油田工作報告4篇

篇一 2023油田工作述職報告

20xx年是吳起采油廠推行“科級引領(lǐng)、文化管理”，實現(xiàn)200萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)的喜慶之年。一年來，在采油廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和緊密配合下，經(jīng)過全體員工的不斷努力，各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)就我個人思想道德、黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管的計劃、企管、勘探工作述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識、加快廉政步伐

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的人生世界觀，不斷提高自身思想修為、道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)。始終牢記自己是的黨的一員，始終牢記自己是人民的公仆，始終牢記自己是職工的代表，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把落實黨的路線、方針、政策，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和維護職工的切身利益當(dāng)做自己的責(zé)任和義務(wù)。利用工作之余，積極學(xué)習(xí)管理理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和管理水平，使自己能夠勝任本質(zhì)工作，并帶領(lǐng)部門職工完成各項工作任務(wù)。

自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織和帶領(lǐng)相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)廉政從業(yè)若干規(guī)定》、“五個一”、“七不準(zhǔn)”及集團公司的“十五條規(guī)定”等廉潔準(zhǔn)則，堅決服從采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo)，始終把握大局，做到按章程辦事、按規(guī)定操作、按要求履職，有效的減少了工作失誤，提高了工作效率;二是廉潔自律。始終以制度法則嚴(yán)格要求自己，從未收受他人賄賂或變相向下屬、基層部門伸手，謀取利益。在實際工作中沒有利用職務(wù)之便為親戚、朋友、家屬說情或提供方便;三是勤儉節(jié)約。牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生產(chǎn)中堅持節(jié)支降耗，在生活中堅持勤儉自律。

二、把握生產(chǎn)大局、精細計劃管理

牢牢把握208萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)原油生產(chǎn)中心，精細項目費用計劃。

(一)嚴(yán)格項目投資審批。規(guī)范零星維修、添建工程的申報、審批流程管理，加強零星維修、添建工程項目實施必要性的論證工作，加強現(xiàn)場勘查力度，保證項目投資最小化。

(二)加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。指導(dǎo)計劃部門建立健全原始統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理等制度，從源頭上保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。重點加強項目的定期報表制度，積極發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能，準(zhǔn)確掌握在建工程動態(tài)。

(三)確保項目順利實施。三月份起，油田公司實行設(shè)計資源庫準(zhǔn)入制后，我們抓早動快，積極協(xié)調(diào)，組織召開項目評審會議，即時完成各大隊部、變電工程、注水站建設(shè)和各項維修工程的計劃實施，有效的保障了后期工程進度。

三、落實制度建設(shè)、推進企業(yè)文化

(一)全面落實績效考核制度

在認(rèn)真總結(jié)20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的基礎(chǔ)上，一是延伸考核范圍。將考核單位由生產(chǎn)部門延伸到各聯(lián)合站、輔助生產(chǎn)、后勤服務(wù)單位，將考核個體由采油工覆蓋延伸到全體員工;二是精細考核內(nèi)容。采油大隊新增油井遞減率、油井檢泵周期、生產(chǎn)時效等7項技術(shù)指標(biāo)和基層黨建、增收節(jié)支、員工培訓(xùn)、安全環(huán)保等11項綜合管理指標(biāo);各聯(lián)合站新增了技術(shù)指標(biāo)和綜合管理指標(biāo);輔助生產(chǎn)、后勤服務(wù)單位設(shè)置了成本費用、工作任務(wù)、綜合管理三大部分18項指標(biāo);三是加強成本控制。采用成本倒算的方法，核定下達了各單位的生產(chǎn)成本費用，并由科室單位自主管控，分月考核，節(jié)獎超罰。四是加大績效掛鉤力度。不同程度的提高了各科室部門的獎金掛鉤比例，使各單位員工的責(zé)任意識、成本意識、節(jié)約意識得到了普遍增強。

(二)規(guī)范建設(shè)各類生產(chǎn)制度

以“推進管理轉(zhuǎn)型、提升管理品位”為總體目標(biāo)，積極構(gòu)建科學(xué)的管理體系：一是全面加強集團、油田公司相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行力度，組織單位各部門，對集團、油田公司規(guī)章制度進行了集中學(xué)習(xí)討論，累計學(xué)習(xí)人數(shù)達4000多人次，占單位總?cè)藬?shù)的66%。二是以貫徹落實集團、油田公司規(guī)章制度為契機，對廠內(nèi)18類78項規(guī)章制度進行了全面更新、完善。三是結(jié)合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制修訂了《吳起采油廠設(shè)備管理制度》、《吳起采油廠設(shè)備管理實施細則》、《吳起采油廠法律事務(wù)管理辦法》和《吳起采油廠糾紛案件管理辦法》，完善了勘探、開發(fā)及注水大隊工作職能和相應(yīng)的管理流程;形成各類規(guī)章制度19類94項。

(三)規(guī)范合同項目審查制度

要求相關(guān)部門嚴(yán)格遵循合同“統(tǒng)一管理，歸口審查”的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格審查，確保合同內(nèi)容合理、條款完善，權(quán)益不受損失：一是落實專職人員審查資質(zhì)，并全程參與物資招標(biāo)采購或商務(wù)洽談;二是堅持沒有批準(zhǔn)計劃或相關(guān)會議決議的合同不審查，應(yīng)招標(biāo)而未招標(biāo)的合同不審查的“兩不審”原則，從嚴(yán)控制經(jīng)濟、技術(shù)和法律風(fēng)險;三是建立了合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，全年所簽訂的合同，無一份引起法律糾紛。

