【第1篇】工作崗位和性質(zhì)不合適優(yōu)秀辭職報告怎么寫1400字
尊敬的黃總:
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,只是臨時雇傭的,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時,也許我已經(jīng)不在公司了,但是請您通知財務(wù)為我結(jié)算這個月的工資。謝謝!
來到公司已經(jīng)不短的時間了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在幾個月的工作中,我確實學(xué)到了不少,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的,每天通知在銀行貸款購買房屋的業(yè)主們,他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外,還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部,只需要提交身份證復(fù)印件,連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務(wù),所以有很多人都辦理了這項業(yè)務(wù),我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時候也學(xué)到了不少的東西,在這里要感謝公司。
第一個月的工資拿到手的時候,我非常地高興,我當(dāng)時就想,拿著公司不算低的工資,我一定要為公司創(chuàng)造價值,同時在以后的工作中努力,以達到當(dāng)時面試我的冀總向我提到的,在我們公司好好工作,完成當(dāng)時公司給我制定的目標(biāo),答謝公司對我的信任。
在之后的工作中,很榮幸的得到了您的親自指導(dǎo),您在工作經(jīng)驗以及業(yè)務(wù)上比我強了不知多少,我很是佩服。我當(dāng)時想的就是要跟著你好好干下去,不辜負(fù)您對我的栽培。
可是在隨后的工作中卻出現(xiàn)了問題 您忙,我們都知道,貴人都有忘事的時候,我理解您??墒窃谝院蟮脑路荩翌I(lǐng)取第二個月份工資的時候,已經(jīng)降低了非常大的工資標(biāo)準(zhǔn)。沒關(guān)系,公司有困難我們可以理解,大家都是公司的一分子,理應(yīng)為公司分憂,可是麻煩您事先說一聲,好嗎?這樣當(dāng)我在月底才領(lǐng)到工資之前,就會勒緊褲腰帶,把一分錢掰成兩半花,才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道,第二個月份的工資您才給我發(fā)了不到400塊錢?。∵B吃飯都不夠 ??!
別人上班是為了掙錢,我上班卻是貼錢??!這點錢是怎么得來的您應(yīng)該比我清楚,我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢,看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷??杀?!
從這個月開始,公司里的其他同事都享受到了基本社會保險的優(yōu)待了。沒有人問到我,或許您這么做,自有您的考慮??墒禽喌浇o我上保險這一項,您又神奇般的忘記了,對嗎?
所謂疑人不用,用人不疑。不知道您是不是懷疑我當(dāng)初來公司的動機,所以事后才對我區(qū)別對待,但是我可以向您保證,我絕不是托關(guān)系走后門進的公司,也沒有任何的裙帶關(guān)系,我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè),成就一片藍(lán)天的??上桥c愿違。
因為我年輕,我必須學(xué)會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學(xué)會清醒,麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害,會葬送我本應(yīng)絢爛的人生!
我無法繼續(xù)時,我選擇放棄!我無法忍受時,我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權(quán)利!
在此我懇請領(lǐng)導(dǎo)們,站在中國經(jīng)濟發(fā)展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心,我絕不會撂挑子一走了之,我會在拿到我的應(yīng)得的東西之后,積極配合公司同事做好工作的交接,絕不給公司留下麻煩。
情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
此致
敬禮
公司職員xxx
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
寫辭職報告確實是個需要技巧的事情,尤其是當(dāng)你的工作環(huán)境和個人職業(yè)規(guī)劃不太匹配時。有些人覺得辭職報告應(yīng)該寫得簡短一點,只表明自己的決定就好,但這其實并不太妥當(dāng)。辭職報告不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是對自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。
開頭部分得說清楚自己的身份和職位,這一步不能省略,畢竟領(lǐng)導(dǎo)需要知道你是誰。接著,就該表達對公司和同事們的感謝了,哪怕心里頭可能已經(jīng)憋著一肚子火,表面上還是要維持一下和諧氣氛。要是直接上來就抱怨,那氣氛就有點尷尬了。
接下來就是重點部分,這里得把自己的想法闡述清楚。比如,你覺得自己目前的工作方向和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不太一致,或者是因為家庭原因需要調(diào)整工作地點,也可能是想嘗試新的領(lǐng)域。不管怎么說,都要把自己的理由說得合情合理,這樣既能體現(xiàn)你的專業(yè)態(tài)度,也能避免不必要的誤會。
記得在表達完理由之后,最好還能提到自己在職期間的一些成績。這不是為了邀功,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價值,同時也是給自己留下個好印象。如果能順便提一下愿意配合完成交接工作,那就更好了,這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你比較靠譜。
寫辭職報告的時候可能會遇到一些小狀況,比如一時想不起某個詞該怎么寫,這時候別急著查字典,憑感覺寫下去就行。有時候?qū)懗鰜淼淖盅垭m然不太標(biāo)準(zhǔn),但只要不影響整體的意思,也就無所謂了。就像有些時候,人難免會因為趕時間而漏掉幾個標(biāo)點符號,只要不影響閱讀理解就沒什么大不了的。
小編友情提醒:
就到了結(jié)尾的部分。在這里你可以再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,同時表示希望未來有機會還能合作。這樣的結(jié)尾既顯得大氣又不失禮貌,能給整個報告增添不少分?jǐn)?shù)。
【第2篇】職員崗位工作述職報告怎么寫1250字
職員崗位工作述職報告
