【第1篇】2025年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告怎么寫5400字
____年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：交通運輸局
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進支部轉(zhuǎn)化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎(chǔ)抓落實。以“兩學一做”學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確?！叭龝徽n”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達95%以上。
(三)強化服務促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務等活動，認領(lǐng)實現(xiàn)微心愿x個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設(shè)，投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認親11家，其中，我認領(lǐng)完成2戶幫扶任務。結(jié)合本單位業(yè)務工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務活動，形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經(jīng)常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實組織制度不嚴。總認為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團結(jié)一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點開展黨員服務日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
____年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學一做”學習匯編手冊x余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬余人。
(二)實踐為民，提升服務群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機關(guān)黨員與村x名黨員結(jié)成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施x項，先后組織x名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取x平米休閑廣場建設(shè)項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達x余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓x場次，為企業(yè)輸送勞動力x人次。全面組織落實“民族團結(jié)一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對認親。
(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預防保健服務。三是實現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經(jīng)驗歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結(jié)合“人人爭當家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進黨建、業(yè)務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結(jié)合衛(wèi)生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。
(二)多措并舉提升黨務干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學習和突擊學習，以及常規(guī)自學。建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續(xù)強化發(fā)展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業(yè)務工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強化服務型黨組織建設(shè)。全力推進醫(yī)改工作，打造健康富蘊，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進分級診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊伍建設(shè)，扎實做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
____年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：公安局
一、履職情況
(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領(lǐng)導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確?？茖W決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰(zhàn)、業(yè)務培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。____年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。
(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及x疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
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撰寫一份黨委書記抓基層黨建工作的述職報告，得從幾個關(guān)鍵點入手。這類報告重在體現(xiàn)工作落實情況，要結(jié)合實際情況展開，不能空洞無物。比如，開頭部分可以簡述自己負責的工作范圍，比如某年某月到某年某月期間，主要負責哪些區(qū)域或單位的黨建工作。
接著，重點放在具體開展的活動上。例如，是否組織了定期的學習交流會，是否有針對性地開展了黨員教育培訓。這里要注意，如果提到培訓，最好能具體提及參與人數(shù)、課程設(shè)置等內(nèi)容，這樣顯得扎實可信。還有，對于基層黨組織建設(shè)，需要明確指出采取了哪些措施，比如完善了哪些制度，解決了哪些問題。這部分內(nèi)容尤其重要，因為這直接反映了你的工作成效。
書寫注意事項：
關(guān)于黨建工作的考核評估也很關(guān)鍵?？梢詫懨魅绾瓮ㄟ^檢查評比來推動工作進步，包括是否建立了有效的獎懲機制。當然，這些內(nèi)容需要結(jié)合實際數(shù)據(jù)來支撐，比如有多少個先進集體或個人受到了表彰。這樣不僅能突出成績，還能展示你在工作中注重實效的態(tài)度。
在處理復雜問題時，尤其需要注意方法的選擇。有時候，面對一些棘手的情況，可能需要創(chuàng)新思路。比如，在某次黨建活動中遇到參與度不高問題，就得分析原因，是宣傳不到位還是活動形式單一？找到癥結(jié)后，就要及時調(diào)整策略，比如增加互動環(huán)節(jié)，或者利用新媒體平臺擴大影響。
