篇一 組織工作述職報(bào)告示例4100字
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，深入貫徹上級(jí)組織工作有關(guān)文件、會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象
（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點(diǎn)工作。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆工作，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第__屆黨代會(huì)代表108名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第__屆黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了中共蓬街鎮(zhèn)第__屆委員會(huì)委員8名、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員5名。透過黨委換屆，取得了五個(gè)方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會(huì)常任制。
（二）制訂和完善了班子各項(xiàng)制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對(duì)班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強(qiáng)化了工作職責(zé)，做到了分工合作。并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，包文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有括《鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。透過推行這些制度和措施，使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，構(gòu)成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)調(diào)子說話無議論，一個(gè)目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有了新起色
（一）第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實(shí)效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)第三批57個(gè)黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持加大宣傳力度與強(qiáng)化督查相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展上下足功夫；二是堅(jiān)持注重資料與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進(jìn)性教育活動(dòng)工作水平上下足功夫；三是堅(jiān)持先教活動(dòng)與當(dāng)前工作相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效上下足功夫。我們用心樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村用心投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實(shí)好征求出的200多個(gè)問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實(shí)之中。我們對(duì)整個(gè)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長(zhǎng)期受教育、干部長(zhǎng)期受監(jiān)督、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、事業(yè)長(zhǎng)期得發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）干部培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。一是以“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培育。用心組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。二是加強(qiáng)對(duì)村干部法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請(qǐng)法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐中心為陣地，用心開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，今年共畢業(yè)08級(jí)大專班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加08級(jí)村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下，入黨問題的復(fù)雜性，我們?cè)邳h員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規(guī)范了工作程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)，還進(jìn)一步加大了對(duì)各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對(duì)職責(zé)人進(jìn)行了批評(píng)教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。
（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是用心開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員效能職責(zé)追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的各項(xiàng)制度。包括考核、出勤、請(qǐng)假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項(xiàng)制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實(shí)施崗位目標(biāo)職責(zé)制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計(jì)生、土地管理等工作目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和目標(biāo)要求。透過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)
（一）開展村級(jí)組織“回頭看”。以加強(qiáng)潛力建設(shè)為核心，全面開展村級(jí)組織“回頭看”工作，配強(qiáng)、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個(gè)村居完成了“回頭看”工作，新提拔了3位支委進(jìn)入書記崗位、3位支委進(jìn)入副書記崗位、1位黨員進(jìn)入副書記崗位、（二）重視非公（社團(tuán)）黨建工作。建立非公制企業(yè)（社團(tuán)）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建工作“推進(jìn)月”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點(diǎn)和農(nóng)協(xié)會(huì)黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部用心開展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動(dòng)，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨用心分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營(yíng)企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進(jìn)度，至上半年18個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場(chǎng)所全部建成，并全部投入使用；建立了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個(gè)村（居）到達(dá)了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)。為隆重紀(jì)念____誕生85周年和紅軍長(zhǎng)征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動(dòng)方案，用心開展了系列活動(dòng)。一是隆重召開紀(jì)念建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨用心分子作了講話；二是邀請(qǐng)黨校老師給入黨用心分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽；四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動(dòng)，進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問活動(dòng)，對(duì)20多位建國(guó)前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）對(duì)機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委群眾研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對(duì)部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中，對(duì)素質(zhì)好、潛力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi)，同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳，對(duì)不貼合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部工作躍上新臺(tái)階。用心動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府持續(xù)高度一致，使他們老有所為，用心發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個(gè)禮貌建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實(shí)際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對(duì)活動(dòng)中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置，使退休干部十分滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作，得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實(shí)施，取得了必須的成績(jī)，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級(jí)干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識(shí)不高，給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒有一個(gè)好的機(jī)制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展?fàn)顩r變得復(fù)雜，上訪增多，形勢(shì)變得嚴(yán)峻。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計(jì)劃，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強(qiáng)干部管理。對(duì)機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點(diǎn)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)。對(duì)村居干部，建立工作片例會(huì)制度，出臺(tái)村級(jí)工作目標(biāo)職責(zé)制考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)政策和溫暖工程，調(diào)動(dòng)村居干部的工作用心性。
二是加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。開展村級(jí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn)工作，為廣大農(nóng)村無職黨員帶給想作為、有作為、爭(zhēng)作為、敢作為的平臺(tái)。同時(shí)，透過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
三是加強(qiáng)鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴(kuò)大基層民主，不斷加大對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的監(jiān)督力度。堅(jiān)持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實(shí)行“村級(jí)三重一大事項(xiàng)票決制度”，認(rèn)真開好“五會(huì)”（即支委會(huì)、黨員大會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表大會(huì)、村民文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有小組會(huì)議），實(shí)行民主議事、民主決策，增強(qiáng)工作透明度。
四是抓好村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則，突出以場(chǎng)所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；荣Y料，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)在年底前有90的村（居）辦公場(chǎng)所到達(dá)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
五是抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團(tuán)）黨建工作。用心實(shí)施黨員人才工程，按照“爭(zhēng)五星創(chuàng)五好”活動(dòng)要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點(diǎn)建設(shè)，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)支部建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉工作。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆工作按排，按照有關(guān)要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，選好區(qū)級(jí)黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級(jí)人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆工作的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。
篇二 xxxx年鐵路運(yùn)輸組織工作實(shí)習(xí)報(bào)告850字
一、實(shí)習(xí)目的：
掌握運(yùn)輸組織工作流程。
熟悉車站售票員、客運(yùn)員職名的作業(yè)程序。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹：
地理位置：車站地處遼寧省__市__區(qū)，隸屬__鐵路局__車務(wù)段管轄。
車站性質(zhì)：車站按業(yè)務(wù)性質(zhì)為客貨運(yùn)站，按等級(jí)劃分為客運(yùn)二等站。其主要任務(wù)是按《客運(yùn)規(guī)章》規(guī)定的方向，擔(dān)負(fù)接發(fā)列車，以及客運(yùn)、貨運(yùn)、軍運(yùn)、裝卸任務(wù)和列車會(huì)讓等工作。
設(shè)備條件：車站現(xiàn)有正線2條，到發(fā)線3條，日均辦理接發(fā)列車87輛。
實(shí)習(xí)崗位：車站售票員、客運(yùn)員
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容及過程：
學(xué)習(xí)內(nèi)容：㈠客運(yùn)作業(yè)-客運(yùn)員；㈡車站售票作業(yè)-實(shí)習(xí)售票班員
實(shí)習(xí)過程：
㈠客運(yùn)員實(shí)習(xí)過程
07：30分-18：30分在__站客運(yùn)車間二班實(shí)習(xí)客運(yùn)員（出站口）工作。
1、07：10分，提前到崗，換好工作服，整理作業(yè)備品。
2、07：20分，參加班前點(diǎn)名會(huì)，聽取值班站長(zhǎng)文電的傳達(dá)：
⑴傳達(dá)了車務(wù)段檢查問題通報(bào)；
⑵對(duì)本班工作進(jìn)行了重點(diǎn)布置，強(qiáng)調(diào)了人身安全，站臺(tái)作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行人身安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、07：50分，交接班
⑴檢查工作區(qū)域的工具、備品等情況，。
⑵填寫好交接簿，查看票據(jù)。
4、作業(yè)過程
08:00分交接完畢后，提前出場(chǎng)，組織旅客按順序出站，收驗(yàn)完車票后，對(duì)無票旅客、超重旅客進(jìn)行補(bǔ)票。
5、發(fā)現(xiàn)問題及建議
⑴由于人員缺少，造成驗(yàn)票、補(bǔ)票過慢。
合理化建議：建議增加人員，避免此類問題發(fā)生。
㈡售票員實(shí)習(xí)過程
07：00分-17：00分在售票室實(shí)習(xí)售票員工作。
1、發(fā)售車票情況
__站共辦理87列客車的到發(fā)，上行44列，下行43列，日發(fā)送量3000-5000人。
2、作業(yè)過程
⑴檢查零錢，填寫交接薄。
6時(shí)40分提前到售票窗口查看零錢情況，核實(shí)異地票據(jù)，填寫交接簿，換取零錢。
⑵現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)
7時(shí)00分-17時(shí)00分在1號(hào)窗口售票，認(rèn)真執(zhí)行六字售票法，準(zhǔn)確無誤發(fā)售車票。
3、存在問題及建議
⑴由于人員缺少，中午換飯時(shí)間沖忙。
合理化建議：增加人員，避免此類問題發(fā)生。
本人在__站分別實(shí)習(xí)了客運(yùn)員、實(shí)習(xí)售票員工作，較好的完成了作業(yè)任務(wù)，確保了現(xiàn)實(shí)安全，提高了自己實(shí)作方面的能力，感受到作為現(xiàn)場(chǎng)職工肩負(fù)的重大責(zé)任，在今后的崗位上我會(huì)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)，為鐵路貢獻(xiàn)自己的力量。
篇三 組織系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告700字
