【第1篇】護(hù)理工作實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)怎么寫1050字
護(hù)理工作實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)
護(hù)士實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)
白云浮動(dòng)，傳奇被停留在過往，落葉沉睡于大地，孕育著一個(gè)希望的誕生。xx年的冬天，這是我進(jìn)入石大的第一個(gè)寒假，美麗的石大，承載著我的夢(mèng)想——去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫(yī)學(xué)知識(shí)充電，而實(shí)踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫(yī)院（原八毛職工醫(yī)院）實(shí)習(xí)。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
對(duì)于我這個(gè)只有半年學(xué)醫(yī)經(jīng)歷的學(xué)生來說，應(yīng)該從醫(yī)院中最基礎(chǔ)的護(hù)理工作開始。來到醫(yī)院，我對(duì)一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。
鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅(jiān)定與自信猶然而生！
看起來很簡單的護(hù)理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護(hù)士學(xué)習(xí)，緊緊地跟著護(hù)士，寸步不離，年輕的護(hù)士耐心地給我講解著關(guān)于護(hù)理的知識(shí)。慢慢地，我穿梭在各個(gè)病房，了解了她們的護(hù)理術(shù)語和一些日常工作。
我協(xié)助護(hù)士接診病員，做好四測(cè)（測(cè)血壓、測(cè)體溫、測(cè)脈搏、測(cè)體重），熟練地掌握了血壓及體溫的測(cè)量方法，接觸配液環(huán)節(jié)，在嚴(yán)格堅(jiān)持“三查七對(duì)”（三查：操作前查、操作中查、操作后查；七對(duì)：對(duì)床號(hào)、對(duì)姓名、對(duì)藥名、對(duì)濃度、對(duì)劑量、對(duì)方法、對(duì)時(shí)間）的原則下，并為病員配液。
終于有了我實(shí)踐的機(jī)會(huì)，想著護(hù)士叮囑我的操作要領(lǐng)，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑：“阿姨，該打針了１我給病人綁上止血帶，用碘付進(jìn)行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中?？匆姽苤杏谢匮环N如釋重負(fù)的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會(huì)如此的順利！
護(hù)士在休息的時(shí)候，給我講著因?yàn)殪o脈注射的'輸液管中一個(gè)小小的氣泡，而使病人死亡的真實(shí)事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護(hù)士們。
xx、2、21在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結(jié)扎及剝脫術(shù)！手術(shù)前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫(yī)生，頓時(shí)讓我感到醫(yī)生的偉大責(zé)任。手術(shù)的時(shí)間大約兩個(gè)小時(shí)，主刀醫(yī)生精湛的醫(yī)技，讓我了解到醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的重要性，他的細(xì)心，仿佛把病人當(dāng)成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經(jīng)說過：雖然你們是用動(dòng)物做實(shí)驗(yàn)，但以后你們卻是要給人看??！因此，使我是深深體會(huì)到，我們要提高自己的職業(yè)素質(zhì)。
短短的19天醫(yī)院實(shí)習(xí)結(jié)束，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌，再想想每日辛苦戰(zhàn)斗的護(hù)士們，才知道護(hù)理工作的不易。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
護(hù)理工作實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)該怎么寫，這事挺關(guān)鍵的。實(shí)習(xí)期間干了不少活兒，也學(xué)了不少東西，要是想把這些經(jīng)歷好好整理一下，得知道怎么下手。
一開始，先把實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)什么的基本信息寫清楚，這樣別人看的時(shí)候就知道是在哪段時(shí)間、哪個(gè)醫(yī)院實(shí)習(xí)的。這部分不用太復(fù)雜，就簡單介紹一下就行。記得要把自己的實(shí)習(xí)崗位寫明白，比如是內(nèi)科還是外科之類的，這很重要。
接下來就是正文部分了，重點(diǎn)講實(shí)習(xí)期間學(xué)到的東西。比如，跟著老師做護(hù)理的時(shí)候，遇到過一些情況，怎么處理的，從中學(xué)到了什么。可以舉個(gè)例子，有一次值班，有個(gè)病人突然不舒服，當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)緊張，但后來慢慢冷靜下來，按照平時(shí)學(xué)的知識(shí)去處理，最后問題解決了。這樣的事情特別能體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果。