(四)努力推進企業(yè)文化建設(shè)

按照采油廠“科技引領(lǐng)、文化管理”戰(zhàn)略要求，積極穩(wěn)妥推進內(nèi)部改革：一是將車輛、駕駛員及單車費用全部下沉到科室單位，自主管理、使用;二是實行機關(guān)工作崗位競聘制，3月份公開競聘了68名勘探、開發(fā)、注水及財務(wù)審計專業(yè)人員，7月份公開招聘講解員15名。三是把企業(yè)文化建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任管理，向各支部定額下達了118萬元的文化建設(shè)專項經(jīng)費，全力支持各支部開展職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武、崗位練兵及職工文體活動;四是對采油工實行每月8天休假制度，有效的提高了職工的積極性。

四、依靠科技力量、提升勘探水平

20xx年，按照“依托綜合地質(zhì)研究成果，加強精細勘探技術(shù)，優(yōu)化勘探部署，深淺結(jié)合，突出重點，不斷提高勘探效益”的勘探部署思路：一是積極引進新技術(shù)、新工藝，優(yōu)選勘探目標(biāo)區(qū)，加強技術(shù)的研發(fā)和儲備，提高相應(yīng)的硬件配置，并積極應(yīng)用測井、試油新技術(shù)、新工藝、新方法，不斷提升勘探水平;二是高度重視油藏描述和油藏評價工作在油氣勘探中的重要性，強化跟蹤隨鉆分析，及時調(diào)整部署，降低勘探風(fēng)險;三是規(guī)范探井資料的錄取工作，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，加強油水分析、巖心分析、原始地層壓力測試、分層試油等資料錄取工作。全年拓展資源面積300km2以上，新增地質(zhì)儲量4000萬噸以上，完鉆探井30口，成功率100%，鉆井質(zhì)量綜合評定合格率為100%;完成探井試油25口，共75層，完成年計劃的100%，試油成功率達到64%。

五、展望發(fā)展遠景、決心從我做起

當(dāng)前，采油廠資源儲量比較豐富、后續(xù)開發(fā)空間比較大，各類項目計劃到位、生產(chǎn)成本控制有力，文化建設(shè)扎實開展，職工福利待遇不斷提高，但是這與整裝開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化油田的差距相當(dāng)大，這既有主觀問題，又有客觀因素，也有我作為領(lǐng)導(dǎo)者自身的原因。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提升工作能力和業(yè)務(wù)能力，不斷完善自我;繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)于律己、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，當(dāng)好班子的助手，帶好自己的隊伍;繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)所長，在標(biāo)準(zhǔn)化油田的建設(shè)進程中貢獻自己盡有的力量。

20xx油田工作

篇二 *油田2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告

堅持懲防并舉 加大工作力度 努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效

---王亞鈞同志在中原油田2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告

（二○○五年二月二十五日）

同志們：

經(jīng)局黨委研究決定，今天召開油田2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委五次全會和集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作電視電話會議精神，總結(jié)去年的工作，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，部署今年的工作任務(wù)。

下面，我代表局紀(jì)委常委會作工作報告。

一、2023年油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作回顧

2023年，油田各級黨政組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，強化組織協(xié)調(diào)，緊緊依靠廣大職工群眾，認(rèn)真落實各項任務(wù)，油田反腐倡廉工作取得了新的成效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到加強。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，政治素質(zhì)和工作能力得到提高。深入開展以兩個《條例》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。通過開展“四大紀(jì)律八項要求”教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司強調(diào)的“三個不得”規(guī)定，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性。認(rèn)真貫徹落實陳同海同志在油田兩級干部會議上的重要講話精神，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。通過民主生活會、述職述廉述學(xué)和廉政談話等形式，解決了廉潔自律方面存在的一些突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定得到進一步落實。嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度。2023年，領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報率為100%，35名處以上干部報告了子女結(jié)婚情況。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對油田機關(guān)各專業(yè)小組執(zhí)行廠務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查，參加監(jiān)督170場260余人次，促進了各項民主管理制度的落實。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定和要求，業(yè)務(wù)招待費、各種會議數(shù)量和規(guī)模得到有效控制。禁止黨員干部參與賭博、用公款為干部職工購買商業(yè)保險和加強公共財物管理與監(jiān)督等規(guī)定正在得到落實。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)對油田所屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和機關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部檢查考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況好于往年。鉆井二公司運用正反典型開展示范和警示教育，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。建筑集團成立督察組，對科以上黨員干部執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正了存在的問題。物探公司堅持辦事公開透明，全年公開72個職工關(guān)心的熱點問題。技術(shù)監(jiān)測中心堅持每季度召開一次基層班子民主生活會，切實加強了基層班子建設(shè)。

篇三 油田2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告

堅持懲防并舉加大工作力度努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作新成效

---王亞鈞同志在中原油田～年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告

（二○○五年二月二十五日）

同志們：

經(jīng)局黨委研究決定，今天召開油田～年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委五次全會和集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作電視電話會議精神，總結(jié)去年的工作，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系的要求，部署今年的工作任務(wù)。

