構健全，有人管、有人抓、有落實。

二、依法行政情況

（一）規(guī)范市場，健全服務功能。在三樓就業(yè)服務大廳設立了自主查詢區(qū)、職業(yè)指導區(qū)、用工洽談區(qū)、自助求職區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務區(qū)、便民服務區(qū)等6個服務專區(qū)，面向勞動者和用工單位全面開展了“一對

一、一站式”的一條龍就業(yè)服務新模式。同時，我局還在就業(yè)服務大廳設立失業(yè)保險窗口，建立了就業(yè)服務與失業(yè)保險聯動機制，促進了各種就業(yè)服務運行更加高效規(guī)范。

（二）整合內容，優(yōu)化服務流程。制訂和細化了包括勞動用工登記辦理、職業(yè)介紹、組織起來就業(yè)實體認定、基本養(yǎng)老保險補貼認定、小額擔保貸款申請、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、公益性崗位補貼審批、職業(yè)介紹（培訓）補貼申請審批、民辦職業(yè)介紹機構審批等17項日常業(yè)務工作的辦事流程、辦事地點、辦事依據、責任人、完成時限、服務承諾以及辦事流程引導圖等，并通過《××就業(yè)報》、“××就業(yè)網站”和公示欄向社會進行了公布。

（三）建章立制，規(guī)范服務行為。以規(guī)范、快捷、優(yōu)質為宗旨，逐步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，對服務大廳的業(yè)務管理、行政管理、廉政建設、作風建設等都做出了明確的規(guī)定和要求，制定了“兩公開兩監(jiān)督制度”和“文明服務用語”、“服務忌語”、“崗位承諾制度”；相繼推行了“首問負責制”、“文明用語”、“季度明星”、“五心服務”（熱心、誠心、耐心、細心、溫心）等制度和措施；從服務大廳環(huán)境入手，制定《××市就業(yè)服務大廳文明窗口服務標準》，使大廳做到三凈：“門窗凈”、“地面凈”、“桌面凈”；四無：“無灰塵、無紙屑、無痰跡、無污物”；保證了窗明幾凈，現場整潔，服務到位。建立了就業(yè)局《崗位責任制》、《服務承諾制》、《政務公開制》、《限時辦結制》、《否定報備制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《ab 崗工作制》、《特事特辦制》、《過錯追究制》、《××市就業(yè)服務大廳文明窗口服務標準》、《××市勞動就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標準》等10多項規(guī)章制度,為我局推行政務公開工作提供了制度保障。

三、為民辦事情況

為了確保今年各項便民、為民工作得到落實，全力推進政風行風建設，切實為民解難事、辦實事、做好事，我們牢固樹立群眾觀念，切實克服紀律松馳、辦事拖拉扯皮、效率不高的現象，堅決杜絕了門難進、臉難看、話難說的不良風氣。同時，我局結合學習實踐活動，緊緊圍繞就業(yè)工作實際，認真開展了“八個一”活動，創(chuàng)新活動載體，突出實踐特色。

1、舉辦了一次大討論。為積極推進政風行風建設工作，我局圍繞“推進科學發(fā)展，促進××就業(yè)工作再上新臺階”主題，緊密聯系工作實際和黨員干部的思想實際，組織職工開展了多形式解放思想大討論，使全體同志，樹立了發(fā)展信心，看到了與科學發(fā)展不相適應的問題和不足，增強了對開展政風行建設的意義的理解與掌握。

2、參加了一次專題輔導。4月3日，我局積極組織全體黨員參加市勞動保障局舉辦的深入學習實踐科學

發(fā)展觀活動專題輔導報告會。通過專題輔導，大家的思想認識得到了進一步提高，從思想認識上，大家認識到在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀是當前全黨一項重大而緊迫的政治任務，目的是要通過這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，用中國特色社會主義理論，統(tǒng)一全黨思想，積極推進政風行建設深入開展。

3、開展了一次民情懇談。局長魏堅、局黨支部書記張京良率領全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機構開展民情懇談，緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風、隊伍建設、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實事等方面以及市勞動保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對勞動保障工作的意見和建議，

進一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺建設的基本情況，找準學習實踐科學發(fā)展過程中存在的問題，切實做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進就業(yè)工作科學發(fā)展。

