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第1篇法院副院長述職評議分析報告 第2篇鎮(zhèn)黨委書記的述職報告分析 第3篇高三班主任一?？荚嚪治黾笆雎殘蟾娣段?/a> 第4篇商務局局長的述職報告分析 第5篇數(shù)據(jù)分析述職報告 第6篇自我能力分析述職報告
篇一 法院副院長述職評議分析報告
下面整理了法院副院長述職評議分析報告，有興趣的朋友可以參考一下。
x月xx日，市十五屆人大常委會第八次會議對市法院副院長某同志履行現(xiàn)任職務情況進行了述職評議。投票測評結(jié)果：共發(fā)出測評票19票，收回測評票19票，其中，優(yōu)秀票18票，稱職票1票。會議認為，該同志自任職以來，不負眾望，盡職盡責，依法辦事，開拓創(chuàng)新，使法院執(zhí)行工作上了一個新臺階。主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一、法制意識強，執(zhí)行力度不斷加大
該同志分管執(zhí)行工作以來，始終堅持帶頭學習民事訴訟法及其他有關(guān)的法律、法規(guī)，并做到熟悉掌握，嚴格執(zhí)行，依照司法程序辦事，努力維護法律尊嚴和當事人的合法權(quán)益。在堅持依法辦案的前提下，注重執(zhí)行方法和執(zhí)行藝術(shù)的研究和創(chuàng)新。根據(jù)不同情況，采取靈活多樣的執(zhí)行措施，對困難企業(yè)等一次執(zhí)行不了的，采取分期執(zhí)行的辦法;對資不抵債、長期虧損的被執(zhí)行人，則采取清產(chǎn)核資、整體拍賣、償還債務等執(zhí)行方式;對沒有現(xiàn)款支付，但有可抵債的商品或其他財產(chǎn)的，做好協(xié)調(diào)工作，實行以物抵債;對被執(zhí)行人有履行能力而不履行的，則依法采取強制措施，確保了生效的法律文書得以執(zhí)行。
二、創(chuàng)新意識強，執(zhí)行效率逐漸提高
該同志針對近年來執(zhí)行工作出現(xiàn)的越來越多的新情況、新問題，積極為院長和院黨組當高參、謀良策，在他的建議下，市法院對全院的執(zhí)行工作實行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，形成以執(zhí)行局為主體，法警大隊密切配合，法庭積極參與的執(zhí)行工作新體制，并深入實施了把執(zhí)行權(quán)分為執(zhí)行裁決權(quán)和執(zhí)行實施權(quán)、探索使用債權(quán)憑證、建立執(zhí)行案件終止聽證制度、對執(zhí)行工作實行量化考核等四項改革。從而保證案件的公開、公正、依法進行，切實維護當事人的合法權(quán)益，有力地保障了執(zhí)行工作的順利開展。
三、職責意識強，執(zhí)行隊伍建設(shè)收效明顯
該同志積極配合院長把抓好隊伍建設(shè)作為實現(xiàn)公正與效率的基礎(chǔ)性工作。堅持帶領(lǐng)干警不斷加強政治學習，引導廣大執(zhí)行干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織開展經(jīng)常性的紀律作風整頓，努力做到文明辦案、依法執(zhí)行，自覺維護法院、法官的良好形象。重視加強對執(zhí)行干警的業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平和執(zhí)行能力。嚴格落實執(zhí)法責任制，嚴肅執(zhí)行紀律，規(guī)范執(zhí)行行為。先后制定了《強制執(zhí)行措施審批制度》、《文明執(zhí)行制度》等一系列規(guī)章制度，為提高執(zhí)行效率提供了保障。
四、自律意識強，表率作用發(fā)揮的好
該同志作為分管執(zhí)行工作的副院長，在工作、思想上毫不懈怠，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，處處嚴格要求自己，發(fā)揮好表率作用。注重政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，始終堅持廉潔自律，違反法律和原則的事不辦，從不與當事人和業(yè)務單位發(fā)生個人經(jīng)濟來往，對個別當事人所送錢物能退還的退還，不能退還的則按規(guī)定交公處理。以身做則，廉潔奉公，大事講原則，小事講風格，全力維護班子的團結(jié)，積極為干警排憂解難，得到全院干警的一致好評。
評議中，大家在充分肯定張崇良同志任職以來各方面成績的同時，也對其下步工作提出了以下建議：
一是要繼續(xù)加大對執(zhí)行工作的宣傳力度。針對部分群眾法律觀念不強，對執(zhí)行工作不了解、不支持的實際，采取得力措施，進一步加大對有關(guān)法律和執(zhí)行工作的宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍，爭取社會各界對執(zhí)行工作的支持。
二是繼續(xù)加強執(zhí)行隊伍建設(shè)。要繼續(xù)把帶好隊伍、提高執(zhí)行隊伍素質(zhì)作為重要的工作任務。切實抓好執(zhí)行干警的理想信念教育、宗旨教育、廉政教育，特別是抓好法制教育，增強公正與效率的意識。堅持嚴格管理，嚴肅紀律，狠抓落實，真正帶出一支政治堅定、業(yè)務精良、訓練有素的執(zhí)行隊伍，以適應新形勢下執(zhí)行工作的需要。
三是進一步研究執(zhí)行方法，提高執(zhí)行效率。近年來，我市執(zhí)行工作雖然取得了很大的成績，但是，執(zhí)行難仍然是困擾法院工作的突出問題，也是人民群眾普遍關(guān)心的問題。作為分管執(zhí)行工作的副院長，要強化權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的群眾觀，繼續(xù)加強對執(zhí)行工作的學習和研究，帶領(lǐng)執(zhí)行干警大興學習和研討之風。根據(jù)執(zhí)行工作中出現(xiàn)的新情況、新問題積極探索、研究執(zhí)行工作的新方法、新方式，不斷提高執(zhí)行工作的公正和效率，維護法律尊嚴，維護廣大人民群眾的根本利益
