【第1篇】單位工作報告怎么寫怎么寫600字
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
二、 未來工作展望
通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征：
1、總結的客觀性
2、措施的可行性
3、執(zhí)行的約束力
4、明確的目的性
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結經(jīng)驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點，找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經(jīng)預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數(shù)量、質量、效率、經(jīng)濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
寫工作報告確實是個技術活兒，尤其是對于剛入行的人來說，往往不知道從哪兒下手。其實，報告關鍵在于摸清領導想要什么，要是搞不清楚這一點，寫出來的報告就容易跑偏。一般情況下，開頭得先把背景交代清楚，比如這段時間做了哪些事，為什么要做這些事，這樣能讓看報告的人心里有個底。
正文怎么寫？
這部分內容得具體實在，別光說大道理，最好能用數(shù)字說話。比如說完成了一個項目，那就要寫清楚具體的成果，是超額完成了目標，還是剛好踩線達標，這些都是需要明確的。還有，如果中間遇到了困難，也得提一提，但不是為了甩鍋，而是要表明自己是怎么克服困難的，這就顯得很積極主動。
不過有時候寫著寫著就容易忘了重點，比如某次討論會上提到的一個小細節(jié)，可能跟整個報告沒什么太大關系，但還是忍不住想寫進去。這樣的情況最好克制一下，畢竟報告篇幅有限，得把最重要的事情放在前面。另外，報告里的措辭也很重要，用詞太隨意會讓領導覺得不夠專業(yè)，但也不能太過正式，弄得像在念文件似的。
有時候寫報告會涉及到一些專業(yè)術語，這就得看你面對的是誰了。如果是給同行看，那術語多點沒問題，但如果對象是上級領導，最好還是盡量簡化語言，不然人家可能聽不懂。再說了，寫報告的時候，格式也不能忽視，該有的標題、編號都得有，不然看起來亂七八糟的，誰看了都頭疼。
還有一點需要注意，寫報告的時候最好能帶上圖表之類的輔助材料。有時候一堆文字堆在一起，效果不如一張表格直觀。當然，也不是說非得整得很花哨，簡單明了就行。要是有條件的話，還可以附上一些照片，特別是那些能看到實際成效的照片，能讓報告更有說服力。
寫完報告后，自己得先過一遍，看看有沒有明顯的漏洞。有時候忙起來，難免會出些小問題，比如某個數(shù)據(jù)記錯了，或者某個地方漏寫了，這些都需要仔細檢查出來。不過，檢查歸檢查，有時候還是會疏忽大意，比如明明記得很清楚的事情，寫下來的時候卻弄反了順序，這種事情其實挺常見的。
小編友情提醒：
報告寫好后別急著提交，可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。當然，也不是所有人都樂意幫忙的，所以這事還得看緣分。要是能找到愿意幫忙的人，那報告的質量就能提高不少。
【第2篇】2025建設單位季度工作計劃報告怎么寫4000字
一季度，政府、各街辦、農場、區(qū)政府各部門、各單位圍繞今年總體部署，團結奮進，扎實工作，勤作勤為，富有成效，全面戰(zhàn)勝了歷史罕見的冰凍災害，全年工作開局良好。為進一步推動二季度各項工作順利開展，各單位要在全面完成一季度各項主要工作的基礎上，深入實踐科學發(fā)展觀，全面推進“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的各項工作目標和工作部署，進一步加強領導，加大力度，努力拼搏，排難而上，保持全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的良好勢頭。二季度主要做好以下二十項工作：
一、確保各項經(jīng)濟指標時間過半，任務過半。圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主要指標，、各街辦、農場、各部門、各單位要加大工作力度，尤其要加強對各項指標的日常調度、相互協(xié)調、重點突破，確保順利實現(xiàn)時間過半、進度過半、任務過半，為全面完成年度目標任務奠定扎實的基礎。此項工作，由周智安、、杜江濤同志負責，政府、各街辦、農場、區(qū)發(fā)改委、商貿委、外經(jīng)貿委、財政局等有關部門承辦。
二、繼續(xù)推進民生工程。按照區(qū)政府《關于印發(fā)年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求，繼續(xù)加大推進就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、義務教育、城鎮(zhèn)低保、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度，細化措施，建立機制，明確責任，加強宣傳，切實解決人民群眾生活困難，確保工作取得實效。此項工作，由同志牽頭，區(qū)政府各位副區(qū)長按分工負責，各有關部門及、各街辦、農場承辦。
三、切實抓好招商引資各項工作。按照全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議精神，鞏固和擴大招商引資成果，以打造“三個中心區(qū)”為目標，以請進來、走出去為抓手，以招大引強為手段，進一步提升招商引資工作水平。繼續(xù)加強與大新銀行、渣打銀行、聯(lián)想融科商務中心、家樂福超市等項目的聯(lián)系，繼續(xù)跟進皇冠假日酒店、洪城大市場改造、喜盈門建材超市、天宇(船舶)科技園等項目的進展。繼續(xù)加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)系工作，開展小分隊赴外招商。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動，適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作，由、杜江濤同志負責，區(qū)外經(jīng)貿委、區(qū)中小企業(yè)局、區(qū)重點項目辦等部門和單位承辦。
