【第1篇】業(yè)務員因工作疲憊而寫的辭職報告怎么寫1500字
尊敬的主管、副理：
您好！
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配的時間來找工作我將感激不盡！
有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業(yè)規(guī)劃 并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
至此
敬禮
xxx
日期
寫報告經驗89人覺得有用
辭職報告這件事，說起來也挺復雜的。尤其是業(yè)務員這種整天在外面跑的人，每天面對客戶、業(yè)績壓力，有時候真是身心俱疲。寫辭職報告的時候，既要表達清楚自己的想法，又不能太隨意，畢竟這是正式文件。
開頭得先把事情說清楚，比如說自己因為什么原因決定離開，可能是身體不行了，連續(xù)加班讓身體撐不住了。記得寫的時候態(tài)度要誠懇，別給人感覺是在鬧情緒。像這樣寫：“由于本人健康狀況不佳，長期超負荷工作導致身體透支嚴重，經過慎重考慮，決定辭去目前的工作崗位?！?/p>
接著就得說說接下來的事了。比如工作交接這部分，可以提到自己愿意配合公司安排，確保手頭的工作順利過渡給同事。這里有個小細節(jié)要注意，有些話可能說得太多反而顯得啰嗦，像“希望公司能夠理解我的處境，并給予相應的支持”。其實這句完全可以簡化成“希望公司能理解”。
結尾怎么寫？
還是要客氣點。可以寫上一句類似“感謝公司這段時間的支持與幫助，祝愿公司在未來取得更好的發(fā)展?！边@樣的話，既顯得禮貌，又能給自己留個好印象。
不過，寫辭職報告的時候也有需要注意的地方。比如，有些人可能會把“尊敬的領導”寫成“敬愛的領導”，雖然只差一個字，但意義完全不一樣。還有，有的人在寫到工作交接時，會把“需要配合”寫成“必須配合”，這就有點不太合適了，畢竟工作交接是雙方的事情，不是單方面的強制要求。
小編友情提醒：
寫完之后最好多檢查幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。畢竟辭職報告也算是個正式的東西，馬虎不得。要是實在擔心寫不好，也可以找熟悉這方面的朋友幫忙看看，聽聽他們的建議。
【第2篇】2025優(yōu)秀業(yè)務員辭職報告怎么寫1700字
業(yè)務員多為兼職方式。本文將介紹____優(yōu)秀業(yè)務員辭職報告。
____優(yōu)秀業(yè)務員辭職報告(1)
尊敬的銷售部領導：
你好！我是~~~！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！
回顧我在銷售部的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。
首先，感謝銷售部這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學會去思考問題，學會去理解上司和同事，學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為銷售部付出，為銷售部更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，銷售部之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個銷售部的大家庭中，感受到不盡的溫暖。
我還很想繼續(xù)為銷售部努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的領導們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業(yè)。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮據(jù)。銷售部的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。
所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。
辭職人簽名：xxx
日期： 年 月 日
____優(yōu)秀業(yè)務員辭職報告(2)
尊敬的劉總：
你好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
____優(yōu)秀業(yè)務員辭職報告(3)
尊敬的領導：
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！
寫報告經驗44人覺得有用
寫辭職報告的時候，得先把基本情況交代清楚，包括自己的姓名、職位之類的，這樣領導一看就知道是誰提交的申請。接著說說辭職的原因，這個部分要言之有理，比如說覺得目前的工作方向跟個人發(fā)展不太匹配，或者是因為家庭原因需要調整工作地點等等，總之得讓領導覺得你的決定不是一時沖動。
