【第1篇】優(yōu)秀班主任工作調(diào)研報告怎么寫1700字
班主任是學(xué)校教育工作的直接實施者,班主任隊伍的基本狀況、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等直接影響素質(zhì)教育效果。為了了解我校班主任隊伍的基本現(xiàn)狀,為教育行政部門的決策和業(yè)務(wù)部門開展教育科學(xué)研究工作提供依據(jù),根據(jù)上級的要求,我們開展了班主任基本情況調(diào)查研究活動。
一、調(diào)查方法、對象、內(nèi)容及時間:
此項調(diào)查采取問卷的形式,于XX年1月10日對我校20名班主任的年齡、班主任工作年限、班級管理等情況進(jìn)行了調(diào)查。
二、班主任基本情況及分析
我?,F(xiàn)共有班主任31人,其中女性班主任占100%,全校班主任平均年齡35.3歲,調(diào)查的20名班主任工作平均年限為6.5年,均為大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀班主任為35.2%。
1、年輕化的班主任隊伍
從統(tǒng)計數(shù)字來看,我校班主任隊伍呈現(xiàn)年輕化的趨勢。在調(diào)查的20位班主任中,年齡在30--39歲為45%;年齡在40—49歲的班主任約為30%;年齡在50歲以上的班主任僅占2%;
青年人的優(yōu)勢是精力旺盛,思維活躍,思想觀念較新,對新信息接受快。在當(dāng)前的新課程改革中,更容易轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、落后的班主任管理觀念;更勇于探索新的班級管理、班集體建設(shè)的方法;在新課程改革中步子較大。但青年人身上也存在著一定的劣勢,由于缺少教育工作的經(jīng)驗,有的班主任的基礎(chǔ)工作不夠扎實,導(dǎo)致班級管理不到位,有的同志雖有新的教育理念,但由于在具體的教育情境中缺乏的教育措施,使教育理念難以成為科學(xué)的教育行為,影響了教育效果。
2、進(jìn)入發(fā)展期的班主任占大多數(shù)教師
班主任發(fā)展一般可分為三個階段:擔(dān)任班主任的前三年,對班主任工作的內(nèi)容、方法還較為生疏為稱為初期;第四至六年,對班主任工作規(guī)律有了一定的把握,我們稱為發(fā)展期;第七年以后,一般的班主任工作對自己的工作有了更深刻的理解和認(rèn)識,工作起來較為得心應(yīng)手,是班主任工作研究逐漸形成自己的風(fēng)格時期,可以稱為成熟期。
從統(tǒng)計數(shù)字看,20位班主任中,3年以下為2人;3-5年為3人;6年以上為15人進(jìn)入成熟期,占全體班主任的75%。大量班主任進(jìn)入成熟期,預(yù)示著只要管理、培養(yǎng)措施科學(xué)合理,全校德育工作會扎實推進(jìn),會有更多的優(yōu)秀班主任教師脫穎而出。
3、教師學(xué)歷層次大幅度提高
隨著教師隊伍的自然更替和培訓(xùn)進(jìn)修工作的開展,我校班主任教師的學(xué)歷層次明顯提高。今年的本科率為15.6%,大專以上學(xué)歷達(dá)到76.2%,越來越多的人進(jìn)修本科課程。學(xué)歷提高的重要優(yōu)勢是基礎(chǔ)科學(xué)文化水平得到提高以及系統(tǒng)的教育理論知識得到增強,這使做好班主任工作有了比較好的知識背景,為今后教育質(zhì)量的提高,奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、教師開展德育科研工作還不普遍
教育科研是提高教師素質(zhì)和改進(jìn)提高德育工作實效的有效措施,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,近年內(nèi)區(qū)級以上德育論文獲獎教師8人,獲獎教師占32.1%。德育科研上,據(jù)不完全統(tǒng)計,除為數(shù)不多的老師參加課題研究外,學(xué)校大部分班主任教師的德育科研是空白。
三、加強班主任隊伍建設(shè)的建議與措施
面對我校小學(xué)班主任隊伍的現(xiàn)狀,我們認(rèn)為提高班主任隊伍整體素質(zhì)有以下幾方面的建議。
1、注重開展采取分層培訓(xùn)活動
多年來,班主任工作能力的提高主要靠教師自身的努力,而有部門組織的、促進(jìn)班主任成長的活動明顯較少,效果不明顯。所以加強班主任隊伍建設(shè)的措施之一是根據(jù)班主任的實際狀況、根據(jù)各層面教師的需要組織不同層面的培訓(xùn),優(yōu)秀班主任培訓(xùn),青年班主任培訓(xùn),
(1)優(yōu)秀班主任的培訓(xùn)。培訓(xùn)要以教育科研能力為重點,使他們豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗上升到理論高度,促進(jìn)個人的班主任工作風(fēng)格的形成和成熟。
(2)繼續(xù)加強青年班主任培訓(xùn)。針對青年班主任的思想實際和能力狀況,要繼續(xù)在道德修養(yǎng)、班級常規(guī)管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)。要通過現(xiàn)代教育思想和德育理論的學(xué)習(xí)與思考,班主任樹立新的德育觀、學(xué)生觀、人才觀、價值觀,堅定當(dāng)一個好老師、做好班主任工作的信念。在人格(個性)發(fā)展方面,青年班主任需要學(xué)會心理調(diào)節(jié),提高自身的心理機能,開發(fā)心理潛能,同時,還要提高“心育”的能力和水平。通過班級常規(guī)管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí),提高班集體建設(shè)的能力。
(3)對學(xué)校骨干和一般班主任層,通過以校本培訓(xùn)為主的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步幫助班主任提高對德育對象的了解、德育因素的把握、德育途徑方法的運用、德育研究等能力,為其盡快成為優(yōu)秀班主任奠定良好的基礎(chǔ)。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
寫好一份優(yōu)秀的班主任工作調(diào)研報告并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于把握幾個核心要素。一般來說,報告開頭得明確背景,比如這次調(diào)研的初衷是什么,涉及哪些學(xué)?;虬嗉墸@樣能讓讀者迅速了解情況。接著,需要詳細(xì)列出調(diào)研的具體內(nèi)容,包括班主任的工作方式、學(xué)生的表現(xiàn)、家校溝通的效果等等。這部分最好能結(jié)合一些具體事例,這樣更有說服力。比如有個班的班主任通過每周一次的主題班會,不僅提升了學(xué)生的集體榮譽感,還促進(jìn)了同學(xué)間的相互理解,這一點就值得借鑒。