下面，我代表局紀(jì)委常委會作工作報告。

一、～年油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作回顧

～年，油田各級黨政組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作擺在重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，強化組織協(xié)調(diào)，緊緊依靠廣大職工群眾，認(rèn)真落實各項任務(wù)，油田反腐倡廉工作取得了新的成效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到加強。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，政治素質(zhì)和工作能力得到提高。深入開展以兩個《條例》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。通過開展“四大紀(jì)律八項要求”教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司強調(diào)的“三個不得”規(guī)定，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性。認(rèn)真貫徹落實陳同海同志在油田兩級干部會議上的重要講話精神，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。通過民主生活會、述職述廉述學(xué)和廉政談話等形式，解決了廉潔自律方面存在的一些突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定得到進一步落實。嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度?！?，領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報率為100%，35名處以上干部報告了子女結(jié)婚情況。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對油田機關(guān)各專業(yè)小組執(zhí)行廠務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查，參加監(jiān)督170場260余人次，促進了各項民主管理制度的落實。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定和要求，業(yè)務(wù)招待費、各種會議數(shù)量和規(guī)模得到有效控制。禁止黨員干部參與賭博、用公款為干部職工購買商業(yè)保險和加強公共財物管理與監(jiān)督等規(guī)定正在得到落實。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)對油田所屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和機關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部檢查考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況好于往年。鉆井二公司運用正反典型開展示范和警示教育，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。建筑集團成立督察組，對科以上黨員干部執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正了存在的問題。物探公司堅持辦事公開透明，全年公開72個職工關(guān)心的熱點問題。技術(shù)監(jiān)測中心堅持每季度召開一次基層班子民主生活會，切實加強了基層班子建設(shè)。

（二）案件查處工作力度加大?！?，紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理信訪舉報240件，立結(jié)案48件，同比上升25％，其中大要案6件；黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理52人，其中處級干部3人，科級干部9人；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上重處分的39人，占處分總?cè)藬?shù)的75％；追繳違紀(jì)款226.95萬元。嚴(yán)肅查處了有令不行，有禁不止，私設(shè)“小金庫”和違規(guī)集資的案件，給予涉案單位主要負責(zé)人行政處分并免去了職務(wù)；嚴(yán)肅查處了盜竊油田物資的案件，有的給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分、有的解除了勞動合同；嚴(yán)肅查處了利用職務(wù)之便，弄虛作假，將非親生子女招收為油田勞務(wù)工的案件，給予違紀(jì)者黨紀(jì)處分并解聘了行政職務(wù)；嚴(yán)肅查處了編發(fā)虛假短信案件，給予違紀(jì)者黨紀(jì)處分，取消了所在單位年度評先資格，并在油田進行了通報。嚴(yán)肅追究了黨員干部因工作失職造成重大經(jīng)濟損失的案件，分別給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分；對關(guān)系職工群眾切身利益、職工群眾反映強烈的一些問題進行了嚴(yán)肅查處，取消了29人的職稱評審、分（調(diào)）房、應(yīng)聘勞務(wù)工資格。采油二廠、采油一廠、采油三廠等單位重視案件查辦工作，重點查處了一批內(nèi)外勾結(jié)，盜油竊氣的案件。

在案件查處工作中，局紀(jì)委認(rèn)真落實案件審理工作制度。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求，正確處理了每起案件。堅持定期召開案情通報會和案件分析會，加強了對油田所屬單位紀(jì)委信訪件初核和查辦案件工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。局紀(jì)委加大了對反映處級干部信訪件的辦結(jié)力度，對構(gòu)成違紀(jì)的進行立案調(diào)查，給予了紀(jì)律處分；對存在問題，但不夠立案條件的14人進行了提醒談話；對舉報不實、涉及17名處級干部的信訪件，通過調(diào)查，澄清了問題，支持他們大膽工作。各單位紀(jì)委對局紀(jì)委批轉(zhuǎn)的信訪件，都能積極認(rèn)真地進行調(diào)查處理；凡要結(jié)果的，都能按時上報調(diào)查結(jié)果；凡要求配合調(diào)查的，都能克服困難，積極配合，油田紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的整體合力得到進一步加強。在省紀(jì)委案件檢查工作會議上，中原油田介紹了案件查處工作的經(jīng)驗和做法。

去年，我們還根據(jù)集團公司的要求，先后選派12名紀(jì)檢監(jiān)察干部，參加集團公司組織的河南石油公司“330”案件、山東石油公司信用證擔(dān)保案件和洛陽工程公司趙家順案件的辦案工作，～完成了案件查辦任務(wù)，受到集團公司黨組的通報表彰。

（三）效能監(jiān)察工作成效明顯。～年，油田共開展效能監(jiān)察92項，其中局紀(jì)委、監(jiān)察處統(tǒng)一組織開展了8項，所屬單位和機關(guān)職能部門結(jié)合實際開展了84項。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，以財務(wù)、資產(chǎn)等部門為主，開展了清理不良資產(chǎn)呆壞賬效能監(jiān)察，合理處置實物資產(chǎn)2384萬元，追討債權(quán)挽回經(jīng)濟損失1523萬元。開展了職工拖欠公款效能監(jiān)察，收回借款426萬元。在轉(zhuǎn)供電專項治理的同時，開展了轉(zhuǎn)供電效能監(jiān)察，進一步提高了管理水平，轉(zhuǎn)供電量和流失電量大幅度減少，在轉(zhuǎn)供電量下降的同時，電費回收較去年同期又有增加。開展了物資采購管理效能監(jiān)察，先后發(fā)現(xiàn)先用料后補辦手續(xù)、變通采購、擅自采購等問題208項，

