【第1篇】學(xué)校辦公室主任工作計劃報告樣本怎么寫1000字
一、工作要求
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機(jī)密。
2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)督促，全面、細(xì)致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機(jī)制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真地做好各項創(chuàng)建工作。
二、主要工作及舉措
(一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)
工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事，堅持'嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效'的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
(二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作
協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù); 做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。
(三)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽(yù)度
進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。
(四)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作
做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。
(五)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平
認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。
(六)積極做好黨務(wù)和外教工作
按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻(xiàn)。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學(xué)?！辟Y格的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展組織、落實工作，為加強(qiáng)國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。
(七)認(rèn)真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作
積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認(rèn)真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作計劃報告，說到底就是把接下來的工作安排得明明白白，既要讓領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù)，也要讓同事知道該做什么。開頭這部分，得先把背景交代一下，比如今年學(xué)校的總體目標(biāo)是什么，去年工作里有哪些成績，又存在哪些不足，這都是鋪墊。比如可以提到，隨著教育改革的深入，學(xué)校面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，所以辦公室的工作也得跟著調(diào)整。
接著就該說具體任務(wù)了。比如說教學(xué)管理這塊兒，需要配合教務(wù)處完善課程表編排，還有就是加強(qiáng)教師考勤制度的落實，這個很重要。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，像是考勤統(tǒng)計的時間節(jié)點沒寫清楚，這就不太好。還有后勤保障這一塊兒，要確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，打印機(jī)這種東西要是壞了，影響可不小。這里頭有個小問題，就是有些話寫得太籠統(tǒng)，像“確保運(yùn)轉(zhuǎn)”，到底怎么個確保法，沒說透。
至于活動組織，學(xué)校里各種會議、講座、文體活動不少，辦公室得提前做好方案。比如下個月有個家長會，就得提前通知各部門準(zhǔn)備材料，布置場地，還要安排好接待流程。但這里頭容易忽略的一點是，接待人員的培訓(xùn)容易被忽視，其實這是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。另外，檔案管理也不能落下，學(xué)生檔案、教師檔案啥的都得分類存檔，定期檢查更新，不然到時候找東西費(fèi)勁得很。
財務(wù)預(yù)算這部分也很重要，辦公室得跟財務(wù)部門對接好，合理規(guī)劃各項開支。比如辦公用品采購，不能月初買一堆，月底又不夠用，這樣既浪費(fèi)又麻煩。還有一個小毛病，寫的時候可能會忘記標(biāo)注資金來源，這樣顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有就是宣傳工作，學(xué)校里有什么大事件，得及時通過校報、網(wǎng)站或者微信公眾號發(fā)布出去，擴(kuò)大影響力。這里有個小漏洞，宣傳稿的質(zhì)量把控可能沒提，要是隨便應(yīng)付一下，效果肯定不好。
小編友情提醒：
還得強(qiáng)調(diào)一下團(tuán)隊建設(shè)。辦公室的人手不多，但每個人都得各司其職，互相配合。有時候可能會覺得大家心照不宣，但最好還是明確分工，定期開個小會總結(jié)一下工作進(jìn)展。不過這里有個小問題，開會的頻率和形式可能沒說清楚，這樣容易流于形式。
【第2篇】學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫1750字
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年的情況總結(jié)（首先給大家分享一下我的工作日志）
主題（宗旨）：你們的事情就是我的事情，我的事情也是你們的事情，為大家服務(wù)，其實也是為我自己服務(wù)！
時間：每天、每周、每月
地點：學(xué)校、教育局、人事局、進(jìn)修校
人物：你、我、他、她、你們、我們、他們
事件：辦會、辦事、辦文
內(nèi)容：文字、數(shù)字
形式：電話、電腦、打印機(jī)、坐車、“交作業(yè)”、蓋章
過程：寫得多、說得多、跑得快、
結(jié)果：行得通
理想效果：大家happy，happy，happy?。ǜ吲d、滿意）
每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。
每月工作安排：
7-8月
與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。
教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
9月
辦理公招調(diào)動教師工齡審定；工資核定。
人事局辦理2025年度考核審批備案工作。
年度考核的上報。
10月
職稱申報上報;職稱聘任工作。
11月
文檔、人事檔案歸檔及材料整理。
人事年報準(zhǔn)備工作。
工資年報準(zhǔn)備工作。
12月
人事、工資年報上報。
督促各部門撰寫2025年工作總結(jié)及2025年工作計劃。
1月-2月
做好年終考核工作。
撰寫2025年學(xué)校工作總結(jié)和2025年工作計劃。
30%獎勵性績效工資工作。
3月份：
去民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。
4月份：
做好2025年在編教師正常晉升薪級工資工作。
5月份
做好教職工增加薪級工資、填寫工資檔案等工作。
整理各項資料，如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
6月份：
上報人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡教齡津貼審批工作。
其他臨時性任務(wù)：比如獨(dú)生子女津貼增資辦理、退休解聘等辦理。。。。。。
因此從以上日志總結(jié)起來
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學(xué)校重大活動和重要事件。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。
3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績效結(jié)算工作?？己斯ぷ鲊?yán)格按考核方案執(zhí)行，各部門透明運(yùn)作，做到公平、公正、公開。
5、認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。
7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。
8、協(xié)助校長做好人事安排工作.
