【第1篇】2025年財務(wù)工作自查報告怎么寫1000字
我委根據(jù)文件精神，從5月上旬起，結(jié)合本單位的實際情況，對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。
在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
財務(wù)工作自查報告范文
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
財務(wù)部門每年都要進行一次全面的自查工作，這不僅是對過去一年工作的梳理，也是對未來工作的指引。這次自查的重點在于檢查賬目是否清晰準確，資金流動是否有異常情況，還有就是各項規(guī)章制度是否得到了有效執(zhí)行。
一開始，自查工作可以從最基本的憑證開始，看看有沒有遺漏或者填寫錯誤的地方。有些時候，數(shù)字可能因為手誤被寫錯了位置，這就需要仔細核對每一張單據(jù)。接著，應(yīng)該把所有的收入和支出明細都列出來，對照預算計劃逐一審查。在這個過程中，可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如說某筆款項的實際用途和當初申報的不太一樣，這時候就需要及時調(diào)整記錄。
接下來就是檢查銀行賬戶的情況了。企業(yè)通常會有好幾個賬戶，每個賬戶的資金流向都需要弄清楚。有時候，由于操作上的疏忽，會出現(xiàn)一筆錢被重復記賬的情況，這樣就會影響到最終的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。所以，務(wù)必要核對每一筆轉(zhuǎn)賬記錄，確保沒有重復或者遺漏。
除了日常的財務(wù)記錄，還要關(guān)注稅務(wù)方面的事項。確保所有的稅款都已按時繳納，沒有少繳或者遲繳的情況發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)有未處理的稅務(wù)問題，應(yīng)該盡快聯(lián)系相關(guān)部門解決。畢竟，稅務(wù)問題一旦拖延，可能會帶來額外的罰款或者其他不利后果。
書寫注意事項：
內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況也必須納入自查范圍。比如審批流程是否嚴格遵守，報銷程序是否合理合規(guī)。有些時候，由于管理松散，可能會出現(xiàn)員工隨意報銷的現(xiàn)象，這不僅浪費了公司資源，還可能導致財務(wù)風險。因此，需要建立更加完善的監(jiān)督機制，防止類似問題的發(fā)生。
小編友情提醒：
別忘了整理好所有的資料，形成一份詳細的自查報告。這份報告不僅要反映問題所在，還要提出改進措施。即使是在描述問題的時候，也要盡量客觀公正，避免情緒化的表達。當然，寫報告的時候，字跡要工整，格式要規(guī)范，這樣才便于上級審閱。
在整個自查過程中，溝通也很重要。如果遇到難以解決的問題，不妨和其他同事多交流，集思廣益。畢竟，大家都有各自的經(jīng)驗，說不定就能找到一個更好的解決方案。
【第2篇】財務(wù)結(jié)算工作自查報告怎么寫2500字
財務(wù)結(jié)算工作自查報告
回顧____年，在總行會計結(jié)算部的指導和營業(yè)部領(lǐng)導的支持下，在各營業(yè)機構(gòu)的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結(jié)算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標。
一、加強內(nèi)控管理，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標。
為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化和趨勢，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容，不斷加強和細化各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險。
二、加強對人民幣單位結(jié)算賬戶的管理，順利完成____年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作，確保我部結(jié)算賬戶的有效性、合規(guī)性。
（一）嚴格按照《xx有限公司人民幣單位銀行結(jié)算賬戶操作規(guī)程》的有關(guān)要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務(wù)進行嚴格把關(guān)，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶，____年新開各類結(jié)算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。
（二）按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性、及時性。____年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。
（三）順利完成人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構(gòu)的單位結(jié)算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數(shù)戶。
三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理，保護持票人的合法利益，防范結(jié)算風險，維護支付結(jié)算秩序，增強我部結(jié)算質(zhì)量和社會信譽。
采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質(zhì)量關(guān)、停止其支票結(jié)算業(yè)務(wù)等措施，多管齊下，嚴格支付結(jié)算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設(shè)點宣傳活動，大力宣傳票據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)，進一步擴大影響。____年我部停止單位支票結(jié)算業(yè)務(wù)戶，共開出空頭支票51張，同比____年開出空頭支票68張減少了17張。
