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旅游有限公司獨(dú)立董事述職報(bào)告工作報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-30 13:30:05 查看人數(shù):86

旅游有限公司獨(dú)立董事述職報(bào)告工作報(bào)告

【第1篇】旅游有限公司獨(dú)立董事述職報(bào)告工作報(bào)告怎么寫2700字

旅游有限公司獨(dú)立董事述職報(bào)告作為北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)股份有限公司獨(dú)立董事,在度,本人誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)、忠實(shí)履行職責(zé),積極出席相關(guān)會(huì)議,認(rèn)真審議董事會(huì)各項(xiàng)議案,對(duì)公司相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見。現(xiàn)將度履行職責(zé)情況述職如下:

一、出席董事會(huì)會(huì)議情況

度,公司共計(jì)召開董事會(huì)會(huì)議8次,其中以現(xiàn)場(chǎng)投票方式召開4次,通訊方式召開4次。本人現(xiàn)場(chǎng)出席4次,沒有委托出席或未出席情形,本著謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)各次董事會(huì)提交的各項(xiàng)議案經(jīng)過審議后進(jìn)行投票,未出現(xiàn)提出反對(duì)、棄權(quán)意見的情形。

本人認(rèn)為公司董事會(huì)和股東大會(huì)的召開完全符合法定程序,重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)及其他重大事項(xiàng)均履行了相關(guān)審批程序,合法有效,未對(duì)董事會(huì)和股東大會(huì)上審議的各項(xiàng)議案提出異議,對(duì)各次董事會(huì)會(huì)議審議的議案投票贊成。

二、發(fā)表獨(dú)立意見情況

1.關(guān)于公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告的意見

確認(rèn)公司《度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告》真實(shí)客觀地反映了目前公司內(nèi)部控制體系建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行和監(jiān)督的實(shí)際情況。認(rèn)為公司能夠按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》以及《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)要求,建立健全以對(duì)控股子公司的管理控制、關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制、對(duì)外擔(dān)保內(nèi)部控制和信息披露內(nèi)部控制____完整的內(nèi)部控制體系,形成了科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,公司內(nèi)控制度得到有效執(zhí)行,保障了公司資產(chǎn)安全,確保公司信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和公平,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)行。

2.關(guān)于控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用公司資金情況的說明及獨(dú)立意見

根據(jù)證監(jiān)發(fā)56號(hào)文《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,作為公司獨(dú)立董事,本人閱讀了公司提供的相關(guān)資料,基于獨(dú)立判斷的立場(chǎng),本人認(rèn)為:

(1)報(bào)告期內(nèi),公司與控股股東及其關(guān)聯(lián)方之間不存在占用資金的情況。

(2)報(bào)告期內(nèi),公司與關(guān)聯(lián)方之間的資金往來屬于正常的經(jīng)營(yíng)性關(guān)聯(lián)交易的資金往來,交易程序合法,定價(jià)公允,沒有損害公司和全體股東的利益。

(3)公司與公司控股子公司之間發(fā)生的資金往來是正常的經(jīng)營(yíng)和日常資金調(diào)撥所致,有利于公司的經(jīng)營(yíng)和公司控股公司的發(fā)展,符合公司和全體股東的利益。

3.關(guān)于公司對(duì)外擔(dān)保情況的說明及獨(dú)立意見

依據(jù)《關(guān)于規(guī)范上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及上市公司對(duì)外擔(dān)保若干問題的通知》(證監(jiān)發(fā)56號(hào))、《關(guān)于規(guī)范上市公司對(duì)外擔(dān)保行為的通知》(證監(jiān)發(fā)120號(hào))要求,作為公司獨(dú)立董事,本人對(duì)公司報(bào)告期內(nèi)對(duì)外擔(dān)保情況進(jìn)行了核查和監(jiān)督,就公司執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)說明并發(fā)表獨(dú)立意見如下:

報(bào)告期內(nèi),公司無對(duì)外擔(dān)保情況。公司控股子公司北京龍泉賓館有限公司為公司提供745萬元貸款的連帶責(zé)任擔(dān)保,占公司報(bào)告期末經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的2.8%。

公司及控股子公司的擔(dān)保屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金合理使用的需要,沒有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益,并履行了相關(guān)的審批程序,無違規(guī)情況。

公司擔(dān)保情況符合證監(jiān)發(fā)56號(hào)文和證監(jiān)發(fā)120號(hào)文的規(guī)定。

4.對(duì)增補(bǔ)楊麗軍女士為公司董事候選人的獨(dú)立意見

作為北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)股份有限公司獨(dú)立董事,對(duì)第四屆董事會(huì)第十三次會(huì)議討論的《關(guān)于增補(bǔ)楊麗軍女士為董事候選人的議案》進(jìn)行了事前審議。

基于獨(dú)立判斷,認(rèn)為董事會(huì)增補(bǔ)楊麗軍女士為董事候選人的程序規(guī)范,楊麗軍女士的任職資格符合有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,同意增補(bǔ)楊麗軍女士為公司第四屆董事會(huì)董事候選人。123旅游有限公司獨(dú)立董事述職報(bào)告

5.對(duì)公司非公開發(fā)行股票事項(xiàng)的獨(dú)立意見

本著審慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,本人對(duì)公司非公開發(fā)行股票事項(xiàng)發(fā)表如下獨(dú)立意見:

(1)本次非公開發(fā)行股票方案切實(shí)可行,符合公司戰(zhàn)略,有利于公司改善自身資本結(jié)構(gòu),減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高公司的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為股東提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的回報(bào)。本次非公開發(fā)行股票募集資金投資項(xiàng)目發(fā)展前景看好,有利于公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策的延續(xù)和實(shí)施。

(2)本次非公開發(fā)行股票的定價(jià)符合《______公司法》第一百二十八條、第一百三十六的相關(guān)規(guī)定,符合《______證券法》關(guān)于非公開發(fā)行股票的相關(guān)規(guī)定,符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實(shí)施細(xì)則》和《證券發(fā)行與承銷管理辦法》等規(guī)定。

(3)本次非公開發(fā)行股票未涉及關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng),不存在回避表決的情況,董事會(huì)表決程序符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

6.對(duì)公司資產(chǎn)出售事項(xiàng)的獨(dú)立意見

針對(duì)公司本年度資產(chǎn)出售事項(xiàng),發(fā)表獨(dú)立意見如下:

(1)本次交易的標(biāo)的是公司所持有的控股子公司武夷山國(guó)際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)。受讓方為福建省海外環(huán)球國(guó)際旅行社股份有限公司,本次交易不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易,不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。

(2)本次交易有利于公司業(yè)務(wù)整合,優(yōu)化資源配置,提高整體資產(chǎn)盈利能力,符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格以福建武夷資產(chǎn)評(píng)估有限公司出具的閩武夷評(píng)報(bào)崇字()第011號(hào)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告為依據(jù),交易雙方遵循客觀、公平、公允的原則,不存在利益傾斜,不存在損害公司利益和其他股東利益的情形。

(3)本次交易涉及的相關(guān)決策程序和審批權(quán)限符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。

(4)本次交易提交董事會(huì)審議前經(jīng)本人事先認(rèn)可,本人同意《關(guān)于出售武夷山國(guó)際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)的議案》。

三、保護(hù)社會(huì)公眾股東合法權(quán)益方面所做的工作

1.公司信息披露情況

通過對(duì)公司度信息披露情況進(jìn)行的監(jiān)督和檢查,本人認(rèn)為公司能嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、公司《信息披露管理制度》的有關(guān)規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地進(jìn)行信息披露,信息披露工作維護(hù)了公司和中小投資者的合法權(quán)益。

2.對(duì)公司的治理情況及經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督

本人對(duì)公司提供的各項(xiàng)材料和有關(guān)介紹進(jìn)行認(rèn)真審核。在此基礎(chǔ)上,獨(dú)立、客觀、審慎地行使表決權(quán),深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況;對(duì)董事、高管履職情況進(jìn)行有效地監(jiān)督和檢查,充分履行了獨(dú)立董事的職責(zé),促進(jìn)了董事會(huì)決策的科學(xué)性和客觀性,切實(shí)地維護(hù)了公司和股東的利益。

四、在年度報(bào)告工作中的監(jiān)督作用

作為公司董事會(huì)審計(jì)委員負(fù)責(zé)人,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)證監(jiān)會(huì)及深圳證券交易所對(duì)報(bào)工作相關(guān)要求,聽取了管理層對(duì)本年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況匯報(bào),與公司度年審注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行了多次溝通,聽取注冊(cè)會(huì)計(jì)師介紹有關(guān)審計(jì)情況,對(duì)年審會(huì)計(jì)師的工作進(jìn)行了總結(jié)和評(píng)價(jià),保證了年度報(bào)告的全面、完整、真實(shí)。