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在___的這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭。
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于___年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)___個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。
總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
寫一份好的職員崗位工作述職報告,關(guān)鍵是要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成績,同時也能清楚了解你的工作內(nèi)容和思路。開頭部分得先把這段時間的工作做一個簡單的概述,比如說這段時間負(fù)責(zé)了哪些項目,參與了多少次重要會議,這能讓領(lǐng)導(dǎo)對你有個初步印象。
接著就是重點部分,要把自己的工作成果展示出來。這里不是簡單地列出做了什么,而是要用具體的數(shù)據(jù)和案例來支撐。比如提到完成了一個項目的進度,就要明確說這個項目帶來了多少收益,或者解決了哪些問題。這樣不僅能體現(xiàn)專業(yè)性,也更容易打動領(lǐng)導(dǎo)。
書寫注意事項:
關(guān)于工作中遇到的問題也不能回避。可以簡要描述一下當(dāng)時的情況,然后著重講你是怎么解決的,這樣既展現(xiàn)了你的應(yīng)變能力,又顯得真誠。不過這里要注意,不要一味強調(diào)困難,最好能帶點積極向上的語氣,比如“通過這次挑戰(zhàn),我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗”。
還有就是對未來工作的規(guī)劃,這部分也很重要??梢越Y(jié)合當(dāng)前的工作情況,提出一些改進措施或是新的想法。當(dāng)然,這些計劃必須是切實可行的,不能太虛幻。比如,如果覺得某個流程效率不高,就可以建議優(yōu)化一下,給出具體的實施步驟。
需要注意的是,寫報告的時候,語言要正式但不僵化。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍┬袠I(yè)術(shù)語能提升報告的專業(yè)感,但別堆砌太多,不然會顯得晦澀難懂。而且盡量保持簡潔明了,避免冗長啰嗦。比如一段話里盡量控制在一個主題內(nèi),不要一會兒談這個一會兒又扯到那個上去。
再有一點,格式也很關(guān)鍵。標(biāo)題要清晰,字體大小要合適,段落之間留有足夠的間距。要是報告過長的話,建議加上目錄方便查閱。不過有時候可能會忘記調(diào)整行距,導(dǎo)致頁面看起來有點擁擠,這需要仔細(xì)檢查一下。
最后一點提醒,報告完成后一定要反復(fù)校對幾遍。有時候會因為趕時間而漏掉一些小細(xì)節(jié),像標(biāo)點符號沒打全之類的。雖然這些都是小問題,但會影響整體觀感。所以花點時間認(rèn)真核對一下,確保沒有明顯的錯誤,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
【第3篇】2025銀行崗位工作述職報告怎么寫5250字
1.____銀行崗位工作述職報告
__年上半年從事營業(yè)柜員的工作,根據(jù)相關(guān)工作要求,現(xiàn)將個人上半年的工作狀況述職如下:
一、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
__年上半年來本人通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神,學(xué)習(xí)三級行長講話精神,學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等,增強了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率和質(zhì)量。
二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高窗口服務(wù)質(zhì)量。
我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,因此我時刻提醒自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心,嚴(yán)格按規(guī)章制度進行實際操作,同時盡努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。
三、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種,積極營銷中間業(yè)務(wù),做好存款攬收工作,全面完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
我是一名新同志,在新的環(huán)境,新的單位工作,我的一切從零開始,我更注重自己綜合能力的提高,在新的環(huán)境下,通過我自身的努力,至年末組織存款38戶,金額達585.5萬元,其中2戶余額達100萬元以上,營銷保險11.8萬元,其中人壽保險6.8萬元,人民人壽保險1萬元,華安保險4萬元,營銷基金7.55萬元,辦理網(wǎng)銀開戶35戶,電話銀行18戶,借記卡開戶486戶,電費簽約36戶,為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。
四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故。
業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出偏做到即開即鎖,隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中,能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù),及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日三碰庫,堅決不辦理自身業(yè)務(wù),及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,我作為atm機的b崗管理員,能夠做到班前,班中,檢查atm機安全,班后營業(yè)終了加鈔,保證了工作質(zhì)量,使業(yè)務(wù)操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,時代在變,環(huán)境在變,銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn),新的情況發(fā)生,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。再加上農(nóng)行即將股改上市,更是給我們一線員提出了新的更高的要求,因此學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標(biāo)。