四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，嚴防案件發(fā)生。
____年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作。
五、加強對轄內(nèi)現(xiàn)金調(diào)配、人民幣收付業(yè)務(wù)和假幣收繳工作的管理，確?，F(xiàn)金正常流通，消除假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響。
（一）做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)量和需求量的不斷更新，____年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構(gòu)的庫存限額。
（二）認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格按照人民幣收付的有關(guān)規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務(wù)，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務(wù)檢查中，11間支行中只有我部得滿分。
（三）配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動，選取收繳假幣數(shù)量較多、人流量較多的網(wǎng)點進行設(shè)點宣傳。
六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。
根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法，重申并細化了我部印章管理的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領(lǐng)、使用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。
七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結(jié)算業(yè)務(wù)的操作風險。
（一）狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。
____年共開展各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收情況檢查3次。
（二）完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果，并提交整改報告到總行相關(guān)部門。
八、加強隊伍建設(shè)，提高整體人員素質(zhì)。
（一）制定優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員定向培養(yǎng)計劃。
以“與時俱進、大興學風、以人為本、苦練內(nèi)功”為指導思想，堅持“理論聯(lián)系實際，因需施教、學以致用”的基本原則，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結(jié)合”的方法，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務(wù)水平，加強我部會計結(jié)算人員的整體素質(zhì)。
（二）促業(yè)務(wù)、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務(wù)培訓。
____年共開展各項業(yè)務(wù)培訓次，培訓內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓、新工業(yè)務(wù)培訓、網(wǎng)點日常會計結(jié)算重點、難點業(yè)務(wù)培訓等。
九、其他。
（一）高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。
在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向20xx多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結(jié)算業(yè)務(wù)的順利過渡。
（二）盡職盡責，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。
今年以來，根據(jù)總行下發(fā)的結(jié)算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結(jié)算管理人員管理辦法等征詢意見稿，結(jié)合實際，以支行管理和操作的角度，積極提出了合計51條反饋意見和建議，為總行提供了決策依據(jù)。
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
財務(wù)結(jié)算工作自查報告怎么寫
財務(wù)結(jié)算工作自查報告在企業(yè)運營中很重要，它能幫助我們了解財務(wù)工作的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。寫這種報告時，要確保內(nèi)容真實可靠，格式也要符合標準。
一開始，得先把報告的基本信息寫好，包括單位名稱、時間范圍這些。接著，概述一下這段時間內(nèi)的主要工作內(nèi)容，比如有沒有開展過專項檢查之類的。這部分寫的時候，盡量做到條理清晰，不要漏掉關(guān)鍵點。比如提到某個項目時，最好能具體到日期和參與人員。
接下來就是重點部分了，需要詳細列出檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這里有個小地方要注意，有些人在描述問題時喜歡用一些模糊的說法，這不太好。應(yīng)該明確指出問題所在，像是“某月某日的憑證填寫存在錯誤”這樣具體。另外，對于這些問題產(chǎn)生的原因，也要分析清楚，不能一帶而過。
在解決問題的措施這一塊，可以寫寫已經(jīng)采取了哪些行動，還有計劃中的改進措施。比如針對某項錯誤，制定了新的審核流程，或者加強了相關(guān)人員的培訓。這里需要注意的是，提出的措施必須切實可行，不能只是空談。