在分析環(huán)節(jié),要注意從多個角度切入。例如,可以對比不同年級班主任的工作方法,看看是否有共通之處。也可以深入探討某個特別成功的案例,剖析其成功的原因。這里需要注意的是,如果引用數(shù)據(jù)的話,確保數(shù)據(jù)來源可靠,否則容易引起爭議。另外,如果提到某位老師的教學(xué)特色,記得加上具體的實施細(xì)節(jié),這樣才能讓其他老師照著去做。
到了建議部分,切記不要空談理論,而是要提出切實可行的改進(jìn)措施。比如,針對某些班主任反映的溝通難題,可以建議建立一個定期反饋機制,讓家長和教師都能及時掌握孩子的動態(tài)。當(dāng)然,這些建議最好能結(jié)合實際情況,避免脫離現(xiàn)實。此外,還可以鼓勵班主任多參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能,畢竟現(xiàn)在教育形勢變化很快,不學(xué)習(xí)就跟不上節(jié)奏了。
小編友情提醒:
報告的格式也很重要。標(biāo)題要醒目,字體大小適中,段落分明。如果條件允許,適當(dāng)插入圖表或者照片,能讓報告更加生動直觀。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙雎赃@一點,覺得文字就夠了,但實際上適當(dāng)?shù)囊曈X元素能增強報告的吸引力。另外,報告完成后別忘了仔細(xì)檢查一遍,特別是數(shù)字和人名這類容易出錯的地方,雖然花不了多少時間,但能避免很多不必要的麻煩。
【第2篇】班主任期中述職報告怎么寫1550字
班主任期中
尊敬的蘇總,陳校長,以及各位:
下午好!本學(xué)期我被安排擔(dān)任一年級年級主任。兩個多月來,我要感激學(xué)校董事會對我的信任,感激一年級全體老師對我工作的支持,是你們的支持和配合,才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展。
年級主任是學(xué)校年級的具體負(fù)責(zé)人,它的責(zé)任就是及時準(zhǔn)確地貫徹落實校長室、教導(dǎo)處、教研中心等部門發(fā)出的指令,保證學(xué)校的各項工作得以落實,做到令行禁止。那么,作為一個年級的負(fù)責(zé)人,我主要做了哪些工作呢?在此向大家作一個簡要的匯報:
一、加強學(xué)習(xí),了解職責(zé),努力履行自己崗位職責(zé)
本學(xué)期,我校對學(xué)校管理機構(gòu)進(jìn)行改革和嘗試,比起以前,年級主任肩上所挑的擔(dān)子更重了,也更有挑戰(zhàn)性了。因此,我經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下發(fā)的文件以及一些教育教學(xué)管理方面的書籍,努力履行自己的崗位職責(zé)。除此以外,遇到難題我還虛心地向各位請教,經(jīng)常與楊主任、陸主任、饒主任等交流,學(xué)習(xí)他們豐富的管理經(jīng)驗,以確保自己能勝任這個崗位。
二、及時傳達(dá)每周的行政會議精神,狠抓落實。
三、時刻把安全工作放在首位不敢放松。
安全工作是學(xué)校常規(guī)工作的重心,而一年級的孩子由于生理和心理上的特點比起別的年級孩子更好動,更喜歡奔跑。為了確保安全,開學(xué)初我就制定了樓層教師值日表,并能經(jīng)常性地檢查值日教師的到崗情況,指導(dǎo)樓層值日教師開展工作,與三年級合作,從三年級選派一批優(yōu)秀的孩子充當(dāng)值日生,嚴(yán)抓追趕打鬧。加強了課間巡查,嚴(yán)防樓道奔跑和教室追趕現(xiàn)象。經(jīng)過一段時間的整頓,現(xiàn)在整個一年級的課間紀(jì)律比較好,少有追趕打鬧現(xiàn)象,年級也沒有出現(xiàn)重大安全事故。
四、常規(guī)教育始終貫穿在整個年級工作之中。
一年級學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué),由于年齡小,自制力差,再加上受社會或家庭環(huán)境的影響,形成了很多不良的行為習(xí)慣,這將直接影響著學(xué)生今后的發(fā)展、成長。為此,在開學(xué)初,我就與年級老師商量決定把學(xué)生的“常規(guī)教育”作為本學(xué)期的工作要點。班主任們都加大了要求力度,特別是在開學(xué)初的這兩個月里,只要有孩子們在的地方,就可以看到班主任老師的身影。教室里,除了告訴孩子們該如何上課外,還每天教孩子如何掃地?如何拖地?如何整理抽屜?如何擺放桌椅?如何扔垃圾?并在自己的課堂上一次次地實踐,一次次地校正,課后提醒學(xué)生怎樣做好課前準(zhǔn)備,可以做哪些有益的游戲;餐廳里,告訴學(xué)生該如何坐,如何吃,每一餐飯都要等到學(xué)生坐穩(wěn)了,才急急忙忙地吃上一口飯。跟得緊,抓得實,所以一年級的學(xué)生很快就進(jìn)入了狀態(tài),接下來的工作中,班主作老師又不斷地強化常規(guī)要求,經(jīng)常開展一些以“常規(guī)”為內(nèi)容的班會活動,就是靠這種不間斷地教育,學(xué)生們做得越來越好了。
五、安排幫扶,促進(jìn)班級間共同進(jìn)步。
一年級本學(xué)期新入職的教師有8名,其中7名是新班主任。她們對學(xué)校的各項管理制度、工作方式還不夠熟悉,為了幫助她們盡快融入我校這個大家庭,將工作做得更扎實,因此我在開學(xué)初就安排4位老教師與新教師結(jié)對子,共同開展班級管理工作,以促進(jìn)班級間的均衡發(fā)展。有了老教師的幫扶與指導(dǎo),幾位新班主任迅速地成長起來,班級工作也走上了正常的軌道。
六、成功地開展了級組拓展活動,促進(jìn)了級組教師的交流。
六、存在問題及今后努力的方向
1、在年級管理的過程中對級組教師關(guān)心還不夠,致使個別教師的心態(tài)仍然不夠積極、陽光。
2、在今后的工作中還要加強對班級的巡查督促,及時了解本年級組師生的學(xué)習(xí)生活情況,及時制定相應(yīng)的措施。
3、雖然在常規(guī)方面下了很多功夫,但仍然在用餐紀(jì)律等方面還有待加強。
4、年級中的班級間發(fā)展還不夠均衡,針對個別落后的班級還要加強幫扶力度。
以上就是我開學(xué)兩個月以來所開展的工作,當(dāng)然,因為自己當(dāng)年級主任經(jīng)驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題,但,接下來我會努力去改變這些現(xiàn)狀,以爭取讓級組教師更加緊密團結(jié),學(xué)生行為更加規(guī)范!完畢,謝謝大家!
