【第1篇】調(diào)研報告大學生早餐的怎么寫2200字
調(diào)研報告有關(guān)大學生早餐的范文
一、研究目的
早餐猶如雪中送炭，能使激素分泌很快進入高潮，并給“嗷嗷待哺”的腦細胞提供渴望得到的能源，猶如解凍的電源開關(guān)。及時給大腦接通了活動所需的電流。早餐對保障人體健康，維持體能，提高學習和工作效率至關(guān)重要。
通過觀察周邊的學生，我們發(fā)現(xiàn)有些學生是沒有吃早餐的習慣，而有很多學生是把早餐帶到教室在上課前幾分鐘或課間匆忙解決的。這對學生的日常生活和學習效率都會有一定的影響。為了讓大學生了解早餐對人體的重要意義，引起大學生對早餐的重視，我們小組在____年11月19日就大學生對早餐的重視程度進行了調(diào)查研究。我們先后在廣東醫(yī)學院，東莞理工大學，東莞職業(yè)技術(shù)學校通過走訪派發(fā)問卷的方法進行了調(diào)查。之后通過電子郵件聯(lián)系廣州的同學，在同學的幫忙下，完成了用電子問卷調(diào)查部分廣州高校的學生。共派發(fā)紙質(zhì)問卷300份，有效問卷295份。電子問卷500份，有效問卷500份。調(diào)查的主要內(nèi)容有大學生對早餐的重視程度，大學生早餐是否吃得健康，是否了解各種早餐的營養(yǎng)價值，是否清楚不吃早餐的危害。通過統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)和上網(wǎng)查詢相關(guān)資料，完成了此次的調(diào)查。
二、研究結(jié)果和分析
1，大學生對早餐的重視程度
據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，有59%的人認為早餐是一天中最重要的一餐，有68%的學生都會按時吃早餐，這說明大部分學生還是重視早餐的。但還是有相當多的一部分學生沒能認識到早餐的重要性。大部分人時因為睡得太晚，來不及吃。少數(shù)是因為不合胃口或懶得去而不吃早餐。而有一部分女生則是為了減肥而不吃的。不管是什么理由，早餐是一定要吃的。營養(yǎng)學家指出，人經(jīng)過一夜的睡眠之后，胃早已排空，前晚所吃得營養(yǎng)物質(zhì)早已被消耗完，急需補充。適當?shù)脑绮涂梢允谷梭w力充沛，很好的適應(yīng)工作和學習。所以早餐是非常重要的一餐，絕不能馬馬虎虎對待。
2，早餐是否吃得合理
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大部分的學生都會按時吃早餐。其中有71%的同學是在7：:00-8:00吃早餐的。醫(yī)學研究表明，在這個時間段吃早餐是最合適的，因為這時人的食欲最旺盛。而在這個時段吃的營養(yǎng)物質(zhì)被吸收的也很完全。這說明大部分學生吃早餐的時間也比較合理。有68%的學生是在10分鐘內(nèi)吃完早餐，這是很匆忙的。吃得太快胃很難及時消化，會導致消化不良，甚至引發(fā)胃病。而在食物的選擇方面，大部分人都選擇了飯，面條，粥等。這些都是比較健康的。但還是有29%選擇了油條豆?jié){，這類食物雖富含碳水化合物及蛋白質(zhì)和脂肪，但均為酸性食物。若在膳食中超量，很容易導致血液偏酸性，引起體內(nèi)生理上酸堿平衡失調(diào)。所以應(yīng)吃點堿性的蔬果，來維持酸堿平衡。合理的早餐應(yīng)是主副相輔，干稀平衡，葷素搭配，時間也該拿捏好的。
3，是否了解各種早餐的營養(yǎng)價值
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，只有17%的學生清楚早餐的營養(yǎng)價值。而其他的學生只是大概了解，甚至不了解。而在選擇早餐時只有46%的同學是注重營養(yǎng)的。有40%的同學是視口味來選擇早餐的，這也就造成了有29%選擇了面包當早餐，9%的同學選擇了油條。據(jù)營養(yǎng)專家指出，富含優(yōu)質(zhì)蛋白的食物，含水分.礦物質(zhì).纖維素高的谷類食物，水果蔬菜和豆?jié){.脫脂牛奶等流體營養(yǎng)食品，遠離高油.高糖.高鹽.高脂肪.高添加劑食物方為有價值的營養(yǎng)早餐。而那些高熱量的面包和油條都不可以多吃。所以，學生對早餐的營養(yǎng)價值的認識還有待提高，應(yīng)重視自己的早餐，選擇健康的'營養(yǎng)早餐。
三、總結(jié)
專家曾說，不吃早餐等于慢性自殺。
許多現(xiàn)代大學生因為學習忙，往往忽略了早餐。而上午是全天活動量最大的時間，能量消耗較多。如果不吃早餐或早餐營養(yǎng)不足，學生容易在9～10點左右產(chǎn)生饑餓感，血糖水平就會相對降低，從而不能及時為神經(jīng)系統(tǒng)的正常工作輸送充足的能源物質(zhì)。人體會感到倦怠、疲勞、暴躁、易怒，思維無法集中，精神不振，頭暈眼花等不適。并且人體所需的營養(yǎng)素都分布在一日三餐的食物中，若不吃早餐營養(yǎng)不足，很難通過吃午餐或晚餐把營養(yǎng)補回來，嚴重時還會造成營養(yǎng)缺乏癥如營養(yǎng)不良，缺鐵性貧血等。由于不吃早餐引起的營養(yǎng)不良，會導致肌體抵抗力下降，增加感冒、心血管等疾病發(fā)病率。 這不但降低了學習效率，而且直接影響學生的生長發(fā)育。
因此，吃早餐是我們生活中的重要的一部分，必不可少。尤其對學生這個群體。他們每天面對著繁重的學習任務(wù)，一頓營養(yǎng)健康的早餐是他們高效學習的保證。因此作為大學生的我們應(yīng)該重視早餐，提高自己對營養(yǎng)早餐的認識，同時也要帶動身邊的人，讓大家都有一份健康營養(yǎng)的早餐。
大學生早餐調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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12
a
59%
68%
14%
52%
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11%
10%
10%
40%
17%
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14%
b
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71%
9%
57%
35%
58%
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46%
69%
89%
62%
c
10%
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9%
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31%
38%
9%
14%
24%
d
2%
1%
9%
1%
7%
5%
e
3%
8%
f
13%
8%
大學生對早餐重視程度調(diào)查問卷
1，你認為一天三餐中最重要的是哪一餐？
a早餐 b午餐 c晚餐
2，你每天都會按時吃早餐嗎？
a會(接3) b不會(接4)
3，你一般幾點吃早餐？
a6:00--7:00 b7:00--8:00 c8:00--9:00 d9:00--10:00
4，你一般是因為什么而不吃早餐？
a睡得太晚 b不合胃口 c懶得去 d覺得沒必要 e減肥 f其它
5，你是否了解不吃早餐的危害？
a非常清楚 b大概了解 c不了解
6，你的早餐一般吃什么？
a飯類 b面類 c面包 d油條 豆?jié){ e粥類 f其它
7，你一般花多少時間吃早餐？
a5分鐘內(nèi) b5--10分鐘 c10--20分鐘 d20分鐘以上
8，你一般花多少錢吃早餐？
a小于2元 b2--3元 c3--5元 d5--10元 e10元以上
9，你更注重早餐的
a口味 b營養(yǎng) c價格 d衛(wèi)生