至于報告的語言風格，應盡量正式而不失生動。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要讓讀者感受到誠意。這就要求在措辭上要謹慎，避免使用模糊不清的表達。比如，說“黨建工作取得顯著成效”時，最好能補充具體實例，而不是泛泛而談。
還有一點值得注意，就是報告中的細節(jié)描寫。無論是活動時間、地點，還是參加人員名單，都要盡可能精確。因為這些小細節(jié)往往決定了報告的真實感和說服力。比如，某次主題活動的具體日期是幾月幾日，地點在哪里，參加人員有多少，這些問題都不能含糊其辭。
小編友情提醒：
關(guān)于報告的整體布局，建議做到條理清晰，層次分明。每個部分之間要有順暢的過渡，不能跳躍過大。比如，在闡述完某項工作成果后，可以直接引出下一步計劃，形成自然的遞進關(guān)系。這樣不僅能讓讀者更好地理解內(nèi)容，也能展現(xiàn)你對工作的長遠規(guī)劃能力。
【第2篇】基層黨建工作黨委書記述職報告怎么寫2750字
一、履職基本情況
(一)圍繞強化管黨責任抓黨建。近年來，我始終謹記“黨委書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，堅持把抓黨建作為第一職責嚴格落實。今年，成立鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組，增配1名組織干事，形成以我為總負責，分管副書記、2名組織干事具體抓黨建，其他黨委成員分工抓黨建的鎮(zhèn)級黨建工作格局，管黨力量明顯提升。全年先后主持召開黨政辦公會4次，全體機關(guān)干部會10次，村(社區(qū))支部書記會議8次，專題學習座談會4次，深入學習貫徹全國全省農(nóng)村基層黨建工作座談會等上級黨建精神，專題研究解決本鎮(zhèn)黨建工作的重點、難點問題。截至目前，深入聯(lián)系點和平村26次，堅持每月走訪其他村(社區(qū))2次以上，先后到43個黨小組進行調(diào)研，組織人員對全鎮(zhèn)基層黨組織黨建工作開展情況進行專項督查，強化今年確定的黨員三務積分、黨小組建設(shè)、村級治理等黨建重點工作的落實。組織開展村(社區(qū))書記述職基層黨建工作，要求村(社區(qū))書記集中口頭述職，逐一點評、打分，切實在全鎮(zhèn)營造出書記首抓黨建的氛圍。
(二)圍繞夯實基層基礎(chǔ)抓黨建。今年，鎮(zhèn)財政累計投入160萬元，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，確保村級有經(jīng)費運轉(zhuǎn)，有場地議事，有人擔責管事。在縣委調(diào)撥每村27萬元/年的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財政再配套10%，下?lián)艽寮夁\轉(zhuǎn)經(jīng)費達到每村30萬元/年。完成新建村部1個(和平村)，建設(shè)示范級村級活動場所2個(唐田新村、新華村)。按縣委“固定補貼 績效補貼”要求全面落實村干部待遇，村(社區(qū))主職根據(jù)工作情況可實現(xiàn)工資收入近5萬元/年。加大對困難黨員幫扶慰問，今年共慰問困難黨員180人次，慰問幫扶資金總計28萬元。按照縣委組織部提供的規(guī)范化黨小組建設(shè)樣板，對全鎮(zhèn)黨小組進行規(guī)范化建設(shè)，重點打造50個示范性黨小組，嚴格按組織部要求創(chuàng)新性開展活動，切實增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))均與縣直機關(guān)支部進行結(jié)對共建，每個結(jié)對支部保證每年開展活動兩次以上，有效地促進村級支部建設(shè)。
(三)圍繞落實從嚴治黨抓黨建。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人原則，注重實績，對干部要求有錯無為皆問責。今年，集中整頓了2個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，堅決查處違法違紀黨員7人。鎮(zhèn)紀委在全縣首先使用面部識別系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行機關(guān)干部上下班制度，并開展常態(tài)化作風建設(shè)專項檢查1次/周，截至目前已開展專項檢查40次，發(fā)出檢查通報20期，機關(guān)作風為之一新。23個村社區(qū)已全面建成農(nóng)村公共資產(chǎn)資源公開交易平臺，不斷細化村級工程建設(shè)、集體“三資”管理、民主決策、民主監(jiān)督等制度，初步實現(xiàn)向制度要規(guī)范、要長效。以問題為導向，針對鎮(zhèn)黨委書記____年度述職基層黨建工作問題、教育實踐活動后續(xù)整改和基層黨建工作中不嚴不實的突出問題等制定專項整改方案，明確整改時間，狠抓整改落實，并對整改情況在一定范圍內(nèi)進行公示，嚴格接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督，黨群干群關(guān)系更加融洽。嚴格按要求落實“三務積分”制度，不少黨員干部向我反映，縣委組織部推出的該項制度振奮了黨員隊伍的精氣神，對不少黨員起到了積極的鞭策效應。
(四)圍繞打造服務型黨組織抓黨建。今年，為更好服務群眾，鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范工作人員門牌，除記載姓名、職務、負責事項外，還準確公布手機號碼，確保群眾上門找得到人，辦得了事，不會因工作人員開會、下村、外出等情況導致群眾跑冤枉路，獲得群眾點贊。深入組織開展“一進二訪”活動，積極開展組團式結(jié)對聯(lián)系服務群眾工作，切實加強基層黨組織服務群眾的意識和能力，使服務更精準，幫扶更有效。注重黨建文化與實際結(jié)合，在宣傳中服務群眾，在推廣中密切群眾，工作受到上級領(lǐng)導不斷肯定，最終榮獲“全國服務農(nóng)民服務基層文化建設(shè)先進集體”稱號。在提高村級服務水平上，今年，共建設(shè)改造原有黨員服務中心和便民服務中心24個，新建設(shè)1個。通過理順管理體制，嚴格貫徹村(社區(qū))公共事務準入制，形成了以村黨組織為核心，以自治組織、監(jiān)督組織、群團組織等為補充的村級治理工作機制。服務型黨組織的建設(shè)不僅密切了黨群干群關(guān)系，更轉(zhuǎn)化為推動各項中心工作的外驅(qū)動力，如在拆遷、環(huán)保等重點難點工作，因得到群眾的支持而加快了工作的推進進度和推進力度。
二、當前主要問題
(一)和抓經(jīng)濟社會發(fā)展相比，投入到抓黨建的精力仍顯不夠。雖然我鎮(zhèn)在抓黨建方面越來越重視，投入的時間、精力越來越多，把“虛功”越做越實，逐漸把黨建轉(zhuǎn)化為各項工作開展的驅(qū)動力，但和抓經(jīng)濟社會發(fā)展相比，不管是從開會研究黨建工作問題的次數(shù)，過問黨建工作的頻次、還是到現(xiàn)場專題指導的場次來說，都不及抓經(jīng)濟社會發(fā)展工作;少數(shù)黨員干部對黨建工作的重視程度仍未得到有效提高，還存在對黨建工作缺激情、缺想法等問題。
(二)和一些南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，農(nóng)村黨建基礎(chǔ)保障的水平仍有距離。雖然我鎮(zhèn)近年來在提高基層黨建工作保障方面做了許多工作，但總的來說保障水平仍然存在參差不齊的問題。由于我鎮(zhèn)南商北農(nóng)的格局，南部和北部的集體經(jīng)營性收入差距明顯，對比南部一些基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費仍有差距，不同村干部之間的待遇也存在差異。