違規(guī)金額上千萬元，一些問題得到及時整改；依法索賠有質(zhì)量問題的物資13批次，避免經(jīng)濟損失293萬元。開展了油品運銷專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)案件線索6個，立案5件，處分6人，追繳違紀(jì)款109.9萬元，提出整改建議19條，進一步規(guī)范了油品運銷管理。開展了清理“小金庫”專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)6個單位存在“小金庫”，總金額152萬元，均按規(guī)定進行了處理。

各單位針對管理中的難點，把開展效能監(jiān)察作為“一把手”工程，行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，取得了明顯成效。供電管理處認(rèn)真開展供用電管理效能監(jiān)察，取得了明顯的經(jīng)濟效益。采油六廠、天然氣產(chǎn)銷廠通過污油運銷管理專項監(jiān)察，分別避免經(jīng)濟損失45萬元和104萬元。鉆井一公司把應(yīng)收賬款清理作為效能監(jiān)察重點，當(dāng)年賬款回收率達到50％，比油田規(guī)定的賬款回收率高出16個百分點。測井公司開展油品使用、汽車配件采購效能監(jiān)察，降低成本109萬元。供熱管理處開展原煤入庫質(zhì)量專項監(jiān)察，拒收不合格煤300多車次。物資供應(yīng)處開展物資采購渠道專項監(jiān)察，將356家信譽差、手續(xù)不完備的供應(yīng)商清出油田內(nèi)部市場，維護了油田利益。鉆井三公司、運輸處、井下特種作業(yè)處等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都親自抓效能監(jiān)察工作，取得了實實在在的經(jīng)濟成果，提高了單位的管理水平。經(jīng)對所屬單位效能監(jiān)察項目進行成果評審，有11個項目被評為油田優(yōu)秀效能監(jiān)察項目。

另外，局紀(jì)委、監(jiān)察處不斷強化現(xiàn)場監(jiān)督工作，糾正職工總醫(yī)院門診樓工程建設(shè)、經(jīng)濟適用房驗收和招投標(biāo)等工作中存在的問題35個，中止不規(guī)范招標(biāo)6次。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門還參加物資采購、資源市場管理等工作的現(xiàn)場監(jiān)督195場次，糾正存在問題46個，提出整改建議97條，進一步提高了管理水平。

（四）源頭預(yù)防制度進一步健全。各級領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事程序和規(guī)則逐步規(guī)范。油田及各單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，做到了集體研究，按規(guī)定程序決策。進一步完善資金、預(yù)算、結(jié)算、收入和資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，油田內(nèi)部資金監(jiān)管力度正在加強。投資計劃、設(shè)備維修、物資采購、合同管理等管理辦法的修訂完善，切實加強了企業(yè)經(jīng)營管理。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計全面落實，全年開展經(jīng)濟責(zé)任審計412個，加強了審計監(jiān)督。制定和實施了廠務(wù)公開責(zé)任制、考核制、追究制和重大問題報告書、整改書、責(zé)任追究建議書的“三制三書”制度，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范。細化量化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度，也為源頭預(yù)防～起到了積極的促進作用。

（五）反腐倡廉宣傳教育不斷深化。一是學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》系列教育活動有聲有色。局、處兩級共舉辦了81期黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；局紀(jì)委統(tǒng)一命題，組織24000多名黨員干部進行了知識測試；舉行了知識競賽活動，油田54個單位參加了知識競賽，供電管理處等6個單位的代表隊參加了最后的電視決賽，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了學(xué)習(xí)效果。二是黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育逐步深入。錄制《紀(jì)律教育》和《法律知識》兩個教育講座，并將制成光盤發(fā)放到油田所屬單位，為基層開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識教育提供教材。三是先進典型教育扎實有效。以組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看集團公司錄制的《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡》為主要內(nèi)容，開展了學(xué)習(xí)勤政廉政先進典型事跡活動。各單位舉辦先進典型事跡報告會和觀看錄像片560余場次，選樹廉政勤政先進典型218人。四是預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育震撼人心。8月底，組織召開了由處級以上黨員干部和管人、財、物等崗位人員參加的千人預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會，讓服刑人員現(xiàn)身說法，并將大會實況錄制成vcd光盤下發(fā)各單位，在基層播放440多場次，擴大了警示教育面，增強了影響力。

各單位、各部門反腐倡廉教育亮點紛呈。組織人事系統(tǒng)以公道、正派為主要內(nèi)容，開展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，加強了組織人事部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。局工會組織開展向“科技創(chuàng)新的青年楷?！蓖踔腥A、勞動模范何強、田紀(jì)民等典型的學(xué)習(xí)活動，豐富了廉政文化建設(shè)內(nèi)容。油田電視臺堅持每月播放一部反腐倡廉教育錄像片，及時錄制油田效能監(jiān)察、黨風(fēng)廉政宣傳教育專題片，積極營造良好氛圍。中原石油報社及時報道油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的新動態(tài)、新做法、新經(jīng)驗，謳歌勤政廉政典型。采油四廠通過開展知法者～、違法者說法和遵法者談法教育活動，強化了黨員干部遵紀(jì)守法意識。天然氣處理廠開展“立足崗位、樹立形象、爭做貢獻”主題教育，組織科以上干部到內(nèi)黃監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法、參觀孔繁森紀(jì)念館、觀看任長霞事跡報告會錄像，取得了很好的教育效果。天然氣管輸處開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”教育活動，58名科級干部簽訂了《廉潔自律承諾書》。公共事業(yè)管理處開展“兩服務(wù)兩滿意、雙創(chuàng)雙爭”教育，增強了黨員干部黨性觀念。采油工程技術(shù)研究院舉辦科級干部配偶～，把廉政教育延伸到了黨員干部家庭。鉆井四公司、地質(zhì)錄井處等外闖市場單位，通過法律知識答卷、“講師團”宣講等形式，普及了法紀(jì)知識。銷售公司、輸油管理處、職工總醫(yī)院、工程建設(shè)總公司、鉆井管具工程處、第十一礦區(qū)、第十二礦區(qū)、第十三礦區(qū)等單位舉辦法紀(jì)知識講座，聘請黨校老師、地方檢察院和局紀(jì)委的同志給黨員干部講課，增強了黨員干部的法紀(jì)觀念。