縣委組織部是縣委的一個(gè)重要職能部門，擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的戰(zhàn)斗力，從組織上保證黨的政治路線實(shí)現(xiàn)的重要任務(wù)。20年來，縣委組織部在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，依照黨在各個(gè)歷史時(shí)期確立的工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮部門職能作用，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，黨的組織工作在各個(gè)方面都取得了新的成就，譜寫了新的篇章，為彝縣改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
黨的基層組織建設(shè)取得顯著成效
（一）農(nóng)村基層組織在整頓中加強(qiáng)。按照中央和省州黨委關(guān)于抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的要求、部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《____農(nóng)村基層組織工作條例》，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入和保持農(nóng)村穩(wěn)定這個(gè)中心任務(wù)，整頓班子，強(qiáng)化機(jī)制，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。1985年，開展了農(nóng)村基層組織集中整頓工作，完成了“統(tǒng)一思想，整頓作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，純潔組織”四項(xiàng)任務(wù)，提高了農(nóng)村黨員的政治思想和理論素質(zhì)；1995年至，通過6年的“村建”工作，開展村級(jí)黨組織“五個(gè)好”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個(gè)好”建設(shè)等活動(dòng)，農(nóng)村基層組織整體上在“有人管事、有錢辦事、有章理事”方面取得重大進(jìn)展。，農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)卓有成效，使干部受到了教育，農(nóng)民得到了實(shí)惠。以來，以深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的相繼開展，進(jìn)一步把農(nóng)村黨組織建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
篇四 基層組織建設(shè)工作對(duì)標(biāo)定位的報(bào)告2850字
市“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照市委、市政府《關(guān)于深入開展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動(dòng)的意見》精神，我部就基層組織建設(shè)工作開展了對(duì)標(biāo)定位，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、現(xiàn)狀評(píng)估
近年來，市委高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，采取了一系列扎實(shí)有效的措施，全市基層組織建設(shè)工作整體提升、重點(diǎn)突破，開創(chuàng)了前所未有的新局面?！耙欢ㄈ小睓C(jī)制，成為指導(dǎo)全國(guó)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的基本政策，加強(qiáng)信教群眾聚居村黨建、大學(xué)生村官“四員”職責(zé)、“鄉(xiāng)編村崗”等經(jīng)驗(yàn)作法得到中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在全國(guó)推廣。與北京市建立流動(dòng)黨員雙向共管機(jī)制，建立市黨員干部培訓(xùn)學(xué)院，搭建基層黨員干部規(guī)范化、集中化、經(jīng)?；逃嘤?xùn)平臺(tái)等做法，得到中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和基層黨員干部的普遍歡迎。
總體估價(jià)全市基層組織建設(shè)工作，雖然有一些方面處在全國(guó)、全省前列，但是有的方面也居于中游甚至落后水平，存在的突出問題主要有：基層黨組織謀劃和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，辦法還不夠多，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；村（社區(qū)）級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，增收渠道不多，公共事業(yè)投入不足，不能很好地為農(nóng)民（居民）群眾提供服務(wù)；在非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織中，黨組織的覆蓋面有待擴(kuò)大，黨務(wù)工作者隊(duì)伍薄弱，發(fā)展新黨員力度小，黨組織發(fā)揮作用不明顯；機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有些黨員干部的思想作風(fēng)和素質(zhì)能力與“三提升”活動(dòng)的要求還有較大差距，還不能很好地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要。
二、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)
在對(duì)工作現(xiàn)狀合理評(píng)估的基礎(chǔ)上，與全國(guó)一流黨建水平對(duì)標(biāo)定位，查找不足，明確努力方向，提出打造具有張家口特色的十八項(xiàng)“基層黨建品牌”目標(biāo)。年內(nèi)，全市基層組織建設(shè)工作創(chuàng)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法至少得到中央政治局委員以上中央領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1次，力爭(zhēng)2次。
1、四項(xiàng)工作保持全國(guó)一流水平：深化拓展“一定三有”機(jī)制、信教群眾聚居村黨建工作、選聘大學(xué)生教育管理工作、推行“鄉(xiāng)編村崗”模式；
2、十項(xiàng)工作力爭(zhēng)達(dá)到全國(guó)一流水平：村書記隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部培訓(xùn)基地建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)工作、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作、共青團(tuán)“推優(yōu)入黨”、流動(dòng)黨員教育管理工作、農(nóng)村黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)、基層黨建專項(xiàng)述職和以“三提升”為載體的機(jī)關(guān)黨建工作；
3、四項(xiàng)工作力爭(zhēng)達(dá)到全省一流水平：村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、社區(qū)“三有一化”建設(shè)、推行“一清四議兩公開”工作法、非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作。
三、推進(jìn)措施
面對(duì)新形勢(shì)新要求，各級(jí)黨委一定要切實(shí)履行好管黨職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一抓雙管”、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)督導(dǎo)考核、經(jīng)費(fèi)投入保障等各項(xiàng)制度，分類指導(dǎo)，梯次推進(jìn)，重點(diǎn)突破，努力提升全市基層組織建設(shè)工作整體水平。
1、鞏固擴(kuò)展一批：
繼續(xù)深化拓展“一定三有”機(jī)制。建立健全財(cái)政預(yù)算投入、資金專戶管理和銀行卡統(tǒng)一發(fā)放三項(xiàng)制度，形成村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼定期銀行化發(fā)放長(zhǎng)效機(jī)制。著力在“一定”上下功夫，強(qiáng)化對(duì)村干部的崗位目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)“雙述雙評(píng)”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。年內(nèi)，按照“鄉(xiāng)編村崗”的模式，選派縣鄉(xiāng)干部到村擔(dān)任黨組織書記比例不低于行政村總數(shù)5%，對(duì)于優(yōu)秀村書記，選拔一定數(shù)量的進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、錄用一定數(shù)量的進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制、考錄一定數(shù)量的進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。同時(shí)，繼續(xù)加快對(duì)符合條件的村干部辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)力度，確保年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
著力提升信教群眾聚居村黨建整體水平。對(duì)117個(gè)信教群眾聚居村由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)聯(lián)系，安排實(shí)力較強(qiáng)的部門對(duì)口幫扶，幫助每村每年新上至少一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目，確保每村都要形成特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。專門為每個(gè)信教群眾聚居村選聘一名全日制本科、黨員大學(xué)生擔(dān)任村書記助理，增強(qiáng)黨建工作力量。在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以傾斜。
切實(shí)加強(qiáng)選聘大學(xué)生教育管理。繼續(xù)抓好選聘工作，全面落實(shí)大學(xué)生“村官”“四員”職責(zé)，積極為他們搭建發(fā)揮作用的舞臺(tái)，加大對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)扶持力度，引導(dǎo)服務(wù)期滿大學(xué)生“村官”通過多種渠道進(jìn)行合理流動(dòng)。力推黨員干部培訓(xùn)基地?cái)U(kuò)模升級(jí)。加快市黨員干部培訓(xùn)學(xué)院二期工程建設(shè)，提升整體培訓(xùn)能力和水平；著力打造10個(gè)市級(jí)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)參觀考察基地，選樹5個(gè)省級(jí)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)參觀考察基地。
加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)，具備成立條件的縣區(qū)，都要建立駐北京聯(lián)合黨組織；向駐北京流動(dòng)黨員聯(lián)合黨委選派一名黨建指導(dǎo)員；總結(jié)宣傳一批流動(dòng)黨員在“雙服務(wù)”活動(dòng)中的先進(jìn)典型；每個(gè)駐北京流動(dòng)黨員聯(lián)合黨委培養(yǎng)入黨積極分子不少于10名，發(fā)展黨員不少于5名。
2、強(qiáng)力突破一批：
推動(dòng)村級(jí)（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)升級(jí)。9月底，378個(gè)省以上補(bǔ)助和327個(gè)市、縣自建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全部建成投入使用，其中213個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)。年內(nèi)完成42個(gè)未達(dá)標(biāo)社區(qū)工作辦公用房建設(shè)任務(wù)，每區(qū)至少打造1個(gè)省級(jí)精品社區(qū)，每街道至少打造1個(gè)市級(jí)精品社區(qū)。
全面推行“一清四議兩公開”工作法。學(xué)習(xí)借鑒河南鄧州先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，本著“一縣一策”的思路，制定議事清單，編印“一清四議兩公開”工作法手冊(cè)，確保一戶一冊(cè)、家喻戶曉。
堅(jiān)決打好新一輪治難轉(zhuǎn)后攻堅(jiān)戰(zhàn)。結(jié)合去年年底“雙述雙評(píng)”結(jié)果和平時(shí)掌握的情況，按照8%的比例倒排一批后進(jìn)村黨組織，實(shí)行集中整治，確保年底前全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和制片工作。年內(nèi)，各縣區(qū)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)健康運(yùn)行，臨時(shí)站點(diǎn)轉(zhuǎn)化率不低于30%；每縣區(qū)黨員教育專題片及課件被市級(jí)以上平臺(tái)采用播出片數(shù)不少于20部，其中電教片不少于10部。不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。進(jìn)一步完善黨工共建機(jī)制，力爭(zhēng)實(shí)名制工會(huì)會(huì)員登記人數(shù)達(dá)到70萬人，從優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員中發(fā)展黨員5000名，從業(yè)人員50人以上的非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織全部單獨(dú)建立黨組織，全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)符合“十有”標(biāo)準(zhǔn)的要達(dá)到80%。
切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。將開展“三提升”活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨建的重要抓手，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為主要載體，把服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為機(jī)關(guān)黨建的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升“三服務(wù)”素質(zhì)和能力;進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范“三服務(wù)”行為；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部科室和干部職工完成目標(biāo)任務(wù)情況的考核獎(jiǎng)懲力度，形成“三服務(wù)”的良好導(dǎo)向。
3、探索創(chuàng)新一批：
加強(qiáng)農(nóng)村黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。圍繞全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，繼續(xù)推動(dòng)“張雜”谷子、冬暖式大棚、土洞蘑菇、葡萄種植等旱作、節(jié)水、高效農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)推廣，實(shí)現(xiàn)村村都有一項(xiàng)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。建立和完善村級(jí)財(cái)富積累機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源運(yùn)營(yíng)管理。年內(nèi)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到10萬元以上的村所占比例提高5%以上，基本消滅集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。繼續(xù)深化“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)。合理調(diào)整結(jié)對(duì)單位和服務(wù)對(duì)象，明確結(jié)對(duì)單位服務(wù)重點(diǎn)和工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)單位的督導(dǎo)和考核，掌握活動(dòng)開展情況，不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置。加快在產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村“兩新”組織建立黨組織力度，推動(dòng)基層黨組織村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建和建立樓院黨支部、街道產(chǎn)業(yè)黨支部等。對(duì)3名以上正式黨員的全部單獨(dú)建立黨組織，對(duì)暫不具備單獨(dú)建立條件的建立聯(lián)合黨組織。
以上報(bào)告妥否，請(qǐng)審定。
篇五 社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告2500字
為切實(shí)落實(shí)中央、省、市委有關(guān)社會(huì)組織黨建工作的總體部署和要求，近期，我們按照市委組織部的《通知》精神，對(duì)全縣社會(huì)組織黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我縣現(xiàn)有社會(huì)組織63個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體42個(gè)，民辦非企業(yè)單位21個(gè)，共有從業(yè)人員263人(其中社會(huì)團(tuán)體從業(yè)人員98人，占37%，民辦非企業(yè)單位165人，占63%)，黨員78人，占30%?，F(xiàn)有社會(huì)組織中，3名以上黨員的社會(huì)組織5個(gè)，3名以下黨員的社會(huì)組織42個(gè)，無黨員的社會(huì)組織16個(gè)。目前，只有個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)和沁州中學(xué)兩家建立了黨支部。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，已建黨組織活動(dòng)開展正常，能較好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。絕大部分未建黨組織的社會(huì)組織對(duì)建立黨組織、開展黨建工作有較強(qiáng)的意愿，希望得到黨的有效指導(dǎo)和有力支持。
二、存在問題
根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，我縣社會(huì)組織黨組織組建率低下，黨的組織和工作覆蓋不足，社會(huì)組織作用得不到充分發(fā)揮。