(三)和人民群眾的需要相比，黨組織服務群眾的能力仍存不足。雖然黨組織服務群眾、服務黨員的能力水平有了明顯提高，但與服務改革、服務發(fā)展的新形勢、新要求相比，還存在差距;有的黨組織在如何有效聚集服務資源，創(chuàng)新基層社會管理，提高基層治理能力上存在欠缺;有的黨組織在如何發(fā)揮凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富上思路不廣、辦法不多、效果不佳。
三、下步打算和措施
一是把管黨責任扛在肩上。堅持書記抓、抓書記，切實擔負起“第一責任人”的管黨責任，聚焦工作部署、責任分解、基礎(chǔ)保障、指導考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把虛工做實，把工作抓細抓準抓出成效。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出調(diào)整安排，建立定期談話制度，強化各黨組織負責人管黨責任落實。認真組織村(社區(qū))書記就黨建工作向鎮(zhèn)黨委口頭述職，加大黨建工作的考核權(quán)重，創(chuàng)新考核方式，提高普通黨員對黨建工作考核評價的占比，對黨建工作不力的黨組織嚴格追究問責，對問題嚴重的及時作出調(diào)整。
二是把強基措施抓在手上。抓住人這一根本，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重領(lǐng)頭雁培養(yǎng)，選樹一批模范帶頭典型，充分激發(fā)黨員干部活力。盯著財這一保障，確保經(jīng)費投入穩(wěn)中有升，并重點向北部村進行傾斜。____年，爭取村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到32萬元以上。加強引導扶持，用三年左右時間，確保全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)營性收入平均達到6萬元以上。用好制度這一工具，努力解決各村之間運轉(zhuǎn)經(jīng)費不平衡問題，進一步完善村干部待遇保障制度。
三是把服務理念放在心上。引導基層黨組織自覺圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識和能力。____年，確保實現(xiàn)鎮(zhèn)域“一站式”服務中心全覆蓋，爭取打造1個以上的“網(wǎng)格化管理、組團式服務”示范點。積極推動服務多樣化，加強服務內(nèi)容建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、群眾致富的示范引領(lǐng)和服務幫帶作用。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
基層黨建工作黨委書記述職報告怎么寫
書記寫述職報告這事挺重要的，得好好準備。要寫好這份報告，得先弄清楚上級的要求，這很重要。述職報告主要就是把這一年的工作情況匯報一下，不能含糊。報告里頭得把黨建工作的情況說清楚，包括組織建設(shè)、黨員教育管理、活動開展這些方面。要是黨建工作抓得好，黨員的積極性就高，隊伍也穩(wěn)定。
記得要把工作中的亮點突出出來，像是開展了哪些特色活動，取得了什么成績。這些都得有具體的數(shù)據(jù)支撐，比如發(fā)展了多少新黨員，培訓了多少次，參加的人數(shù)是多少。光說不練假把式，數(shù)字能讓人信服。另外，也要反思一下工作中存在的不足，比如有些地方做得還不夠到位，需要改進的地方要明確指出。
寫報告的時候，要注意語氣得誠懇，不能夸大其詞。有的同志可能覺得報告得寫得漂亮點，但虛夸的內(nèi)容反而會適得其反。比如，黨建工作的成效不能憑空捏造，得實事求是地反映實際情況。要是寫得太過頭了，領(lǐng)導一看就知道水分太多，反而影響自己的形象。
報告的格式也得注意，開頭得有個簡短的概述，中間分條列出工作內(nèi)容，最后做個簡單的總結(jié)。每個部分之間要過渡自然，不能生硬地切換。要是前言跟正文之間沒個銜接的話，讀起來會很突兀。還有，報告里的措辭要恰當，不能太隨便，也不能太正式，得拿捏好分寸。
寫完之后，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，看不出來問題，別人一提醒就能發(fā)現(xiàn)不少細節(jié)上的不足。尤其是那些不太顯眼的小問題，自己檢查不容易發(fā)現(xiàn)。同事幫忙審閱是個不錯的辦法，畢竟旁觀者清嘛。
不過有時候也會遇到些麻煩事，比如時間緊任務重，手頭的事情一大堆，抽不出時間專門寫報告。這種情況下，就得合理安排時間，先把大綱列出來，再逐步完善具體內(nèi)容。不能因為忙就草草了事，這樣既對不起自己，也對不起上級的期待。要是實在沒思路，也可以參考以前的報告，但千萬別照搬照抄，得結(jié)合自身實際情況來寫。
小編友情提醒：
報告寫完后別急著交上去，還得反復修改幾次。修改的時候，除了檢查內(nèi)容是否完整，還得注意語言表達是否通順。有時候一個小小的標點符號用錯了，都會影響整體效果。所以，多讀幾遍總是沒錯的，確保沒有明顯的錯誤。
【第3篇】2025年黨委書記抓基層黨建報告怎么寫2850字
____年，我認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持抓黨建、改作風，嚴管干部、善待群眾，推動基層黨建強基固本，促進全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
一、履行職責情況
(一)主動履職盡責抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責，圍繞推進先鋒引領(lǐng)行動，建立落實黨建聯(lián)系點、黨建例會、部門黨委書記抓基層黨建專題報告、考核獎懲等制度。13次主持召開常委會、推進會，研究部署教育實踐活動和基層黨建工作。指導完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評估辦法，5次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導壓力，明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能繼續(xù)任職。制定《關(guān)于貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的意見》，從強化組織功能、建強骨干隊伍、加強基礎(chǔ)保障、從嚴落實責任等7個方面提出具體推進措施。
(二)緊扣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展抓基層黨建。突出黨員致富能力培養(yǎng)和富民產(chǎn)業(yè)培育，推廣民勤縣沙灘村“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民”經(jīng)驗，創(chuàng)建黨員示范崗4170個、示范棚2.4萬畝、示范林6.5萬畝。開展黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社和“項目一線黨旗紅”活動，帶動實施億元以上項目310項，新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)19.2萬畝、特色林果基地33萬畝，完成“下山入川”移民2.27萬人。狠抓非公黨建，新成立3個園區(qū)黨工委，新建非公企業(yè)黨組織109個。全面推行黨支部 合作社(協(xié)會) 致富帶頭人模式，新建產(chǎn)業(yè)黨組織43個。