總之,半年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的半年講制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),取長補短,共同進步,為朝陽路支行的明天而盡心盡責(zé)。
2.____銀行崗位工作述職報告
20__年即將過去,不知不覺間來到農(nóng)商行已過半年時間,在這有限的時間里,通過在支行網(wǎng)點的磨練,在工作中與客戶的接觸使我對農(nóng)商行業(yè)務(wù)有了更深了解,對于工作和生活有了更深的體會?,F(xiàn)將半年來的工作述職如下。
一、初入職場
3月份我初進農(nóng)商行開始工作,剛開始對銀行業(yè)務(wù)基本算是一無所知,在公司部實習(xí)前一周整天看內(nèi)部文件,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,到后來參與投行項目,使我對投行業(yè)務(wù),包括前期業(yè)務(wù)洽談、中期票據(jù)募集說明書的撰寫、與律所事務(wù)所的溝通,到上報項目、按上級行要求修改報告等內(nèi)容均有較為清晰的了解。
7月份我正式來到農(nóng)商行參加工作,在省行組織為期一個月的培訓(xùn)中,我們初出茅廬那顆浮躁的心得到了洗禮,通過我行內(nèi)訓(xùn)師的細(xì)心講解,我們從對我行業(yè)務(wù)的一無所知到較為全面的了解。
二、正式上崗
(一)營銷篇
一個月培訓(xùn)結(jié)束后,我回到網(wǎng)點第一份工作是做大堂經(jīng)理。站大堂進行客戶分流和指導(dǎo)工作,由于我性格比較外向所以對該崗位適應(yīng)較快,可以一邊進行引導(dǎo)一邊和客戶聊天建立客戶關(guān)系。我行的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人無論在營銷還是管理方面都是能手,在網(wǎng)點主任那里我學(xué)到了很多關(guān)于如何建立客戶關(guān)系、產(chǎn)品營銷和后續(xù)跟蹤的知識及技巧。我行產(chǎn)品豐富多樣,對待不同客戶要有針對性營銷,這就要求我們首先要對自身產(chǎn)品有很強熟知度,在對產(chǎn)品熟悉后才能解決客戶問題,可以主動營銷、引導(dǎo)客戶理財。
在站大堂期間,我會細(xì)分客戶群體,對普通客戶進行營銷,主要推薦我行代理保險業(yè)務(wù),提高客戶收益的同時提升我行中間業(yè)務(wù)收入,同時盡可能綁定其網(wǎng)上銀行、手機銀行、手機信使、信用卡等業(yè)務(wù),加深其對我行依賴度。
(二)學(xué)習(xí)篇
心態(tài)決定成敗。不論是在學(xué)習(xí)或是工作中,端正態(tài)度是首要完成的基礎(chǔ)課程。尤其在職場中,誠實守信、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦、認(rèn)真踏實,這些都是必備素質(zhì)。對于新員工而言,最重要的就是要腳踏實地、踏實肯干,切忌心浮氣躁、急功近利,將自己的心沉下來專注于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和社會經(jīng)驗的積累才是最重要的。
腳踏實地,在點滴中積累與成長。柜面業(yè)務(wù)看起來簡單易懂,但其需要很高的專業(yè)性要求,在客戶提出需求時,要第一時間反應(yīng)出解決方案,保持良好的職業(yè)形象,因為面對客戶,我們的形象就是農(nóng)商行的形象。我會不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識,以便更好地服務(wù)客戶,我會有自己的學(xué)習(xí)筆記本,上面記載不同業(yè)務(wù)知識,有對比記憶,有分類記憶。此外,我會下班后看其他柜員的業(yè)務(wù)船票學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),通過看傳票和詢問的方式可以快速學(xué)習(xí)新知識。在業(yè)余時間,我會每天給自己安排一些課余時間來學(xué)習(xí)和了解銀行的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作技能,專注于銀行的相關(guān)業(yè)務(wù),才能讓自己做一個專業(yè)的銀行從業(yè)者。
在網(wǎng)點運營主管的幫助下,我不斷了解內(nèi)部賬務(wù)處理,熟悉并知曉傳票會計分錄的記載方法及其內(nèi)涵,學(xué)會看會計分錄無疑是很鼓舞人心的,我對它們都充滿了熱情。
(三)柜員篇
剛開始接觸柜臺業(yè)務(wù)時,我給自己定的目標(biāo)是絕不犯錯,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,工作一段時間后,在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上犯錯給我?guī)砗艽蟠鞌「?,我會在筆記本上寫上犯錯原因及防范措施,在不斷自我激勵,自我調(diào)整過程中提升業(yè)務(wù)能力,避免以后犯錯。
在分析出錯原因時,基于目前我所辦業(yè)務(wù)總結(jié)出幾點容易出錯的地方:一是要熟悉各種業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到憑證齊全、字跡清晰、責(zé)任明確,應(yīng)由客戶填寫和簽章的內(nèi)容不能柜員代辦;二是遠(yuǎn)程授權(quán)時將所需憑證必填內(nèi)容填好,認(rèn)真核對客戶填寫內(nèi)容的正確性,降低授權(quán)返回率;三是做業(yè)務(wù)時一定要認(rèn)真仔細(xì),思想不能開小差,做到業(yè)務(wù)處理正確,一筆一清、一戶一清,降低抹帳率;四是在機器點鈔時一定要核對機器上顯示的紙張數(shù),不得馬虎;總之,在處理柜面業(yè)務(wù)時,要嚴(yán)格按照規(guī)程操作,合規(guī)操作是很好的保護傘,可以減少差錯的發(fā)生,規(guī)避風(fēng)險。同時要通過錯誤來總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從而讓自己不再犯同樣的錯誤,將錯誤率降到最低乃至零錯誤才是最重要的。
三、存在不足及努力方向
工作半年來,我的業(yè)務(wù)技能和社會經(jīng)驗得到較大提高,在營銷和會計業(yè)務(wù)上取得較大進步,但也清楚地認(rèn)識到自身存在的不足,一是在營銷方面力度不夠,主要表現(xiàn)在對貴賓客戶和對公客戶營銷上不夠主動;二是業(yè)務(wù)技能方面欠缺對公板塊和聯(lián)行業(yè)務(wù)知識;三是社會經(jīng)驗尚待積累。
在接下來的時間里,我會嚴(yán)格要求自己,不斷提升工作能力及社會經(jīng)驗,提升網(wǎng)點營銷能力及新業(yè)務(wù)知識,爭取早日成為業(yè)務(wù)能手。
3.____銀行崗位工作述職報告