別忘了寫寫實(shí)習(xí)期間遇到的困難。不是說實(shí)習(xí)都是順利的，肯定會(huì)有各種各樣的麻煩事。比如剛開始的時(shí)候，對(duì)醫(yī)院的工作流程不太熟悉，有些時(shí)候會(huì)搞混東西，拿錯(cuò)了藥之類的。不過后來通過請(qǐng)教同事，慢慢就適應(yīng)了。寫這部分的時(shí)候，可以順便提一下是怎么克服這些困難的，這樣顯得更有深度。
書寫注意事項(xiàng)：
實(shí)習(xí)期間跟同事的關(guān)系也很重要。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，需要團(tuán)隊(duì)合作?？梢詫憣懜孪嗵幍慕?jīng)驗(yàn)，比如怎么溝通、怎么配合完成任務(wù)。有時(shí)候一個(gè)小誤會(huì)可能會(huì)影響工作進(jìn)度，所以學(xué)會(huì)溝通很重要。
小編友情提醒：
記得把實(shí)習(xí)的感受寫進(jìn)去。這可不是說空話套話，而是結(jié)合實(shí)際情況談?wù)勛约旱南敕?。比如覺得這個(gè)工作對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展有幫助，或者意識(shí)到自己還需要在哪方面提升。這樣的總結(jié)能讓報(bào)告更有說服力。
寫報(bào)告的時(shí)候，要注意格式整潔，字跡工整。要是字寫得亂七八糟，就算內(nèi)容再好，給人的第一印象也不咋地。而且，寫完之后最好能找人幫忙看看，有時(shí)候自己寫的東西，可能有些地方邏輯不通，別人一看就明白了。
【第2篇】醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃報(bào)告2025怎么寫2100字
____年護(hù)理部工作計(jì)劃將圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，在提高護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)患者安全管理，保障患者護(hù)理安全，加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提高各級(jí)護(hù)理人員理論及技能水平等方面開展工作，為順利通過二甲醫(yī)院評(píng)審做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)計(jì)劃如下。
工作重點(diǎn)：
1、內(nèi)科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房
2、迎接“二甲”檢查
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善護(hù)理工作，提高臨床護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理服務(wù)水平，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，。隨著衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范服務(wù)工程”活動(dòng)的積極開展，我們仙居縣中醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員將以滿腔熱情投入到該項(xiàng)工作。
1.擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理
2.成立醫(yī)院創(chuàng)建“示范工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
3.試點(diǎn)病房對(duì)臨床護(hù)理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，對(duì)照有關(guān)要求認(rèn)真加以落實(shí)。
4.護(hù)理部等職能部門在“示范工程”活動(dòng)中全程進(jìn)行督導(dǎo)檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會(huì)參與評(píng)價(jià)的機(jī)制。
5.未開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。
二、根據(jù)衛(wèi)生部十大安全目標(biāo)，做好護(hù)理安全管理
一）做好護(hù)理安全管理
1、完善各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理安全隱患及不良事件的管理及網(wǎng)上申報(bào)工作，為此制定了新的護(hù)理入院評(píng)估單并投入使用，每季進(jìn)行護(hù)理過失分析，制訂防范措施，減少護(hù)理不良事件發(fā)生。在預(yù)防跌倒圖文宣教基礎(chǔ)上，要求科室進(jìn)行針對(duì)化宣教，并用視頻引起重視。
2、防止錯(cuò)誤的手術(shù)部位、手術(shù)病人、手術(shù)操作。
3、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)：如藥品管理制度，提高用藥安全性，保障患者護(hù)理安全。
4、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理：要求每日醫(yī)囑大查對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問及時(shí)與醫(yī)生溝通，靜脈輸液要求按規(guī)范核對(duì)，醫(yī)囑執(zhí)行有嚴(yán)格核對(duì)程序，控制靜脈輸注流速等，進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合。