(三)著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展抓基層黨建。注重與雙聯(lián)行動緊密結(jié)合，把督促落實主體責任列為雙聯(lián)行動的重要任務，開展“雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚”活動，投入資金13.97億元(含貸款)，各聯(lián)村單位黨組織興辦實事13865件，解決民生問題23.43萬件。抓住武威被確定為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)的重要機遇，實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項目，推動城鄉(xiāng)黨組織融合共建、隊伍融合共管、資源融合共享、工作融合共進，組織100個市直部門與融合發(fā)展核心區(qū)100個村結(jié)成對子，建成農(nóng)村社區(qū)服務中心41個。
(四)從改進干部作風入手抓基層黨建。強化基層紀檢工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部單設(shè)紀委書記，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2—4名紀檢干部;在全市設(shè)立16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀工委，每個紀工委配備5名紀檢干部。開展“保民生、促三農(nóng)”專項行動，嚴厲懲治鄉(xiāng)村干部“貪假懶庸”問題，批辦鄉(xiāng)村干部涉紀涉法等信訪舉報37件，查處“兩委”換屆違紀違法案件35件、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友等問題34起。兩輪整頓軟弱渙散基層黨組織402個，處置不合格黨員86名。全面建立村(社區(qū))便民服務代辦中心，完善推行“四議兩公開”工作法“一審兩監(jiān)督”機制。組織24532名在職黨員到社區(qū)報到領(lǐng)崗，開展集中服務18613人次，解決難題6332個。
(五)強化基礎(chǔ)保障抓基層黨建。加大基層黨建投入力度，市縣籌資5563萬元，新改建活動陣地196個，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”項目18個、街道數(shù)字管理平臺1個;增加村干部報酬2000元、達到1萬元。突出抓好帶頭人隊伍建設(shè)，選派120名機關(guān)干部擔任村黨組織書記，完成1121個村的換屆工作，輪訓黨組織書記4364名。實施村級帶頭人隊伍梯級培養(yǎng)工程，建立致富帶頭人——黨員——村干部——村黨組織書記培養(yǎng)鏈，力爭____年底每個村至少培養(yǎng)儲備2名黨組織書記后備人才。
二、存在的主要問題及原因
(一)對基層黨建工作研究不深。對黨的基層建設(shè)新理論、新政策學習不夠、理解不深，對基層黨建工作存在問題掌握不透。特別是在如何緊密結(jié)合市情，推進基層黨建工作與中心工作深度融合，以抓黨建促進抓發(fā)展方面思考謀劃少，工作中安排部門落實的多，自己深入研究、督促指導的少。
(二)抓基層黨建的職責落實不到位。對基層黨建強基礎(chǔ)、解難題工作投入時間、精力不足。向黨委書記交任務、壓擔子少，沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責任落實體系，從嚴治黨的要求沒有完全落實到基層。
(三)對黨內(nèi)政治生活不嚴格問題解決不夠。對一些基層黨組織組織生活不正常不經(jīng)常不嚴肅，黨員干部日常教育管理監(jiān)督不到位等問題，雖然有比較清醒的認識，對信訪反映問題都能及時批轉(zhuǎn)查辦，但對如何從面上、根源上解決問題，健全長效機制，思考研究不深，沒有做到標本兼治。
(四)基層基礎(chǔ)薄弱的問題突出。全市1121個村中有87個村的陣地不能正常使用，60個社區(qū)中12個社區(qū)租借辦公場所，47個陣地面積在200m2以下，社區(qū)民選副主任工資較低(月人均1183元)，農(nóng)村、非公企業(yè)、社會組織黨組織沒有黨員教育培訓專項經(jīng)費。
這些問題，從思想深處剖析，是我個人政治意識、主體意識、角色意識不強，第一責任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。
一是對抓基層黨建工作思想重視不夠。缺乏從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識抓基層黨建工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，主責主業(yè)意識不強，存在重發(fā)展輕黨建的問題。
二是抓基層黨建工作落實的力度不夠。在工作擺布和力量投入上，思想上依靠分管領(lǐng)導和職能部門多，看重縣區(qū)直接責任多，個人直接盯辦抓得少，缺乏釘釘子精神。一些工作持續(xù)性不強，工作效果打了折扣。
三是基層黨建投入保障不足。在處理基層基礎(chǔ)薄弱問題上，思想上認為欠發(fā)達困難地區(qū)財力有限，需要逐步解決，更多依靠爭取上級支持和縣區(qū)自身力量，市本級投入較少。示范帶動效應發(fā)揮得不好，沒有真正樹立起重視基層、大抓基層的鮮明導向。
三、下一步工作思路和主要措施
我將牢記黨委書記的首要職責是抓好黨的建設(shè)、“抓好黨建是政績”，強化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，認真履行“第一責任人”責任，全面加強基層黨建工作。
(一)切實落實從嚴治黨責任。嚴格對標______提出的檢驗黨建工作的“五條標準”，建立市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動抓基層黨建責任制，全面推行《基層黨建工作整改任務責任狀》。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報，每兩月開展一次專題調(diào)研，帶頭抓好黨建聯(lián)系點建設(shè)。修訂政績考核辦法和干部考察使用制度，強化督查問責。
(二)推進服務型黨組織建設(shè)。堅持雙聯(lián)行動與基層黨建目標要求、措施任務、工作力量、督促檢查、考核驗收五個融合，推進“雙聯(lián)結(jié)對”共建。開展“提質(zhì)增效先鋒崗”爭創(chuàng)活動，大力推廣“民情流水線”工程，深化非公企業(yè)“立足崗位做貢獻、有中生優(yōu)當先鋒”活動。今明兩年市縣每年分別安排不少于300萬元、1200萬元資金，徹底解決場所不達標問題。每年各縣區(qū)分別安排不少于50萬元的場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村便民服務中心信息網(wǎng)絡和規(guī)范化建設(shè)，基本建成市縣鄉(xiāng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)。
(三)著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。全面推行各級黨組織抓基層、強基礎(chǔ)明示現(xiàn)狀、目標制度，建立基層黨建工作目標臺賬，強化督促檢查，狠抓兌現(xiàn)落實。建立軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化常態(tài)機制，按照不低于5%的比例倒排整頓對象，強力整改。全年對所有基層黨組織書記進行7天全員輪訓，提高帶領(lǐng)群眾奔小康、依法管理基層事務的能力。