四、切實做好財稅工作。分解年區(qū)、財政收入任務數(shù)，下達本年度各街辦(鎮(zhèn))、各稅務部門稅收計劃任務。充分調研，對現(xiàn)行準財政收入分配政策及協(xié)稅護稅績效考核辦法進行調整，建立各街辦(鎮(zhèn))協(xié)稅護稅責任追究制。研究制定區(qū)內重點稅源戶增長激勵政策，進一步夯實稅源經(jīng)濟基礎。加強與轄區(qū)重點企業(yè)對接，進一步規(guī)范稅收征管，強化屬地征管的稅收政策，充分挖掘企業(yè)稅收潛力。此項工作，由同志負責，區(qū)財政局、協(xié)稅護稅辦、各稅務部門及政府、各街辦承辦。
五、繼續(xù)推進重點項目建設。繼續(xù)推進利字街1-7片地塊改造的相關工作，做好萬壽宮歷史文化街區(qū)保護開發(fā)、鐵軍廣場建設工程等重點工程項目。重點推進皇冠假日酒店、洪城大市場改造等項目按計劃實施，濱江一號、片區(qū)開發(fā)等項目盡快開工建設，港隆中心、聯(lián)想融科等項目取得實質性進展。認真做好洲地區(qū)開發(fā)基礎設施建設相關工作。此項工作，由各位領導掛點負責，萬壽宮歷史街區(qū)保護領導小組辦公室、區(qū)房管局、區(qū)城投公司、區(qū)重大項目辦等有關部門及政府、各街辦承辦。
六、推進區(qū)屬企業(yè)改制工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于加快區(qū)街國有(集體)企業(yè)改制的實施意見》精神，按照“一廠一策”的原則，扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作，做好鋼家具廠、印刷一廠等企業(yè)改制經(jīng)費測算工作。對尚未具備改制條件的企業(yè)，進一步完善改制計劃及方案，結合實際，做好企業(yè)改制前期準備工作。此項工作，由、、杜江濤、同志負責，區(qū)發(fā)改委、商貿委、民政局等部門和單位及有關街辦承辦。
七、進一步推進“3010”工程。建立“3010”工程項目調度制度，圍繞建設交通運輸設備制造特色工業(yè)園，加快招商步伐，加強項目運作，緊盯重大項目，強化指標考核，督促和服務已開工項目盡快投產(chǎn)，跟蹤落實意向項目，切實推動我區(qū)“3010”工程順利實施。此項工作，由、杜江濤同志負責，區(qū)發(fā)改委、工業(yè)園區(qū)辦及政府、各街辦承辦。
八、大力推進“雙圈雙帶”工程實施工作。大力實施《“雙圈雙帶”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，積極推進“雙圈雙帶”工程打造步伐，加大宣傳力度，明確工作職責，落實任務指標。同時，繼續(xù)實施湖路精品商業(yè)街打造工作，著力構建沿水經(jīng)濟風光帶。此項工作，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿委等各有關部門承辦。
九、繼續(xù)推動城區(qū)域商業(yè)中心建設。加快推進城區(qū)域商業(yè)中心71個大項目，跟蹤開業(yè)項目，推動在建項目，服務進展項目，加強調度，加快進度。優(yōu)化商圈各大市場規(guī)范管理，繼續(xù)加強洪城商圈周邊環(huán)境整治，積極履行協(xié)調服務職能，全力推動洪城商圈持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。此項工作，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿委、政府、農場、洪城商圈管委會籌備組等各有關部門承辦。
十、大力開展城市長效管理工作。圍繞創(chuàng)建全國文明城市目標，切實鞏固市容環(huán)境整治成果，加強長效管理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉站和金盤路公廁建設。大力開展公共市政設施整治月活動，積極做好公廁、交通信號燈、座椅、窨井等公共設施維護保養(yǎng)，開展公共衛(wèi)生專項整治和居民住宅樓道整治活動，確保在全市城市管理工作考評中取得好成績。此項工作，在區(qū)創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一領導下，區(qū)創(chuàng)建辦、政府、各街辦、農場、各有關部門和單位承辦。
十一、扎實推進城市建設工作。按照全年城市建設計劃安排，切實做好市政道路、園林綠化等工程建設工作。著力推進撫生北路、高專路等道路建設工程。繼續(xù)做好火車站廣場擴建、洛陽路道路改造和黃泥洲、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀念館”改擴建等工程的回遷工作。繼續(xù)推進豫章驛道項目工程實施。全面開展全民義務植樹活動，繼續(xù)實施城區(qū)綠化美化工程，力爭完成全年任務指標。繼續(xù)做好全區(qū)污染源普查工作，完成我區(qū)生活源和工業(yè)源第一階段普查。此項工作，由同志負責，區(qū)城建局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)房管局、區(qū)城投公司等有關部門和單位承辦。
十二、進一步加大文化建設力度。認真打造我區(qū)繩金塔、新風樓等文化旅游景點，編輯出版《繩金塔紀念作品集》。精心組織，積極籌備 “中國第七屆繩金塔廟會”前期準備工作。積極參加市“繁榮文化，唱響”合唱大賽等群眾性文化活動。大力開展第三次全國文物普查工作。認真做好區(qū)圖書館“文化資源共享”工作，開展社區(qū)圖書循環(huán)配置和“圖書漂流”工程，豐富群眾文化生活。加強文化市場管理，認真開展“掃黃打非”工作。此項工作，由同志負責，區(qū)文化廣播旅游局等有關部門承辦。
十三、進一步加強教育體育工作。認真做好迎接省政府教育督導評估相關工作，積極推進桃花五村九年一貫制示范學校建設，繼續(xù)推進部分學校改建工程。認真做好年面向社會招聘教師籌備工作。繼續(xù)加大社區(qū)教育工作力度，認真做好全省社區(qū)教育經(jīng)驗交流現(xiàn)場會暨江省社區(qū)教育協(xié)會相關工作。精心組織，周密籌備，切實做好奧運火炬在我區(qū)傳遞相關工作。此項工作，由同志負責，區(qū)教體局、成人中專等相關單位承辦。
十四、認真做好農村各項工作。積極開展農業(yè)和農村災后重建、生產(chǎn)自救工作，進一步推進社會主義新農村建設。認真做好春季重大動物疫病的防控工作。做好各項春耕生產(chǎn)服務及早稻面積核實工作，積極開展農業(yè)污染源普查工作。此項工作，由杜江濤同志負責，政府、農場、區(qū)農辦等單位承辦。
十五、切實做好防汛、排澇工作。認真落實防汛工作預案，積極儲備防汛物資，切實做好防汛巡邏、檢查，加快水系清淤、疏通，做到早準備，早安排，確保汛期河、溝、渠暢通，確保及時排澇、安全渡汛。此項工作，由同志負責，政府、農場、區(qū)城建局等單位及有關街辦承辦。