5、加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，各科室每月上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事件，每季度進(jìn)行匯總分析并改進(jìn)。
6、加強(qiáng)危重及手術(shù)病人轉(zhuǎn)運(yùn)安全管理。醫(yī)技科室備用搶救物品，院內(nèi)統(tǒng)一要求填寫危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)記錄單。
7、護(hù)士長分兩人一組每周夜查房兩次，對(duì)存在問題匯總并反饋。
8、認(rèn)真落實(shí)“非懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制度”，提出原因分析和整改措施，每季度匯總反饋。
二)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
1、檢查護(hù)理質(zhì)控小組人員變動(dòng)情況，包括壓瘡質(zhì)控小組等。
2、由醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)督促各護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)量控制小組，按護(hù)理質(zhì)量分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、反饋、整改和評(píng)價(jià)并由護(hù)士長做好上報(bào)工作。
3、每月由護(hù)理部質(zhì)控組進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查，護(hù)理部每月行政查房2次，護(hù)理部負(fù)責(zé)每月每季度檢查結(jié)果匯總并及時(shí)反饋。
4、堅(jiān)持每季度召開護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)，對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進(jìn)行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法。
5、護(hù)理病歷：進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理病歷書寫，按浙江省中醫(yī)護(hù)理病歷質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)?？扑郊皠?dòng)態(tài)變化，在護(hù)理病歷書寫中，要求 “寫我們所做的”、“做我們所寫的”，病歷書寫與臨床不可脫節(jié)，以更好地進(jìn)行循證護(hù)理。對(duì)現(xiàn)病歷及歸檔病歷進(jìn)行檢查并反饋。
6、規(guī)范出院隨訪工作，提高病人滿意度。
7、實(shí)施目標(biāo)管理，要求全院護(hù)理質(zhì)量達(dá)到以下指標(biāo)：
1)、住院病人滿意率≥90%
2)、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)率100%
3)、危重病人護(hù)理合格率100%
4)、病歷書寫符合率≥95%
5)、搶救設(shè)備完好率100%
6)、護(hù)理事故數(shù)為0
7)、護(hù)士基本理論平均成績≥85分
8)、護(hù)士基本技能平均成績≥90分
三)做好緊急人力資源調(diào)整預(yù)案及相關(guān)人員培訓(xùn)
1、成立項(xiàng)目小組，制定名單
2、相關(guān)培訓(xùn)
四)、突出中醫(yī)護(hù)理特色，提高臨床護(hù)理效應(yīng)
1、采取中醫(yī)護(hù)理措施，體現(xiàn)辨證施護(hù)，并能正確應(yīng)用中醫(yī)術(shù)語，積極開展?？?專病)中醫(yī)特色護(hù)理。
2、積極開展中醫(yī)操作，加強(qiáng)宣教。
3、科室每季度對(duì)中醫(yī)特色護(hù)理進(jìn)行評(píng)價(jià)并制定改進(jìn)措施，護(hù)理部針對(duì)全院中醫(yī)護(hù)理操作情況每季度予以評(píng)估。
4、中藥帖敷治療壓瘡自制1號(hào)方，2號(hào)方，效果明顯病人反映良好，積極在全院推廣。
5、提高護(hù)理人員中醫(yī)操作及理論水平，邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專家理論培訓(xùn)，理論考核1次，要求全院護(hù)士考核通過。
五)加強(qiáng)在職教育，重視內(nèi)涵素質(zhì)：
1、加強(qiáng)護(hù)理人才梯隊(duì)的培養(yǎng)：
(1)護(hù)理管理人員培養(yǎng)：選派護(hù)士長及骨干外出學(xué)習(xí)，回來后制作ppt匯報(bào);
(2)年輕護(hù)士培養(yǎng)：選派手術(shù)室，骨科、外科骨干護(hù)士臺(tái)州醫(yī)院進(jìn)修
(3)完成20xx繼續(xù)教育登記工作
2、加強(qiáng)?？评碚撝R(shí)及技能考核：
(1)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季護(hù)理部組織疾病查房一次(中醫(yī)疾病查房2次)，不定期進(jìn)行疑難病例討論。
(2))對(duì)全院中級(jí)職稱人員進(jìn)行護(hù)理體檢考核。
(3)全年三基理論考試兩次，中醫(yī)理論考核一次，操作技能考核一次。
(4)護(hù)士長每季對(duì)本科室護(hù)士進(jìn)行?？浦R(shí)考試一次，護(hù)理部定期抽考。