(四)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見和“選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記看黨建”操作辦法，建立巡回輪訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，增加村干部報酬和社區(qū)民選副主任工資，達到全年人均1.6萬元。提高村(社區(qū))辦公經(jīng)費補助標準，村級增加5000元、達到2萬元，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加4萬元、1萬元，總額分別達到10萬元和7萬元。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的黨委書記抓基層黨建報告，得從實際情況出發(fā)，結(jié)合黨的方針政策和地方發(fā)展需求，確保內(nèi)容既符合上級精神，又能解決具體問題。這類報告通常需要體現(xiàn)黨建工作的成效、存在的問題以及改進措施，所以開頭部分要明確主題，比如強調(diào)黨建引領(lǐng)的重要性，或者回顧過去一年的工作重點。
在闡述工作成效時，可以列舉一些具體的案例或數(shù)據(jù)支撐。比如說某社區(qū)黨支部通過組織黨員志愿服務隊，幫助居民解決了不少實際困難，參與人數(shù)達到百余人，滿意度調(diào)查結(jié)果顯示超過九成。這樣的例子能讓人直觀感受到黨建工作的影響力。當然，這里提到的數(shù)據(jù)不必太過精確，只要大致合理就行，畢竟報告重在表達效果而非精準統(tǒng)計。
接著講到存在問題的時候，要注意措辭，既要坦誠又要避免過于負面的表述。例如可以提到基層黨組織建設(shè)還有待加強，部分支部活動形式單一，吸引力不足。這并不是說所有支部都如此，只是個別現(xiàn)象，但確實需要引起重視。然后可以結(jié)合這些問題提出相應的解決辦法，比如建議定期開展培訓，提升黨務工作者的能力素質(zhì)，或者創(chuàng)新活動方式，吸引更多年輕黨員參與。
在制定下一步計劃時，可以圍繞中心任務展開，比如將黨建工作融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與黨建共建相結(jié)合。還可以細化到具體項目，如建立黨建聯(lián)盟，促進資源共享，形成合力。這部分內(nèi)容最好能夠突出前瞻性，展現(xiàn)出對未來發(fā)展的規(guī)劃和信心。
需要注意的是，報告的語言風格應當正式而不失生動，適當運用一些專業(yè)術(shù)語能夠增強說服力，但不宜過多堆砌，以免顯得晦澀難懂。另外，行文過程中要保持邏輯順暢，避免跳躍性太強。如果某些段落間聯(lián)系不夠緊密，可以通過增加過渡性的句子來彌補，比如“基于上述情況”，“在此基礎(chǔ)上”，這樣能讓整篇報告看起來更加連貫。
小編友情提醒：
完成初稿后別忘了仔細校對一遍，檢查有沒有遺漏的重要事項或是表述不清的地方。有時候匆忙趕工容易忽略細節(jié)，比如日期寫錯、數(shù)字單位不一致之類的小問題。當然，這類小瑕疵并不會影響整體質(zhì)量，但細心一點總歸是好的。
【第4篇】公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2050字
這次兩級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組要求開展的，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的實際行動，也是貫徹___關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。通過述職，總結(jié)回顧去年以來的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動鐵路企業(yè)黨的建設(shè)。
今天，我們花一天時間，聽取每個鐵路局黨委書記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報，目的就是要表明我們堅定落實全面從嚴治黨要求，突出強調(diào)抓黨建必須抓責任制、抓責任制必須抓責任人、抓責任人首先要抓黨委書記這個第一責任人。同時，也是樹立一個導向，就是要聚精會神抓黨建，堅持不懈地抓好基層黨建工作，切實打牢鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。
按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評議考核工作。在此之前，各單位都組織開展了所屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進行了評議考核。志國同志還專門聽取了總公司16家直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，并進行了點評。今天這次述職報告會，是在此前工作基礎(chǔ)上召開的，由鐵路局黨委書記向總公司黨組報告黨建工作?？傮w上感到，大家對這次述職十分重視，作了認真準備，集中體現(xiàn)在組織有序、匯報緊湊上，體現(xiàn)在對基層黨建工作認真總結(jié)、深入分析上，既客觀總結(jié)取得的成績又深刻分析存在的問題。
下面，在大家述職基礎(chǔ)上，我作個點評，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點意見。
一、各鐵路局黨委書記認真履行職責，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作
鐵路黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)，組織體系健全，工作部署安排和推進落實有序有力有效。但新形勢下也出現(xiàn)了很多新情況，從某種意義上說，鐵路黨的建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮都亟待進一步加強。近年來，黨組始終強調(diào)鐵路黨的建設(shè)的重要性，強調(diào)加強黨建工作，強調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，強調(diào)鐵路局黨委書記、局長和領(lǐng)導班子對企業(yè)發(fā)展共同負責。各鐵路局黨委認真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書記認真履職盡責，切實負起了黨建工作第一責任人的責任。突出表現(xiàn)在，各位黨委書記帶頭學習貫徹______系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導實踐，并組織開展大規(guī)模輪訓工作，著力提高各級干部特別是領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì);扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治“四風”，嚴肅了黨內(nèi)政治生活;扎實推進運輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建、“三無”競賽等活動，引導廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。應該講，各鐵路局黨委書記主責意識不斷增強，堅持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。
一是能夠把第一責任扛在肩上，認真履行抓基層黨建工作職責。在述職中，大家講的最多的是“責任”兩個字，都能夠把抓好黨建作為第一責任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責任人責任。主要反映在兩個方面，首先是具有擔當精神。近年來，我們工作中確實遇到了許多新問題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、鐵路建設(shè)等，但大家敢于擔當、勇于負責。在這個過程中，沒有聽到哪位鐵路局黨委書記說這個責任是行政的，或是別人的。其次是具有開拓進取 精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現(xiàn)一個共性特征，就是想辦法解決問題、創(chuàng)新發(fā)展。面對一些在傳統(tǒng)做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結(jié)合新形勢新特點，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機報”“網(wǎng)上職工家園”等，這些做法都非常好。
