日常工作報告3篇

篇一 審計局三季度日常工作報告

一、近期貫徹執(zhí)行市委、市政府中心工作情況

緊緊圍繞市委、市政府工作中心和上級審計機關(guān)交辦的重點工作開展審計。舉全局之力開展政府性債務審計，在市委、市政府的重視與支持下，盡管時間緊、任務重、要求高，但全體審計干部仍然能凝心聚力，攻堅克難，目前各環(huán)節(jié)工作均高質(zhì)量、高標準按時完成，得到省審計廳高度評價。同時，我們將全市債務情況進行綜合分析，形成審計情況專報報市委市政府主要領(lǐng)導，引起領(lǐng)導高度重視，周市長批示“加緊研究我市債務控管辦法及償債機制建立的初步方案”，馮書記批示“此審計分析應作為今后市委政府決策的重要參考依據(jù)”。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

為切實加強審計組廉政建設，我們要求審計組除按規(guī)定公示審計“八不準”紀律，向被審計對象出具廉政建設承諾書外，審計組每個成員還要簽訂廉政建設責任書，明確違法違規(guī)的責任。同時在審計進戶時，向被審計單位發(fā)放廉政情況反饋表，要求被審計單位在審計結(jié)束后，將審計組在審計期間的廉政建設情況填列在表上，用掛號信直接寄給局監(jiān)察室，而不是由審計組帶回去，便于收集到真實的情況。

此外，我們利用oa和ao系統(tǒng)等信息化管理手段，實行信息化實時監(jiān)控。在ao審計過程中，重點監(jiān)控審計過程和審計疑點記錄;在信息交互過程中，重點監(jiān)控數(shù)據(jù)包上傳時限;在審計電子數(shù)據(jù)管理過程中，重點監(jiān)控電子數(shù)據(jù)與審計結(jié)論的核對，監(jiān)控審理制度和廉政制度的落實。目前審計結(jié)束的20多個項目均已接受同步監(jiān)督。

三、財務收支情況

xx年第三季度財政預算撥款874400元，支出767352元，其中：招待費支出41568元，公務用車費用55924元，會議費30000元。

篇二 日常工作保送和事故及時報告制度

日常工作保送和事故及時報告制度

根據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學校安全工作的指標要求，進一

步加強我校的校園安全工作，有效預防校園安全事故的發(fā)生，維護學校正常教育

教學秩序和社會穩(wěn)定，特制訂學校日常工作保送和事故及時報告制度如下：

1、日常安全文明工作必須層層落實反饋，每學期把工作情況上交各責任區(qū)負責

人，上報學校責任人和分管領(lǐng)導，學校分管領(lǐng)導報上級教育行政部門。

2、一旦發(fā)生事故，校內(nèi)相應部門負責人應及時向?qū)W校校長室、安全工作責任人

和安全工作分管領(lǐng)導匯報。

3、負責報告的人員在各類事故預案中清楚寫明，落實到人。

4、特別緊急狀態(tài)下，允許各部門負責人邊匯報、邊處理或事先緊急處理后再匯

報。對不及時向上級報告而造成嚴重后果的，追究責任人不及時報告的責任，并

依相關(guān)的政策法規(guī)和學校制度進行處理。

篇三 國稅局日常執(zhí)法檢查工作總結(jié)報告范文

一、明確目標、精心安排。

為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督，提高我市稅收執(zhí)法水平，推進依法治稅。年初各縣局根據(jù)《*市國家稅務局日常執(zhí)法檢查辦法（試行）》，制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃，將一般納稅人稅務管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票（特別是收購憑證）管理、稅務稽查的實施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組，負責對日常執(zhí)法檢查的指導和督促，對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責任認定，實施過錯責任追究。

二、認真檢查，及時通報整改。

為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日常化，我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中。在檢查考核中，統(tǒng)一制定檢查方案，統(tǒng)一組織人員實施，檢查結(jié)束后，對查出的問題進行歸類匯總，分析綜合，將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進行情況通報，對存在問題責令限期整改。xx年度，全市各級國稅機關(guān)通過進行日常執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題，主要集中在：

1、存在漏征漏管現(xiàn)象。既有辦理稅務登記未進行稅種認定現(xiàn)象，又有未辦理稅務登記繳納稅款現(xiàn)象，有關(guān)稅款定額不足；

2、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼；

3、使用有關(guān)稅務文書、條款不規(guī)范，文書告知時限錯誤；

4、個別管理分局存在執(zhí)法不當現(xiàn)象，越權(quán)進行處罰；

5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務文書填寫一份送達回證現(xiàn)象；

6. 稅種認定中將行業(yè)認定和稅目認定錯誤。如將商業(yè)認定為其他行業(yè)；

7.執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標準和適用稅率問題。

對檢查出來的問題，我們根據(jù)*市國稅局《過錯責任追究實施辦法》，對相關(guān)單位和個人進行了責任追究。xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責任追究，其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次（11774元）、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。

三、全面落實稅收執(zhí)法責任制。

為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，推進依法治稅工作，全面落實稅收執(zhí)法責任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實施辦法》，我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日?；希瑢τ辛畈恍?、執(zhí)法不規(guī)范，出了問題的，嚴格追究相關(guān)人員責任。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作，對存在的問題進行剖析，找出存在問題的根源，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題，開展過錯人員集中座談，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。二是根據(jù)過錯責任情況通報，開展執(zhí)法討論，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己，珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗，使執(zhí)法檢查做到與時俱進。隨著執(zhí)法責任制的不斷推進，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務知識，適應征管改革的需要，適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。