9、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。
10、做好教師繼續(xù)教育工作。
二、工作認(rèn)識和體會
做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認(rèn)為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識，學(xué)習(xí)他人，勤記錄，就一定能做好。幸運(yùn)的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。
2、改進(jìn)工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。
3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
總之，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，克服缺點，彌補(bǔ)不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧獅中、魅力獅中而努力！
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作涉及到方方面面，述職報告作為一項重要的工作內(nèi)容，自然需要認(rèn)真對待。這份報告既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出重點，同時還要兼顧到細(xì)節(jié)。如何寫好一份述職報告？接下來就從幾個關(guān)鍵點來談?wù)劇?/p>
首先，報告的內(nèi)容必須真實客觀。不能夸大其詞，也不能隱瞞事實。比如有些事情可能做得不錯，但也存在不足之處，這都需要如實反映。比如有一次安排會議的時候，因為時間計算得不太精準(zhǔn)，導(dǎo)致幾位重要嘉賓到場后等待了十多分鐘，這件事就得在報告中提到，并且說明后來采取了哪些改進(jìn)措施，避免類似情況發(fā)生。
其次，報告要條理清晰，結(jié)構(gòu)合理。雖然不用刻意追求什么總分總的模式，但大致的順序還是要有的。比如先概述一年來的主要工作成果，接著詳細(xì)闡述一些具體的項目或活動，最后可以簡要提及存在的問題及解決辦法。這樣能讓讀者一目了然地看到你的工作軌跡。
書寫注意事項：
報告中應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用專業(yè)術(shù)語和行業(yè)語言，這樣不僅顯得專業(yè)，也能更好地傳遞信息。比如，“檔案管理”這個領(lǐng)域，就有不少專門的概念，像“歸檔率”、“利用效率”等，把這些融入報告里，能增加說服力。當(dāng)然，這里有個小地方需要注意，就是不要濫用專業(yè)詞匯，否則會讓非專業(yè)人士感到困惑。
報告的語言表達(dá)要生動形象。如果只是干巴巴地羅列數(shù)字和事實，難免會顯得枯燥乏味?？梢試L試用一些比喻或者例子來輔助說明。例如，在描述如何提高工作效率時，就可以舉個例子，說某項任務(wù)原本預(yù)計耗時兩周，通過優(yōu)化流程，結(jié)果只用了五天就完成了，這樣的描述比單純說“提高了效率”更有說服力。
再者，報告中對于數(shù)據(jù)的應(yīng)用也很重要。無論是工作量統(tǒng)計還是成效展示，數(shù)據(jù)都是最有力的證明。但要注意的是，數(shù)據(jù)不能亂用，必須準(zhǔn)確無誤。有時候一個小數(shù)點的位置錯了，就會造成完全不同的解讀。記得去年做年終總結(jié)的時候，我提交的數(shù)據(jù)表格里有一個小錯誤，雖然被及時發(fā)現(xiàn)了，但還是讓我特別緊張了一陣子。
小編友情提醒：
報告的撰寫過程中，要注意語言的規(guī)范性，但也不要過分拘泥于形式。有時候適當(dāng)?shù)撵`活性反而能讓報告更具親和力。比如在某些非正式場合，稍微輕松一點的語言風(fēng)格也是可以接受的，但前提是不能影響到報告的整體嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
【第3篇】學(xué)校辦公室主任述職報告精選怎么寫1950字
我擔(dān)任校園黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。校園辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管校園文件的下載、發(fā)送、收集;校園日常工作安排(通知)，校園常務(wù)工作登記;撰寫校園計劃、總結(jié)等匯報材料，填寫教育基礎(chǔ)年報、人事年報;校園各類表格、資料收集、歸檔;校園有關(guān)通訊報道，校園建立工作，學(xué)生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足，主要表此刻：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要及時更新知識，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng)，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、潛力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事潛力、專業(yè)知識潛力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的潛力、駕馭局勢的潛力、語言表達(dá)潛力、處理復(fù)雜事務(wù)的潛力以及社會交往潛力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識。
辦公室主任務(wù)必要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時傳達(dá)工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。校園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項事務(wù)，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為校園領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。
對于下屬各大小辦公室的提出的工作推薦，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫忙解決或透過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當(dāng)好主動不被動的主角十分重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解，主動去化解，這直接關(guān)系到校園領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率。
