【第1篇】財(cái)務(wù)工作報(bào)告怎么寫1700字
財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比**年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將**年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2) 國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給最高分的一家公司。
(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1) 按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2) 正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3) 在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。**年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
財(cái)務(wù)工作報(bào)告的撰寫需要結(jié)合實(shí)際情況，將工作中的關(guān)鍵點(diǎn)清晰地表達(dá)出來。通常來說，這類報(bào)告首先要明確時(shí)間范圍，比如某年某月到某年某月，這能讓讀者迅速抓住時(shí)間段。接著，簡(jiǎn)要概述這段時(shí)間內(nèi)主要的財(cái)務(wù)活動(dòng)，像是收入、支出、成本控制等基本情況。這部分不必太過復(fù)雜，但要涵蓋核心數(shù)據(jù)。
在具體細(xì)節(jié)部分，得關(guān)注具體的財(cái)務(wù)指標(biāo)變化。例如，銷售收入的增長(zhǎng)幅度是多少，成本占比有沒有明顯波動(dòng)，還有各類費(fèi)用的支出情況。如果某些項(xiàng)目超出了預(yù)算，最好能分析一下原因，是市場(chǎng)因素導(dǎo)致的，還是內(nèi)部管理出現(xiàn)了問題。這里可以列舉一些數(shù)字支持觀點(diǎn)，比如上季度的成本比預(yù)期高了5%，主要原因是原材料價(jià)格上漲了10%。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表中的重點(diǎn)科目也要進(jìn)行深入說明。比如說應(yīng)收賬款的情況，是否按時(shí)回款，是否存在壞賬風(fēng)險(xiǎn)。還有庫存商品的數(shù)量和價(jià)值變動(dòng)，這些都直接影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)效率。要是存在異常情況，比如存貨積壓過多，就需要提出相應(yīng)的解決措施，比如調(diào)整采購計(jì)劃或是優(yōu)化銷售策略。
至于現(xiàn)金流部分，這是評(píng)估企業(yè)健康狀況的重要指標(biāo)之一。要詳細(xì)列出經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量情況。特別是經(jīng)營性現(xiàn)金流，它是反映企業(yè)自身造血能力的關(guān)鍵。如果現(xiàn)金流為負(fù)，就要仔細(xì)排查是哪一部分出了問題，是采購環(huán)節(jié)的資金占用增加，還是銷售回款速度變慢。
小編友情提醒：
針對(duì)未來的工作方向，可以根據(jù)當(dāng)前的問題提出改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金使用效率；強(qiáng)化成本核算，降低不必要的開支；完善內(nèi)部控制制度，防范潛在的風(fēng)險(xiǎn)。這些措施應(yīng)當(dāng)具有可操作性，不能只是空談理論。
寫報(bào)告的時(shí)候，要注意語言簡(jiǎn)潔明了，避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語，除非確實(shí)有必要。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，可以用圖表輔助說明，這樣不僅直觀，還能節(jié)省文字篇幅。不過有些時(shí)候，表格中的數(shù)據(jù)可能排列不太整齊，看起來有點(diǎn)亂，但這不是大問題，只要不影響理解就行。
有時(shí)候在描述過程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏，比如把“利潤(rùn)總額”寫成了“總利潤(rùn)”，雖然意思差不多，但還是需要注意改正。再比如，有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，草草完成一段內(nèi)容，導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)稍微有些松散，這樣的情況也偶爾會(huì)發(fā)生。但只要整體思路清晰，這些問題并不算嚴(yán)重。
【第2篇】農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的自查報(bào)告怎么寫1350字
根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排，由財(cái)政所對(duì)全鎮(zhèn)村民委員會(huì)及街道居委員會(huì)的財(cái)務(wù)狀況及資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了全面核查，其結(jié)果報(bào)告如下：
一、基本情況：
xx鎮(zhèn)xx年度所轄24個(gè)村民委員會(huì)和3個(gè)街道辦事處，xxx年x月重新劃分為xx個(gè)村民委員會(huì)、2個(gè)街道居委會(huì)，農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的自查報(bào)告參考。即:雙泉、峏山、興壩、駟馬、合浦、錦旗、星火、建和、大樹劉、接引庵、三星、工民、五星、板橋、大塘、汪橋、東街、西街。固補(bǔ)干部職數(shù)由原來的132名精減到76名。
二、財(cái)務(wù)狀況：