十六、認真做好社會保障和再就業(yè)工作。完成《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》培訓工作。繼續(xù)加大職業(yè)技能培訓工作力度，重點抓好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置工作。做好小額貸款到期回收和發(fā)放工作。進一步加大城鄉(xiāng)社會救助工作力度，完善機制，規(guī)范程序，開展基層低保規(guī)范化活動。完善優(yōu)撫雙擁信息管理系統(tǒng)，加強對退伍軍人動態(tài)管理，完成年冬季退伍軍人安置工作。此項工作，由同志負責，區(qū)人勞局、民政局等有關部門和單位承辦。
十七、切實加強維穩(wěn)、信訪、消防和安全生產(chǎn)工作。大力推進城市社區(qū)居民住宅消防安全專項整治試點工作，著力提高居民消防意識，增強社區(qū)火災防控能力。開展全區(qū)范圍內的不穩(wěn)定因素及消防、安全生產(chǎn)大排查，集中對重點消防和安全生產(chǎn)隱患進行整頓，進一步加大矛盾糾紛排查調解工作力度，確?！拔逡弧?、端午期間社會安全和穩(wěn)定。此項工作，由、同志負責，區(qū)綜治辦、信訪局、安管局、湖消防大隊等部門和單位承辦。
十八、進一步做好衛(wèi)生各項工作。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務和政府購買公共衛(wèi)生服務工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力。大力推進新型農村合作醫(yī)療工作，加快桃花醫(yī)院改造工程建設，加大農民健康保障力度。進一步健全工作制度，落實防疫措施，加大監(jiān)控力度，切實做好傳染病防治和除“四害”等工作。加強食品和公共場所衛(wèi)生，確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發(fā)生。建立健全區(qū)藥監(jiān)局工作機制，推動工作盡快步入軌道。此項工作，由同志負責，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)藥監(jiān)局等有關部門承辦。
十九、大力推進依法行政工作。深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，具體推行行政執(zhí)法責任制工作，著力分解行政執(zhí)法職權，全面啟動行政執(zhí)法評議考核活動，進一步規(guī)范我區(qū)行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。此項工作，由同志負責，區(qū)法制辦、監(jiān)察局、人勞局、司法局及各行政執(zhí)法部門共同組織實施。
二十、認真做好統(tǒng)計、司法、計生、科技、檔案、殘疾人等各項工作。完成投入-產(chǎn)出調查工作，開展全區(qū)勞動力抽樣調查工作。大力開展“民主法治社區(qū)、村”創(chuàng)建活動。積極開展建筑工地流動人口計生管理服務試點工作，積極開展“關愛婦女生殖健康”合作項目，深入推進婚育新風進萬家活動。完成20**年度科技進步成果獎評審表彰工作。全力做好區(qū)檔案館晉升國家二級館相關工作。認真組織開展全國“助殘日”活動，積極做好第二屆殘疾人代表大會相關工作。此項工作，由、同志負責，區(qū)統(tǒng)計局、司法局、人口計生委、科技局、殘聯(lián)等有關部門和單位承辦。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
寫一份建設單位季度工作計劃報告，得從實際情況出發(fā)，把要做的事情說清楚。這類報告一般得包括幾個部分，一個是基本情況，也就是這一季度做了什么，然后是遇到的問題，這些問題得是具體的事例，不能泛泛而談。接著就是下一步的工作打算，這部分很關鍵，得把目標明確下來，比如某項工程預計在下個季度完成多少進度。
基本情況這部分，要把項目進展詳細列出，比如說某條道路的鋪設完成了百分之八十，還有百分之二十正在施工中，這些數(shù)字得準確，不能含糊其辭。如果有一些重要節(jié)點，比如某個設備安裝完畢，也得提一下。不過有時候在描述過程中，可能會漏掉一些細節(jié)，比如沒提到某項材料的具體規(guī)格，這可能會影響理解。
接下來就是問題部分了。這里得實事求是，不能夸大也不能縮小。比如說資金到位情況不如預期，這就需要詳細說明原因，是因為審批流程較長還是其他外部因素。再比如施工過程中遇到了技術難題，不能只是簡單地說遇到了問題，還得具體描述是什么樣的技術難題，這樣上級才能有針對性地給出指導。
至于下一步的工作打算，得有具體的措施。比如針對資金問題，可以提出申請專項資金的支持；對于技術難題，則需要加強與相關專家的溝通協(xié)作。另外，還應該考慮到季節(jié)因素對施工的影響，提前做好應對方案。有時候在寫這部分的時候，可能會因為時間緊迫，草草寫下幾條措施，這樣就顯得不夠周全。
小編友情提醒：
寫報告的時候要注意格式，標題要醒目，字體大小合適，行間距也要適中。要是排版出了差錯，比如段落之間沒有空行，看起來就會很亂。當然，偶爾也會出現(xiàn)標點符號使用不當?shù)那闆r，比如逗號和句號混用，這雖然是個小問題，但還是會影響閱讀體驗。
【第3篇】事業(yè)單位個人年度工作報告怎么寫1500字
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《______道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
事業(yè)單位個人年度
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
事業(yè)單位個人年度工作報告怎么寫
事業(yè)單位的年度工作報告是對自己一年工作的梳理和總結，也是向上級匯報工作的重要方式。寫好這份報告需要一定的技巧和方法。
在動筆前，得先明確報告的主要內容。一般來說，報告應該包括基本情況、主要工作、取得的成績以及存在的問題這幾個部分。基本情況這部分，主要是介紹自己的崗位職責，還有這一年里負責的主要項目或任務。這里要注意，要如實反映自己的工作范圍，不能夸大也不能縮小。比如某位同事負責的是辦公室后勤管理，那就在這一部分詳細列出日常管理的具體事項，像辦公用品采購、設備維護之類的事，都得交代清楚。