勤走，就是平時要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給校園領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確的信息，幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細(xì)節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。
四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。
校園工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生，乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每一天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù)，維持乘車紀(jì)律。由此，校園車隊構(gòu)成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò)。
為保證乘車學(xué)生安心等車，消除各類安全隱患，校園特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既能夠讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車，又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個別學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)差，經(jīng)常造成1、2個乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現(xiàn)象，為避免這種狀況發(fā)生，校園根據(jù)實際，整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進(jìn)行，無法定車輛，根據(jù)實際狀況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學(xué)生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生，這樣既不會造成學(xué)生因補(bǔ)差而誤車，也避免了超多學(xué)生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學(xué)高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。
同時校園開展“禮貌乘車小標(biāo)兵”評比活動，乘車不禮貌的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術(shù)，要做好校園的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻(xiàn)的精神，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實現(xiàn)校園的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
在學(xué)校辦公室這個位置干了幾年，說起來也算有些經(jīng)驗了。平時少不了寫述職報告，這東西看著簡單，其實挺費(fèi)腦筋。有些人寫的時候東拼西湊，結(jié)果一看就亂七八糟。要想寫得好，得先搞清楚幾個關(guān)鍵點。
頭一件事，材料要實打?qū)嵉模荒芄饪肯胂?。比如日常工作里的大事小事，都要心里有?shù)。像上學(xué)期我們組織的那個大型活動，從策劃到結(jié)束，具體做了哪些事，效果怎么樣，都得寫清楚。不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦，還以為你啥都沒干。不過有時候也會忘掉一些細(xì)節(jié)，這時候可以翻翻之前的會議記錄，看看有沒有遺漏。
還有就是，寫的時候別光顧著堆砌數(shù)字。雖然數(shù)據(jù)很重要，但要是全都是冷冰冰的數(shù)字，就顯得太枯燥了。最好能結(jié)合實際情況，把事情講得生動點。比如提到某個項目順利完成，可以稍微描述一下團(tuán)隊合作的過程，這樣更有說服力。當(dāng)然，有時候一不小心可能會把句子寫得啰嗦，比如“經(jīng)過大家的共同努力，我們終于把這個項目給完成了”，這種話就有點多余了，可以直接說“項目順利完成”。
書寫注意事項：
語言風(fēng)格也很重要。辦公室的工作性質(zhì)決定了報告不能太隨意，但也不能太過正式。用詞得當(dāng)就行，比如用“協(xié)助”比“幫忙”聽起來更專業(yè)一點。不過偶爾也會犯點小錯，像“我們部門在去年取得了一些成績”這種話，如果前面沒交代具體是什么成績，就會讓人覺得突兀。所以寫之前最好再檢查一遍，確保前后連貫。
最后一點，態(tài)度要誠懇。述職報告不是為了炫耀，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況。寫的時候要把自己的不足也坦誠地說出來，比如“在溝通協(xié)調(diào)方面還有待提高”，這樣顯得真實可信。要是只報喜不報憂，反而會讓人懷疑你是不是藏著掖著啥。
【第4篇】學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫怎么寫1850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好！
根據(jù)中層干部競聘原則，校園領(lǐng)導(dǎo)安排，這天我在此做本學(xué)期工作總結(jié)。
20xx年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。憑心而論，我喜歡我們的校園，喜歡我的學(xué)生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機(jī)會。自從xxxx年秋季，我從書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在那里我不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一向懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。此刻把我本學(xué)期的工作向大家做一個匯報:
一、認(rèn)真履行職責(zé)，用心開展工作
(一)腳踏實地，努力工作是重點
我一向以來都認(rèn)為:無論是在什么時候都要把校園的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都就應(yīng)用心的將它們做好，將我們的校園推出去，讓社會明白我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大群眾。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重思考，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責(zé)，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和潛力。(二)端正作風(fēng)，擺正位置是要點
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到校園的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到，并理解老同志的意見和推薦，與他們一同進(jìn)步，一齊為校園出力。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成狀況
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準(zhǔn)備以及校園各項活動的通知、組織和記錄等工作；
2、認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好校園印章、介紹信和證明等管理工作；
3、完成了20xx年度校園各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作；
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作；
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂；
6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理；
7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績；
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、存在問題及今后努力方向
(一)存在的主要問題
一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合潛力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有必須差距；二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改善提高，爭取把自己的工作做得更好，也期望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
總之，在這學(xué)期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)期里，我必須要認(rèn)真查找不足，用心改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。
最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的?！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂快樂需要去爭??！透過自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，珍惜眼前、把握機(jī)會、快樂工作，這就是我的目標(biāo)?！?/p>
以上述職請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作述職報告需要兼顧專業(yè)性和實用性，既要展示工作成果，也要體現(xiàn)個人能力。這類報告通常包含對工作的回顧、問題分析以及未來規(guī)劃幾個部分。寫好這樣的報告，首先要確保材料真實可靠，不能夸大其詞，也不能隱瞞事實。
在準(zhǔn)備階段，應(yīng)該收集整理一年來的各項數(shù)據(jù)，比如會議記錄、活動安排、文件歸檔情況等。這些基礎(chǔ)資料是撰寫報告的重要依據(jù)。不過有時候，手頭的資料可能比較雜亂，這時候就需要仔細(xì)篩選，把最能反映工作成效的部分提煉出來。比如，某次大型活動的成功舉辦，不僅提升了學(xué)校的影響力，還鍛煉了團(tuán)隊協(xié)作能力，這就值得重點提及。
撰寫過程中，要注意用詞得當(dāng)，既不能太過口語化，也不能過于書面化。例如，“今年我們組織了一場教育研討會”，這里“組織”一詞就顯得比較正式，適合用于此類場合?！斑@次活動得到了領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評”，這里的“好評”則稍顯籠統(tǒng)，如果能具體描述好評的內(nèi)容會更好。另外，有時候可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵信息，像某項重要任務(wù)的具體執(zhí)行步驟，這就會導(dǎo)致敘述不夠完整。
對于工作中遇到的問題，要敢于直面，但也不要一味地強(qiáng)調(diào)困難?？梢試L試從多個角度尋找解決辦法，并提出具體的改進(jìn)措施。比如，針對檔案管理中存在的不足，可以通過引入信息化手段提高效率，同時加強(qiáng)人員培訓(xùn)，確保每個人都熟悉新的操作流程。
展望未來時，要結(jié)合實際情況制定切實可行的目標(biāo)?？梢試@提升工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和增強(qiáng)創(chuàng)新能力等方面展開論述。當(dāng)然，有時候提出的計劃可能略顯理想化，比如希望短期內(nèi)大幅度提升某個領(lǐng)域的水平，這種目標(biāo)雖然積極向上，但在實施過程中可能會遇到不少挑戰(zhàn)。
【第5篇】學(xué)校辦公室主任工作計劃報告怎么寫1350字
我作為一名黨員、學(xué)校行政辦公室主任、科任教師，本年度中在各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真切實地學(xué)習(xí)貫徹落實了各項教育方針、政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔(dān)任的行政、教學(xué)工作，為學(xué)校的教育、教學(xué)、管理工作盡到了應(yīng)盡之職。
