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醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-15 13:09:01 查看人數(shù):72

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告

篇一 醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告1500字

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)2023年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入___萬元,其中財(cái)政補(bǔ)助___萬元,醫(yī)療收入__萬元,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出萬元,財(cái)政專項(xiàng)支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計(jì)結(jié)余約萬元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:

醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。

財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

1、積極推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

五、積極配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。

醫(yī)院his系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的.報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。

六、積極對(duì)外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動(dòng)工作。

1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。

2、接受了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過。

3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng),因提前與物價(jià)局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,對(duì)醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。市民政局:

篇二 怎么寫好醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告2700字

一、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)說明之間有什么區(qū)別

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析是指以醫(yī)院會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)資料為基礎(chǔ),采用專門方法,對(duì)醫(yī)院一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)成果進(jìn)行的分析、總結(jié)和評(píng)價(jià)。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析目的就是將報(bào)表上有關(guān)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對(duì)醫(yī)院管理者及其他報(bào)表使用人有用的信息,以利于改善決策。財(cái)務(wù)分析強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和有效性,更強(qiáng)調(diào)運(yùn)用分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題。在日常工作中,人們常常以財(cái)務(wù)說明代替財(cái)務(wù)分析,其實(shí)二者之間有著本質(zhì)的區(qū)別。這些區(qū)別主要在于:一是目的不同。財(cái)務(wù)分析是以管理和評(píng)價(jià)為目的,而財(cái)務(wù)說明是以幫助理解報(bào)表內(nèi)容為目的。二是使用者不同。財(cái)務(wù)分析使用者一般以醫(yī)院管理者為主,而財(cái)務(wù)說明一般以上級(jí)主管部門、投資人或相關(guān)債權(quán)人為主。三是提供方式不同。財(cái)務(wù)分析一般僅對(duì)內(nèi)提供,而財(cái)務(wù)說明則是對(duì)外提供。四是財(cái)務(wù)分析講究系統(tǒng)性,即自身具有一套相對(duì)完善的分析指標(biāo)體系,而財(cái)務(wù)說明只針對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行披露和說明,各條各項(xiàng)之間不一定存在必然聯(lián)系。五是著重點(diǎn)不同。財(cái)務(wù)分析著重于發(fā)現(xiàn)問題查找原因,而財(cái)務(wù)說明則著重于披露和說明。六是承擔(dān)責(zé)任不同。財(cái)務(wù)分析所提供的數(shù)據(jù)或結(jié)論一般只作為醫(yī)院管理者決策參考,不需要承擔(dān)法律責(zé)任,而財(cái)務(wù)說明履行的是披露和告知義務(wù),需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七是效果不同。財(cái)務(wù)分析講究有效性即分析數(shù)據(jù)及結(jié)論要對(duì)醫(yī)院管理有效,而財(cái)務(wù)說明則主要是幫助使用者了解真實(shí)情況。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析包括的內(nèi)容

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析包括的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,不同時(shí)期、不同的人以及不同的目的,就會(huì)使用不同的分析方法。財(cái)務(wù)分析不是一種有固定程序的工作,也不存在惟一的通用分析程序。在實(shí)際工作中,經(jīng)常涉及到的有醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析和經(jīng)營(yíng)成果分析。財(cái)務(wù)狀況分析主要包括償債能力、資產(chǎn)管理能力、現(xiàn)金流量等方面的分析,經(jīng)營(yíng)成果分析主要包括收入能力、盈余能力、設(shè)備利用能力等方面的分析。另外,還有一些綜合性的分析如人力資源利用能力分析、社會(huì)效益分析以及一些專題分析等。

三、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的寫作方法

一個(gè)好的醫(yī)院財(cái)務(wù)分析,至少應(yīng)具備這樣幾個(gè)要素:一是要有明確的目的;二是要有科學(xué)合理的分析和解釋;三是要對(duì)醫(yī)院管理有效;四是要符合醫(yī)院管理者的思路和愛好;五是要有恰當(dāng)準(zhǔn)確的文字表達(dá)。

1、要有明確的分析目的

確定分析目的很重要,因?yàn)樗y(tǒng)領(lǐng)全局,所有信息的收集、分析方法的采用以及結(jié)果的解釋,都要圍繞分析目的來完成,它是財(cái)務(wù)分析的'核心和靈魂。財(cái)務(wù)分析目的的確定方法一般是根據(jù)醫(yī)院管理者的需要,或者根據(jù)財(cái)務(wù)高管的分析和判斷。