10，你知道怎樣的早餐才算有營養(yǎng)么？
a非常清楚 b大概了解 c不了解
11，你一般是自己做早餐還是在外面買？
a自己做 b外面買
12，你會在麥當勞肯德基等快餐店吃早餐么？
a經(jīng)常 b偶爾 c從不
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
調(diào)研報告關(guān)于大學生早餐的研究
做一份調(diào)研報告，特別是關(guān)于大學生早餐這個話題，確實得花點心思。一開始要明確調(diào)研的目標，是為了了解大學生早餐習慣還是為了分析早餐營養(yǎng)情況？這決定了后續(xù)工作的方向。比如，要是想看看大家吃不吃早餐，就得設(shè)計問卷，問題可以是“你每天吃早餐嗎？”“不吃早餐的主要原因是什么？”之類。要是想研究營養(yǎng)搭配，那可能需要調(diào)查具體的飲食內(nèi)容。
在收集資料的時候，除了問卷，還可以去學校食堂實地觀察。記得帶上筆記本，記下同學們常買的早餐種類。有時候會遇到一些小意外，比如天氣太冷，食堂開門晚了，結(jié)果統(tǒng)計數(shù)據(jù)就不夠全面。這種情況下，最好能多跑幾天，把缺失的數(shù)據(jù)補上。
分析數(shù)據(jù)的時候，要用到統(tǒng)計學的方法。比如說計算平均值、比例之類的。如果數(shù)據(jù)量大，可以借助excel或者spss這樣的軟件幫忙處理。不過有時候手算也能鍛煉思維，關(guān)鍵是要保證準確。要是數(shù)據(jù)錄入過程中不小心打錯了數(shù)字，得出的結(jié)果就可能偏差很大。所以最好有人幫忙核對一遍數(shù)據(jù)。
寫報告的時候，開頭部分要簡單介紹背景和目的，接著把收集到的數(shù)據(jù)展示出來。圖表是個好幫手，能讓讀者一眼看明白趨勢。比如用餅圖表示不同早餐選擇的比例，用柱狀圖對比男生女生的早餐習慣差異。不過有時候表格里的數(shù)據(jù)太多，看著眼花繚亂，這時就需要精簡一下，只保留最關(guān)鍵的信息。
小編友情提醒：
別忘了提出建議。比如針對不吃早餐的學生，可以提醒他們早餐的重要性；對于食堂來說，可以建議增加更多健康的選擇。當然，這些建議要有依據(jù)，不能憑空想象。要是沒有深入分析就隨便提建議，可能會被別人質(zhì)疑專業(yè)性。
在整個過程中，溝通很重要。跟同學交流時，可能會聽到一些有趣的觀點，這些都能豐富報告的內(nèi)容。有時候聽別人說話時走神了，記下來的內(nèi)容可能不完整，回頭再找人確認就好。
【第2篇】大學生職業(yè)調(diào)研報告怎么寫3050字
大學生職業(yè)調(diào)研報告
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)度過了大學的第一個年頭，進入了大學的第一個暑假。作為已經(jīng)成年的大學生，我的暑假生活不能再像以前那樣無所事事了。我要過一個既有意義而又充實的暑假，我和室友討論過許多次，我也有了自己的打算。我想依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需的生活費，當然更多的是想通過親身體驗讓我自己更進一步了解和認知這個社會，我也希望自己能在這個暑假中增長見識，更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭并通過社會實踐，找出自己在社會中存在的差距。因為專業(yè)是日語，才大一結(jié)束，專業(yè)知識還不是很牢靠，所以沒有打算選擇和專業(yè)相關(guān)的工作。就在網(wǎng)上的一些招聘網(wǎng)站，比如說趕集網(wǎng)、、百姓網(wǎng)等等。想找一些服務(wù)員、促銷員、營業(yè)員、收銀員等工作。但由于我們放假較遲，工作基本上都被今年的高中畢業(yè)生應(yīng)聘完了。所以網(wǎng)上基本上找不到什么工作。于是就只能到街上去挨家挨店的問是否需要人手。但即便如此也很難找。很多店他們都不招收暑假工，有的店貼著招聘啟事我就會打電話去問，人家一聽是暑假工就會說他們不招收暑假工。有的店沒有貼招聘啟示的時候，我就會進去問。其實進去的時候真的很尷尬。有的店直接告訴你沒有。有的店鋪我剛一進去，會很熱情的招待，然后當我問是否需要人手的時候他們就會很不耐煩的說不需要不需要。那個時候真的很挫敗也很想放棄。每次從一家店里無果出來到時候，就特別想放棄，我就會對自己說再試一次再試一次，下一家再不行，不然我就回家。可是我在下一家沒有結(jié)果走出來的時候，又對自己說了
同樣的話?？偸怯X得可能在下一家有了工作呢，萬一呢，我要是放棄就會錯過了?？赡苁菣C會就出現(xiàn)在下一家店里在電視劇或者小說里幾率才會奇高無比吧。結(jié)果就是我用了兩天的時間走完了市中心的幾條街。每家有可能需要人手的店我都問了卻沒有找到任何一個工作。也是在那個時候才明白，工作是多么的不好找。沒有一技之長的人，可能連養(yǎng)活自己都很難。
后來實在沒有辦法，就想說去發(fā)發(fā)傳單什么的。結(jié)果正好在網(wǎng)上看見要招收促銷員，是牛奶的促銷員。但是短期工只要四天。我其實并不喜歡這種不安定的短期打工。我喜歡長時間的穩(wěn)定的工作，哪怕枯燥一些。但我知道現(xiàn)在的我沒有任何選擇，我只能去做這份工作，所以我就去試了試。我沒有任何的促銷員經(jīng)驗。但是很巧的是我就應(yīng)聘上了。第一天我在超市里站在一堆牛奶前面非常緊張，我都不怎么敢開口說話。而且人來人往的我覺得非常的不好意思，更開不了口了。所以當時班上到一半我就被我們主管給說了。他說這樣聘請我沒有任何的意義只是浪費他們的錢因為我根本沒有做任何的事情。于是那天另外一半班。我就拿著話筒逼迫自己開口喊。下班前看了一下這個牛奶。這個牛奶它是全脂牛奶。當時我就想現(xiàn)在大都喝脫脂牛奶的全脂牛奶怎么賣呀。但是我還是回家上網(wǎng)搜了下全脂牛奶和脫脂牛奶的利弊。結(jié)果好像忽然看到希望了。網(wǎng)上說全脂奶的脂肪含量為3%左右，低脂奶(半脫脂奶)含脂肪1.0~1.5%，全脫脂奶含脂肪0.5%。也就是說，如果每天飲用一袋250克（243毫升）的全脂牛奶，攝入的脂肪為7.5克。對于絕大多數(shù)小康家庭的消費者來說，每天從日常飲食中
攝入的脂肪達75克以上，牛奶中脂肪在一日當中所占比例僅為10%，并不算高。如果把全脂牛奶換成低脂牛奶，會有多大效果呢？僅比全脂牛奶減少脂肪攝入3.75~5.0克，即便換成全脫脂奶，也只能減少
6.25克。 然而，牛奶的脂肪部分還有不少好東西。首先，香氣成分全部存在于乳脂當中，脫脂奶是沒有什么香味的。其次，牛奶中的維生素a、d、e、k都在脂肪部分，它們對健康防病作用很大。另外，牛奶脂肪中含有多種抗癌物質(zhì)，特別是共軛亞油酸。所以如果沒有高血脂、肥胖等疾病，兒童少年和中青年人不一定要飲用脫脂牛奶。
第二天上班的時候，還是要繼續(xù)拿這話筒喊，其實我還是很不好意思，但是已經(jīng)比第一天好多了。值得一提的是，當時我看見了，一個阿姨牽著可能是孫女，她手里提了一箱脫脂牛奶。我居然大著膽子提著自己這一箱牛奶就走到她的面前。我先向她問好，然后問這個小女孩是不是她的孫女。牛奶是不是要買給他的小孫女的。然后我就向他介紹了全脂牛奶相對于脫脂牛奶的優(yōu)點。又向她說明啦全脂牛奶在營養(yǎng)，還有孩子可能比較喜歡全脂牛奶的口感和味道。并將她推薦我手上的全脂牛奶。阿姨居然買了。我覺得這應(yīng)該是我最得意的事情了吧。當然這種事并不多，我也沒有因此而走上事業(yè)的巔峰，開玩笑的。我清楚我的性格不是一個適合干促銷的人。其實促銷員促銷員嘛，首先是這個產(chǎn)品搞促銷活動。最主力吸引顧客來買的并不是促銷員的說詞。而是個產(chǎn)品的促銷力度。我想我也并沒有多么地提高這款牛奶的銷量。但是至少后來我沒有再被我們主管罵了。四天也很快就結(jié)束了。我也就又成為無業(yè)游民了......