（六）紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)不斷提高。面對繁重而艱巨的反腐倡廉工作任務(wù)，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格政治理論學(xué)習(xí)制度，政治素質(zhì)和責(zé)任意識明顯增強。局紀(jì)委常委堅持各項工作制度，認(rèn)真落實民主集中制原則，嚴(yán)格遵守紀(jì)委常委會工作規(guī)則，促進了常委一班人作風(fēng)建設(shè)。局紀(jì)委機關(guān)實行工作責(zé)任目標(biāo)管理。把紀(jì)檢監(jiān)察工作具體量化，不能量化的也提出了明確的要求。局紀(jì)委與各單位紀(jì)委、局紀(jì)委機關(guān)各室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，調(diào)動了各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。積極開展工作調(diào)研和紀(jì)檢監(jiān)察理論研究，取得了很好的成果。推薦參加省紀(jì)委、集團公司理論研討的8個調(diào)研成果全部獲獎,占集團公司獲獎總數(shù)的12%，并獲得～年度省紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會優(yōu)秀團體會員單位。積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，舉辦了兩個《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，結(jié)合學(xué)習(xí)《中共中

央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，每名紀(jì)檢監(jiān)察干部撰寫了心得體會，開展了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識百題競賽和向梁雨潤、楊正超等紀(jì)檢干部先進典型學(xué)習(xí)活動，增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治責(zé)任感和事業(yè)心，提高了業(yè)務(wù)能力。

過去的一年，各級黨政組織認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的工作機制，油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作取得了明顯成效。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能作用，為油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作做出了重要貢獻。在此，我代表局紀(jì)委，向支持、理解和關(guān)心油田紀(jì)檢監(jiān)察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾，向今天受到表彰的優(yōu)秀辦案組及辦案人員，向辛勤工作在油田紀(jì)檢監(jiān)察崗位上的同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

去年油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作雖然取得了可喜成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們必須清醒地看到當(dāng)前反腐倡廉工作還存在不少問題和不足：有的單位仍存在有令不行、有禁不止，違反財經(jīng)紀(jì)律，截留收入，利用假合同、假發(fā)票、假料單套取現(xiàn)金，私設(shè)“小金庫”等問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部還存在講排嘗比闊氣、公款吃喝、互相宴請的問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不負責(zé)任，把關(guān)不嚴(yán)，管理不到位，導(dǎo)致管理出現(xiàn)漏洞；有的利用職務(wù)之便，在物資采購、工程項目招投標(biāo)工作中謀私利；有的職工監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)盜竊油田物資；有的單位接受掛靠職工，冒領(lǐng)工資、獎金，進入單位“小金庫”等。這些問題需要我們高度重視，認(rèn)真研究，積極采取措施，努力加以解決。

二、今年油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任務(wù)

～年，油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的總體要求是：以“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級的工作部署和油田工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實施綱要》為主線，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防、依法治企、從嚴(yán)治內(nèi)，深入推進油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，為大力實施“一三四四二”工作思路，實現(xiàn)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提供堅強的政治保證。

（一）從嚴(yán)要求，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。各級黨政組織和黨員干部要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，特別是黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，要不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，真正做到令行禁止。要按照上級的部署，認(rèn)真開展以實踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實解決黨組織和黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題；要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，切實做到為民、務(wù)實、清廉。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)，吃透精神，了解和掌握廉潔從業(yè)的基本內(nèi)容和要求，對照《若干規(guī)定》進行自查自糾，并作出承諾，切實維護國家、社會、企業(yè)的利益和職工群眾的合法權(quán)益，堅決反對揮霍浪費企業(yè)資財?shù)男袨?，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。今年下半年要對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和掌握《若干規(guī)定》的情況進行知識測試，并把廉潔從業(yè)情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從業(yè)。根據(jù)中央紀(jì)委、省紀(jì)委和集團公司的要求，對有以下頂風(fēng)違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：一是違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的；二是“跑官要官”及對“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的；三是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的；四是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模晃迨菂⒓淤€博的；六是違反規(guī)定干預(yù)和插手各類工程建設(shè)、物資采購、技術(shù)項目服務(wù)招投標(biāo)等經(jīng)濟活動的；七是接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和禮品饋贈的；八是利用職務(wù)上的便利，將本人或者親屬應(yīng)由個人支付的費用讓下屬單位或其他單位支付、報銷的；九是用公款旅游或者以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等名義變相用公款出國（境）旅游的；十是用公款支付高消費娛樂和健身活動的；十一是利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；十二是計劃外購置小汽車和裝修辦公樓、招待所的。十三是弄虛作假，利用假合同、假發(fā)票、假料單等手段套取現(xiàn)金的。十四是講排嘗比闊氣、搞攀比、追求享樂，鋪張浪費的。十五是截留收入，私分錢物的。對違反上述規(guī)定的，該處分的處分，該免職的免職，確保廉潔從業(yè)各項規(guī)定落到實處。