2、要有科學(xué)合理的分析和解釋

根據(jù)財(cái)務(wù)分析目的,將收集來的信息資料,運(yùn)用專門辦法進(jìn)行科學(xué)合理的分析和研究。探求事物本質(zhì),找出事物間的聯(lián)系,是財(cái)務(wù)分析的主要過程和內(nèi)容。財(cái)務(wù)分析方法主要有比較分析法和因素分析法兩種。比較分析法是將兩個(gè)或幾個(gè)有關(guān)的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比來揭示矛盾和差異的一種方法。因素分析法是依據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)與其驅(qū)動(dòng)因素之間的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)指標(biāo)影響程度的一種方法。分析時(shí)具體應(yīng)采用哪種,要視情況而定。分析順序一般采用倒查法,即依據(jù)結(jié)果去追溯原因,在追溯過程中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,找出規(guī)律。

財(cái)務(wù)分析能否做到科學(xué)合理,一方面取決于分析人員對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的深刻理解和掌握,同時(shí)也取決于分析人員對(duì)待事物的看法和觀點(diǎn)。所以,在進(jìn)行分析時(shí),一定要堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持用全面的、聯(lián)系的和發(fā)展的觀點(diǎn)看問題,要定量分析與定性分析相結(jié)合。

3、要對(duì)醫(yī)院管理有幫助

財(cái)務(wù)分析所提供的數(shù)據(jù)和結(jié)論,對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)院管理、改善經(jīng)營(yíng)決策能夠切實(shí)起到指導(dǎo)或幫助作用。對(duì)醫(yī)院管理有效,是財(cái)務(wù)分析的根本目的和要求,也是衡量財(cái)務(wù)分析質(zhì)量高低的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),更是決定財(cái)務(wù)分析能否被接受的一個(gè)重要條件。所以,財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),一定要緊緊圍繞著醫(yī)院管理這個(gè)中心。

4、要符合醫(yī)院管理者的思路和愛好

一個(gè)財(cái)務(wù)分析能否被醫(yī)院管理者理解和接受,一方面取決于分析質(zhì)量,同時(shí)也要看其是否符合醫(yī)院管理者的思路和愛好。如果符合了,被采用的可能性就大,否則,即使你寫得再好,分析得再透徹,建議再合理,恐怕也不會(huì)被采用。因?yàn)獒t(yī)院管理者根本不想做這方面的工作,也就不需要這方面的信息。為院長(zhǎng)提供無用信息,就象是在冬天里送羽扇,夏天里送火爐,禮物雖然貴重,但不是對(duì)方想要的東西,結(jié)果可想而知。

所以,我們?cè)趯懾?cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí),一定要充分了解院長(zhǎng)的管理思路和愛好,要一切圍著院長(zhǎng)或管理者的思路轉(zhuǎn)。因?yàn)椋挥性洪L(zhǎng)或管理者才是最終決策人,院長(zhǎng)的管理思路和愛好,就代表著醫(yī)院今后的管理重點(diǎn)和發(fā)展方向。把握住院長(zhǎng)的管理思路,就等于正確確定了財(cái)務(wù)分析方向。這時(shí)你所提供的信息,對(duì)于院長(zhǎng)或管理者已經(jīng)做出的決策能起到驗(yàn)證作用,對(duì)于將要做出的決策能提供可行依據(jù)。

5、要有恰當(dāng)準(zhǔn)確的文字表達(dá)

財(cái)務(wù)分析要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),語言簡(jiǎn)練;條理清晰,邏輯性強(qiáng);分析透徹,有理有據(jù);層層深入,環(huán)環(huán)相扣;觀點(diǎn)鮮明,前后照應(yīng)。 財(cái)務(wù)分析寫作的一般格式是:

標(biāo)題部分:如“某醫(yī)院20__年度財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)”;

開頭部分:概述醫(yī)院總的財(cái)務(wù)狀況及成果,所取得的主要成績(jī)或存在的問題; 分析部分:圍繞開頭部分所提到的內(nèi)容進(jìn)行分析和解釋。可以分成幾個(gè)部分進(jìn)行詳細(xì)分析,也可以對(duì)重點(diǎn)問題作重點(diǎn)分析。如果數(shù)據(jù)較多或需作對(duì)比時(shí),最好以表格方式來體現(xiàn)。同時(shí),對(duì)于重點(diǎn)數(shù)據(jù)還要進(jìn)行說明。