還有一些細節(jié)需要注意，比如說數(shù)字方面的內(nèi)容，一定要核對準確。有時候因為疏忽，一個小數(shù)點的位置錯了，可能就會導致整個數(shù)據(jù)出錯。還有表格和圖表的使用也很重要，它們能讓報告看起來更加直觀，有助于理解。
寫完之后，別忘了復查一遍。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記修改前面寫的?nèi)容，導致前后不一致。還有就是字體字號之類的小問題，雖然不影響內(nèi)容本身，但如果格式混亂，也會影響閱讀體驗。
小編友情提醒：
記得附上相關(guān)的附件材料，比如原始憑證復印件或者其他支持文件。這些材料能夠為報告提供有力的支持，增強說服力。當然，在準備附件的時候，也要保證它們的真實性和完整性，不能隨便找些東西湊數(shù)。
【第3篇】財務(wù)管理工作自查報告怎么寫1200字
教育局計財股：
為了加強我財務(wù)管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見》（教財[____]21號）文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認真自查。現(xiàn)報告于下：
一、 為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了風岡學校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。校長李友才任組長，學校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學鋒為副組長，報帳員李小中，總務(wù)主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女，教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示；學校每年在教代會上都要作財務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級，九年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費；一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。
十、 建議
1、目前我校財務(wù)人員均為兼職，工作繁重，希望上級單位，能給財會人員少定點工作量，使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。
2、進一步加大財務(wù)人員培訓力度，提高業(yè)務(wù)能力。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
財務(wù)管理工作自查報告是企業(yè)內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，也是提升財務(wù)管理水平的關(guān)鍵步驟。這類報告需要從實際出發(fā)，結(jié)合具體的工作情況，全面反映財務(wù)工作的現(xiàn)狀和存在的問題。
在撰寫自查報告時，首先要明確檢查的目的和范圍。比如，這次自查主要是為了核實各項財務(wù)制度是否得到有效執(zhí)行，是否存在賬目不清、資金流向不明等問題。這一步很關(guān)鍵，因為如果目的不明確，整個報告就會顯得雜亂無章。一般來說，檢查范圍可以包括日常收支、固定資產(chǎn)登記、往來款項管理等方面。在確定了這些基本點之后，接下來就可以著手收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料了。
收集資料的時候，要注意數(shù)據(jù)的真實性和準確性。這是保證報告質(zhì)量的基礎(chǔ)。例如，在核對賬目時，一定要仔細比對每一筆交易記錄，確保沒有遺漏或錯誤。如果發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)來源不明或者存在疑問，要及時向相關(guān)人員詢問清楚。此外，對于一些重要的財務(wù)文件，如發(fā)票、合同等，也要妥善保存，以備后續(xù)查閱。
完成數(shù)據(jù)收集后，就要開始分析工作了。這里需要注意的是，分析不僅僅是簡單的數(shù)字堆砌，而是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如，當發(fā)現(xiàn)某個月份的支出異常增加時，就需要深入探究背后的原因?？赡苁怯捎跇I(yè)務(wù)擴展導致的成本上升，也可能是管理上的疏忽。因此，在分析過程中，不僅要關(guān)注結(jié)果，還要注重過程，這樣才能找到問題的根源。
在報告的具體撰寫過程中，語言表達要清晰簡潔。避免使用過于復雜難懂的專業(yè)術(shù)語，除非確實有必要。同時，要注意條理分明，層次清晰。可以按照不同的主題分別闡述，這樣既方便閱讀，也有助于突出重點。另外，適當?shù)呐e例說明也很重要，它可以幫助讀者更好地理解報告內(nèi)容。
在實際操作中，難免會遇到各種各樣的困難。比如，有時候由于時間緊迫，可能來不及對所有數(shù)據(jù)進行全面核查；或者是在整理資料時，發(fā)現(xiàn)部分信息缺失，無法完整呈現(xiàn)實際情況。面對這些問題，我們需要保持冷靜，合理分配資源，盡可能地彌補不足之處。畢竟，一份詳盡而準確的自查報告，不僅能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，還能為未來的財務(wù)管理提供寶貴的經(jīng)驗。
小編友情提醒：
記得將報告提交給上級領(lǐng)導審閱。在匯報時，要準備充分，能夠詳細解釋報告中的每一個細節(jié)。同時，也要虛心聽取領(lǐng)導的意見和建議，以便進一步改進和完善我們的財務(wù)管理工作。
【第4篇】公司一季度財務(wù)工作自查報告怎么寫2250字
公司一季度財務(wù)工作自查報告
一季度以來，財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃，緊緊圍繞“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的工作目標，有重點地抓好財務(wù)服務(wù)保障工作，從動員部署、建章立制、整頓行風等方面入手，積極做好全科的質(zhì)量建設(shè)工作，三個月以來，在院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)辦公室的領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，財務(wù)科的質(zhì)量建設(shè)工作順利展開，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高。