本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達的各項指標(biāo)任務(wù),單位的各項考核均排在前列?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事員工請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進入了角色。
二、進入角色,認(rèn)真履職
作為一名營運主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé),一絲不茍,認(rèn)真執(zhí)行,堅持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護、營銷與簽約管理工作。
(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進一步的理解,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。
(2)、加強團隊建設(shè),發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進行細(xì)化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。
(3)、積極拓展業(yè)務(wù),實現(xiàn)我行各項指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時時以客為先,不斷改進服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè),樹立形象
本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運主管我本著團結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20__年工作計劃
本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在許多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強。在20__年的工作中,我將做到以下幾點:
1、采取有力措施,加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強化柜臺服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進一步提高營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù),以此提高優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。
時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在日后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事員工的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。
以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
在撰寫一份高質(zhì)量的銀行崗位工作述職報告時,需要結(jié)合個人的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景,既要突出成績,也要客觀分析存在的不足。述職報告不是簡單的羅列工作內(nèi)容,而是要通過文字展現(xiàn)自己的工作思路和成果。
開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹自己負(fù)責(zé)的主要工作范圍,比如分管的業(yè)務(wù)板塊或是具體承擔(dān)的任務(wù)。這部分要確保語言清晰,避免模糊不清的表述,比如說“主要負(fù)責(zé)信貸審核工作及相關(guān)事務(wù)”,這樣既涵蓋了核心職責(zé)又不至于顯得啰嗦。當(dāng)然,如果能提到一些關(guān)鍵指標(biāo)就更好了,如“全年累計審批貸款金額達到xx億元”。
接著可以圍繞幾個重點展開敘述。首先是對年度目標(biāo)完成情況的概述,這部分要實事求是,既要講清楚取得了哪些進展,比如“超額完成了年初設(shè)定的利潤增長目標(biāo)”,也要提及遇到的挑戰(zhàn),“由于市場環(huán)境變化,部分業(yè)務(wù)推進速度有所放緩”。這里需要注意的是,描述問題時不要過于籠統(tǒng),最好能夠結(jié)合具體案例進行說明,這樣會更有說服力。
書寫注意事項:
對于取得的成績,應(yīng)當(dāng)從多個維度加以闡述。除了數(shù)量上的增長外,還應(yīng)關(guān)注質(zhì)量方面的提升,例如“優(yōu)化了客戶結(jié)構(gòu),高凈值客戶的占比提高了x個百分點”。同時,還可以強調(diào)團隊協(xié)作的重要性,指出“通過加強部門間的溝通協(xié)調(diào),顯著提升了工作效率”。
述職報告中少不了對未來工作的展望。這部分要基于當(dāng)前實際情況提出切實可行的計劃,而不是空泛的目標(biāo)。比如,“針對目前存在的問題,下一步將加大培訓(xùn)力度,提高員工的專業(yè)技能水平”,這樣的規(guī)劃聽起來就比較接地氣。
值得注意的是,在行文過程中,要注意保持語言的連貫性。有時候為了表達某個觀點,可能會用到較長的句子,這時就需要特別留意句子內(nèi)部的邏輯關(guān)系,防止出現(xiàn)中途斷開的情況。比如,“我們采取了一系列措施來應(yīng)對市場波動帶來的壓力,包括但不限于調(diào)整產(chǎn)品策略、強化風(fēng)險管理機制等”,雖然句式稍顯復(fù)雜,但總體上還是能傳遞完整的信息。
此外,適當(dāng)引用數(shù)據(jù)可以增強報告的可信度。不過,在使用數(shù)據(jù)時一定要保證準(zhǔn)確無誤,因為哪怕是一個小小的數(shù)字錯誤,也可能影響到整體效果。比如,“去年第四季度的不良貸款率下降至x%,較上年同期降低了y個百分點”,這樣的表述不僅直觀,而且有助于加深讀者的印象。
【第4篇】護士長崗位工作述職報告怎么寫2200字
護士長崗位工作述職報告
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作計劃,完成了xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下:
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、 堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、 認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。 4、 堅持床頭交接-班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核: 病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。
4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題:
1、 個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、 由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。
4、 病房管理尚不盡人意。
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
護士長崗位工作述職報告怎么寫
最近剛結(jié)束一個季度的工作總結(jié),想著把這個過程整理一下,給其他同事一些參考。護士長這個職位很特殊,既要負(fù)責(zé)護理工作的日常管理,還得兼顧團隊建設(shè)。寫述職報告的時候,得把這兩塊都交代清楚。
先說護理工作吧。每天早上七點到崗,第一件事就是巡查病房,看看病人的情況。這一步很重要,能及時發(fā)現(xiàn)問題,比如輸液速度是不是正常,病人的飲食有沒有按時送來。要是這些問題沒注意到,后續(xù)可能就會出麻煩。另外,還要檢查護士們的操作是否符合規(guī)范,比如消毒程序有沒有遺漏,藥物配比對不對。這部分內(nèi)容最好具體一點,像“上周發(fā)現(xiàn)某護士在配置抗生素時濃度偏低,立即糾正并進行培訓(xùn)”這樣寫,顯得更有說服力。
接著講團隊建設(shè)這塊。護理工作是個集體活兒,光靠個人不行。所以平時要多組織一些交流活動,比如每月一次的主題討論會。上次我們討論的是如何提高患者滿意度,大家集思廣益,最后總結(jié)了幾條實用的建議,比如增加陪護時間,優(yōu)化排班制度。我覺得這類內(nèi)容寫進報告里挺好的,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
還有個細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)據(jù)統(tǒng)計。每次匯報工作都少不了數(shù)字,像住院人數(shù)變化趨勢、護理質(zhì)量評分這些都要列出來。去年第四季度我們的護理滿意率從85%提升到了92%,這樣的成績寫上去肯定加分。不過這里有個小提醒,寫數(shù)據(jù)的時候一定要核實好來源,別張冠李戴。
書寫注意事項:
報告里的措辭也很關(guān)鍵。作為管理者,說話得體很重要。比如表揚護士的時候,可以用“表現(xiàn)突出”“值得肯定”之類的詞;批評的話則要注意方式,比如“有待改進”“需加強”這種比較委婉的說法。當(dāng)然,表揚多于批評會更好,畢竟鼓勵比指責(zé)更能激發(fā)積極性。
小編友情提醒:
寫報告的時候千萬別忘了附上一些建議。比如針對目前存在的問題,提出下一步的改進計劃。像是加強夜班人員的輪換頻率,減少疲勞作業(yè)的風(fēng)險。這部分內(nèi)容要寫得具體可行,不然就成了空談。
希望以上的分享能幫到大家。其實寫述職報告沒什么捷徑,關(guān)鍵是平時留心觀察,把事情做扎實了,報告自然就水到渠成了。
【第5篇】會計崗位個人工作述職報告怎么寫4400字
1.會計崗位個人工作述職報告
首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的x月xx日進入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過三個多月的'學(xué)習(xí)鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,下面主要是工作三個多月以來的工作匯報,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。
一、工作表現(xiàn)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度,詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé),并牢記于心,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,盡快進入工作狀態(tài)。
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理,對財務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作,但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:
(1)日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務(wù)處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟事項。
(2)每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準(zhǔn)確的編制納稅申報表,并到稅務(wù)大廳進行申報,同時在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。
(3)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進員工轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。
(5)每月按時認(rèn)真的填報xx基地、xx區(qū)、xx園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預(yù)算數(shù)據(jù),在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。
(6)月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)保管公司的財務(wù)檔案,對各檔案進行歸檔保管。
(8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進財務(wù)制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識。
二、存在的問題
雖然三個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細(xì),和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入xxx這個大集體。
在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
2.會計崗位個人工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:
首先提出完成的工作:
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
再次提出加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì):
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
之后提出存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
最后提出嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作:
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
此致
敬禮!