后來巧合，鄰居家的阿姨給我介紹了他們廠里的工作。結(jié)果到了阿姨的廠里他們說，不招收沒有經(jīng)驗的，但抹不過面子，我呆的時間又短，就把我留下做了打雜的工作。 其實說實話我并沒有覺得這工作有什么不好。除去學不到太多社會經(jīng)驗以外。我對這份工作還是挺適應(yīng)。就是掃地要掃的面積有點太大了。我知道我自己并不是個勤快的人，不過一旦做起事來，很認真也很盡職不怕苦不怕累。
工作了一個多月。跟阿姨廠里的另外一些同事相處還不錯。因為工作時間比較集中，沒有工作的時候我又不能回家。所以有的時候就會往食堂跑。有的時候搭把手幫幫忙，跟那邊的阿姨相處的還好。正如我前面所說的，這里并沒有太多的社會經(jīng)驗。而且小公司也沒有太多競爭，不過也打雜的誰跟我競爭呀。話雖如此。從我這個角度感受這個公司。氣氛還是挺好和睦的。
所以對這公司我也不多說。現(xiàn)在回頭想一想這個暑假。促銷雖然只有四天，但還是學到了一些東西。這一個月在公司里，雖然沒學到什么社會經(jīng)驗，不過體驗到人情味兒，感覺社會也還算是溫暖。剛開始因為找工作而受到的那些不愉快倒也煙消云散了，對社會的一些消極情緒倒也都沒有啦。也算是好事一件吧。
回想這一個多月，在磨礪自己的同時，我對社會有了一點淺顯的了解。但我深切意識到，大學生不要以單純的想法去理解和認識社會，只紙上談兵是遠遠不夠的，而是要步入社會，進行深入地探索。在學校學會更多得書面知識，在實踐中好好利用知識進行運作。接觸、了解社會，從實踐中檢驗自我。而找工作的經(jīng)驗讓我深切意識到。社會
還是不容易的。同樣知識和一技之長真的非常重要。否則找工作真的很難。因此一定要在學校里好好學習的文化知識。暑假的打工，對我來說，是一個開始，也是一個起點，也希望這個起點能讓自己更好的融入社會，不斷地成長……我會一直的努力。雖然我不是最好的，但我會盡力做到最好，不管是學習還是生活、思想上，我都會努力的完善自我，一步步地、踏踏實實地做事。在新的一學年里，努力學習好各門學科知識。利用更多的課余時間學好課外的一些技能。只有這樣才能在這樣一個競爭激烈的社會找到自己的一席之地，才會讓自己變得更加有競爭了。能力與機遇從來就是為有準備的人而生的，提高自己的自身能力，把握好每一次機會，成功就在不遠處。好好把握大學生活，學會為人處世的道理，就會收獲更多的友情與感動。社會實踐是學習的延續(xù)；是鍛煉技能的平臺；是成長自我的墊腳石。把握好每一次實踐；把握好每一次鍛煉；把握還每一次自我成長。我們就會學得比別人多；發(fā)展的比別人快；就會成功的比別人早。
大學生職業(yè)調(diào)研報告，盡在。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
做職業(yè)調(diào)研報告，這活兒得從頭到尾都踏實下來干。頭一步，就是得清楚你要研究的是什么。比如，你想了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢，就得先找點靠譜的資料，網(wǎng)上查查，圖書館跑一趟，看看那些年份久遠的書也能幫上忙。要是能找到一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的報告就更好了，這些報告里頭的數(shù)據(jù)準頭足，能讓你的報告顯得更有說服力。
接著，就是動手收集信息了。你可以通過問卷調(diào)查，問問身邊同學的看法，也可以去招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)一圈，聽聽招聘官怎么說。記著，別光聽一家之言，多跑幾家單位，多問幾個人。不過，有時候會遇到些麻煩事，有些人可能不太樂意配合你的調(diào)查，這時候得有點耐心，態(tài)度誠懇點，話好好說，興許就能順利搞定了。
整理材料的時候，要把有用的挑出來，沒用的扔一邊去。比如你問了一堆人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們說的都差不多，那就可以把重復的部分刪掉。要是有些人的回答特別有意思，可以單獨拎出來做個分析。材料一到位，就開始搭框架吧。開頭得有個引子，簡單介紹一下背景，為什么要做這個調(diào)研。中間部分，就按你收集的信息來排布，把數(shù)據(jù)、例子什么的放進去。結(jié)尾處，可以總結(jié)一下你的發(fā)現(xiàn)，再提提建議什么的。
寫報告的時候，用詞得講究。要是想顯得專業(yè)點，就得多用行業(yè)術(shù)語，但別堆砌太多，不然人家看著費勁。還有，數(shù)字最好帶上來源，這樣別人看了也信服。有時候，為了表達得更清楚，可能會寫得啰嗦了些，這時候就該回過頭來檢查一下，看看有沒有多余的廢話，砍掉它就行。
排版也是個技術(shù)活兒。字體大小得合適，行距也不能太擠。要是覺得自己的審美不行，可以找個會設(shè)計的同學幫忙看看。當然，有時候會犯個小錯，比如標點符號打錯了位置，或者忘記檢查一下拼寫，這些細節(jié)得留心。
做完這一切，就算是大功告成啦。不過呀，寫完之后別急著交上去，最好能找個導師或者有經(jīng)驗的人審審稿子。他們可能會提出些意見，比如某個地方說得不夠清楚，或者某個數(shù)據(jù)需要核實一下。聽他們的建議改改，這樣出來的報告才會更完美。
【第3篇】理順非鋼產(chǎn)業(yè)管理體制的調(diào)研報告怎么寫3550字
為從根本上理順非鋼產(chǎn)業(yè)管理體制，促進非鋼產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，非鋼產(chǎn)業(yè)管理處分別于四月份、八月份和十月份對xx非鋼產(chǎn)業(yè)開展了三次專題調(diào)研，掌握了非鋼產(chǎn)業(yè)的基本情況，并摸清了制約非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。今年以來各單位抓住集團公司大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)這一良好機遇，結(jié)合自身實際情況，以經(jīng)濟效益為中心，積極尋求生存和發(fā)展的空間，以增強抗御市場風險的能力。經(jīng)過各單位的不懈努力，非鋼產(chǎn)業(yè)取得了較好的經(jīng)營效果。據(jù)統(tǒng)計，1-9月份非鋼產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入10.6億元，預計全年實現(xiàn)銷售收入13.5萬元，比20__年增長20。非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾方面的特點：
一、非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路基本明確
大多數(shù)單位根據(jù)集團公司確定的非鋼產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展思路，以非鋼產(chǎn)業(yè)“十五”發(fā)展規(guī)劃為指導，結(jié)合自身的具體情況，立足現(xiàn)有非鋼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，經(jīng)認真研究分析，基本明確了各自的發(fā)展思路和方向。如新泰銅業(yè)公司的“三大支柱，六個補充”；泰東公司的“盡快形成五大支柱，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，提高公司宏觀調(diào)控能力”；萬和、魯碧公司的“培育建材精品基地”；礦建公司的“產(chǎn)品、工程施工、服務(wù)三業(yè)并舉”；冶金建設(shè)公司的“以施工業(yè)為主體，拉動配套材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等發(fā)展思路都切合實際，具有較強的操作性。
二、積極開辟新的安置渠道和經(jīng)濟增長點