一、基本情況
（一）認真做好動員部署工作
x月x日，全科召開了科務(wù)會，會上，張科長就如何開展好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動進行了動員部署，組織大家認真學習了院首長關(guān)于質(zhì)量建設(shè)年活動的講話精神和院、部通知要求，統(tǒng)一了全科人員的思想認識，明確了目標措施，王副科長對抓好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)提出了具體要求和方法步驟，通過動員部署，大家充分認清了開展“質(zhì)量建設(shè)年”活動的重要性和必要性。
（二）補充完善各項規(guī)章制度
為提高依法管理水平和服務(wù)質(zhì)量，財務(wù)科組織制定了一系列財務(wù)管理制度，一是為嚴格票據(jù)的使用管理，制定了《票據(jù)管理制度》；二是規(guī)范財務(wù)管理行為，組織制定了財務(wù)各崗位工作職責；三是加強實物資產(chǎn)管理，組織制定《實物資產(chǎn)管理細則》；四是加強經(jīng)費管理，修訂完善了《經(jīng)費審批權(quán)限》和《基層財務(wù)管理辦法》；五是為整頓財務(wù)科工作作風和服務(wù)保障態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，制定了《財務(wù)科服務(wù)行為規(guī)范》。
（三）大力開展行風整頓活動
為徹底解決服務(wù)不盡心、崗位不盡責、工作不盡力的飄浮作風，切實轉(zhuǎn)變財務(wù)科工作作風和服務(wù)理念，樹立財務(wù)人員良好形象，財務(wù)科開展了一系列的作風整頓。
1、狠抓思想作風整頓
認真學習了院長、政委在機關(guān)干部點名會上的講話，仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書，寫了個人心得體會，科領(lǐng)導以此為契機，從自身做起，要求財務(wù)科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質(zhì)；認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動，結(jié)合財務(wù)工作特點，通過學習《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務(wù)人員進行了____教育，要求全體財務(wù)人員上交了財務(wù)安全保證書；抓住學雷鋒活動月的有利契機，在大力開展學雷鋒服務(wù)活動的基礎(chǔ)上，針對財務(wù)人員思想狀況，認真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施。
2、狠抓服務(wù)態(tài)度整頓
財務(wù)科把質(zhì)量建設(shè)活動融入到經(jīng)費管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，推行了財務(wù)崗位服務(wù)卡，制定具體的內(nèi)容，自覺接受工休人員監(jiān)督，服務(wù)滿意率達90%，窗口服務(wù)業(yè)務(wù)完成率達100%，改善了服務(wù)質(zhì)量，提高了管理水平；積極開展以“為工休人員服務(wù)，樹行業(yè)新風”為主題的窗口服務(wù)活動，認真執(zhí)行《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推行文明禮貌用語，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、狠抓財經(jīng)紀律整頓
科學編制預算，通過充分調(diào)研和論證，在細化預算支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采用零基預算，科學合理安排預算項目和經(jīng)費指標，確保了預算安排與實際工作任務(wù)緊密結(jié)合，增強了預算的針對性和指導性；規(guī)范票據(jù)管理，對近幾年科室在財務(wù)科領(lǐng)用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進行了專項審查，同時對____年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù)，限期上繳，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進行了檢查；針對全院財經(jīng)紀律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時、經(jīng)費管理不到位的問題，制定了歸口經(jīng)費管理細則和經(jīng)費管理考評內(nèi)容，促進了財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化。
二、質(zhì)量建設(shè)存在的問題及原因分析
一季度，財務(wù)科狠抓質(zhì)量建設(shè)，收到了一定成效。但也存在一些問題和不足：一是對把財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動貫穿到財務(wù)工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考；二是在當前的新形勢下，對財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)面臨的新情況、新問題，尤其是對財務(wù)科轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠，創(chuàng)新手段不足，缺乏具體的指導；三是財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強；四是在創(chuàng)新管理理念、提高管理效率等方面，還有待于快速推進，及時總結(jié)，并進一步規(guī)范。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