一是管理不規(guī)范，社會(huì)組織服務(wù)中心作用發(fā)揮不明顯。目前，我縣社會(huì)組織管理主要以審批部門民政局和業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合管理的方式進(jìn)行，沒有形成科學(xué)的管理體制。社會(huì)組織組織機(jī)構(gòu)過于松散，黨員組織關(guān)系難以把握，特別是黨員基礎(chǔ)性資料變化大，給黨建工作也帶來了一定的不確定性。從社會(huì)組織本身狀況來看，有的從業(yè)人員全部是在崗在職人員，因共同的愛好組織起來的，如攝影協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)等;有的從業(yè)人員全部是離崗離退休人員組成，組織關(guān)系都在原單位，如決策咨詢委員會(huì);有的由在崗在職、離崗離退休人員和社會(huì)人員組成，如太極拳協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì);有的由職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦，如檢察官協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等;有的由企業(yè)圍繞產(chǎn)品組建，如小米協(xié)會(huì)、小雜糧協(xié)會(huì)等，建立黨支部無疑會(huì)出現(xiàn)多頭管理、重復(fù)管理的問題。全縣社會(huì)組織沒有得到有效管理，作用也因此得不到有效發(fā)揮，雖然近幾年社會(huì)組織也在北方水城建設(shè)各領(lǐng)域發(fā)揮了一定作用，但不少社會(huì)組織離“圍繞中心、服務(wù)大局”的要求還相差甚遠(yuǎn)，有的社會(huì)組織甚至存在空有名、無活動(dòng)的現(xiàn)象，造成資源的白白浪費(fèi)。
二是黨建工作覆蓋不全，黨員作用得不到充分發(fā)揮。社會(huì)組織涉及領(lǐng)域?qū)拸V，并不缺乏黨員在其中活動(dòng)，有些組織中甚至有原先在領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的高素質(zhì)黨員，但由于社會(huì)組織未成立黨組織，黨員無處安家，得不到有效整合，只憑黨員個(gè)人意愿在發(fā)揮作用。黨員先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮，也導(dǎo)致了有些社會(huì)組織活動(dòng)開展中心不明、檔次不高、組織整體發(fā)展緩慢的現(xiàn)象發(fā)生。
三是社會(huì)組織黨建工作管理服務(wù)機(jī)制不健全，已成立的社會(huì)組織黨組織得不到有效指導(dǎo)和支持，進(jìn)步不快。社會(huì)組織黨建是一個(gè)新的領(lǐng)域，全縣從業(yè)務(wù)主管部門、行政審批部門、社會(huì)組織黨組織隸屬黨委到社會(huì)組織本身在社會(huì)組織黨建工作方面經(jīng)驗(yàn)不足，雖然一直在不斷探索實(shí)踐，并取得了一定成績(jī)，但總的來說全縣整體的黨建體制沒有與社會(huì)組織黨建工作配套，沒有形成健全的工作制度，沒有建立起專門的工作隊(duì)伍，而且由于社會(huì)組織黨組織的特殊性，在一定程度上得不到所隸屬的上級(jí)黨組織的高度重視，黨的文件、黨的聲音存在不能規(guī)范傳達(dá)的現(xiàn)象，社會(huì)組織黨建工作得不到有效指導(dǎo)和支持，進(jìn)步不快，創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、意見建議
社會(huì)組織涉及社會(huì)生活的方方面面，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域產(chǎn)生著越來越重要的影響，在激發(fā)社會(huì)活力、促進(jìn)社會(huì)公平、反映公眾訴求、整合社會(huì)力量、化解社會(huì)矛盾等方面發(fā)揮著不可替代的作用。隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，全縣各類社會(huì)組織也開始進(jìn)入了快速發(fā)展的時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)這一領(lǐng)域黨建工作，引導(dǎo)社會(huì)組織健康發(fā)展、在水城建設(shè)中有效發(fā)揮作用，已經(jīng)成為一項(xiàng)刻不容緩的重要任務(wù)。綜合此次調(diào)研結(jié)果，應(yīng)從以下四方面加強(qiáng)這項(xiàng)工作。
(一)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。一是成立社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委組織部牽頭，把相關(guān)部門吸收為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位;依托民政部門成立社會(huì)組織黨工委，組建黨工委辦公室，形成齊抓共管的黨建工作格局。二是建立社會(huì)組織黨建工作機(jī)制。明確組織部、黨工委和其他領(lǐng)導(dǎo)組成員單位在抓好社會(huì)組織管理、加強(qiáng)黨建工作方面的職責(zé)任務(wù)，形成“組織部門牽頭抓總、黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管單位協(xié)同配合”的黨建工作機(jī)制。
(二)分類組建，明確定位。一是采取“建、聯(lián)、掛、派”四種形式分類對(duì)全縣社會(huì)組織黨組織進(jìn)行集中組建：對(duì)有3名以上專職黨員且有合適黨組織書記人選的單獨(dú)組建;對(duì)專職黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)組建條件的，進(jìn)行聯(lián)合組建，或者按“行業(yè)管理或?qū)俚毓芾怼钡脑瓌t組建;對(duì)沒有黨員的社會(huì)組織，通過選派黨建工作指導(dǎo)員開展黨的工作，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。二是社會(huì)組織黨組織應(yīng)執(zhí)行《黨章》規(guī)定的基層組織的基本任務(wù)，在會(huì)員和員工中發(fā)揮政治核心作用。要圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國(guó)家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾維護(hù)各方合法利益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法。
(三)選好書記，用好黨員。一是選好黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵人物。和其他領(lǐng)域黨建工作相同，社會(huì)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，書記是關(guān)鍵，務(wù)必把選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨組織書記作為加強(qiáng)社會(huì)黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。但從我縣社會(huì)組織目前黨員隊(duì)伍總體情況來看，絕大部分社會(huì)組織兼職黨員數(shù)量多，專職黨員數(shù)量少，能找一個(gè)思想素質(zhì)高、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)多、工作時(shí)間足的黨組織書記實(shí)屬不易。要解決此難題，一方面要?jiǎng)訂T組織找。由社會(huì)組織業(yè)主親自出面，為黨組織聘請(qǐng)有能力、有精力的黨員干部，比如退休領(lǐng)導(dǎo)干部，來擔(dān)任黨組織書記。另一方面要號(hào)召社會(huì)優(yōu)秀黨員，比如農(nóng)村優(yōu)秀黨員、退休黨員干部積極向社會(huì)組織靠攏，主動(dòng)了解黨務(wù)工作，學(xué)習(xí)社會(huì)組織所從業(yè)務(wù)，競(jìng)選黨組織書記。二是用好黨員隊(duì)伍這股優(yōu)秀力量。黨員隊(duì)伍具備思想素質(zhì)高、干事能力強(qiáng)、紀(jì)律觀念濃的特點(diǎn)，用好這股力量，對(duì)于社會(huì)組織黨建、社會(huì)組織業(yè)務(wù)的發(fā)展都具有十分重要的作用。但目前社會(huì)組織還處于機(jī)構(gòu)管理松散，人員流動(dòng)頻繁的初始階段，很多黨員都不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系。這種情況下，一方面要開展高質(zhì)量的黨組織生活，珍惜專職黨員，爭(zhēng)取兼職黨員，引導(dǎo)他們發(fā)揮出效用。另一方面要加強(qiáng)社會(huì)組織入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)，積極培育發(fā)展新黨員力量。
篇六 2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告2250字
自 2023 年 10 月任現(xiàn)職以來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校的總體工作部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支在青年學(xué)子中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將入職以來的工作匯報(bào)如下：
一、 認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)
任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責(zé)，落實(shí)抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，始終堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上組織上行動(dòng)上與以__________保持高度一致。進(jìn)一步加強(qiáng)我院基層黨建和組織生活的規(guī)范化程度，2023年11月1日制訂了《音樂學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)基層黨建，規(guī)范組織生活的措施》，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)發(fā)展黨員工作的培養(yǎng)、預(yù)審、公示、檢查指導(dǎo)等各項(xiàng)制度要求。開展各種主題性和常規(guī)性的教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現(xiàn)黨的性質(zhì)。
堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。在班子自身建設(shè)方面，堅(jiān)持每周召開一次黨政聯(lián)席會(huì)議，商討學(xué)院發(fā)展各項(xiàng)工作。重要工作通過會(huì)議的形式進(jìn)行研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造黨員在黨言黨、在黨為黨，常說黨建、參與黨建的氛圍。
二、 加強(qiáng)師生思想政治教育
強(qiáng)化教職工的黨性教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)。引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。提出“正教風(fēng)，樹師德”工作目標(biāo)，以“必做合格黨員，爭(zhēng)做教學(xué)名師”為號(hào)召，嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律要求，開展師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大教師踐行愛崗敬業(yè)的教師風(fēng)范，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。在學(xué)生中落實(shí)“三學(xué)系列”教育活動(dòng)。學(xué)____在北大師生座談會(huì)上的講話和全國(guó)教育大會(huì)精神，提高學(xué)生的思想水平、政治覺悟，把立德樹人內(nèi)化到學(xué)生日常教育管理中。開展“樹學(xué)風(fēng)，正行為”的學(xué)風(fēng)促進(jìn)會(huì)，以學(xué)生黨員在學(xué)生中的影響力和號(hào)召力為契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。召開“學(xué)與獻(xiàn)”主題班會(huì)，引發(fā)學(xué)生對(duì)現(xiàn)在和未來的思考，引導(dǎo)青年學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)樸生活、自強(qiáng)不息，掌握過硬專業(yè)知識(shí)，樹立在新時(shí)代建功立業(yè)的遠(yuǎn)大理想。
辦好學(xué)院官網(wǎng)、微博、微信、宣傳欄，嚴(yán)格官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息宣傳工作和學(xué)生信息交流渠道管理，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，規(guī)范宣傳內(nèi)容，守好陣地，發(fā)好聲音。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好黨外人士的思想教育和政治引領(lǐng)工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，做好對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。
三、 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
嚴(yán)格踐行我院制定的《絲綢之路藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》相關(guān)要求，每月按時(shí)下發(fā)學(xué)習(xí)資料，要求全體黨員對(duì)照個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃做好學(xué)習(xí)筆記，并進(jìn)行定期檢查。在學(xué)生支部召開“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”主題學(xué)習(xí)心得體會(huì)撰寫活動(dòng)。組織全體教工黨員學(xué)習(xí)了《______監(jiān)察法》、《____紀(jì)律處分條例》，提升教工黨員的自律意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化我院教工黨員的日常管理和監(jiān)督。
落實(shí)“三會(huì)一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2023年10月以來，我院黨總支召開4次全體教工黨員大會(huì)，各教工支部和學(xué)生支部根據(jù)實(shí)際情況召開4次支部大會(huì)，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會(huì)研討、支委會(huì)學(xué)習(xí)。做好黨員日常教育管理，推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓(xùn)，發(fā)展黨員37名，18名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
根據(jù)我院藝術(shù)類學(xué)生為主的專業(yè)特色，我院黨總支號(hào)召全院師生發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，創(chuàng)作原創(chuàng)舞蹈、歌曲以踐行愛國(guó)奮斗、建功立業(yè)的時(shí)代號(hào)召。11月我院師生編排的以弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神，鼓舞新時(shí)代青年奮發(fā)向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍(lán)帕帕》參加第二十八屆陜西省大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)舞蹈大賽分別獲三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)。歌曲《快把手機(jī)放下》在陜西省校園歌手大賽中獲一等獎(jiǎng)。
四、落實(shí)抓黨建促脫貧工作
我院現(xiàn)有建檔立卡學(xué)生129人，其中外省籍學(xué)生36人，針對(duì)此類學(xué)生，我院黨總支建立了建檔立卡家庭學(xué)生幫扶聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)建檔立卡家庭學(xué)生的感恩教育和社會(huì)責(zé)任感教育，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)觀念，組織學(xué)生參加學(xué)校組織的義務(wù)勞動(dòng)。將學(xué)生黨員與本班建檔立卡學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，從學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等多方面對(duì)此類學(xué)生進(jìn)行幫助。
五、下一步改進(jìn)措施及建議
一、針對(duì)我院黨建活動(dòng)成果不突出，黨建氛圍不夠濃厚，未能將黨建活動(dòng)與學(xué)院專業(yè)特色相結(jié)合的問題。2023年我院將強(qiáng)化藝術(shù)學(xué)類學(xué)生支部黨建品牌建設(shè)，將創(chuàng)建活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，以建品牌凝聚合力，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平和影響力。
二、規(guī)范黨員發(fā)展程序和培訓(xùn)模式，推行學(xué)生黨員發(fā)展積分制管理制度，促進(jìn)黨員培養(yǎng)、教育和發(fā)展過程的量化管理。構(gòu)建完善的黨員干部培訓(xùn)機(jī)制，建立制度化、長(zhǎng)效化黨員干部教育培訓(xùn)模式。
三、針對(duì)主題黨日活動(dòng)形式單一創(chuàng)新不足的問題，將在今后的黨日活動(dòng)題材選擇中廣泛征求黨員意見，將黨日活動(dòng)與時(shí)事政策相結(jié)合，舉辦既符合時(shí)代號(hào)召又能教育影響師生的黨日活動(dòng)。創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度的形式與內(nèi)容，舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導(dǎo)員“進(jìn)課堂，講黨課”競(jìng)賽，將黨的知識(shí)宣傳普及與學(xué)生日常思想政治教育相結(jié)合。
基層黨建工作任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中我將結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力為創(chuàng)建高水平地方大學(xué)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇七 組織部長(zhǎng)在2023年全縣組織工作會(huì)議上的工作報(bào)告1950字
圍繞中心 服務(wù)大局
為全縣新一輪項(xiàng)目建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng) 事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證
—在全縣組織工作會(huì)議上的講話
（2023年2月16 日）
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全州組織工作會(huì)議和縣十三屆二次黨代會(huì)精神，總結(jié)回顧2023年的工作，安排部署2023年的工作任
務(wù)。下面，我講兩個(gè)問題。
一、2023年組織工作回顧
2023年是我縣“第二個(gè)項(xiàng)目建設(shè)年”，也是組織工作的“落實(shí)年”。年初以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作緊緊圍繞“項(xiàng)目立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、項(xiàng)目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，狠抓落實(shí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。
第一，深入貫徹州委 “6＋1”文件精神，全縣干部工作實(shí)現(xiàn)新突破
