兩個責任落實情況報告15篇

篇一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個責任落實情況自查報告

根據《關于落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)的通知》精神，xx鋪鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以開展“黨的群眾路線教育實踐”活動為契機，貫徹落實縣黨代會和縣紀委全會精神，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作取得了明顯的成效。鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職責，認真貫徹中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，以行動聚焦主業(yè)、落實監(jiān)督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

一、鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。

(二)健全工作機制，形成上下貫通層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任，推行年初講廉、公開諾廉、文化育廉、定期述廉、年終評廉“五廉”制度，延伸至各村黨支部、鎮(zhèn)直單位，做到經常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。

(三)深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。鎮(zhèn)黨委狠抓宣傳，積極建設黨風廉政文化，全面加強黨員干部廉政教育。充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、xx總書記重要講話精神，貫徹學習中央中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯系群眾若干意見、市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織鎮(zhèn)、村干部學習關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。全年黨委中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育活動4次。

(四)加強監(jiān)督管理，嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，堅持發(fā)揚民主，嚴格用人標準，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅?ldquo;群眾公認，注重實績”的原則，嚴格工作程序，按照《條例》辦事，加強監(jiān)督，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。

(五)加強作風建設，優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境。深入開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，持之以恒反對和糾正“四風”問題，弘揚黨的優(yōu)良作風，扎實開展開展“一改雙優(yōu)”活動、三亮三評活動，增強服務意識，提高服務效能。圍繞黨委中心工作，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位公示牌，民政、勞動保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。

(六)強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委認真貫徹黨的群眾路線，完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求反映渠道，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對能夠解決但需要一定時間的，限期解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。20xx年共排查受理各類矛盾糾紛182起，化解176起;受理各類信訪件87件，報結81件，調處成功率、報結率分別達96%和93%，妥善化解省信訪積案2件。

(七)深化廉政風險防控，推動源頭治理。認真貫徹落實《新野縣建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2023年實施意見》，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)范領導干部用權行為，落實黨政主要領導“五不直接分管”制度。確定了農村三資、城建、財政、國土等部門為廉政風險防控的重點，每一個工作環(huán)節(jié)都做到深入細致，嚴格遵守《廉政準則》，進一步完善黨風廉政防控，確保風清氣正，廉潔高效。

(八)加強黨內監(jiān)督，提高班子自身建設。落實民主生活會、重要情況通報和報告制度、談話和誡勉、黨政班子述職述廉等制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

(九)強化督查考核，落實責任追究。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合。定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;并將各村、各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。

(十)高度重視，做好案件查辦指導工作。保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20xx年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員8人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。

二、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況

(一)、加強組織協調，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

按照中紀委落實轉職能要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職責定位，鎮(zhèn)紀委積極向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行分解，根據具體分管工作，進一步明確了責任內容和任務要求。各村村支部書記和鎮(zhèn)直部門負責人對鎮(zhèn)黨委簽訂了《村干部黨風廉政建設承諾書》，鎮(zhèn)紀委積極發(fā)揮監(jiān)督責任，建立和完善責任考核機制，并把貫徹落實黨風廉政責任制情況與干部考核和評先表彰聯系起來。

(二)落實監(jiān)督責任，突出案件查辦職能。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持問題導向，積極協助鎮(zhèn)黨委抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題存在的根源。建立常態(tài)化督查機制，定期不定期的進行督查，及時發(fā)現問題并督促整改。完善車輛管理、“三公”經費管理，督查督辦制度等機關內部制度，著力解決“四風”問題。按照干部管理權限，嚴肅查處黨員干部違法違紀案件依法執(zhí)紀，及時曝光，維護黨的紀律嚴肅性。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入低保五保審批、農村建房、信訪積案化解、空心村整治、清潔家園、服務群眾等經濟社會發(fā)展環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉、為官不為等行為，20xx年以來，鎮(zhèn)紀委共受理群眾信訪件12件，執(zhí)法監(jiān)察過程中發(fā)現違紀線索5件，轉立案件3件，處分5人，其中給予黨內嚴重警告1人，黨內警告2人。

(三)強化職能監(jiān)督，扎實開展源頭治理工作。進一步完善了《xx鋪鎮(zhèn)各項規(guī)章制度》，確保工作有章可循、有據可依。加大對落實《廉政準則》、中央八項規(guī)定、中央中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯系群眾若干意見、市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”等監(jiān)督檢查力度，把領導干部作風建設情況作為機關效能、述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核的內容。大力推進黨務和政務公開，穩(wěn)步推進黨務政務公開工作，全鎮(zhèn)27個村均設立公開欄推行黨務政務公開。加強對風險崗位廉政管理工作，對排查出的各類廉政“風險點”進行重點監(jiān)督和崗位職責教育，增強干部職工拒腐防變的能力。

(四)深化教育預防，強化領導干部廉潔自律。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任分工、檢查考核和責任追究。將黨風廉政建設考核與個人述職述廉相結合、組織考核與黨員干部評議相結合，突出對領導班子特別是“一把手”廉政情況的考核。認真執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的規(guī)定。深入開展廉潔從政教育，組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》以及中央、省、市、縣一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，使全鎮(zhèn)黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。

三、工作措施和成效

今年以來，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委按照省市縣部署，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持黨要管黨、從來治黨，著眼長效機制建設，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和鎮(zhèn)紀委監(jiān)督責任，認真履行職責，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯效果。

(一)宗旨意識得到強化，工作作風得到切實改進。進一步堅定了理想信念，做到了穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、守住思想防線和行為底線。面對繁重的任務和挑戰(zhàn)，能夠沖在一線，敢于負責，自覺為黨分憂、為民盡責，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。

(二)突出問題得到了解決，黨群關系得到進一步改善。從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進一步落實。

(三)制度得到完善，長效機制得到確立。進一步強化干部管理，推動干部轉作風，著力解決干部“慵、懶、散”現象。黨員干部作風明顯轉變，群眾反映強烈的一些突出問題得到切實解決。集中開展了文風會風、奢侈浪費、違規(guī)違紀、“三公”經費、辦公用房、車輛管理、安全生產、農民建房、信訪積案化解、低保五保和發(fā)展環(huán)境等專項整治活動，對超標辦公用房進行清理改造，從嚴落實公務接待標準，公務接待一律安排在機關食堂就餐，今年“三公”預算支出同比下降30%。黨的優(yōu)良傳統進一步弘揚，鎮(zhèn)黨委和各黨支部召開了高質量的生活會，大多數黨員干部紅了臉、出了汗、治了病，普遍形成講真話、辦實事的作風。

我們將按照黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

下步，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委工作部署，強化紀律建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，嚴守八項規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，完善權力制約監(jiān)督機制，聚焦中心任務，加強隊伍建設，抓好案件查辦，創(chuàng)新體制機制，提高履職能力，扎實推進懲防體系建設，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展保駕護航。

篇二 銀行兩個責任落實情況自查報告

確保兩個責任制在我行落實到位，全年無案件發(fā)生，具體工作情況做如下匯報：

一、加強組織領導，明確責任分工。

在支行形成了行長對黨風廉政建設和案件防范工作負總責;領導班子其他成員黨風廉政建設和案件工作負直接領導責任的領導格局。支行各部門在黨風廉政建設工作中認真落實廉政建設的部署和要求，年初支行與各基層單位層層簽訂黨風廉政建設及案件防范目標責件書，定期進行抽查。對支行案件防范任務、黨風廉政建設廉潔自律任務、從源頭上預防和治理。

二、xx縣支行持續(xù)開展以“廉潔從業(yè)、依法合規(guī)”為主要內容的教育活動，不斷強化法律意識、廉潔意識與合規(guī)意識。

xx縣支行邀請縣檢察院同志到行內，組織信貸客戶經理、二級支行長、中層干部等員工上法制廉潔從業(yè)教育及案例課。xx、20xx年組織開展了“合規(guī)大討論”、“合規(guī)大行動”。20xx年組織開展“安防知識我知曉”等教育學習活動。xx縣支行定期召開風險排查會，使廉潔從業(yè)與內控合規(guī)教育活動常態(tài)化。

三、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作。

支行嚴格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對重要崗位、重要部位的員工都要進行排查，做到能及時發(fā)現問題、解決問題。結合每季度的員工思想動態(tài)分析工作，切實把員工的思想摸準、摸透，做到能及時掌握員工在想什么、在關心什么、想做什么，做到有的放矢。每年兩次的員工行為評價工作，對員工的行為掌握及員工的思想動態(tài)起到了一定的作用，起到了的排查重點員工的作用，收到了一定的效果。

四、按照“條線管人、層級管人”的原則，抓住關鍵環(huán)節(jié)和風險點，持續(xù)強化監(jiān)督檢查和違規(guī)懲戒力度，形成長效工作機制。

針對重點部位(與權、錢、人相關的部門和崗位)、重點環(huán)節(jié)(存在風險點、容易發(fā)生案件的業(yè)務環(huán)節(jié))、重點機構和人員(基層機構、網點及其負責人)、重點區(qū)域和時段(經濟活躍、案件和違規(guī)問題高發(fā)區(qū)域和節(jié)假日、非營業(yè)時間、機構改革、人員調整等時段)，抓實日常檢查，每年組織4次全員行為排查，強化了案件的有效預警與防范。