篇二 鎮(zhèn)黨委書記的述職報告分析
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫秦志富，于2023年2月任吉昌鎮(zhèn)黨委書記，主管黨委全面工作。2023年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發(fā)展、促和諧”的工作思路和縣三級干部大會部署要求，凝心聚力，攻堅克難，全力實施年初確定的各項任務目標，進一步推動了和諧吉昌建設(shè)步伐?，F(xiàn)在我代表吉昌鎮(zhèn)黨委將全年工作做一簡要匯報，有不妥之處，請領(lǐng)導和同志們指正。
一、突出重點，強化組織建設(shè)，全力以赴提升黨建工作新水平。
為切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。
(一)以增強精神動力為核心，強化教育管理。
為使全鎮(zhèn)黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執(zhí)行“一課三會”制度，持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與班子成員輪講相結(jié)合，做到定時間、定內(nèi)容、定人員，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點學習了xx大報告、xx屆三中全會精神、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關(guān)方針政策、法律、法規(guī)，個人記錄學習筆記約2萬字。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設(shè)，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。
(二)以推動吉昌發(fā)展為目標，引深兩項制度。
在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一主題，鎮(zhèn)村兩級共確定2023年“兩定”目標任務90項，其中黨建類14項，經(jīng)濟發(fā)展類16項，基礎(chǔ)設(shè)施類18項，社會文化類12項，熱點難點類20項，其它類10項，總投資達3000余萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經(jīng)完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現(xiàn)前期準備工作已經(jīng)完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮(zhèn)共有260名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內(nèi)容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)已有238名黨員承諾兌現(xiàn)，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(三)以樹立優(yōu)良作風為根本，加強廉政建設(shè)。
一年來，我們根據(jù)縣委、縣政府要求，積極推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照年初確定的任務目標，鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導干部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續(xù)推行領(lǐng)導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制，全面實行村帳鎮(zhèn)管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關(guān)、西關(guān)、大田窩、上東村等農(nóng)廉建設(shè)先進村現(xiàn)場交流、觀摩學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農(nóng)村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經(jīng)濟發(fā)展營造了風清氣正的攻治環(huán)境。
(四)以發(fā)揮模范作用為導向，抓好三項工作。
一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見210條，共辦實事、好事300余件次，提供致富信息180條。在今春的蘋果栽植中，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質(zhì)優(yōu)價廉，通過及時派人赴該地聯(lián)系，按期調(diào)回優(yōu)質(zhì)蘋果苗木18萬余株，保證了全鎮(zhèn)4500畝新栽蘋果面積的苗木需求。
二是抗震救災獻愛心。5·12特大地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費共計6.5萬元，為災區(qū)人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十字會日“博愛一日捐”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部共捐款9200元，為弱勢群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動下，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮(zhèn)學生在向災區(qū)捐款1萬余元的同時，給中垛中學一名白血病患兒捐款數(shù)千元，此舉得到社會各界的一致好評。