三、改進措施
1、認真開展思想政治工作
近期對財務(wù)科的人員思想狀況進行一次全面分析，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況，重點進行分析掌握；利用黨團活動時間組織政治學習，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導財務(wù)科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向；深入開展談心活動，認真了解每個財務(wù)人員的思想動態(tài)、工作狀況，對個人存在的困難，積極想辦法，盡量幫助解決，為群眾排憂解難。
2、繼續(xù)強化機關(guān)服務(wù)意識
按照“機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針，在全科范圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識的教育活動，每周組織開展一次服務(wù)標兵評比活動，樹立服務(wù)典型，引導財務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念；嚴格落實《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推廣文明服務(wù)用語，并聘請科室人員進行監(jiān)督，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境；進一步強化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，設(shè)立引導標識和窗口服務(wù)流程，簡化程序，減少辦事手續(xù)，方便基層，提高效率。
3、不斷提高財務(wù)人員素質(zhì)
一是加強財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓，采用“請進來、送出去”等方式，學習掌握同行業(yè)先進知識和管理技術(shù)，提高財務(wù)人員工作水平和業(yè)務(wù)技能。二是加強財務(wù)人員計算機技能培訓，推行會計電算化管理，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡(luò)記賬管理轉(zhuǎn)變，提高工作效率。三是加強財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴格遵守財經(jīng)制度的自覺性。
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
公司一季度財務(wù)工作自查報告怎么寫
做財務(wù)工作的人都知道，自查報告是工作中常碰到的事情。這份報告可不是隨便寫寫就行，它得把整個季度的工作情況說清楚，還得反映出存在的問題和改進措施。這次就來說說怎么寫好這份自查報告。
開頭怎么寫？
要把時間范圍明確出來，比如“根據(jù)公司安排，現(xiàn)對公司一季度財務(wù)工作進行自查”。接著簡單介紹一下自查的目的，像是為了提高工作效率，加強內(nèi)控管理之類的。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。
接下來就要說到重點了，把財務(wù)工作的主要情況介紹清楚?？梢苑謳讉€部分來說，比如賬務(wù)處理情況、資金管理情況、成本核算情況等等。每個部分都要把具體做了哪些事情寫出來，特別是那些比較重要的項目。像賬務(wù)處理這一塊，可以寫明用了什么軟件，有沒有遇到什么難題，最后結(jié)果如何。
自查報告不能光寫成績，還得反映問題。這里要注意的是，問題得實事求是地提出來，別藏著掖著。比如說發(fā)現(xiàn)某項費用報銷流程有點混亂，就直接寫出來。但也不要揪著一點小問題不放，關(guān)鍵是要能找出背后的原因，這樣才能有針對性地改進。
至于改進措施，這就得結(jié)合實際情況來寫了。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)效率不高，就可以提出優(yōu)化方案，比如增加審核環(huán)節(jié)，或者調(diào)整人員配置。提出的措施要切實可行，不能只是空談。另外，還可以寫一下后續(xù)的工作計劃，讓大家知道下一步怎么走。
寫報告的時候，數(shù)字一定要準確。這可是財務(wù)工作的命門，稍微出點差錯就會鬧笑話。還有就是引用的數(shù)據(jù)來源要標明清楚，不然會讓領(lǐng)導覺得你工作不細致。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙岩恍?shù)據(jù)寫錯了，這種情況得特別小心，最好能多核對幾遍。
【第5篇】財務(wù)基礎(chǔ)工作自查報告怎么寫2850字
財務(wù)基礎(chǔ)工作自查報告一
一、專項活動組織與開展情況
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對本次專項活動作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開專項活動領(lǐng)導小組和工作小組動員會并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項落實到位，使公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作得到進一步提高，財務(wù)會計基礎(chǔ)工作。
2、公司財務(wù)負責人組織相關(guān)人員認真學習福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和公司現(xiàn)有的各種財務(wù)制度與文件。
3、公司財務(wù)負責人布置專項活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負責人審核。
4、公司審計部按照董事會審計委員會及工作方案的要求，制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專項活動開展情況如下：
1、公司財務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》分類整理、匯總自查內(nèi)容，開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告，逐條檢查，詳細說明情況，并形成自查工作底稿。