在寫辭職報告時，最好能提到對公司的一些感謝，哪怕只是簡短的一句話，這會顯得比較禮貌。比如可以說感謝公司這段時間提供的機會和支持，雖然這聽起來有點官方，但確實是常規(guī)做法。當然，如果你實在不想寫感謝的話，也可以省略這一段，畢竟每個人表達方式不一樣。
至于具體的辭職時間，得提前說好，通常都是提前一個月通知公司，這樣也有利于交接工作的安排。如果情況特殊，比如家里突然有急事，那也得如實寫明，畢竟誠實是很重要的品質。
還有就是正文部分的措辭，盡量不要太過情緒化，保持平和的態(tài)度就好。如果寫得太激動了，反而會讓領導覺得你不成熟。另外，記得檢查一下有沒有錯別字，雖然大家都懂的，但有時候寫著寫著就可能多打個字或者漏掉一個標點符號什么的。
最后附上自己的名字和日期，這樣一份完整的辭職報告就算是完成了。不過，寫完之后最好再仔細看看，確保沒有遺漏重要的信息。要是覺得自己寫得不夠好，也可以找同事幫忙看看，他們可能會給出一些建議，畢竟過來人的經驗總是有用的。
【第3篇】2025年業(yè)務助理辭職報告怎么寫500字
尊敬的領導：
從xx年年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過____年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
寫報告經驗75人覺得有用
關于如何寫好一份業(yè)務助理的辭職報告，這里有一些需要注意的地方。畢竟辭職報告不同于普通的信件，它既包含個人情感，又涉及職業(yè)態(tài)度。首先得明確一點，報告開頭要簡潔明了，直接點出自己因何事決定離開當前崗位。這一步很關鍵，因為開篇就能定下整個報告的基調。
比如，你可以這樣開頭：“由于個人職業(yè)規(guī)劃調整的原因，我經過慎重考慮后決定辭去目前擔任的業(yè)務助理職務?！边@樣的表述既有禮貌，又能清晰傳達你的意圖。接下來，可以簡單回顧一下自己在公司工作的經歷，強調這段工作對自己成長的意義。這部分內容不必太長，一兩句話即可，比如：“自入職以來，我有幸參與了多個重要項目的推進工作，這些經歷讓我受益匪淺。”
正文怎么寫？
重點在于表達對公司及同事的感謝之情。這里需要特別注意措辭，既要真誠又要適度?？梢蕴岬揭恍┚唧w的例子來體現(xiàn)感激，比如說：“在日常工作中，領導給予了許多指導和支持，同事們也提供了很多幫助，對此我深表感謝?！辈贿^有時候寫作者可能會因為疏忽，忘記檢查某些細節(jié)，導致句子稍顯冗長，例如：“這些年來，無論是團隊協(xié)作還是項目執(zhí)行，我都得到了大家無私的幫助，因此內心充滿了感激?！?/p>
緊接著，可以提及離職后的計劃，給公司留出足夠的時間安排交接事宜。這部分內容要盡量具體，比如：“預計將在一個月內完成所有工作的交接，確保不影響團隊的整體運作。”但有時為了顯得禮貌周全，可能會出現(xiàn)一些不太必要的補充，像是：“如果有任何需要配合的地方，我都會盡力協(xié)助，希望能夠平穩(wěn)過渡。”
最后的部分，則是再次表達對公司的祝福以及對自己的期望?？梢赃@樣說：“希望公司在未來的發(fā)展中能夠蒸蒸日上，也希望自己能在新的崗位上繼續(xù)提升自我?！迸紶枙霈F(xiàn)一些小問題，比如漏掉了一些必要的標點符號，使得句子看起來有些別扭，如：“愿公司越來越好希望我能不斷進步。”
【第4篇】2025年7月優(yōu)秀業(yè)務員辭職報告怎么寫2450字
尊敬的領導：
——您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！……真的有太多太多的不舍！
辭職人:
時間：____年xx月xx日
尊敬的領導：
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現(xiàn)夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了！
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費！
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！
4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲， 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定。現(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩浖t遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發(fā)，明天會更好。
辭職人:
時間：____年xx月xx日
寫報告經驗88人覺得有用
關于寫辭職報告這件事，大家都知道這可不是一件小事。尤其是對于那些想給領導留下好印象的人來說，寫辭職報告得好好琢磨一下。畢竟，這是你和公司最后一次正式交流了。
辭職報告，得先把基本情況說清楚。比如你的名字、職位，還有你打算離職的具體日期。這部分千萬不能馬虎，不然領導看了可能不清楚你要表達什么。當然，有些人可能會因為一時緊張，把日期寫錯了，這種事情確實發(fā)生過。寫的時候要特別留意，別把日期搞混了。