五、認真開展員工的職業(yè)道德教育活動，提高員工的職業(yè)道德素質。

為了搞好我行的職業(yè)道德教育，深入開展“服務最后一公里”活動，進一步增強廣大員工的服務意識，提高員工的從業(yè)道德素質，塑造積極進取的企業(yè)精神，創(chuàng)立共同的價值觀，打造卓越的企業(yè)形象，提高服務競爭力，全年支行開展了“銀行從業(yè)人員職業(yè)操守”職業(yè)道德教育，及“優(yōu)質服務從點滴做起，優(yōu)質服務從我做起”職業(yè)道德教育活動。我行積極參加上級行和當地人行組織的技能大賽，提高員工的職業(yè)技能，并多次獲得榮譽。

六、xx縣支行黨總支對在群眾路線教育實踐活動中查擺出“四風”問題

“嚴”字當頭，專項整治，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和郵政集團公司“二十項規(guī)定”，對深入調研、公務接待、車輛管理、厲行勤儉節(jié)儉、廉潔從業(yè)等作出明確規(guī)定。對基層行和員工反應的問題，認真對待及時回復。牢固樹立“后臺服務前臺前臺服務客戶”、“干部服務職工”思想。

七、20xx年xx行積極盤活人力資源，20xx年經員工自愿申請，有2名內養(yǎng);在職工人數減少的情況下，xx行嚴格控制后臺人員，增加一線營銷人員。

縣支行探索建立健全公正的人才培育、選拔、任用機制，xx縣支行拿出部分職位，實施公開競聘選拔上崗，有效激勵了各級管理人員，釋放了強大的正能量，無跑官要官、裸官、違規(guī)兼職情況，涉及人員提拔的一切按考察、公示、任命等流程辦事。

八、xx縣支行按照上級行黨委的要求執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。

針對重大決策事項，比如牽涉到年度工作報告，年度綜合經營計劃，財務預算，本行薪酬分配，年度經營考核、績效考核以及涉及職工重大切身利益等重大利益調配事項，本行黨的建設和安全穩(wěn)定的重大決策，年度黨建和穩(wěn)定等重要工作安排，領導班子、人才隊伍、黨員隊伍、黨風廉政、企業(yè)文化、信訪維穩(wěn)等方面的重要制度、意見、辦法等都嚴格按照“三重一大”決策制度要求通過領導班子集體決策;針對重要人事任免事項，所轄各機構對中層干部的調整都是通過領導班子研究討論決定的;針對重大項目安排事項，比如辦公場所的裝修改造，營業(yè)網點的裝修改造等都能嚴格按照流程，領導班子集體決策通過決定。

九、信訪維穩(wěn)。

為了讓廣大群眾更好監(jiān)督我行服務，在群眾信訪投訴渠道上，我行暢通各種渠道，做好群眾的來訪工作，在每個網點張貼公布服務投訴電話，設置客戶意見箱、投訴登記簿，時刻接受客戶的監(jiān)督。

篇三 2023年衛(wèi)生局兩個責任落實情況自查報告

根據中共xx區(qū)委員會關于印發(fā)《xx區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”情況報告制度》的通知要求，現將20xx年xx區(qū)衛(wèi)生局領導班子，落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責” 的情況報告如下：

一、基本情況

xx區(qū)衛(wèi)生局內設辦公室、新農合辦公室、基本藥物采購中心，下屬6個二級單位：區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)婦幼保健所、吉忽倫圖蘇木衛(wèi)生院、五當召鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、工作開展情況

1、提高認識加強領導，衛(wèi)生局黨委領導班子認真貫徹落實各級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和要求，加強組織領導，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”， 無論在年初工作的部署，還是在平時的日常工作中，都把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作放在同等重要的位置一同部署安排，把黨風廉政建設工作滲透到醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務全過程，把黨風廉政建設工作與年度業(yè)務目標一同考核，有效改變了過去黨風廉政建設工作“逢會說重要，考核看不到“的現象。

2、依靠制度創(chuàng)新，建立了黨風廉政建設工作的長效機制，特別是今年開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進整改落實，開展專項整治，嚴格落實中央八項規(guī)定，著力解決“四風”等問題，多次召開黨委會議進行研究部署、督促整改、狠抓落實，使黨的群眾路線教育活動得到扎實有效地開展，衛(wèi)生系統黨風廉政建設工作得到進一步的加強和改進，行業(yè)作風得到明顯改善，發(fā)放征求意見表130份，查擺梳理問題20條，已全部整改。衛(wèi)生局全面開展了整治文山會海、辦公用房、公車專項治理、壓縮“三公”經費、整頓工作紀律等工作。上交政府辦公務用車2輛，封停1輛。發(fā)文數量、會議次數、和三公經費同比減少15%、25%、50%;清理衛(wèi)生系統在編不在崗人員3人(現已上班)。開展了正風肅紀專項活動，重點整治了“慵懶散、奢私貪、蠻橫硬”問題，所有領導干部黨員對不出入會所、不接受和持有會員卡全部做出承諾;黨員干部的作風明顯改進，黨群干群關系更加密切。

3、加強學習，提高思想覺悟，筑牢思想道德防線。一是組織學習了中央領導同志關于反腐倡廉建設的重要論述，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《四風之害》、《中心組學習》、《周恩來的四個晝夜》等影像資料。增強了黨員干部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構筑了牢固的思想道德防線和思想政治防線。二是邀請區(qū)宣講團的講師來我局宣講黨的十八大會議精神，組織黨員干部開展“為了誰，依靠誰，我是誰，我的群眾觀”為主題的大討論活動，為衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了先進的文化支撐和有力的政治保證。三是組織開展了學習先進事跡活動，黨員干部黨性修養(yǎng)進一步加強，增強了宗旨意識、責任意識、大局意識和紀律法律意識 。

4、局機關及屬各單位認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，舉辦政風行風評議座談會，對照“四風”認真自我剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，制定方案，落實整改，建章立制。 在全衛(wèi)生系統開展了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的黨風廉政教育活動和以“深化醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范診療服務行為”為重點工作的行風整頓活動。嚴格規(guī)范醫(yī)療機構診療服務行為，認真落實醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管，努力構建和諧醫(yī)患關系。在基層醫(yī)療機構全部實行網上藥品集中招標采購工作，堅決查處開大處方過度醫(yī)療的行為，對個別衛(wèi)生室套取新農合門診報銷資金的行為進行了嚴肅查處，保證了新農合基金的安全。有力的推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。“四風”得到有效整治，行業(yè)作風明顯改善，黨員干部樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。醫(yī)德醫(yī)風和社會風氣進一步好轉。為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展，提高為人民服務的水平，提供了有力的制度和措施保證。

三、存在問題

1、抓黨風廉政建設的重視程度，工作力度不夠，措施方法還不多。

2、黨風廉政建設長效機制不健全，各項規(guī)章制度需進一步完善。

3、在督查落實上，檢查處理力度不夠。

四、下一步工作思路

1、加強學習，教育引導黨員領導干部從思想上高度認識抓黨風廉政建設和反腐敗的重要性，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求。

2、加強制度建設，建立長效機制，從制度上扎緊籠子，防患于未然。

3、加強督促檢查，落實各項規(guī)章制度，加大問責處罰力度，黨務公開，政務公開，接受社會監(jiān)督。

作風建設永遠在路上，衛(wèi)生局黨委班子將繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，認真貫徹落實各級領導在教育實踐活動總結大會上的講話精神，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求，深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的和諧、穩(wěn)定、科學發(fā)展做出應有的貢獻。

篇四 旅游局2023年度兩個責任落實情況的報告

根據《關于開展20xx年度“兩個責任”落實情況報告工作的通知》，現將落實情況報告如下：

一、關于履行黨風廉政建設主體責任情況的報告

一年來，局黨組認真貫徹中央和省、市、區(qū)委有關黨風廉政建設精神，全面落實黨風廉政建設黨組主體責任，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺在突出位置，抓鞏固、抓落實、抓提高，積極構建適應旅游發(fā)展的懲治和預防腐敗體系，為我區(qū)旅游產業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅強的政治、組織和紀律保障。根據《江北區(qū)關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(北區(qū)委發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，現將局黨組履行黨風廉政建設主體責任工作情況報告如下：

(一)認真履職，切實抓好黨風廉政建設主體責任

1、加強組織領導。根據《關于做好20xx年度黨風廉政建設責任制工作的通知》(北區(qū)委辦〔20xx〕60號)要求，局黨組專題研究和制訂《20xx年度局黨風廉政建設責任范圍和對象一覽表》、《20xx年度局黨風廉政建設責任制主要目標任務表》，推動黨風廉政建設主體責任分解項目化，把責任項目逐一分解落實到每位班子成員，逐項明確責任科室和責任人，厘清責任邊界，明確責任內容。局黨組成員和其他班子成員按照局《關于推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制組織領導與責任分工的通知》要求認真履行“一崗雙責”，結合日常業(yè)務工作加強督促檢查，對所分管的黨風廉政建設工作任務，積極研究、積極推動，務求實效。