各單位針對大量富余人員急需安置的現(xiàn)實情況，結(jié)合人員素質(zhì)狀況，以內(nèi)部市場為依托，開發(fā)實施了一批產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營項目。如新泰銅業(yè)公司洗煤場、魯南礦業(yè)公司超高分子量工程塑料擴大規(guī)模工程、商業(yè)公司廢鋼經(jīng)營、建安公司外墻板生產(chǎn)線、生活部水處理劑、汽運部鋼材運輸車、淄博錨鏈公司砂輪、萊礦鋼結(jié)構(gòu)復合三板建筑體系等項目的實施，在穩(wěn)定職工隊伍的同時，獲取了較好的經(jīng)濟效益。
三、以市場為導向，研發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品
各單位立足現(xiàn)有工藝技術(shù)裝備，以技術(shù)進步為先導，充分挖掘工藝裝備潛力，瞄準市場需求動態(tài)，開發(fā)了高松比電焊條粉、高壓縮性霧化及還原鐵粉、高韌性球墨鑄鐵冷卻壁、低堿水泥、碳纖維預浸料和片材等一批新產(chǎn)品，較好地適應(yīng)了市場需求。
四、適應(yīng)市場需求的意識和能力明顯提高
各單位牢固樹立為用戶服務(wù)的意識，在調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品（或服務(wù)）質(zhì)量方面加大工作力度，如機械廠顧全大局，克服生產(chǎn)組織難度大等諸多困難，大膽創(chuàng)新，超常工作，確保了熱線檢修備件供應(yīng)；萬和公司適應(yīng)鋼鐵業(yè)精料方針，及時調(diào)整生產(chǎn)組織和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證冶金輔料的供應(yīng)；銅業(yè)公司根據(jù)市場需求，發(fā)揮工藝特長，大力壓縮電解銅，全力生產(chǎn)市場暢銷的硫酸銅。由于措施得力，非鋼產(chǎn)品（或勞務(wù)）在內(nèi)部市場的占有率呈上升趨勢。
五、超前做好項目、技術(shù)儲備工作
各單位根據(jù)自身的發(fā)展思路和方向，加強技術(shù)和市場的調(diào)研工作，認真做好項目的前期準備，儲備了h型鋼自動焊接生產(chǎn)線、c(z)型鋼生產(chǎn)線、新型建材、粉煤灰砌塊、預拌混凝土、g衛(wèi)星定位系統(tǒng)、碳纖維建筑加固片材、抽油桿、剎車片、新型管材、礦（鋼）渣微粉等一批市場前景看好的非鋼產(chǎn)業(yè)項目。
六、多數(shù)單位職工收入同比有所提高，職工隊伍穩(wěn)定，對非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景充滿信心。
今年以來，在集團公司的大力支持和幫助下，非鋼產(chǎn)業(yè)正逐步走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。但我們必須清楚地看到，現(xiàn)行的非鋼產(chǎn)業(yè)管理體制已不能適應(yīng)非鋼產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的要求，xx雖然初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，但實際運作過程中，母子公司管理體制未能從根本上到位，沒有形成具有xx特色的管理思想和模式，因而難以建立起迅速、高效、科學的決策機制，在很大程度上影響子公司積極性的發(fā)揮，致使部分單位的存在等、靠、要的思想觀念，競爭意識淡薄，缺乏足夠的緊迫感和危機感。集團公司成立非鋼產(chǎn)業(yè)管理處后，董事會賦予的職責在執(zhí)行過程中難以履行，導致非鋼產(chǎn)業(yè)管理權(quán)責不清、多重管理、決策程序過于繁瑣，往往產(chǎn)生“議而不決、議而未果”的不良后果，阻礙了非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進程。
隨著加入wto的日益臨近、經(jīng)濟全球化進程的加快，鋼鐵企業(yè)將被卷入全球競爭的大潮，對xx的各非鋼產(chǎn)業(yè)單位來講是機遇，而更多的是挑戰(zhàn)。面對新的形勢和嚴峻考驗，為實現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，必須盡快理順xx的非鋼產(chǎn)業(yè)管理體制，為非鋼產(chǎn)業(yè)搭建良好的發(fā)展平臺。
一、建立和完善多元化的投資體制。
積極引導企業(yè)員工(尤其是經(jīng)營者、技術(shù)骨干、營銷骨干和高層次管理人員等關(guān)鍵崗位人員)投資入股，支持各子公司之間互相投資入股，鼓勵吸引有資金、技術(shù)、人才的國內(nèi)外企業(yè)投資參股，形成多元持股公司。這樣不僅擴大非鋼產(chǎn)業(yè)的投資來源，分散經(jīng)營風險；更重要的是有利于建立規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成來自多個出資者的決策參與和監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，同時可以引進國內(nèi)外企業(yè)先進的管理經(jīng)驗和經(jīng)營理念。
二、建立科學、民主的決策機制。
要通過設(shè)立專門機構(gòu)負責研究、制定發(fā)展戰(zhàn)略，加強戰(zhàn)略決策管理。同時，建立健全決策機構(gòu)和決策程序，對投資項目進行科學、審慎的可行性研究、論證。重大項目的可行性研究論證要聘請有相應(yīng)資質(zhì)的科研機構(gòu)、中介機構(gòu)或有關(guān)專家進行咨詢或參與評估、論證。為此，必須盡快建立xx決策咨詢專家委員會，制定投資項目的決策工作程序，使決策工作制度化、規(guī)范化，并建立重大決策的責任制度和決策建立責任追究制度。
三、建立一個權(quán)責清晰、實用高效的管理體制。
目前非鋼產(chǎn)業(yè)管理職能分散在各個處室，一項工作需要協(xié)調(diào)多個職能處室，協(xié)調(diào)難度大，不易統(tǒng)一意見快速決策。為加快非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，集團公司應(yīng)按照權(quán)責對等的原則，設(shè)立專門機構(gòu)負責非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究、投資規(guī)劃、投資計劃及管理工作，實行從項目提出、市場調(diào)研、審查立項、方案實施、組織評估論證、項目建設(shè)、項目考核一貫負責的管理體制。
四、建立一套完整的管理制度和管理辦法。
新上項目要按照新公司、新政策、新機制的原則，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，按照規(guī)范的公司制運作，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧的法人實體和市場經(jīng)濟主體。要達到上述目標，必須做到以下幾點：1、明確子公司作為投資主體的地位，拓寬投資來源，鼓勵主要經(jīng)營者和技術(shù)人員參股，實現(xiàn)投資主體多元化。2、建立適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的、以人為本的人力資源管理辦法，發(fā)現(xiàn)、吸收和利用各類專業(yè)技術(shù)人才，發(fā)揮專業(yè)人員的積極性、創(chuàng)造性，對人力資源實行動態(tài)管理。3、建立適應(yīng)市場經(jīng)濟的分配制度，讓資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配，高級經(jīng)營管理人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員實行年薪制或股權(quán)期權(quán)制，經(jīng)營成果要成為確定經(jīng)營者收入的首要條件。
五、建立引導市場、創(chuàng)造市場的技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新機制