4、開設了一個學習專欄。為進一步做好我局的學習實踐工作，我局在“××就業(yè)網”上開設了“學習實踐科學發(fā)展觀專欄”，及時把有關科學發(fā)展觀的領導講話、學習文獻、個人心得體會文章作為學習交流資料上傳到專欄上，在廣泛宣傳的同時也方便干部職工學習。

5、組織了一次學習交流。以黨小組為單位，組織全體黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀專題組織生活會，會上，廣大黨員對各自學習心得體會進行了交流，通過交流，互相啟發(fā)、共同提高，全體黨員干部普遍感到收獲很多，受益匪淺，效果比較好，進一步將我局學習實踐活動引向深入。

6、組織了一次參觀活動。4月25日，我局組織全體正式職工赴享有“中國改革第一村”和“中國農村改革發(fā)源地”之稱的鳳陽縣小崗村學習參觀。通過這次科學發(fā)展觀主題教育活動，全體職工更加明確了農村改革歷程，感受到了我國改革開放30年的成果，堅定了改革開放的信念，拓寬了改革發(fā)展的視野。

8、組織了一次專題座談。5月8日，我局重點圍繞“五個深入、五個樹立”，組織全體職工在市勞動保障局九樓會議室召開了以“科學發(fā)展，構建和諧，促進就業(yè)”為主題的專題座談會。座談會上，大家圍繞如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何履行工作職能，如何提升就業(yè)服務部門形象等方面進行深入探討，各分管領導及各科室負責人都踴躍發(fā)言，各科室負責人并就如何以落實科學發(fā)展觀推進本科室工作進行交流與暢談。

四、受理投訴情況

為把影響和制約就業(yè)工作科學發(fā)展的問題找準摸透，我局堅持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評議，通過開展學習實踐科學發(fā)展觀等活動，多層次納諫，認真查找，深入剖析，多形式、多途徑向社會各界征求意見和自查自糾，找準工作存在的問題及主要原因，受理投訴有關我局業(yè)務工作的問題。2023年，共收集各類意見和查找的各類問題100條次，大部分涉及對就業(yè)再就業(yè)政策的意見，也有勞動就業(yè)部門工作作風和服務質量。歸納起來，主要有三樓、四樓服務大廳辦事效率低，自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策、未能真正落實，再就業(yè)資金對濉溪縣支持不夠，就業(yè)再就業(yè)工作了解民意、體察民情不夠，勞動派遣的事務獨家經營，就業(yè)技能培訓面窄和四馬路轉盤附近民工聚集等七個方面問題。

五、效能建設情況

按照上級部門的安排，我局緊密聯系就業(yè)工作實際，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，重點在工作作風、辦事效率、依法行政、廉潔自律、公仆意識、服務質量和遵紀守法等方面加大工作力度，進一步健全和完善了首問責任制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制等服務群眾的工作制度，并且將科室職責、業(yè)務流程等制度上墻，向社會公開，接受群眾監(jiān)督，初步形成了按制度辦事、按制度管人的良好工作機制。同時，我局還把政風行風建設同開展“規(guī)范服務提升年”活動結合起來，成立了“規(guī)范服務提升年”活動領導機構，制定了《××市勞動就業(yè)管理局關于開展“規(guī)范服務提升年”活動實施意見》（淮勞就〔2023〕14號），明確了工作目標，制定了工作措施、實施步驟等。一年來，通過精心組織、扎實推進，較好地落實了《意見》的內容，促進了全系統(tǒng)效能建設的深入扎實開展。如市職業(yè)介紹中心根據自身發(fā)展需要，建立健全了職業(yè)介紹工作制度、勞動力資源調查統(tǒng)計制度、企業(yè)空崗登記和用工回訪制度、職業(yè)介紹跟蹤管理服務制度等10余項制度，從而保證了職業(yè)介紹的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有規(guī)章制約。