(5)畢業(yè)分配人員崗前培訓(xùn)并通過考核，對(duì)工作三年內(nèi)護(hù)士每月安排一次理論或操作培訓(xùn)考核。
六)、實(shí)習(xí)生帶教工作：
1、20xx畢業(yè)生于3月份正式結(jié)束。
2、妥善安排_(tái)___年實(shí)習(xí)生各項(xiàng)工作：包括接待實(shí)習(xí)同學(xué)、、制定臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃、安排實(shí)習(xí)科室輪轉(zhuǎn)等。
3、每月理論培訓(xùn)一次，
4、規(guī)范教學(xué)查房，提高教學(xué)查房質(zhì)量及帶教水平。組織者精心準(zhǔn)備、逐步分析講解;學(xué)生認(rèn)真聽講、積極提問;圖文并茂、授聽互動(dòng)，使學(xué)生對(duì)?？浦R(shí)有了更深刻的了解，更易掌握。
七)其他
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
醫(yī)院護(hù)理部的工作計(jì)劃報(bào)告對(duì)于提升護(hù)理質(zhì)量、明確目標(biāo)方向有著重要作用。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要便于執(zhí)行落實(shí)，所以寫起來需要格外用心。
一開始得先把年度的目標(biāo)定好，這一步很關(guān)鍵，要是目標(biāo)模糊不清，后面的工作就容易跑偏。比如，今年要重點(diǎn)加強(qiáng)患者滿意度，那就得細(xì)化到具體指標(biāo)，像投訴率降低多少百分比之類的。另外，護(hù)理部還得結(jié)合醫(yī)院的整體規(guī)劃來制定自己的目標(biāo)，確保兩者能相互配合，而不是各自為政。
接著就是要把任務(wù)分解開來，一個(gè)科室一個(gè)科室地去分配。每個(gè)科室都有不同的情況，護(hù)理人員的數(shù)量、技術(shù)水平都不一樣，所以在安排任務(wù)時(shí)得考慮到這些差異。比如說急診科可能更注重應(yīng)急能力，而婦產(chǎn)科則需要更多關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)。這樣分下去，既能保證整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又能照顧到各個(gè)科室的實(shí)際需求。
資源這塊也不能忽視，護(hù)理部得提前做好預(yù)算，看看今年需要添置哪些設(shè)備、補(bǔ)充多少物資。比如病房里的輸液架是不是該更新了，消毒設(shè)備是不是還能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這些都得列出來，不能等到缺東西了才想起來去買，到時(shí)候手忙腳亂肯定會(huì)影響工作的開展。
培訓(xùn)也是個(gè)大頭，護(hù)理部每年都要組織幾次集中培訓(xùn)，提高大家的專業(yè)技能。但培訓(xùn)的形式不能老套，得不斷創(chuàng)新，像現(xiàn)在流行線上課程，就可以試試引入一些網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到問題，比如有的護(hù)士覺得線上課程太枯燥，參與的積極性不高，這就需要想辦法調(diào)動(dòng)他們的興趣，可以搞些互動(dòng)性強(qiáng)的小活動(dòng)，讓大家邊學(xué)邊玩。
溝通也很重要，護(hù)理部要跟其他部門保持密切聯(lián)系。特別是跟醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，很多時(shí)候護(hù)理工作離不開醫(yī)生的支持，所以得經(jīng)常開會(huì)交流，確保雙方的信息對(duì)稱。當(dāng)然，有時(shí)候溝通的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一些小摩擦，畢竟大家的想法不可能完全一致，這時(shí)候就需要耐心點(diǎn)，多站在對(duì)方的角度想想。
小編友情提醒：
護(hù)理部還得定期檢查工作進(jìn)展，看看目標(biāo)完成得怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)有些地方?jīng)]達(dá)到預(yù)期，就得及時(shí)調(diào)整策略，不能死守著原計(jì)劃不動(dòng)。有時(shí)候調(diào)整方案的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)麻煩，因?yàn)樯婕暗椒椒矫婷?，但只要?jiān)持原則，實(shí)事求是，總能找到合適的辦法。
【第3篇】護(hù)士年底護(hù)理工作述職報(bào)告怎么寫800字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會(huì)盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
護(hù)士年底護(hù)理工作述職報(bào)告怎么寫
護(hù)理工作的述職報(bào)告，說到底就是把自己的工作經(jīng)歷、成績和問題整理清楚，既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你這一年干了什么，也要讓他們看到你的能力。寫這種報(bào)告時(shí)，得先把思路理順，不然東一榔頭西一棒子的，會(huì)顯得很亂。
第一步，要對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。比如你這一年主要做了哪些事情，有沒有完成年初制定的目標(biāo)。這里得提到一些具體的例子，像是參與了多少次大型搶救，或是開展了幾次新的護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目。數(shù)字是最直觀的證明，比如“今年共完成了200例患者的護(hù)理工作，其中危重患者占比達(dá)到40%”。要是能結(jié)合具體案例，就更好了。不過有些時(shí)候可能會(huì)忘記具體數(shù)字，這時(shí)候可以大概估算一下，畢竟重點(diǎn)不是數(shù)字本身，而是展示工作量。