2、認真學習教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織局班子和全體黨員干部，認真學習黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆四中全會和省市區(qū)黨風廉政建設會議精神，學習xx總書記關于廉政建設的系列重要講話，學習《之江新語》、《干在實處走在前列》等書籍，學習中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關作風建設的政策文件，邀請林大吉副區(qū)長上《積極開展黨風廉政建設，深入遏制非典型腐敗蔓延》專題黨課;觀看《焦裕祿》影片，局黨組書記結合我區(qū)旅游工作實際上勤政廉政黨課，開展 “時間都去那兒了”、“100減1等于0”、“三嚴三實”等學習討論，努力提高全局黨員干部關于黨風廉政建設重要性的思想認識，筑牢反腐倡廉的思想防線，增強做好本職工作的責任感、使命感，努力為江北旅游發(fā)展貢獻自己的力量。

3、嚴明黨的紀律。結合局黨的群眾路線教育實踐活動，進一步嚴明政治紀律，深入開展政治紀律教育，強化黨員干部特別是領導干部自覺遵守黨章，堅持正確的政治方向，堅定政治立場，言行舉止與黨中央保持高度一致，決不允許有令不行，有禁不止。嚴明財政紀律，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁、市委正風肅紀十項規(guī)定，沒有黨員干部違反規(guī)定。嚴明組織紀律，做到“四個服從”。強化重大決策執(zhí)行督查，充分利用重大決策執(zhí)行監(jiān)察平臺，加強對“北山休閑游步道”工程建設情況的督查，專題聽取北山休閑游步道建設情況和資金使用情況的匯報，加強對職能科室履職和廉潔情況的監(jiān)督檢查，并進行廉政教育。

4、嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關規(guī)定選拔任用干部。20xx年局黨組在推薦3名區(qū)管后備干部人選時，嚴格按照公開公平，民主擇優(yōu)原則，經全局機關干部民主推薦、班子集體討論決定后上報;在選拔任用一名中層副科職干部過程中，嚴格按照崗位設置，進行全體機關干部民主推薦、民主測評、局黨組和班子成員集體討論決定、任前考察公示、任前廉政談話、發(fā)布任職通知的程序進行，沒有收到任何舉報信和聽到不良言論。20xx年，我局也沒有因腐敗或者作風問題被區(qū)紀委或監(jiān)察局通報或者立案查處案件。

5、維護群眾利益。加強和深化區(qū)旅游質監(jiān)所(基層站所)和行政服務窗口政風行風建設，20xx年，旅游質監(jiān)所共受理政策法規(guī)咨詢和調處各類游客有效投訴60起，其中正式立案有效投訴28起，涉及理賠金額約8萬元，現已全部結案，全部為企業(yè)支付，未動用旅行社質量保證金，投訴結案率100%，區(qū)旅游質監(jiān)所曾被區(qū)紀委評為區(qū)群眾基層服務滿意站所。建立區(qū)旅游行風監(jiān)督員隊伍，聘任了10位行風監(jiān)督員，加強對我區(qū)旅游行風的監(jiān)督檢查，不斷提升行風建設水平。參與區(qū)“對話民生”電視問政欄目，積極回應群眾所關切的旅游問題。認真做好干部作風公眾評價窗口、黨政接訪平臺、民生e點通等群眾反映件的辦理。深化“陽光工程”建設，嚴格按照程序做好北山休閑游步道附屬設施工程和慈城-保國寺創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)總體規(guī)劃的公開招投標工作。

6、深化黨建品牌。以黨建服務品牌“區(qū)品質旅游直通車”為載體，深化旅游企業(yè)服務經理人制度，積極回應群眾關切，解決旅游發(fā)展中的難點問題。如針對慈城金源旅游公司和眾多旅行社反映的“慈城鎮(zhèn)區(qū)旅游大巴車禁行后帶來的旅游難、投訴多等問題”，通過向區(qū)委區(qū)政府領導匯報，加強與慈城鎮(zhèn)、慈城金源旅游公司的聯系溝通，區(qū)政府組織召開專題協調會，最終確定在慈城旅游購物中心建立臨時旅游大巴車?？奎c等措施，有效破解慈城旅游難問題，深受旅游企業(yè)的歡迎。20xx年，慈城古縣城景區(qū)的門票收入同比上年增長27.47%;如積極扶持旅游企業(yè)發(fā)展，用足用好寧波市商務中介服務業(yè)發(fā)展補助資金政策，認真指導幫助康泰、運通、風景三家符合條件的旅行社積極申報，并獲取補助資金;再如通過加強與區(qū)交通局、保蓀辦的聯系、溝通和協調，積極爭取在北山休閑游步道蓀湖-安山-靈山標準段配置落實2個公共自行車租賃點，有效緩解登山健身的市民和游客交通轉換難問題。

(二)務實推進，抓好廉潔自律和風險防范

以強化黨組織建設和推進旅游中心工作為抓手，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把黨風廉政建設和反腐敗工作常態(tài)化，加強反腐倡廉宣傳教育，大力營造清正廉潔氛圍，著力抓好風險防范。

1、深化內部監(jiān)督。局班子成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實中央和省市區(qū)委有關精神，力爭“干得最主動、抓得最務實、走在最前列”。一是局領導班子成員在20xx年1月22日和8月4日兩次召開班子民主生活會，動真格，講實話，紅了臉、出了汗，思想上受到極大的觸動和警醒。局領導班子成員還以普通黨員身份參加了8月15日的支部組織生活會，認真過好雙重組織生活。二是嚴格遵守組織人事和財經紀律，始終堅持民主集中制，建立和完善局主要領導“五不直接分管制度”，自覺規(guī)范行政權力，確保重大決策部署、重要人事安排和大額度資金使用集體研究決定。嚴格按照區(qū)有關規(guī)定使用好差旅費、培訓費、會議費; 20xx年三公經費使用情況為：局因公出國(境)1人次，主要參加寧波市旅游局組織的赴英國、土耳其參加歐洲寧波周旅游推介會，經費支出5.1萬元;單位無公務車購置和運行費;局公務接待費0.9871萬元，占控制數6.7萬元的14.73%;會議費和培訓費13.2499萬元，占控制數35萬元的37.86%;三是帶頭落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”，帶動全局干部隊伍轉變作風、服務群眾，堅持厲行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費，目前無一人違反。四是自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，局領導班子成員認真學習廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。

2、加強作風督查。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作任務的落實。局黨組書記每月結合月度工作會議，就黨風廉政形勢和上級指示要求、改進作風具體工作等內容進行警示教育;開展全員參與的交心談心，基本形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，分管領導約談分管科室負責人和成員的層層約談機制，截止目前，局黨組書記共約談30人次以上，分管領導共約談60人次以上;認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于轉變作風、厲行節(jié)約的相關規(guī)定，目前無一人違反;實行重大節(jié)假日如春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)前集體(全體機關干部職工)談話機制，共計80人次以上。

3、制約和監(jiān)督權力運行。按照全區(qū)統一部署，多次召開會議討論研究，梳理完成好局行政權力清單，其中共性權力2項，審核轉報11項，本級保留48項，并向社會公開，接受監(jiān)督。重新梳理完善局各項規(guī)章制度，局黨組和班子專題研究討論和修訂了《局機關內部管理制度匯編》工作制度。抓好領導班子成員執(zhí)行責任制和個人廉潔自律工作，把“四重一大”(重大事項、重大項目、重點工程、重要人事任免、大額資金使用)作為懲防重點，堅決杜絕腐敗現象。在大額資金的使用方面，1萬元以上在分管財務的副局長審批后報局長審核，3萬元以上提交局班子會議集體討論決定，10萬元以上必須通過公開招標(或公開采購)的形式執(zhí)行，力求做到公開透明，堵塞廉政漏洞。

4、加強機關效能建設。按照市正風肅紀的要求，牢牢把握 “兩提高、兩降低”(提高工作效率、提高服務質量和降低公務支出、降低行政成本)效能建設主題，以全面提升機關服務能力、決策能力、執(zhí)行能力為核心，以規(guī)范行政行為、改進機關作風、改善服務方式、落實責任追究為重點，以強化組織協調和落實監(jiān)督檢查為手段，創(chuàng)新效能建設工作機制，進一步推進機關效能建設的各項工作，認真落實《江北區(qū)公務員崗位對責、績效對賬考核實施細則(試行)》。積極營造良好的節(jié)約氛圍，把厲行節(jié)約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。

(三)嚴格要求，認真查找存在的問題和不足

總體上，局黨組能堅決貫徹黨的十八屆四中全會提出的深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，貫徹從嚴治黨要求，嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全局政風總體良好，干凈干事氛圍濃厚，能“改作風”和“敢擔當”。但按照高標準、嚴要求，還存在著一些差距和不足，需要引起高度重視，并在今后的工作中認真整改落實。

1、思想認識有待提升。局黨組和班子成員能夠做到領導帶頭、發(fā)揮表率作用，也能夠堅持“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”，堅持“一崗雙責”，干好工作，用實際行動做嚴守紀律的示范者，但是，也存在個別班子成員(包括部分一般干部)只抓好自己的一畝三分地，管好自己該做的事，對于分管工作之外的事情思考比較少，謀大局觀念不夠強，有的一般干部只圍繞著領導的要求辦，沒有用更加主動和積極的思想和行動，開展好工作，主動性不夠強，自身素質提升還不快。