一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。圍繞“抓項(xiàng)目，促發(fā)展”這一主題，認(rèn)真組織開展好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。把轉(zhuǎn)變思想觀念作為開展活動(dòng)的首要任務(wù)，鼓勵(lì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)腦筋、抓項(xiàng)目、促發(fā)展。把基層科、室、站、所、村和駐汪的15個(gè)單位納入“雙爭(zhēng)”活動(dòng)范圍，形成了“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的局面。去年8月末，全州“雙爭(zhēng)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在_____召開，州委常委、組織部長(zhǎng)莊嚴(yán)同志對(duì)我縣“雙爭(zhēng)”活動(dòng)給予了充分的肯定。
五是干部監(jiān)督工作邁出新步伐。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，加強(qiáng)任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督“聯(lián)席會(huì)議制度”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接、離任審計(jì)、任中審計(jì)、決策重大事項(xiàng)記實(shí)及干部選任全程記實(shí)等制度，提高了選人用人的公信度。以信訪件的核查為重點(diǎn)，認(rèn)真做好調(diào)查審理工作，做到“件件有結(jié)果，事事有回音”。
六是督查考核工作取得新成果。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地督查，跟蹤推進(jìn)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門兩個(gè)組進(jìn)行綜合排名，并通過縣電視臺(tái)向全縣通報(bào)。統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、奧運(yùn)期間社會(huì)維穩(wěn)、汛期防汛、村屯環(huán)境衛(wèi)生整治等工作的督考。改革評(píng)估考核體系，科學(xué)設(shè)置表彰獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。通過嚴(yán)格有效的督考，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的外部壓力，轉(zhuǎn)化為上項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目和推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，全縣干部隊(duì)伍的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。
第二，積極推進(jìn)州委“1帶5”文件的有效落實(shí)，全縣基層黨組織建設(shè)水平得到提升
二是貧困黨員幫扶工程深得民心。多渠道籌集“貧困黨員救助基金”，建立貧困黨員評(píng)審機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和“救助基金”管理機(jī)制
第三，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)
按照州委組織部的總體部署，深入開展了繼續(xù)解放思想大討論和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，并與“大興五種風(fēng)氣，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。把加強(qiáng)自身建設(shè)作為組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈，通過召開理論研討會(huì)、開設(shè)“組工干部講堂”、聘請(qǐng)科局負(fù)責(zé)人講課、實(shí)地參觀考察等方式把主題實(shí)踐活動(dòng)引向深入，提高了組工干部政治的堅(jiān)定性、行為的先進(jìn)性、品德的純潔性和工作的務(wù)實(shí)性。
此外，干部檔案管理、調(diào)研、信息、電教、統(tǒng)計(jì)、黨建網(wǎng)站等各項(xiàng)工作，也都在服務(wù)大局中有了新的提高和跨越。
回顧取得的成績(jī)令人振奮，積累的經(jīng)驗(yàn)更顯珍貴。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在一些不容忽視的問題和不足：一是在確立組織工作科學(xué)發(fā)展理念上，還存在思想不夠解放，步伐還不夠大的問題；二是在干部工作、基層組織建設(shè)以及人才工作領(lǐng)域，還有許多新情況、新問題需要破解；三是在自身建設(shè)上，一些組工干部的能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面與全縣中心工作的要求還不相適應(yīng)等問題。對(duì)此，我們要認(rèn)真總結(jié)和反思，并在今年的工作中努力解決。
二、2023年組織工作的總體要求和主要任務(wù)
（一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全力開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大做出的戰(zhàn)略決策，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證。按照州委的整體安排，我縣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分兩批進(jìn)行。第一批是從今年3月份開始到8月份結(jié)束，參加范圍是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、縣直屬部門單位、學(xué)校、企業(yè)；第二批是從今年9月份開始到明年2月份結(jié)束，參加范圍是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，村、社區(qū)等基層單位。屆時(shí)，我縣將召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行專門部署。各單位要按照州委和縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。把學(xué)習(xí)活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)及縣十三屆二次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，與“項(xiàng)目立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、項(xiàng)目富民”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)，加深對(duì)“四大共識(shí)”的理解，結(jié)合崗位實(shí)際實(shí)現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，確保達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新機(jī)制體制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。
篇八 個(gè)人工作組織紀(jì)律自查報(bào)告750字
個(gè)人工作組織紀(jì)律自查報(bào)告
我?，F(xiàn)有教職工21人，其中干部10人，工人3人，代課教師6人，特崗2人。無請(qǐng)假和離崗人員。在教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，我校展開了“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)、組織談話等教育活動(dòng)，我對(duì)此次活動(dòng)從思想上有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，并做了自查自糾。
一、通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)了在日常教學(xué)工作中存在一些不良的習(xí)慣：
1、日常教學(xué)工作中有時(shí)做事有些拖拖拉拉，沒有很高的緊迫感，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以至于效率不是很高。
2、日常教學(xué)工作中個(gè)別教師有時(shí)忙于家庭事務(wù)而對(duì)本職教學(xué)工作產(chǎn)生一定的影響。
3、日常工作中，會(huì)因?yàn)橥岁P(guān)手機(jī)而偶爾出現(xiàn)上課的時(shí)候電話鈴響，從而影響正常的課堂秩序和教學(xué)工作。
二、存在問題的主要原因：
在這段時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)存在的主要問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴(yán)格要求，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。
2、作風(fēng)紀(jì)律不實(shí)。
3、自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。中心的學(xué)習(xí)自律意識(shí)比較淡薄，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。
4、精神狀態(tài)不昂揚(yáng)。積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，精神萎靡。
三、面對(duì)上述的不良習(xí)慣，在以后的日常教學(xué)工作中我們將做出如下整改：
1、做事情雷厲風(fēng)行，及時(shí)完成本職的教學(xué)工作，提高辦事效率，養(yǎng)成高效的工作作風(fēng)。
2、堅(jiān)決杜絕在上課接打手機(jī)、酗酒等不良和不負(fù)責(zé)任的行為。
3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”規(guī)定。
4、嚴(yán)肅請(qǐng)假制度，決不允許任何人在任何情況下擅自離崗。
總之，通過此次“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，決心從自身做起，不斷提高教學(xué)技能，將所有的精力都用到實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)改革和發(fā)展的工作中來！
篇九 領(lǐng)導(dǎo)專題組織生活會(huì)情況工作報(bào)告5900字
園藝所領(lǐng)導(dǎo)班子第二環(huán)節(jié)“照鏡子、查擺問題”和專題組織生活會(huì)情況報(bào)告
按照院黨委的部署要求，我所群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)從9月下旬開始，截止11月底基本結(jié)束?，F(xiàn)將開展活動(dòng)情況報(bào)告如下：
一、“照鏡子、查擺問題”情況
通過“照鏡子、查擺問題”，所班子在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面總體上是好的，但問題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然;文風(fēng)上不夠樸實(shí)，偏好咬文嚼字;會(huì)風(fēng)上不夠務(wù)實(shí)，愛講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實(shí)，使用公共財(cái)物上有鋪張浪費(fèi)大手大腳現(xiàn)象等。對(duì)此，所班子按照中央和省里的有關(guān)要求，從以下幾個(gè)方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作：
(一)是在全所范圍內(nèi)開展了有針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，3個(gè)月來，共發(fā)放調(diào)查問卷45份，回收41份;發(fā)放征求意見表45份，回收36份;發(fā)放知識(shí)測(cè)評(píng)卷45份，回收45份;召開座談會(huì)5次，共36人參加，個(gè)別訪談28人次;截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共149條，其中對(duì)院內(nèi)的意見共計(jì)94條，對(duì)所內(nèi)意見共計(jì)55條。
(二)是歸納整理了我所著力解決的問題
我們認(rèn)為:所里要反對(duì)形式主義，就要著力解決日常學(xué)習(xí)流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務(wù)實(shí)，制度執(zhí)行不力等問題;反對(duì)官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對(duì)性不強(qiáng)，工作中指手畫腳手，對(duì)分管工作研究不清不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)?zé)任，好人主義，管理松懈等問題;反對(duì)享樂主義，就要著力解決信念動(dòng)搖、情趣低俗、律己標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、攀比待遇、熱衷應(yīng)酬、工作不在狀態(tài)等問題;反對(duì)奢靡之風(fēng)，就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)，有些工作不計(jì)成本，使用公共財(cái)物大手大腳等問題。
(三)是結(jié)合所里實(shí)際狠抓了文風(fēng)、會(huì)風(fēng)及工作作風(fēng)的整改
三個(gè)月來，我們先后對(duì)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)及工作作風(fēng)進(jìn)行了初步整改。如在精簡(jiǎn)會(huì)議上，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，對(duì)所內(nèi)必須召開的會(huì)議，進(jìn)行合并、壓縮，例如所先召開全體職工會(huì)議，然后所務(wù)委員會(huì)成員再留下召開所務(wù)委員會(huì)會(huì)議;在轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)上，任何人有事必須寫請(qǐng)假條，任何人會(huì)上不許接手機(jī)，任何人因事外出，回來后必須參加補(bǔ)課;在精簡(jiǎn)文件上，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，所內(nèi)的通知利用飛信發(fā)給職工，課題驗(yàn)收和有關(guān)下鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)，都采取電子版在院、所的網(wǎng)頁上宣傳報(bào)道;如辦公室用房超面積問題，四名處級(jí)干部按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整到20平米以下的辦公室，鄭書記還主動(dòng)提出并帶頭和所辦公室合并辦公。
二、專題生活會(huì)準(zhǔn)備情況
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)
會(huì)議召開前，我們精心組織學(xué)習(xí)了中央、省委和院黨委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，學(xué)習(xí)了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神，組織開展了專題討論，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾觀念。
(二)撰寫對(duì)照檢查材料
園藝所每個(gè)班子成員都撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，對(duì)自身進(jìn)行查擺，并針對(duì)問題提出了下一步的整改意見。
(三)分組學(xué)習(xí)
園藝所黨支部將在職黨員分為五個(gè)學(xué)習(xí)小組，由五位所領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，查找問題，每位小組成員分別找分組的所領(lǐng)導(dǎo)談心，每個(gè)黨員并撰寫黨員發(fā)言提綱。
三、專題生活會(huì)召開情況
11月4日，我所領(lǐng)導(dǎo)班子在院綜合樓園藝所四樓會(huì)議室召開了專題組織生活會(huì)。___(書記)、___(所長(zhǎng))、___(副所長(zhǎng))、___(副所長(zhǎng))、___(所長(zhǎng)助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會(huì)議。院__副院長(zhǎng)和院活動(dòng)辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會(huì)議，___、___、__等10多名非黨員干部也列席了會(huì)議。會(huì)議議程共5項(xiàng)：
1、___就開好專題組織生活會(huì)提出要求。
2、聽取___關(guān)于班子對(duì)照檢查情況的報(bào)告。
3、與會(huì)黨員干部依次開展批評(píng)與自我批評(píng)。
4、院分管領(lǐng)導(dǎo)鄒慶鵬講話，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出要求。
5、___對(duì)專題組織生活會(huì)情況進(jìn)行總結(jié)。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主要情況及問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況和問題
黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面是沒有問題的。多年來，不管形勢(shì)怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗(yàn)多么嚴(yán)峻，班子成員從來不忘個(gè)人的入黨初衷，不忘對(duì)黨的忠誠(chéng)、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);能夠毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行，并把遵守黨的政治紀(jì)律教育納入對(duì)黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化黨員、干部遵守政治紀(jì)律的意識(shí)。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面也存在一些問題，比如個(gè)別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強(qiáng)，對(duì)___新出臺(tái)的政策領(lǐng)會(huì)不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說怪話，對(duì)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人說三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。通過這次教育活動(dòng)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到這樣做是不應(yīng)該的，今后，要時(shí)刻警醒，謹(jǐn)言慎行，作好表率，自覺主動(dòng)的維護(hù)黨政治紀(jì)律，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，真正做到在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同___保持高度一致 。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見情況及問題