一年級組:
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
班主任期中述職報告怎么寫
寫報告這事,說起來容易,做起來挺費勁。尤其是當(dāng)班主任的,一到學(xué)期中間,各種事情堆一塊兒,真要提筆寫報告,頭都大了。不過不能拖,拖到最后趕工出來的報告,領(lǐng)導(dǎo)看了肯定心里不舒服。
先得理清思路,不能上來就亂寫。我剛當(dāng)班主任那會兒,總是急匆匆地把平時記的零碎筆記一股腦兒往上抄,結(jié)果自己看著都覺得亂七八糟。后來慢慢摸索出點門道,覺得報告最好分幾個部分,像班級管理情況、學(xué)生活動開展、還有個人教學(xué)反思什么的。當(dāng)然,具體怎么分還得看學(xué)校的要求,有的學(xué)??赡苓€要求寫家長溝通的情況。
寫報告的時候,千萬不能光顧著羅列數(shù)字和事件。比如講到學(xué)生學(xué)習(xí)成績,別只報分?jǐn)?shù),最好結(jié)合一些具體例子,像某個學(xué)生從不及格到及格的進(jìn)步過程,這樣顯得更有說服力。不過有時候?qū)懼鴮懼?,會不小心把“進(jìn)步過程”寫成“退步過程”,這就不太好,所以寫的時候得特別留神。
再就是關(guān)于教學(xué)反思這部分,我覺得不能光說好話。要是只夸自己干得好,聽上去就不夠真實??梢赃m當(dāng)提提遇到的問題,像課堂紀(jì)律有時候不太好維持,或者個別學(xué)生注意力不集中之類的。但要注意語氣,別搞得像是在抱怨。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心把“抱怨”寫成“訴苦”,這就有點跑偏了。
書寫注意事項:
報告里最好能帶點自己的特色。像我每次寫報告都會提到班里的特色活動,比如讀書分享會,手工制作比賽之類的。這些活動能讓報告看起來生動不少。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙选笆止ぶ谱鞅荣悺睂懗伞笆止趧颖荣悺?,雖然意思差不多,但總覺得不太對勁。
小編友情提醒:
檢查這個環(huán)節(jié)絕對不能省。寫完之后放一邊,隔段時間再看一遍,說不定就能發(fā)現(xiàn)一些小問題。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心漏掉一些重要的?xì)節(jié),像某個學(xué)生的特殊情況沒寫進(jìn)去,這就會讓報告顯得不夠全面。
【第3篇】二年級班主任年度述職報告怎么寫1800字
二年級班主任年度述職報告范文
班主任工作由初時的懵懂到現(xiàn)在的初步了解,其中感觸最深當(dāng)一名教師不容易,當(dāng)一名班主任不容易,都說一年級和二年級的孩子其實并沒有什么區(qū)別,還是一樣的頑皮。不能很好的遵守課堂紀(jì)律等等。下面談?wù)勎以谶@個月班主任工作中的一些體會。
一、從思想認(rèn)識上來說
通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責(zé)任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。
二、為人師表,率先垂范
我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
三、班主任工作中仍需改進(jìn)的兩大難
(一)衛(wèi)生問題
班級的衛(wèi)生總是工作搞不好,比如:地面上有細(xì)碎的垃圾,可能上節(jié)課剛打掃干凈,下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學(xué),很多同學(xué)的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺、講臺有灰塵,等等。這就很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級,如:一(1)班、三(2)班等,每次查看扣分表,扣分欄總是一分未扣,讓我很是感慨。
我想,一年級的孩子都能打掃的干凈,為什么二年級卻做不到?既然不是孩子的問題,那一定是作為班主任的我的原因了。反思了一下,可能平時對學(xué)生強調(diào)得還不夠多,相對應(yīng)的懲罰措施用得力還不夠,使學(xué)生也對衛(wèi)生工作不夠重視,這些需加強。那么肯定還有一些我所沒想到的,向老師們?nèi)〗?jīng)。
加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細(xì)的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他?!币虼耍鳛榻處熞獮槿藥煴?,力爭用自己的言行去感染學(xué)生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。
現(xiàn)在的學(xué)生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學(xué)校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當(dāng)這個時候,我就指使學(xué)生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學(xué)生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學(xué)生人人關(guān)心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學(xué)生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學(xué)看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學(xué)我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學(xué)都養(yǎng)成了這種良好的習(xí)慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責(zé)他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學(xué)都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認(rèn)識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學(xué)生做出個樣來,學(xué)生有樣可學(xué)受感染才能更快。
(二)紀(jì)律問題
這一直是一個讓我頭疼的問題,不論強調(diào)過多少次,總是做不到老師在和不在一個樣,哪怕老師剛走出教室,班級中立刻就像炸開了一鍋粥。尤其是彭浩浩、馮成、丁雨豪等人為首。也在私下里找這些同學(xué)談話多次,一直不見好轉(zhuǎn)。后來在一本書中看到這樣一句話:“關(guān)心孩子愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生?!?/p>
的確,低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)。于是我會在課下的時候把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進(jìn)步了!今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的,在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,收到了很好的效果。
由此我想,要想使班級的各項工作順利進(jìn)行,就得使學(xué)生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學(xué)生的真正朋友,成為學(xué)生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學(xué)生之中,與學(xué)生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學(xué)習(xí),談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我要把自己真正融入他們當(dāng)中,成為他們的一員!