2、財務(wù)部經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細復核，對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財務(wù)負責人審核，工作總結(jié)《財務(wù)會計基礎(chǔ)工作》。
3、財務(wù)負責人對財務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進行了審核，對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導意見，要求財務(wù)部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計部。
5、審計部按照制定的審計計劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核，審查自查底稿并就與財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進行審核，同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況，聽取審計委員會對自查工作的指導。
6、財務(wù)負責人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報。審計部就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議，并向總經(jīng)理作出通報。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《______會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》進行了認真、全面的自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對子公司財務(wù)管理和控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實。
三、自查結(jié)果及整改措施
(一)財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況
1、公司依據(jù)《______會計法》的規(guī)定，設(shè)置會計機構(gòu)及財務(wù)人員。
2、公司按照國家《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財務(wù)會計管理制度》的規(guī)定，選聘主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人。公司主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人在財務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人有明確的崗位職責和考核制度。主管會計工作負責人、會計機構(gòu)負責人為公司經(jīng)營班子成員。
4、主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的'其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會計工作負責人系董事長之妻弟，會計機構(gòu)負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財務(wù)會計人員均具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格。
6、公司《財務(wù)會計管理制度》依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對會計人員的離職交接做了規(guī)定，會計人員離職交接嚴格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會計人員的工作崗位嚴格實行定期輪換，會計人員任用實際采取了回避，但尚未形成書面制度。
財務(wù)基礎(chǔ)工作自查報告二
一、工作組織部署階段
根據(jù)工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：成立規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動工作領(lǐng)導小組和辦會室，由辦公室負責具體項目實施，7月31
日以前，由財務(wù)部組織召開動員會議，向各區(qū)域財務(wù)部和各子公司財務(wù)部傳達深證局發(fā)[____]109 號文《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，財務(wù)基礎(chǔ)工作自查報告。
二、自查階段
本階段的工作內(nèi)容是公司全體財務(wù)人員先通過學習了解財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)章制度，認識財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求;有了認識之后，根據(jù)《關(guān)于填報〈深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷〉的通知》以及《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》中的內(nèi)容逐條進行自查，發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計劃。
三、整改提高階段
本階段的主要工作是落實整改措施，提升公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作水平，提高會計信息質(zhì)量。
四、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
依據(jù)《______會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。自查情況：
1、財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況