中央八項(xiàng)規(guī)定是在去年12月4日___政治局會(huì)議上審議通過的，主要改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容是：“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)”、“切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動(dòng)”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報(bào)道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見》，從7個(gè)方面作出20項(xiàng)具體要求。 通過深入反復(fù)學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)到八項(xiàng)規(guī)定是以__為___的新一屆___站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和清醒的政治意識(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。認(rèn)識(shí)到，省委、省政府“若干意見”對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)共識(shí)、凝聚力量，說到做到，為全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(三)“四風(fēng)”方面存在的問題
在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：存在對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不系統(tǒng)、不深入等問題。 一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒的自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。同時(shí)還存在著工作務(wù)實(shí)度以及制度執(zhí)行力的問題。
在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：到自己試驗(yàn)地多，到別的課題的試驗(yàn)地了解情況較少。被動(dòng)去的多，主動(dòng)去的少。調(diào)查研究浮于表面，聽匯報(bào)多，主動(dòng)研究問題、解決問題少。重視眼前多，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級(jí)協(xié)調(diào)少。同時(shí)還存在著工作中指手畫腳，官話套話，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)?zé)任，對(duì)個(gè)別同志遲到早退、工作缺位，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、紀(jì)律觀念差等現(xiàn)象，批評(píng)不力，管理不嚴(yán)，怕得罪人，有當(dāng)老好人思想。
在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：存在進(jìn)取心不強(qiáng)，艱苦奮斗精神失缺。工作應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)低，不求有功但求無過，缺乏勇爭(zhēng)第一的思想，滿足于過得去。進(jìn)取心減退，工作狀態(tài)不佳，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏拼搏精神，沒有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛，心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象，得過且過，失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價(jià)值取向有所偏差，把個(gè)人利益看得較重，貪圖安逸、不思進(jìn)取的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。
在奢靡之風(fēng)方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)淡漠，有些工作不計(jì)成本，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。所里組織接待有關(guān)專家、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)總想講究大場(chǎng)面，接待總想講究高規(guī)格，宴請(qǐng)總想吃住講究高檔次。招待超標(biāo)準(zhǔn)和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。所里雖然條件不具備，但總怕丟面子，有時(shí)不得不打腫臉充胖子。例如，所年度總結(jié)會(huì)后，全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時(shí)，有搭建主席臺(tái)、鋪設(shè)紅地毯、租擺花籃等形式，造成一定的鋪張浪費(fèi)。
另外，對(duì)用車、住房和辦公用房、三公經(jīng)費(fèi)、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)等問題作以具體說明：我所按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，逐步嚴(yán)格控制了公務(wù)接待的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價(jià)酒，在接待規(guī)格上，嚴(yán)格按照我院出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)接待、減少陪同人員。XX年至今，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng)，沒向上級(jí)部門饋贈(zèng)禮品，沒濫發(fā)福利津貼，沒有組織任何形式的公款旅游。對(duì)各類因公外出的差旅費(fèi)支出上，堅(jiān)持做到可出可不出的不出，可開可不開的會(huì)不開。必須出差或外出開會(huì)的，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省等有關(guān)規(guī)定，不該從出差費(fèi)用支出的費(fèi)用堅(jiān)決不予報(bào)銷。在控制公務(wù)用車費(fèi)用支出上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)制度，實(shí)行車輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴(yán)禁公車私開，出車必須有專職司機(jī)開車，必須有各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的派車單，單子上要有所領(lǐng)導(dǎo)簽字;本著節(jié)約原則，在市內(nèi)近距離辦事，能不用車的不用車，改自行車或電動(dòng)車，降低車輛運(yùn)行成本。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，今年截止到10月份，我所汽車費(fèi)用3.4萬元，比去年同期增加0.9萬元，主要原因是車輛老舊，維修費(fèi)用增加;所統(tǒng)管出國(guó)考察費(fèi)用支出1.3萬元，比去年同期減少4.6萬元;截至目前，今年出國(guó)人員4人次，均為專家和科技一線人員開展研究項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，沒有領(lǐng)導(dǎo)考察出國(guó)現(xiàn)象。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用0.5萬元，與去年同期持平。
五、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的原因分析
對(duì)照黨章黨紀(jì)和中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府20條、 “四風(fēng)”22種表現(xiàn)，班子成員總體上是不錯(cuò)的，但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差，理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、政績(jī)觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致：
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。班子成員中普遍存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)所里的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
六、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下一步整改的思路和措施
(一)整改思路
通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，真正使所班子成員和黨員干部從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系上進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象上進(jìn)一步樹立，人生觀、價(jià)值觀、世界觀上有一個(gè)質(zhì)的提升，使園藝所的各項(xiàng)工作有一個(gè)新的飛躍。
(二)改進(jìn)措施
針對(duì)存在的“四風(fēng)”問題，所班子從以下四個(gè)方面認(rèn)真整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局謀大事的能力;二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，加大解決職工群眾反映強(qiáng)烈問題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署真正落到基層、落到實(shí)處;四是專項(xiàng)整治作風(fēng)方面的突出問題，建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。按照上級(jí) “抓好四個(gè)一批”的要求，最近和下一步要做好以下幾件事：
1.抓住一批建設(shè)性制度方面6項(xiàng)：
(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進(jìn)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務(wù)公開制度》;修訂《園藝所財(cái)務(wù)管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請(qǐng)銷假制度》。
2.抓住一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題方面解決5項(xiàng)：
(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作，盡快擺脫所績(jī)效工資偏低問題，由徐小利所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，孟月娥副所長(zhǎng)督辦;(2)清退所里超面積的辦公室，由鄭寶葉書記負(fù)責(zé)，徐小利所長(zhǎng)督辦;(3)進(jìn)一步辦好職工之家，爭(zhēng)取每月開展一到兩次文體健身活動(dòng)，由鄭寶葉書記負(fù)責(zé)，孟月娥副所長(zhǎng)督辦;(4)加大對(duì)課題主任和部門負(fù)責(zé)人的管理教育，由鄭寶葉書記負(fù)責(zé)，王東升所長(zhǎng)助理督辦;(5)加強(qiáng)對(duì)青年科技人員的關(guān)心培養(yǎng)，由張曉偉副所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，王東升所長(zhǎng)助理督辦。
3. 抓住一批院所重大調(diào)研專題方面6項(xiàng)：
(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設(shè);(2)園藝所未來發(fā)展方向、出路和對(duì)策;(3)新形勢(shì)下科技企業(yè)利益分配有關(guān)政策研究;(4)績(jī)效工資落實(shí)后津補(bǔ)貼、加班費(fèi)、有害補(bǔ)助等發(fā)放有關(guān)政策研究;(5)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)研究;(6)進(jìn)一步做好離退休人員服務(wù)工作調(diào)研。
4. 抓住一批促進(jìn)發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項(xiàng)：(1)持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程;(2)進(jìn)一步改善試驗(yàn)地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運(yùn)營(yíng)。
篇十 2023終社區(qū)黨組織書記基層組織建設(shè)工作述職報(bào)告2500字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢(shì)態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、落實(shí)責(zé)任，齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，民主生活會(huì)，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)，健全機(jī)制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵(lì)老黨員講授愛國(guó)主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請(qǐng)林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動(dòng)。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入黨申請(qǐng)書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營(yíng)，有技術(shù)的特長(zhǎng)，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)在職黨員開展“連心橋”結(jié)對(duì)幫困大學(xué)生活動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長(zhǎng)期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對(duì)8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對(duì)5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對(duì)他們生活需求和精神需求，我們都會(huì)盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對(duì)林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會(huì)，及時(shí)了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來，接受群眾和上級(jí)組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會(huì)議對(duì)黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識(shí)，通過觀看反腐__警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場(chǎng)辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場(chǎng)，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對(duì)后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對(duì)社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，2023年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對(duì)象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對(duì)流入流出流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評(píng)議黨員工作，通過評(píng)議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會(huì)聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，突出實(shí)效推黨建
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合起來，在林業(yè)4號(hào)樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號(hào)樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費(fèi)計(jì)算了評(píng)估報(bào)告，林管局機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)申請(qǐng)房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動(dòng)祺我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng);社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報(bào)告1300字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報(bào)告
市委組織部：
奎年來，我校嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見》(中組發(fā)【__】10)及《___組織部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格使用新式樣<____黨員組織關(guān)系介紹信>;》(組電明字【__】22號(hào))相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展畢業(yè)生及調(diào)離學(xué)校的教師黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，同時(shí)，對(duì)轉(zhuǎn)入我校的教師、學(xué)生黨員嚴(yán)格加強(qiáng)管理。__年，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名;轉(zhuǎn)入我校的黨員共計(jì)11名。__年，到目前為止，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系265名，全部為畢業(yè)生黨員;轉(zhuǎn)入我校的黨員共計(jì)6名?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)。
踞持把轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系作為加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中始終堅(jiān)持“四不”原則，即辦理組織關(guān)系時(shí)非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關(guān)系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關(guān)系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴(yán)重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見》要求，對(duì)已經(jīng)落實(shí)工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位;對(duì)工作單位未落實(shí)或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動(dòng)和教育管理的原則，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地或者人才交流中心流動(dòng)黨支部。