三是合理設(shè)置黨小組，為進一步提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，我們以創(chuàng)新工作機制為重點，堅持因地制宜、分類指導的原則，按照作用相同、行業(yè)相近、地域相鄰、便于發(fā)揮黨員作用的要求，合理設(shè)置黨小組。大致劃分為：產(chǎn)業(yè)黨小組，政策、法律、科技服務黨小組，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組，村務財務監(jiān)督黨小組幾個類型，共84個黨小組，按照每個黨員的基本情況，對號入座發(fā)揮特長。上東村蘋果產(chǎn)業(yè)黨小組全年組織果農(nóng)培訓10次，并積極推廣標準化管理技術(shù)，完成蘋果大改型面積1400余畝。實施蘋果套袋1500萬枚。2023年蘋果年產(chǎn)值超過600萬元，成為全縣有名的蘋果專業(yè)村。
(五)以實施村級換屆為重點，加強隊伍建設(shè)。
按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來，我們根據(jù)《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關(guān)規(guī)定，堅持正確的用人導向，嚴格程序，嚴明紀律，公平公正，依法辦事。截止目前，換屆選舉工作進展順利，全鎮(zhèn)14個村委，已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作，真正將一批能干事、想干事、會干事、敢干事、干好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調(diào)查等前期準備，正按計劃逐步實施。另外，我們嚴把黨員入口關(guān)，重點培養(yǎng)有知識、會技術(shù)、懂經(jīng)營、品性好的新型農(nóng)民，全年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子50名，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
目前，我鎮(zhèn)黨建工作得到了上級黨委的充分肯定?！捌咭弧鼻跋?，鎮(zhèn)黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”，我本人被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農(nóng)村功勛支部書記”1人，優(yōu)秀支部書記2人，優(yōu)秀黨務工作者1人，農(nóng)村支部書記進步獎1人，“三比三爭”先進個人11人。
二、圍繞大局，加強經(jīng)濟建設(shè)，堅定不移推進全鎮(zhèn)科學發(fā)展。
一年來，我們圍繞“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”這一大局，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，突出發(fā)展重點，因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展和諧發(fā)展的新局面。
(一)狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)。重點是壯大蘋果產(chǎn)業(yè)，今年繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質(zhì)、增效益”的發(fā)展思路來促進產(chǎn)業(yè)升級。春季新發(fā)展蘋果面積4500畝，全鎮(zhèn)蘋果面積達4.2萬畝，全年實施標準化管理，在春夏干旱、秋季冰雹災害等不利因素下，保證了增產(chǎn)增效，2023年全鎮(zhèn)蘋果年產(chǎn)值達6000余萬元。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。重點是蔬菜產(chǎn)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖。蔬菜生產(chǎn)方面，堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”的思路，將小府、祖師廟、東關(guān)、西關(guān)確定為重點村，全年組織村組干部、菜農(nóng)代表共100人次，到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察，現(xiàn)已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規(guī)劃。在規(guī)模養(yǎng)殖方面，堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術(shù)培訓、規(guī)模管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖戶。西關(guān)村劉森旺的養(yǎng)雞廠年產(chǎn)值50萬元，林雨村石曉忠的養(yǎng)豬廠年產(chǎn)值超過50萬元。截止目前，全鎮(zhèn)年存欄3000只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座，初具規(guī)模的奶牛場2座，絨山羊養(yǎng)殖場1座，肉牛養(yǎng)殖場1座，我鎮(zhèn)在規(guī)模養(yǎng)殖方面成為全縣的排頭兵。