結(jié)論部分:根據(jù)分析結(jié)果,作出相應(yīng)結(jié)論,肯定成績(jī),提出問題。

意見和建議部分:對(duì)于存在的問題,提出自己的意見或建議,為醫(yī)院管理者決策提供科學(xué)的決策依據(jù)。

四、寫作財(cái)務(wù)分析的體會(huì)

筆者從事醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作多年,平時(shí)在與醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)接觸過程中,常聽到有人抱怨院長(zhǎng)不重視財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)科沒有地位;有人認(rèn)為沒必要寫財(cái)務(wù)分析,因?yàn)閷懥嗽洪L(zhǎng)也不看,提出建議院長(zhǎng)也不采納。對(duì)此,我們能夠理解,但不能茍同。我們認(rèn)為,決定財(cái)務(wù)分析乃至財(cái)務(wù)工作是否受重視的根本原因,并不在于院長(zhǎng)而在于財(cái)務(wù)部門。正是由于財(cái)務(wù)部門自身對(duì)財(cái)務(wù)分析工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,分析時(shí)不認(rèn)真對(duì)待,應(yīng)付了事,致使財(cái)務(wù)分析不能及時(shí)揭示矛盾,發(fā)現(xiàn)問題,不能為院長(zhǎng)決策提供依據(jù)。試想,一個(gè)對(duì)院長(zhǎng)決策毫無幫助的財(cái)務(wù)分析,怎能受到院長(zhǎng)重視?更何況,財(cái)務(wù)分析畢竟是財(cái)務(wù)部門特別是財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作能力、工作過程和工作結(jié)果的一種綜合反映和體現(xiàn)。如果財(cái)務(wù)分析寫不好,要么證明財(cái)務(wù)部門工作沒做好,要么證明財(cái)務(wù)科長(zhǎng)沒有工作能力。

財(cái)務(wù)分析不單單是一項(xiàng)工作,它還是聯(lián)系財(cái)務(wù)部門與院長(zhǎng)之間的橋梁和紐帶,更是財(cái)務(wù)人員提高自我、展示自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過程與機(jī)會(huì)。讓我們通過這個(gè)橋梁和紐帶,把自己的思想和觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)和看法、信心和理念傳遞給院長(zhǎng),為加強(qiáng)醫(yī)院管理、提高醫(yī)院效益、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

篇三 兒童醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告2800字

2017關(guān)于兒童醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告

__醫(yī)院____年是比較平穩(wěn)的一年,在面對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),本院門診樓改建搬遷,道路施工交通不便等諸多因素下,全院領(lǐng)導(dǎo)員工上下一心,共同努力,始終堅(jiān)持以過硬的醫(yī)療技術(shù),先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,低廉的醫(yī)療價(jià)格,溫馨的醫(yī)療服務(wù)為“__”創(chuàng)下了良好的口碑?,F(xiàn)將____年度財(cái)務(wù)分析狀況報(bào)告如下:

一、年度財(cái)務(wù)分析---本年度收入分析

本年度實(shí)現(xiàn)賬面收入_.27萬元,比上年度的_.09萬元減少了10%。其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入_.27萬元,其他業(yè)務(wù)收入_萬元,分別比去年減少了10% 和20%。在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中,門診收入_.3萬元,比去年增加了8%,其中__門診收入8.42萬元,比去年的_.75萬元增加了25%;住院收入 _.94萬元,比去年下降了19%,較去年相比,主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為_萬元,其中:防疫站收入為_.47萬元,比去年 _.73萬元增加了16%,房租及利息收入_.8萬元。

二、年度財(cái)務(wù)分析---本年度主要成本費(fèi)用分析

本年度共發(fā)生成本費(fèi)用_.51萬元,比上年度_.10萬元減少了7%,經(jīng)年度財(cái)務(wù)分析thldl.org.cn 得知費(fèi)用主要表現(xiàn)在:1、本年度藥品消耗_.88萬元,衛(wèi)生材料消耗_.69

萬元,分別比去年的_.86萬元和_.6萬元下降了12%和20%,主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達(dá)到_.71萬元,與去年持平。醫(yī)療收入達(dá)到_.56萬元,比去年減少了15%。