二、健全信息，規(guī)范辦理。
狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴(yán)格審核檔案。對(duì)所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員，在認(rèn)真詢問黨員基本情況基礎(chǔ)上，結(jié)合開具的組織關(guān)系介紹信對(duì)黨員檔案材料進(jìn)行詳細(xì)審查，確保黨員信息的完整性、真實(shí)性。二是建立信息臺(tái)賬。對(duì)所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員姓名、轉(zhuǎn)正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊(cè)登記，方便日常管理。尤其是對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員重點(diǎn)進(jìn)行登記備案，督促、提醒黨員本人在預(yù)備期滿后，按時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。三是及時(shí)反饋酷果。在審查過程中，對(duì)入黨材料嚴(yán)重缺失或不規(guī)范的，詳細(xì)說明，限定時(shí)間，及時(shí)完善，并及時(shí)反饋給黨員原黨組織。同時(shí)，要求所有轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員必須將開具的組織關(guān)系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。
三、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化服務(wù)。
開展溫馨提示及相關(guān)服務(wù)工作。對(duì)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關(guān)注意事項(xiàng)，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉(zhuǎn)移組織關(guān)系流程及時(shí)填寫好相關(guān)信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、 qq等形式核實(shí)相關(guān)信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系介紹信并保證及時(shí)送到畢業(yè)生黨員手頭。
四、健全機(jī)制，常態(tài)推進(jìn)。
為了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項(xiàng)保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時(shí)組織對(duì)各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及教育管理服務(wù)工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度。加強(qiáng)與各基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系過程中出現(xiàn)的種種困難和問題。三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報(bào)告
篇十二 黨組織工作報(bào)告8000字
20__年，在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣直屬黨組的部署和要求，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以深入開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，全面推進(jìn)思想政治、業(yè)務(wù)能力、機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨內(nèi)民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進(jìn)了全局工作的科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、20__年的工作
(一)認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
狠抓理論學(xué)習(xí)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。去年以來縣房產(chǎn)局黨組高度重視“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，局黨組結(jié)合中心組學(xué)習(xí)制定了專題教育活動(dòng)方案、召開動(dòng)員會(huì)議，組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)和討論。在活動(dòng)中全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《系列講話讀本》和《治國(guó)理政》相關(guān)章節(jié)，并撰寫了心得體會(huì)。通過專題教育引導(dǎo)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
(二)嚴(yán)格履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入開展理論武裝和思想政治工作，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)___，和省委的決策部署。
一是嚴(yán)格履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅(jiān)持在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和執(zhí)行黨的路線方針政策上與___保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府各項(xiàng)工作部署，做到令行禁止，政令暢通，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，積極發(fā)揮職能作用，把全局各項(xiàng)工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)起全局管黨治黨的政治責(zé)任，做到了重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，親力親為地做好工作，確保了各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處。二是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制訂年度工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間和責(zé)任人，以利于黨員學(xué)習(xí)有序進(jìn)行取得實(shí)效。三是采取多種形式組織黨員集中學(xué)習(xí)6次，主要是學(xué)習(xí)黨的和__屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)系列重要講話，《四個(gè)全面學(xué)習(xí)讀本》、《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》、“三嚴(yán)三實(shí)”有關(guān)內(nèi)容、上級(jí)黨組織的有關(guān)文件和決定等。四是認(rèn)真開展黨員上黨課活動(dòng)。局黨組成員帶頭定期給全局黨員干部上好了黨課，做到了親自調(diào)研、親自備課、親自授課、內(nèi)容新穎。四是及時(shí)向黨員提供學(xué)習(xí)資料和黨員學(xué)習(xí)筆記本，對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)好的予以肯定表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)差的提出批評(píng)予以改正。通過學(xué)習(xí)，確保了黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持了高度一致。
(三) 討論和決定本單位的重大問題等情況。
局黨組班子堅(jiān)持工作講原則，辦事講程序，對(duì)重大問題集體討論決定，從不搞個(gè)人說了算。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，局黨組按照分工明確，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)要求，對(duì)班子成員進(jìn)行合理分工，堅(jiān)持一切重大問題、重大事項(xiàng)由集體研究決定。提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性，使黨組班子更加團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍更加穩(wěn)定、大家心氣更順、推進(jìn)事業(yè)干好工作的勁頭更足。在重大事項(xiàng)決策過程中，積極征求干部職工意見，落實(shí)了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了內(nèi)部管理的透明度，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、管理的民主化。20__年局黨組多次召開會(huì)議研究，深入一線調(diào)研通過科學(xué)、民主決策保障了保障性住房建設(shè)、小區(qū)綜合治理各項(xiàng)的順利推進(jìn)。
(四)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。
我局認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制，積極做好黨建工作，局黨組書記作為第一責(zé)任人，帶頭抓好黨建，突出特色，突出創(chuàng)新，突出實(shí)效，使得黨建和房產(chǎn)工作取得雙成效。局黨組在抓黨建中，注重健全工作機(jī)制，落實(shí)好三項(xiàng)制度。一是黨組定期研究黨建工作制度。二是分級(jí)負(fù)責(zé)制度。局黨組認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制要求，建立了以黨組書記為第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，局黨組書記具體抓，支部分工抓，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。三是目標(biāo)管理制度。把黨建工作納入我局目標(biāo)管理通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。
(五)貫徹黨管干部原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)情況;貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況。
一是狠抓干部管理，堅(jiān)持原則任用干部。局黨組堅(jiān)持踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔使用全過程。首先堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)，堅(jiān)持由各辦所室隊(duì)公推直選;其次嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。對(duì)選拔任用干部，局黨組按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則進(jìn)行嚴(yán)格考察;最后嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢。二是積極探索、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。第一，高度重視、強(qiáng)化管理。把人才隊(duì)伍建設(shè)列入黨組工作的重要議事日程，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員采取傳、幫、帶的幫教助長(zhǎng)培養(yǎng)模式。結(jié)合房產(chǎn)工作實(shí)際，建立健全人事人才工作管理制度，制定切實(shí)可行的干部學(xué)習(xí)制度、考勤制度、目標(biāo)管理制度、學(xué)習(xí)情況公示制度、獎(jiǎng)懲制度等，有效規(guī)范了職工日常管理。第二，扎實(shí)理論基礎(chǔ)，專研業(yè)務(wù)技能。以理論知識(shí)為抓手，大力推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。20__年共舉辦了3期房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了全體人員法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)整體綜合素質(zhì)和執(zhí)法效率。三是抓了對(duì)黨員的量化考核登記定“星”工作。按照東組發(fā)〔20__〕7號(hào)文件的精神，堅(jiān)持黨員量化考核登記定“星”的原則，歷經(jīng)學(xué)習(xí)宣傳、申請(qǐng)自評(píng)、考核評(píng)議、復(fù)核審批、總結(jié)完善五個(gè)階段， 44名黨員經(jīng)過量化考核，準(zhǔn)予登記的44人，其中定為“五星”黨員的8人，“四星”黨員36人，沒有暫緩登記和不予登記的對(duì)象。
(六)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力建設(shè)考核評(píng)估情況。
一是高度重視，精心組織。我局堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力擺上重要議事日程，堅(jiān)持“一把手”帶頭抓。結(jié)合“四風(fēng)”整治工作，組織學(xué)習(xí)了黨的、__屆三中、四中、五中全會(huì)精神和《____紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔準(zhǔn)則》等政策理論，主要領(lǐng)導(dǎo)外出參加了縣里組織的《如何提高和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力》的專題學(xué)習(xí)班。通過上述舉措提高了局班子成員對(duì)提高執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)，做到了真查真擺、真整真改，不走過場(chǎng)。二是組織開展了“提升執(zhí)行力”活動(dòng)。為更好地改進(jìn)房產(chǎn)工作作風(fēng)，提高班子成員執(zhí)行力，圍繞縣城綜合整治，結(jié)合創(chuàng)建全國(guó)文明縣城工作，班子成員分組帶隊(duì)深入一線開展專項(xiàng)整治。三是扎實(shí)開展了目標(biāo)績(jī)效考核，根據(jù)全縣績(jī)效考核辦法，結(jié)合班子成員分工，明確了班子成員的崗位目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，深入開展了“雙述雙評(píng)”、黨務(wù)政務(wù)公開，實(shí)行班子成員每月一匯報(bào)、每季一考核、年終一總結(jié)考核的方式，有力的推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
(七)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任等情況。
局黨組堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了較好的成效。
1.突出“一崗雙責(zé)”，狠抓班子履責(zé)
一是狠抓黨組書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。局黨組書記嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第一認(rèn)真落實(shí)了“四個(gè)親自”責(zé)任，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。第二扎實(shí)開展教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。深入組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求。第三重視來信來訪和案件查辦，全力支持紀(jì)檢部門開展工作，做到信訪件、人大建設(shè)、政協(xié)提案親自督辦，對(duì)群眾辦事和電話投訴的問題做到馬上回復(fù)、立即辦理。二是強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”管理。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人面對(duì)面開展了約談，并“簽字背書”，加強(qiáng)了班子成員、下屬單位和股室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政的責(zé)任意識(shí)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)是聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作的“第一責(zé)任人”，股室負(fù)責(zé)人是股室黨風(fēng)廉政工作的直接責(zé)任人，對(duì)業(yè)務(wù)股室發(fā)生的違反黨風(fēng)廉政制度規(guī)定的行為，分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人都要負(fù)連帶責(zé)任。
2.強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
一是建立健全制度。20__年局黨組認(rèn)真落實(shí)了中央關(guān)于把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，結(jié)合省委第七巡視組反饋的意見做，局黨組建立健全了《東安縣房產(chǎn)局黨組議事規(guī)則》、《20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了我局“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”管理，并積極參與縣“云數(shù)據(jù)”中心建設(shè)，通過狠抓制度落實(shí)進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)決策行為。同時(shí)按照縣委組織部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了出入境證件管理，做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì)，關(guān)口前移。二是推進(jìn)信息公開。加大房共產(chǎn)黨務(wù)政務(wù)信息公開力度，結(jié)合電子政務(wù)，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮群眾在項(xiàng)目建設(shè)過程中的監(jiān)管作用。20__年底省審計(jì)廳對(duì)我局保障性住房建設(shè)進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理。
3. 開展專項(xiàng)整治，狠抓作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)56項(xiàng)“四風(fēng)”問題深化整改工作。20__年，我們結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，對(duì)20__年“四風(fēng)”問題整改落實(shí)情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“庸懶散”、“吃空餉”、超編進(jìn)人、精簡(jiǎn)行政審批、整治公款送禮、超標(biāo)配車、公車私用、招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)、亂收費(fèi)、辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”、違規(guī)辦酒宴、賭博、收紅包禮金等方面。在深化整改工作中，累計(jì)開展督查46次，建立和完善制度9個(gè)。