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
做為一名二年級班主任,寫年度述職報告這事挺重要的,它能體現(xiàn)這一年的工作情況。報告得從教學(xué)開始說起,像課堂管理這塊,得講清楚自己怎么組織學(xué)生學(xué)習(xí),怎么維持紀(jì)律。比如有個學(xué)生老愛講話,我一開始沒太在意,覺得他只是調(diào)皮,后來才發(fā)現(xiàn)這可能跟家庭有關(guān)。于是我就找家長聊了聊,還跟孩子單獨談心,慢慢他就改掉了這個毛病。
接著就是班級活動,得說說自己組織過哪些活動,活動的效果如何。有一次搞了個手工比賽,本來想讓大家發(fā)揮創(chuàng)意,結(jié)果有個小組做的東西特別簡單,我當(dāng)時心里有點失落,但轉(zhuǎn)念一想,這也是一種參與嘛。后來我在總結(jié)時表揚了他們敢于嘗試的精神,孩子們聽了都很開心。
還有跟家長溝通這部分也很關(guān)鍵,得講明自己是怎么跟家長保持聯(lián)系的,像開家長會,發(fā)短信提醒作業(yè)之類的。有回一個家長因為工作忙沒來參加家長會,我特意抽空跟他通了電話,把情況詳細(xì)說了說,他也表示理解。我覺得這樣挺好的,能讓家長知道孩子在學(xué)校的情況。
至于教學(xué)成績,就聊聊學(xué)生的進(jìn)步吧。比如有幾個成績不太好的學(xué)生,經(jīng)過輔導(dǎo)后有了明顯提升,這就挺值得高興的。當(dāng)然,寫報告的時候得實事求是,不能夸大其詞,不然到時候領(lǐng)導(dǎo)檢查起來麻煩。
最后記得附上一些相關(guān)材料,像成績單、活動照片什么的,這樣更有說服力。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候,難免會漏掉些細(xì)節(jié),這就需要多檢查幾遍,確保內(nèi)容完整無誤。
【第4篇】xxxx年班主任個人述職報告怎么寫4250字
述職報告范文
又是一度春草綠,又是一年雪紛飛,忙忙碌碌中在這個嶄新的蓬勃向上的黃龍小學(xué),我又走過了一段新的旅程。在這一年中,我像一棵草,默默無聞,在這塊土地上釋放著自己的綠色。像一?;覊m飄蕩在諾大的校園中,做完了自己該做的事情,努力地做好了一個班主任,一個語文老師,做著與別人一樣的千篇一律的事情。盤點起來,總覺得缺少了什么,又像失去了很多。
在黃龍小學(xué),人才濟濟,既有工作中的中堅力量,也有力爭上游的新生群體。初到這里,我在接受考驗的同時,曾經(jīng)一度找不到屬于自己的坐標(biāo)。但在短暫的適應(yīng)后,我為自己找到了一條原本屬于我的路:立足本職、做好本分、提升本領(lǐng)。
第一章 :立足本職 做好本分 提升本領(lǐng)
一、立足本職、做孩子們的“保護神”
1、做好家校聯(lián)手工作,成為家長的好朋友
我是一位班主任老師,還是一名語文教師。在一年多的時間里,我努力做好一個班主任應(yīng)該做的事,關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,以人為本,管理好剛剛接手的班級。在一年多的努力后,我倍感欣慰又無比驕傲的發(fā)現(xiàn),我的學(xué)生家長們由最初的挑剔、排斥變成了如今的接受、友好,有些女家長把我當(dāng)成知心人,與我分享自己的憂傷與快樂,有些學(xué)歷較高的男家長由最初的不屑一顧變成今天的共同探討、主動合作。家長的每一句感謝、每一次信任、每一個問候都是我真誠努力工作的結(jié)果。我作為一個班主任,家長的肯定是對我最高的贊許與獎勵,他勝過領(lǐng)導(dǎo)的表揚。如果這一點算得上收獲的話,那就用它來聊以自慰吧。
2、古道熱腸,做孩子們的“好媽媽”
我所帶的班,學(xué)生幸福快樂地成長,他們信任我,孩子們遇到困難,哪怕是家中的問題,首先都會想到我,他們會向我訴說。一年中,我關(guān)注離異孩子的情緒,及時做好孩子與家長的感情溝通與交流工作,讓孩子的心靈得到慰藉,讓孩子遠(yuǎn)離父母離異帶來的傷害;關(guān)心孩子的成長,并且熱心地幫助我的學(xué)生調(diào)節(jié)好父母的矛盾,讓家長在走到婚姻的邊緣時,及時駐足,還孩子一個完整的家;厚愛單親孩子,用寬容與包容,以柔克剛,成功的轉(zhuǎn)變了班上的一個小男孩,讓他由當(dāng)初的倔強沖動到今天的能聽進(jìn)老師的教導(dǎo)與批評,由當(dāng)初的排斥語文學(xué)科到今天的“愛屋及烏”;公平對待每一個孩子,我從沒有因為孩子學(xué)習(xí)成績好壞、家庭貧富、父母地位而用有色眼鏡看待孩子,相反,我經(jīng)常關(guān)愛家庭貧困的外來打工人員的小孩。因此整個班里的同學(xué)們團結(jié)、友愛,班風(fēng)良好,班級氣氛和諧。
二、做好本分、做一名有實力的語文老師
1、注重課堂教學(xué)
身為語文老師的我,非常享受語文課堂。到了黃龍小學(xué)后,上公開課的機會多了,我熱愛語文教學(xué)的激情又被點燃了。為了上出一堂堂拿得出手的語文課,也為了讓孩子們喜歡我這個語文老師,更為了讓孩子們在語文課上有所收獲,我一直做到在前一天備好第二天的課,爭取不打沒有準(zhǔn)備的仗。為了上出讓同行們滿意的教研課,我在研究教材之后,博采眾長,精心設(shè)計,設(shè)計出有自己特色的語文課。來黃龍小學(xué)后我已成功的上過了四次教研課,博得了大家的好評。應(yīng)學(xué)校的安排曾經(jīng)為平江來校跟蹤學(xué)習(xí)的老師上語文教研課,為本鎮(zhèn)年輕教師上示范課。
2、注重培養(yǎng)學(xué)生能力
語文課堂上我以訓(xùn)練學(xué)生的“聽說讀寫”能力為本,精心設(shè)計,讓學(xué)生在每一堂課上不但會讀而且課課動筆,寫句子、片段、練筆,并且及時批閱更正。學(xué)生在這樣的訓(xùn)練中獲益匪淺,我們班上的同學(xué)分析能力強,口頭表達(dá)能力強,每次教研課上最精彩的地方都在學(xué)生的理解表達(dá)那里。身為四年級的孩子,他們寫出的作文經(jīng)常帶給我驚喜,這是在汗水之后的喜悅。
3、狠抓基礎(chǔ)知識與技能教學(xué)
“不積跬步,無以至千里。不積細(xì)流,無以成江河”。在學(xué)習(xí)中,沒有空中樓閣的傳說,更沒有海市蜃樓的幻影,需要的是扎扎實實的基本功,踏踏實實的基礎(chǔ)知識。素質(zhì)教育的大背景并不排斥基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)、基本技能的培養(yǎng)。因此,我從字詞句入手,落實大綱提出的教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生在常抓不懈的背景下力求人人掌握,爭取人人過關(guān)。每學(xué)期讓學(xué)生們完成練筆及習(xí)作累計30篇左右,并且有指導(dǎo)、有批閱。