技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新是增強企業(yè)綜合經(jīng)濟實力的決定因素，發(fā)展xx的非鋼產(chǎn)業(yè)必須堅持以市場為導向，以技術(shù)進步為支撐，突出重點，有進有退，走產(chǎn)學研結(jié)合的道路。充分利用科研機構(gòu)、大專院校的科研力量，強化應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)和推廣，增加中間試驗投入，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，努力提高非鋼產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭能力。
1、通過加強與科研院所、大專院校、技術(shù)中介機構(gòu)的合作，介入相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研究與開發(fā)，爭取在技術(shù)上占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢，不斷建立健全各類信息網(wǎng)、專家網(wǎng)，跟蹤相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展動態(tài)。針對非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，設(shè)立相應(yīng)的專家委員會，使我們在技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培訓等領(lǐng)域得到可靠的技術(shù)支撐。
2、采用切實可行的方式引進技術(shù)，包括專利權(quán)或其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或許可；以圖紙、技術(shù)資科、技術(shù)規(guī)范等形式提供的工藝流程、配方、產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量控制以及管理等方面的專有技術(shù)、技術(shù)服務(wù)等。
3、通過消化吸收，培養(yǎng)建設(shè)好自己的技術(shù)隊伍，最終形成技術(shù)開發(fā)能力和創(chuàng)新能力。在引進、消化、吸收的基礎(chǔ)上，不斷地學習、總結(jié)、提高，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。
六、建立以人為本的人才吸納、培養(yǎng)、使用和激勵機制
發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)必須培養(yǎng)吸納各類人才，建立一個結(jié)構(gòu)層次合理，富有創(chuàng)新意識，勇于奉獻的人才隊伍。樹立人才意識，搞好人才培養(yǎng)，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，最大限度地調(diào)動人才的潛能和積極性，造就一批人才，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步服務(wù)。
1、加強與科研機構(gòu)、大專院校的合作，充分利用社會科技資源和人才資源，解決xx發(fā)展中遇到的高層次技術(shù)難題，為xx的長足發(fā)展進行戰(zhàn)略性的研究和超前研究。
2、吸納新興產(chǎn)業(yè)的人才。實行引才、引智、引項目三位一體全方位推進的戰(zhàn)略，采取切實可行的激勵機制網(wǎng)羅人才。把符合非鋼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、有利于高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的各類人才充分吸引進來。
3、在項目發(fā)展的過程中，立足于自己現(xiàn)有的人才隊伍，實施人才資本提升戰(zhàn)略，逐步培養(yǎng)高級經(jīng)營管理人才、高級技術(shù)人才和營銷人才。
4、創(chuàng)造一個發(fā)揮人才優(yōu)勢的環(huán)境。貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，建立能上能下的選人用人機制；建立動態(tài)管理的選拔機制，根據(jù)人才的知識積累、實踐的廣度和深度，打破人才部門所有，優(yōu)化人才資源配置，促進人才合理流動；完善人才激勵機制，探索按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配激勵機制，充分調(diào)動各類人才的積極性，留住人才為xx的非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做貢獻。
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
關(guān)于理順非鋼產(chǎn)業(yè)管理體制的調(diào)研報告該怎么寫？這個問題其實挺復雜的，得從幾個方面入手。先說說資料收集這塊，這一步特別重要，要是沒弄清楚情況，后面的工作就很難開展。收集資料的時候，不僅要找公開的數(shù)據(jù)，還要多跟業(yè)內(nèi)人士聊聊，聽聽他們的看法。有時候，一些小道消息也能提供不少靈感，但這些話只能當參考，不能全信。
接下來就是分析階段了。這一塊需要把收集來的信息整理好，看看哪些是有價值的，哪些是無關(guān)緊要的。分析的時候，別光顧著看表面的東西，得深入挖掘背后的原因。比如，某個政策為什么效果不好，是不是執(zhí)行過程中出了偏差？又或者是市場需求變了，現(xiàn)有的體制跟不上腳步？這些問題都要想清楚。
然后就是提出建議的部分。這里需要注意的是，提出的建議必須具體可行，不能空喊口號。比如針對某項管理上的漏洞，可以建議增加監(jiān)管力度，但這還不夠，還得明確誰來監(jiān)管、怎么監(jiān)管，具體的步驟是什么。另外，建議還得考慮到成本效益的問題，不能只追求理想狀態(tài)，卻忽略了現(xiàn)實條件。
在寫報告的過程中，還有一點很重要，那就是語言要簡潔明了。有些人喜歡用大段的形容詞堆砌，這樣反而會讓人抓不住重點。報告里的每一句話都應(yīng)該有它的作用，能為整個報告增色添彩。當然了，有時候為了表達清楚某些復雜的情況，適當用點專業(yè)術(shù)語也是必要的，但別濫用，不然會讓非專業(yè)人士看得一頭霧水。
還有一個容易被忽略的地方，就是報告的格式問題。雖然不是最重要的，但一個整潔、規(guī)范的格式能讓讀者更容易接受你的觀點。比如字體大小要統(tǒng)一，行距要適中，圖表的位置也要合理，這些細節(jié)都不能馬虎。還有，如果報告中有引用別人的觀點，記得標注出處，這不僅是對原作者的尊重，也能增強報告的可信度。
寫報告的時候，心態(tài)也很關(guān)鍵。不能因為遇到困難就放棄，也不能因為一點小成就沾沾自喜。保持冷靜，客觀地看待問題，這樣才能寫出一份高質(zhì)量的報告。不過有時候也會有些小問題，比如數(shù)字算錯了，或者文字表述稍顯啰嗦，這些都是正常的，只要不影響整體質(zhì)量就行。
【第4篇】湖南省政協(xié)委員專題審議長株潭示范工程調(diào)研報告怎么寫750字
3月6日，湖南省政協(xié)常委、人口資源環(huán)境委員會主任胡偉林，副主任祝燕德以及來自湖南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站、中國農(nóng)科院麻類研究所專家等部門的政協(xié)委員一行赴省氣象局就“關(guān)于加快推進長株潭城市群氣象災害防御能力建設(shè)調(diào)研”召開座談會，聽取省市氣象部門的意見，研究審議調(diào)研報告。省氣象局黨組書記、局長常國剛，黨組成員、副局長潘志祥以及省氣象局辦公室、減災處、計財處等相關(guān)處室和長沙、株洲、湘潭三市氣象局參加本次會議。