根據(jù)鎮(zhèn)政府具體安排，結(jié)合實(shí)際工作具體要求，主要從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查：
在財(cái)務(wù)審批程序方面，各村民委員會(huì)都能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，對(duì)于農(nóng)民關(guān)心的土地補(bǔ)償費(fèi)的發(fā)放，工程項(xiàng)目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會(huì)議，進(jìn)行決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會(huì)計(jì)外的其他人代收款現(xiàn)象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
2、民主理財(cái)監(jiān)督管理情況：以“民主日”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)、政務(wù)公開工作，民主理財(cái)小組發(fā)揮了監(jiān)督作用。各村理財(cái)小組成員由3--5人組成，不定期召開民主理財(cái)會(huì)，對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，由財(cái)務(wù)人員對(duì)發(fā)生的收支情況進(jìn)行通報(bào)，解答群眾提出的疑問，并將結(jié)果按時(shí)上墻公布，切實(shí)加強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，做到了政務(wù)公開“一事一公開”，財(cái)務(wù)公開“一票一公開”。使“兩公開”的內(nèi)容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
3、各項(xiàng)收入、支出清查結(jié)果：就各村民委員會(huì)xxx年的收入、支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)清查，整改報(bào)告《農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的自查報(bào)告參考》。集體的主要資金來源財(cái)是政補(bǔ)貼村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金。部分村支出大于收入，主要的支出項(xiàng)目是生產(chǎn)性開支和非生產(chǎn)性開支，生產(chǎn)性開支占總支出的xx%左右，非生產(chǎn)性開支占總支出的55%左右，最特出的就是招待費(fèi)的支出約占非生產(chǎn)性支出的xx%。全鎮(zhèn)村級(jí)xxx年度總收入xxx元，總支出xxx元。
4、債權(quán)、債務(wù)情況：
(一)清查核實(shí)。以村為單位對(duì)債權(quán)債務(wù)的數(shù)量、時(shí)限、種類、結(jié)構(gòu)、責(zé)任人等進(jìn)行清理。一是清理債權(quán)、核實(shí)債務(wù)人，主要包括清理外單位及個(gè)人欠款，所屬單位、農(nóng)戶欠款及其他應(yīng)收未收款等。二是清理債務(wù)、核實(shí)債權(quán)人，主要包括清理銀行、金融機(jī)構(gòu)貸款，單位借款、個(gè)人借款及其他應(yīng)付未付款。
(二)公開確認(rèn)。清查工作結(jié)束后，要向群眾公開清查結(jié)果。公開的主要內(nèi)容包括：債權(quán)債務(wù)數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、債權(quán)債務(wù)主體等。對(duì)有異議和反映突出的問題，要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)清楚后，再次公開債權(quán)債務(wù)狀況，并將公開確認(rèn)的結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)政府核準(zhǔn)，作為以后清收債權(quán)、化解債務(wù)的主要依據(jù)。
(三)登記入賬。對(duì)公開確認(rèn)后的債權(quán)債務(wù)，實(shí)事求是地按其類別和用途，發(fā)生的時(shí)間、數(shù)量、經(jīng)手人、證明人等情況進(jìn)行登記入賬。這次清查共清理出債權(quán)xxx萬元，全部是歷年來農(nóng)戶所欠的稅費(fèi);債務(wù)xxx萬元;形成債務(wù)的原因主要是村干歷年所墊交農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。
5、村干部欠款情況：從清查情況來看，村干部欠款很少。
6、固定資產(chǎn)、在建工程項(xiàng)目：共清理出固定資產(chǎn)xxx余萬元，未完工或未結(jié)算工程項(xiàng)目xx余萬元，在建工程項(xiàng)目中主要是村部建設(shè)。
三、存在的問題：
近年來，各級(jí)地方政府在加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了積極的探索，推出了村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制、民主理財(cái)制、村級(jí)兩委交叉任職等措施，取得了明顯的成效。但是，一些地方財(cái)務(wù)管理制度不落實(shí)，公開不規(guī)范，監(jiān)督機(jī)制不健全問題還比較突出。主要表現(xiàn)在：
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
在農(nóng)村財(cái)務(wù)工作里，自查報(bào)告是件很關(guān)鍵的事。它不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解基層的情況，還能幫助發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。寫這類報(bào)告時(shí)，得先把基本情況交代清楚，像是村里最近一年的收入情況，支出明細(xì)之類的。比如，去年村里的總收入大概有多少，這些錢都花在哪了，有沒有超支的情況，這些都是必須得說的。