1.1主管會計工作負責人及會計機構(gòu)負責人情況
主管會計工作負責人由總經(jīng)理提名，董事會決議聘任。主管會計工作負責人及會計機構(gòu)負責人未在其它單位兼職，不存在人事關(guān)系在其他單位情況，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
1.2 會計人員崗位設(shè)置情況
會計崗位設(shè)置合理，符合內(nèi)部牽制要求。制定了崗位輪換制度，并按要求執(zhí)行。盡管公司有回避制度，但未制定專門的財務(wù)人員任用回避制度。
整改措施：在財務(wù)人員管理制度中，增加關(guān)健崗位財務(wù)人員任用回避制度。
責任人：財務(wù)部
整改期限：10月15號以前
1.3 會計人員專業(yè)制度培訓情況
公司有安排會計人員定期或不定期參加企業(yè)內(nèi)外部各種專題培訓，包括參加新會計準則、稅務(wù)、會計人員繼續(xù)教育等內(nèi)部和外部的相關(guān)培訓和講座。公司制定了《員工外出培訓管理規(guī)范》，財務(wù)部會計人員遵照執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
2、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
2.1會計憑證編制及管理情況
會計憑證由專人保管。有部分原始單據(jù)未附在記賬憑證后單獨裝訂存放的情況(主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請表等)，主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn)，存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時的情況。
整改措施：總部財務(wù)部制定記賬憑證附件要求，規(guī)范自制原始憑證格式。未及時完成憑證裝訂的賬簿打印的分店在10月15日以前全部整改完畢。各公司財務(wù)部嚴格按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行，財務(wù)部不定期進行抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證原始單據(jù)不齊全或憑證、賬簿未及時裝訂的，將作為會計工作質(zhì)量問題進行通報批評。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
財務(wù)基礎(chǔ)工作自查報告怎么寫，這確實是個讓人頭疼的事。財務(wù)工作千頭萬緒，自查起來更是復雜，稍不留神就可能漏掉一些關(guān)鍵點。不過，只要掌握方法，寫起來其實也沒那么難。
做自查報告前，得先把所有的賬本、單據(jù)什么的都翻出來，看看有沒有遺漏或者錯誤的地方。比如，收入支出是不是對得上，報銷單據(jù)有沒有人簽字確認之類的。這些東西都是基礎(chǔ)，要是連這些都沒搞清楚，后面的報告肯定寫不好。有時候，賬目上的數(shù)字可能會因為手誤記錯，這就需要仔細核對了。
接下來就是整理資料了。要把查出來的每一項問題都記錄下來，最好能分類匯總一下。比如，哪塊的問題最多，是報銷流程有問題，還是審批環(huán)節(jié)出了紕漏。這些問題不能光記個大概，得具體到日期、金額、經(jīng)辦人這些細節(jié)，不然到時候領(lǐng)導問起來，自己也說不清楚。當然，有時候表格里的數(shù)據(jù)填錯了，可能會導致匯總的時候出問題，這個得特別留意。
寫報告的時候，開頭可以簡單介紹一下這次自查的目的和范圍。比如，這次自查是為了檢查公司上半年的財務(wù)狀況，涉及的資金流水大概有多少。接著就可以把查出來的問題逐條列出來，每條后面附上解決方案。有些問題可能是因為制度不完善造成的，那就得建議修訂相關(guān)的規(guī)章制度。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記前面提到過的內(nèi)容，導致前后有點矛盾，這個需要注意調(diào)整。
小編友情提醒：
自查報告還得有個結(jié)尾，簡單總結(jié)一下這次自查的結(jié)果。要是問題比較多，就得強調(diào)下后續(xù)改進的措施。另外，別忘了附上一些相關(guān)的附件，像那些有問題的單據(jù)復印件之類。有時候，附件放的位置不對，可能會讓人找半天，所以一定要擺放整齊。
寫報告的過程中，得時刻提醒自己保持客觀公正的態(tài)度，不能夸大也不能隱瞞。畢竟，自查報告不是為了應(yīng)付差事，而是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要是寫得含糊不清，不僅起不到應(yīng)有的作用，還可能引發(fā)更大的麻煩。
【第6篇】學校財務(wù)工作自查報告怎么寫1850字
為了加強學校財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學校教育教學工作中的重要作用，學校成立以校長為組長，總務(wù)處、財會人員組成的財務(wù)領(lǐng)導小組，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、建立學校財務(wù)管理制度，加強對學校經(jīng)費的管理。
1、制定財務(wù)管理制度。財務(wù)管理制度包括對經(jīng)費收入的管理，如上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學校的這些收入，我們都做到及時入帳，及時上繳學校財務(wù)專戶，不私設(shè)小金庫。
2、加強對經(jīng)費使用的管理。學校完善經(jīng)費的開支審批制度，學校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由會計中心審核后才能報銷。
3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設(shè)小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4、財務(wù)公開，接受監(jiān)督。學校的一切開支帳目每季度在校務(wù)公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
二、嚴格執(zhí)行教育收費，做到明明白白收費。