早在1月中旬，省政協(xié)人口資源環(huán)境委員會就對“加快推進長株潭城市群氣象災害防御能力建設(shè)”課題進行了實地調(diào)研。胡偉林對湖南氣象工作在經(jīng)濟社會發(fā)展和防災減災中發(fā)揮的積極作用給予了充分肯定。他表示，近年來，三市氣象防災減災工作取得了一些成績，但是隨著長株潭城市群的快速發(fā)展，城市環(huán)境污染、熱島效應(yīng)、城市內(nèi)澇、城市霧霾等氣候環(huán)境問題日益突出，對氣象工作提出了更高更新的要求，預警信息發(fā)布能力、精細化預報能力和城市氣象災害專業(yè)監(jiān)測能力等亟待加強。
針對調(diào)研報告，胡偉林強調(diào)要突出“兩個聚焦”，即聚焦城市防災和長株潭示范工程項目啟動建設(shè)。他指出，目前長株潭城市群的發(fā)展對我省人口、交通、經(jīng)濟等占有特別重要的位置，但目前城市防災減災還屬于薄弱環(huán)節(jié)，省政協(xié)人口資源環(huán)境委員會將向省政府建議盡快落實“長株潭城市氣象防災減災綜合示范工程”建設(shè)，全面提升自然災害防御能力，對于推動全省氣象防災減災工作意義重大。
會上，常國剛表示氣象局將全力配合省政協(xié)的調(diào)研審議，并就報告提出了自己看法。長沙、株洲、湘潭市氣象局負責人也依據(jù)各市的實際情況，表達了相應(yīng)的訴求。胡偉林要求及時梳理與會人員提出的建議，達成共識并融入調(diào)研報告，盡早促成長株潭示范工程項目的啟動。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
湖南省政協(xié)委員專題審議長株潭示范工程調(diào)研報告怎么寫
寫這種報告，關(guān)鍵是要弄清楚背景和目的。這次調(diào)研是針對長株潭一體化發(fā)展的示范工程展開的，涉及不少專業(yè)領(lǐng)域。報告需要涵蓋項目的進展、遇到的問題以及改進建議。開頭部分得把調(diào)研的目的交代清楚，比如是為了推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展還是優(yōu)化資源配置。這部分不用太復雜，點到為止就行。
接著就要說說具體的調(diào)研情況了。這一塊兒得有點深度，不能光羅列數(shù)字。比如，可以分析一下項目實施以來的成效，哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。這里需要注意的是，不能只顧著夸獎，該指出的問題也得提出來。當然，提問題的時候要注意方式方法，不能說得太直白，給人感覺像是挑刺似的。最好能結(jié)合實際情況，給出一些建設(shè)性的意見。
還有一點很重要，就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。調(diào)研報告里少不了數(shù)據(jù)支撐，但不是越多越好。關(guān)鍵是要選那些最能反映問題的數(shù)據(jù)。比如，如果是在談交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，就可以用通車里程、客流量等數(shù)據(jù)來說話。不過有時候也會遇到數(shù)據(jù)不太完整的情況，這時候就得靠經(jīng)驗和判斷力去填補空白了。當然，這一步要是沒做好，就可能會影響報告的整體質(zhì)量。
書寫注意事項：
報告的格式也不能忽視。一般來說，標題要醒目，字體大小要合適，行間距也要控制好。如果報告太長，建議分章節(jié)，每章一個小標題，這樣看起來會更有條理。不過有時候可能會因為趕時間，忘記檢查排版，導致段落之間顯得擁擠，影響閱讀體驗。
最后就是語言表達的問題了。寫報告的時候，既要保持專業(yè)性，又要避免過于晦澀難懂。尤其是在涉及到政策解讀的時候，措辭一定要謹慎。有時候一個詞用得不對勁兒，就可能引起不必要的誤解。比如把“資源整合”寫成“資源重組”，雖然差別不大，但聽起來總覺得怪怪的。所以平時多積累一些常用的專業(yè)術(shù)語是很必要的。
【第5篇】糧食局糧食流通管理條例實施情況調(diào)研報告怎么寫2750字
《糧食流通管理條例》已施行兩年多，糧食依法監(jiān)管工作取得了可喜成績，積累了一些成功經(jīng)驗，摸索了一些有效辦法，逐步規(guī)范了糧食流通市場。但就整體而言還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在“五不”，即:機構(gòu)建設(shè)不健全，人員編制不落實，監(jiān)管經(jīng)費不保障，監(jiān)管工具不具備，監(jiān)管程序不規(guī)范。其原因是多方面的:上級重視，下級不重視;糧食系統(tǒng)內(nèi)重視，社會上不重視;糧食行政管理部門重視，糧食企業(yè)不重視，導致了糧食依法監(jiān)管工作難以開展，甚至缺位。因此，筆者就如何加強糧食依法監(jiān)管工作談幾點建議:
一、正確處理知與行的關(guān)系，要在行上下功夫。所謂知就是認識，行就是工作落實。目前，對依法監(jiān)管糧食的認識已基本形成共識，問題的關(guān)鍵是抓工作落實。從我們了解的情況來看，許多單位在開展監(jiān)督檢查工作時精力投入不多，工作力度不大，措施不得力，造成了糧食依法監(jiān)管工作在社會上不被完全認可的被動局面。如何解決工作落實問題，筆者認為，必須做到“三到位”，即:工作責任心到位，工作措施到位，工作精力到位。要把糧食工作當成事業(yè)來干，要象抓糧食企業(yè)經(jīng)濟效益那樣想辦法抓好監(jiān)督檢查工作，要象抓糧改那樣舍得花力氣抓好監(jiān)督檢查工作，尤其是各級糧食行政管理部門主要負責人要把監(jiān)督檢查工作當作“一把手工程”來抓。當作執(zhí)政興糧的第一要務(wù)來抓，工作上要有韌勁、磨勁，舍得花精力解決糧食監(jiān)督檢查工作中的大事，如機構(gòu)建設(shè)、人員和經(jīng)費落實等，只有這樣糧食依法監(jiān)管工作才能上臺階，才能向縱深發(fā)展，才能全面推進。
二、正確處理政企關(guān)系，要在履行職能上下功夫。通過調(diào)查，有三種現(xiàn)象值得深思:一是產(chǎn)權(quán)制度改革后，新組建的糧食購銷企業(yè)因國有資產(chǎn)所占的比例較大，絕大多數(shù)市縣糧食局與國有糧食購銷企業(yè)沒有真正分開，許多局領(lǐng)導兼任企業(yè)法人，在開展糧食督查時，有意、無意之間就把國有糧食企業(yè)當成自己的，不同程度的存在一種袒護心理;二是有些縣區(qū)在開展監(jiān)督檢查時，把目光往往只盯在個體或民營糧食購銷企業(yè)，存在著查外不查內(nèi)現(xiàn)象;三是糧食市場放開后，社會上其它成分的糧食企業(yè)創(chuàng)辦人大多數(shù)是原糧食系統(tǒng)的職工，在熟人熟事面前，監(jiān)督檢查工作也只能走走過場，難以拉開情面較真。造成這三種現(xiàn)象的根本原因是政企不分和職能缺位，其影響很大，一方面容易給社會上造成錯覺，認為糧食監(jiān)督檢查工作可有可無，不被重視;另一方面有損糧食執(zhí)法隊伍形象。糧食依法監(jiān)管是我們糧食行政管理部門的重要職責之一，也是發(fā)揮社會職能的主要抓手?？梢赃@樣說，監(jiān)督檢查工作的好壞，直接關(guān)系到我們糧食行政管理部門存與亡的大事。因此，我們在處理國有糧食企業(yè)關(guān)系上要有一個正確的認識，特別是在開展監(jiān)督檢查工作時，要從履行職能的高度來把握，要本著“看好自己門，管好自己人”的原則，堅持一把尺子量到底，先量內(nèi)再量外，先量國有企業(yè)，再量其它企業(yè)。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違法經(jīng)營行為，要按內(nèi)外一致的原則，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，依法追究經(jīng)營單位和當事人的法律責任，嚴重的還要追究主管部門的行政責任。