2、方式方法有待改進。雖然局黨組高度重視對干部的教育和管理，可以說廉政建設和作風建設是逢會必講，教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要堅定理想信念，防止精神缺鈣、思想滑坡，要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。但是在方式方法上，基本上以局主要領導講解教育為主，以學文件和看錄像片為多，局班子成員的廉政講課、普通黨員干部的廉政交流次數還不夠多，頻率還不夠高，滿足于常規(guī)要求，深層次的認識深化有待加強;還缺少利用多種載體如參觀監(jiān)獄、法院旁聽、現身說法等途徑讓黨員干部更直接、更深入地接受警示教育，觸及靈魂，更加自覺地做到受警醒、明底線、知敬畏，進一步增強局班子成員履行黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和艱巨性，進一步提高全體黨員干部在新形勢條件下加強廉政建設的必要性和自覺性，牢牢把住廉政建設這根弦，做到警鐘長鳴，清正廉潔。

3、作風建設有待抓常。經過黨的群眾路線主題教育實踐活動，“四風”問題得到基本解決，黨風政風更加好轉，全局干部精氣神進一步提振。局黨組為落實好主體責任，嚴防思想松懈，也基本做到“抓經常、經常抓”，但是，還是存在時緊時松現象，主要原因一是認為旅游局權力小，資金也少，能按照上級黨風廉政建設的規(guī)定要求做好就行，二是旅游局是業(yè)務局，旅游業(yè)務工作考核多、任務重，因此對業(yè)務工作比對黨建工作更加重視，特別是業(yè)務工作比較忙的時候，強調工作的推進落實，相對忽視思想教育工作，在抓細、抓常、抓長上下的功夫還不夠深，沒有很好地做到深入抓見實招，經常抓見常態(tài)，持久抓見長效，把黨風廉政建設工作和業(yè)務工作有機高度統一，更高標準地落實好兩手抓，兩手硬，兩促進。

4、廉政督查有待加強。局主要領導布置工作時嚴格責任落實，在每個月的工作部署會上都明確責任，建立了“三級責任追究制度”，一級抓一級，層層傳導壓力，做到守土有責。但在具體工作中，有的相關責任人質量、效率意識相對較差，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，存在著工作前松后緊、時間節(jié)點沒有把握，要求不高、被動應付等問題，工作比較被動，擔當精神不夠，局黨組和班子對重點工作的經常性、強制性督查還不夠多。因此需要認真研究，強化責任追究，嚴字當頭，切實履行好主體責任。

5、工作舉措有待創(chuàng)新。局黨組在黨風廉政建設落實主體責任上雖做了一些有益探索，例如建立局服務旅游企業(yè)經理人制度、周三午學等，但更多的是按照上級部門的部署，做好黨風廉政建設規(guī)定動作，結合本職工作創(chuàng)新性地開展黨風廉政建設，落實主體責任的舉措還不多。包括對八小時工作時間之外的黨員干部管理教育還缺乏有效辦法，如前幾年局個別同志因自我要求放松曾受到誡勉談話等處分，教訓深刻。因此如何在工作時間內發(fā)現苗頭性和傾向性問題，對于所謂的“小問題”，“小錯誤”經常咬咬耳朵、扯扯袖子、及時進行談話提醒、教育，不使小問題演變成大問題值得加強。

二、關于主要負責人履行“第一責任人”職責情況的報告

篇五 醫(yī)院兩個責任落實情況報告

20**年，我局黨風廉政建設責任制建設在市委、市政府的正確領導下，根據市紀委的統一部署，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力;轉變機關職能，轉變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設，為構建和諧衛(wèi)生，建設健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。

一、強化黨委主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

(一)黨風廉政建設責任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《xx 年xx市衛(wèi)生局黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐倡廉建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，確保年度黨風廉政建設責任制任務在系統內得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標考核時，加大黨風廉政建設責任制考核權重比，連續(xù)多年保持在16%，檢查考核結果與單位年度工作考核、單位領導干部考核直接掛鉤，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。認真落實《xx市衛(wèi)生系統落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》，要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，確保全年任務落到實處。

(二)黨風廉政建設教育進一步加強。我局黨委始終把中央有關會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學習貫徹當作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學習黨的十八屆三中全會精神，深刻把握全會精神內涵。組織黨員領導干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會《廉政準則》的具體內容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫(yī)務人員繼續(xù)學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學習衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業(yè)紀律，使廣大醫(yī)務人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀教育基地進行參觀學習，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預防腐敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現實針對性的教育作用。

(三)權力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)?rdquo;標準，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領導干部的管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領導在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。二是規(guī)范領導干部權力運行。堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在事關“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設，認真貫徹浙委辦[xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領導一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設備、試劑、耗材、財務、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關于清退會員卡的有關規(guī)定，及時組織系統內的會員卡清理清退工作，涉及局機關及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現代信息技術的支撐作用，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴格審核。今年對市本級耗材及設備采購招標工作進行現場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現象。

二、嚴明黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風有關要求

(一)專題學習中央領導講話。局黨委召開專題會議，認真組織學習《中共中央辦公廳通訊》[xx]第9期中央政治局常委在各自聯系點調研指導教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統黨員領導干部務必要認真學習，深刻領會中央領導的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛(wèi)生系統的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。

(二)堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，研究制訂了《貫徹落實關于改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設，局領導班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入群眾調查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統黨員領導干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規(guī)范公務行為和深化作風建設。

(三)切實加強作風效能建設。出臺《xx年xx市衛(wèi)生局作風效能和執(zhí)行力建設實施意見》。進一步完善機關各項規(guī)章制度，加強制度化規(guī)范化建設，使考勤、考核等各項制度不流于形式，杜絕上下班遲到早退、上網聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務用車等制度不嚴、紀律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統提升紀律執(zhí)行力，密切聯系群眾，改進服務方式，改善服務態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風監(jiān)督”和“問效、問廉、問責”等機制，不斷提升行政效能。

三、拓展權力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務陽光用藥工程建設

(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關政策要求，嚴格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標結果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴格藥械集中招標采購機制。除在省平臺集中采購外，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴格按照標價合理、質量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內。三是嚴格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網上采購，采購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外采購，嚴禁網外采購，及時公布結果。規(guī)范備案采購，從嚴控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數量，今年以來備案采購11品種，均嚴格按照相關報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構或采購代理機構必須向投標人索要由檢察機關出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發(fā)以來，集中招標1次，參與投標103人次 ，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。

(二)醫(yī)療服務陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定 “陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎上又增加了3項內容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統的陽光工程建設主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構在去年公開12項醫(yī)療服務指標的基礎上，增加門診預約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預約就診率等指標信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關指標納入每季度行風檢查內容之中，及時通報相關指標，督促醫(yī)療機構及時整改;邀請社會行風監(jiān)督員、政協民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調查等方式，運用科學的評價體系評估醫(yī)療服務陽光工作，推進醫(yī)療機構合理用藥。

(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預警系統建設。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應用為重點的用藥監(jiān)控系統，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預警和干預，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和專科用藥過度現象進行監(jiān)控干預，針對預警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網絡監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權力運行的“陽光工程”新領域。一是啟用以自動預警為重點的“陽光用藥”網上監(jiān)察系統。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統，實現處方、醫(yī)囑全點評和個性化設定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現違規(guī)自動發(fā)出預警并干預，自動篩選出 “問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，最大限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設延伸至高值醫(yī)用耗材領域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標采購、臨床使用到結賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應用情況奠定硬件基礎。

(四)處方點評工作有序推進。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統一的處方點評信息管理系統。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務人員科學合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構在his系統中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統》、決策系統以及合理用藥管理、處方評價系統等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內網公示全處方點評剖析結果和不合理處方處罰情況;設立專項處方點評，對抗菌藥物處方、?？扑幬锾幏竭M行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結果及時在內網公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習領會、切實貫徹落實十八屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫(yī)療服務陽光用藥工程建設，切實加強作風效能建設，以黨風廉政建設和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設作出積極的努力。

篇六 檔案局兩個責任落實情況報告

2020檔案局兩個責任落實情況報告

今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和區(qū)紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:

一、加強組織領導，推動主體責任落實

落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀委的安排部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現為 “三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現在“一把手”親自抓，種好自己的.責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。局長張光輝與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風廉政建設納入檔案局重點工作一起部署，統一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各股室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

二、加強監(jiān)督責任落實

一是加強巡查督察。把發(fā)現問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務，把落實黨風廉政建設主體責任情況作為巡查督察的重要內容，本著“四個著力”有關要求，強化對局領導和股室負責人的監(jiān)督。

二是加強檢查考核。把黨風廉政建設作為領導班子和領導干部目標管理的重要內容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據，切實加大黨風廉政建設考核權重。局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組每年組織力量進行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據。三是強化責任追究。制訂并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴重違紀違法問題實行“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或對屢屢出現重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。

篇七 2023檔案局兩個責任落實情況報告

今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和區(qū)紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:

一、加強組織領導，推動主體責任落實

落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀委的安排部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現為 “三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現在“一把手”親自抓，種好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。局長張光輝與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風廉政建設納入檔案局重點工作一起部署，統一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各股室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

二、加強監(jiān)督責任落實

一是加強巡查督察。把發(fā)現問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務，把落實黨風廉政建設主體責任情況作為巡查督察的重要內容，本著“四個著力”有關要求，強化對局領導和股室負責人的監(jiān)督。

篇八 黨政班子兩個責任落實情況報告

20xx年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯系服務群眾，以堅決態(tài)度預防腐敗，著力推進“花田xx”建設，促進全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展?，F將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。

一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設

按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。

(一)強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。

(二)以身作則，帶頭引領示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。

(三)增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現象發(fā)生。

(四)履職盡責，加強自身建設。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮(zhèn)領導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。

(五)明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。

(六)強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。

二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設

(一)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結合xx實際制定了《xx鎮(zhèn)領導干部直接聯系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》，經常深入村組農戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。

(二)嚴肅黨內政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。

(三)扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的。

(四)密切聯系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規(guī)章制度7項。

三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設

(一)加強干部隊伍管理，推進作風建設。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關內部規(guī)章制度;建全機關干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯席會制度，組織學習有關政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領導干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現場辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規(guī)范化服務型政府建設。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務制、辦結制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發(fā)放便民服務卡和鎮(zhèn)村干部為民服務聯系卡共1000余張，機關服務質量得到明顯提高。

(二)加強村級財務管理，嚴防不正之風。一是開展專項整治。針對風嶺、何家溝村村級道路建設的拆遷安置、征地補償，涉農資金、中央省市縣專項資金的發(fā)放，農村“三資”管理、農村道路修建招投標工作等重點領域和重點人員，開展專項整治，切實糾正損害群眾利益的不正之風。二是推進鎮(zhèn)內建設項目由中介公司對外招投標制。引入第三方機構參與全鎮(zhèn)項目招標，規(guī)定鎮(zhèn)職能部門、村(社區(qū))組織及個人不得參與項目招投標;鎮(zhèn)紀委、村(社區(qū))議事會、監(jiān)事會全程參與招投標過程監(jiān)督;鎮(zhèn)職能科室部門加強項目建設質量監(jiān)管和服務，村級議監(jiān)會派人全程做好工程質量監(jiān)督，確保工程質量。

(三)強化正反警示教育，筑牢拒腐防變防線。依托宣傳欄、飛信、遠教平臺等載體，大力開展干部廉政教育宣傳，通過飛信向黨員干部發(fā)送廉政短信，鎮(zhèn)村干部積極訂閱“廉潔成都”微信號;組織干部觀看《周恩來的四十八小時》、《天上的菊美》，學習焦裕祿、蘭輝等先進事跡，強化宗旨意識和服務意識;組織觀看警示教育片《懺悔與實錄》、《陽光下的“黑幕”》等，起到警示教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線。

(四)加大案件查辦，“零容忍”嚴懲腐敗。強化反腐力度，積極支持配合上級和鎮(zhèn)本級紀檢監(jiān)察機關加大查辦違紀違法案件，堅持排除阻力，對黨員干部違紀違法行為一查到底。全年查辦4個案件。

篇九 兩個責任落實情況報告

為進一步加強對人、財、物、數的監(jiān)管，xxxx隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設'兩個責任'的落實，積極推進紀檢干部'三轉'.

（1）著力明確'兩個責任'主體，避免缺位越位?？h級xx隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，xx隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。

（2）著力細化'兩個責任'措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實'兩個責任'的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的xx工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員xx規(guī)程的執(zhí)行情況、數據采集和處理情況等，切實履行'一崗雙責',做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。

（3）著力打造'兩為'班子，避免庸混懶散。xx隊黨組在班子建設方面，以'清廉為隊、事業(yè)有為'為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響xx隊的長遠發(fā)展。

（4）著力抓好紀檢干部'三轉',避免監(jiān)督不力。'三轉'是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。縣級隊身處xx數據一線，加強對數據和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，xx隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把xx數據和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。

（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。xx隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。

兩個責任落實情況報告

篇十 2023年企業(yè)兩個責任落實情況報告

十八屆中央紀委三次全會指出，各級黨委要切實擔負黨風廉政建設主體責任，紀委要承擔監(jiān)督責任。市道口辦黨支部按照黨的十八屆三中全會要求和市交通黨組部署, 迅速布置，責任到人，執(zhí)行到位，堅決落實好“兩個責任”,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭，作為黨的建設的重大任務緊緊抓住不放。我們具體做法如下：

一、深入學習，提高思想認識。

市交委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》下發(fā)后，為充分認識貫徹落實“兩個責任”的重要性和緊迫性，我辦組織全體黨員干部集中學習，傳達黨中央及市交委黨組有關決定及要求，認真領會“兩個責任”的重大意義、精神實質和深刻內涵，切實做到以身作則，廉潔自律，不斷強化政治意識，從而統一思想，提高認識。

二、強化一崗雙責，認真抓好責任落實。

堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我辦黨政負責人、各科室負責人要切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。具體措施一是將領導主體責任落實情況納入領導年度工作目標任務承諾書及領導班子思想政治建設考評體系，強化考核機制;二是嚴格績效管理，層層落實責任，道口辦各科室負責人年初進行工作分解，與分管領導簽訂績效目標書，并將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現，年終結硬帳;三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

三、嚴明黨的紀律，自覺遵守紀律約束。

要嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨中央及市交通黨組的各項決策部署。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我辦陸續(xù)完善并制定了相關制度，包括《市道口辦勞動人事管理辦法》、《市道口辦績效考核辦法》，《市道口辦財務管理制度》等內部管理制度，力求以制度管理人，以制度約束人。

四、突出源頭治理，健全風險防控體系。

要認真落實中央懲治和預防腐敗體系的工作規(guī)劃，結合我辦工作實際，對廉政風險進行深入排查，結合群眾路線建章立制環(huán)節(jié)，完善各項規(guī)章制度。要堅持黨管干部原則，加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，強化黨的意識和組織觀念。

五、深化作風建設，堅決防止四風反彈。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設的長效機制，正本清源、正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我辦未安排任何人外出療休養(yǎng)旅游，不存在違規(guī)濫發(fā)津貼和補貼，也沒有違規(guī)私設小金庫，公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡。一年來，節(jié)省各類開支明顯，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委六條禁令、市委十一條規(guī)定。

六、狠抓考核監(jiān)督，加大責任追究力度。

根據市交通黨組的有關要求，開展黨風廉政建設責任制落實情況自查自糾，進一步實化責任內容、細化責任分解、量化責任考核、強化責任追究，把責任落實到每一個環(huán)節(jié)和崗位，使監(jiān)督考核起到應有的教育、警醒、震懾和懲戒作用。

篇十一 工程單位兩個責任落實情況自查報告

今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委xx屆六次和縣紀委xx屆四次全會精神，按照縣委、縣紀委的一系列新部署、新要求，進一步夯實黨委抓廉政建設責任制主體責任和紀委的監(jiān)督責任，多措并舉，狠抓落實，黨風廉政建設力度不斷加大，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況

20xx年，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會精神，按照上級反腐倡廉建設和作風建設工作的決策部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行黨委主體責任，營造了齊抓共管、協調推進的良好氛圍。

一是細化責任，明確分工。按照“誰主管，誰負責”的原則，及時調整班子成員的廉政建設責任分工，制定下發(fā)了《20xx年全鎮(zhèn)農村黨風廉政建設任務分工》以及《20xx年全鎮(zhèn)反腐倡廉建設工作責任分工》，并與各村簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設、查辦案件、行業(yè)糾風、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員、分管干部和村干部頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。

二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設，認真落實黨風廉政建設15項制度，修訂完善了黨委會議事規(guī)則、項目建設管理辦法、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。在財務管理上學習和借鑒其他地方先進經驗，加大財務管理創(chuàng)新力度，對現行財務管理辦法進行修訂，實施“五筆會簽”財務管理，由經辦人、報賬員、財務初核人、財務監(jiān)督人、財務審批人“五筆會簽”后方可報賬，明確五人各自職責，對審批金額作出明確規(guī)定，5000元以內由鎮(zhèn)長審批，5000元至1萬元由黨政主要領導溝通審定，1萬元以上由鎮(zhèn)長提交黨委會審定，集體討論決定。進一步加大財務管理力度，使財務運行更加陽光透明。

三是強化管理，轉變作風。以“四查四糾一轉變”紀律作風整頓及黨的群眾路線教育實踐活動為載體，通過《問卷調查》、走訪入戶和明查暗訪等形式，下功夫解決黨員干部中存在的庸、懶、散、奢等問題，進一步完善了《機關干部考核管理辦法》、《村干部管理考核辦法》、《機關紀律十條》等管理制度23項，認真落實群眾辦事干部代辦制度，由原來的坐等群眾上門轉變?yōu)橹鲃由祥T服務，切實轉變工作作風，著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度。堅持包村干部每周到村開展工作不少于3天，領導班子成員每月深入村組調研不少于4次，每次入戶不少于5戶，積極為群眾排憂解難。中央八項規(guī)定出臺后，積極整治會風，杜絕開會響手機、打瞌睡現象;改進文風，不發(fā)長篇文件、不講空話套話;抓好學風，定期檢查學習筆記、交流心得體會;強化作風，倡導細實深嚴、真抓實干;筑牢黨風，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風正氣促和諧發(fā)展。