接著，就是談談為什么要辭職了。這里頭可以提到一些客觀原因，像是家庭因素，事業(yè)發(fā)展方向不一樣之類的。當然，要是寫得太直白，比如說“覺得工資太低”，這話聽著就有點不妥當。最好能委婉一點，比如說“希望尋求更大的發(fā)展空間”，這樣顯得更有格局些。
還有一點很重要，就是對公司的感謝。哪怕心里真的不想干了，表面上也得表示感激。比如說感謝領導的栽培，感謝同事的幫助。當然，有些人可能會忘了這一茬，直接跳到下一段，這就不太好。記得在感謝之后再提下一步計劃，不然會顯得前后不太連貫。
小編友情提醒：
就是簽字和日期了。這個環(huán)節(jié)沒什么特別的，就是把自己的名字簽上去，再注明日期就行。有的人可能會漏掉日期，這就有點尷尬了。所以寫的時候一定要仔細檢查一遍，確保每個細節(jié)都到位。
【第5篇】業(yè)務員辭職報告模板簡單怎么寫600字
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因個人經濟以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能結束外派德國的工作，提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
x年x月x日
寫報告經驗37人覺得有用
業(yè)務員辭職報告模板簡單怎么寫
寫辭職報告這事，說起來簡單，但真要寫好也不是件輕松的事。尤其是做業(yè)務這一行，整天跟客戶打交道，突然要寫這么一份東西，難免有點不習慣。其實，辭職報告，重點是要把自己的想法表達清楚，別太啰嗦，也別太簡略。開頭得客氣點，畢竟人家公司也沒虧待過你，至少工資是按時發(fā)的吧。
寫的時候，先簡單交代一下自己的基本情況，比如姓名、職位之類的。接著就說說自己為什么要辭職，原因千萬別說假話，實話實說就好。如果是因為家里有事，就直說家里有事；要是覺得發(fā)展空間有限，也可以提出來。不過千萬不能說得太具體，有些個人隱私還是留給自己比較好。
接下來就是感謝的話了。這一步很重要，哪怕心里真沒什么感謝的意思，表面上還是要表現(xiàn)得感恩戴德似的?？梢愿兄x領導的栽培，同事的幫助，還有公司提供的機會。雖然這么說可能有點虛偽，但這也是職場文化的一部分。
正文這部分最好寫得正式一點，別太過隨意。用詞方面，多用書面語，少用口語。比如“非常感謝”比“謝謝”聽起來要高級一些。另外，記得把辭職時間寫清楚，這個是最重要的，不然容易引起誤會。
最后就是簽名和日期啦。簽名字的時候要認真點，潦草了會顯得不專業(yè)。日期也不要寫錯，這是最基本的禮貌。
有些人寫辭職報告的時候會糾結要不要寫得太詳細，其實沒必要。簡單明了就行，別想著把所有的事情都交代清楚。畢竟，辭職這種事情，大家心照不宣就好。
寫辭職報告的時候，有些人會忘記檢查一遍，這可是大忌。檢查的時候要注意格式是否正確，有沒有明顯的錯別字，還有就是語氣是不是合適。要是語氣太強硬，可能會留下不良印象。
【第6篇】公司外貿業(yè)務員的辭職報告怎么寫850字
公司外貿業(yè)務員的辭職報告范文
尊敬公司領導：
您好！
從____年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的`調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
寫報告經驗44人覺得有用
辭職報告，不管是哪個崗位，總得說清楚為什么要走。對于外貿業(yè)務員來說，這事更得講究個方式方法。開頭，把自己的名字、職位什么的基本信息寫明白，這叫尊重。接著就直奔主題，說自己因為個人原因需要辭職，這是基本套路。
寫辭職信的時候，記得提到自己在這個崗位上的工作經歷，哪怕短短幾句話也好。比如，你可能負責過幾個大客戶的開發(fā)，或者成功談下了一兩個重要項目，這些東西能體現(xiàn)你的能力。當然，這些話要是說得太夸張了，反而會顯得不真實。比如有人寫“我為公司創(chuàng)造了巨額利潤”，這話說得有點過了，聽著就不夠謙虛。
正文怎么寫？
除了表達感謝，還得稍微提一下交接工作的打算。畢竟，貿然一走了之，會給同事添麻煩。你可以寫到自己愿意配合公司安排，做好交接，確保業(yè)務平穩(wěn)過渡。不過千萬要注意，這里不能寫得太籠統(tǒng)，比如“我會盡力幫忙”，這樣的承諾太空洞了。最好具體點，比如“我可以協(xié)助完成手頭正在進行的幾個客戶訂單”。
最后這部分，千萬別忘了寫上具體的辭職日期。有些人在寫辭職信時，總是忘記這個關鍵點，結果搞得大家都挺尷尬。還有一點需要注意，有些人會在信里夾帶私貨，比如對公司某些政策的不滿，這種情緒化的表達不合適，容易給領導留下壞印象。
其實寫辭職信沒什么特別復雜的，只要態(tài)度誠懇，把事情交代清楚就行。不過也有需要注意的地方，比如措辭要得體，別用那種生硬的官方語言，也不能太隨意。像“我決定離開公司了，謝謝你們的支持”這樣的話，聽起來就很平和。還有，信里最好避免過多的感嘆號，顯得不夠專業(yè)。要是寫成“我真的好感謝大家呀！??！”，這種語氣就不太合適。