3.會計崗位個人工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人作為基層最普通、最一般的工作人員,接受黨和政府培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育也是最多,因此,我時刻牢記黨的政治原則,思想原則,政策原則,工作原則,財經(jīng)紀(jì)律原則,廉政自律的原則。____的政治大方向就是我一生的方向旗幟,并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松,伴隨我終身走一生。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦,不斷學(xué)習(xí)和提高。在工作中決對不會以權(quán)謀私,不講原則。在做人做事中時刻注意做人的道德和良心,要對得起家庭,對得起政府所付給我的一口井中之水,常取不枯的一份工資。
就一年來的工作而言,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在園區(qū)財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,本人做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,遵守各項規(guī)章制度,積極工作,時刻保持共產(chǎn)黨人的形象?,F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結(jié)匯報:
1、持之以恒抓好學(xué)習(xí)
多年來,我始終把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺放在首位,并堅定踐行“三個代表”重要思想,全心全意為人民服務(wù),永葆先進性的人生追求。
2、積極搞好本職工作,確保各項工作任務(wù)完成
財政各項涉農(nóng)、惠農(nóng)補貼工作中的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、各種良種補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、以及民政、社保各項財政涉農(nóng)等二十多項的補貼工作是國家對農(nóng)村實行的一項惠農(nóng)政策,為了保證和支持國家擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟增長的宏觀經(jīng)濟政策,為了體現(xiàn)國家財政涉農(nóng)各類補貼政策及時貫徹落實到戶,使財政涉農(nóng)補貼資金實行“一折通”工作有規(guī)范化和完整性的操作服務(wù),作為做具體工作的我,根據(jù)上級工作布置和領(lǐng)導(dǎo)要求,匯同村組干部做了大量的有關(guān)政策宣傳工作,并核實面積、填表登記等大量的信息采集工作,給農(nóng)戶簽字確認(rèn)、張榜公布、接受監(jiān)督。今年、經(jīng)本人辦理各個種類涉農(nóng)財政補貼的享受農(nóng)戶有788戶(批次),補貼資金達302萬多元,從而使農(nóng)戶能夠及時足額安全地拿到政策規(guī)定補貼的款項。
“三項資金”是稅改后保村運轉(zhuǎn)和穩(wěn)定、五保老人老有所養(yǎng)、村干部工資的有力保障。為了管好農(nóng)村的“三項資金”,我在上級財政部門的指導(dǎo)下,對農(nóng)村“三項資金”進行仔細(xì)測算和分解,嚴(yán)格按照政策依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)以及操作的程序,核實村干部和分散與集中供養(yǎng)五保戶人員增減變動情況,確?!叭椯Y金”的方案準(zhǔn)確實施到位。同時保證資金按期到位到戶到人。
為了本鎮(zhèn)集體資產(chǎn)盤活盤盈,本人配合領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查了解集體資產(chǎn)的分布,并進行了跟蹤管理、實行造冊登記、估價、計價、出租、收租等管理工作。使國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)不流失,使之保值、增值并不斷地創(chuàng)收效益。
為了將xx鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的契稅和耕地占用稅統(tǒng)一集中在我所服務(wù)大廳繳納的前提下,使各項稅源確保不偷、不漏、安全地促使納稅人積極前來服務(wù)大廳納稅,在協(xié)稅、護稅、引稅的精神指導(dǎo)下和應(yīng)有工作職責(zé)促使下,我作為稅收征管人員,身先士卒,走街串戶,了解情況,調(diào)查稅源,發(fā)現(xiàn)納稅對象,跟蹤服務(wù)并將稅收促繳入庫。由于國家稅制改革,今年4月將兩稅征管工作轉(zhuǎn)交地稅部門之前,本人沒有絲毫馬虎兩稅征管工作,直至平穩(wěn)移交過渡此項工作。因此,由于個人工作的努力,為我鎮(zhèn)今年的兩稅工作完成而感到自豪。
3、潔身自好促廉潔
在日常會計工作中沒有支付過貴重物品的憑證;在日常生活中更沒有參加賭博、或者為賭博提供條件;或以各種名義為自己或為他人謀取私利;求神拜佛,等封建迷信的行為根本也沒有存在過;不計較個人得失,如有時應(yīng)該得到的,沒有得到,也沒有爭取過,不應(yīng)該得到的,也沒有想爭取過,更沒有得到過;始終保持一顆平常心態(tài)。從來沒有違反規(guī)定在企業(yè)、村部兼職取酬等行為,沒有違反過其他許多廉潔自律規(guī)定的情況??傊诠ぷ骱蜕钪兴〉倪@些良好行為狀態(tài)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、部門的支持和同事們的幫助。當(dāng)然,工作中也許存在不足之處,我將在今后盡快改進和完善,更好努力工作,保持潔身自好、清潔廉潔,時刻保持著清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的準(zhǔn)則。