一、強(qiáng)抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。 1、切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，我作為黨員干部既要學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的“十七大”會議精神，又要學(xué)習(xí)與學(xué)校教育工作有關(guān)的法律法規(guī)，才能更好的開展工作，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。為此我經(jīng)常不斷地擠時間來進(jìn)行了這些方面的學(xué)習(xí)并寫出了不少于一萬字的讀書筆記。同時積極地投身于向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風(fēng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先從實踐中學(xué)，經(jīng)常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
二、政務(wù)、教學(xué)工作，勤政務(wù)實，一絲不茍。
1、學(xué)校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復(fù)，一年來我在學(xué)校校長、書記的領(lǐng)導(dǎo)下組織配合學(xué)校黨政建立健全了校內(nèi)的各種組織機(jī)構(gòu)和管理規(guī)則，完善了學(xué)校的各項規(guī)章制度。認(rèn)真領(lǐng)會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達(dá)轉(zhuǎn)達(dá)，案卷的清管裝訂歸檔等工作。配合校長做好了全校的各項管理工作。
2、我在行政工作之余還擔(dān)任了初中數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，教書育人是一個教育管理者、教師的神圣職責(zé)。為了教好書、育好人，對學(xué)生、家長、社會負(fù)責(zé)，我嚴(yán)格認(rèn)真地做好了教學(xué)“六認(rèn)真”，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，善待家長，經(jīng)常深入到同學(xué)中去和他們交心談心，做他們的知心朋友，幫助他們的學(xué)習(xí)和生活，真正做到了既教書又育人。
三、作風(fēng)正派，嚴(yán)以律己，善待他人。
作風(fēng)是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強(qiáng)了自身的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的作風(fēng)建設(shè)，積極地投身于“教師整風(fēng)學(xué)習(xí)活動”、“領(lǐng)導(dǎo)干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻(xiàn)、顧全大局等好的作風(fēng)，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事，嚴(yán)格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴(yán)以律己、寬以待人，關(guān)心群眾和集體，善待師生和家長。學(xué)習(xí)中講求勤奮刻苦、學(xué)以致用。
社會在進(jìn)步，時代在前進(jìn)，展望未來的教育、教學(xué)、教管工作，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時代前進(jìn)的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進(jìn)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作計劃報告該怎么寫？這事兒挺重要的，得好好琢磨一下。首先，得先把任務(wù)目標(biāo)弄清楚，這是頭等大事。辦公室主任的工作涉及方方面面，從日常管理到協(xié)調(diào)各部門，樣樣都得兼顧。所以，寫工作計劃的時候，要把這些內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去，不能漏掉哪一塊。
比如，開頭部分最好簡單介紹一下現(xiàn)狀，說說目前學(xué)校的情況怎么樣，有什么新變化，這樣能讓接下來的安排顯得更有針對性。接著就是具體措施了，這部分要寫得詳細(xì)些，畢竟工作計劃是用來指導(dǎo)實際工作的。可以列出幾個大方向，比如加強(qiáng)內(nèi)部溝通啦，優(yōu)化流程啦，提高工作效率之類的。每個方向下面再細(xì)分小點，比如建立定期例會制度，讓各部門負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展；或者引入新的辦公軟件，減少紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)。
不過，寫的時候得注意，別光顧著列條條框框，還得結(jié)合實際情況。要是學(xué)校規(guī)模不大，就沒必要搞得太復(fù)雜，簡單實用就行。另外，時間安排也很關(guān)鍵，什么時間段完成哪些任務(wù)，都要心里有數(shù)。比如，第一季度重點抓基礎(chǔ)建設(shè)，第二季度側(cè)重提升服務(wù)質(zhì)量，第三季度開始檢查落實情況，第四季度總結(jié)全年工作。當(dāng)然，這個只是個大概思路，具體情況還得具體分析。
還有一點特別重要，那就是執(zhí)行力度。寫完工作計劃后，不是就萬事大吉了，得有人盯著落實才行。所以，在報告里可以提一提監(jiān)督機(jī)制，比如成立專門小組負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)度，或者定期召開評估會議，看看有沒有偏離軌道的地方。這樣既能保證計劃順利推進(jìn)，也能及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略。
書寫注意事項：
報告的語言風(fēng)格也得講究下。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，就得正式一點，用詞要嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)要清晰；要是面向同事，則可以稍微輕松些，多用一些接地氣的說法。但不管怎么說，字里行間都要透著責(zé)任心，讓人看了覺得靠譜。要是寫得含糊不清，或者模棱兩可，那可就麻煩了。