三、正確處理經(jīng)常性檢查與專項督查的關(guān)系，要在經(jīng)常性上下功夫。糧食具有流通量大，經(jīng)營主體多，涉及面廣的特點，這就決定了監(jiān)督檢查工作難度大，責任重。近兩年來，開展糧食監(jiān)督檢查工作側(cè)重于專項督查多，側(cè)重于抽查多，側(cè)重于查案多，工作上處于被動、應(yīng)付的現(xiàn)象。原因就是此項工作沒有形成制度化和經(jīng)常化。通過調(diào)查，糧食市場放開后，經(jīng)營主體雖然很多，但分類來講主要是三種類型。一是國有糧食購銷企業(yè)，是糧食購銷主渠道，儲存能力強，收購量大且收購時間長;二是糧食加工企業(yè)，絕大多數(shù)規(guī)模較小，一般情況下是邊購邊加邊銷;三是糧食經(jīng)紀人，多是沒有儲存能力，無固定場所，流動收購，隨收隨賣，這就給監(jiān)管工作增加了難度。由此可見，依法治糧工作要想有效地開展，必須在經(jīng)常性和制度化上下功夫。一要對轄區(qū)內(nèi)糧食經(jīng)營戶進行摸排、登記、建檔，實行信用等級考評制度，進行分級監(jiān)管;二要進行巡查。在糧食集中收購期間，縣區(qū)糧食局要組織執(zhí)法人員面對轄區(qū)內(nèi)糧食流動市場進行全方位的巡視，主動出擊，對無照或違規(guī)經(jīng)營者要給予堅決查處，特別是近兩年執(zhí)行最低收購價政策，糧食監(jiān)督檢查工作更要延伸到每個收購點，延伸到農(nóng)村，這樣既確保了政策的落實，也更體現(xiàn)了監(jiān)督檢查工作的到位。三要堅持監(jiān)督檢查與開展各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。依法治糧是綜合性工作，需要多方努力，在實踐中我們感到:糧食監(jiān)管工作必須與業(yè)務(wù)相結(jié)合，業(yè)務(wù)工作開展到那里，監(jiān)管工作就跟到那里，這就有利于構(gòu)建監(jiān)管工作平臺，不留死角，不掛空檔，形成齊抓共管的良好局面。
四、正確處理監(jiān)督檢查與整體工作的關(guān)系，要在協(xié)調(diào)配合上下功夫。糧食市場化改革和《糧食流通管理條例》頒布以后，糧食行政管理部門既要肩負糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)服務(wù)的職能，又要承擔糧食市場監(jiān)管的重任。面對這一全新的任務(wù)，由于思想認識的不同、執(zhí)法體系建設(shè)的不平衡、現(xiàn)行機關(guān)體制的不合理，各地糧食行政管理部門在重視程度、工作力度和執(zhí)法水平上存在著明顯差異，特別是糧食執(zhí)法工作對外涉及多個部門，對內(nèi)涉及各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，如果不妥善協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，勢必會出現(xiàn)重管理輕執(zhí)法、錯位缺位、推諉扯皮現(xiàn)象。因此，做好糧食行政執(zhí)法工作，還必須正確處理好監(jiān)督檢查與各方的關(guān)系，在協(xié)調(diào)配合上下功夫，努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一是正確處理監(jiān)督檢查與行業(yè)內(nèi)部管理之間的關(guān)系。監(jiān)督檢查是依照法律法規(guī)的規(guī)定，對管理相對人進行檢查處罰，打擊違法行為，規(guī)范糧食市場秩序。而行業(yè)管理是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，研究和制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實政策，開展行業(yè)指導、服務(wù)和監(jiān)督。兩者在具體工作中，既相互促進，又各有所側(cè)重;既有聯(lián)系，又有區(qū)別。糧食行政管理部門要堅持監(jiān)督檢查與行業(yè)內(nèi)部管理相結(jié)合，加強配合與協(xié)作，有利于充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高整體效能。二是正確處理監(jiān)督檢查機構(gòu)和內(nèi)設(shè)的法制機構(gòu)之間的關(guān)系。
各級糧食行政管理部門內(nèi)設(shè)的法制機構(gòu)是專司法制工作的機構(gòu)，主要承擔法制宣傳、調(diào)研立法、復議聽證、案件審核等法制工作;監(jiān)督檢查機構(gòu)是受糧食行政主管機關(guān)委托而組建的專門從事糧食執(zhí)法檢查、督查的機構(gòu)，主要承擔法律、法規(guī)授予的執(zhí)法職能、執(zhí)法宣傳、執(zhí)法檢查、實施行政強制措施、行政處罰等。這兩個內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)各守其責，依法行政，相互協(xié)作，加強監(jiān)督。三是正確處理糧食監(jiān)督檢查與其它部門之間的關(guān)系。糧食執(zhí)法涉及面廣、難度大，按照法律法規(guī)的規(guī)定和部門職責的分工，在違法行為處理上又有局限性和限制性。因此，糧食行政管理部門要嚴格按照法定的職責范圍正確行使職權(quán)，既不能“錯位”，也不能“越位”。要主動協(xié)調(diào)好與工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、價格等部門的關(guān)系，在工作程序和工作方法上要學習借鑒其他執(zhí)法部門的經(jīng)驗，積極爭取有關(guān)執(zhí)法部門的支持，適時開展聯(lián)合執(zhí)法，有效地維護糧食市場秩序。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
撰寫一份關(guān)于糧食局糧食流通管理條例實施情況的調(diào)研報告，這是一項專業(yè)性很強的工作。這類報告需要結(jié)合實際情況，從多個角度去分析和總結(jié)，確保信息準確、條理清晰。下面是一些關(guān)鍵點，希望能幫助到大家。
做這樣的報告前，得先明確目標，搞清楚這次調(diào)研是為了了解哪些方面的執(zhí)行情況。比如，條例里的各項規(guī)定是否落實到位，有沒有遇到什么困難，這些問題背后的原因又是什么。這些問題的答案通常可以從基層單位收集到，所以要提前規(guī)劃好調(diào)查范圍和對象。如果只盯著幾個點做研究，得出的結(jié)果可能就不夠全面了。
在開始正式撰寫之前，最好能整理出一個大致的框架。這個框架不用太復雜，但得涵蓋所有必要的部分。比如，可以先列出一些主要的問題，然后針對每個問題搜集相關(guān)的信息。這樣做的好處是能讓整個報告看起來更有條理，不會顯得雜亂無章。當然，在實際操作過程中，可能也會遇到一些突發(fā)狀況，導致計劃有所調(diào)整。這都是正常的，只要最終能完成任務(wù)就行。
收集資料的時候，要特別注意來源的真實性和可靠性。糧食流通涉及很多環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有可能影響到整體效果。因此，不僅要關(guān)注政策本身，還要留意它的具體執(zhí)行情況。有時候，文件上的規(guī)定看似完美，但在實踐中卻未必能完全照搬。這就需要我們深入一線，通過實地走訪、座談交流等方式，獲取第一手資料。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復雜的句子。畢竟，這份報告的主要目的是為了讓上級部門了解現(xiàn)狀并作出相應(yīng)的決策。如果報告讀起來費勁，那它的價值就會大打折扣。另外，要注意保持客觀公正的態(tài)度，無論是表揚還是批評，都要基于事實來說話。
小編友情提醒：
記得檢查一下報告的整體格式。雖然這不是最核心的部分，但如果格式混亂，也會影響閱讀體驗。比如，標題要醒目，各部分內(nèi)容要有明顯的區(qū)分，頁碼也不能遺漏。要是這些細節(jié)沒做好，即使內(nèi)容再好，也可能給人留下不專業(yè)的印象。