（二）嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，加大查辦案件工作力度。xx在中央紀(jì)委第五次全會上強調(diào)指出：“加大預(yù)防～的工作力度，決不是要放松懲治～工作，不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊。對任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！蔽覀円^續(xù)加大查辦案件的工作力度，對～分子，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不姑息遷就。

在繼續(xù)查辦貪污、賄賂、挪用公款等案件的同時，要著重查辦在企業(yè)改制、資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)交易過程中隱匿、侵占、侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的案件；違反“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)重失職、瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件；企業(yè)經(jīng)營管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私非法獲利等侵害國家、出資人、企業(yè)利益和職工合法利益的案件；嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律的案件；還要重點查處嚴(yán)重違反油田生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的案件。要通過堅決查辦違紀(jì)違法案件、懲處～分子，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，使廣大黨員、干部受到教育，而且要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善制度，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設(shè)性作用。

要把嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的要求，貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。要穩(wěn)妥、慎重、有效地使用“兩規(guī)”措施。局紀(jì)委使用“兩規(guī)”措施必須嚴(yán)格履行手續(xù)，并上報集團公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察局備案，防止發(fā)生意外事件。油田所屬單位紀(jì)委一律不準(zhǔn)

使用“兩規(guī)”措施。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅決克服執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。要正確運用政策和策略，寬嚴(yán)相濟，既依紀(jì)依法嚴(yán)懲～分子，又切實保護好黨員的合法權(quán)利。要建立科學(xué)的考評和激勵機制，加大案件管理和考核力度，表彰獎勵優(yōu)秀辦案組和有功人員，努力提高辦案質(zhì)量。要建立健全查辦大案要案的組織協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮油田各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、案件主辦人責(zé)任制和承辦人對案件質(zhì)量負責(zé)制。要加強同法律、審計部門以及公檢法機關(guān)的密切合作，形成辦案合力。

要加強對各單位紀(jì)委辦案工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。對瞞案不報、壓案不辦、甚至干擾辦案的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。各單位紀(jì)委要按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格遵守辦案工作“二十四字”方針和油田查辦案件的有關(guān)規(guī)定，進一步健全案件查辦工作的監(jiān)督制約機制，使查辦的每一起案件都經(jīng)得起時間的檢驗。油田各單位紀(jì)委的自辦案件，凡是不具備審理條件的，一律報送局紀(jì)委進行協(xié)審，否則不能做出處理。

要做好信訪舉報工作，認(rèn)真處理來信來訪。建立和完善經(jīng)常性工作機制，提高各單位紀(jì)委解決信訪舉報問題的能力。隨著油田部分機構(gòu)和單位的整合、關(guān)聯(lián)交易的頻繁以及減員分流等工作的推進，一些潛在的問題或新的矛盾會暴露出來。各單位紀(jì)委要主動深入到基層單位、深入到職工中去，了解和掌握職工反映強烈的問題。對反映的違規(guī)違紀(jì)問題，要按程序進行調(diào)查。構(gòu)成案件的要及時立案，不夠立案條件的，只要不涉及違反保密紀(jì)律和個人隱私的問題，都要在一定范圍內(nèi)公布調(diào)查結(jié)果或處理結(jié)論，不準(zhǔn)出現(xiàn)因工作失職或工作方法不當(dāng)釀成重信重訪的問題。對舉報失實的，要理直氣壯的予以澄清，還領(lǐng)導(dǎo)干部以清白，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對舉報有功人員要按照油田的規(guī)定給予獎勵；嚴(yán)肅查處打擊報復(fù)舉報人的行為；對捏造事實，利用虛假短信、小字報、誣告信等形式，無中生有、造謠中傷，陷害他人，擾亂正常生產(chǎn)、工作和生活秩序的，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，決不姑息遷就；對不講大局，不聽勸告，無理取鬧，越級上訪造成影響的，要嚴(yán)格依照規(guī)定追究責(zé)任。

（三）圍繞國有資產(chǎn)保值增值，扎實有效地開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司要求，今年要從加強管理、規(guī)范經(jīng)營秩序、降本增效、防止效益流失、避免經(jīng)濟損失等方面入手選題立項，重點開展以下效能監(jiān)察：一是繼續(xù)開展清理不良資產(chǎn)、呆壞賬效能監(jiān)察。重點在已核銷資產(chǎn)的處置和已核銷債權(quán)的追索上下功夫，能盤活的盤活，應(yīng)追回的要設(shè)法追回，防止在處置過程中發(fā)生新的國有資產(chǎn)流失和產(chǎn)生～問題，把損失減小到最低限度。二是繼續(xù)抓好物資采購管理效能監(jiān)察。重點檢查各單位自主采購是否存在設(shè)計指定、技術(shù)指定、使用指定及網(wǎng)絡(luò)外采購等違規(guī)采購行為，嚴(yán)肅查處物資采購過程中變通采購、先用料后補辦合同手續(xù)和利用假合同、假料單、假發(fā)票套現(xiàn)等問題，對違規(guī)采購背后的～問題，要加大查處和追究力度。三是開展油氣產(chǎn)品運銷管理效能監(jiān)察。監(jiān)督檢查監(jiān)察對象履行崗位職責(zé)、收費結(jié)算、拉運管理、安全管理、規(guī)范服務(wù)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況等，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出整改意見，促進監(jiān)察對象增強責(zé)任心，提高工作效率，預(yù)防違紀(jì)違法問題的發(fā)生。四是繼續(xù)開展對重點工程建設(shè)項目的效能監(jiān)察。重點檢查工程項目是否實施了招投標(biāo)、投標(biāo)單位的資質(zhì)是否合格、招投標(biāo)的程序是否規(guī)范。五是開展對資金成本管理的效能監(jiān)察。以降低噸油完全成本為重點，抓住影響成本的“瓶頸”或可能造成效益流失的漏洞加強監(jiān)控。六是做好重組改制過程中的效能監(jiān)察，確保國有資產(chǎn)安全、維護職工合法利益。七是加強環(huán)境監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處企業(yè)違法排污行為。各單位要結(jié)合實際，有針對性地選擇1-2個項目，開展效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞，提高經(jīng)濟效益。行政主要領(lǐng)導(dǎo)要對效能監(jiān)察負總責(zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報，對工作中遇到的問題，及時給予指導(dǎo)和解決。