第二步，要把自己的工作成果和醫(yī)院的要求結(jié)合起來。護(hù)理工作講究的是服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，所以要強(qiáng)調(diào)自己在提升護(hù)理質(zhì)量方面做了什么。比如推行了哪些新流程，或者通過了哪些技能培訓(xùn)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)記不清細(xì)節(jié)，比如某個(gè)流程改進(jìn)的具體步驟，但只要能表達(dá)出改進(jìn)的方向和效果就好。比如“優(yōu)化了病房管理流程，使患者滿意度提升了10個(gè)百分點(diǎn)”。
第三步，要敢于面對(duì)問題。沒有人能保證一年到頭完全沒有問題，關(guān)鍵是怎么處理這些問題。比如說護(hù)理工作中遇到的溝通障礙，或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的不足。記得去年我在一次交接班時(shí)沒核對(duì)好醫(yī)囑，結(jié)果差點(diǎn)影響了治療方案。后來我主動(dòng)向同事請(qǐng)教，調(diào)整了自己的工作方法，這才避免了類似情況再次發(fā)生。
第四步，對(duì)未來的工作要有規(guī)劃。報(bào)告不能只停留在過去的成績和問題上，還得提出下一步的努力方向。比如針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn)，可以計(jì)劃加強(qiáng)新人的帶教工作，或者嘗試引入一些智能化設(shè)備來減輕工作負(fù)擔(dān)。不過有時(shí)候?qū)懙竭@里會(huì)有點(diǎn)發(fā)散，比如突然想到一些不太相關(guān)的想法，這時(shí)候就得控制一下范圍，別跑題太遠(yuǎn)。
小編友情提醒：
寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言簡潔明了。報(bào)告不是散文，沒必要堆砌華麗的辭藻。用詞得當(dāng)就行，別搞得太過正式，讓人看著費(fèi)勁。而且寫完后最好多檢查幾遍，尤其是數(shù)字和日期之類的細(xì)節(jié)，要是搞錯(cuò)了就尷尬了。
【第4篇】護(hù)理工作半年實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告怎么寫800字
本人通過半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。
在實(shí)習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以”愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。
通過半年多的實(shí)習(xí)，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
護(hù)理工作半年實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告怎么寫
護(hù)理工作實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告是個(gè)很重要的東西，它不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的總結(jié)，也是給單位一個(gè)交代。寫好這份報(bào)告，得從幾個(gè)方面著手。
一開始就要明確報(bào)告的目的，就是要把自己的實(shí)習(xí)情況說清楚。像我剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，就有點(diǎn)搞不清楚重點(diǎn)，結(jié)果寫了好多無關(guān)緊要的東西。記得當(dāng)時(shí)寫了不少關(guān)于醫(yī)院環(huán)境的描述，其實(shí)這并不是必要的，后來才意識(shí)到應(yīng)該把注意力放在自己的工作表現(xiàn)上。
在寫工作內(nèi)容這部分，要詳細(xì)列出自己參與過的護(hù)理任務(wù)。比如說打針、換藥之類的常規(guī)工作，還有那些比較特別的任務(wù)，像配合醫(yī)生做手術(shù)或者處理突發(fā)狀況。不過有時(shí)候?qū)懫饋砣菀茁┑粢恍┘?xì)節(jié)，比如某次特別緊急的情況，只記得當(dāng)時(shí)很慌亂，卻忘了具體是怎么處理的。
態(tài)度方面也很重要，要表現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度。比如我實(shí)習(xí)期間，有一次值班時(shí)遇到病人病情突然變化，雖然有點(diǎn)緊張，但還是努力保持冷靜，并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)了情況。這就可以作為正面的例子寫進(jìn)報(bào)告里，證明自己對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。
還要注意反映存在的不足之處。當(dāng)然，不能光說問題，還得有改進(jìn)措施。像是我在護(hù)理記錄這方面就存在不規(guī)范的地方，后來通過多觀察老護(hù)士的操作，慢慢改掉了這個(gè)毛病。這種自我反省的內(nèi)容會(huì)讓報(bào)告顯得真實(shí)可信。
小編友情提醒：
別忘了加上一點(diǎn)個(gè)人感悟。這不是空談理想，而是結(jié)合實(shí)際工作談?wù)剬W(xué)到的東西。像我通過這次實(shí)習(xí)，更加明白了護(hù)理工作的責(zé)任感，也體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這樣的內(nèi)容能讓報(bào)告更有深度，也能展示出你的成長經(jīng)歷。