接著說說主要工作這部分。這部分要重點突出，不能只是泛泛而談。如果這一年參與了多個項目，那就得把每個項目的具體工作內容都寫出來。比如，要是參與了一個大型活動策劃，就得把從籌備到執(zhí)行的全過程寫清楚，包括前期調研、方案制定、人員調配，再到活動實施過程中遇到的問題和解決辦法。當然，寫的時候別忘了帶上一些細節(jié)，這樣能讓報告更有說服力。不過有時候會忘記標注具體的完成時間，這就有點遺憾了。
再來說成績這一塊。成績是報告中比較亮眼的部分，但也不能吹得太過了?？梢越Y合一些數(shù)據(jù)來說明成果，比如通過某項措施后，工作效率提升了多少個百分點，或者是節(jié)約了多少成本。不過有時候會用一些模糊的表達，像是“大幅度提高”，這樣的描述就顯得不夠具體。
最后是存在的問題這一部分。這是很多人容易忽略的地方，覺得只要寫好成績就夠了。其實不然，指出問題同樣重要。這不僅體現(xiàn)了對自己的嚴格要求，也能為下一年的工作提供改進的方向。這里可以談一下工作中遇到的困難，還有哪些地方做得還不夠好。不過有時候會把問題說得太籠統(tǒng)，比如“存在不足之處”，這樣的話就不夠明確。
書寫注意事項：
報告的語言要正式一些，多用專業(yè)術語。畢竟事業(yè)單位的工作本身就帶有一定的嚴肅性，報告作為正式文件，自然也得符合這個調子。但有時候會因為追求專業(yè)性，反而弄得晦澀難懂，這就不太好。
寫完之后，最好能找同事幫忙看看，尤其是那些熟悉相關業(yè)務的人。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題，比如某些表述不太清晰，或者有些關鍵點漏掉了。不過有時候會因為不好意思麻煩別人，結果自己也沒檢查仔細，這就容易出問題了。
【第4篇】2025單位工作人員入黨思想報告怎么寫1100字
敬愛的黨支部：
我曾在一本莊子思想的書中看到這樣一句話“事情一經(jīng)動手做起，才會發(fā)覺自己的無知與淺陋?！边@句話給我印象很為深刻。的確人的價值展現(xiàn)貴在實踐。
“將知識增長與生活實踐相結合;將知識增長與認識相結合;將課堂學習與生活實踐相結合。同時將知識轉化為認識，最后將認識轉化為實踐”這是學校里的老師、長輩對我們簡單而又意味深長的教導。
這么多年一路走來，我們身邊不乏出口成章，道理娓娓道來的人，然而能夠讓別人記得，讓別人尊敬的人往往是那些做實事，說到做到的，踏踏實實實踐的人！同時從歷史的長河來看，哪一個成功人士，名流千古者不是實踐的領路者。上至領袖下至普通百姓，如果沒有愛迪生一次次試驗，一次次實踐，我們就不可能那么早就進入電氣化時代;如果不是一次次革命實踐，不是毛主席一次次總結經(jīng)驗并將自己的思想置于實踐，中國的社會主義可能就會推遲十年。
如今我們經(jīng)過十多年的學校學習，范文寫作到了一個人獨立外出工作的時候了，正是展現(xiàn)自己價值的時候，我們有很多思想，有很多夢想，這就需要我們用自己的實際行動一步一步的實現(xiàn)。這個過程或許會很漫長，或許會有很多挫折，但是只要你能堅持，你就一定會成功。
也許一個人他可以很普通，但我相信一個人若能把他的每一個思想努力的置于實踐那么他絕對不普通;也許一個人的一生可以很平凡，但我相信一個人若能一步步實踐一步步總結積累并從中學習完善自己，那么這樣走下來的人生絕對不平凡。
其實人生對于每個人是公平的，你不努力，人家永遠不能發(fā)現(xiàn)你的閃光點，永遠發(fā)現(xiàn)不了你存在的價值。而如果你不管走到哪里都給人一種踏實穩(wěn)重的感覺，都把事情辦的妥妥當當?shù)?，那么你的價值就很好的體現(xiàn)出來了。這也是我工作后才懂得的道理。畢業(yè)之后一直很迷茫，不知道自己應該定位在哪里，但是不管到哪里，我一直堅持我的做事態(tài)度，那就是認真、努力，不管做什么事情，只要是吩咐給我的，就必須按時做好，講究速度、質量。也正是因為這樣的工作態(tài)度，使得我在單位的口碑一直都還不錯。我也會一貫保持這樣的作風，以一名共 產(chǎn) 黨員的要求來時刻提醒自己。
離轉正還有不到一個月的時間了，這一年來，我經(jīng)歷了很多事情，也懂得了很多道理，而且無論我碰到什么困難，背后都有中國共 產(chǎn) 黨這個強大的力量在支撐著我繼續(xù)向前，也是希望黨組織能在最后一個月更加嚴格的考驗我，我會向著共 產(chǎn) 黨員這個光榮稱號而不斷努力奮斗！
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寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
關于如何撰寫一份高質量的入黨思想報告，這里有一些經(jīng)驗和技巧可以分享。這類報告通常需要結合個人的實際工作情況和個人成長經(jīng)歷，從思想層面進行剖析，同時也要體現(xiàn)對黨的忠誠和理解。
首先，開頭部分要開門見山，表明自己的身份和動機。比如，“作為一名普通員工，我一直希望能為集體貢獻更多力量?！边@樣的句子既能展示出自己的職業(yè)背景，也能引出接下來的內容。不過有時候可能會有人忘記交代清楚自己的具體崗位，這就容易讓讀者產(chǎn)生疑惑。
接著，要詳細描述自己在日常工作中的表現(xiàn)。這部分內容最好能結合具體的例子，比如參與過的項目、完成的任務等?！叭ツ昴甑?，我負責了公司年度總結會的籌備工作，這讓我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。”這樣的敘述既具體又真實，能夠讓讀者感受到你的能力和態(tài)度。
然后，是關于思想方面的自我檢視。這部分需要誠實地反思自己的不足之處，同時也要表達出改進的決心。“有時面對困難，我會感到迷茫，不知道該如何解決，但這反而促使我更加主動地向同事請教?！边@樣的表述顯得真誠，同時也展示了積極向上的精神面貌。
小編友情提醒：
可以談談自己對未來工作的規(guī)劃和期望。這部分應該緊扣黨的宗旨，體現(xiàn)出自己愿意為實現(xiàn)目標而努力奮斗的態(tài)度。“我希望通過不斷學習，提高自身素質，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。”這樣的結尾既符合主題，又能給人留下深刻印象。
需要注意的是，在整個撰寫過程中，語言要樸實無華，避免使用過于華麗的辭藻。另外，保持語氣平和，不要讓人覺得刻意迎合。當然，有時候可能會因為疏忽大意，導致某些地方表述得不夠清晰，但這都是正?，F(xiàn)象，只要用心修改即可。
【第5篇】通信公司文明單位創(chuàng)建工作自查報告怎么寫3800字
縣文明委：
xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級文明單位”以來，公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的xx大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，以“內強素質，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的網(wǎng)通員工隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，不斷增強員工的服務意識，提高通信服務水平，有效提升了網(wǎng)通員工隊伍的文明素質和文明服務形象，文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績?，F(xiàn)結合實際，將我公司文明建設情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎。
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在于領導。我公司在創(chuàng)建成為省級文明單位以后，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設工作有利于提高員工文明綜合素質和單位的文明形象，有利于促進公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng)建思路，全面推進文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長，分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長，各部、室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員，制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。
今年，我們按照縣委縣、政府“1 1”扶貧濟困活動統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求，制定了結對幫扶農村精神文明能創(chuàng)建實施實施方案，以幫助農村困難戶和特困戶脫貧為己任，以加速推進農村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標，加快農村小康社會建設步伐。從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業(yè)務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，公司領導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程，與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實現(xiàn)有機結合，實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設不放松。公司領導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強公司基礎管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我公司進一步健全完善了“企業(yè)基礎工作管理”、“會議制度”、“衛(wèi)生值日制度”、“xxx分公司服務質量考核辦法”等10多項制度。通過用制度管人，用制度來規(guī)范員工言行，公司上下呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定，通信發(fā)展、干群關系密切、員工積極奮進的良好局面，在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導員工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，公司辦公室結合通信服務工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設結合起來，樹立先進典型;堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造網(wǎng)通服務形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。使廣大員工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護網(wǎng)通服務形象，自覺參與創(chuàng)建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動中去，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。四是繼續(xù)抓好硬件建設不放松，打造文明企業(yè)形象。近年來，我公司先后投入了20多萬元，對辦公樓、營業(yè)廳及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局辦公環(huán)境綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設施，建立了健身房、閱覽室和職工之家，購置了健身機械等體育器材，員工的業(yè)余文化生活得到了充實。公司大院處處繁花如簇，草綠樹青，草皮、鮮花相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。
二、內強素質，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象。
全面建設一支高素質員工隊伍，是做好通信服務工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我公司強調內強素質，外樹形象，求真務實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中，收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領導班子。建立團結和諧的人際關系是新時期領導干部形象塑造的一個重要內容，也是做好工作的首要條件，一個企業(yè)搞的好壞，關鍵因素在于領導班子，領導是企業(yè)的核心，領導班子是否團結，是否有戰(zhàn)斗力，是衡量一個主要領導干部是否成熟的標志之一。近年來，公司領導班子十分重視自身能力的建設，加強黨性鍛煉，加強領導班子成員的思想修養(yǎng)，使大家在共同事業(yè)上形成共識，為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干，做出貢獻;公司領導班子成員以身作則、率先垂范，堅持以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標，堅持學習求“深”，團結求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴”，努力提升領導干部整體素質，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設的健康發(fā)展。