四是大力支持紀委工作。鎮(zhèn)黨委全力為紀委挖掘案源線索，調派工作人員，解決辦公經費。在案件辦理上，不干預、不設障，還經常為辦案人員“撐腰”、“加力”，增加辦案人員信心。在項目建設、招商引資、惠民政策落實、政府采購等工作中，主動邀請鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度，為黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，為抓好新時期反腐倡廉建設營造良好氛圍。

五是黨委書記認真履行“第一責任人”職責。黨委書記趙讓成同志始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責，對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。把廉政建設宣傳教育作為鎮(zhèn)村干部學習的重要內容，充分利用周三學習例會組織鎮(zhèn)村組干部集中學習《中央八項規(guī)定》等中、省、市、縣紀律法規(guī)條例，組織全體機關干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《四風之害》等正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，開展一次講黨課活動，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。對土地、民政、扶貧等重點崗位開展廉政風險防范，簽訂《廉潔書》及《家庭助廉書》，制定防范措施，確保黨風廉政建設落到實處。加強對村干部管理力度，村級主要干部進行季度廉潔報告，半年開展述職述廉。加強從德、能、勤、績、廉等方面對鎮(zhèn)村干部進行綜合考評力度，并將考核結果作為年度目標責任制考核的主要依據，進行綜合評審，嚴格獎懲，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。

二是鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況

全面落實“三轉”工作要求，積極為鎮(zhèn)黨委出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀違法問題，有效發(fā)揮協調作用，促進紀委各項工作順利開展。

一是深化監(jiān)督監(jiān)管理職能。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，實行鎮(zhèn)村領導掛牌上崗、群眾點名接訪，干部去向公示，民情日記，機關考勤等多項制度，不定期對對鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化鎮(zhèn)村干部管理。對鎮(zhèn)上的項目建設、低保年審、招投標等重大事項實施全程監(jiān)督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度，鎮(zhèn)黨委班子成員每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作尤其是分管的項目定期開展廉政風險防范專項治理分析，發(fā)現問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度，進一步完善管理制度，切實把權力關進制度的籠子。

二是辦理信訪迅速及時。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，對項目建設、征地拆遷、財務管理、村務公開等領域開展風險防范，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優(yōu)親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領導職務、分管工作及聯系方式，方便群眾點名反映問題。同時，開展領導輪流坐班接訪，從周一至周五，每天保證一名領導坐班，接待來訪群眾。在低保年審工作中，鎮(zhèn)紀委明確工作禁令，設置意見征求箱，開通反饋情況專線，對群眾反映屬實的違紀違規(guī)行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問日及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任，鼓勵和支持干部開拓創(chuàng)新、大膽干事。目前，辦理上級轉辦信訪2起，辦結2起，接待群眾點名接訪、5起，辦結5起，辦結率100%，及時率100%。

三是案件辦理有條不紊。通過從檢察、審計、信訪等傳統渠道發(fā)現案源和收集線索的同時，鎮(zhèn)紀委積極拓展案源渠道，加大與財政所、計生辦、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、派出所等溝通交流，對近年來黨員干部涉及違反村級財管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違規(guī)建房等違法行為進行了摸排。還積極與法院、公安、國土、林業(yè)等部門銜接，加大走訪村組干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案源線索，把查辦案件作為紀委最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。目前，已梳理違紀線索4條，立案4起，辦結1起，其他3起正在辦理中，力爭11月底完成全年任務。

四是監(jiān)委會管理穩(wěn)健有力。繼續(xù)堅持監(jiān)委會參與鎮(zhèn)村干部例會，將監(jiān)委會與村兩委會進行共同管理，制作統一標牌，規(guī)范印章，打造村級“三駕馬車并駕齊驅”的良好局面。結合村級班子換屆前研判活動，對全鎮(zhèn)13個村的監(jiān)委會進行了班子研判，開展民主測評，對監(jiān)委會成員履職情況進行背對背個別談話，全面了解監(jiān)委會運行及成員履職情況。從研判情況可以看出，監(jiān)委會充實了村級班子力量，監(jiān)委會主任除本職工作外，還承擔了一定的其他業(yè)務，通過開展業(yè)務讓群眾更加了解和支持監(jiān)委會工作，群眾對村兩委會的意見和建議均能通過監(jiān)委會得到正確的反映和解決，監(jiān)委會已逐漸成為群眾最信任的組織和口舌，得到了廣大群眾的擁護和支持。上半年，全鎮(zhèn)13個監(jiān)委會全程參與村級事務，向村兩委會提合理化意見和建議162條，采納96條，監(jiān)督村級重大事項15個，化解群眾矛盾糾紛8起，審核村務、財務公開26次，糾正不合理村級事務2起。

總之，在黨風廉政建設和反腐倡廉工作上，我鎮(zhèn)始終圍繞中心工作加壓奮進、真抓實干取得了一定的成績，但卻也存在一定的困難和面臨的問題：

一是紀委案件辦理力量薄弱。雖然鎮(zhèn)上也在極力調配人手，但因鎮(zhèn)上工作人員少、業(yè)務量大，流動性強而導致參與案件辦理的人員不夠，臨時拉用的人員卻對業(yè)務不熟，導致案件辦理進展緩慢。

二是日常培訓不夠，建議上級部門加大對紀委業(yè)務知識培訓，提高紀檢干部的業(yè)務水平，進一步提高辦事效率。

篇十二 高校兩個責任落實情況自查報告

我校支部自成立以來，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和中共臨沭縣委及教體局的基層黨組織工作的要求，緊緊圍繞學習中心工作開展黨組織建設?，F將學校一年多來的基層黨組織建設情況匯報如下;

一、基本情況

二、自評情況

(一)健全基本組織

我校支部在2023年11月26日召開全體黨員大會成立，由教體局分管黨建領導監(jiān)督進行選舉，選舉符合規(guī)定程序，選舉活動記錄準確，選舉出書記1人，組織委員、宣傳委員各1人，黨組織網絡關系明確。

學校領導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權，重視發(fā)揮教代會民主評議領導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經集體研究決定，每學年的人事工作，大項經費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。

(二)建強基本隊伍

學校重視加強基層黨建工作，認真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結，注重過程管理，強化計劃的落實。認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。一年來，支部共接收培養(yǎng)3名入黨積極分子。

(三)開展基本活動

1、健全支部各項制度，加強組織建設管理，堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員和黨風廉政建設等。保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學化。

2、積極組織開展了經常性的教育活動，制定黨員集中學習計劃具體，落實有實效。截止目前已開展群眾路線教育實踐活動學習達10次，“沂蒙黨課”集中收看學習9次。開展黨員、教師“弘揚沂蒙精神 踐行群眾路線”專題大討論征文活動。參加教體局“工作創(chuàng)一流 群眾更滿意”演講活動等。

3、嚴格規(guī)范管理黨員隊伍，參與縣委機關工委的黨員年度紀實活動，落實黨員管理新機制，提高黨員管理水平。

4、響應落實縣委號召，積極參加干部聯系群眾活動，走訪包片玖樓小區(qū)部分群眾家中，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決部分困難。

篇十三 衛(wèi)生局兩個責任落實情況自查報告

根據中共xx區(qū)委員會關于印發(fā)《xx區(qū)落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”情況報告制度》的通知要求，現將20xx年xx區(qū)衛(wèi)生局領導班子，落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責” 的情況報告如下：

一、基本情況

xx區(qū)衛(wèi)生局內設辦公室、新農合辦公室、基本藥物采購中心，下屬6個二級單位：區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)婦幼保健所、吉忽倫圖蘇木衛(wèi)生院、五當召鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、工作開展情況

1、提高認識加強領導，衛(wèi)生局黨委領導班子認真貫徹落實各級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和要求，加強組織領導，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”， 無論在年初工作的部署，還是在平時的日常工作中，都把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作放在同等重要的位置一同部署安排，把黨風廉政建設工作滲透到醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務全過程，把黨風廉政建設工作與年度業(yè)務目標一同考核，有效改變了過去黨風廉政建設工作“逢會說重要，考核看不到“的現象。

2、依靠制度創(chuàng)新，建立了黨風廉政建設工作的長效機制，特別是今年開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進整改落實，開展專項整治，嚴格落實中央八項規(guī)定，著力解決“四風”等問題，多次召開黨委會議進行研究部署、督促整改、狠抓落實，使黨的群眾路線教育活動得到扎實有效地開展，衛(wèi)生系統黨風廉政建設工作得到進一步的加強和改進，行業(yè)作風得到明顯改善，發(fā)放征求意見表130份，查擺梳理問題20條，已全部整改。衛(wèi)生局全面開展了整治文山會海、辦公用房、公車專項治理、壓縮“三公”經費、整頓工作紀律等工作。上交政府辦公務用車2輛，封停1輛。發(fā)文數量、會議次數、和三公經費同比減少15%、25%、50%;清理衛(wèi)生系統在編不在崗人員3人(現已上班)。開展了正風肅紀專項活動，重點整治了“慵懶散、奢私貪、蠻橫硬”問題，所有領導干部黨員對不出入會所、不接受和持有會員卡全部做出;黨員干部的作風明顯改進，黨群干群關系更加密切。