二是能夠著眼鐵路改革發(fā)展全局，認真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開之后，鐵道部轉(zhuǎn)為總公司，實行企業(yè)化經(jīng)營，我們清晰地界定了鐵路局市場主體的職能職責，提出了走向市場的新要求。大家針對這些新情況新問題，主動開動腦筋，認真思考黨建工作如何適應新形勢新要求，自覺把基層黨建工作放到深化企業(yè)改革發(fā)展中來謀劃，堅持在鐵路改革發(fā)展實踐中來推進。這一點，無論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。
三是能夠堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進、相得益彰，全力推進基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個重點任務，就是第二批教育實踐活動全面展開，運輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程啟動實施。各鐵路局黨委堅持從加強作風建設(shè)入手，扎實推進教育實踐活動，并以過硬作風推動三年基礎(chǔ)工程。通過開展教育實踐活動，加強各級黨組織作風建設(shè)，為推進三年基礎(chǔ)工程提供了強大動力，產(chǎn)生了很大的引領(lǐng)和推動作用。推進三年基礎(chǔ)工程，又為深入開展教育實踐活動提供了很好的實踐載體。這兩項工作深入聯(lián)系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進。
四是能夠結(jié)合實際創(chuàng)新抓基層黨建工作方法和靈活運用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動。同志們能夠緊密結(jié)合實際，查找本單位黨建工作難點熱點問題，既注重繼承發(fā)揚鐵路黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極探索新形勢下做好黨建工作的有效途徑，充分運用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創(chuàng)新性的工作。在各位黨委書記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學習借鑒。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
寫公司黨委書記抓基層黨建工作的述職報告，這事得從頭說起。既然是述職報告，那就要把事情說清楚，把成績擺明，把問題講透。開頭部分，先簡單介紹一下這一年黨建工作的總體情況，比如開過幾次大會，搞過哪些活動，重點強調(diào)一下黨組織建設(shè)方面的成果。
工作中，首先要明確黨建工作目標。這目標不是隨便定的，得結(jié)合實際情況，比如單位規(guī)模、人員構(gòu)成、業(yè)務性質(zhì)等因素。目標定了之后，就得制定具體的措施。比如，通過定期開展黨課教育，提升黨員的政治覺悟；組織志愿服務活動，增強團隊凝聚力。這些措施都得細化到具體的時間節(jié)點，這樣才好檢查落實情況。
說到落實，這里頭學問就大了。有些工作不能光靠嘴上說，得真抓實干。像開展主題黨日活動，就不能只是走過場，得讓黨員真正參與進來，有所收獲。活動中要注意調(diào)動大家的積極性，可以搞一些互動環(huán)節(jié)，讓大家發(fā)言討論，這樣效果會更好。當然，活動形式不能單一，可以結(jié)合線上線下的方式，增加趣味性。
在黨建工作的過程中，難免會遇到一些困難。比如，有的黨員對黨建工作重視不夠，參與積極性不高。這時候，領(lǐng)導就得想辦法引導他們?？梢酝ㄟ^一對一談心的方式，了解他們的想法，幫助解決實際問題。另外，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要及時給予表揚，樹立榜樣作用，形成良好的氛圍。
成績，這是述職報告里少不了的部分。要把這一年來的黨建成績條理清晰地列出來。比如發(fā)展了多少名新黨員，組織了多少次培訓，取得了哪些榮譽。這些數(shù)字和事實能讓人直觀感受到工作的成效。不過要注意，成績要說得實在，不能夸大其詞，不然反而顯得不真實。
至于存在的問題，也得坦誠面對。不能只說好的方面，忽略不足之處?？梢粤信e一些工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題，比如個別支部活動開展不夠深入，黨員教育管理還有待加強。針對這些問題，要提出改進的辦法，不能含糊其辭。
小編友情提醒：
關(guān)于下一步的工作計劃，這也很關(guān)鍵。不能光停留在現(xiàn)狀，得展望未來?？梢愿鶕?jù)當前的問題和不足，提出新的工作方向。比如進一步完善黨員考核機制，加強基層黨組織的建設(shè)力度。有了明確的方向，工作才能持續(xù)進步。
寫報告的時候，語言要樸實，態(tài)度要誠懇。不用追求華麗的辭藻，重要的是把事情說清楚。寫完之后，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見，這樣能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。畢竟一個人寫東西，難免會有疏漏的地方。
【第5篇】xxxx年高校黨委書記抓基層述職報告怎么寫3750字
考核組各位成員、同志們:
____年，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行黨委書記職責，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，嚴格按照年初工作要點，深入開展三嚴三實專題學習教育和解放思想大討論活動，緊緊圍繞滄州市打造沿海經(jīng)濟強市、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和迎評促建工作重心，加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，加快教育教學改革創(chuàng)新，完善應用型人才培養(yǎng)模式，學校各項事業(yè)取得快速發(fā)展。
一、加強政治學習，不斷提高自己的思想理論水平
積極參加專題學習活動，在集中學習的基礎(chǔ)上，尤其是在全省高校領(lǐng)導干部座談會后，結(jié)合實際認真進行自學，重點學習黨章、十九大報告和______一系列重要講話精神，通過學習進一步提高了思想認識，強化了宗旨意識和群眾觀點，堅定了自覺踐行群眾路線的信念和決心。
二、強化黨建工作，當好管黨治黨的第一責任人
鞏固思想陣地。學校黨委組織全校114名中層干部召開學習動員會議，傳達了全省高校領(lǐng)導干部座談會和陳超英書記講話精神，并利用兩天的時間，集中開展學習《____章程》和三嚴三實專題教育。我代表黨委在動員講話中，以《講政治、講規(guī)矩、講擔當》為題，要求各級領(lǐng)導干部從思想和行動上貫徹落實中央和省委精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把紀律挺在前頭，爭做政治上的明白人，廉潔自律的帶頭人。