職工培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、幼兒教育、水、電、氣、暖等有服務(wù)、收費項目的行業(yè)和單位，要結(jié)合行業(yè)特點，有針對性地開展專項檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范資金管理，防止和糾正不正之風(fēng)。要加強對物資采購、工程招投標(biāo)、干部選拔、職稱評審、分（調(diào)）房、改制分流、征兵、招聘勞務(wù)工等職工群眾關(guān)注的熱點和容易出問題的環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督，防止違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

（四）采取多種形式，深化反腐倡廉教育。各單位、各部門要把反腐倡廉教育納入黨委中心組和部門領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的整體計劃，納入單位、部門教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，著眼防范，注重實效，分層次、有重點、多形式地抓好落實。

一要開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實施綱要》教育活動。黨中央頒布的《實施綱要》，深刻闡述了建立健全懲治和預(yù)防～體系的重大意義，總結(jié)了黨的反腐倡廉基本經(jīng)驗，明確了懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則，是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的指導(dǎo)性文件。各單位黨委、紀(jì)委要從政治和大局的高度，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實施綱要》的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，制定措施，廣泛宣傳，深入學(xué)習(xí)，使黨員干部全面把握基本精神和主要內(nèi)容。

二要深入開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。要繼續(xù)重點抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)教育，通過中心組學(xué)習(xí)、集中辦班培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)日等多種形式，使黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正熟悉條例、掌握條例，模范遵守條例。同時，要加強黨的紀(jì)律、法律知識和《中原油田關(guān)于嚴(yán)重違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的處理辦法》的學(xué)習(xí)教育。局紀(jì)委錄制下發(fā)的《紀(jì)律教育》和《法律知識》講座，各單位紀(jì)委要分期分批地組織黨員干部和職工進行觀看。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強黨員干部和廣大職工遵紀(jì)守法意識。

三要繼續(xù)開展正反典型教育。局紀(jì)委要會同有關(guān)部門，在黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，廣泛開展向新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模牛玉儒同志學(xué)習(xí)的活動，要結(jié)合學(xué)習(xí)

集團公司的10名廉潔勤政典型，選樹油田的先進典型，使先進典型教育活動真正發(fā)揮弘揚正氣、凝聚人心、振奮精神的重要作用。同時，要開展反面典型教育和警示教育。要組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司下發(fā)的案件通報，從中吸取教訓(xùn)。局紀(jì)委擬將去年油田查處的部分典型案件，以《通報》形式下發(fā)各單位，各單位紀(jì)委要結(jié)合實際，舉一反三，開展反面典型教育。還要與地方司法機關(guān)聯(lián)合，采取安排服刑人員現(xiàn)身說法或組織領(lǐng)導(dǎo)干部及管人、財、物崗位人員到在押犯人監(jiān)舍參觀等形式，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動。

四要形成反腐倡廉宣傳教育的合力。局紀(jì)委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，形成“大宣教”格局。宣傳部門要把反腐倡廉教育納入黨委宣傳教育的總體部署，開展反～斗爭形勢任務(wù)的宣傳教育，發(fā)揮正面引導(dǎo)、宣傳鼓動作用。組織人事部門要把反腐倡廉教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律。油田黨校要把反腐倡廉教育納入黨員干部培訓(xùn)教學(xué)計劃，編寫教材，開設(shè)廉政課堂，以后凡舉辦黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都要有反腐倡廉教育內(nèi)容。油田電視臺要堅持每月播放一部反腐倡廉教育片，寓教于樂，增強反腐倡廉教育的感染力。油田報社要開辟專欄，積極報道油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的做法和經(jīng)驗，大力宣傳勤政廉政先進典型。工、團、文藝團體，要開展廉政漫畫、廉政箴言書法作品征集展覽和“讀書思廉”等活動，倡導(dǎo)廉政文化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