3、加強學習，提高思想覺悟，筑牢思想道德防線。一是組織學習了中央領導同志關于反腐倡廉建設的重要論述，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《四風之害》、《中心組學習》、《周恩來的四個晝夜》等影像資料。增強了黨員干部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構筑了牢固的思想道德防線和思想政治防線。二是邀請區(qū)宣講團的講師來我局宣講黨的xx大會議精神，組織黨員干部開展“為了誰，依靠誰，我是誰，我的群眾觀”為主題的大討論活動，為衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了先進的文化支撐和有力的政治保證。三是組織開展了學習先進事跡活動，黨員干部黨性修養(yǎng)進一步加強，增強了宗旨意識、責任意識、大局意識和紀律法律意識 。

4、局機關及屬各單位認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，舉辦政風行風評議座談會，對照“四風”認真自我剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，制定方案，落實整改，建章立制。 在全衛(wèi)生系統開展了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的黨風廉政教育活動和以“深化醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范診療服務行為”為重點工作的行風整頓活動。嚴格規(guī)范醫(yī)療機構診療服務行為，認真落實醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管，努力構建和諧醫(yī)患關系。在基層醫(yī)療機構全部實行網上藥品集中招標采購工作，堅決查處開大處方過度醫(yī)療的行為，對個別衛(wèi)生室套取新農合門診報銷資金的行為進行了嚴肅查處，保證了新農合基金的安全。有力的推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。“四風”得到有效整治，行業(yè)作風明顯改善，黨員干部樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。醫(yī)德醫(yī)風和社會風氣進一步好轉。為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展，提高為人民服務的水平，提供了有力的制度和措施保證。

三、存在問題

1、抓黨風廉政建設的重視程度，工作力度不夠，措施方法還不多。

2、黨風廉政建設長效機制不健全，各項規(guī)章制度需進一步完善。

3、在督查落實上，檢查處理力度不夠。

四、下一步工作思路

1、加強學習，教育引導黨員領導干部從思想上高度認識抓黨風廉政建設和反腐敗的重要性，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求。

2、加強制度建設，建立長效機制，從制度上扎緊籠子，防患于未然。

3、加強督促檢查，落實各項規(guī)章制度，加大問責處罰力度，黨務公開，政務公開，接受社會監(jiān)督。

篇十四 2023年局兩個責任落實情況報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，我局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹中央紀委xx屆五次全會和習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，深入落實“兩個責任”，認真落實“三轉”工作任務，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強內部監(jiān)督管理，將黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于重點工程建設全過程，有力保障了我局各項工作的健康發(fā)展。

一、黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作部署情況

1、加強組織領導，周密安排部署。按照中央和省、市、縣委的部署，局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導牽頭負責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，通過黨組中心組理論學習會、局領導班子工作會議等形式，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、周密部署、落實責任、強化監(jiān)督。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，嚴格執(zhí)行責任制，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

2、加強宣傳教育，提高自律意識。我局堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、廉政談話等活動緊密結合，按照懲防并舉、注重預防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識。一是開展廉政文化進機關進工地活動。在領導崗位標牌上裝點廉政警句，讓廉政文化“入眼入心”，在工程現場設置廉政監(jiān)督牌，在各辦公室門邊懸掛崗位告示牌，進一步鞏固廉政文化示范點成果，營造濃厚的廉政文化氛圍;二是開展廉政談話活動。以關心愛護干部職工為出發(fā)點，局班子成員與分管股室負責人、重點崗位人員進行一次廉政談話，以執(zhí)行中央八項規(guī)定、廉潔自律規(guī)定、改進工作作風為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步;三是加大信息公開力度。上半年，圍繞重點工作和社會關注的熱點、難點問題，我局在各類媒體、平臺共刊發(fā)信息60余條，同時，《銅陵日報》以專版大篇幅刊發(fā)了題為“加大建設協調力度，強化安全質量監(jiān)管，銅陵縣重點工程建設局爭效率嚴管理鑄精品”的報道，擴大了影響力。

二、黨風廉政建設主體責任監(jiān)督責任工作落實情況

1、明確責任目標，嚴格責任落實。按照“主體責任推進年”活動要求，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，認真落實“兩個責任”，將全局黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務從五個方面29項進行分解，要求局黨組成員在抓好分管工作的同時要抓好黨風廉政建設，并堅持做到“兩手抓兩手都要硬”，努力形成全局齊抓共管的工作格局。局黨組主要負責同志認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調親自督辦。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握干部職工思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。認真組織召開了民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

2、落實主體責任，加快工程推進。局領導班子作為廉政責任主體，嚴格執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，堅持做到以制度管人、管權、管事，切實做到單位財務民主管理，部門工作民主決策，人事管理公開公正，項目建設嚴格管理?！肮苋恕鄙?，嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、考核、管理等制度，規(guī)范用人程序、擴大用人民主;“管權”上，嚴格落實“一崗雙責”，堅持民主集中制、局黨組議事規(guī)則，凡是重大事項全部由集體研究決定，民主集中，公開透明。凡是涉及重點工程招標、工程變更、工程簽證、資金撥付等重大事項和敏感問題，均由集體研究決定，不搞個人說了算。上半年，共召開局黨組會議6次，研究“三重一大”相關事項，確保重點工程項目管理規(guī)范，質量優(yōu)良，成本控制，進度提速?！肮苁隆鄙?，嚴格按照機關考勤、公務用車、公務接待、請銷假、工作例會等內部管理制度辦事，嚴格執(zhí)行《代建辦法》、《代建項目管理職責》、《工程竣工驗收辦法》和《工程設計變更及現場簽證管理辦法》等工程管理規(guī)范，進一步健全和完善工程建設程序，促進工程管理行為規(guī)范和服務效能提高。同時，主動作為，勇挑重擔，切實做好工程前期、中期、后期各項協調工作，掃除滯礙工程建設的一切障礙，促進各項工程快速推進。今年以來，全局實施的13項重點工程，已有3項建成或完成竣工驗收，5項正在快速推進，5項在做前期準備工作。

3、改進工作作風，提升工作效能。重點加強對上下班制度、工作紀律、公車管理等進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現的問題按相關規(guī)定嚴肅處理，并記錄在檔，作為干部職工評先評優(yōu)的重要依據。上半年，通過明查暗訪共開展工作紀律檢查4次，對3人次進行口頭批評教育，責令整改，堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現象。精簡辦事程序，利用oa協同辦公系統，通過網上審批、網上傳閱，縮短了辦文時間，節(jié)約了辦公成本。精簡會議和文件，內容相似、人員相同的會議盡量合并召開，日常事務性工作部署盡量以電話傳達，文件數量同期下降50%左右。加快建議提案辦理工作進度，上半年，共主辦和協辦市縣人大建議案和政協提案8件，做到“件件有答復，事事有回音”。工程建設上，實行“旁站式”管理、“蹲點式”服務，力求做到“小事不過夜，大事不過周”，保證各項目標任務落實到位。

4、對照兩張清單，聚焦主責主業(yè)。對照縣紀委“正負”兩張清單，局紀檢組明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，切實整頓作風不硬、工作不實、工程推動不快等問題，全面提升履責能力和水平。對每月局務會明確事項和年度目標任務的落實情況展開督查，推進工程建設提質提速提效。針對工程變更簽證不夠規(guī)范等問題，專門成立內審小組，進一步規(guī)范變更簽證行為，快速便捷撥付建設資金，清欠農民工工資，維護建設各方合法權益。如濱湖置地廣場項目部工人工資發(fā)放問題，經過細致認真協調，得到了及時解決，避免了矛盾糾紛，保障了工程順利推進;針對群眾關心的熱點問題“蕪銅路與新規(guī)劃的沿江快速通道早日銜接通車”開展“點題監(jiān)察”，提前1個月完成該段建設任務，保證了沿江高速公路如期通車的目標;針對質量安全生產監(jiān)管問題，扎實開展了春季、汛期安全生產大檢查和“加強安全法治、保障安全生產”安全生產月活動，防患于未然，保證了質量和安全生產形勢的持續(xù)平穩(wěn)。劃定“紅線”，明確紀檢干部履職“禁區(qū)”，局紀檢監(jiān)察干部進一步鞏固深化轉職能、轉方式、轉作風成果，聚焦主業(yè)，紀檢組長不再分管工程建設，但卻增強對工程建設的監(jiān)督，改事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，促進了紀檢工作與業(yè)務工作的有機結合和相互促進，源頭防腐治腐能力得到加強。

三、中央“八項規(guī)定”以及省市縣相關規(guī)定落實情況

1、嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。今年以來，我局進一步健全和完善了相關內部和工程建設管理制度，局領導班子帶頭，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規(guī)定，認真落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度，積極開展聯系村貧困黨員和留守學生的幫扶工作，帶頭深入基層開展調研活動等，堅持做好服務群眾“最后一公里”工作。以市縣政府信息公開網和工程建設領域項目信息專欄網為平臺，堅持黨務和政務公開，主動接受干部職工和社會監(jiān)督。