2、本年度工資獎(jiǎng)金及社會(huì)保障費(fèi)_.18 萬元,比上年度_.44萬元增加支出_.74萬元,增加了1%。3、本年度發(fā)生能源費(fèi)支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元,用汽962.3 噸12.5萬元,支付水費(fèi)2.1萬元。本年能源費(fèi)比上年度增加了9.5萬元。4、本年度計(jì)提房屋設(shè)備折舊_.3萬元,與上年基本持平。5、全年還發(fā)生電話費(fèi)1.3萬元,差旅及交通費(fèi)2.5萬元,印刷及復(fù)印費(fèi)5.5萬元,購辦公用品及消耗用物資7.2萬元,招待費(fèi)支出_.9萬元,計(jì)量強(qiáng)檢醫(yī)療廢水監(jiān)測(cè)證件年審等1.4萬元,寬帶網(wǎng)及醫(yī)保卡使用費(fèi),軟件服務(wù)費(fèi)4.85萬元,門診及住院票據(jù)費(fèi)1.48萬元,刷卡手續(xù)費(fèi)

1.38萬元,汽車加油保養(yǎng)保險(xiǎn)養(yǎng)路費(fèi)5萬元,垃圾清運(yùn)費(fèi)0.38萬元,購工裝及醫(yī)用圖書報(bào)刊費(fèi)1.2萬元等。6、本年計(jì)提董事長(zhǎng)基金_.89萬元,推銷上年待攤費(fèi)用_萬元。

三、年度財(cái)務(wù)分析---本年度發(fā)生的其他重大資金支出項(xiàng)目

1、ct后續(xù)維護(hù)費(fèi),移機(jī)費(fèi)_.78萬元。2、廣告宣傳及招牌制作費(fèi)_.4萬元。3、設(shè)備維修及汽管安裝。維修。保養(yǎng)。改造費(fèi)_.5萬元。4、醫(yī)療賠償支出_.83萬元。5、支付碎石及手外科上年度提成_.76萬元。6、門診房屋改造裝

修支出_.5萬元。7、防水處理改造工程_.04萬元。8、本年度新增設(shè)備投資_.1萬元。主要購置了高頻利浦刀,嬰兒高壓氧艙,胎心多普勒,痔瘡吻合器及刺激儀,心電監(jiān)護(hù)儀等。

四、年度財(cái)務(wù)分析---本年度結(jié)余情況

本年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額_.76萬元,加年初的分配結(jié)余_.64萬元,期末賬面未分配利潤(rùn)為_.4萬元。

五、年度財(cái)務(wù)分析---現(xiàn)金流量分析

本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額_.42萬元,除定期存款戶_萬元外,實(shí)際可用貨幣資金_.42萬元。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入_.45萬元。其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總流入為_.34萬元,占71%,收到銀行存款利息流入_.75萬元。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總流入中,銷售藥品及醫(yī)療服務(wù)收入_.2萬元,占經(jīng)營(yíng)流入的_.5%,其他流入為1.5%.主要為財(cái)局06~07年防疫活動(dòng)經(jīng)費(fèi)_.02萬元。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入_.29萬元。其中:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)流出_.25萬元,占87.6%;固定資產(chǎn)購置投資支出_.1萬元,占3.1%;房屋改造支出_.5萬元,占10.2%;污水處理工程投入12.04萬元,占2.2%;在經(jīng)營(yíng)流出中用于購買藥品及材料支出 _.65萬元,占經(jīng)營(yíng)流出的42%;用于職工方面支出_萬元,占經(jīng)營(yíng)流出的53.5%;ct維護(hù)以及移機(jī)支出_.78萬元。

六、年度財(cái)務(wù)分析---____年醫(yī)務(wù)財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步

加強(qiáng)和控制的方面

1、加強(qiáng)物資管理,進(jìn)一步做好物資的計(jì)劃,采購,銷售和庫存工作。2、加強(qiáng)醫(yī)療專用設(shè)備的安全使用和維護(hù)管理。3、進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理管理,將財(cái)務(wù)核算進(jìn)一步的細(xì)分化,精確化,努力降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制職能,進(jìn)一步協(xié)調(diào)科室與財(cái)務(wù)關(guān)系,做好住院結(jié)算和門診收費(fèi)工作的管理。5、加強(qiáng)往來賬目的管理,及時(shí)清欠回收資金,以加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的利用率。6、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),節(jié)能降耗,努力降低成本,調(diào)動(dòng)員工積極性,為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。