接著，就得說說財(cái)務(wù)制度執(zhí)行得怎么樣了。有些地方可能會(huì)存在一些小問題，像報(bào)銷流程沒完全按照規(guī)定走，或者是票據(jù)填寫不規(guī)范什么的。這些問題要是發(fā)現(xiàn)了，就得趕緊改正過來。比如，有一次村里買辦公用品的時(shí)候，因?yàn)閱螕?jù)沒填全，差點(diǎn)就沒報(bào)銷成功，后來就專門開了個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)這事。
在檢查過程中，還應(yīng)該關(guān)注專項(xiàng)資金的使用情況。專項(xiàng)資金是用來做特定事情的，像修路、建學(xué)校什么的，這方面的賬目得特別仔細(xì)地核對(duì)一下。要是發(fā)現(xiàn)資金被挪作他用了，那后果是很嚴(yán)重的。記得前陣子鄰村就有這種情況，結(jié)果被上級(jí)部門查出來了，好多人挨了批評(píng)。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于固定資產(chǎn)的管理也要重視起來。村里那些房子、機(jī)械設(shè)備什么的，都得登記造冊(cè)，定期檢查保養(yǎng)。要是發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)流失或者損壞了，得盡快處理，別讓它影響到后續(xù)的工作。像村頭那個(gè)老倉庫，以前年久失修，漏雨漏水的，后來村干部組織人修繕了一下，現(xiàn)在用著挺好。
寫報(bào)告的時(shí)候，數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)了，很容易引起誤會(huì)。有一次村里統(tǒng)計(jì)糧食產(chǎn)量的時(shí)候，有個(gè)數(shù)字多記了一位，結(jié)果報(bào)表出來后，大家都覺得不對(duì)勁。后來重新核對(duì)才發(fā)現(xiàn)問題，還好及時(shí)改過來了。
小編友情提醒：
自查報(bào)告最好能附上一些相關(guān)的表格和憑證復(fù)印件。這樣既方便上級(jí)部門審查，也能作為日后查閱的依據(jù)。不過，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)不小心把一些細(xì)節(jié)忘了，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保萬無一失。
【第3篇】財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告怎么寫2850字
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告一
一、專項(xiàng)活動(dòng)組織與開展情況
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對(duì)本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專項(xiàng)活動(dòng)開展情況如下：
1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》分類整理、匯總自查內(nèi)容，開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告，逐條檢查，詳細(xì)說明情況，并形成自查工作底稿。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作》。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。
4、按《工作方案》要求，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核，審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專項(xiàng)活動(dòng)開展情況，聽取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議，并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況，形成了專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。
二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《______會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。
三、自查結(jié)果及整改措施
(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1、公司依據(jù)《______會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
2、公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定，選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。
4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的'其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定，會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換，會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但尚未形成書面制度。
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告二
一、工作組織部署階段
根據(jù)工作方案，公司對(duì)本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署：成立規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦會(huì)室，由辦公室負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施，7月31