完善管理機制。嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實把黨風廉政建設(shè)扛在肩上，抓在手上。通過加強制度建設(shè)，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制。堅持推行陽光工程，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。一是落實陽光招生，對我校普通本?？普猩浫嵭腥瘫O(jiān)督;二是落實陽光收費，加強教育收費管理;三是落實陽光招標，防止在招標活動中徇私舞弊;四是落實陽光行政，對人才引進、財務管理、干部選拔、基建維修、職稱推薦等重要工作利用校園網(wǎng)、公示欄等載體發(fā)布信息，自覺接受群眾監(jiān)督;五是落實陽光助學，硬化獎、助學金評定條件，切實把黨和政府對大學生的關(guān)懷落到實處。堅持領(lǐng)導干部一線工作法，建立了黨委書記與學生聯(lián)系制度和政工干部擔任學生班主任制度，督促領(lǐng)導干部深入教學一線，掌握一手信息，全面了解學生在學習生活等方面的訴求。
三、深化文化內(nèi)涵建設(shè)，文化育人機制取得新成效
完善民主機制。組織學習《黨委會的工作方法》，進一步明確了按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，從程序和規(guī)則入手，進一步改進黨委工作方法。將民主生活會常態(tài)化，黨委班子成員通過自我查找、征求意見、會前溝通、深入剖析、整改落實，進一步明確了黨委主體責任，強化了政治紀律。落實和完善雙代會制度，調(diào)整補充了雙代會代表，建立起二級雙代會組織機構(gòu)，進一步強化了民主管理和監(jiān)督，保證了廣大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。通過廣泛爭取意見和建議，完成了滄州師院章程的起草和上報工作。
豐富文化生活。全力開展校園生態(tài)文化建設(shè)活動，完成孔子圣像廣場、xx和xx文化廣場的建設(shè)。深入開展高雅藝術(shù)進校園和高雅文化在校園活動，舉辦了美術(shù)學院xx老師油畫作品展、20xx屆美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生作品展、____年美術(shù)學院秋季寫生作品展、xx學國畫作品展繪畫作品展、美術(shù)學院國畫教師作品展和大型話劇表演。和三月學雷鋒等主題活動，參加國際雜技藝術(shù)節(jié)志愿服務和其他志愿活動30余項。
結(jié)合清新政治生態(tài)建設(shè)活動，繼印發(fā)《xx記憶》、《xx正能量》兩本著作之后，xxxx年又征集、選編了107篇政治生態(tài)建設(shè)學習實踐體會，組稿完成22萬字的《xx新生態(tài)》一書，對于進一步深化干部教師思想作風建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。校報及時跟蹤報道校園新聞熱點，宣傳發(fā)展理論導向，全年共出報17期，發(fā)表新聞及文字作品460余篇。在省市媒體發(fā)布新聞作品40余篇，上傳我校門戶網(wǎng)站信息1500余條，微信平臺重要信息200余條。
四、抓緊迎評工作重心，本科辦學水平邁上新臺階
規(guī)范專業(yè)設(shè)置。按照專業(yè)建設(shè)年計劃要求，加強各實踐教學環(huán)節(jié)基本建設(shè)和實踐教學管理，積極探索建立校企合作聯(lián)盟、校企聯(lián)席會議以及非師范專業(yè)頂崗實習的有效機制。組織推薦化學實驗教學示范中心和生物學實驗教學示范中心成功申報河北省高等學校實驗教學示范中心建設(shè)項目，實現(xiàn)我校該項目零的突破。整合學校辦學資源，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)建設(shè)水平，新增自動化、化學工程與工藝、園林、舞蹈表演四個本科專業(yè)，以及食品藥品監(jiān)督管理、樓宇智能化工程技術(shù)兩個專科專業(yè)。設(shè)立專項扶持資金，積極培育特色優(yōu)勢學科，全力推進齊越藝術(shù)中心建設(shè)工作，努力將中心建設(shè)成為在全國具有一定影響力的革命傳統(tǒng)教育、口語教師培訓和播音藝術(shù)研究基地。
隨著本科教學質(zhì)量建設(shè)工程的深入，使我校本科辦學水平得到長足進步，也為迎接學士學位授權(quán)評審打下了良好的基礎(chǔ)。在我校第二批升本專業(yè)學士學位授權(quán)評審過程中，學前教育、體育教育、美術(shù)學、歷史學、生物科學五個專業(yè)全票通過評審專家的嚴格審查，增列為學士學位授予權(quán)學科專業(yè)，到目前為止，我校獲得學士學位授權(quán)的專業(yè)已達11個，本科辦學水平再次得到提升。
繼首屆本科畢業(yè)生考研取得開門紅后，20xx屆本科畢業(yè)生考研再創(chuàng)輝煌。全校496名同學報考，有260人超過國家b類錄取分數(shù)線，上線率為52.4%，其中130人超過國家985、211工程院校分數(shù)線，重點大學上線率達26.2%。法政系20xx級普招班38人報考，37人過線;化學與環(huán)境科學系20xx級化學本科1班，18人報考，17人過線，并且該系9328宿舍7人報考，不僅全部超過錄取分數(shù)線，更取得報考院校2個專業(yè)第一，3個專業(yè)第二的優(yōu)異成績。xxxx年屆?？飘厴I(yè)生 專接本考試，全校1042名同學報考，被省內(nèi)高校錄取568人，整體錄取率占報考人數(shù)的54.5%，繼續(xù)名列省內(nèi)同類院校前茅。今年，我校的考研成績又傳喜訊，全校報考研究生人數(shù)639人，上線人數(shù)308人，其中985、211等重點院校上線170人。再次涌現(xiàn)出多個學霸班和學霸宿舍：zd管理學院一個班21人報考，20人過線，其中有4人獲得專業(yè)第一名;生命科學學院一個班24人報考，21人上線，其中19個超過211、985重點院校分數(shù)線。生命科學學院4626宿舍7人考研，全部接到所報985、211院校復試通知。
在全省高考人數(shù)逐年下降的形勢下，圓滿完成xxxx年招生錄取工作，包括專接本在內(nèi)，共錄取新生4005人，錄取本科生比例進一步提高，錄取分數(shù)線和生源質(zhì)量較往年都有大幅提升，實現(xiàn)逆勢上漲。得益于我校社會知名度美譽度的提高，學生就業(yè)工作率呈現(xiàn)穩(wěn)步上升態(tài)勢，____年畢業(yè)人數(shù)3408人，就業(yè)率達84.59%，物理等專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達到100%，畢業(yè)生質(zhì)量得到社會各界廣泛認可。
五、壯大一體兩翼格局，繼續(xù)教育和國際交流辦學規(guī)模實現(xiàn)新增長
提升繼續(xù)教育水平。____年共爭取國培項目任務3300人次。同時承接中小企業(yè)經(jīng)理培訓和市直中小學、幼兒園教師繼續(xù)教育職務培訓，以及市直單位全員遠程素質(zhì)提高培訓項目注冊學習等項目，參訓人員達5000人。組織完成540人市級中小學幼兒園骨干教師培訓暨繼續(xù)教育職務培訓、培訓者培訓和全市45443名教師全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)絡遠程培訓。成人高等教育致力于拓展聯(lián)合辦學渠道，完善函授點建設(shè)， ____年錄取新生218名，完成475名學員的春季、秋季面授工作。
拓展國際合作渠道。全年共派送50名學生分別赴韓國、臺灣地區(qū)、馬來西亞高校留學深造。同時，迎來我校首批4名韓國、馬里留學生。通過走出去引進來的發(fā)展戰(zhàn)略，與美國xx大學、韓國xx大學、韓國xx大學、韓國xx大學等20多所友好高校簽署了合作協(xié)議書，在交換生、專接本、本接碩等項目達成合作協(xié)議，國際合作辦學模式日趨完善，教學成果日益豐碩。在5月30日舉辦的20xx武動留學生武林大會中，4名留學生分獲一等獎兩項，二、三等獎各一項，為我校爭得了榮譽。