學校嚴格按照省和縣有關(guān)文件規(guī)定的項目和標準進行收費，沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標準。每學期，學校在組織學生入學報名時，都通過公開的形式，將學校的收費項目，收費標準，收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目處張貼，向社會公示，主動接受學生、家長與社會的監(jiān)督，提高入學收費的透明度，做到讓學生明明白白交費，高高興興上學。學校收取的高中學費、初高中信息技術(shù)教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費。課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的代收費發(fā)票進行收費。并按收支兩條線的原則進行收費管理，所收款項及時上繳縣財政專戶，不挪作他用，不坐支，不設(shè)立小金庫。
三、實際陽光操作，把兩免一補資金及時發(fā)放到真正貧困的學生手中。
____年，財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元，____年xx月?lián)芙o48000元。為了杜絕兩免一補資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象，讓兩免一補資金真正發(fā)放到貧困學生手中，學校領(lǐng)導小組就發(fā)放的對象，發(fā)放的人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學家庭貧困學生補助發(fā)放規(guī)定》，采用學生申請、學校調(diào)查摸底、學生家庭經(jīng)濟收入對比，領(lǐng)導小組討論確認等辦法，確定補助對象，張榜公示，對張榜公示中反映的情況進行再認真調(diào)查核定。然后造冊發(fā)放，學校共分四次將這部分兩免一補資金及時發(fā)放到家庭貧困學生手中，平均每個學生獲300元補助，讓家庭困難學生上得起學，讀得起書，讓貧困學生和家長感受到黨和國家政策的溫暖，使財政支農(nóng)惠農(nóng)資金真正成為民心工程。
四、規(guī)范教育學雜費管理，把錢用到刀刃上。
____年財政撥給我校教育學雜費（包括中央所撥經(jīng)費）共456924元。這部分資金直接撥到學校財政專戶。這部分資金怎樣用，用在哪里，我們認為除用于保證正常教學經(jīng)費外，還要用來改善學校辦學條件，做到一年完善一些，逐年完善，把財政撥給的教育學雜費用于教學和學校發(fā)展最需要的地方。
我們主要用于如下幾個方面：
1、學校辦公經(jīng)費。
2、教學用品購置。
3、教師學習培訓費。
4、體育器材購置。
5、遠程教育技術(shù)教室裝修。
6、學校低壓路線改造配套資金。
7、學校供水設(shè)施改造。
8、學生課桌椅購置。
9、校容校貌改造等，部分用于支付水電費。對每筆資金的使用，學校都召開領(lǐng)導會議進行民主討論，集體作出決定。財政所撥的教育學雜費對樂東中學這樣一個有64個班級4400多學生的學校本說是遠遠不夠的，但由于我們規(guī)范管理，一分錢當作二分錢用，使這部分資金用到教學和學校發(fā)展最需要的地方，把錢用在刀刃上，大大改善了學校的辦學條件，為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學習和工作環(huán)境。
五、加大教研經(jīng)費投入，建設(shè)一支高素質(zhì)、強專業(yè)的教師隊伍。
學校十分重視教學教研和師資培師工作，在學校經(jīng)費比較緊張情況下，學校都要撥出一定的經(jīng)費，選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學習。____年xx月選派20名教師到山東師范大學學習，又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學習，接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓，學校每年都為教師訂閱大量教學資料供教師教學備課用，對一些研究性學習的重點課題，學校都從經(jīng)費上給予大力支持。
六、規(guī)范績效工資的發(fā)放。
對上級發(fā)放給初中義務(wù)教育階段的績效工資，我們實行民主評議的辦法，分為三個等級進行發(fā)放，目前為止，上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。
學校財務(wù)工作
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
學校財務(wù)工作自查報告怎么寫，這個問題困擾著不少從事這項工作的同志。做這份報告，得先把相關(guān)的文件和規(guī)定翻出來，看看學校這些年在財務(wù)管理上到底有沒有走偏。賬本什么的，得從頭到尾好好核對一遍，這一步特別重要，要是賬目不清，后面的工作就無從談起。
在自查的時候，不僅要查數(shù)字上的問題，還得看看流程是不是規(guī)范。比如報銷單據(jù)是否齊全，審批程序有沒有省略，這些細節(jié)都得盯緊了。有些時候，票據(jù)上的日期跟實際發(fā)生的時間差得太遠，這就不太正常，可能就是個漏洞。還有那些金額特別小的支出，也不能掉以輕心，有時候小錢積累起來也會變成大問題。
接下來就是整理資料了，要把所有的數(shù)據(jù)都分類歸納好。這里有個小竅門，就是把重要的地方用紅筆標出來，這樣在寫報告的時候能一眼看到重點。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記剛才做的標記在哪一頁，這時候就得重新翻找，費點時間。不過這也不是什么大事，只要心里有數(shù)就行。
寫報告的時候，最好能結(jié)合一些例子來說明情況。比如說去年某個部門因為疏忽多報了一筆費用，后來經(jīng)過整改才糾正過來。這樣的事例能讓報告更有說服力，也能提醒其他部門注意類似的問題。當然，寫的時候要注意措辭，既要客觀公正，又不能太過尖銳，畢竟大家都是同事，太刺耳的話說出來容易傷感情。
最后就是檢查環(huán)節(jié)了，這個步驟千萬不能省略。有時候數(shù)字抄錯了，或者是漏掉了某項內(nèi)容，這些問題只有在仔細檢查后才能發(fā)現(xiàn)。檢查的時候可以換個角度再看一遍，說不定會有新的發(fā)現(xiàn)。要是實在找不到人幫忙復核，也可以自己多看幾遍，但別忘了休息一下再繼續(xù)，不然眼睛容易花。