一個黨性強、作風正，團結向上，務實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領導班子在群眾中樹立了威信，為xxx企業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍。二是著力建設一流員工隊伍。服務是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，未來的競爭就是服務的競爭。初以來，我們切實加大的服務工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎罰力度，進一步“轉變觀念，統(tǒng)一思想”，緊緊圍繞市場搞服務，以誠信為準則，盡力滿足客戶需求，樹立優(yōu)秀服務品牌。與此同時，我們在縣電視臺向社會公開承九項服務承諾，建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度，形成了“前臺服務客戶，后臺服務前臺”的服務鏈條;通過加強服務工作監(jiān)管和加大處罰力度，促進了服務工作向規(guī)范化、個性化轉變，服務質量和服務水平有了新提高。
三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟建設新局面。
近年來，在縣委、政府及上級公司的正確領導下，xxx分公司領導班子團結帶領全體員工緊緊圍繞“效益質量年”這個主題，堅定不移地把發(fā)展作為第一要務，大力開拓業(yè)務市場，深化體制機制改革，積極實施管理創(chuàng)新，加速推進企業(yè)轉型，實現(xiàn)有效益的發(fā)展。一年來，通信服務、網(wǎng)絡建設，企業(yè)基礎工作管理、安全生產(chǎn)等各項工作取得了顯著成績，業(yè)務發(fā)展和業(yè)務收入實現(xiàn)了雙贏。xx年1至9月份：固定電話有效用戶本年凈增1853部;小靈通有效用戶本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營業(yè)額預算完成1897萬元，完成預算計劃的104.46%，較去年同期增幅12.02%。截至目前，固定電話用戶到達4.35萬戶，固定電話普及率為12.94%。在企業(yè)面臨激烈的市場競爭和實施戰(zhàn)略轉型等一系列深化改革措施的形勢下，公司領導班子始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，創(chuàng)新經(jīng)營理念、狠抓基礎管理，以構建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，以市場為導向、以發(fā)展為動力，以效益為根本，繼續(xù)實行指標細化、責任到人，全員營銷模式。在三大業(yè)務發(fā)展上，自xx年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度，業(yè)務發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長態(tài)勢，我公司三大業(yè)務發(fā)展連續(xù)取得了全市綜合排名第一的好成績，連續(xù)五次被省公司授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱號。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
在抓好發(fā)展、經(jīng)營指標連年翻番的形勢下，xxx通信分公司進一步加強員工通信業(yè)務技能、職業(yè)道德、服務禮儀等方面的培訓，員工的工作作風明顯改觀，工作效率、服務質量有很大提高，受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風建設方面，他們把加強行風建設作為改善服務、提升通信服務水平的切入點，制定了行風建設實施方案，促進了行風建設工作取得了顯著成績。一是加大考核力度，狠抓服務規(guī)范化建設，較好地解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務承諾標準”，自覺接受社會各界的監(jiān)督，有力地促進了服務質量的提高。二是繼續(xù)開展好“1 1扶貧濟困”活動。年初我們帶領員工深入到結隊幫扶點陡山河扶前灣開展送溫暖活動;三是深入開展“誠實守信萬人行道德規(guī)范進萬家”活動，認真開展好民主行風評議活動。
通過電話熱線和上門征求意見，了解、掌握了用戶需求和服務工作中存在的問題和不足，促進了服務工作的改進與提高，受到了社會廣大用戶的好評。四是積極開展支局所達標活動，對營業(yè)廳進行了裝飾靚化，改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理，落實計劃生育。公司綜合治理領導小組以維護穩(wěn)定為第一責任，切實加強單位和支局所的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故，刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發(fā)生。全面落實了計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動，公司沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育，弘揚xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢，開展愛國主義教育，積極培育“四有”通信員工。
創(chuàng)建工作永無止境，成績只能說明過去，榮譽意味著新的使命和責任。xxx通信雖然實現(xiàn)了省級文明單位創(chuàng)建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路，“找差距、抓整改、練內功、上水平、創(chuàng)效益”，把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展有機的結合起來，實現(xiàn)兩個文明協(xié)調發(fā)展，為振興經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