五、自身學(xué)習(xí)情況

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,本人對(duì)公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護(hù)社會(huì)公眾股東合法權(quán)益等方面有了更深的理解和認(rèn)識(shí),提高了保護(hù)公司和中小股東權(quán)益的思想意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)公司和投資者的保護(hù)能力。123

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

旅游有限公司獨(dú)立董事述職報(bào)告工作報(bào)告怎么寫

做報(bào)告這事,說起來簡(jiǎn)單,真做起報(bào)告來,就不是那么回事了。尤其是像獨(dú)立董事這類專業(yè)性強(qiáng)的工作,寫報(bào)告更是個(gè)技術(shù)活兒。這報(bào)告得既要能體現(xiàn)工作內(nèi)容,又要能讓公司股東明白你在干什么,還得讓人覺得你很專業(yè)。

先說報(bào)告的基本格式吧。開頭這部分,得先把你的基本情況寫清楚,包括姓名、職務(wù)之類的。然后簡(jiǎn)單提一下你這一年主要負(fù)責(zé)了哪些事,比如參與了多少次董事會(huì),審查了哪些財(cái)務(wù)報(bào)表。這部分內(nèi)容要是寫得太啰嗦,容易讓人看不明白重點(diǎn)在哪,但也不能太簡(jiǎn)略,不然股東會(huì)覺得你沒干什么正經(jīng)事。

接下來就是重頭戲了,要把你這一年做的具體工作詳細(xì)寫出來。比如說你參與的某次董事會(huì)討論了什么議題,你是怎么發(fā)表意見的。還有那些需要你簽字確認(rèn)的文件,你是不是認(rèn)真審閱了,有沒有提出異議。這里頭得用到一些專業(yè)術(shù)語,像“內(nèi)部控制”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”這些詞,要是不用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,感覺就顯得不夠?qū)I(yè)。

再就是關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)狀況的部分。這個(gè)得結(jié)合實(shí)際情況來寫,不能光靠想象。你可以從公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)入手,看看是不是達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。要是有重大事項(xiàng)發(fā)生,比如公司并購或者資產(chǎn)重組,你就得詳細(xì)說明一下你在這過程中扮演的角色,還有你對(duì)此的看法。這一部分要是寫得模糊不清,股東們肯定不滿意,覺得你沒有盡到責(zé)任。

還有就是對(duì)公司未來發(fā)展的建議。這個(gè)部分不能只是一味地樂觀,得實(shí)事求是。你可以根據(jù)自己的觀察,指出公司目前存在的問題,然后提出改進(jìn)措施。比如你覺得公司在某個(gè)方面的管理存在漏洞,就得具體說說是哪方面,為什么會(huì)有這樣的漏洞,該怎么補(bǔ)救。要是這部分寫得太空泛,就沒什么說服力。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,別繞彎子。有些地方要是說得含糊其辭,反而會(huì)引起不必要的誤會(huì)。比如說你在描述某個(gè)事件時(shí),如果用了太多模糊的詞,別人就會(huì)猜不透你的真實(shí)想法。當(dāng)然,報(bào)告里頭偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)不太準(zhǔn)確的表達(dá)也不是什么大事,只要不影響整體的意思就行。

結(jié)尾怎么寫?

別忘了感謝一下公司提供的平臺(tái),也可以說說自己今后的工作計(jì)劃。這既是對(duì)公司的尊重,也能體現(xiàn)出你對(duì)未來工作的態(tài)度。要是把這部分給省略掉,總覺得少了點(diǎn)什么,給人的感覺就不夠完整。

寫報(bào)告的時(shí)候,最重要的是真實(shí)。要是弄虛作假,一旦被發(fā)現(xiàn),后果是很嚴(yán)重的。所以每一條信息都得核實(shí)清楚,不能憑空捏造。另外,報(bào)告里的數(shù)據(jù)也要準(zhǔn)確無誤,不然很容易誤導(dǎo)股東,影響他們的判斷。

【第2篇】2025年銀行董事會(huì)工作報(bào)告怎么寫4300字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東:

我謹(jǐn)代表XX銀行第四屆董事會(huì)作____年度董事會(huì)報(bào)告,請(qǐng)予審議。

____年XX銀行董事會(huì)前瞻決策、科學(xué)部署,銳意改革,著力創(chuàng)新,克服了前進(jìn)中的諸多困難,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、健康發(fā)展:公司治理進(jìn)一步加強(qiáng),業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型效果明顯,盈利能力繼續(xù)提升,風(fēng)險(xiǎn)管理不斷增強(qiáng),特色經(jīng)營(yíng)凸顯品牌,人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn),監(jiān)管指標(biāo)全面達(dá)標(biāo),為打造“西部區(qū)域性現(xiàn)代商業(yè)銀行”奮斗目標(biāo)進(jìn)一步固本強(qiáng)基奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

____年主要工作

一、公司治理進(jìn)一步加強(qiáng)

一是完善董事會(huì)結(jié)構(gòu)。____年,董事會(huì)增選獨(dú)立銀行咨詢專家席波為獨(dú)立董事,進(jìn)一步優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)。二是制定資本補(bǔ)充規(guī)劃。____年,董事會(huì)制定了《____-____年資本規(guī)劃》,計(jì)劃發(fā)行次級(jí)債券6億元和增資6億股,按照“戰(zhàn)略化、優(yōu)質(zhì)化、分散化”原則進(jìn)一步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)資本實(shí)力,有效支撐未來發(fā)展。三是實(shí)施董事會(huì)聘用顧問制度。董事會(huì)為加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)層的指導(dǎo)和管理,在風(fēng)險(xiǎn)管理、零售業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)條線聘請(qǐng)了業(yè)界專家顧問,直接參與業(yè)務(wù)運(yùn)作,現(xiàn)場(chǎng)開展指導(dǎo)咨詢,對(duì)全行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極而重要的作用。四是積極履行社會(huì)責(zé)任。連續(xù)三年在《金融時(shí)報(bào)》披露了經(jīng)外部權(quán)威機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社審驗(yàn)的《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,該項(xiàng)工作走在全國(guó)城商行的前列。____年,XX銀行因在支持中小微企業(yè)、女性金融服務(wù)、支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的卓越表現(xiàn)榮獲四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“最佳民生金融獎(jiǎng)”。

二、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型效果明顯

一是零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展。____年7月,XX銀行召開以“轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式,順應(yīng)發(fā)展潮流,奮力推進(jìn)XX銀行在新形勢(shì)下的新跨越”為主題的中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議,全面實(shí)施以零售業(yè)務(wù)為突破口推進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。截至____年底,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型初戰(zhàn)告捷,全行存款余額達(dá)到303億元,其中個(gè)人儲(chǔ)蓄存款75億元,較年初增長(zhǎng)22億元,同比增長(zhǎng)42%,存款結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化。

二是資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)決定銀行盈利性、風(fēng)險(xiǎn)度和持續(xù)力。____年,XX銀行資產(chǎn)總額達(dá)到464.52億元,其中信貸資產(chǎn)181.72億元,占總資產(chǎn)比重為39.13%,比____年下降2.12個(gè)百分點(diǎn),貸款利息收入xx.03億元,占總收入比重比____年下降3.35個(gè)百分點(diǎn)。全年完成票據(jù)交易額203億元,實(shí)現(xiàn)利息收入3.2億元,票據(jù)利息收入占全行利息收入的比重達(dá)13.09%。債券交易量6401億元,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)投資收入8.05億元。貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu),節(jié)約了資本消耗,增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、盈利能力繼續(xù)提升

____年XX銀行實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)已達(dá)6.3億元,創(chuàng)XX銀行建行xx年以來歷史新高。實(shí)施10送10紅股分配方案后,年末每股凈資產(chǎn)仍達(dá)到2.65元,每股收益達(dá)到0.67元。____年納稅總額達(dá)到3.4億元,全市企業(yè)納稅排名第六,且繼續(xù)保持XX轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)丶{稅第一。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理不斷增強(qiáng)

一是全面加強(qiáng)制度體系建設(shè)。____年共出臺(tái)、修訂制度190多項(xiàng),涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全方面各環(huán)節(jié)。____年,隨著外部經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化及監(jiān)管要求的日益提高,XX銀行將提高風(fēng)險(xiǎn)管理的深度、精度和覆蓋面作為核心任務(wù),努力從政策的前瞻、制度的執(zhí)行、監(jiān)督的到位、處置的得力等各個(gè)層面將風(fēng)險(xiǎn)管理的要求落到實(shí)處,確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

二是全面加強(qiáng)信息科技建設(shè)。____年,新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)成功上線,深化了高度參數(shù)化、流程化的“產(chǎn)品工廠”概念,支持深入挖掘客戶資源,極大地提高了柜面效率,增強(qiáng)了為客戶提供個(gè)性化服務(wù)能力;同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)信息化基礎(chǔ)建設(shè),在建立第二個(gè)同城災(zāi)備數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)上,建設(shè)信貸管理、國(guó)際結(jié)算、互聯(lián)網(wǎng)銀行、移動(dòng)銀行、數(shù)據(jù)中心應(yīng)用平臺(tái)等20多個(gè)重要系統(tǒng),持續(xù)提升全行經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,為全行服務(wù)能力大幅提升打下了堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。