還有個小細(xì)節(jié)需要注意，就是排版格式。雖然這不是最重要的，但也得整齊美觀才行。段落分明，字體大小合適，頁邊距留得恰當(dāng)，這些都是基本要求。要是文檔亂糟糟的，看起來就會影響閱讀體驗，甚至讓人產(chǎn)生不好的印象。
【第6篇】學(xué)校辦公室主任述職報告格式怎么寫1850字
20xx年，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同事們的幫助下，以服務(wù)全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責(zé)，我努力的完成每一項任務(wù)。
通過學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識，我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門，在一個單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，具體地說有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責(zé)是：承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的：
一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個學(xué)期里，我積極為領(lǐng)導(dǎo)擬定講話初稿、規(guī)章制度等。
3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細(xì)致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備（下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會場等）；會中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù)；會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
二、作為辦公室主任，履行基本職責(zé)情況。
1、承辦職責(zé)。辦公室是一個單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此，我在過去的一個學(xué)期里主要承辦的事項有：①領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊、年級組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對辦公室主任而言，責(zé)無旁貸。為此，我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進(jìn)行調(diào)整。
3、管理職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過去的一個學(xué)期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達(dá)，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。第三，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。
但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進(jìn)，也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。
在接下來的一個學(xué)期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項工作。
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
在學(xué)校里當(dāng)辦公室主任，寫述職報告這事挺重要的。這類報告得把自己干的事說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么，做得怎么樣。報告開頭最好先簡單介紹下自己的基本情況，像是擔(dān)任這個職位多久了，主要負(fù)責(zé)啥工作。接著就該詳細(xì)講講這一年里都干了些啥事，比如日常管理、協(xié)調(diào)各部門、處理突發(fā)事件之類的。
比如說日常管理這塊，你可以提到制定規(guī)章制度啦，檢查各部門的工作進(jìn)度啦。要是有什么重大活動，比如運(yùn)動會或者藝術(shù)節(jié)，也得提一下自己是怎么組織協(xié)調(diào)的，出了什么成績。還有就是跟其他部門溝通合作的情況，大家配合得好不好，有沒有遇到困難，最后又是怎么解決的。
說到處理突發(fā)事件，這很重要。如果去年學(xué)校發(fā)生過什么意外情況，比如設(shè)施損壞或者學(xué)生受傷之類的事，就得好好反思下當(dāng)時是怎么應(yīng)對的，有沒有改進(jìn)措施。當(dāng)然，寫的時候要注意語氣，別光顧著埋怨問題，得突出自己解決問題的能力。
書寫注意事項：
報告里還可以加上一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如文件歸檔了多少份，會議開了多少次，這樣能讓報告顯得更有說服力。不過有時候?qū)憟蟾鏁龅揭稽c小麻煩，像數(shù)字記錯了，或者描述某個事件時漏掉了一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)。這種時候就要多核對資料，確保信息準(zhǔn)確無誤。
寫報告的時候，最好能結(jié)合具體案例來說事兒，這樣聽起來更生動。比如有一次有個家長投訴食堂飯菜質(zhì)量，你就得寫明當(dāng)時是怎么調(diào)查的，最后結(jié)果如何，是不是調(diào)整了食堂的管理方式。這些具體的例子能讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象深刻。
還有一點需要注意，報告的語言要正式點，不能太隨意。像平時聊天那樣寫報告肯定不行，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。但也不能太死板，適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓報告更接地氣。比如可以說“我盡力做好每一項工作”，而不是“全力以赴完成各項工作任務(wù)”。
小編友情提醒：
報告寫完后別忘了檢查幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來可能顧不上這些細(xì)節(jié)，結(jié)果就留下一些小瑕疵。寫報告就像做菜一樣，得慢慢來，不能急躁，這樣才能做出一道色香味俱全的好菜。