(二)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共完成項目工程30余件，其中重點工程有：完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程，完成了投資150余萬元的西關(guān)護河壩工程和涵洞建設(shè)工程，配合完成了全縣商貿(mào)市場建設(shè)工程，配合完成了總投資690萬元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設(shè)工程，完成了投資100余萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關(guān)、大田窩的巷道硬化工程，配合烤煙中心完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資150萬元的西關(guān)小學教學樓改建工程。
(三)狠抓新農(nóng)村建設(shè)。在新農(nóng)村建設(shè)上，堅持突出重點，協(xié)調(diào)推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎(chǔ)上，今年又新栽風景樹1000余株，新上沼氣池10座，新增圖書500冊，書柜兩個，投影設(shè)備一套，籃球架一副。大田窩村的新農(nóng)村建設(shè)與移民搬遷同步實施，完成了30戶農(nóng)民住宅建設(shè)、巷道硬化、村級基層活動室配備，修建文化休閑廣場一座。林雨村投資1000萬元的住宅小區(qū)建設(shè)工程主體已完工。西關(guān)村休閑廣場和住宅小區(qū)正在緊張實施中，預計明年5月份完工。
同時下大力氣狠抓計劃生育、安全穩(wěn)定、教育衛(wèi)生、社會保障等各項工作，重民生、解民憂、抓安全、保穩(wěn)定，使各項工作均取得了新的成績。
三、攻堅克難、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，竭盡全力承辦上級交辦任務。
一是圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實施。我作為指揮部負責人之一，從前期準備到具體施工，堅持親自指揮，嚴把質(zhì)量等安全關(guān)。4月份組織專家論證，優(yōu)先施工方案，公開招投標，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標，5月10日動工，施工全過程嚴格質(zhì)量標準，確保安全操作，經(jīng)過6個月的緊張施工，于11月中旬按期高標準安全竣工。該工程的實施將為我縣城區(qū)防洪發(fā)揮及其重要的作用。
二是商貿(mào)市場建設(shè)工程。該工程包括橋南煤炭交易市場、東關(guān)蔬菜交易市場和東關(guān)商貿(mào)市場。我鎮(zhèn)承擔了征地、拆遷等長期工作，拆遷工作難度極大，尤其是東關(guān)商貿(mào)市場征用的10余戶居民老宅，地段處在全縣最繁華位置，他們祖輩居住于此。
篇三 高三班主任一?？荚嚪治黾笆雎殘蟾娣段?/strong>
尊敬的各位班主任、各位領(lǐng)導，大家好！
晉城市一?？荚?，xx班有兩個學生躋身高三年級前10名，還有一個學生剛剛跨進前20名，然而，前三十名，也是這三個學生，前40名，還是這三個學生。與我真誠合作的老師們嘆息，咱班沒有“肚”啊，意思是說優(yōu)生人數(shù)少，斷層現(xiàn)象嚴重，想多考幾個學生太難啊。其實，xx不僅沒有“肚”，而且腦袋也很小啊。闖到前20名的三個學生，其中兩個學生數(shù)學、英語都是瘸腿科，競爭力大打折扣，成績很難保持穩(wěn)定。善良的同事們告訴我，xx班數(shù)學、英語底子太薄，不好扭轉(zhuǎn)??！
盡管如此，我還是要感謝xx班的學生和老師，感謝他們給了我最大的信任和支持。xx班絕大多數(shù)學生遵守紀律、知道學習。聽講十分專心，筆記特別認真，做題格外每天中午，休息不到半小時，每天晚上，一直堅持到十一點二十，學習，學習，還是學習。他們很辛苦、很疲累，請多少天假，我都不忍心拒絕。但他們很少請假，總是那么執(zhí)著、那么勤奮、那么樂觀向上。和這樣的學生一路拼搏，本身就是莫大的欣慰。xx班的代課老師，勤懇踏實，學生沒有考好，他們的臉上寫滿焦慮的神情，趕緊找學生談話，仔細分析丟分的原因，耐心指導學習方法。很多時候，老師們顧不上聊天，跑到年級組給學生解決問題，和這樣的老師并肩奮斗，本身就是一種幸福。我明白，如果沒有學生們鍥而不舍的精神，沒有老師們吃苦耐勞的品質(zhì)，成績會更不理想。
現(xiàn)在距離高考只剩65天了。xx班處境艱難、形勢緊迫，面臨嚴峻挑戰(zhàn)，每一天壓力都很大，但不能放棄，不會退縮。從班級實際出發(fā)，著重做好以下工作：
1、幫助學生有的放矢。指導學生結(jié)合實際制定第二輪、第三輪復習計劃，充分考慮復習時間安排和復習內(nèi)容的分配。并且收起來一個一個審核，提出建議，指導他們調(diào)整。
2、幫助學生看清自己。把教室后面的白板變成一面鏡子，建立數(shù)學糾錯、單詞回顧兩個平臺，推薦學生把周練的錯題做到上面，不僅讓他本人加深對錯題的理解，促進薄弱學科轉(zhuǎn)變。而且啟示其他學生減少類似的錯。
3、給薄弱學科開綠燈。每天自主學習時間、每天晚自習后一小時，建議學生復習數(shù)學、英語、地理等困難學科。每星期讓出二個政治自習，向薄弱學科傾斜。支持薄弱學科開展小競賽，鍛煉學生的思維能力和解題速度。班會時間，強調(diào)安全、紀律外，由課代表命題，四個學生上臺做。比賽誰的思路清晰，誰的書寫規(guī)范，誰的步驟完整，誰的速度最快，誰的答案正確。然后請四位學生認真檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤，改正并講解。促進學生在競賽中收獲，在競爭中提高。
4、給學生鼓勁解難。高考越近，學生的心理負擔越重。課余時間，經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，用樸實簡短的話語給學生力量。觀察他們的學習狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)愁眉苦臉，及時座談，平等交流，幫他們分憂解難、放松心情，堅定信心，一點一點積累知識。