2、聚焦突出問題，狠抓正風肅紀。緊盯“四風”新形式、新動向，加強對厲行節(jié)約、公車使用、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進作風建設常態(tài)化、長效化，健全改進作風建設常態(tài)化制度。積極配合縣紀委澄清我局節(jié)假日值班公車出勤問題。同時，以中央“八項規(guī)定”為標準，進一步完善局公務招待、公務用車、公務出訪等制度。嚴格執(zhí)行公務用車派車制度，實行定點維修、定時存放。來客接待由局辦公室統一安排，做到規(guī)范報批、對口接待，陪同人數從簡。對“三公”經費定期公開公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。上半年，全局“三公”經費支出與去年同期相比繼續(xù)呈下降趨勢。

3、加強問題研究，查處基層“四風”。努力踐行“三嚴三實”， 按照“四不放過”要求，圍繞 “五個有之”現象，開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項活動，著力查處群眾身邊存在的違反中央八項規(guī)定精神，以及“四風”和征地拆遷、工程建設領域中違規(guī)違紀違法問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動黨風廉政建設落實到基層，促進干部作風進一步轉變，切實提高工作效率，全面推進重點工程建設，不斷提升群眾滿意度。

四、廉政風險防控落實情況

1、強化風險防控，規(guī)范工作程序。以局《廉政風險防控手冊》為基準，深入開展廉政風險防控管理工作，通過“查、防、控、評”四個環(huán)節(jié)，進一步完善重點工程建設程序、規(guī)范流程，做到按章辦事。扎實開展精準防控，針對工程施工簽證、工程施工驗收a級廉政風險點，出臺并嚴格執(zhí)行《工程竣工驗收辦法》和《工程設計變更及現場簽證管理辦法》，杜絕了工程簽證和驗收過程中的腐敗行為。通過風險防控，切實建立起預警在先、防范在前的工作機制，將廉政機制融入行政審批、人事任免、財務管理、工程項目建設招投標、大宗物資采購等關鍵環(huán)節(jié)，統籌安排，整體推進。同時，探索對廉政風險點的動態(tài)管理，因時因勢開展動態(tài)防控，及時評估修正，確保各項措施落實到位。

2、開展“一述雙評”，提升職工素養(yǎng)。上半年安排2名中層干部述職述廉，切實提高干部職工的風險防范意識和制度的執(zhí)行力。建立健全干部廉政檔案，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。半年來，全局干部職工沒有發(fā)生一起違規(guī)、違紀案件。

篇十五 民政局兩個責任落實情況自查報告

根據《xx市落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任實施意見》精神及要求，結合我局實際，現就xx縣民政局黨組落實黨委(黨組)五個方面主體責任情況匯報如下：

一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況

20xx年,xx縣民政局黨組緊緊圍繞以民為本、為民解困、為民服務的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點全面深入推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成黨風廉政建設各項工作任務，為推進民政事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。

(一)加強組織領導，促進工作落實

落實黨風廉政建設責任制,主體責任是關鍵。局黨組按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，全面落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，召開了4次黨組會議、2次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習。同時，研究制定了《20xx年反腐倡廉建設和作風建設重點任務及責任分解》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。研究制定了《xx縣民政局黨組關于落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任的實施方案》、《xx縣民政局主要領導“五個不直接分管”和集體研究事項“末位發(fā)言”制度的工作方案》、《xx縣民政局黨組落實黨委(黨組)五個方面主體責任實施方案》，進一步加強調查研究，全面落實責任，強化監(jiān)督檢查，促進工作落實。組織召開20xx年民政工作會議，總結2023年工作和部署20xx年工作，層層簽訂了目標責任書。局黨組始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組主要領導與班子成員、干部職工根據市紀委、縣紀委的要求認真開展廉政談心談話，進一步明確黨員領導干部、中層干部和一般干部廉政建設工作責任。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核、評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

(二)嚴肅黨的紀律，保證政令暢通

紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一要務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展以“學黨章、守紀律、轉作風”等主題教育活動，全面落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織局機關全體干部職工觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等先進人物事跡宣傳片，開展警示教育活動，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。認真組織開展廉政文化進機關活動，充分利用活動室、展板、走廊、電子顯示屏等場地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。

(三)改進工作作風，維護群眾利益

局黨組始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，提出了xx縣民政局黨組貫徹落實上級規(guī)定的具體措施。健全完善領導干部及機關干部聯系服務群眾制度。局黨組領導班子成員帶隊下基層調研，走訪聯系村50余次，走訪慰問困難群眾及重特大疾病戶100余人次，幫助解決和協調處理群眾實際困難20余個，完善服務群眾長效機制1個。加大對所駐村的扶持力度，協調有關部門幫助所駐村解決基礎設施建設、農田水利建設以及環(huán)境整治等。組織干部職工學習了上級有關規(guī)定及要求，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對公務用車、辦公用房等進行清理，促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。認真受理群眾來信來訪，妥善處理了復退軍人待遇等問題。

(四)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行

局黨組認真落實習近平總書記關于把權力關進制度籠子里的要求，建立健全《xx縣民政局黨組會議制度》、《xx縣民政局黨組重大問題議事規(guī)范》等制度文件，制定了黨組會議和局長辦公會議流程，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委、縣委的要求，黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督。組織開展了領導干部兼任社會團體領導職務和在企業(yè)兼職專項清理工作，促進領導干部廉潔從政。圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行廉政風險排查。同時，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，不斷完善項目工作流程，確保項目管理各個環(huán)節(jié)陽光透明，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。

(五)加強班子建設，提升整體素質

加強班子自身建設，提升整體素質是推進黨風廉政建設和作風建設的重要基礎和必然要求。局黨組堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，共組織集中學習14次，參學率100%。根據深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，結合民政工作實際，制定了《xx縣民政局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，認真組織學習貫徹黨的xx大、xx屆xx全會以及習近平總書記系列講話精神，撰寫學習心得體會文章2。認真落實學習制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好20xx年黨員領導干部專題民主生活會。通過班子成員面對面交流、設置意見箱、召開座談會、深入聯系幫扶村等方式，圍繞“一測評五必談”的總要求，扎實開展了征求意見活動。目前，對局黨組班子征求到原始意見21條(其中：“四風”方面18條，民生方面3條)，分別對黨組班子成員征求意見建議82條(其中：“四風”方面77條，民生方面5條)，經梳理匯總，局黨組班子“四風”方面問題8條(其中：“四風”方面5條，民生方面3條)，局班子成員53條(其中：“四風”方面48條，民生方面5條)。局黨組對征求到的意見、建議逐條進行研究，進一步落實整改意見和措施，正在逐條整改落實。認真落實述職述廉等黨內監(jiān)督制度和黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，配合縣委組織部、縣人力資源和社會保障局開展領導干部及干部職工年度考核工作，局黨組班子成員進行了述職述廉報告，自覺接受群眾的監(jiān)督。 二、黨組書記履行“第一責任人”職責情況

嚴格執(zhí)行中央、省委、市委、縣委關于落實黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治意識、責任意識和大局意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

(一)重視反腐倡廉教育

堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加縣委、縣人民政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會議、局長辦公會、中心理論學習會議和全體干部職工會議等，組織班子成員、局機關全體干部職工學習黨的xx大和xx屆xx全會、中央、省、市、縣紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實中央、省、市、縣黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設工作。自覺落實黨政主要領導講黨課制度，通過回顧我們黨領導人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，不斷規(guī)范領導干部廉潔從政意識。

(二)落實黨風廉政建設責任制

認真落實《xx市落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任實施意見》，督促相關領導及股室對牽頭或協辦的重點任務和工作責任進行分解與細化，做到責任到人。進一步規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務和村(居)務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。同時，對局機關各股室貫徹落實中央、省委、市委和縣委黨風廉政建設工作提出具體要求。通過開展主題教育活動，促使黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、提振精神狀態(tài)，切實為基層、群眾提供更優(yōu)質、更高效的服務。主動帶領相關人員到基層、農戶家中走訪調研，共走訪慰問困難群眾及重特大疾病戶30余人次，協調解決群眾實際困難10余個。

(三)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的要求，時刻做到自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識。嚴格按照有關規(guī)定如實向縣紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

三、其他分管領導履行“一崗雙責”職責情況

(一)堅持服從集體領導

局黨組其他班子成員始終服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。局黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為黨組班子自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。局黨組其他班子成員都認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前觀點鮮明，立場堅定。

(二)堅持服從上級命令

堅持服從上級命令，全面落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。局黨組班子成員認真學習領會黨的xx大及xx屆xx全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。堅持履行好“一崗雙責”，既對全縣民政事業(yè)發(fā)展負責，又對分管股室及其黨風廉政建設情況以及發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，不以權謀私。

(三)扎實做好本職工作

局黨組班子成員都在自己的崗位上，力爭以的效率、的質量和的服務把本職工作做到最出色。在工作中，真抓實干，扎實做事，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持高昂的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。特別是在急、重任務面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的情況下，都盡力保證工作質量、講求工作效率，從而保證民政事業(yè)健康發(fā)展。