通信公司文明單位創(chuàng)建工作的自查報告該怎么寫？這個問題困擾著不少同行。今天就來聊聊這事，希望能給大家一些啟發(fā)。
首先要明確的是，自查報告得圍繞創(chuàng)建目標展開，不能跑題。比如提到文明單位，就要結合單位的實際工作情況，看看有沒有落實相關要求。像我們公司在去年開始這項工作時，一開始就把提高員工素質作為重點，開展了多次培訓活動。當然，具體措施還得細化到各個部門去執(zhí)行，這樣才不會流于形式。這里有個小細節(jié)需要注意，有些同事在寫這類報告時會忘記標注具體的時間節(jié)點，這就容易讓領導覺得內容空洞。
接下來就是收集資料了。平時工作中的一些記錄、照片什么的都得整理好，這些都是證明工作成效的重要依據(jù)。有一次我看到一份報告里提到某次活動參與人數(shù)，但沒寫清楚具體數(shù)字，只說“很多”，這就有點不妥。還有就是數(shù)據(jù)一定要真實準確，不能為了顯得成績好而夸大其詞。記得上次有個部門提交的數(shù)據(jù)就有出入，后來被檢查組發(fā)現(xiàn)了，雖然不是故意造假，但也影響了整體評價。
寫報告的時候，語言要樸實，不要堆砌華麗辭藻。像我們公司的報告就盡量用平實的語言描述工作進展，這樣既能讓上級了解實際情況，也能增強報告的可信度。不過有時候寫報告的同事會因為追求“高大上”的表達方式，反而讓內容變得啰嗦又難懂，這一點值得警惕。
最后別忘了檢查格式。一般來說，自查報告要包括標題、正文和落款三部分。標題要醒目，正文條理清晰，落款要署名蓋章。曾經(jīng)有份報告因為格式不對，被退回重寫，雖然只是個小小的疏忽，但確實耽誤了不少時間。
【第6篇】辦事處社區(qū)和單位衛(wèi)生工作報告格式怎么寫2300字
街道辦事處下轄6個社區(qū)居委會，81個居民組，轄區(qū)內總人口5.2萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將社區(qū)和單位衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，圍繞“和諧、富裕文明”的指導思想，從城市管理入手，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為提高城市品牌形象、構建和諧社會的重要載體，通過加強社區(qū)和單位衛(wèi)生的組織管理，擴大宣傳，加大衛(wèi)生事業(yè)和基礎設施建設投入力度，建設社區(qū)活動中心，興建居民健身活動場地，普及健康教育知識，全面提升市民文明素質，使社區(qū)和單位的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現(xiàn)將辦事處社區(qū)、單位衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強組織領導，落實衛(wèi)生長效機制
(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，包括社區(qū)和單位的衛(wèi)生工作，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、各單位和分管衛(wèi)生副主任為成員的愛國衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內社區(qū)和單位都建立了愛國衛(wèi)生組織，配備專職的工作人員。
(二)明確任務，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為社區(qū)、單位考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《城區(qū)衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的社區(qū)、單位，不能評為“文明社區(qū)”“文明小區(qū)”，不達標的，取消評比資格，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為公民道德素質標兵戶。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各社區(qū)及單位衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，各社區(qū)和轄區(qū)單位都制定了衛(wèi)生管理制度。各小區(qū)配備了專門的衛(wèi)生保潔人員，負責單位、社區(qū)樓院的衛(wèi)生落實。各社區(qū)都有老黨員、老干部等組成的紅袖套義務衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對社區(qū)衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入社區(qū)進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據(jù)。
二、廣泛宣傳教育，營造全民參與的良好氛圍
社區(qū)是全體居民共同的家園，社區(qū)的衛(wèi)生需要大家的共同呵護，一直以來，我們把宣傳教育工作作為一條主線貫穿始終，不斷加大宣傳教育和動員組織力度，使愛護環(huán)境衛(wèi)生在社區(qū)、單位內形成一種風氣，掀起全民參與愛護環(huán)境的新高潮。
(一)加大全方位、多層次、立體化宣傳力度，營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。一是文藝表演宣傳。分別在各社區(qū)建立了社區(qū)文體文藝室、圖書室，組建了社區(qū)文藝隊伍。充分利用社區(qū)陣地，因勢利導，完善了部分文化娛樂場所及配套設施，組織開展了健康有效、形式多樣的社區(qū)衛(wèi)生宣傳活動，使城市居民的文化衛(wèi)生生活更加豐富多彩，精神世界更加充實。去年8、9月份，聘請縣川劇團編排了衛(wèi)生知識文藝、小品演出三場次;春節(jié)期間，共組織秧歌、腰鼓4個文藝隊，160人參加的衛(wèi)生文藝活動，既豐富了城市居民文化生活，也使創(chuàng)衛(wèi)工作做到家喻戶曉人人皆知。二是宣傳單和標語宣傳。廣泛宣傳疾病防治、衛(wèi)生保健及創(chuàng)衛(wèi)知識，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅160余幅、出動宣傳車80余次，向居民發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)倡議書、居民衛(wèi)生公約、創(chuàng)衛(wèi)知識問答等宣傳單20000余份。