5、當好排頭兵，不拖其他課的后腿。充分利用上課上自習時間，引導學生梳理政治知識小版塊，強化核心觀點。激勵學生發(fā)現(xiàn)、提出問題，合作探究問題，總結(jié)歸類，提高成績。帶好自己的課，與其他課相互促進，形成合力。
6、當好組織者，調(diào)動家長參與。每次考試成績公布后，組織學生互相給家長打電話，親切匯報各科分數(shù)，讓家長從學生口中及時了解孩子成績變化情況。促使家長主動詢問老師，和老師一起研究學生，尋找策略，共同幫助學生進步。
7、做一絲不茍的分析師。周練成績、月考成績公布后，收齊試卷，看學生存在哪些問題，改的如何，沒有改，改得不好，督促他們趁熱打鐵，消化吸收。詳細盤問每一門課得分、失分的原因，指導學生對自己存在的問題寫出解決措施，督促他們說到做到。
8、做不辭辛苦的檢查員。檢查錯題本、筆記本，看他們是否及時改正了錯題，看他們是否整理歸納已經(jīng)學過的知識、已經(jīng)練過的題。并且在本上給他們做個簡要評價，附上一句名言警句勉勵他們。
9、做師生互動的寬帶網(wǎng)。經(jīng)常與代課老師溝通。及時坦誠地向老師們反饋學生的特點、困惑，相信老師們能想出好辦法拔開學生心頭的迷霧，相信老師們會為學生的進步調(diào)整自己的教學方法。虛心聽取老師們的意見和建議，糾正學生課堂不良習慣，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。引導學生適應老師的講課方式和特點，拿出積極的學習態(tài)度，集中注意力聽講，跟著老師走。鼓勵學生主動提問，主動和代課老師溝通，調(diào)動老師快樂情緒，讓老師圍著學生轉(zhuǎn)。師生凝心聚力，提高學習效率。
篇四 商務局局長的述職報告分析
縣委組織部、縣紀委：
根據(jù)縣委組織、縣紀委的安排，現(xiàn)就我任師宗縣商務局局長以來的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們作如下述職，請予評議：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足商務職能，團結(jié)干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規(guī)，力推工作，促使全縣商務招商事業(yè)取得了良好發(fā)展。
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)
(一)學理論。加強政治理論學習，努力把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理，黨的十七大及省、市、縣黨代會精神，把握科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，用科學的理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高了自身的思想理論素質(zhì)，同時，堅決貫徹黨中央、國務院的路線、方針、政策，堅定了正確的政治方向和政治立場。
(二)學法律。注重國家法律法規(guī)的學習，特別是有關(guān)商務、招商法律法規(guī)及政策的學習，熟練掌握了國家經(jīng)濟法律法規(guī)、商務工作的相關(guān)法律法規(guī)政策，增強了法制觀念，提高了依法行政的能力。
(三)學業(yè)務。通過對現(xiàn)代管理理論、市場經(jīng)濟理論、法律知識的學習，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟、促進發(fā)展、依法行政、構(gòu)建和諧社會的能力。多年來，我嚴格堅持學習政治理論和經(jīng)濟專著，閱讀各類報刊，了解各地商務、招商動態(tài)。針對工作中碰到的實際問題進行學習和思考，對工作中碰到的實際問題，虛心向上級業(yè)務主管部門學習，積極爭取他們的指導，認真聽取各單位的意見和建議，使自身業(yè)務水平有了很大的提高。
(四)學方法。在工作中，堅持學習，逐步提高個人的管理水平，不斷改進工作方法，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究和解決問題，進一步增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性;同時，虛心向群眾學習，向?qū)嵺`學習，深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，自覺接受群眾的教育和幫助，從中學習道德營養(yǎng)和品質(zhì)精華。
二、依法履行職務，推進各項工作全面發(fā)展
我局主要職責，一是以引進大項目為重點，以現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，加大對外開放招商引資力度;二是以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)為主體，強化市場建設(shè)，夯實流通業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);加大對第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、拍賣、典當、舊車交易、再生資源回收等行業(yè)進行管理;做好外來投資企業(yè)管理服務，強化進出口貿(mào)易的管理與協(xié)調(diào)力度。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，較好地履行了商務招商職責。
(一)招商引資工作
1、創(chuàng)新招商方式，加大招商引資力度
2011年，精心制作了28個項目進入儲備庫，其中20個項目上報市級儲備，重點向外推介。在建項目4個，項目協(xié)議總投資15.2億元人民幣;簽約項目6個，項目協(xié)議總投資18.47億元人民幣;在談項目10個;實際使用外資2024.4萬美元(比上年增1701萬美元，增幅527%);引進縣外國內(nèi)資金45952萬元人民幣(比上年同期增19452萬元，增幅73%)。