三、提升本領(lǐng)、取長補短
黃龍小學(xué)師資力量雄厚,藏龍臥虎,人才濟濟。在這樣的氛圍中,我虛心向能人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教學(xué),學(xué)習(xí)他們的班級管理,學(xué)習(xí)他們的家長工作,學(xué)習(xí)他們的開展活動的能力,努力提升自己??鬃釉唬喝诵校赜形?guī)熝?擇其善者而從之,其不善者而改之。人是不可能十全十美的,只有不斷取長補短,改正缺點,才能越來越完美。我感覺到了自己的進(jìn)步。在教學(xué)上、在開展活動上、在工作方法上的進(jìn)步。
四、教育科研方面
來到黃龍小學(xué)后,我積極參與到了教育科研活動當(dāng)中來,先后參與了市級語文課題《中華經(jīng)典誦讀的實踐研究》及省級電教課題《家校聯(lián)手 共誦經(jīng)典 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭》。
第二章任重道遠(yuǎn) 化蛹成蝶
在新的工作環(huán)境中,我專業(yè)成長停步不前,主要原因來自于自身思想上的惰性,因為不想去做所以不去做,消極怠慢,停步不前。更多時間是埋在作業(yè)堆中,每天主要的工作是揮舞著紅鋼筆不停的畫著勾勾叉叉,成了一個簡單的機器。每天的工作重心是查缺補漏,做著最低級的工作。下班后屬于自己的時間更多被疲倦侵占。周而復(fù)始,惰性形成,不再想著超越,沒有精力去提高。盡管床頭車上放滿了書籍,但是看的速度慢得可憐。通常是寫論文的通知來了,還沒來得及動筆已經(jīng)過期。這都是懶惰惹的禍。
在黃龍已經(jīng)基本熟悉了這里的工作環(huán)境與工作情況,因此在以后的工作中,我要轉(zhuǎn)移工作目標(biāo),把自己從繁重的沒有意義的工作中適當(dāng)解脫,去充實自己,提升自己,發(fā)展自己。世人都在贊嘆蝶的美麗與翩然,卻都忽略了化蛹成蝶的煎熬與歷練的痛苦。既然選擇了化蛹成蝶的道路,就應(yīng)該立志耐得住寂寞,忍得住苦楚。
泰戈爾說過:“果實的事業(yè)是尊重的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我做葉的事業(yè)罷,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的”。那么,我將繼續(xù)我“葉”的事業(yè),只為能為人類盡我最大的努力,成全一次舒暢的呼吸,凈化方寸之間。我努力著,為了那一抹綠色……
述職報告范文
xxxx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,結(jié)合自身工作實際,按照廉潔建設(shè)的要求,不斷加強廉政學(xué)習(xí),始終保持清醒的頭腦,與時俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,按照廉政責(zé)任制的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔準(zhǔn)則,強化廉政自律工作,以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)?,F(xiàn)將本年度廉政工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真貫徹區(qū)委、政府和上級殘聯(lián)機關(guān)關(guān)于加強改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求,廉潔自律,率先垂范。
一是加強自身政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平。堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,用正確的理論去指導(dǎo)工作,本人在業(yè)余時間重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等,通過學(xué)習(xí)提高自身的認(rèn)識水平和工作能力。能自覺地運用這些思想、觀點分析解決實際問題,把理論與實際有機地結(jié)合起來,解放思想,更新觀念。
二是努力提高自身的政治鑒別能力。在工作實踐中,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,認(rèn)真履行黨的各項規(guī)章制度。堅持做到從政治的高度上觀察、思考和處理問題,爭取做到理論上成熟、思想上清醒和政治上堅定。堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針貫穿我區(qū)殘疾人工作中,不管情況多么復(fù)雜,形勢如何變化,都保持堅定的政治立場和政治方向。
三是自覺改造人生觀、世界觀,努力提高把握客觀規(guī)律的認(rèn)識能力。學(xué)會運用馬克思主義哲學(xué)去分析問題,認(rèn)識事物、探索規(guī)律。堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法,解放思想,實事求是。堅持民主集中制,切實依靠干部群眾的支持,作為殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),在重大問題的決策上,均能在理事會上進(jìn)行討論,廣泛征求意見,杜絕個人專斷等不正確的決策方法,克服主觀主義、盲目性、片面性和絕對化,以多數(shù)人的意見形成決定,避免工作中的失誤。
二、嚴(yán)格要求自己,筑牢廉潔自律的思想防線。
在實際工作中,始終嚴(yán)格要求自己,時刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律,謹(jǐn)于言,慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,在用人上堅持任人唯賢,堅決杜絕通過各種不法途徑進(jìn)行拉幫結(jié)派、搞地方主義,民族主義等不良行為的發(fā)生,規(guī)范接待行為,厲行節(jié)約,謹(jǐn)防各種吃喝上的不正之風(fēng),自覺接受各方面的監(jiān)督。