六、廉政建設情況

不斷加強廉潔自律工作，嚴格遵守《廉政準則》，特別是中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”規(guī)定，認真執(zhí)行勞動保障系統(tǒng)行業(yè)自律“六不準”，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對單位黨員干部違紀行為不袒護，對違紀現象及時制止。對因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設、清正廉潔、工作作風和工作效率等方面被群眾投訴、舉報，經調查屬實的，科室負責人將為第一責任人，按有關規(guī)定給予處分，而當事人是正式人員的將給予待崗1年處分、聘用人員解除聘用合同停止聘用。近年來，我局領導干部無違紀違法行為發(fā)生，職工沒有利用職權謀取私利；無領導干部拖欠公款、金融機構貸款行為，無用公款大吃大喝和高消費娛樂行為，無領導干部私駕公車、無證駕車行為，無坐支財政資金和私設小金庫行為。

同時，為確保黨風廉政建設責任工作落到實處，我局重點加強黨風廉政建設，突出人、財、物等重點環(huán)節(jié)與關鍵部位，在建立和完善各項監(jiān)督制度的同時，采取切實有效措施，健全監(jiān)督網絡，加大對各項制度執(zhí)行情況的檢查力度，真正做到用制度管人，按規(guī)章辦事。一是堅持民主生活會制度和民主評議黨員干部制度，發(fā)現問題及時糾正；二是堅持信訪制度，對于重要信訪，主要領導親自批閱、親自過問、親自處理；三是堅持戒勉談話制度，對群眾有反映或有苗頭問題的工作人員，由局主要領導和分分管領導及時進行戒勉談話；四是堅持領導干部述職述廉公示公開制度，保證領導干部接受群眾監(jiān)督；五是堅持廉潔自律考核制度，對領導干部執(zhí)行黨紀政紀情況定期考核；六是堅持重大事項集體決策和通報制度，增強工作的透明度。

七、政務公開情況

為全面推進辦事公開，全面提高服務水平和服務質

量，結合本單位實際，注重工作結合，以開展“規(guī)范服務提升年”為契機，制定就業(yè)局關于開展“規(guī)范服務提升年”活動實施意見，全面施行政務公開制度。

一是大力推進電子政務和就業(yè)服務信息化建設。推進就業(yè)服務信息網絡體系建設，完善基層數據收集手段和服務流程，夯實基礎建設和管理服務工作，將全市勞動力資源數據錄入計算機，實行動態(tài)管理。不斷加強就業(yè)網站建設，創(chuàng)新網站版面、完善網站模塊、更新網站內容，實現政務信息網上公開；進一步加強電子政務建設，從各科室、單位抽出一名工作人員負責本科室公文電子處理的工作人員進行各項業(yè)務操作培訓，全面實現全系統(tǒng)內部公文電子處理和交換。

二是擴大了公開范圍。全面推進辦事公開制度，通過就業(yè)網站和在11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務大廳、勞動就業(yè)培訓學校設立辦事公開欄，把人民群眾最關心、反映最強烈的事項作為政務公開的重點，主動向社會公開職責范圍、工作程序、審批事項、辦理條件、辦理時限、監(jiān)督方式等主要內容，使行政權力透明運行，工作程序全程公開。推進勞動用工登記辦理、職業(yè)介紹、組織起來就業(yè)實體認定、基本養(yǎng)老保險補貼認定、小額擔保代款申請、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、公益性崗位補貼審批、職業(yè)介紹（培訓）補貼申請審批、民辦職業(yè)介紹機構審批等公共服務審批項目公開，全面公開辦事條件、辦事流程、辦事地點、辦事依據、責任人、完成時限、服務承諾以及辦事流程引導圖等。

三是暢通了公開渠道。通過開通局長網上信箱，設立投訴受理電話，在就業(yè)服務大廳及基層勞動保障工作平臺開設民意反饋專門信箱和就業(yè)服務聯系卡等形式，廣泛收集社會公眾對就業(yè)工作的意見、建議及人民群眾最關注的熱點、難點問題。開展“就業(yè)服務金點子征集”活動，號召全局干部職工積極參與、集思廣益、暢所欲言，踴躍建言獻策，努力尋找和分析制約進一步發(fā)展的思想觀念、體制機制、改革創(chuàng)新等方面存在的障礙，大膽探索促進我局新一輪發(fā)展的新思路、新舉措。