(1)、強化項目包裝，夯實招商基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)干部職工深入各部門和企業(yè)收集項目資料，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)，重點包裝了10萬噸∕年燃料乙醇項目、30萬噸∕年電石生產(chǎn)項目、xx畝高效花卉生產(chǎn)建設(shè)基地等28個招商項目。
(2)、創(chuàng)新方式，適時招商。招商過程中，充分結(jié)合師宗產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，并根據(jù)當前國際形勢，及時調(diào)整招商思路，一是有針對性的登門拜訪、上門招商。今年10月中旬，我縣組成了由縣長帶隊，各相關(guān)部門主要領(lǐng)導及企業(yè)代表組成的招商引資團赴廣東、浙江、上海等地考察、回訪企業(yè)，洽談項目，為我縣下一階段招商引資工作打開了局面。二是加大了網(wǎng)絡招商力度，今年縣商務局不斷完善公開的內(nèi)容，切實提高辦事效率，豐富了《師宗縣商務局網(wǎng)站》，在招商項目的欄目中，整理了大量招商引資資料，目前已發(fā)布了重點招商項目、投資環(huán)境、招商政策和辦事程序等，這一工作為招商引資拓寬了渠道，也公開了招商的辦事流程，通過專業(yè)網(wǎng)站開展網(wǎng)上招商，收到了良好效果。全年到我縣考察、洽談的客商共計200余人次。
(3)、突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經(jīng)貿(mào)洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省、市招商部門的聯(lián)系溝通力度，進行適時推介。
(4)、依托會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，2011年昆交會期間，共有簽約項目3項，達成合作意向項目1項，項目協(xié)議總投資17.31億元人民幣。簽訂出口貿(mào)易貨單2單，出口額390萬美元;國內(nèi)貿(mào)易貨單3單，貿(mào)易額4180萬元人民幣;意向性洽談貿(mào)易項目3個，協(xié)議貿(mào)易額415萬元人民幣。
2、切實履行部門職能，落實“四個強化”
(1)、強化領(lǐng)導，調(diào)整充實了抓對外開放招資引資工作的領(lǐng)導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商科、辦公室等業(yè)務科室具體負責，成立了相應的工作專班;
(2)、強化責任，落實領(lǐng)導和工作人員聯(lián)系企業(yè)制度;
(3)、強化經(jīng)濟運行調(diào)度，嚴格按照縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展目標要求，認真檢查督辦主要經(jīng)濟指標的落實，我堅持親自抓月調(diào)度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設(shè)開工經(jīng)營過程中存在的突出問題，認真分析經(jīng)濟運行情況，及時解決問題，確保全年任務指標與時間同步;
(4)、強化服務，切實為外來企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)工作排憂解難，及時協(xié)調(diào)外來企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種矛盾和問題，引導企業(yè)強化管理，著力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。
(二)、商務工作
1、認真組織實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。按照商務部、省、市商務部門的具體安排和有關(guān)要求，繼續(xù)切實開展好“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。經(jīng)過努力，2011年建成農(nóng)資農(nóng)家店30家，均收到良好成效，全部通過市級驗收，活躍了農(nóng)村消費市場，提升了農(nóng)村消費能力。
2、切實加強成品油零售管理工作。認真開展全縣成品油零售經(jīng)營企業(yè)的年檢工作。對于年度檢審中不合格和停業(yè)時間較長的成品油零售企業(yè)，我局按《成品油市場管理辦法》的規(guī)定，下發(fā)了《成品油經(jīng)營企業(yè)限期整改通知書》，責令其在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，保證了我縣成品油經(jīng)營市場的安全、穩(wěn)定、規(guī)范運行。
3、切實抓好生豬定點屠宰工作。認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》，一是進一步加強對全縣生豬屠宰的日常監(jiān)管，建立購銷臺帳，做好臺帳的日常登記工作，規(guī)范屠宰管理，保障肉品質(zhì)量，確保全縣人民吃上“放心肉”。二是督促生豬屠宰企業(yè)進行整改，對達不到要求的定點屠宰企業(yè)，按照市商務局下發(fā)的整改通知要求，督促生豬屠宰企業(yè)按時按質(zhì)完成整改任務，2011年9月，丹鳳屠宰場生豬定點屠宰場資格已獲市政府批準。三是強化聯(lián)合執(zhí)法檢查，打擊私屠濫宰和制售注水肉、劣質(zhì)肉、病害肉等違法行為，凈化肉類市場，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