日以前，由財(cái)務(wù)部組織召開動(dòng)員會(huì)議，向各區(qū)域財(cái)務(wù)部和各子公司財(cái)務(wù)部傳達(dá)深證局發(fā)[____]109 號(hào)文《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告。
二、自查階段
本階段的工作內(nèi)容是公司全體財(cái)務(wù)人員先通過學(xué)習(xí)了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求;有了認(rèn)識(shí)之后，根據(jù)《關(guān)于填報(bào)〈深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷〉的通知》以及《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作常見問題的通報(bào)》中的內(nèi)容逐條進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計(jì)劃。
三、整改提高階段
本階段的主要工作是落實(shí)整改措施，提升公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
四、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
依據(jù)《______會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報(bào)》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。自查情況：
1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1.1主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人情況
主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理提名，董事會(huì)決議聘任。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未在其它單位兼職，不存在人事關(guān)系在其他單位情況，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
1.2 會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置情況
會(huì)計(jì)崗位設(shè)置合理，符合內(nèi)部牽制要求。制定了崗位輪換制度，并按要求執(zhí)行。盡管公司有回避制度，但未制定專門的財(cái)務(wù)人員任用回避制度。
整改措施：在財(cái)務(wù)人員管理制度中，增加關(guān)健崗位財(cái)務(wù)人員任用回避制度。
責(zé)任人：財(cái)務(wù)部
整改期限：10月15號(hào)以前
1.3 會(huì)計(jì)人員專業(yè)制度培訓(xùn)情況
公司有安排會(huì)計(jì)人員定期或不定期參加企業(yè)內(nèi)外部各種專題培訓(xùn)，包括參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等內(nèi)部和外部的相關(guān)培訓(xùn)和講座。公司制定了《員工外出培訓(xùn)管理規(guī)范》，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員遵照?qǐng)?zhí)行，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
2.1會(huì)計(jì)憑證編制及管理情況
會(huì)計(jì)憑證由專人保管。有部分原始單據(jù)未附在記賬憑證后單獨(dú)裝訂存放的情況(主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請(qǐng)表等)，主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn)，存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時(shí)的情況。
整改措施：總部財(cái)務(wù)部制定記賬憑證附件要求，規(guī)范自制原始憑證格式。未及時(shí)完成憑證裝訂的賬簿打印的分店在10月15日以前全部整改完畢。各公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行，財(cái)務(wù)部不定期進(jìn)行抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證原始單據(jù)不齊全或憑證、賬簿未及時(shí)裝訂的，將作為會(huì)計(jì)工作質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告怎么寫，這確實(shí)是個(gè)讓人頭疼的事。財(cái)務(wù)工作千頭萬緒，自查起來更是復(fù)雜，稍不留神就可能漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。不過，只要掌握方法，寫起來其實(shí)也沒那么難。
做自查報(bào)告前，得先把所有的賬本、單據(jù)什么的都翻出來，看看有沒有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。比如，收入支出是不是對(duì)得上，報(bào)銷單據(jù)有沒有人簽字確認(rèn)之類的。這些東西都是基礎(chǔ)，要是連這些都沒搞清楚，后面的報(bào)告肯定寫不好。有時(shí)候，賬目上的數(shù)字可能會(huì)因?yàn)槭终`記錯(cuò)，這就需要仔細(xì)核對(duì)了。
接下來就是整理資料了。要把查出來的每一項(xiàng)問題都記錄下來，最好能分類匯總一下。比如，哪塊的問題最多，是報(bào)銷流程有問題，還是審批環(huán)節(jié)出了紕漏。這些問題不能光記個(gè)大概，得具體到日期、金額、經(jīng)辦人這些細(xì)節(jié)，不然到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問起來，自己也說不清楚。當(dāng)然，有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)填錯(cuò)了，可能會(huì)導(dǎo)致匯總的時(shí)候出問題，這個(gè)得特別留意。