(二)多方聯(lián)動，開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織單位機關干部、社區(qū)公益崗位人員、動員“4050”人員、低保戶人員到街道、進小區(qū)深入開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動12次，參與人數(shù)達9000多人次對綿渝路和城區(qū)重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。同時，對城鄉(xiāng)結合部落實130名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制;對城區(qū)設立100名市容監(jiān)督員進行門前“三包”、“五亂”、市場秩序、市容環(huán)境”監(jiān)督，并制訂相關文件、完善管理制度，把責任落實到具體人員，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，也提高廣大群眾衛(wèi)生意識，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)強化健康教育，提升居民素質。社區(qū)、單位定期開展健康教育活動，每個社區(qū)都設立了健康教育宣傳欄，定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班20余期，培訓社區(qū)自愿者、社區(qū)居民及流動人口共計7000多人次。市民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
三、以社區(qū)單位為重點，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作
社區(qū)、單位衛(wèi)生工作是愛國衛(wèi)生運動的重要內容，我們大力開展社區(qū)、單位衛(wèi)生工作，將加強環(huán)境衛(wèi)生基礎建設，作為認真落實各項惠民措施，扎實推進衛(wèi)生工作的重要內容。街道黨委、辦事處結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為切入點，著力提升縣城整體衛(wèi)生形象，通過成立專門指揮部，開展環(huán)境衛(wèi)生整治進機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、村社、景區(qū)、家庭“七進”活動，采取處、村(社區(qū))主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員掛包處委聯(lián)系抓，鎮(zhèn)干部包村(社區(qū))配合抓，村(社區(qū))干部包組、保潔員和市容監(jiān)督員包段包戶具體抓的工作機制。實行每周兩檢查，兩周一通報、評定一次流動紅旗;實行督查通報懲罰制和問責制，對行動緩慢、工作不力、效果不佳的村(社區(qū))和相關責任人予以全鎮(zhèn)通報曝光，責令限期整改，并對相關責任人從嚴問責，并扣減年終目標考核分和對應獎等措施，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，做到了各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力的局面取得了明顯成效，從未被上級暴光。全年與各單位、私營企業(yè)簽訂共駐共建責任書620余份，“門前三包”責任書28000余份，投入10余萬元，對城區(qū)重點部位進行了環(huán)境整治義務勞動，共整治大街小巷180余條，清除“十亂”6000余處，清理陰溝6600余米，清除衛(wèi)生死角和暴露生活垃圾180處，清理“牛皮癬”20余萬張、7000平方米、清除辦假證號碼15454個，清掏化糞池450口，城區(qū)“五亂”得到有效控制，背街小巷衛(wèi)生狀況徹底改善，“牛皮癬”得到扼制。
四、建設和諧社區(qū)單位，廣泛開展衛(wèi)生防病工作
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
辦事處社區(qū)和單位衛(wèi)生工作報告格式怎么寫
在撰寫報告時，需要明確幾個關鍵點。開頭部分得交代清楚背景，比如近期社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生狀況如何，有什么變化，是否存在問題。這部分文字不宜太長，簡明扼要即可。接著，應該詳細列出具體的工作內容，包括組織了多少次清潔活動，參與人數(shù)是多少，清理了哪些區(qū)域，處理了哪些垃圾，有沒有針對某些頑固污染源采取特別措施。如果有一些亮點工作，比如引入了新的管理模式，或者是創(chuàng)新性的做法，也應該重點提及。
在描述工作成果時，要注意數(shù)據(jù)的真實性和準確性?？梢愿缴弦恍﹫D片或者圖表，直觀展示成效。例如，通過對比前后的環(huán)境照片，讓大家看到整治后的效果。另外，對于居民反饋的意見，也要有所體現(xiàn)，特別是那些積極正面的評價，這能增強工作的說服力。當然，工作中難免會遇到一些困難，比如資金不足、人員調配不合理等問題，這時候要如實反映，但同時也要給出相應的解決辦法，顯示出解決問題的決心和能力。
報告中還要提到未來的工作計劃，這是很重要的一個環(huán)節(jié)?？梢愿鶕?jù)當前存在的問題，制定下一階段的重點任務。比如加強垃圾分類宣傳，提高居民環(huán)保意識，或是進一步完善基礎設施建設。同時，也可以結合季節(jié)特點，提前做好應對措施。比如說夏季來臨前，要做好防蚊滅蠅的工作，確保公共衛(wèi)生安全。
有時候在起草過程中，可能會因為時間緊張而忽略細節(jié)，這就容易導致一些疏漏。比如忘記標注具體的日期，或者數(shù)字統(tǒng)計時出現(xiàn)偏差。這些問題雖然看似不大，但如果被細心的人發(fā)現(xiàn)，可能會影響整體印象。因此，在完成初稿后，最好能夠多檢查幾遍，確保沒有遺漏之處。此外，報告的語言風格要正式，措辭要恰當，避免使用過于口語化的表達。畢竟這份報告是要提交給上級部門審閱的，必須體現(xiàn)出專業(yè)水準。
書寫注意事項：
報告的排版也很重要。字體大小、行距、頁邊距都要統(tǒng)一，這樣看起來整潔美觀。如果報告篇幅較長，建議加上目錄，方便閱讀者快速定位感興趣的部分。還有，如果有引用外部資料，記得標明出處，這是基本的職業(yè)道德。