在生活中,堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦在前、享樂在后,認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定,認(rèn)真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度,沒有利用職務(wù)之便謀取私利,收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款,沒有違規(guī)用公款為自己購買住房,沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具,沒有借任何名義公費旅游,大吃大喝、奢侈浪費,沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。
三、提高執(zhí)政能力,全心全意為殘疾人服務(wù)。
認(rèn)真抓好全區(qū)殘疾人工作,以服務(wù)全區(qū)殘疾人為目的,深入到廣大殘疾人家中,進(jìn)行深入實際的調(diào)查研究,把黨和政府的溫暖送到最貧困的殘疾人手中,做到想殘疾人所想、幫殘疾人所需。注重廉政文化建設(shè),督促殘聯(lián)工作人員認(rèn)真開展批評與自我批評,針對自身存在的問題進(jìn)行整改,樹立“以廉為榮,以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
在工作中把踐行“三個代表”重要思想,時刻履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為出發(fā)點,正確行使人民賦予我的權(quán)力,堅持群眾觀點和走群眾路線,深入基層,調(diào)查研究,做到了“權(quán)為殘疾人所用、情為殘疾人所系、利為殘疾人所謀”。同時要求全體干部始終把黨規(guī)政紀(jì)有關(guān)條款作為約束全體干部的行為規(guī)范,按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻牢記“兩個務(wù)必”,堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,深入開展批評與自我批評,始終以是否符合黨的方針、政策,人民群眾是否滿意做為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。做到心胸襟懷坦白,作風(fēng)公道正派,工作堅持原則,處事謙虛謹(jǐn)慎,對己克己奉公,自覺遵守社會公德和職業(yè)道德,按照做最廣大人民群眾根本利益忠實代表的要求,
四、以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行責(zé)任。
作為一名受黨教育多年的干部,我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的,任何時候都不能為自己謀私利。一年來,我始終以身作則,保持清醒頭腦,努力排除和克服各種干擾和壓力,認(rèn)真履行好職責(zé),全心全意為殘疾人服務(wù)。在抓好個人廉潔自律的同時,還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束,堅持從小事抓起,處處以身作則,率先垂范,從嚴(yán)要求,使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識,嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率,履行了職責(zé),但距區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距,我將在今后的工作中,以十八大精神為指引,發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,強化廉政教育和管理,團結(jié)好單位成員,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為xx區(qū)殘疾人事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
班主任個人述職報告該怎么寫,這個問題困擾過不少人。我也是做了幾年班主任后才慢慢摸索出一些門道。要說這述職報告,它可不是單純的流水賬,得把一年的工作都梳理清楚,還得有點亮點,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不是混日子的。
開頭怎么寫?
得有個自我介紹,把你的基本情況交代一下,比如帶的是哪個年級、多少學(xué)生之類的。然后,把這一年的工作重點列出來,最好能跟學(xué)校的要求對上號。比如說學(xué)校強調(diào)要加強家校溝通,那你就得在報告里體現(xiàn)這一點。不過這里頭有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些人喜歡把工作重點寫得太籠統(tǒng),像“加強班級管理”,這樣的話就顯得太空洞了,最好具體點,像“每周召開一次家長會,及時反饋學(xué)生情況”。
接著就是詳細(xì)描述具體工作了。這部分最重要的是要真實,別為了顯得自己多厲害而夸大事實。比如你在班會上搞了個什么活動,就說清楚是怎么組織的,效果怎么樣。要是活動效果不太好,也得實話實說,畢竟誰都不是完人。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些關(guān)鍵步驟,比如忘了提到某個重要的環(huán)節(jié),這就需要反復(fù)檢查,確保無誤。
還有一個要注意的地方,就是數(shù)據(jù)的運用。報告里適當(dāng)?shù)臄?shù)字能讓內(nèi)容更有說服力。比如說學(xué)生的學(xué)習(xí)成績提高了多少個百分點,參加活動的學(xué)生比例是多少之類。不過,有些人在寫數(shù)據(jù)的時候可能會搞混單位,比如把“百分比”寫成“百分點”,雖然差別不大,但還是容易讓人疑惑。
再來說說結(jié)尾部分,不用太復(fù)雜,簡明扼要地總結(jié)一下自己的工作成果就行。如果覺得自己還有不足之處,也可以坦誠地說出來,比如“雖然在某些方面還有欠缺,但我一直在努力改進(jìn)”。這樣既顯得真誠,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
寫報告的時候也要注意格式,字體大小、行間距這些小地方也不能忽視。有的人圖省事,直接用默認(rèn)設(shè)置,結(jié)果打印出來的報告看著特別亂。還有一點容易忽略的就是檢查標(biāo)點符號,有時候一個逗號的位置不對,整個句子的意思可能就變了。
【第5篇】幼兒園小班班主任辭職報告怎么寫850字
尊敬的園長:
您好!