寫報(bào)告的時(shí)候，開頭可以簡(jiǎn)單介紹一下這次自查的目的和范圍。比如，這次自查是為了檢查公司上半年的財(cái)務(wù)狀況，涉及的資金流水大概有多少。接著就可以把查出來的問題逐條列出來，每條后面附上解決方案。有些問題可能是因?yàn)橹贫炔煌晟圃斐傻模蔷偷媒ㄗh修訂相關(guān)的規(guī)章制度。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忘記前面提到過的內(nèi)容，導(dǎo)致前后有點(diǎn)矛盾，這個(gè)需要注意調(diào)整。
小編友情提醒：
自查報(bào)告還得有個(gè)結(jié)尾，簡(jiǎn)單總結(jié)一下這次自查的結(jié)果。要是問題比較多，就得強(qiáng)調(diào)下后續(xù)改進(jìn)的措施。另外，別忘了附上一些相關(guān)的附件，像那些有問題的單據(jù)復(fù)印件之類。有時(shí)候，附件放的位置不對(duì)，可能會(huì)讓人找半天，所以一定要擺放整齊。
寫報(bào)告的過程中，得時(shí)刻提醒自己保持客觀公正的態(tài)度，不能夸大也不能隱瞞。畢竟，自查報(bào)告不是為了應(yīng)付差事，而是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要是寫得含糊不清，不僅起不到應(yīng)有的作用，還可能引發(fā)更大的麻煩。
【第4篇】機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1050字
過去的近一年多的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更是讓我時(shí)?；匚?，時(shí)常想念。在xx的這段時(shí)間，不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“ 機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“ 爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社保基金收支對(duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
在新的一年即將到來的美好時(shí)刻，我把自己這一年來的工作做了一個(gè)總結(jié)，有值得肯定的工作成績(jī)，也有不足的工作缺點(diǎn)，也希望通過總結(jié)，對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告的時(shí)候，得先把一年來的收支情況理清楚，這可是個(gè)基礎(chǔ)工作。把每個(gè)月的賬目拿出來，逐項(xiàng)核對(duì)，看看有沒有漏掉的項(xiàng)目，特別是那些零星的小支出，千萬別遺漏了。然后把收入分成幾大類，比如財(cái)政撥款、單位自籌資金什么的，這樣看起來?xiàng)l理清晰一些。
接著就是分析部分了，這一塊兒得結(jié)合實(shí)際情況來說話。比如說今年的預(yù)算執(zhí)行情況怎么樣，是不是超支了，如果超支了，那超支的原因是什么，是因?yàn)轫?xiàng)目多了還是因?yàn)槭袌?chǎng)價(jià)格上漲了？這些問題都要弄明白。還有就是資金使用效率的問題，是不是有些錢花得不太合理，有沒有更好的辦法來優(yōu)化資金配置？
財(cái)務(wù)這塊兒的工作，數(shù)字肯定少不了，但光有數(shù)字還不夠，還得把這些數(shù)字背后的故事講出來。比如說某個(gè)項(xiàng)目為什么能順利完成，是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備充分還是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作得好？另外，這一年里遇到的一些特殊情況也要提一下，像是突發(fā)的政策調(diào)整對(duì)財(cái)務(wù)工作的影響，這個(gè)影響是正面的還是負(fù)面的，都得說清楚。
寫報(bào)告的時(shí)候，格式也不能忽視。開頭要有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，大致介紹下報(bào)告的主要內(nèi)容，中間部分分章節(jié)寫，每一章都有個(gè)小標(biāo)題，這樣方便領(lǐng)導(dǎo)快速瀏覽。至于結(jié)尾，就簡(jiǎn)單總結(jié)下全年的工作成效，強(qiáng)調(diào)一下接下來需要改進(jìn)的地方就行了。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)，有些數(shù)據(jù)記不清楚了，這時(shí)候就得趕緊去翻檔案找資料，別憑記憶寫，這樣容易出錯(cuò)。還有，寫報(bào)告的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確，尤其是涉及到金額和比例的時(shí)候，一定要核實(shí)清楚，不然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。
財(cái)務(wù)報(bào)告里頭，圖表也是個(gè)好東西，用得好能起到事半功倍的效果。比如說做個(gè)柱狀圖顯示各部門的經(jīng)費(fèi)使用情況，或者做個(gè)餅圖展示各項(xiàng)收入占總收入的比例，這些都能讓報(bào)告更有說服力。不過做圖表的時(shí)候也得小心，別搞得太復(fù)雜，太復(fù)雜的圖表反而會(huì)讓讀者看不明白。
寫報(bào)告的過程中，最好多和同事交流一下，聽聽他們的意見，有時(shí)候別人的一句話就能讓你發(fā)現(xiàn)問題所在。而且交流還能幫助你發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)忽略的小細(xì)節(jié)，說不定就會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量呢。
【第5篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫怎么寫950字