五、特色經(jīng)營(yíng)提升品牌

一是理財(cái)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)量和質(zhì)新突破。____年,全年累計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品255期,同比增長(zhǎng)170%;募集總金額達(dá)到70.09億元,同比增長(zhǎng)190%;期末余額20.36億元,同比增長(zhǎng)432%;理財(cái)手續(xù)費(fèi)收入2622萬元,同比增長(zhǎng)1040%。在《銀行家》雜志____年第12期公布的理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)排名中,XX銀行全國(guó)綜合排名第22位,川渝兩地城商行排名第二,居西部城商行第2位。二是抓微貸支持創(chuàng)業(yè)利國(guó)利民利發(fā)展。準(zhǔn)事業(yè)部制的微小企業(yè)貸款營(yíng)運(yùn)部繼續(xù)堅(jiān)持“八專模式”,全力打造“小額信貸工廠”。____年11月,“小額信貸工廠”服務(wù)模式榮獲全國(guó)“金融服務(wù)小微最具推廣價(jià)值獎(jiǎng)”。特別是XX銀行“小背簍”純信用微貸產(chǎn)品被中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)欄目面向全國(guó)進(jìn)行推廣,擴(kuò)大了XX銀行知名度,提升了品牌形象,有力地促進(jìn)了其他業(yè)務(wù)綜合發(fā)展。三是女性銀行服務(wù)打造靚麗新名片。作為中國(guó)唯一一家加入“世界婦女銀行聯(lián)盟”銀行,____年“女性友好銀行”建設(shè)取得令人矚目成績(jī)。成功培養(yǎng)出張容芳、張艷等女性企業(yè)家,為支持社會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、展業(yè),促進(jìn)民族創(chuàng)新發(fā)揮了積極的作用,得到了世界銀行金墉行長(zhǎng)的高度認(rèn)可和省市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注肯定;成功推薦130多名女性創(chuàng)業(yè)者參加了“巾幗圓夢(mèng)”培訓(xùn)項(xiàng)目,提升了她們的專業(yè)素質(zhì);成功開辦了四期“女性講堂”,增強(qiáng)了女性參與社會(huì)服務(wù)的自信。

六、人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)

____年堅(jiān)持“社會(huì)招聘,校園招聘”相結(jié)合,從社會(huì)定職、定崗、定能招聘優(yōu)秀的專業(yè)型人才55名,優(yōu)秀客戶經(jīng)理26名,從大學(xué)招聘研究生和本科生109名,進(jìn)一步優(yōu)化XX銀行人力資源結(jié)構(gòu)。目前全行研究生以上學(xué)歷職工達(dá)到65名,本科以上學(xué)歷職工達(dá)到401名,分別占全行職工總數(shù)比例達(dá)到9.69%和59.76%。中級(jí)以上職稱職工達(dá)到xx7名,占全行職工總數(shù)比例達(dá)到21.91%,進(jìn)一步夯實(shí)了XX銀行未來發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

當(dāng)前壓力與今后主要工作

XX銀行發(fā)展面臨有幾大壓力:一是經(jīng)濟(jì)增速放緩以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)中小企業(yè)特別是制造業(yè)的影響對(duì)客戶質(zhì)量的壓力;二是利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)對(duì)利潤(rùn)增長(zhǎng)的壓力;三是在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中全面快速提升競(jìng)爭(zhēng)能力的壓力;四是銀行發(fā)展對(duì)人員素質(zhì)能力要求的壓力;五是內(nèi)生動(dòng)力基礎(chǔ)與股份制改造的壓力。如何有針對(duì)性地突破上述發(fā)展壓力與瓶頸,是XX銀行下一步的主要工作和著力方向。

____年工作指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想:全面貫徹落實(shí)黨的xx大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走商業(yè)化運(yùn)作、精細(xì)化管理、差異化經(jīng)營(yíng)之路,以人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以個(gè)性化特色產(chǎn)品全面提升品牌影響力,加快轉(zhuǎn)型,為全面建設(shè)西部區(qū)域性的現(xiàn)代商業(yè)銀行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

經(jīng)營(yíng)目標(biāo):人民幣存款達(dá)到330億元,較上年增長(zhǎng)8.9%(按去年同口徑計(jì)算),人民幣貸款達(dá)到205億元,較去年增長(zhǎng) 12.81%(按央行指令性計(jì)劃安排),不良貸款率控制在0.8%以內(nèi),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7億元,較去年增長(zhǎng)10%(按去年同口徑計(jì)算),各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管當(dāng)局新要求。

____年工作重點(diǎn)

——固本強(qiáng)基就是固管理之基、科技之基和人才之基

一是強(qiáng)管理之基。要進(jìn)一步優(yōu)化公司治理架構(gòu),健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,完善各管理?xiàng)l線前、中、后臺(tái)相互制約、協(xié)調(diào)運(yùn)行、監(jiān)督評(píng)價(jià)的工作流程;要全面梳理完善各業(yè)務(wù)條線、各管理流程的內(nèi)控制度體系,進(jìn)一步增強(qiáng)制度的約束力、威懾力和執(zhí)行力。二是強(qiáng)科技之基。____年是科技三年規(guī)劃的收官之年,要按照科技規(guī)劃的部署穩(wěn)步高質(zhì)高效實(shí)施各項(xiàng)科技項(xiàng)目,特別要努力推進(jìn)科技人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)加強(qiáng)科技風(fēng)險(xiǎn)管理力度。三是強(qiáng)人才之基。一方面,要加強(qiáng)年輕員工的素質(zhì)培養(yǎng),不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才。另一方面,在風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面積極引入中高端專業(yè)人才,形成配置合理,專業(yè)突出,競(jìng)爭(zhēng)有序的人才機(jī)制,建設(shè)起一支“領(lǐng)軍型人才精湛、管理型人才拔萃、復(fù)合型人才集聚、專業(yè)型人才充沛”的人力資源隊(duì)伍。

——調(diào)整結(jié)構(gòu)就是優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

一是優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)定不移全力推進(jìn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,在繼續(xù)強(qiáng)化鞏固公司業(yè)務(wù)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù),使零售業(yè)務(wù)成為新的發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)和助力器。要進(jìn)一步增強(qiáng)公私業(yè)務(wù)有機(jī)聯(lián)動(dòng),點(diǎn)面協(xié)作,形成業(yè)務(wù)合力,以經(jīng)營(yíng)特色化凸顯差異化競(jìng)爭(zhēng)。二是優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)。一方面,要優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步按照“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、超前布局、注重質(zhì)量”原則實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)布局。另一方面,要優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)功能結(jié)構(gòu)。要結(jié)合零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)功能定位,完善網(wǎng)點(diǎn)功能布局,促進(jìn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由“交易中心”向“銷售中心”轉(zhuǎn)型。三是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。要以客戶為中心,緊跟市場(chǎng)信息和客戶需求研發(fā)拳頭化和特色化產(chǎn)品,以產(chǎn)品個(gè)性化、服務(wù)人性化促進(jìn)XX銀行服務(wù)升級(jí)。

——深化改革就是推進(jìn)實(shí)施資金轉(zhuǎn)移機(jī)制改革、人力資源機(jī)制改革、流程銀行改革

一是推進(jìn)實(shí)施資金轉(zhuǎn)移定價(jià)機(jī)制改革。要加快實(shí)施資金轉(zhuǎn)移定價(jià)系統(tǒng)建設(shè),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,完善分支機(jī)構(gòu)激勵(lì)約束,優(yōu)化全行資金合理配置,提高資金使用效率和效益。二是推進(jìn)實(shí)施人力資源機(jī)制改革。已全面完成了人力資源一期項(xiàng)目模塊的優(yōu)化和提升,包括組織架構(gòu)、崗位體系、薪酬福利、人力管理、績(jī)效考核等。要根據(jù)當(dāng)前XX銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際,分清輕重緩急、穩(wěn)步實(shí)施推進(jìn)。三是推進(jìn)實(shí)施流程銀行改革。要加強(qiáng)對(duì)流程銀行理論與實(shí)務(wù)的研究,結(jié)合XX銀行業(yè)務(wù)和管理實(shí)際,制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案,分階段分步驟實(shí)施。