八、強化措施，認真整改，努力推進就業(yè)工作

針對市學習實踐活動領導小組辦公室《通知》中共反饋了通知有關我局業(yè)務工作及工作作風等方面的問題，我局按照“標本兼治，查改并重”的原則，對反饋的問題進行了認真分析研究，并進行了歸納，共概括了七個方面的問題，針對這七個方面的問題制定了詳細的整改措施，確保了整改工作的圓滿完成。

1、三樓、四樓服務大廳辦事效率低，服務態(tài)度差。制定完善了就業(yè)服務大廳各項工作制度；并強化監(jiān)督落實。加強窗口人員業(yè)務培訓。對于群眾反映服務態(tài)度差的工作人員，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策、未能真正落實。9月份，我局在全市范圍內集中開展了一次“一進三送”就業(yè)援助幫扶活動，對全市困難就業(yè)人員進行了摸底排查，重點是對實現自謀職業(yè)未享受優(yōu)惠政策人員開展就業(yè)幫扶，切實使就業(yè)優(yōu)惠政策及時落實到位。

3、再就業(yè)資金對濉溪縣支持不夠。已協(xié)調財政部門，加強就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管，科學合理調整就業(yè)資金分配方案，加大就業(yè)資金投入。

4、就業(yè)再就業(yè)工作了解民意，體察民情不夠。自6月份以來，我局在全系統(tǒng)內組織開展了一次就業(yè)再就業(yè)調研活動，完成了困難就業(yè)人員援助、就業(yè)服務體系建設、基層勞動保障工作平臺建設、農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等8個調研報告。

5、勞動派遣的事務獨家經營。我局已組織專人到淮南、蚌埠、亳州等多個地市考察先進經驗，并制定了市場化運作的初步方案，下一步將嚴格按照有關規(guī)定，加以落實。

6、就業(yè)技能培訓面窄。加強了定點培訓機構管理，新增了2家定點培訓機構。根據市場需求，引導各培訓開展“訂單式、定向”培訓。重點加大困難就業(yè)人員培訓。將創(chuàng)業(yè)培訓向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，舉辦了黨員、高校畢業(yè)生、殘疾人、農民工等特色培訓班。

7、四馬路轉盤附近，民工聚集。聯合相山區(qū)等部門聯合建立了相陽勞務市場，并完善了各項服務制度。聯合城建等部門加強勞務市場監(jiān)管。組織專人上街宣傳就業(yè)政策，引導民工進入勞務市場求職。

一年來，我局通過實施以上各項工作措施，積極開展全局政風行風建設，促進了全市就業(yè)工作順利開展。但是，我們也清醒地認識到我們在政風行風建設中仍然存在著的一些問題與不足，為著力解決這些問題與不足，下一步我們將以嚴肅認真的態(tài)度對待政風行風建設工作，把政風行風建設提上日程來抓，作為大事來抓，花大力氣來抓，抓出成效，抓出成績，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

篇十五 2023年縣農牧局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

根據會議安排，我就農牧局政風行風建設情況向大會予以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。

合水縣農牧局民主評議政風行風活動從XX年5月份啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防”的方針，以建設“八型”機關為目標，著力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規(guī)章制度上下功夫?；顒娱_展2年來，全局干部職工的科學發(fā)展意識顯著增強，工作作風明顯轉變，干部形象得到了塑造，服務能力大幅提升。

一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。一是強化組織領導。結合工作職責和行業(yè)特點，成立了政風行風活動領導小組，設立了活動辦公室，抽調4名同志辦理具體業(yè)務，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先后下發(fā)了年度《安排意見》，將每年的活動任務詳細安排?；顒痈麟A段均印發(fā)階段小結、階段安排意見、年終工作總結等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。采取辦專欄、發(fā)簡報等形式，提高干部職工、人民群眾對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，制作專欄9期，編發(fā)簡報32期，營造了了解、關心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結，對下屬單位發(fā)現的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時松、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答復。