4、加強對重點行業(yè)的監(jiān)督管理。為推進重點行業(yè)和流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵培育大型流通企業(yè)，優(yōu)化流通發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)做大做強，我局切實履行部門職能，完善市場監(jiān)管：認真抓好酒類流通備案登記工作，逐步由縣城向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行隨附單制度;加強對民爆、農(nóng)貿(mào)市場、繭絲綢、餐飲、美容美發(fā)、再生資源回收等行業(yè)的日常管理和服務工作，引導企業(yè)走規(guī)范化、現(xiàn)代化和科學化發(fā)展的路子，積極爭取省、市政策扶持，不斷給企業(yè)注入新的活力，搞活商貿(mào)流通，扶優(yōu)扶強現(xiàn)有重點行業(yè)和流通企業(yè)，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
5、認真做好市場運行和商品檢測。為加強市場運行監(jiān)測，按照商務部“準確監(jiān)測，深刻分析，科學預測，快速反應”的要求，結(jié)合我縣實際，我局選定師宗縣市場經(jīng)營服務中心、師宗縣農(nóng)資有限責任公司、師宗縣百匯達商貿(mào)有限公司等企業(yè)為市場運行和商品監(jiān)測的樣本企業(yè)，按要求及時上報數(shù)據(jù)和市場運行監(jiān)測分析，為上級部門研究解決經(jīng)濟問題提供可靠依據(jù)。
6、認真開展商貿(mào)領(lǐng)域百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動。
根據(jù)市商務局、縣政府辦公室、縣安委會的通知要求，為確保奧運會期間市場經(jīng)營安全，縣商務局決定在全縣商貿(mào)流通領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動：一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長的專項行動領(lǐng)導小組;二是召開了動員會議，對專項行動的重要意義進行了宣傳，對具體工作進行了安排;三是在企業(yè)自檢自查的基礎(chǔ)上，縣商務局進行了重點抽查;四是針對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，商務局向超市和屠宰企業(yè)下發(fā)了安全隱患限期整改通知書。
7、對外貿(mào)易工作取得新進展。今年，我縣共有外經(jīng)貿(mào)企業(yè)8戶。在今年的昆交會上，師宗華林綠色食品有限公司、云南師宗楠慧農(nóng)牧有限公司分別與美國、韓國簽訂意向性協(xié)議，產(chǎn)品為泡椒和鮮椒，簽訂出口貿(mào)易貨單金額達390萬美元。
8、“昆交會”工作實現(xiàn)新突破。為進一步加強我縣對外宣傳，每年積極組織參加好昆交會。昆交會工作不斷取得新成績，參展規(guī)模擴大，外貿(mào)出口簽約有突破，國內(nèi)合作和國內(nèi)貿(mào)易有新增長，簽約項目有新進展，有力促進了我縣的對外開放，招商引資。
9、實際使用外資工作取得新突破。由昆明鋼鐵控股有限公司與美力投資有限公司(英屬維爾京群島)合資興建的昆鋼嘉華師宗水泥項目總投資62420萬元人民幣，其中美力投資有限公司以美元現(xiàn)匯出資2024.4萬美元，目前外資2024.4萬美元已全部就位。
三、商務系統(tǒng)自身建設(shè)
(一)規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
由于商務局涉及執(zhí)法領(lǐng)域多，為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎(chǔ)抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù);二是強化培訓，提高素質(zhì)，按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，全局9人辦理了《云南省行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周一學習時間，認真組織機關(guān)干部學習《行政許可法》、《云南省外來投資促進條例》及相關(guān)。
篇五 數(shù)據(jù)分析述職報告
數(shù)據(jù)分析述職報告
回顧，我從xx年10月27日邁入xx鋁業(yè)這個大家庭已經(jīng)和大家和諧相處了數(shù)十年。 隨著公司的成長，也不斷的提高了我個人的能力。xx年上半年我在生產(chǎn)部查前工序的數(shù)據(jù)。下半年根據(jù)公司的需要又調(diào)回成品車間擔任數(shù)據(jù)指導員這一職。從那一刻起我主要負責成品車間的進倉數(shù)的準確性，規(guī)劃倉位和備料庫的管理工作。由于成品車間的進倉數(shù)據(jù)和上工序有著重要的聯(lián)系。所以在工作中我都非常認真的對待每一個數(shù)據(jù)、萬不可因自己的粗心大意給公司帶來多余的麻煩。
在成品車間，我堅定不一的按照公司的方針政策執(zhí)行，聽從領(lǐng)導的安排，做好自己的本職工作，同時協(xié)助本組成員進倉，盡自己最大的努力將成品進倉的數(shù)據(jù)更精確，經(jīng)常聽取大家好的建議，結(jié)合工作中的經(jīng)驗，改進自己的不足，不斷提升自己，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。