——對(duì)外開放,加大合作就是以更加開闊的視野在更加寬廣的領(lǐng)域與政府、同業(yè)、機(jī)構(gòu)開展全方位合作

一是加大與政府的合作。要充分發(fā)揮地方政府與地方銀行的“魚水”關(guān)系,進(jìn)一步做大做廣做深做強(qiáng)涉政業(yè)務(wù),不斷強(qiáng)化和凸顯“政府的銀行”和“市民的銀行”品牌,在與政府的合作中發(fā)揮其他金融機(jī)構(gòu)無可替代的作用。二是加強(qiáng)與同業(yè)的合作。要全面加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道等方面的深入交流合作,在合作中學(xué)習(xí),在合作中提高,在合作中不斷發(fā)展。三是加強(qiáng)與各類機(jī)構(gòu)的合作。要加快推進(jìn)擴(kuò)大與IFC在股權(quán)、業(yè)務(wù)、風(fēng)控、技援等方面的全方位合作;在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下擴(kuò)大與證券、信托、基金、擔(dān)保、小貸、投資、咨詢等各類機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,延伸業(yè)務(wù)范圍,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,借力多方資源謀求更穩(wěn)健的發(fā)展。

—科學(xué)發(fā)展就是實(shí)現(xiàn)資本低耗、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展“升級(jí)版”

一是實(shí)現(xiàn)資本低耗的發(fā)展。要進(jìn)一步清晰市場(chǎng)定位,瞄準(zhǔn)自身優(yōu)勢(shì),著力發(fā)展資本低消耗的資金業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),在資本的約束下科學(xué)發(fā)展。二是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可控的發(fā)展。要把風(fēng)險(xiǎn)的防控置于更加重要的核心。董事會(huì)要加快出臺(tái)和調(diào)整全行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)偏好政策,科學(xué)引導(dǎo)業(yè)務(wù)方向,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可控的科學(xué)發(fā)展。三是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展。全行上下要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、品牌意識(shí),全面推進(jìn)XX銀行管理升級(jí)、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)、服務(wù)升級(jí)和素質(zhì)升級(jí),全力打造XX銀行在新的歷史時(shí)期發(fā)展“升級(jí)版”,實(shí)現(xiàn)XX銀行穩(wěn)健可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位股東,不平凡的____年已經(jīng)謝幕,充滿希望和挑戰(zhàn)的____年已經(jīng)到來?;仡檁___年,是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確方向,展望____年,更讓我們清晰目標(biāo),增強(qiáng)信心,奮勇前行。XX銀行前進(jìn)的道路仍然有荊棘、有坎坷、有艱難,但我堅(jiān)信,有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有各位股東的理解支持,有全行上下團(tuán)結(jié)一心,銳意拼搏,XX銀行未來發(fā)展更加充滿期待,“百年商行”的“德行夢(mèng)”一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用

銀行董事會(huì)的工作報(bào)告需要反映一年來的經(jīng)營(yíng)成果和未來規(guī)劃,同時(shí)體現(xiàn)專業(yè)性和權(quán)威性。開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如這一年里銀行的整體運(yùn)行情況,包括資產(chǎn)規(guī)模、利潤(rùn)水平以及風(fēng)險(xiǎn)控制等核心指標(biāo)的表現(xiàn)。這部分要用數(shù)字說話,但也不能太啰嗦,把關(guān)鍵點(diǎn)列出來就好。

接著要談工作成效,這里可以分幾個(gè)方向展開。首先是業(yè)務(wù)拓展方面,要說清楚新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量、新增客戶群體的構(gòu)成,還有線上服務(wù)的完善程度。這一塊兒最好能結(jié)合具體案例,比如某個(gè)地區(qū)通過創(chuàng)新產(chǎn)品成功吸引了一批優(yōu)質(zhì)客戶,這樣更有說服力。當(dāng)然,案例的選擇要真實(shí)可信,不能虛構(gòu)。

風(fēng)險(xiǎn)管理也是報(bào)告的重點(diǎn)之一。這一年里銀行在防范信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等方面都采取了哪些措施,效果如何,都要詳細(xì)說明。比如信貸審批流程是否優(yōu)化,不良貸款率有沒有下降,這些都是董事會(huì)關(guān)心的內(nèi)容。如果遇到突發(fā)狀況,比如某類業(yè)務(wù)出現(xiàn)了集中違約,也要坦誠(chéng)面對(duì),分析原因并提出改進(jìn)方案。

人力資源管理方面也不能忽視。這一年員工培訓(xùn)計(jì)劃完成得怎么樣,人才梯隊(duì)建設(shè)是否有進(jìn)展,薪酬激勵(lì)機(jī)制是否合理,這些都會(huì)影響到銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。尤其是高層管理人員的變動(dòng)情況,如果有重要人事調(diào)整,應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地提及,讓股東們了解管理層的穩(wěn)定性。

最后講講下一年的工作思路。這不僅僅是目標(biāo)的羅列,更重要的是策略的制定。比如,針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,銀行打算如何調(diào)整資產(chǎn)配置;面對(duì)金融科技的快速發(fā)展,又有哪些具體的應(yīng)對(duì)措施。這里的表述要盡量務(wù)實(shí),避免空泛的口號(hào),畢竟董事會(huì)成員都很務(wù)實(shí),他們希望看到切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃。

寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。標(biāo)題要醒目,正文分段要清晰,每個(gè)部分最好都有個(gè)小標(biāo)題,方便閱讀。另外,語言風(fēng)格要正式一些,但也不要太過僵硬,適當(dāng)?shù)恼Z氣能讓報(bào)告更有親和力。還有,數(shù)字和圖表是必不可少的輔助工具,它們能讓復(fù)雜的信息變得直觀易懂。

需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草稿寫得比較倉促,導(dǎo)致有些地方前后不太一致。比如提到某個(gè)項(xiàng)目的投入金額,前面說是一千萬,后面又變成了八百萬,這種小問題其實(shí)挺常見的,只要不是原則性的錯(cuò)誤,一般不會(huì)影響大局。另外,有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,有些細(xì)節(jié)可能沒顧得上核實(shí),這就要求后續(xù)校對(duì)時(shí)格外仔細(xì)些。

【第3篇】董事會(huì)工作報(bào)告怎么寫怎么寫2150字

董事會(huì)工作報(bào)告怎么寫

各位股東代表,大家好!

今天,蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開股東代表大會(huì),借此機(jī)會(huì),我首先向在過去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面,我受董事會(huì)的委托,并代表董事會(huì),向諸位作____年度工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議!

____年對(duì)于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。本年度,公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過去的一年里,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營(yíng)理念,同心同德、真抓實(shí)干,切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。

一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高

____年,公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營(yíng)理念,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來,公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),主要項(xiàng)目有:天水過境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等,公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng),其中通過設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng),獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見附表)

二、完善制度,管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。____年,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購、報(bào)銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng),基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。

由于公司____年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工,因此,我們會(huì)在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫,不斷完善相關(guān)制度,由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道,使公司能更好更快地發(fā)展。

三、注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。____年,公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中,12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn),為康臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備,更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,公司還組織設(shè)計(jì)施工人員10余人進(jìn)行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、羅杰康交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲,對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門,公司也給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這項(xiàng)活動(dòng)我們將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),同時(shí),朗青的形象也得到了弘揚(yáng),各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。

四、注重企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)朗青健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。____年,在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng),工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動(dòng),諸如:組建朗青自行車隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。通過這些員工喜聞樂見的活動(dòng)形式,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

____年新春團(tuán)拜會(huì),公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍,利用下班休息時(shí)間及周末認(rèn)真排練,經(jīng)過時(shí)近兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備,最終,由我們朗青公司選送的兩個(gè)節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績(jī),音樂劇《灰姑娘》獲得了二等獎(jiǎng),相聲《新潮相聲》獲得了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝聚人心,在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè),正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。

五、注重增強(qiáng)綜合實(shí)力,全面提升朗青形象

國(guó)家的富強(qiáng)靠的是綜合國(guó)力,企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于朗青而言,僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的進(jìn)步,有鑒于此,公司領(lǐng)導(dǎo)在____年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力,無論是各種資質(zhì)的申辦,抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用

董事會(huì)的工作報(bào)告需要一定的專業(yè)性和針對(duì)性,這不僅是對(duì)過去工作的總結(jié),也是對(duì)未來規(guī)劃的展望。寫這類報(bào)告的時(shí)候,得先把公司的基本情況梳理清楚,比如經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)環(huán)境變化等。把這些基礎(chǔ)材料整理好后,才能開始動(dòng)筆。記得要把公司最近一年的主要成績(jī)列出來,尤其是那些對(duì)公司發(fā)展起到關(guān)鍵作用的事情,這樣能讓股東們看到成果。

在描述業(yè)績(jī)的時(shí)候,最好用具體的數(shù)據(jù)說話,比如說銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,利潤(rùn)提高了多少萬元之類。這樣不僅直觀,還顯得有說服力。當(dāng)然,成績(jī)背后的原因也要講清楚,是新產(chǎn)品研發(fā)成功了,還是市場(chǎng)開拓取得了突破?這些細(xì)節(jié)都得交代明白。如果公司在這一年遇到過困難,也別藏著掖著,坦誠(chéng)地向股東匯報(bào)一下當(dāng)時(shí)的困境和應(yīng)對(duì)措施,這樣能體現(xiàn)管理層的責(zé)任感。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于未來的發(fā)展計(jì)劃,一定要結(jié)合實(shí)際情況來制定目標(biāo)。比如根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)趨勢(shì),預(yù)測(cè)下一年可能面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),然后提出相應(yīng)的策略。這里要注意的是,目標(biāo)不能太虛,得有一定的可行性,否則看起來像是紙上談兵。可以參考一下同行的做法,看看他們是怎么做的,但也不能完全照搬,畢竟每個(gè)企業(yè)的具體情況都不一樣。