【第5篇】護(hù)理工作個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫1000字
本人通過半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下， 認(rèn)真學(xué)習(xí)___關(guān)于'三個(gè)代表'的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高，
在實(shí)習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，以馬列主義***思想，鄧小平理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)常化，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以'愛心，細(xì)心，耐心'為基本，努力做到'眼勤，手勤，腳勤，嘴勤'，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng). 在各科室的實(shí)習(xí)工作中，本人嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，對(duì)各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對(duì)，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評(píng)，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解. 實(shí)習(xí)報(bào)告
通過半年多的實(shí)習(xí)，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努 力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
護(hù)理工作個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫
在開始寫護(hù)理工作實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的時(shí)候，得知道這可不是隨便寫寫就能完成的事。它需要把實(shí)習(xí)期間學(xué)到的東西、遇到的問題和解決方法都好好整理出來。開頭部分，最好先說說自己實(shí)習(xí)的基本情況，比如實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)，還有帶教老師的名字，這樣顯得比較正式。接著就該談?wù)剬?shí)習(xí)過程中學(xué)到的專業(yè)技能了，比如說學(xué)會(huì)了怎么給病人做基礎(chǔ)護(hù)理，又或者是掌握了新的急救技術(shù)。
寫到具體的事情時(shí)，可以舉幾個(gè)例子。比如說有一次值班，遇到一個(gè)突發(fā)狀況，當(dāng)時(shí)是怎么處理的，最后結(jié)果怎么樣。這樣的實(shí)例能讓人覺得你的報(bào)告不是空談理論，而是有實(shí)際經(jīng)歷支撐的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候就得靠平時(shí)記筆記的習(xí)慣了，不然回憶起來可能會(huì)漏掉重要的環(huán)節(jié)。
說到記錄，很多同學(xué)可能不太在意這個(gè)習(xí)慣，但其實(shí)養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣很重要。每天下班后花點(diǎn)時(shí)間把當(dāng)天發(fā)生的事簡單記下來，這樣不僅方便寫總結(jié)報(bào)告，還能幫助自己回顧整個(gè)實(shí)習(xí)過程。當(dāng)然，如果實(shí)在記不住也沒關(guān)系，可以在報(bào)告里多描述一些自己的感受，畢竟實(shí)習(xí)的感受也是很重要的內(nèi)容。
在寫報(bào)告的時(shí)候，也要注意專業(yè)術(shù)語的正確使用。像什么“生命體征監(jiān)測(cè)”、“無菌操作原則”之類的術(shù)語，都是護(hù)理工作中常用的，用對(duì)了會(huì)顯得很專業(yè)。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，把“無菌”寫成“無靜”，雖然大多數(shù)情況下不會(huì)引起歧義，但還是建議檢查一下，確保萬無一失。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于報(bào)告的格式，其實(shí)沒有特別嚴(yán)格的要求，但最好保持整潔清晰。字體大小適中，段落分明，這樣看起來舒服多了。要是排版太亂，即使內(nèi)容再好也會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。有的時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘了換行，導(dǎo)致一段文字特別長，讀起來費(fèi)勁，所以寫的時(shí)候要注意適當(dāng)?shù)姆中小?/p>
小編友情提醒：
記得要把自己的感悟?qū)戇M(jìn)去。實(shí)習(xí)不僅僅是學(xué)技術(shù)的過程，更是個(gè)人成長的經(jīng)歷。通過這次實(shí)習(xí)，自己對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有沒有變化，對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃有沒有新的想法，這些都是值得深思的地方。寫到這里的時(shí)候，可能會(huì)有些詞窮，找不到合適的表達(dá)方式，這時(shí)候不妨換個(gè)角度想想，也許就能找到靈感了。