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度要求辦理一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
一、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步做好日常工作
1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證，對(duì)不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。
2、做好預(yù)決算工作。根據(jù)財(cái)政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，全面做好財(cái)務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運(yùn)用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。
3、做好辦班收費(fèi)工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi)、結(jié)報(bào)、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。
4、做好各類賬戶的收支登記工作。對(duì)行政、工會(huì)、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制、審核、并及時(shí)登記入賬。正確、無誤報(bào)出各類賬戶報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
5、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報(bào)工作。根據(jù)上級(jí)要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報(bào)、發(fā)放，和在編人員公積金、社會(huì)保險(xiǎn)金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、上報(bào)等工作。
6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，對(duì)新購、報(bào)廢固定資產(chǎn)及時(shí)登記與核查，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強(qiáng)成本核算，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督
根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財(cái)務(wù)做好餐飲、客房、會(huì)務(wù)等部門會(huì)計(jì)成本核算工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化，費(fèi)用合理化，成本化。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
全體財(cái)會(huì)人員積極參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和各種財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)要求認(rèn)真做好會(huì)計(jì)年審、換證工作。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度和法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政府平臺(tái)新財(cái)會(huì)軟件運(yùn)用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報(bào)表的編制。
在新的一年里，我們財(cái)務(wù)科在上級(jí)財(cái)政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，努力做好工作，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作計(jì)劃報(bào)告，對(duì)于很多人來說是個(gè)頭疼的事。說白了，它就是要把接下來要干什么，怎么干，心里得有個(gè)譜。不過，有些人寫的時(shí)候就容易亂套，一會(huì)兒寫這個(gè)，一會(huì)兒又扯到別的上面去了，這樣肯定不行。
開頭怎么寫？
得先把背景交代清楚。比如說這段時(shí)間公司的情況怎么樣，市場(chǎng)環(huán)境有什么變化，這些都是要考慮進(jìn)去的因素。如果連基本情況都沒搞明白，后面的工作計(jì)劃就會(huì)像無頭蒼蠅一樣亂撞。記得把相關(guān)的數(shù)據(jù)也帶上，像是收入、支出之類的，這些數(shù)字能幫你更好地分析問題。
接著就是具體的計(jì)劃了。這部分需要詳細(xì)列出每個(gè)月甚至每周要完成的任務(wù)。比如月底前要核對(duì)完所有的賬目，月中要檢查一下存貨情況，這些具體事項(xiàng)得安排得明明白白。寫的時(shí)候別光顧著籠統(tǒng)地說“加強(qiáng)管理”，而是要細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)，比如庫存盤點(diǎn)的具體流程是什么樣的，需要用到哪些表格，都要清清楚楚。
寫報(bào)告的時(shí)候，最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來制定目標(biāo)。如果公司規(guī)模比較小，那目標(biāo)就不能定得太高，不然反而會(huì)增加壓力。相反，要是公司正處于擴(kuò)張期，那就可以適當(dāng)提高一些預(yù)期值。不過這里需要注意的是，目標(biāo)不能太模糊，得有明確的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能知道到底有沒有達(dá)到預(yù)期效果。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于執(zhí)行措施這部分也很關(guān)鍵。不能只提個(gè)大概的想法，得給出具體的辦法。比如為了減少成本，可以采取什么措施，是優(yōu)化采購流程還是調(diào)整人員配置？這些都需要提前規(guī)劃好。還有，執(zhí)行過程中可能會(huì)遇到的問題也要考慮到，事先想好應(yīng)對(duì)策略，這樣就能避免到時(shí)候手忙腳亂。