在寫報(bào)告的過程中,可能會(huì)碰到一些小問題,比如說時(shí)間線搞混了,或者是數(shù)字記錯(cuò)了。遇到這種情況,不要慌張,仔細(xì)核對(duì)資料就能找到答案。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,可能會(huì)忽略掉某些重要的環(huán)節(jié),這時(shí)候就需要多花點(diǎn)心思去補(bǔ)救,確保報(bào)告內(nèi)容完整無誤。

小編友情提醒:

寫完之后最好找同事幫忙審閱一遍,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。不過千萬別忘了,報(bào)告的最終版本還得由負(fù)責(zé)人親自確認(rèn),這樣才能保證信息的準(zhǔn)確性。希望以上的建議對(duì)你有所幫助,寫出來的報(bào)告既專業(yè)又可靠。

【第4篇】銀行董事會(huì)年度工作報(bào)告范例怎么寫5250字

銀行董事會(huì)年度工作報(bào)告

董事長(zhǎng) xxx

(____年x月xx日)

各位股東:

今天,我們召開xx銀行____年度股東大會(huì),主要任務(wù)是審議董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告,確定我行____年的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過一年多摸索和經(jīng)驗(yàn)積累,我相信通過大家的共同探討、共同努力,我們一定能夠形成一致的工作思路,凝聚起開拓奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)勁頭,找準(zhǔn)發(fā)展方向,為我行加快業(yè)務(wù)拓展,提升社會(huì)認(rèn)可度,提高市場(chǎng)影響力。下面,我代表董事會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、整體經(jīng)營(yíng)情況

在地方政府的關(guān)心支持下,在銀監(jiān)部門、人民銀行的指導(dǎo)監(jiān)督下,在主發(fā)起行和各位股東的幫助下,____年xx銀行有效地應(yīng)對(duì)了各種不利因素并取得良好的發(fā)展成效。按照章程賦予的職責(zé),董事會(huì)及全體成員圍繞可持續(xù)科學(xué)發(fā)展主題和建設(shè)現(xiàn)代化社區(qū)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)員工以特色服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)績(jī)激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了服務(wù)能力和市場(chǎng)影響力的雙提高。資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng),資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有力,實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)營(yíng)效益。

(一)存貸規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。

截至____年底,本行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到xx億元,同比增加xx萬元,增長(zhǎng)15.22%;負(fù)債xx億元,同比增加xx萬元,增長(zhǎng)18.16%;所有者權(quán)益xx億元,同比增加xx萬元,增長(zhǎng)8.73%。各項(xiàng)存款余額xx億元,同比增加xx萬元,增長(zhǎng)18.19%,其中活期存款余額同比增加11.57%,定期存款余額同比增加1162.98%,存款穩(wěn)定性增強(qiáng),結(jié)構(gòu)更趨合理;各項(xiàng)貸款余額增加xx億元,同比增加xx億元,增長(zhǎng)746.27%。信貸風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,實(shí)現(xiàn)貸款余額及貸款不良率雙零。其他風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管主要指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)并得到進(jìn)一步夯實(shí)。

(二)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,服務(wù)功能日趨完善。

去年,在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)蘇緩慢,金融市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,我們堅(jiān)持以客戶為中心,針對(duì)社區(qū)日益多元化、高端化的金融服務(wù)需求,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步完善服務(wù)功能。通過加強(qiáng)客戶營(yíng)銷和服務(wù),加大產(chǎn)品創(chuàng)新和運(yùn)用,加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,進(jìn)一步提高對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)速度,提升對(duì)客戶的服務(wù)水平,為未來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。銀行卡、網(wǎng)上銀行等業(yè)務(wù)得到推廣,有針對(duì)性地推出了xx、xx等新型小貸產(chǎn)品,有效滿足當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)的融資需求。截至____年末,儲(chǔ)蓄客戶xx戶,對(duì)公客戶xx戶,同比分別增加xx戶和xx戶。三農(nóng)和小微企業(yè)貸款余額xx億元,占貸款總額的76.05%,同比提高767.58%。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,與去年同期相比,中間業(yè)務(wù)占營(yíng)業(yè)收入的比率提高接近一個(gè)百分點(diǎn)。

(三)經(jīng)營(yíng)成本逐步下降,綜合盈利穩(wěn)步增長(zhǎng)。

作為一家新成立的銀行,初期不可避免會(huì)產(chǎn)生成本費(fèi)用較高,財(cái)務(wù)收入較低的問題,為此,我行把提高財(cái)務(wù)收支質(zhì)量、保障可持續(xù)性發(fā)展列為工作重點(diǎn)。一方面,加強(qiáng)資金成本控制,通過提高成本管理水平的手段控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;另一方面,大力開拓存貸款業(yè)務(wù),擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模,增加業(yè)務(wù)收入,努力提高資本回報(bào)率。____年,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx萬元,同比增長(zhǎng)979.61%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xx萬元;資本利潤(rùn)率為6.86%,同比提高12.33個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),得益于對(duì)資金成本和管理成本的有效控制,成本費(fèi)用水平呈持續(xù)下降趨勢(shì),成本費(fèi)用率為62.63%,同比降低32個(gè)百分點(diǎn);成本費(fèi)用利潤(rùn)率為99.29%,遠(yuǎn)超僅為30%左右的同業(yè)平均水平。____年末資本凈額xx億元,同比增加xx萬元,增長(zhǎng)10.02%,實(shí)現(xiàn)資本的保值增值,____年末資本充足率達(dá)到61.27%;核心資本充足率60.23%。

(四)強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度,有效控制信用風(fēng)險(xiǎn)。

在加快發(fā)展的同時(shí),正確把握風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展的辯證關(guān)系,強(qiáng)化制度建設(shè),制訂各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)指引,努力建立分工合理、職責(zé)明確、相互制約的信用風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu),全面提升風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)運(yùn)行、服務(wù)發(fā)展三項(xiàng)能力,切實(shí)做到在防控風(fēng)險(xiǎn)的前提下促進(jìn)發(fā)展,為我行的健康、持續(xù)發(fā)展提供保障。一是根據(jù)國(guó)家宏觀政策和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)和投放導(dǎo)向,強(qiáng)化信貸政策前瞻性、針對(duì)性、有效性;二是完善授信審批及合規(guī)運(yùn)行管理機(jī)制,優(yōu)化授信業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化過程管理和關(guān)鍵點(diǎn)管理,提升授信管理水平,嚴(yán)控信用風(fēng)險(xiǎn);三是加強(qiáng)貸后管理,對(duì)客戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,加大防控力度,加快問題貸款清收處置力度,確保重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,全面提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量;四是提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估水平,合理配置資金,引導(dǎo)信貸資源向低風(fēng)險(xiǎn)、高收益業(yè)務(wù)配置。截至____年底,貸款撥備覆蓋率大于150%,撥備充足率達(dá)到115%,均高于監(jiān)管要求。

二、發(fā)展規(guī)劃

當(dāng)前銀行業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境在不斷變化中,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定性,資本監(jiān)管剛性加強(qiáng),銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新變化和傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式產(chǎn)生的問題都會(huì)對(duì)本行的發(fā)展帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),本行要形成可持續(xù)發(fā)展的能力面臨著許多困難:一是加快發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)之間的矛盾。當(dāng)前本行剛剛起步,業(yè)務(wù)規(guī)模小,市場(chǎng)知名度低,金融服務(wù)滲透力低,特別是業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、人才儲(chǔ)備、后臺(tái)技術(shù)支持不足,造成綜合服務(wù)能力與國(guó)有和大型股份制商業(yè)銀行存在較大差距。二是經(jīng)營(yíng)機(jī)制建設(shè)處在起步階段,內(nèi)部管理水平亟待提高。如何按現(xiàn)代金融企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建適合自身實(shí)際的科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,更好解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的深層矛盾,完善金融服務(wù),建立風(fēng)險(xiǎn)管理、激勵(lì)約束機(jī)制還有大量的工作要完成。三是員工的綜合素質(zhì)有待提高。由于本行的員工大多剛剛從事金融工作,專業(yè)積累少,工作經(jīng)驗(yàn)不足,相當(dāng)部分管理人員和臨柜員工業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)發(fā)展的要求差距大,工作效果與實(shí)際要求相差甚遠(yuǎn)。四是今年信貸需求和信用風(fēng)險(xiǎn)防控壓力大。____年經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)總體上仍將嚴(yán)峻復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇存在不穩(wěn)定性、不確定性,中小微企業(yè)資金緊張的趨勢(shì)在短時(shí)間難以改變,信貸風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)加大。