【第6篇】2025普外科護(hù)理工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫1650字
在護(hù)理部的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，加強(qiáng)安全管理；提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，為進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)護(hù)理工作，制定以下工作措施：
1）帶領(lǐng)護(hù)理單元認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制管理，增強(qiáng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量、安全意識(shí)，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。
2）以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。進(jìn)一步優(yōu)化apn及彈性排班，做到無縫交接，保障病人安全。
3）嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作，結(jié)果達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。
4）制定科室培訓(xùn)和考核計(jì)劃。加強(qiáng)高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識(shí)，加強(qiáng)年輕護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每日?qǐng)?jiān)持晨會(huì)提問的學(xué)習(xí)與積累，科室每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月堅(jiān)持科內(nèi)護(hù)理大查房，以利于理論知識(shí)的系統(tǒng)掌握與在實(shí)踐中的靈活運(yùn)用，提高護(hù)士工作實(shí)踐能力。不斷搜集?？评碚撝R(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識(shí)面的拓寬掌握，不斷鼓勵(lì)年輕護(hù)士對(duì)新知識(shí)與新技能的操作與掌握，做到理論知識(shí)扎實(shí)，操作膽大心細(xì)，不斷創(chuàng)新同時(shí)不斷完善與提升自我。
5）切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，落實(shí)各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范；如患者身份識(shí)別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等，保障患者護(hù)理安全。
6）對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開放置，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。主張“誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé)”“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。
7）強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問時(shí)及時(shí)與醫(yī)生核對(duì)，并將操作過程遇到的特殊情況及時(shí)反饋與醫(yī)生，以便于醫(yī)療計(jì)劃的進(jìn)一步完善，保證病人安全；靜脈輸液要求落實(shí)雙核對(duì)，進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí)，應(yīng)明確交待注意事項(xiàng)，防止管道滑脫，尤其注意各引流管開關(guān)是否在打開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不可掉以輕心。
8）對(duì)新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。不斷關(guān)心每一位護(hù)士的工作、生活與心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)排解各種糾結(jié)與疑惑，繼續(xù)不斷加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們?cè)谡?、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。
9）堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。
10)進(jìn)一步深入推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理，落實(shí)護(hù)理服務(wù)三級(jí)責(zé)任制，即“護(hù)士首接負(fù)責(zé)者”“責(zé)任護(hù)士全程負(fù)責(zé)制”“護(hù)士長首尾負(fù)責(zé)制”。加強(qiáng)各關(guān)鍵點(diǎn)的控制：即關(guān)鍵的制度；關(guān)鍵的人員；關(guān)鍵的病人；關(guān)鍵的環(huán)節(jié)；關(guān)鍵的時(shí)間。落實(shí)護(hù)士長每日五查房制度：即晨交班查；病人集中治療護(hù)理后查；病人午餐前查；病人午休后查；護(hù)理晚交班前查。在責(zé)任工作中不斷強(qiáng)化護(hù)士與病人之間的換位思考，常常提問自己“假設(shè)我是他”我滿意這樣的護(hù)理嗎？不論什么品質(zhì)與來源的患者，均能不斷調(diào)適自我，以視對(duì)方為上帝，視對(duì)方為衣食父母的責(zé)任理念，努力做到讓患者滿意。