至于格式方面，雖然不是最重要的，但也得稍微講究一下。字體大小要統(tǒng)一，段落之間留點(diǎn)空隙，這樣看起來會(huì)舒服很多。當(dāng)然，如果你寫得特別認(rèn)真，可能還會(huì)花時(shí)間去美化一下版面，但這取決于個(gè)人習(xí)慣吧。反正不管怎樣，整潔干凈的文檔總是更容易讓人接受。
最后一點(diǎn)提醒，寫完之后一定要仔細(xì)檢查一遍。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，比如漏掉了一個(gè)重要的數(shù)據(jù)，或者多打了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，都可能影響整體的效果。所以花幾分鐘時(shí)間復(fù)查一下，確保沒有明顯的錯(cuò)誤，這還是很必要的。
希望以上的建議對(duì)你有所幫助，當(dāng)然，每個(gè)人的工作方式不一樣，具體怎么做還得結(jié)合自己的實(shí)際情況來調(diào)整。
【第6篇】財(cái)務(wù)經(jīng)理工作報(bào)告怎么寫1350字
一、概念不同
概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的，述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在，位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書?！睹献?？梁惠王上》說：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者?！笨梢?，所謂述職就是陳述職守，報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。
二、目的作用不同
述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
三、回答的問題不同
兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績(jī)，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。
一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同
應(yīng)用文在寫作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。
二、結(jié)束語不同
應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
三、表達(dá)方式不同
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同?？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述;分析問題，評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí)，用議論;需要交代某些情況時(shí)，用說明。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
財(cái)務(wù)經(jīng)理在撰寫工作匯報(bào)時(shí)，得注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告通常需要把當(dāng)月的收入支出情況清晰列出，還要附上分析。開頭部分得簡(jiǎn)明扼要地概述本月的整體財(cái)務(wù)狀況，像是盈利多少、虧損多少之類的數(shù)字要清楚擺出來。接著就該逐項(xiàng)分析各項(xiàng)費(fèi)用，比如辦公用品采購、員工薪資發(fā)放等具體花銷。記得要把每一筆大額支出都寫清楚，最好還能配上對(duì)比數(shù)據(jù)，這樣能看出是否有異常波動(dòng)。
在寫這部分的時(shí)候，有時(shí)會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致某些重要信息遺漏。比如上個(gè)月剛簽的合同，這個(gè)月相關(guān)支出突然增加，卻沒在報(bào)告里提到原因，這就容易讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生疑惑。另外，對(duì)于那些長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商，如果本月價(jià)格有變動(dòng)，也得特別標(biāo)注一下，這能幫助管理層了解成本變化趨勢(shì)。
接下來就是關(guān)于收入的部分了。這里需要詳細(xì)記錄主要收入來源，包括銷售收入、服務(wù)費(fèi)收入等。要是公司有多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的話，最好分開列出來，這樣便于看出哪個(gè)板塊貢獻(xiàn)最大。同時(shí)，也要關(guān)注應(yīng)收賬款的情況，看看有沒有超期未回款的客戶，及時(shí)跟進(jìn)催收。
有時(shí)候，為了節(jié)省時(shí)間，可能會(huì)直接套用上個(gè)月的模板，結(jié)果忘記調(diào)整最新的數(shù)據(jù)。這種疏忽雖然不會(huì)立刻引發(fā)問題，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看會(huì)影響決策質(zhì)量。所以每次撰寫前都要仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保沒有偏差。另外，圖表也是很好的輔助工具，合理運(yùn)用柱狀圖、餅圖等能讓數(shù)據(jù)更直觀易懂。
小編友情提醒：
別忘了附上必要的附件，例如銀行流水單、發(fā)票復(fù)印件等原始憑證。這些材料雖然不是正文內(nèi)容，但對(duì)于驗(yàn)證數(shù)據(jù)真實(shí)性和完整性至關(guān)重要。而且，如果有特殊情況需要說明，也可以通過附件的形式補(bǔ)充進(jìn)去。