根據(jù)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管會(huì)議精神,為推動(dòng)各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步提高xx銀行品牌知名度和社會(huì)影響力,____年xx銀行總體工作思路是:

以差異化經(jīng)營(yíng)和特色服務(wù)為主線,進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,提高整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)xx銀行健康、快速發(fā)展。依托本地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略機(jī)遇,切實(shí)強(qiáng)化基礎(chǔ)金融服務(wù)的能力,通過加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐,大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù),豐富三農(nóng)和小微服務(wù)產(chǎn)品,整合內(nèi)外資源,全面提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社區(qū)金融服務(wù)能力。

主要發(fā)展目標(biāo):

一是業(yè)務(wù)發(fā)展:____年計(jì)劃各項(xiàng)存款凈增長(zhǎng)xx億元,同比增長(zhǎng)40.82%,年底存款總額達(dá)到xx億元;增加各項(xiàng)貸款投放量xx億元,同比增長(zhǎng)37.04%,年底貸款余額達(dá)到xx億元,其中三農(nóng)和小微企業(yè)貸款達(dá)到兩個(gè)不低于的要求。提高中間業(yè)務(wù)的比重,開發(fā)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓寬收入渠道,爭(zhēng)取中間業(yè)務(wù)收入有較大幅度的增長(zhǎng)。

二是財(cái)務(wù)收支:____年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)總收入xx萬元,同比增長(zhǎng)52.28%,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)xx萬元,凈利潤(rùn)xx萬元,同比分別增長(zhǎng)25.46%和47.49%,資產(chǎn)費(fèi)用率增速低于資產(chǎn)利潤(rùn)率,財(cái)務(wù)收入增長(zhǎng)率高于財(cái)務(wù)支出增長(zhǎng)率。

三是資產(chǎn)質(zhì)量:繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作,不良貸款余額控制在xx萬元以下;單戶貸款集中度控制在10%以下;貸款撥備覆蓋率和貸款撥備率分別保持在150%、100%以上;資本充足率和核心資本充足率繼續(xù)控制在符合監(jiān)管要求的合理范圍內(nèi);在保證流動(dòng)性的前提下降低頭寸占用、提高存貸比,避免資金閑置浪費(fèi)。

為實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),____年我們將著力抓好七方面工作:

(一)完善法人治理,提升總體決策水平。

董事會(huì)將按照銀監(jiān)會(huì)的《關(guān)于進(jìn)一步完善中小商業(yè)銀行公司治理的指導(dǎo)意見》精神,以制度建設(shè)為核心加強(qiáng)法人治理,保證治理的有效性,狠抓制度執(zhí)行與落實(shí)。繼續(xù)完善三會(huì)一層治理架構(gòu),強(qiáng)化自身組織建設(shè),提升董事履職能力。按照發(fā)揮特長(zhǎng)、專業(yè)匹配的要求,相應(yīng)調(diào)整各專門委員會(huì)成員,促進(jìn)各專門委員會(huì)議事效率和質(zhì)量的不斷提高。進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化各專門委員會(huì)和董事會(huì)辦公室的工作細(xì)則,建立適應(yīng)高效管理和穩(wěn)健快速發(fā)展要求的運(yùn)行機(jī)制,提高工作效率和履職質(zhì)量,全面提升我行的決策水平和管理能力。在發(fā)揮戰(zhàn)略核心決策作用方面,董事會(huì)將以戰(zhàn)略的眼光和寬闊的視野,對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理和未來發(fā)展進(jìn)行深入研究,結(jié)合自身的資本實(shí)力、地緣優(yōu)勢(shì)、管理能力、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和人力資源狀況,制定戰(zhàn)略發(fā)展步驟,保證戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)性、操作性和科學(xué)性。同時(shí)積極把握發(fā)展機(jī)遇,及時(shí)作出重大決策,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、穩(wěn)健發(fā)展。

(二) 深化經(jīng)營(yíng)機(jī)制建設(shè),持續(xù)打造特色化經(jīng)營(yíng)。

深化金融體制改革,要求必須對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,通過營(yíng)銷機(jī)制創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,以差異化、特色化的經(jīng)營(yíng)方式應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為此,必須做到以下幾點(diǎn):一是加快產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),使金融產(chǎn)品更切合本地市場(chǎng)的實(shí)際需求,更符合我行基層零售銀行的市場(chǎng)定位,更貼近基層社區(qū)和三農(nóng);二是加大廣告宣傳力度,利用電視、報(bào)刊、政府組織的活動(dòng)等積極宣傳我行與客戶相知、相融、共同成長(zhǎng)的理念;三是加強(qiáng)客戶細(xì)分,根據(jù)客戶的實(shí)際需求提供相同而有區(qū)別的特色化服務(wù)方案;四是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,借鑒其他商業(yè)銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加快流程改造步伐,構(gòu)建系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)管理流程;五是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),提高新興業(yè)務(wù)收入貢獻(xiàn)和中間業(yè)務(wù)收入占比;六是組建一支專業(yè)化的營(yíng)銷隊(duì)伍,實(shí)行客戶經(jīng)理等級(jí)制,按照貢獻(xiàn)實(shí)行不同的薪酬系數(shù),逐步加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。

(三) 落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)員工主觀能動(dòng)性。

為充分發(fā)揮員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,我行將建立以利潤(rùn)和風(fēng)險(xiǎn)____績(jī)效考評(píng)機(jī)制,員工薪酬待遇與獎(jiǎng)勵(lì)直接與業(yè)績(jī)掛鉤。通過績(jī)效管理體系的不斷改進(jìn)完善,科學(xué)評(píng)價(jià)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn),激發(fā)員工的積極性,使績(jī)效考核機(jī)制成為我行實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范內(nèi)部管理、實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績(jī)和可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。建立具有公平性、激勵(lì)性和競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系,量化考核標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)拉開各崗位的薪酬差距,真正體現(xiàn)按崗位工作量、貢獻(xiàn)度及承擔(dān)的責(zé)任大小決定分配。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),適當(dāng)提升薪酬水平,優(yōu)化福利體系,使員工的薪酬水平、福利待遇與企業(yè)的發(fā)展同步,增強(qiáng)員工的工作熱情與歸屬感,并使我行薪酬對(duì)外具有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力,吸引更多專業(yè)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

(四) 強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度,切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

按照監(jiān)管部門的要求,結(jié)合自身實(shí)際,通過對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行一次全面徹底的梳理,有計(jì)劃、按步驟地全面深入落實(shí)各項(xiàng)制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。重點(diǎn)關(guān)注并強(qiáng)化各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行和嚴(yán)格落實(shí)。一是重點(diǎn)抓好操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作。繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,使風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于經(jīng)營(yíng)決策、資本配置、產(chǎn)品定價(jià)、績(jī)效考核、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)管理全過程,從制度源頭上堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞。二是建立風(fēng)險(xiǎn)管理的事后評(píng)價(jià)機(jī)制,通過定期聽取風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告,及時(shí)了解和把控總體風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)深入研究并確定可承受的風(fēng)險(xiǎn)水平,提高對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制水平。三是完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)的搭建,明晰職責(zé)分工,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制,將風(fēng)險(xiǎn)管控權(quán)利義務(wù)落到實(shí)處。不斷提高內(nèi)部控制水平,杜絕案件事故的發(fā)生。四是監(jiān)督經(jīng)營(yíng)層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照監(jiān)管部門要求,督促經(jīng)營(yíng)層加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)排查與防控,積極排查隱患,確保實(shí)現(xiàn)零案件。五是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)全體員工的風(fēng)險(xiǎn)教育,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,重視員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),幫助員工樹立健康向上的正確價(jià)值觀。

(五) 加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐,優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局。

推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),擴(kuò)大服務(wù)覆蓋范圍。為配合中央關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、深化農(nóng)村改革的重要舉措,我行緊緊把握深化金融改革這一歷史機(jī)遇,通過開設(shè)網(wǎng)點(diǎn)等方式加快分支機(jī)構(gòu)延伸,努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋轄區(qū)內(nèi)重要鄉(xiāng)鎮(zhèn),擴(kuò)大服務(wù)范圍,提高社會(huì)影響力,爭(zhēng)取更多的客戶資源,真正將我行建設(shè)成為貼近三農(nóng)和小微企業(yè)的草根銀行,并從根本上解決網(wǎng)點(diǎn)單一的缺陷,有效避免存款源狹窄、客戶數(shù)偏少、存款量波動(dòng)大等存在問題。

(六) 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),樹立良好社會(huì)形象。

大力弘揚(yáng)和培育企業(yè)文化,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),樹立企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)靈魂的觀念,使員工逐步認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同企業(yè)文化,增強(qiáng)員工對(duì)自身團(tuán)隊(duì)身份的認(rèn)同感、榮譽(yù)感和成就感。同時(shí),通過各種媒體和窗口對(duì)外宣傳、推廣企業(yè)文化,展現(xiàn)我行團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)精神,將成就顧客夢(mèng)想、創(chuàng)造股東價(jià)值、促進(jìn)員工發(fā)展的企業(yè)宗旨貫徹實(shí)施并代代傳承,樹立良好的社會(huì)形象,提升品牌知名度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的共贏。