2017關(guān)于兒童醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告

本單位全稱_____醫(yī)院,第二名稱_____醫(yī)院,現(xiàn)開放_(tái)__、____兩院區(qū),兩院區(qū)采取統(tǒng)一管理,財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算的經(jīng)營(yíng)方式,醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員167人,工勤人員21人,其中高級(jí)職稱5人,中級(jí)職稱41人。救護(hù)車4輛,小型轎車1輛,擁有固定資產(chǎn)2500萬元,其中專業(yè)設(shè)備800萬元。兩院區(qū)科室開放齊全,承擔(dān)縣內(nèi)及周邊縣市急救、醫(yī)療、預(yù)防任務(wù)。

一、 從動(dòng)態(tài)角度分析財(cái)務(wù)狀況

本年度業(yè)務(wù)收入1637萬元,比06年度凈增187萬元,增長(zhǎng)率為12.9%,其中:醫(yī)療收入983萬元,增長(zhǎng)276萬元,增長(zhǎng)率為39%;藥品收入649萬元,下降73萬元,增長(zhǎng)率為-10.1%;其他收入5萬元,下降16萬元;財(cái)政經(jīng)常性補(bǔ)助收入180.50萬元,增加42.50萬元,主要是06年工資套改增補(bǔ)工資追加經(jīng)費(fèi)指標(biāo),財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助收入7萬元,比上年減少11萬元。業(yè)務(wù)支出1711萬元,增加231萬元,增加率為15.62%,相對(duì)于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率上升了2.72個(gè)百分點(diǎn),其中,工資福利支出460萬元,增加123萬元,增加率為36.49%,主要是一次性發(fā)放06年工資套改增資所致;商品和服務(wù)支出1164萬元,增加137萬元,增加率為13.33%;對(duì)個(gè)人和家庭的`補(bǔ)助支出72萬元,增加7萬元,增加率為10.63%;其他支出14萬元,減少36萬元,增加率為-71.8%;財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助支出7萬元。

年終結(jié)余110萬元,(轉(zhuǎn)入事業(yè)基金66萬元,轉(zhuǎn)入福利基金44萬元)全年共提取修購基金204萬元,07年度共創(chuàng)造了約314萬元的營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量;全年共支付高河院區(qū)門急診樓工程款213萬元,添置醫(yī)療設(shè)備及大型設(shè)備維護(hù)共支付近135萬元,應(yīng)付款項(xiàng)增加257萬元,現(xiàn)金流量?jī)纛~約為-291萬元,營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量遠(yuǎn)不能滿足醫(yī)院發(fā)展及建設(shè)資金的需要。

二、 依據(jù)年終財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)從靜態(tài)角度分析財(cái)務(wù)狀況

收入構(gòu)成比例:業(yè)務(wù)收入占總收入89.5%,財(cái)政補(bǔ)助收入占總收入10.5%,其中醫(yī)療收入占業(yè)務(wù)收入比60.24%,藥品收入占業(yè)務(wù)收入比39.76%,藥品收入比重大幅下降,主要是藥品價(jià)格下調(diào)所致;支出構(gòu)成比例:工資福利支出占總支出比26.88%;商品和服務(wù)支出占總支出比68.06%;(其中,專用材料費(fèi)占總支出比48%)對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出占總支出比4.23%;其他支出占總支出比0.83%。 償債能力:資產(chǎn)負(fù)債率34.54%,流動(dòng)比率0.78,速動(dòng)比率0.7。

綜合以上分析,從動(dòng)態(tài)角度收入、支出增長(zhǎng)比來看,因受藥品降價(jià)及藥品招標(biāo)品種擴(kuò)大等宏觀政策的影響,藥品收入大幅下降;因全年門診人次、住院病人人數(shù)增加及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高,醫(yī)療收入有較大增長(zhǎng)。因政策性增資及高河新院區(qū)的對(duì)外營(yíng)業(yè),致使工資福利支出和商品服務(wù)支出大幅度提高,總支出較總收入相比上升了2.78個(gè)百分點(diǎn),造成本年度結(jié)余比去年減少了10萬元;從靜態(tài)角度的償債能力分析來看,資產(chǎn)負(fù)債率上升了8.21個(gè)百分點(diǎn),而流動(dòng)比率與速動(dòng)比率分別下降了1.1和1.02。以上跡象表明,償債能力減弱,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有所增加,另

因__新院區(qū)建設(shè)的需要,醫(yī)院需進(jìn)一步籌集資金以滿足建設(shè)資金的需要,經(jīng)濟(jì)壓力較大。

__________ 醫(yī) 院

二 ○ __年一月七日

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告(三篇)

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:一、積極進(jìn)行
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