(八)領(lǐng)導(dǎo)本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作等情況。
局黨組嚴(yán)格按照《條例》和上級(jí)要求，不斷加強(qiáng)對(duì)房產(chǎn)統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨外干部的培養(yǎng)選拔，充分發(fā)揮其聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì);并要求局各辦所室隊(duì)抓好貼心服務(wù)，真誠(chéng)地為工、青、婦提供服務(wù)，真正起到了黨組溝通聯(lián)絡(luò)群眾和老干部的橋梁紐帶作用，起到了凝聚各方面智慧力量，較好的完成了縣委交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(九)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定等情況。
1.加強(qiáng)班子建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
局黨組高度重視班子建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，班子成員堅(jiān)持從大局出發(fā)，自覺維護(hù)中央和省、市、縣委權(quán)威，堅(jiān)決服從上級(jí)決定，確保政令暢通，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是帶頭發(fā)揚(yáng)民主。在事關(guān)全局的重大問題決策上，主要領(lǐng)導(dǎo)事前廣泛征求意見，對(duì)班子成員廣開言路、大膽放權(quán)，充分發(fā)揮民主，班子成員積極建言獻(xiàn)策，講真話，講實(shí)話，確保班子決策的正確性、科學(xué)性、合理性。二是帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠按照《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止、52條不準(zhǔn)的規(guī)定做到從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，從不拿原則做交易，從不利用職務(wù)之便謀取私利。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。我局按照上級(jí)要求，每年及時(shí)召開民主生活會(huì)。同時(shí)為開好民主生活會(huì)，保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取個(gè)別談話、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，虛心納諫。
2.推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)工作作風(fēng)
一是扎實(shí)開展警示教育活動(dòng)。20__年，組織觀看《高速公路上的腐敗陷阱》1次，到五監(jiān)獄接受警示教育1次，開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座1次。二是開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。在機(jī)關(guān)辦公樓過道、外墻上粘貼廉政宣傳畫，同時(shí)把電腦設(shè)置動(dòng)態(tài)的廉政宣傳屏保。三是開展作風(fēng)效能建設(shè)督查。每個(gè)工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)一名股室負(fù)責(zé)人在單位值班，做好作風(fēng)建設(shè)督查工作，并記錄《作風(fēng)建設(shè)值班日志》，重點(diǎn)督查遵守上下班工作紀(jì)律、公務(wù)用車管理、公務(wù)接待、服務(wù)效能等情況，效果明顯。同時(shí)，定期了解紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的重大和疑難問題，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)和監(jiān)察室主任只抓監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。
3.密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持廉潔從政
一是密切聯(lián)系群眾。20__年局黨組緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，積極開展精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。按照縣委統(tǒng)一部署，局班子認(rèn)真開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與舜管局江口工區(qū)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為幫扶村捐款2萬多元，解決具體困難10余件。同時(shí)我局結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，經(jīng)過周密安排，精心籌劃，要求全局黨員干部深入縣城各社區(qū)認(rèn)真到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，開展相關(guān)幫扶工作。如20__年，組織了近百名文明勸導(dǎo)員在縣城各路段和社區(qū)認(rèn)真開展了文明勸導(dǎo)等工作。二是堅(jiān)持廉潔從政。第一抓好廉政教育學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和正反兩方面典型事例，并結(jié)合黨建工作深入學(xué)習(xí)了《新黨章》、《黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)了中心組集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到60多課時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員摘抄學(xué)習(xí)5000字以上，黨員干部在3000字以上。第二注重廉潔自律。班子成員落實(shí)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)集中報(bào)告工作，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)”、省委“九項(xiàng)”市委“十項(xiàng)”規(guī)定，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，按照規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。班子成員自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管單位年度考核，每季度結(jié)合分管工作進(jìn)行安排部署，提廉政要求，定廉政措施，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督。第三開展正風(fēng)肅紀(jì)專題教育，在元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴(yán)控“酒局”、“牌局”等。此外班子成員認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女的有關(guān)規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀(jì)守法，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，接受組織和群眾監(jiān)督。20__年全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
二、存在的主要問題
一是個(gè)別干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在認(rèn)識(shí)不夠深刻，自覺性不夠強(qiáng);二是反腐__教育的形式相比單一，具體監(jiān)督措施不夠周密;三是工作攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)小區(qū)綜合整治工作沒能全面突破，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。四是對(duì)內(nèi)帶隊(duì)伍失之于寬，失之于軟，個(gè)別下屬單位個(gè)別同志工作紀(jì)律觀念淡薄，上下班遲到早退現(xiàn)象仍有發(fā)生。
三、20__年工作打算
20__年，縣房產(chǎn)局將深入貫徹縣委十一屆七次全會(huì)精神，統(tǒng)一思想，抓好重點(diǎn)，采取措施，為建設(shè)富民強(qiáng)縣，推動(dòng)我縣新一輪的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并結(jié)合房產(chǎn)局實(shí)際對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署：
1.立足新起點(diǎn)，在業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)管理
以機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作為契機(jī)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，把握新形勢(shì)，從思想上、管理上、行動(dòng)上堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于機(jī)構(gòu)改革政策。
一是做好機(jī)構(gòu)改革工作。利用政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，一是向縣委、縣政府認(rèn)真做好匯報(bào)，參照市局和其他縣區(qū)的管理模式，力爭(zhēng)解決我局為差額撥款事業(yè)單位。按照縣委、縣政府部署，配合國(guó)土局成立不動(dòng)產(chǎn)登記中心，做好人員的劃轉(zhuǎn)、檔案和數(shù)據(jù)的移交。
二是業(yè)務(wù)收費(fèi)信息化、規(guī)范化。各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)嚴(yán)格按照中央、省、市、縣規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。從登記受理、審核、制證，以及歸檔等流程，全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理。對(duì)房屋維修資金的及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收繳必須開具機(jī)打發(fā)票。
三是測(cè)繪服務(wù)的規(guī)范化和透明化。采取多項(xiàng)措施抓好測(cè)繪管理人員和測(cè)繪技術(shù)人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)房產(chǎn)測(cè)量規(guī)范、房產(chǎn)測(cè)繪管理辦法、商品房應(yīng)用新系統(tǒng)成果匯交、房產(chǎn)測(cè)繪規(guī)范化流程、建筑面積計(jì)算規(guī)則等，增強(qiáng)測(cè)繪人員的法制觀念、法律意識(shí)，規(guī)范測(cè)繪人員的測(cè)繪活動(dòng)。每次測(cè)繪工作人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪，對(duì)測(cè)繪結(jié)果必須由測(cè)繪員簽字后在開發(fā)項(xiàng)目的售樓現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施對(duì)商品房測(cè)繪成果進(jìn)行公示制度，詳細(xì)說明房屋公有部位建筑面積分?jǐn)偳闆r和房屋分套建筑面積計(jì)算成果表，購(gòu)房者可查詢到所購(gòu)房屋的實(shí)測(cè)面積。
四是房地產(chǎn)市場(chǎng)去庫(kù)存化。將積極向縣委、縣政府建議出臺(tái)支持房地產(chǎn)市場(chǎng)健康有序發(fā)展的優(yōu)惠政策，出臺(tái)符合我縣實(shí)際情況的相關(guān)優(yōu)惠政策，從購(gòu)房財(cái)政補(bǔ)貼、契稅減免、二套房首付比例降低等各方面進(jìn)行松綁。積極推進(jìn)農(nóng)民工進(jìn)城為市民，引導(dǎo)鼓勵(lì)自主性和改善性住房需求，成為消化房地產(chǎn)市場(chǎng)庫(kù)存的強(qiáng)勁動(dòng)力。
2.把握新形勢(shì)，在小區(qū)綜合整治工作中做好“三個(gè)構(gòu)建”
一是構(gòu)建小區(qū)綜合管理大服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持把小區(qū)綜合管理作為社會(huì)管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容，理順小區(qū)綜合管理體制，盡快構(gòu)建社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、各相關(guān)成員責(zé)任單位的“多位一體”的大服務(wù)機(jī)制。
二是構(gòu)建“以點(diǎn)示范”的工作機(jī)制。在做好 “紫水一方”、“南城雅郡”示范小區(qū)的管理的基礎(chǔ)上，20__年進(jìn)一步加強(qiáng)示范小區(qū)創(chuàng)建力度，通過完善示范小區(qū)的規(guī)章制度、制作宣傳欄、提升示范小區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等多方面提升物業(yè)服務(wù)水平，力爭(zhēng)對(duì)全縣實(shí)行了物業(yè)管理或?qū)嵭凶灾蔚男^(qū)創(chuàng)建成示范小區(qū)。
三是構(gòu)建矛盾綜合協(xié)調(diào)處理機(jī)制。小區(qū)矛盾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)各政府相關(guān)職能部門、社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)及業(yè)主代表之間的溝通，定期召開小區(qū)綜合整治管理協(xié)調(diào)會(huì)議，落實(shí)物業(yè)小區(qū)長(zhǎng)效管理的辦法措施。做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，隱患在一線排查，矛盾在一線解決，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
3.展現(xiàn)新作為，在住房保障工作中抓好“三項(xiàng)工作”
一是抓新建。20__年計(jì)劃完成棚戶區(qū)改造2292套，其中，新建東安石礦新建棚戶改造400套，運(yùn)輸公司項(xiàng)目實(shí)行貨幣補(bǔ)償120套，教師貨幣補(bǔ)償572套，舜皇城城中村改造購(gòu)改1200套;20__年新建公租房560套，其中，“135”工程新建356套，衛(wèi)生院新建204套。
二是抓補(bǔ)貼發(fā)放和住房分配。廉租房租賃補(bǔ)貼發(fā)放和分配實(shí)行“全過程公開，全社會(huì)公示”制度，嚴(yán)格按照“三審三公示制度”，嚴(yán)把入口關(guān)，確定符合條件的申請(qǐng)者進(jìn)行抽簽分配和租賃補(bǔ)貼發(fā)放，保證分配和發(fā)放的公開、公平、公正。對(duì)配租對(duì)象進(jìn)行審核，符合條件的則簽訂續(xù)租合同，不符合條件的則要求 其退出保障房。
三是抓后續(xù)管理。繼續(xù)按照“四自”管理之路。即：推動(dòng)自我管理，營(yíng)造安全文明的法治和諧小區(qū);實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)，營(yíng)造靚麗整潔的安康宜居小區(qū);強(qiáng)化自我監(jiān)督，營(yíng)造公平公正的陽光健康小區(qū);引領(lǐng)自我創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造積極上進(jìn)的幸福溫馨小區(qū)。確保低收入群眾“安居”又“樂居”。
4.適應(yīng)新常態(tài)，在黨風(fēng)廉政工作中樹立“三種意識(shí)”
一是樹立責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)和其他班子成員和干部職工的“一崗雙責(zé)”， 牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識(shí)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實(shí)。把抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有機(jī)結(jié)合起來，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二是樹立從嚴(yán)意識(shí)。局黨組對(duì)破壞黨和機(jī)關(guān)的形象“四風(fēng)”現(xiàn)象堅(jiān)決反對(duì)和查處，對(duì)影響干群關(guān)系、損壞黨和群眾利益的不良作風(fēng)持“零容忍”、“必追究”、“嚴(yán)整頓”的態(tài)度。
三是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市縣內(nèi)各項(xiàng)重要文件、重大事項(xiàng)、重要會(huì)議精神等，把準(zhǔn)國(guó)家黨風(fēng)廉政最新要求，通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，提高工作能力。
5.圍繞新思路，在精神文明工作中開展“三項(xiàng)工作”
一是開展“道德講堂”活動(dòng)。緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀這一主線，每季一個(gè)主題，每月一場(chǎng)活動(dòng)，全年計(jì)劃安排12場(chǎng)道德講堂，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立誠(chéng)信理念，形成誠(chéng)實(shí)守信的良好氛圍。
二是開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)。大力推進(jìn)社會(huì)志愿服務(wù)，組織成立不少于10人的學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)伍，組織志愿者廣泛參與文明宣傳、衛(wèi)生監(jiān)督、交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、法治化發(fā)展。
三是開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)。按照縣委縣政府的部署，領(lǐng)導(dǎo)班子和股室負(fù)責(zé)人對(duì)各自的結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行走訪和摸底調(diào)查。通過向結(jié)對(duì)對(duì)象了解家庭致貧原因和分析發(fā)展困難、商議致富途徑，根據(jù)實(shí)際需要制定了切脫貧幫扶實(shí)施方案。
黨組織
篇十三 黨支部2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告1350字
一年來，__校區(qū)直屬黨支部切實(shí)履行書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)教學(xué)部班子和支部全體成員，立足西岳校區(qū)的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就__校區(qū)教學(xué)部2023年度黨建工作述職如下：
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況。