(七) 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)。

人才是企業(yè)最為寶貴的財(cái)富,是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的源泉,金融服務(wù)業(yè)務(wù)具有很強(qiáng)的專業(yè)性,對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)具有很高的要求。對(duì)我行而言,當(dāng)務(wù)之急是大力培養(yǎng)、引進(jìn)人才,不僅要對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),更要采取更加靈活的政策和機(jī)制,千方百計(jì)引進(jìn)優(yōu)秀人才,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。未來將對(duì)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并切實(shí)貫徹落實(shí),秉承以人為本、人盡其才的用人思想,營(yíng)造公平、開放、公開的用人環(huán)境,加大選拔力度,為員工發(fā)揮才干、展示才能提供舞臺(tái),逐步完善人才結(jié)構(gòu)。

xx銀行成立至今已xx年,在社會(huì)各界及全體股東的大力支持下取得了一定的成績(jī),同時(shí)也對(duì)我們未來的發(fā)展寄予厚望,董事會(huì)全體成員將堅(jiān)定信心,克服困難,以高度的使命感和責(zé)任感,積極探索發(fā)展方式,加快發(fā)展步伐,為打造xx銀行這面金字招牌而努力奮斗。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

銀行董事會(huì)的年度工作報(bào)告算是比較正式的文件了,這類報(bào)告一般得把過去一年的情況梳理清楚,還要給未來提個(gè)方向。開頭部分最好先說說這一年總的經(jīng)營(yíng)狀況,比如資產(chǎn)規(guī)模、利潤(rùn)情況之類的,這些數(shù)字能直觀反映業(yè)績(jī)。記得把數(shù)據(jù)來源交代清楚,不然顯得不靠譜。

接著就要講工作重點(diǎn)了,像是風(fēng)險(xiǎn)管理這塊兒,得具體說說做了哪些措施。比如說去年加強(qiáng)了貸款審查流程,把不良率控制在一個(gè)合理的范圍之類的話。還有內(nèi)部管理方面,人員培訓(xùn)、制度完善什么的也得提一提,畢竟這些都是支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也不能少,資產(chǎn)負(fù)債表、損益表這些基本報(bào)表要分析一下,看看有沒有異常波動(dòng)。如果發(fā)現(xiàn)某些項(xiàng)目偏離預(yù)期,就需要給出合理解釋,比如市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致的成本增加之類的理由。這部分需要專業(yè)術(shù)語,但別堆砌太多晦澀難懂的詞,太復(fù)雜會(huì)讓讀者費(fèi)解。

至于未來展望,不能只喊口號(hào),得結(jié)合當(dāng)前政策導(dǎo)向和行業(yè)趨勢(shì)來談。比如說國(guó)家鼓勵(lì)綠色金融,那就可以計(jì)劃加大這方面的投入力度。不過目標(biāo)要現(xiàn)實(shí),別定得太高,不然完不成反而影響信譽(yù)。

報(bào)告寫完后最好多檢查幾遍,特別是數(shù)字部分,一個(gè)小小的誤差都可能引發(fā)誤會(huì)。有時(shí)候可能會(huì)忘記核對(duì)一些細(xì)節(jié),像某項(xiàng)支出的具體金額,或者是某個(gè)重要指標(biāo)的計(jì)算公式,這種時(shí)候就容易出問題。另外,格式也要統(tǒng)一,字體字號(hào)什么的都要一致,不然看起來亂糟糟的。

寫報(bào)告的時(shí)候,思路要清晰,但也不必太過拘謹(jǐn),適當(dāng)加入一些自己的理解會(huì)讓內(nèi)容更有深度。不過有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些必要的環(huán)節(jié),比如沒有仔細(xì)核實(shí)某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)的真實(shí)性,這就可能導(dǎo)致后續(xù)麻煩。所以寫完后最好能抽空再復(fù)查一遍,確保萬無一失。

【第5篇】董事會(huì)換屆工作報(bào)告怎么寫1500字

××××公司____年度

董事會(huì)工作報(bào)告

(審議稿)

×××

____年×月×日

各位股東代表、各位董事:

____年是×××公司建設(shè)取得重大突破的一年。在雙方股東單位的關(guān)心支持下,董事會(huì)切實(shí)履行《公司法》和公司《章程》所賦予的職責(zé),面對(duì)煤炭行業(yè)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),以礦井建設(shè)為中心,忠實(shí)履行股東會(huì)決議,誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職,凝心聚力,銳意進(jìn)取,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、客觀的工作態(tài)度,自覺參與各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策,努力維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益,有力地保障公司____年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表董事會(huì)向一年來支持建設(shè)發(fā)展的各位股東代表、各位董事、監(jiān)事,致以最誠(chéng)摯的感謝!

今天,我受董事會(huì)的委托,現(xiàn)就____年董事會(huì)的工作情況及____年工作計(jì)劃向大會(huì)作報(bào)告,請(qǐng)各位股東予以審議。

第一部分 ____年工作情況

一、攻堅(jiān)克難,圓滿完成年度工作目標(biāo)

20xx

年,公司董事會(huì)嚴(yán)格按法律法規(guī)、公司《章程》及

監(jiān)管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)全體員,從容應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化帶來的挑戰(zhàn),緊緊圍繞年度工作目標(biāo),以時(shí)不我待的精神,敢于挑戰(zhàn)自我、敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)造性地開展工作,克服了地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出量增大、人員素質(zhì)參差不齊、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)出現(xiàn)嚴(yán)峻局面等諸多困難,精心謀劃、科學(xué)部署,務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮力開拓,礦、土、安三類工程及選煤廠建設(shè)齊頭并進(jìn),礦井建設(shè)日新月異。3204首采工作面于____年11月中旬實(shí)現(xiàn)貫通,12月1日投入安裝,3107接替工作面相繼全面進(jìn)入機(jī)風(fēng)巷施工階段,鐵路專用線建成具備通車條件,地面生產(chǎn)系統(tǒng)初步形成,具備出煤條件等,所有這些都為____年礦井實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。三年多的時(shí)間,基本完成了240萬噸礦井的建設(shè)任務(wù),杜絕了輕傷以上人身事故及重大非人身事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了“投資最省、工期最短、安全高效”的建井目標(biāo),創(chuàng)造了淮北礦區(qū)建設(shè)史上的新紀(jì)元。____年2月11日,3204首采面正常出煤。2月27日礦井順利通過集團(tuán)公司聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)驗(yàn)收。目前已完成了環(huán)評(píng)、土地預(yù)審等程序?qū)徟?月27日至29日,通過了國(guó)家發(fā)改委專家組現(xiàn)場(chǎng)勘察評(píng)估,具備了項(xiàng)目核準(zhǔn)條件。

二、堅(jiān)守職責(zé),發(fā)揮董事會(huì)決策作用

一是完善法人治理結(jié)構(gòu)。____年,董事會(huì)以法律法規(guī)及公司《章程》為指導(dǎo),加強(qiáng)與集團(tuán)公司董事會(huì)交流溝通,通過建立《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作規(guī)則》及《關(guān)聯(lián)交易實(shí)施細(xì)則》等一級(jí)制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步健全了權(quán)責(zé)分明、各

司其職、獨(dú)立運(yùn)作、相互制衡的“三會(huì)一層”法人治理結(jié)構(gòu)。

二是切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)。____年,董事會(huì)組織召開董事會(huì)、股東大會(huì)各一次,通過審議公司重大決策,全面了解公司建設(shè)及經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí),各位董事勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行董事義務(wù),發(fā)揮專業(yè)技能和決策能力,對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)防控、公司治理等事項(xiàng)作出了客觀、公正的判斷,發(fā)表獨(dú)立董事意見,全力支持管理層的工作。在安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)建井、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)及推進(jìn)黨建等工作中發(fā)揮了重要作用,發(fā)揮了董事會(huì)戰(zhàn)略指導(dǎo)和科學(xué)決策的作用。

三、加強(qiáng)交流,規(guī)范公司正常運(yùn)作

____年,董事會(huì)通過傳閱文件、召開會(huì)議、聽取匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等多種方式,切實(shí)加強(qiáng)與監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層之間的信息溝通與交流。一方面,公司董事會(huì)議均邀請(qǐng)全體監(jiān)事列席,參與重大事項(xiàng)決策過程,積極發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用,對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的意見和建議,董事會(huì)高度重視,仔細(xì)研究,合理吸收,及時(shí)改進(jìn),并明確答復(fù);另一方面,董事會(huì)定期聽取經(jīng)營(yíng)管理層工作匯報(bào),并深入一線開展調(diào)研,詳細(xì)了解公司發(fā)展情況,有效保障了董事會(huì)決策的及時(shí)性、科學(xué)性和有效性,有力地促進(jìn)了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