11) 護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成 。
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100％（合格標(biāo)準(zhǔn)95分）。
2、特、一級(jí)護(hù)理合格率≥90％（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）。
3、?？谱o(hù)理合格率≥90％（合格標(biāo)準(zhǔn)95分）。
4、技術(shù)水平合格率≥90％（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）。
5、護(hù)理文書書寫合格率≥90％（合格標(biāo)準(zhǔn)95分）。
6、急救物品完好率100％
7、消毒滅菌合格率100％、消毒隔離合格率100％
8、病區(qū)管理合格率≥95％（合格標(biāo)準(zhǔn)95分）。
9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)0
10、健康教育病人覆蓋率100％、病人知曉率≥80％
11、醫(yī)療安全管理合格率100％（合格標(biāo)準(zhǔn)95分）。
13、年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)、護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0
14、病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率≥98％
15、科室護(hù)理人員參加培訓(xùn)率達(dá)100％，護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
在撰寫普外科護(hù)理工作計(jì)劃報(bào)告時(shí)，需要考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是明確目標(biāo)，比如提高患者滿意度和減少術(shù)后并發(fā)癥。為此，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該定期組織培訓(xùn)，確保每位護(hù)士都能掌握最新的護(hù)理技術(shù)和流程。另外，加強(qiáng)與醫(yī)生和其他科室的合作也至關(guān)重要，這有助于形成一個(gè)高效的工作網(wǎng)絡(luò)。
制定具體的行動(dòng)計(jì)劃很重要。例如，可以通過每月一次的研討會(huì)形式分享經(jīng)驗(yàn)和新知識(shí)，同時(shí)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)檢查護(hù)理過程中可能存在的問題。對(duì)于新入職的護(hù)士，應(yīng)該安排資深同事進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境。
除了日常護(hù)理任務(wù)外，還應(yīng)關(guān)注特殊病例的處理。普外科涉及多種手術(shù)類型，每個(gè)病人的需求都不同，因此需要提前做好預(yù)案。比如針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)，可以增加術(shù)前評(píng)估環(huán)節(jié)，確保病人身體狀況達(dá)到最佳狀態(tài)后再進(jìn)行手術(shù)。
在資源分配上也要合理規(guī)劃。如果設(shè)備不足，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映情況；若人力緊張，則需調(diào)整排班制度，保證每個(gè)班次都有足夠的人員值班。此外，建立一套完善的反饋機(jī)制也很必要，這樣可以讓管理層及時(shí)了解一線員工的意見和建議。
在執(zhí)行過程中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。有時(shí)候由于溝通不暢導(dǎo)致信息傳遞不到位，進(jìn)而影響工作效率。這時(shí)就需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流頻率，比如通過晨會(huì)的形式簡要匯報(bào)前一天的工作進(jìn)展及當(dāng)天計(jì)劃。
還有就是文檔管理方面的問題。很多醫(yī)院都會(huì)要求詳細(xì)記錄每一次護(hù)理活動(dòng)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員以及具體操作步驟等信息。這就需要大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每次完成任務(wù)后都要認(rèn)真填寫相關(guān)表格，確保資料完整無缺。
小編友情提醒：
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也是不可忽視的一部分?？梢愿鶕?jù)事先設(shè)定的目標(biāo)來衡量各項(xiàng)工作的成效，比如看患者的恢復(fù)速度是否符合預(yù)期，或者護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果如何。通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，可以進(jìn)一步優(yōu)化后續(xù)的工作方案。