西岳校區(qū)直屬黨支部深入貫徹______關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨委決議和會(huì)議精神，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。一是支部委員加強(qiáng)調(diào)查研究、創(chuàng)造性的搞好黨建工作；二是班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織的決定，為師生講黨課2次，充分發(fā)揮黨員、干部在教學(xué)部建設(shè)中的主導(dǎo)作用，以黨建促管理，打造一支真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。
二、開展思想政治工作情況。
1.支部不斷強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓教育培訓(xùn)。著力提升自身修養(yǎng)和工作能力，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)制度。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，牢固樹立宗旨意識(shí)，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。
2.定期聯(lián)系走訪師生、了解掌握思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性地開展思想政治教育工作。輔導(dǎo)員每周深入學(xué)生宿舍，定期檢查學(xué)生晚上入宿、宿舍衛(wèi)生、安全用電等情況，及與學(xué)生談話談心，解決學(xué)生的思想問題。
3.強(qiáng)化師德師風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加大教學(xué)過程的檢查力度，督促師生上好每一節(jié)課，行政上好每天班。
4.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)課堂及各類思想文化陣地管理，抓好意識(shí)形態(tài)工作。在強(qiáng)化學(xué)生政治理想信念教育中，充分利用班會(huì)、“軍事理論課”等主渠道，使學(xué)生了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。今年選派40人參加期團(tuán)課培訓(xùn)； 68人參加團(tuán)干培訓(xùn)； 25人參加第55期黨課在線培訓(xùn)。將教書育人貫穿教學(xué)全過程中。
5.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)學(xué)生管理工作順利開展。于6月中旬舉辦“歌唱美好新時(shí)代，共筑青春中國(guó)夢(mèng)”合唱比賽。全員參與，極大地提高了學(xué)生的集體榮譽(yù)感與愛國(guó)心。
三、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等情況。
1.支部以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極而富有成效地推進(jìn)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。①落實(shí)責(zé)任。按照集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，制定支部”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，不斷提升學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)黨員真學(xué)真懂、入腦入心。②突出學(xué)做結(jié)合。黨員自覺用黨章黨規(guī)和系列重要講話精神武裝頭腦、激勵(lì)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立足崗位、履職盡責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
2.支部認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)弘揚(yáng)奮斗精神做出的一系列重要指示，動(dòng)員全體黨員以“西遷精神”為引領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，按計(jì)劃圍繞3個(gè)專題開展了愛國(guó)奮斗精神專題研討。
3.支部于10月開展“愛國(guó)奮斗行”系列活動(dòng)。①各教學(xué)班組織主題為“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神，青春建功新時(shí)代” 學(xué)習(xí)交流會(huì)和征文活動(dòng)，②10月18日開始，組織選派學(xué)生與臨渭交警大隊(duì)開展為期兩個(gè)月的交通志愿者活動(dòng)。③10月20日—10月26日開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，動(dòng)員學(xué)生走出宿舍、走出教室、走向操場(chǎng)，以健康的體魄、飽滿的精神投入學(xué)習(xí)。
四、基層黨建工作取得的成效、存在問題及改進(jìn)措施。
（一）存在的問題：
1.黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不夠自覺，也缺乏系統(tǒng)性、創(chuàng)新性。
2.理論聯(lián)系實(shí)際不夠。
篇十四 組織部門干部教育工作者個(gè)人述職報(bào)告干教科2400字
組織部門干部教育工作者個(gè)人述職報(bào)告(干教科)
一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，與科室同志一道，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成了干教科的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，積極協(xié)助_____科長(zhǎng)認(rèn)真做好干部科的部分工作。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，是提高素質(zhì)的必由之路。我始終把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的首要任務(wù)，自覺堅(jiān)持，持之以恒。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和業(yè)務(wù)相關(guān)的方針、政策和法律、法規(guī)，積極投身黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，利用一切機(jī)會(huì)和條件邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊鞏固，為更了地履行自己的職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)，在工作中能夠積極幫助科室新同志熟悉業(yè)務(wù)、把握工作技能，協(xié)助處理實(shí)際工作中碰到的問題，做到學(xué)以致用，達(dá)到豐富自己、提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
二、履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作
一是堅(jiān)持將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部培訓(xùn)作為干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，不斷加大培訓(xùn)力度。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級(jí)干部進(jìn)修班_期，后備干部培訓(xùn)班_期，共培訓(xùn)各類干部_____人次，使副局級(jí)干部基本輪訓(xùn)一遍，同時(shí)，認(rèn)真完成了上級(jí)部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，推薦外訓(xùn)干部_____人次，其中縣級(jí)干部_____人次，鄉(xiāng)（局）級(jí)干部_____人次，一般干部_____人次。
二是扎實(shí)開展干部在職自學(xué)和理論中心組學(xué)習(xí)。建立了“一把手”學(xué)習(xí)責(zé)任制，要求各單位做到有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，有集中聽課討論，有學(xué)習(xí)記錄和個(gè)人自學(xué)筆記，切實(shí)保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果，并且利用調(diào)閱、年度考核的形式，對(duì)部分單位進(jìn)行檢查，促進(jìn)了自學(xué)活動(dòng)的深入開展，同時(shí)，認(rèn)真組織部分干部參加_____市網(wǎng)上學(xué)習(xí)園學(xué)習(xí)。
三是年初與科室同事共同設(shè)計(jì)了并向鄉(xiāng)（局）級(jí)干部發(fā)放了《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷》_____余份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，有針對(duì)性地對(duì)今年的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)，增設(shè)了“公共危機(jī)事件的預(yù)警與應(yīng)對(duì)”、“突發(fā)公共事件的處理”等大家普遍關(guān)注的專題講座。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)培訓(xùn)效果的調(diào)查和跟蹤反饋。通過發(fā)放學(xué)員意見調(diào)查表、召開學(xué)員座談會(huì)等方式，了解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和體會(huì)，查找分析培訓(xùn)工作中存在的不足及原因，及時(shí)進(jìn)行了改進(jìn)。
四是加大了工作創(chuàng)新力度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動(dòng)教學(xué)，通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結(jié)合工作實(shí)際編寫案例等方式，積極促使教師與學(xué)員的良性互動(dòng)，提高干部解決工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力；進(jìn)行了研究式教學(xué)。實(shí)行了“大班集中教學(xué)、小組分類研修”的新教學(xué)模式，在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)員的崗位需求和培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)了執(zhí)政能力建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組，由學(xué)員自主選擇，專題教師組織，運(yùn)用了課程回顧、研討交流、學(xué)員講壇等形式，搭建了學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間共享體會(huì)、轉(zhuǎn)化知識(shí)和提升能力的舞臺(tái)和通道；開展了“菜單式選學(xué)”。為滿足干部多樣化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求，我們?cè)谂嘤?xùn)前結(jié)合干部自身發(fā)展和崗位需求，設(shè)置了_____節(jié)課程供學(xué)員自主選擇，有效增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，激發(fā)干部參訓(xùn)的熱情。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)治理。實(shí)行了“兩考一評(píng)”制度。每次培訓(xùn)前都對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)摸底測(cè)試，了解把握參訓(xùn)學(xué)員的素質(zhì)和能力，為培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定提供依據(jù)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行驗(yàn)收考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，還研究制定了綜合考核辦法和量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)員的出勤到課、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評(píng)范圍，并量化分值，以分?jǐn)?shù)評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員。一年來，共對(duì)_____名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)行了教學(xué)評(píng)估制度，每次授課結(jié)束后，組織學(xué)員對(duì)課程進(jìn)行評(píng)估，全面把握教師的教學(xué)質(zhì)量，并及時(shí)進(jìn)行了反饋。同時(shí)，我們還實(shí)行學(xué)員自我治理制度和堅(jiān)持跟班治理制度，并對(duì)近幾年來干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸檔，健全了鄉(xiāng)（局）級(jí)干部的干部教育文書檔案。
六是認(rèn)真完成部分干部科工作。制定了《關(guān)于鄉(xiāng)（局）級(jí)后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，起草了《推薦通知》，提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》，制定了《鄉(xiāng)（局）級(jí)后備干部掛職鍛煉治理辦法》，同時(shí)，撰寫了《_____市市管后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)》及時(shí)上報(bào)了_____有關(guān)科室。認(rèn)真組織并撰寫了《葦沙河鎮(zhèn)關(guān)于基層干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)》，做好了_____市委組織部來我市調(diào)研的預(yù)備工作和接待工作；參與制定了機(jī)關(guān)黨工委年度考評(píng)方案設(shè)計(jì)，同時(shí)制定了《_____市市管領(lǐng)導(dǎo)干部不勝任現(xiàn)職的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法》（草案）；參與“提、強(qiáng)、樹、創(chuàng)、見”活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)并帶隊(duì)組織檢查活動(dòng)的進(jìn)展情況；參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和市黨代會(huì)、人代會(huì)和政協(xié)會(huì)議組織組的部分工作。
三、嚴(yán)格自律、著力搞好自身建設(shè)
一年來，自己在本職工作崗位上，能夠認(rèn)真遵守部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定，嚴(yán)格自律、自我約束，同事有困難時(shí) 能夠積極出謀劃策幫助解決，與同志搞好團(tuán)結(jié)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)有同志學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。尤其是部機(jī)關(guān)開展“強(qiáng)、樹、比”活動(dòng)以來，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇、抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉自己。今年重點(diǎn)在文字綜合能力上下功夫，先后撰寫了《適應(yīng)需求強(qiáng)化培訓(xùn)切實(shí)提高干部能力建設(shè)》、《組織工作要在強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有所為》、《強(qiáng)化措施注重實(shí)效推進(jìn)干部自學(xué)活動(dòng)》等調(diào)研材料和工作研討，向上級(jí)組織部門和報(bào)刊上報(bào)信息1，其中《_____市從四個(gè)方面貫徹干部教育條例》、《_____市對(duì)干部在職自學(xué)進(jìn)行量化考核》、《_____市干部在職自學(xué)活動(dòng)見成效》等信息在_____市領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園進(jìn)行了發(fā)表。
總結(jié)自己一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但還是存在一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠，理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí)；二是碰到工作忙、多時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急燥情緒，說話不注重方式方法；在今后的工作中，我將虛心學(xué)習(xí)，自覺改正缺點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，努力做一名合格的組工干部。
篇十五 學(xué)生會(huì)組織部個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告650字
一、組織部基本職能：
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、基本工作計(jì)劃：
（一）納新
１、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁。
２、納新專題里，給每個(gè)部門一個(gè)版面。每個(gè)部門把自己的職能和日常工作，及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡(jiǎn)要介紹以往成功舉辦的活動(dòng)，文字配以圖片說明。
３、網(wǎng)頁做好之后，再進(jìn)行海報(bào)宣傳。
４、設(shè)計(jì)納新形式。
(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)（第一學(xué)期）類似于teambuilding
１、目的：為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。
２、形式和內(nèi)容：（只是一些初步設(shè)想，等活動(dòng)具體開展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng)，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持）
（１）定向越野活動(dòng)：研會(huì)各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。
（２）趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。
３、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會(huì)之外，還有系研會(huì)，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
(三)干訓(xùn)班（第二學(xué)期）
一、時(shí)間：五月初至六月中旬
二、具體分為三到四個(gè)活動(dòng)，具體形式需要屆時(shí)再討論策劃，一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書在活動(dòng)開展前提交。