二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務圓滿落實。將活動的開展與年度各項任務結合起來，堅持“一線工作法”，推動農村經濟社會發(fā)展。一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先后實施了農村戶用沼氣、測土配方施肥、農作物良種補貼、旱作農業(yè)等投資200萬元以上項目6個。建成農村戶用沼氣1.84萬戶，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。二是緊扣經濟工作。不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，轉變農業(yè)發(fā)展方式，推進現代農業(yè)發(fā)展。糧食生產方面，擴大秋糧、復種和經濟作物面積，應用新品種和新技術，使糧食總產達到9.5萬噸，油料總產達到0.9萬噸。草畜產業(yè)方面，推進畜牧養(yǎng)殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）104個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶4100戶，家畜飼養(yǎng)量達到42萬頭（只），家禽飼養(yǎng)量53萬只。農業(yè)品牌化方面，認定無公害產地3.4萬畝，獲得地理標志登記認定1個，無公害農產品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產業(yè)化經營方面，建成農產品加工企業(yè)36戶，其中：省級龍頭企業(yè)2戶，市級龍頭企業(yè)5戶。建成農民專業(yè)合作經濟組織118個，吸納農民會員6500名，帶動農戶10780戶。農經管理方面，完成行政村財務審計47個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉服務中心2處，流轉土地面積2.43萬畝，促進了種養(yǎng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。三是緊扣黨建及社會事業(yè)工作。對黨內事務的內容、程序、結果等在一定范圍內進行了公開，對局屬單位黨支部和支部委員進行了改選。落實計劃生育優(yōu)惠政策，為計生“兩戶”投放種子、農藥1200公斤，建設沼氣池免去自籌款9萬元。統(tǒng)戰(zhàn)、社會治安綜合治理、安全生產等工作均同經濟工作同步推進，共同提高。工作效能的提高加快了農村經濟的發(fā)展步伐，XX年實現農業(yè)增加值5.04億元，增長11.5%；農民人均純收入完成3556元，增長16.6%。我局在XX年全市農牧業(yè)工作目標管理考核中獲第一名一等獎；在全縣目標管理考核中獲經濟管理部門綜合二等獎。

三、嚴把“三個關口”，保證政風行風評議活動取得實效。一是嚴把學習關。把學習貫穿政風行風評議活動始終，按照制定的《學習制度》，確定了集體學習時間、自學時間、學習范圍等硬指標。對于市、縣有關工作會議、省第十二次黨代會等會議精神和文件專題輔導，重點學習，打造政治立場堅定、業(yè)務素質過硬的干部隊伍和專業(yè)技術人才。二是嚴把剖析關。向縣直部門，下屬單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見建議。召開職工會、科級干部會議剖析單位工作效率低、思想不解放、工作平鋪直敘等問題，剖析干部職工庸、懶、散、慢、疲等現象，徹底破除“中梗阻”，提高工作效率。三是嚴把整改關。對查擺出的問題，細心研究，認真對待，堅持邊學邊改、邊整邊改，對干部職工個人的問題，幫助認識問題，分析根源；對班子中存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，主動整改；對涉及全局的問題，討論制定了整改方案，并明確整改重點、整改措施、整改時限和整改責任人。先后制定完善了機關學習、工作等十項制度，把政風行風評議納入局屬單位目標管理考核，作為干部職工評先選優(yōu)的一項重要依據，調動了干部職工的主動服務意識。

四、落實“三項機制”，增強干部職工廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設責任制。按照主要負責人對職責范圍內的反腐倡廉負總責和“誰主管、誰負責”的要求，班子成員按照分工實行“一崗雙責”，形成了分工明確、上下協(xié)調、共同參與的黨風廉政建設工作格局。二是落實各項規(guī)章制度。領導干部自覺遵守《廉政準則》等重要黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)，以身作則帶干部，正確行使工作職權，由副職分管財務，堅持一支筆審批。三是落實廉政風險防控機制。建立了單位廉政風險信息庫、個人警示牌，健全各項機制，做到了前期有預防、中期有監(jiān)控、后期有處置，使全局職工始終保持風清氣正的干事氛圍，樹立了廉潔高效的行業(yè)新風，

總之，通過全局干部職工的的共同努力，農牧行業(yè)政風行風建設取得了顯著成效，但還存在學習不夠深入、工作主動性不高、規(guī)章制度執(zhí)行不力等問題。下一階段，我們將以這次評議為契機，不斷改進工作作風，提高行政效能，認真落實農村經濟“一二三四”戰(zhàn)略，全力推進農牧業(yè)工作再上新臺階。