4、揚長避短,繼續(xù)努力,再接再厲
今后,我將以創(chuàng)建“群眾滿意農(nóng)村基層站所”為契機,一如既往,克服不足和困難,不斷探索和創(chuàng)新工作,與時俱進,為明年“一折通”工作進一步的完善,和加強各項財政涉農(nóng)補貼管理工作做出更好的成績。同時也要揚長避短,繼續(xù)努力,再接再厲,借助財政涉農(nóng)惠農(nóng)補貼政策,促進社會有序競爭、讓國家這項陽光涉農(nóng)、惠農(nóng)政策工程得到進一步完善,將好事做好、做實,讓群眾滿意。
此致
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
會計崗位的工作述職報告,主要是對自己在某個時間段內(nèi)的工作進行梳理和總結(jié),重點在于展示自己的專業(yè)能力、工作成果以及面對問題時的解決思路。這類報告通常需要結(jié)合具體的工作場景,比如部門的具體任務(wù)、團隊協(xié)作情況以及上級的要求。
在撰寫這類報告時,首先要明確報告的核心內(nèi)容,即圍繞自己的主要職責(zé)展開。比如,你是負(fù)責(zé)賬務(wù)處理的,那就要突出你在這一塊的具體操作流程、遇到的問題以及如何改進。如果涉及財務(wù)報表分析,就需要詳細(xì)列出數(shù)據(jù)分析的過程,包括使用的工具、得出的結(jié)論,還有后續(xù)采取的措施。這部分內(nèi)容要盡量客觀,避免主觀評價過多,畢竟報告的重點是事實和數(shù)據(jù)支撐。
其次,關(guān)于格式,雖然沒有固定的要求,但建議保持一定的條理清晰。可以按照時間順序或者工作模塊分類,這樣既方便閱讀,也能讓報告看起來更有層次感。比如先寫日常核算工作,再寫專項項目,最后寫團隊合作的部分。當(dāng)然,這只是一個大致的思路,具體怎么排布還是要根據(jù)實際情況調(diào)整。
在描述具體工作的時候,可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語,這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平,還能讓讀者更容易理解你的工作內(nèi)容。例如,在提到成本控制時,可以說“通過實施標(biāo)準(zhǔn)成本法,有效降低了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗率”,而不是簡單地說“節(jié)約了成本”。不過需要注意的是,術(shù)語不宜過多,否則可能顯得晦澀難懂。
書寫注意事項:
對于工作中出現(xiàn)的一些特殊情況,最好能夠給出具體的例子來說明。比如,某個月份因為供應(yīng)商延遲交貨導(dǎo)致庫存不足,影響了正常的銷售計劃。在這種情況下,不僅要講清楚事情的起因,還要說明你是怎么應(yīng)對的,最終結(jié)果如何。這樣的敘述會讓報告更具說服力。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤,這是會計工作的基本要求。如果涉及到金額較大的項目,最好附上相關(guān)的憑證復(fù)印件作為佐證。此外,報告的語言要正式,但也不要太過僵硬,適當(dāng)?shù)目谡Z化表達可以讓報告更加生動。
小編友情提醒:
檢查報告的時候,要特別留意有沒有遺漏重要信息。有時候忙起來可能會忽略某些關(guān)鍵點,比如某個重要的會議紀(jì)要或者一項未完成的任務(wù)。這些問題看似不起眼,但如果被發(fā)現(xiàn),可能會對整體的印象產(chǎn)生負(fù)面影響。所以,寫完之后最好多看幾遍,確保萬無一失。
【第6篇】大學(xué)生工作崗位調(diào)查報告怎么寫1550字
一、摘要:
高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,近年來,隨著高校大規(guī)模的擴招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來的是畢業(yè)生的就業(yè)問題。而事實上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間內(nèi)傳遞給大學(xué)生,同時大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時缺乏足夠信息,從而產(chǎn)生就業(yè)盲目性。
(一)調(diào)查目的:主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評價,對就業(yè)形勢的看法,旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢對大學(xué)生的影響;通過對影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查,為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述;幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識自我,完善自我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo),使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。
(二)調(diào)查對象:服裝公司前臺秘書 徐麗
(三)調(diào)查地點:嘉興凱特服裝公司
(四)調(diào)查時間:____年12月1日
(五)調(diào)查形式:填寫調(diào)查表的形式
二、正文:
大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報告顯示我國大學(xué)擴招后,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的事實,且有越來越嚴(yán)峻的趨勢。針對這一社會現(xiàn)象,我們?yōu)榇髮W(xué)生就業(yè)提供資料與研究依據(jù)。
(一)調(diào)查情況:
徐麗自從大學(xué)畢業(yè)之后進了一家嘉興服裝公司做前臺秘書,從事這項工作已經(jīng)兩年了。她每天早上8點30開始上班,但是她需要提前半小時就要到公司開始打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生;之后準(zhǔn)備好今天一天需要的文件資料;
接收郵件,按處理郵件的程序?qū)︵]件進行處理;還有接收傳真、接打電話等等工作,當(dāng)然她每天最重要的工作是接待來訪。她說一開始做這項工作的時候很害羞,一點也不自信,總是出錯。不過慢慢的經(jīng)歷過來,現(xiàn)在對她而言接待工作簡直是小事一樁,沒什么能難倒她。
徐麗的工作看似簡單,實則很復(fù)雜。除了簡單的接待工作之外,徐麗還要負(fù)責(zé)很多瑣碎的工作,幫領(lǐng)導(dǎo)整理文件資料、打印復(fù)印文件、撰寫辦公文檔包括排版等等。事情多難免會出點錯,比如文件丟失,造成公司經(jīng)濟上的損失;接待難搞野蠻的來訪者時引起來訪者的不滿,難調(diào)解的時候直接影響了公司的形象;還有有時候也會與同事相處不融洽,也同樣直接影響了工作……所以在工作中要求秘書具備高度的精力集中,靈活的處理問題,注重細(xì)節(jié),還要求秘書人員在工作中若與同事發(fā)生沖突,一定要妥善處理,以免影響工作。但在徐麗看來,這些都不算什么,最讓她頭疼的是遇到惡意上訪胡鬧的來訪者的時候還有突然發(fā)生緊急狀況的事情的時候,總是讓她手足無措,亂了陣腳。她的上司主任經(jīng)常教她遇到這種麻煩事的.時候一定要先穩(wěn)住自己的情緒,用良好的服務(wù)態(tài)度應(yīng)對并穩(wěn)住對方的情緒,再認(rèn)真的勸說。
徐麗平時也會被要求起草或撰寫一些文檔資料,比如說通知、簡報、報告、信函、總結(jié)、公司文件、便條和合同等等,除此之外還會做一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)之類的事務(wù)。所以這要求了前臺秘書在寫作方面和計算方面有一定的能力。
(二)調(diào)查體會:
綜合徐麗的工作情況,我得出了一下幾點體會:
1. 隨著社會的迅速發(fā)展,各大企業(yè)對前臺秘書的要求也越來越高,不僅形象要好,因為秘書代表著公司的公關(guān)形象,公司對秘書人員的個人儀表要求甚高,尤其是前臺秘書,而且還要具備各種能力,主要的有辦事能力、公關(guān)能力、創(chuàng)新能力、計劃能力、表達能力、公文寫作能力、分析能力等等;還有在知識方面的要求也很高,精通秘書人員應(yīng)該具備的知識,如秘書知識、外語和計算機知識。
2. 若想成為一名受社會受企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)的器重和賞識的秘書,光學(xué)習(xí)專業(yè)知識是不夠的,還要了解更多的課外知識。除此之外我覺得最重要的是經(jīng)驗,在課外我們應(yīng)該多參加一些活動或者比賽,不僅能增長知識,還能鍛煉自己。在放假的時候我們還能去一些小公司兼職,熟悉熟悉秘書的辦公環(huán)境和辦公條件,為今后的秘書工作打下扎實的基礎(chǔ)。
3. 秘書這一工作不好做,要學(xué)的東西學(xué)都學(xué)不完,,但是只要努力了就一定能成功,像徐麗一樣。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
大學(xué)生工作崗位調(diào)查報告的撰寫其實并不復(fù)雜,只要掌握一些關(guān)鍵點就能完成一份合格的報告。一開始得明確調(diào)查的目的,是為了了解某個行業(yè)的就業(yè)前景,還是想分析某個職業(yè)的工作環(huán)境?這決定了報告的方向。接著就是收集資料,可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索、圖書館查閱、實地走訪等多種方式獲取信息,確保數(shù)據(jù)來源可靠。
在整理資料時,要注意分類歸納,把相同類型的信息歸到一起。比如關(guān)于薪資待遇的部分,可以列出不同公司、不同崗位的具體收入情況。這部分工作很重要,如果搞混了數(shù)據(jù)來源,后面分析起來就會很麻煩。然后就是撰寫正文,開頭部分簡要介紹背景和目的,中間詳細(xì)闡述調(diào)查結(jié)果,最后提出自己的看法。記得用事實說話,引用的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,不然會讓整份報告顯得不專業(yè)。
寫報告的時候,適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語能增加說服力。比如在描述企業(yè)規(guī)模時,可以用“中小型企業(yè)”這樣的說法,而不是籠統(tǒng)地說“大公司”或“小公司”。還有,報告中的表格和圖表也很重要,它們能讓讀者更直觀地理解數(shù)據(jù)。不過有時候表格設(shè)計不當(dāng),比如字體太小或者排版混亂,就會影響閱讀體驗。另外,報告的語言要簡潔明了,避免過多的修飾詞,這樣既能節(jié)省篇幅,又能讓核心內(nèi)容突出。
檢查報告時,最好多讀幾遍,看看有沒有遺漏的地方。有時候會因為粗心漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如忘記標(biāo)注數(shù)據(jù)的出處,這會讓讀者對報告的真實性產(chǎn)生懷疑。還有,報告的格式也要符合要求,比如頁邊距、字體大小等,這些都是基本的規(guī)范。要是格式不符合規(guī)定,即使內(nèi)容再好也可能被扣分。