董事會(huì)換屆工作報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用

董事會(huì)換屆工作報(bào)告的撰寫是一項(xiàng)細(xì)致的工作,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實(shí)際操作情況。這類報(bào)告通常需要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)也要顧及到股東和管理層的利益平衡。

首先,報(bào)告開頭應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地回顧上一屆董事會(huì)的工作成果。這部分內(nèi)容可以列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如完成的主要項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo)以及獲得的外部認(rèn)可等。當(dāng)然,在描述過程中,要注意措辭得當(dāng),避免顯得過于籠統(tǒng)或者夸大其詞。例如,“在過去的一年里,公司成功完成了多個(gè)重要項(xiàng)目,其中包括一項(xiàng)投資回報(bào)率達(dá)到預(yù)期水平以上的項(xiàng)目?!边@樣的表述既客觀又不失專業(yè)。

接著,進(jìn)入換屆工作的具體事項(xiàng)。這里可以詳細(xì)說明換屆的原因、程序以及候選人的情況。換屆原因可能涉及任期屆滿、個(gè)人職業(yè)發(fā)展或是其他特殊情況。在介紹候選人時(shí),除了基本的信息如姓名、年齡、從業(yè)經(jīng)歷外,還可以補(bǔ)充一些他們的專業(yè)特長(zhǎng)或過往業(yè)績(jī),這樣有助于增強(qiáng)說服力。不過,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心遺漏某些重要的背景資料,導(dǎo)致信息不夠全面,這是需要注意的地方。

緊接著,報(bào)告應(yīng)該提到新一屆董事會(huì)將如何推進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。這部分內(nèi)容需要緊密結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)趨勢(shì),提出切實(shí)可行的措施。例如,“隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,我們計(jì)劃加大研發(fā)投入,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,預(yù)計(jì)未來三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售收入增長(zhǎng)20%以上?!边@樣的目標(biāo)設(shè)定既有挑戰(zhàn)性又能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。

此外,還應(yīng)關(guān)注內(nèi)部管理機(jī)制的優(yōu)化。這包括但不限于改進(jìn)決策流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及完善監(jiān)督體系等方面。比如,“為了提高工作效率,我們將引入新的績(jī)效考核制度,并定期組織培訓(xùn)活動(dòng),幫助員工提升技能?!边@類改進(jìn)措施能夠體現(xiàn)出管理層對(duì)提升管理水平的決心。

小編友情提醒:

報(bào)告結(jié)尾可以對(duì)未來一年的工作進(jìn)行展望,強(qiáng)調(diào)持續(xù)創(chuàng)新的重要性。同時(shí),也可以表達(dá)對(duì)全體股東的支持表示感謝,希望繼續(xù)得到大家的信任與配合。當(dāng)然,在行文過程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎?,比如主謂搭配不當(dāng)?shù)膯栴},如“公司全體員工共同努力下取得了顯著成績(jī)”,這里“努力”與“成績(jī)”之間存在邏輯上的小瑕疵,但只要不影響整體理解即可。

撰寫此類報(bào)告時(shí),最重要的是保持真實(shí)客觀的態(tài)度,確保所提供的信息準(zhǔn)確無誤。另外,適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語使用也能增加報(bào)告的專業(yè)感,但不宜過多以免造成閱讀障礙。

【第6篇】董事會(huì)工作報(bào)告的怎么寫2050字

各位股東代表,大家好!

今天,蘭州xx交通科技有限公司在這里召開股東代表大會(huì),借此機(jī)會(huì),我首先向在過去一年里為xx公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面,我受董事會(huì)的委托,并代表董事會(huì),向諸位作____年度工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議!

____年對(duì)于xx而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。本年度,公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績(jī)。在過去的一年里,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營(yíng)理念,同心同德、真抓實(shí)干,切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。

一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高

____年,公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營(yíng)理念,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來,公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),主要項(xiàng)目有:天水過境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等,公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng),其中通過設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng),獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情況見附表)

二、完善制度,管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。____年,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,并制訂《蘭州xx交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購、報(bào)銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng),基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。

由于公司____年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工,因此,我們會(huì)在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫,不斷完善相關(guān)制度,由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道,使公司能更好更快地發(fā)展。

三、注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。____年,公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中,12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn),為康臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備,更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,公司還組織設(shè)計(jì)施工人員10余人進(jìn)行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、羅杰康交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲,對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門,公司也給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這項(xiàng)活動(dòng)我們將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),同時(shí),xx的形象也得到了弘揚(yáng),各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。

四、注重企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)xx健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。____年,在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng),工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動(dòng),諸如:組建xx自行車隊(duì)、舉辦xx籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。通過這些員工喜聞樂見的活動(dòng)形式,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

____年新春團(tuán)拜會(huì),公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍,利用下班休息時(shí)間及周末認(rèn)真排練,經(jīng)過時(shí)近兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備,最終,由我們xx公司選送的兩個(gè)節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績(jī),音樂劇《灰姑娘》獲得了二等獎(jiǎng),相聲《新潮相聲》獲得了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝聚人心,在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè),正是每一位xx員工的辛勤努力才促成了xx的不斷發(fā)展。

五、注重增強(qiáng)綜合實(shí)力,全面提升xx形象

國(guó)家的富強(qiáng)靠的是綜合國(guó)力,企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于xx而言,僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的進(jìn)步,有鑒于此,公司領(lǐng)導(dǎo)在____年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力,無論是各種資質(zhì)的申辦,抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

董事會(huì)工作報(bào)告該怎么寫,這事說起來挺復(fù)雜,也挺重要的。不少人在寫這種報(bào)告的時(shí)候,總覺得心里沒底,不知道從哪兒下手。其實(shí),報(bào)告的內(nèi)容得跟公司的實(shí)際情況掛鉤,不能瞎編亂造。比如,要是公司最近業(yè)績(jī)不錯(cuò),那報(bào)告里就得提到具體的數(shù)字,像是銷售額增長(zhǎng)了多少,利潤(rùn)提升了多大比例之類的。要是業(yè)績(jī)不太好,那也不能藏著掖著,得如實(shí)反映出來。

寫報(bào)告的時(shí)候,得先把要匯報(bào)的事情梳理清楚。像是公司最近做了哪些事情,取得了什么成果,遇到了什么困難,這些問題又是怎么解決的,這些都是需要交代清楚的。當(dāng)然,光列清單不行,還得把這些事情說得有條理,讓人一看就明白。有時(shí)候,寫報(bào)告的人會(huì)因?yàn)橄氚阉惺露紝戇M(jìn)去,結(jié)果整篇文章顯得雜亂無章,這就不好了。建議大家把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的地方,次要的事情可以稍微提一下,別占太多篇幅。

在寫報(bào)告的時(shí)候,還要注意用詞得當(dāng)。有些詞聽起來很正式,但不一定適合每個(gè)場(chǎng)合。比如,有時(shí)候?yàn)榱吮硎緩?qiáng)調(diào),可能會(huì)用一些比較夸張的說法,像是“創(chuàng)造了歷史性的突破”,這樣的表達(dá)雖然聽著高大上,但要是沒有具體的數(shù)據(jù)支撐,就會(huì)顯得空洞。還有,報(bào)告里涉及到的一些專業(yè)術(shù)語,得確保自己理解透徹,不然很容易鬧笑話。比如,財(cái)務(wù)方面的術(shù)語,要是搞混了,別人可能就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生質(zhì)疑。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,最好能附上一些圖表或者數(shù)據(jù)。這樣不僅能讓報(bào)告看起來更有說服力,也能讓讀者更容易理解。不過,有些人可能覺得圖表太麻煩,就隨便畫個(gè)簡(jiǎn)單的,這樣反而不好。圖表得做得清晰明了,該標(biāo)注的地方都要標(biāo)注好,千萬別讓人看了半天還搞不清楚狀況。要是公司有專門的數(shù)據(jù)分析部門,不妨讓他們幫忙整理一下,這樣既省事又靠譜。

有時(shí)候,寫報(bào)告的人可能會(huì)忽略了一些細(xì)節(jié),比如時(shí)間順序沒搞清楚,或者是前后矛盾。這種情況雖然不是特別嚴(yán)重,但也會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以,在寫完之后,最好能仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有這些問題。如果能找同事幫忙審閱一下就更好了,畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。

小編友情提醒:

寫報(bào)告的時(shí)候,態(tài)度得端正。這是給董事會(huì)看的,不是給自己寫的,所以不能敷衍了事。要是態(tài)度不認(rèn)真,報(bào)告的質(zhì)量肯定不會(huì)太高,甚至還會(huì)給人留下不好的印象。寫報(bào)告的過程其實(shí)也是對(duì)自己工作的一次梳理,通過這個(gè)過程,不僅能更好地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,還能發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的不足,為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

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