我是小班的班主任xxx,我已經(jīng)在園里工作了五六年了,原本以為可以在這一直工作到退休,可是無奈家中有事,我不得不做辭職的選擇。
首先是要感謝園長您給了我這個機會在這工作,我很喜歡,也圓了我兒時的夢想,一直就想當(dāng)老師,我在這里享受到了老師的感覺,我也跟我所管理的'小班的孩子們相處不錯,這些年帶了一屆又一屆的小朋友,我很滿足。在xx幼兒園里大家都很照顧我,也都是友善相處的,互相尊重和幫助?,F(xiàn)在我因為家中有事,不得不回家,我也是遺憾頗多,我不舍這里的一切,園里給了我很多美好的回憶,它成為我未來懷念的事情。
家中母親生病了,我父親一人照顧不來,我是家里唯一的孩子,所以作為他們的女兒,事業(yè)和家人,我只能選一方,家人我就剩下他們,自己又還沒有嫁人,現(xiàn)在他們年紀(jì)也越來越大了,我不希望未來因為我工作的原因?qū)λ麄冇兴澢?。雖然父母親并不想麻煩我,但作為他們的孩子,怎能不擔(dān)心,唯有陪在他們身邊,我才放心,這邊的工作終究不能做到尾,我也是可惜的,只是可惜也只能放棄,我不可能不顧家人的安危,再說來到這里工作,一是實現(xiàn)我的夢想,二也是為了賺錢,但錢是賺不完的,所以選擇起來也不會太艱難,只是心中有遺憾,畢竟在這里當(dāng)班主任也許久了,現(xiàn)在又是小班學(xué)生的班主任,我也只管理這個班才半年多,自然是不舍的。
我從畢業(yè)就離家了,沒有盡到孝義,這已經(jīng)是我的愧疚了,現(xiàn)在母親生病,我想要照顧她到完全康復(fù),工作的話我應(yīng)該是不會再來這邊的了,我會就近找份工作,也是因為他們需要我,我無法走開,我不希望他們有事需要我,而我卻不在他們身邊,這樣我工作也上不了心。同時我也該成家了,不然他們會擔(dān)心我,回到家那邊大概也就會穩(wěn)定在那邊了。
所以請園長諒解,我也是喜歡這里的,只是生活如此,不得不向它低頭,我只能選擇辭掉我班主任的職務(wù),愿您能盡快找到接替我工作的人來,我也好做準(zhǔn)備離職。抱歉這學(xué)期我都不能把工作做完,只希望幼兒園會在未來有更好的發(fā)展,望您能批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
寫辭職報告是一件挺嚴(yán)肅的事,尤其是當(dāng)你是幼兒園小班班主任這樣的角色。這份工作不只是個職業(yè),它更像是份責(zé)任,所以當(dāng)你決定離開的時候,得好好想清楚怎么表達(dá)自己的想法。當(dāng)然,報告不是流水賬,得有條理,但也不用太死板。
開頭,簡單明了地表明自己的身份,比如說“本人某某某,現(xiàn)擔(dān)任幼兒園小班班主任一職”,接著就直奔主題,說自己因為某些原因需要辭去這個職務(wù)。這里頭要注意的是,不要說得太含糊,像是“由于個人原因”,最好能稍微具體一點,比如“家庭原因”或者“身體狀況”,這樣顯得更真誠。不過,有時候人們會忘了加上具體的日期,這可不行,得寫清楚是哪一天正式離職。
接下來就是重點部分了,談?wù)劄槭裁匆o職。這部分要寫得真實一些,但也不能太過情緒化。比如,“隨著孩子的成長,我發(fā)現(xiàn)自己的精力有些跟不上,尤其是在照顧小班孩子這方面”,這句聽起來就比較自然。不過有時候,寫作者可能沒注意到,把“精力”打成了“精氣”,雖然意思差不多,但細(xì)看就會覺得不太對勁。
再往下,可以適當(dāng)提一下對幼兒園的感情,畢竟在這工作了一段時間,多少會有感情的。比如,“感謝園領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持,這段經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多”,這話說得很常規(guī),但也算得體。不過,要是不小心把“同事們”寫成“同事人”,那就會有點奇怪了。
最后這部分,別忘了表示感謝,同時也得交代下工作交接的事情。可以寫“希望能盡快找到接替者,并配合做好相關(guān)交接工作”,這就很務(wù)實了。不過有時候,寫作者可能忽略了時間上的安排,比如沒有明確說交接的具體時間段,這就有點不周全了。
【第6篇】班主任實習(xí)工作計劃報告怎么寫1200字
一、基本情況
本班有男生19人,女生30人,共49。全班各科平均分:語文76.5,數(shù)學(xué)57,英語57,總的來說,這個班的學(xué)業(yè)成績是比較低的,而且也不及1班的學(xué)業(yè)成績好。
但是這個班很多學(xué)生的家庭背景都是比較好的,從小就參加藝術(shù)培訓(xùn),到目前為止很多學(xué)生都是藝術(shù)特長生,非常有才華,而且要經(jīng)常在父母的陪同下外出旅游,見識廣。
也就是因為是藝術(shù)特長生,所以很多學(xué)生都不花心思在文化課上面。這個就是我還沒有接受初二(2)班所知道的情況。
在前兩周的實習(xí)中,我基本上解了初二(2)班學(xué)生的基本情況。這個班的班級的凝聚力不強,學(xué)生的責(zé)任感不強。學(xué)生之間相互監(jiān)督不強,班干部沒有起到模范的作用。表現(xiàn)在以下方面:
1、責(zé)任感不強。本班學(xué)生有自己的思想,有自己的個性,但是責(zé)任感不強,像早讀老師沒有來,同學(xué)就是很敷衍了事,或是在抄寫別人的作業(yè),借作業(yè)給同學(xué)抄。好像自己沒有必要對自己負(fù)責(zé)一樣。沒有做到自我管理、自我監(jiān)督,就算是有班委在講臺上看著,效果也不是很大。就算看到班里的地面很臟的時候,也不會自覺得為自己班級著想,馬上去清潔,而是推卸責(zé)任的認(rèn)為這個是值日生的任務(wù),跟自己有什么關(guān)系!