一、我工作主要負責是管理好進倉數(shù)據(jù)成員，協(xié)助她們進倉，查出她們的不足方面，把自己在工作中的經(jīng)驗毫無保留的傳達給她們，也讓她們在工作的同時不斷提升自己的能力。不定時的對她們進行培訓，使我們這個團隊的綜合能力更上一個新的.臺階，同事也要提高進倉倉位的準確性，管理好備料庫的型材是否齊全，如有缺少品種及時補庫，進倉數(shù)據(jù)是準確性是保證訂單完成的重要環(huán)節(jié)，也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細節(jié)上我從不馬虎，確保成品進倉數(shù)據(jù)的準確性，滿足客戶的需求，為公司利益，我總是認真堅守自己的崗位，帶動本組成員工作的積極性。
二、倉位的準確性，是直接對客戶提貨的時間有著不可分開的關(guān)系，在這方面我常常與進倉班長，進倉搬運，數(shù)據(jù)源進行多次共同交流，一定要把數(shù)據(jù)。倉位進準，不管事上erp還是手工帳都要一致，不得有任何差錯，大家團結(jié)一致把進倉的工作做得更好、更細、更perfect！
三、備料庫以前是由專人管理 ，但是現(xiàn)在沒有專人管理，這對我來說也是一個考驗，每天都會去專注型材的去向，同時做好手工臺賬，做到進出合理，不混亂，也經(jīng)常和本組成員對工作現(xiàn)場進行清掃、整理，讓大家有個舒適的工作環(huán)境，保持輕松愉快的心情去將我們的工作做到更好。
在平時的工作中我自己也有不足之處，進倉數(shù)據(jù)還不夠完全準確，倉位有改進但也是大家的功勞，現(xiàn)在面臨的成品倉的工作，我想說句實話，能否在進倉那里增加一人，因為備料庫還是要專人管理比較好，我只是建議。
對于下一步的工作，請公司相信我，我已做好了準備迎接新的挑戰(zhàn)。
篇六 自我能力分析述職報告
自我能力分析述職報告
今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：
作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
翻過去已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。
但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在院內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關(guān)檢查達標。
6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是的例子。
8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導，不會一味地扣罰。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議?？傊劷鹂哿P與其他處罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。
9、關(guān)心年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時間看書，沒有時間思考，不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的矛盾是發(fā)展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標志。當然，輪轉(zhuǎn)醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思考，是不合適的。第二，年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局，只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調(diào)時，個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調(diào)，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā)，不能以自我為中心。另一方面，醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關(guān)心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關(guān)心年輕醫(yī)生的生活，也要關(guān)心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
10、我們已進入精細化管理的時代。首先，我們一定要從細節(jié)上關(guān)注醫(yī)療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。其次，服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務人員一定要調(diào)整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質(zhì)不高，對醫(yī)務人員沒有應有的尊重，這是事實，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實。所謂“醫(yī)者父母心”，我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。在這一點上，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉。再次，我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題，制度再多也不能解決所有的臨床問題。古人云：授人以魚不若授人以漁，“漁”就是臨床思維方法，當一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時，他就將終生受益。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