（五）加強制度建設(shè)，不斷完善源頭預(yù)防和治理～工作機制。要緊密結(jié)合油田實際，以制度建設(shè)為核心，建立用制度規(guī)范權(quán)力、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷完善源頭預(yù)防和治理～工作。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅決預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和～現(xiàn)象。加強財務(wù)制度建設(shè)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和中石化股份公司《內(nèi)部控制手冊》，加強成本、費用、資金、資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易等內(nèi)部會計控制；加強對擬改制單位財務(wù)、資產(chǎn)等情況的跟蹤監(jiān)督，充分運用效能監(jiān)察和經(jīng)營審計等手段，加大監(jiān)管力度，防止資金、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和效益流失。進一步完善采購管理，規(guī)范采購程序。要完善自主采購和外部市場分區(qū)域設(shè)點采購制度，建立和實行物資采購評價制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。進一步完善投資管理規(guī)定，嚴(yán)格投資決策程序，嚴(yán)肅投資紀(jì)律。進一步完善法律合同管理制度，規(guī)范合同審批程序，落實合同責(zé)任，嚴(yán)禁倒簽和變通、虛假合同。積極推進廠務(wù)公開各項制度的落實，進一步規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。要逐步完善懲處機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，形成一套源頭預(yù)防和治理～的工作機制。

（六）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，為油田改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照xx關(guān)于“加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)，堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)以律己、以身作則”的要求，切實加強自身建設(shè)，努力提高協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的能力，提高對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督的能力，提高維護黨員民主權(quán)力和發(fā)揮黨員先進性的能力，提高依法依紀(jì)辦事的能力。要加強思想政治建設(shè)，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高政治素質(zhì)。要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，今年要舉辦一期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，加強法律知識、黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部真正掌握并熟練運用專業(yè)知識。要加強組織建設(shè)，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察辦事機構(gòu)。要積極探索新形勢下做好油田紀(jì)檢監(jiān)察工作的新途徑、新經(jīng)驗，加強理論研討，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，擇優(yōu)向省紀(jì)委和集團公司推薦優(yōu)秀調(diào)研成果。紀(jì)檢監(jiān)察部門要自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監(jiān)督。要模范遵守國家法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗，維護紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象?！毒旨o(jì)委、監(jiān)察處關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案紀(jì)律的規(guī)定》下發(fā)后，各單位紀(jì)委要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，規(guī)范辦案行為，違反規(guī)定的要追究責(zé)任。各級黨政組織要關(guān)心和愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部，真正做到政治上嚴(yán)格要求、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心，充分發(fā)揮好、保護好紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。

同志們，反腐倡廉工作任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照上級的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，努力取得油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作新成效，為深入實施油田“一三四四二”工作思路，促進油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

篇四 油田企業(yè)員代會行政工作報告

各位代表、同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。

一、2023年工作的簡要回顧及基本總結(jié)

2023年，是我廠首次實現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎(chǔ)管理，挖掘內(nèi)部潛力，扎實推進各項工作。經(jīng)過全廠各級管理人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經(jīng)營管理、內(nèi)部改革、安全環(huán)保和黨的建設(shè)等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進單位”稱號。全年累計生產(chǎn)原油11.27萬噸，實現(xiàn)原油商品量10.83萬噸；完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高；自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%；實現(xiàn)內(nèi)部盈利4741萬元；單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474 元/噸下降了6元。

回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：

（一）油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局

2023年，我廠以追求長遠開發(fā)為目標(biāo)，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎(chǔ)，注重油田調(diào)整挖潛和產(chǎn)能建設(shè)，不斷加強天然氣基礎(chǔ)工作，穩(wěn)油增氣初見成效。

第一，原油產(chǎn)量實現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)和油井日常管理四項工作，原油產(chǎn)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。

一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。通過深化油藏認(rèn)識，系統(tǒng)評價措施潛力。同時，通過對大老爺府油田構(gòu)造和儲層深化認(rèn)識后，結(jié)合三維地震分析結(jié)果及開發(fā)特點，提出了局部完善井網(wǎng)、外部進行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉(zhuǎn)化，在措施增產(chǎn)和產(chǎn)能建設(shè)上實現(xiàn)了突破。2023年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產(chǎn)能0.9萬噸。

二是抓好有效注水，夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。研究制定適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實施分層注水，提高了水驅(qū)控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調(diào)整水量，恢復(fù)地層壓力，加強區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時，以先進、適用的注水工藝技術(shù)為支撐，實現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應(yīng)的測調(diào)試技術(shù)，注水方案得到有效落實。全年完成注水井小修分注35口，測調(diào)試700層，一類分注井94口，分注率達到75%，與2003年對比提高18個百分點。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。

三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現(xiàn)增油技術(shù)進步。進攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與03年的178噸比多增10噸。針對_____油田低產(chǎn)低效井多的問題，根據(jù)油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產(chǎn)低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。2023年，復(fù)活長停井20口，增油2309噸。

四是抓好日常管理，提高油井免修期。通過井深軌跡精細研究及油井免修期配套技術(shù)的應(yīng)用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標(biāo)準(zhǔn)井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達304天，與2003年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產(chǎn)量由03年的11.2噸下降到目前的6噸。

第二，天然氣產(chǎn)量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎(chǔ)管理和優(yōu)化采氣工藝技術(shù)，生產(chǎn)時率得到明顯提高，日產(chǎn)氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。

一是加強天然氣日常管理，老井產(chǎn)能發(fā)揮率達100%。針對氣井產(chǎn)液、產(chǎn)水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達69萬立方米。二是挖掘內(nèi)部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產(chǎn)油井、淺層氣的挖潛取得了長足進步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產(chǎn)管柱解堵技術(shù)，解決生產(chǎn)難題。實施后日增氣達2.8萬立方米。四是加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，保證新井投產(chǎn)進度。2023年，新投氣井5口，日產(chǎn)氣能力增加11萬立方米。