2、男女比例失衡,本班男生19人,在兩個班藝術(shù)班中是比較多的,而女生有30人,占了絕大多數(shù)。但是這個班整體表現(xiàn)就是男孩的好動、活躍,畢竟這個年齡的男孩子都是十分好動的,男孩子一動,女孩子也就跟真動起來樂,就是安靜不下來。所以在班干部的管理和自我管理上存在著很大的難處。
3、班干部隊伍沒有起到很好的帶頭作用,很多時候沒有以身作則,反而參與同學(xué)的違紀(jì)行為,經(jīng)常帶頭不做作業(yè),睡覺和起哄。
二、主要任務(wù)
知己知彼,百戰(zhàn)不殆
第一、了解、熟悉學(xué)生:
1、在一周內(nèi)把班內(nèi)所有學(xué)生的檔案看完,并記住每位學(xué)生的特殊情況,特別留意后進(jìn)生。
2、記住全部學(xué)生的名字,座位表和班干部,觀察他們每天的表現(xiàn),包括有無值日,做兩操時是否認(rèn)真,上課時的表現(xiàn)等。
3、認(rèn)真批改他們的作業(yè)和試卷,寫好評語。從中也得到不少信息,如某人寫字很工整,某人老是抄作業(yè),某人十分自覺,老師沒有布置的作業(yè)也完成了
4、與班主任、副辦主任和課任老師交流,從他們口中了解學(xué)生。后來發(fā)現(xiàn),對同一個學(xué)生,不同老師有不同的評價,甚至和我自己了解的也有很大的不同。多與同學(xué)聊天,在談話中往往得到許多老師們不知道的情況。
第二、了解、熟悉班級事務(wù):
向原班主任請教班主任的工作等,并積極協(xié)助班主任開展工作。
第三、兵來將擋,水來土淹
第一、在日常的學(xué)習(xí)生活中,有目標(biāo)性的找個別學(xué)生談心,包括成績好的學(xué)生、成績一般的學(xué)生還有成績不好的后進(jìn)生。
第二、在我自己上的生物課,要利用契機教育好學(xué)生。如:《動物的運動》一課中我可以聯(lián)系到近期運動會的班級備賽,說說學(xué)生為什么要鍛煉身體?;蚴恰渡鐣袨椤分?,可以提到班級與動物社會群體之間的關(guān)系,使學(xué)生更加的具有班級集體這個責(zé)任。
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
班主任實習(xí)工作計劃報告怎么寫
班主任實習(xí)工作計劃報告主要是用來記錄實習(xí)期間的工作安排和預(yù)期目標(biāo),對剛?cè)胄械娜藖碚f,這很重要。寫這種報告時,得清楚自己的職責(zé)范圍,知道哪些事情需要做。比如,每天都要檢查學(xué)生的出勤情況,了解他們的課堂表現(xiàn),還要定期開班會,這些都得提前規(guī)劃好。
在制定計劃的時候,得考慮到學(xué)校的規(guī)章制度。每個學(xué)校都有自己的管理方式,作為實習(xí)生,要尊重這一點。比如有些學(xué)校要求每周至少組織兩次課外活動,這就得在計劃里體現(xiàn)出來。當(dāng)然,除了常規(guī)任務(wù),還可以結(jié)合實際情況做一些創(chuàng)新,像是舉辦主題班會之類的,這樣不僅能提升學(xué)生參與感,也能讓自己積累更多經(jīng)驗。
報告的內(nèi)容要具體,不能太籠統(tǒng)。比如,提到家訪這件事,就得明確是哪一天去哪個學(xué)生的家里,準(zhǔn)備問些什么問題。如果只是簡單地寫一句“計劃進(jìn)行家訪”,那這個計劃就顯得很空洞了。還有,對于一些重要的時間節(jié)點,比如期末考試前的復(fù)習(xí)階段,得提前安排好輔導(dǎo)方案,確保學(xué)生能順利備考。
有時候,寫報告的時候,可能因為時間緊,草草寫了幾個點就交上去。這樣做其實不太好,最好能抽空多檢查幾遍。尤其是那些涉及到具體數(shù)字的地方,一定要核對清楚,避免出錯。比如統(tǒng)計學(xué)生的成績分布時,要是少算了一個學(xué)生的分?jǐn)?shù),最后的結(jié)果就會差很多。
書寫注意事項:
報告里的措辭也要注意。有些話雖然表達(dá)的意思差不多,但如果用詞不當(dāng),可能會讓人誤解。比如“加強紀(jì)律管理”和“強化紀(jì)律管理”,雖然都是強調(diào)紀(jì)律的重要性,但前者聽起來更像是日常提醒,后者則顯得更嚴(yán)肅。所以,在寫報告的時候,得根據(jù)具體情況選擇合適的詞語。
在寫報告的過程中,難免會遇到一些突發(fā)狀況。比如,某個老師臨時調(diào)課,導(dǎo)致原定的班會時間被占用。遇到這種情況,就得靈活調(diào)整計劃,盡快找到新的解決方案。這不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對整個班級負(fù)責(zé)。畢竟,班主任的工作不只是完成既定的任務(wù),還得時刻關(guān)注學(xué)生的動態(tài),及時處理各種問題。