六、完善硬件設(shè)施，教學、生活服務質(zhì)量得到全面改善
在市委市政府和職能部門的大力支持下，我校教師周轉(zhuǎn)房得以全面開工，在我校建筑面積嚴重不足的情況下，該項目的建成對于我校____年順利通過本科教學工作合格評估提供了最基本的硬件設(shè)施保障。學校克服資金難題，重點投入建設(shè)繼續(xù)教育學員公寓，為提高國培質(zhì)量提供了基礎(chǔ)保障。歷時一年多的時間，完成校史館拓展更新，對升本以來學校的本科教學改革歷程進行了全面的總結(jié)回顧。另外，我校的數(shù)字化校園建設(shè)升級工作也在緊鑼密鼓的進行，網(wǎng)絡設(shè)備完成更新?lián)Q代，重新鋪設(shè)了管線，oa辦公系統(tǒng)完成安裝初試，全面投入使用。根據(jù)學校發(fā)展總規(guī)劃，啟動了18000平方米的4號教學樓建設(shè)工程，預計____年x月x日可以投入使用。完成1174平米的路面硬化工作，種植喬木120棵，移栽法桐35棵，種植冬青39000株，使校園綠化率達41.25%。
七、推動文明校園創(chuàng)建，學校安全得到充分保障
為進一步深化文明校園創(chuàng)建活動，學校黨政領(lǐng)導班子親力親為，多次帶領(lǐng)有關(guān)人員巡視校園，排查安全隱患，制定安全臺賬，設(shè)置校領(lǐng)導接待日，始終把安全工作作為保障學校教學和迎評促建順利進行的重中之重。在加大物防、技防投入的同時，注重加強師生安全教育和保安隊伍建設(shè)。與轄區(qū)警所、國保支隊、消防支隊等密切聯(lián)系、協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保了安全穩(wěn)定網(wǎng)絡在校園的全覆蓋。在全校上下的共同努力下，我校的安全設(shè)施得到進一步完善，校園環(huán)境得到進一步美化，校園安全得到進一步保障，連續(xù)第二年被市委教育工委、xx市教育局評為學校安全穩(wěn)定責任制目標管理先進單位，xxxx年被滄州市教育局評為文明校園。
述職人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
在撰寫高校黨委書記抓基層述職報告時，得先明確幾個關(guān)鍵點。這類報告主要圍繞黨建工作的落實情況展開，既要體現(xiàn)工作的全面性，也要突出個人的領(lǐng)導能力。開頭部分通常會概述一年來學校黨建工作的總體目標和方向，這部分不宜太長，重點在于簡明扼要地交代背景。
接著，需要詳細描述具體工作措施。比如組織建設(shè)這一塊，可以提到如何加強支部班子建設(shè)，包括選拔培養(yǎng)年輕干部的具體做法。這里有個小細節(jié)需要注意，有些同志可能習慣用數(shù)字來量化成果，但最好結(jié)合實際情況，避免生搬硬套。例如，“全年共發(fā)展黨員xx名”，這樣的表述雖直觀，但若能補充一下發(fā)展過程中的特色做法就更好了。
在活動開展方面，要突出創(chuàng)新性和實效性。比如舉辦黨建主題活動時，是否采用了線上線下結(jié)合的方式？是否有針對性地解決了一些長期存在的問題？這里有個不太嚴謹?shù)牡胤剑袝r寫作者可能會忘記標注具體的參與人數(shù)，這其實是很重要的數(shù)據(jù)支撐。
關(guān)于作風建設(shè)，這是報告中的重頭戲之一?？梢詮娜粘１O(jiān)督機制入手，比如建立定期檢查制度，或者通過設(shè)立意見箱等方式收集師生反饋。但要注意的是，這部分內(nèi)容容易流于形式，因此必須有真實的案例支撐，比如某次檢查后發(fā)現(xiàn)了哪些問題，又是如何整改的。
小編友情提醒：
關(guān)于成效評估。這部分可以引用一些客觀指標，如黨員滿意度調(diào)查結(jié)果、黨建工作考核排名等。不過，這里有一個小小的疏漏，有些報告可能會忽略對不足之處的反思，只是一味強調(diào)成績，這樣反而顯得不夠真實。適當?shù)淖晕遗u不僅能體現(xiàn)坦誠的態(tài)度，也能為后續(xù)改進提供依據(jù)。
【第6篇】基層黨委書記述職報告范例怎么寫2400字
基層黨委書記述職報告
____年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對____年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。____年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3 5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
____年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。____年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3 5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
寫基層黨委書記述職報告，這可不是件輕松的事。這類報告得結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)工作成績，又要反映存在的問題，還得提出改進措施。開頭部分，得先把這段時間的工作背景說清楚，比如這段時間內(nèi)上級黨委布置了哪些任務，咱們單位具體是怎么落實的。
在寫具體工作的時候，要多用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得有深度。比如說開展黨建活動，就不能簡單地說組織了幾次會議，而是要說通過開展“三會一課”等形式，加強黨員的思想教育，提高黨組織的凝聚力。當然，在描述成績的時候，也要實事求是，別把功勞都往自己身上攬，該歸集體的就得歸集體。
說到問題這部分，就不能藏著掖著了，得敢于直面。比如黨建工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，像個別支部組織生活不規(guī)范之類的。不過，提問題的時候要注意方式方法，不能光挑刺，還要給出解決思路。比如針對組織生活不規(guī)范的問題，可以提出建立定期檢查機制，確保每次活動都有記錄、有成效。
寫到下一步打算的時候，就該展示你的規(guī)劃能力了。比如說針對當前存在的問題，制定詳細的整改方案，明確責任人和完成時限。同時，還要注重創(chuàng)新，探索新的工作方法。比如利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立黨員在線學習平臺，提升學習效率。
整個報告寫下來，字數(shù)得控制好，太短顯得敷衍，太長又容易讓人覺得啰嗦。一般來說，三五千字比較合適，當然這也得看具體情況。另外，報告的語言風格很重要，既不能太過隨意，也不能過于正式，得拿捏好分寸。要是寫得太死板，給人的感覺就是官腔十足，缺乏親和力。
還有一個小細節(jié)需要注意，報告里的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，這可是硬指標。要是數(shù)據(jù)出了差錯，那可就鬧笑話了。還有，引用的政策文件名稱也得核對清楚，千萬別張冠李戴。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把“年度考核”寫成“季度考核”，雖然只是個小小的改動，但要是被仔細的人發(fā)現(xiàn)，就可能影響整體效果。
寫報告的時候，最好能找?guī)讉€同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟一個人的想法難免會有局限性，集思廣益才能寫出更好的報告。而且在審閱過程中，說不定還能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題，比如某個地方表述不夠清晰，或者某個數(shù)據(jù)前后不一致之類的。