希望上述建議能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。當然，具體到每一個項目，還需要根據(jù)實際情況靈活應(yīng)對。畢竟，每份報告都有其獨特之處，只有結(jié)合具體情況才能寫出高質(zhì)量的作品。
【第6篇】義務(wù)教育法的調(diào)研報告怎么寫1650字
____年12月14日在綏化市第二屆人大常委會第四十五次主任會議上主任、各位副主任、秘書長：按照市人大常委會____年總體工作安排，市人大教科衛(wèi)委員會就全市貫徹實施《______義務(wù)教育法》（以下簡稱《義務(wù)教育法》）情況進行了調(diào)查。
在市政府教育行政主管部門自查的基礎(chǔ)上，11月下旬，調(diào)查組在市人大常委會副主任李紅霞的帶領(lǐng)下，先后深入到市本級、北林區(qū)和望奎縣進行了重點調(diào)查。通過聽取當?shù)卣鞴茴I(lǐng)導匯報、召開有關(guān)人員參加的座談會、下發(fā)調(diào)查問卷、深入城鄉(xiāng)部分中小學校進行實地調(diào)查的方式，全面了解《義務(wù)教育法》的貫徹實施情況?，F(xiàn)將調(diào)查的有關(guān)情況報告如下：
一、全市貫徹法律法規(guī)和促進義務(wù)教育發(fā)展的基本情況。
全市普通教育中小學2180所，其中小學1860所；普通中學20所（初中269所，完全中學19所，高中19所，九年一貫制1所）。全市中小學教職工429萬人，普通教育學校在校生601029人。近年，全市各級政府及教育行政主管部門認真貫徹實施《義務(wù)教育法》，在依法履行職責，促進教育改革和發(fā)展等方面做了大量工作，取得了一定成效。
（一）強化組織領(lǐng)導，政府重視發(fā)展教育。
各級政府認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，采取切實可行的措施支持和促進教育事業(yè)發(fā)展。一是納入日程。把推動教育加快發(fā)展作為頭等大事，納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定出臺了促進教育發(fā)展的政策和規(guī)范性。二是落實責任。將教育工作目標完成情況納入領(lǐng)導干部考核管理體系，實行目標管理責任制，明確責任，兌現(xiàn)獎懲，確保教育優(yōu)先發(fā)展。三是強化宣傳。將《義務(wù)教育法》的學習宣傳納入全市“五五”普法規(guī)劃，通過多種形式開展社會宣傳活動，并組織干部、教師和學生進行集中學習和輔導，推動教育法律法規(guī)的普及。據(jù)調(diào)查問卷顯示，義務(wù)教育法在教師學生中的知曉率達到972%，在社會的普及率達89%。
（二）加大教育投入，辦學條得到明顯改善。
各級政府突出教育經(jīng)費財政投入主渠道作用，努力克服財政困難，依法保障財政對教育的優(yōu)先投入，近年，全市教育經(jīng)費支出逐年增長，每年安排的教育支出占財政支出總額的%左右。在改善辦學條方面，每年投入都在1億元以上，《義務(wù)教育法》頒布實施以，共改造農(nóng)村中小學校90多所，改造危房面積近48萬平方米，基本消滅了d級危房。今年全市完成了0所標準化學校建設(shè)任務(wù)。全市辦學條得到了明顯改善，基本滿足了教學工作的需要。
（三）加強教學管理，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
全市各級教育行政主管部門認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，以實施程改革為突破口，全面實施素質(zhì)教育。積極探索創(chuàng)新堂教學模式，全力構(gòu)建素質(zhì)教育程體系和學生素質(zhì)評價體系，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，促進了學生全面發(fā)展。同時按照實施素質(zhì)教育的需要，強化教師隊伍的教育和管理，狠抓師德師風建設(shè)，使教師整體職業(yè)道德和教育教學水平不斷提高。
（四）規(guī)范辦學行為，依法治教力度不斷加大。
市教育局針對近年社會和群眾反映強烈的學校大班額、教師亂辦班補、學生負擔重、擇校擇班等熱點問題，認真制訂并切實執(zhí)行了《關(guān)于治理初中學校大班額工作的決定》、《陽光分班實施辦法》等規(guī)范性，集中開展了“三亂”和“三出校園”專項整頓行動。各縣（市）區(qū)教育行政主管部門結(jié)合各自實際進行了細化落實，工作成效顯著，社會反響良好。為了維護學校安全穩(wěn)定，還協(xié)調(diào)相關(guān)部門對校園周邊食品衛(wèi)生、化環(huán)境、交通安全等方面進行了集中排查和重點整治，營造了良好的教書育人環(huán)境。
二、義務(wù)教育發(fā)展過程中存在的主要問題。
（一）宣傳教育還不夠到位，控輟保學工作不容樂觀。
全市《義務(wù)教育法》的宣傳教育還存在死角死面，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，平均還有1649%的應(yīng)知人群對《義務(wù)教育法》還不知道或不了解。部分干部對有關(guān)政策還理解得不深不透；個別家長受讀書無用論和就業(yè)壓力的影響，對孩子接受九年義務(wù)教育認識不夠，依法送讀意識不強；另外，在應(yīng)試教育評價體制下，由于教育教學方法不活、針對性不強及部分教師教學水平不高等原因，產(chǎn)生了一批學困生，農(nóng)村初中生輟學的現(xiàn)象比較突出。全社會依法治教、依法興教的意識還有待進一步加強。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
義務(wù)教育法的調(diào)研報告該怎么寫，這事得好好琢磨一下。寫這類報告，第一步得先把背景搞清楚，知道為什么要做這個調(diào)研。比如現(xiàn)在教育這塊兒還有哪些短板，政策落實過程中碰到了什么問題，這些都是需要提前弄明白的。
調(diào)研報告開頭這部分，最好能有個引子，就是說點大環(huán)境的事情，比如說義務(wù)教育法實施多年了，但有些地方執(zhí)行起來還是不到位，這就需要摸清底細。不過有時候為了吸引人，也可能會把重點放在某一個具體案例上，這樣看起來更有說服力。當然，別忘了把相關(guān)的法律法規(guī)擺出來，讓讀者心里有譜。
接著就該到調(diào)查方法這部分了。調(diào)研方式多種多樣，像座談會、問卷調(diào)查、實地走訪什么的，都能用。但這里有個小細節(jié)需要注意，有時候為了省事，可能只選一種方式，結(jié)果數(shù)據(jù)就不夠全面。比如有的地方光靠問卷，忽略了面對面交流的重要性，這樣得出的結(jié)果就可能偏差。
收集完數(shù)據(jù)之后，就得開始分析了。這一步很重要，不能馬虎。分析的時候，得把數(shù)據(jù)分類整理好，看看有沒有規(guī)律可循。要是發(fā)現(xiàn)某個地區(qū)的問題特別突出，就得深入研究下原因。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記原本的目的，寫著寫著就跑題了，寫成了流水賬似的，這就不太好。
報告里頭，建議這部分也不能少。提出的建議得切實可行，不能空喊口號。比如說針對某地師資力量薄弱的問題，可以建議政府加大投入，增加教師培訓機會。但有時候可能會因為沒想周全，提出的建議顯得不太靠譜，比如建議直接給學校發(fā)錢，卻不考慮具體怎么花，這就有點不妥。
最后這部分，得總結(jié)一下整個調(diào)研的過程和成果。不過寫總結(jié)的時候，有時候會把前面提到的東西又啰嗦一遍，這就有點多余了。而且有時候為了湊字數(shù)，還會寫一些無關(guān)緊要的內(nèi)容，這就顯得很敷衍。
寫報告這事，說到底還是要用心去做。每個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心，不然到最后出來的報告質(zhì)量就會打折扣。
