【第1篇】關于加強機關文化建設調研報告怎么寫2750字
廣泛開展群眾性文化活動，推動機關文化建設向深度和廣度發(fā)展，努力在建設上海國際文化大都市中走前頭作表率。下面是小編收集的加強機關文化建設調研報告，希望大家認真閱讀！
一、堅持以社會主義核心價值體系建設為引領，著力提高黨員干部的思想政治素質和道德修養(yǎng)
踞持把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程，貫徹到機關文化建設和精神文明建設全過程，做到理論與實踐相結合、知與行相統(tǒng)一，努力以社會主義核心價值觀引領思想政治建設。
(一)抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念。樹立正確的價值觀，是機關文化建設的核心。市級機關黨的建設堅持把社會主義核心價值體系貫穿到黨員干部教育管理全過程，融入到黨員干部日常工作學習生活中。____年，工委下發(fā)《關于開展“踐行價值取向作表率、著重凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動的通知》，要求黨員干部帶頭踐行“公正、包容、責任、誠信”價值取向，在實現(xiàn)創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展中走前頭作表率。各單位抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念，努力把社會主義核心價值內化為黨員干部的自覺追求。市審計局、市政府發(fā)展研究中心、市高級人民法院、市公證行業(yè)等許多單位和行業(yè)開展機關核心價值觀大討論，提煉具有本單位特色的“精氣神”，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力和活力。
(二)注重政治文化的社會化過程，切實加強思想道德建設。加強機關文化建設，必須始終堅持以思想道德建設為根本。各單位堅持把加強理論武裝作為首要任務，發(fā)揮黨組(黨委)中心組學習的示范作用，通過多種形式引導黨員干部不斷提高學習貫徹黨的理論創(chuàng)新成果的自覺性和堅定性，提高理論素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力，努力作真學真懂真信真用的表率。同時，圍繞重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀念日，深入開展理想信念教育和形勢政策教育，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心。____年，結合紀念建黨90周年，通過舉辦青年干部黨史學習專題培訓班，開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”、參觀上?！凹t色原點”、唱紅歌走紅路等“七個一”系列教育活動，增強了黨員干部學習黨史、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)政為民的責任感。
(三)拓展文化建設的實踐載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是社會主義核心價值體系的生動實踐。各單位牢牢把握建設社會主義核心價值體系這個根本，緊緊抓住迎辦世博等重要契機，廣泛開展志愿活動，開展結對幫扶，組織賑災、慈善捐贈工作等公益活動，深化機關精神文明創(chuàng)建活動。許多單位堅持把學習弘揚雷鋒精神與文明機關、文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建結合起來，推動學雷鋒活動常態(tài)化。____年，工委通過舉辦系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作骨干培訓班，制定文明機關考評標準和文明機關創(chuàng)建管理規(guī)定，召開市級機關精神文明建設推進大會，明確文明機關創(chuàng)建的工作思路。在上一輪精神文明建設中，共有11家全國文明單位、235家上海市文明單位、6個上海市文明行業(yè)、55家市級機關系統(tǒng)文明單位受到表彰。
二、堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，著力提高黨員干部的科學文化素養(yǎng)和業(yè)務能力
踞持把創(chuàng)建學習型黨組織作為機關文化建設的重要抓手，把化解“四個危險”作為創(chuàng)建學習型黨組織的基本實踐，堅持“工作學習化、學習工作化”理念，逐步形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、黨政工團共同抓、職能部門具體抓的創(chuàng)建工作格局。
(一)明確創(chuàng)建規(guī)劃目標，提高機關學習文化建設水平。明確發(fā)展方向是學習型黨組織創(chuàng)建工作不斷深化的基本前提。____年，工委下發(fā)《關于市級機關學習型機關創(chuàng)建的指導意見》，明確了到____年創(chuàng)建活動的總體目標、基本要求、保障措施、運行機制和組織領導等五個方面的內容。____年，對應“xx”規(guī)劃綱要，工委制訂下發(fā)了《關于____-____年深入推進學習型黨組織(機關)建設的指導意見》，明確新一輪創(chuàng)建規(guī)劃和目標任務。許多單位相繼制定三年或五年學習型機關、學習型黨組織創(chuàng)建規(guī)劃，明確了分階段實施的目標任務。不少單位還將創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織確定為每年機關黨建的重點工作，明確學習目標和創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建工作逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
(二)著力調整知識結構，提高機關干部科學文化素質。及時更新知識層次，調整知識結構，才能適應社會經濟發(fā)展的新要求。各單位堅持把創(chuàng)建工作與上?！皒x”發(fā)展和本單位實際相結合，時刻關注所處行業(yè)的最新發(fā)展方向，提前規(guī)劃學習內容，把調整黨員干部的知識結構作為組織學習的重點，結合學習發(fā)展服務經濟、培育新型產業(yè)、建設“智慧城市”、創(chuàng)新社會管理等方面知識，定期舉辦處長論壇、創(chuàng)意論壇、青年干部論壇等多種形式的論壇模式，堅持創(chuàng)新學習載體和方式，強化本職崗位必備知識的學習和專業(yè)技能的教育培訓，促進黨員干部的知識結構和能力水平不斷適應“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的新要求。
(三)深入推進創(chuàng)建工作，營造機關內部學習文化氛圍。近幾年，工委先后出臺了學習型機關創(chuàng)建評估指標體系，編輯出版了《團隊學習導航》介紹各種創(chuàng)建模式;召開全市學習型機關創(chuàng)建推進大會，結合應對金融危機提出創(chuàng)建工作新要求;開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，網上展評220個學習型黨支部和180名學習型黨員的先進事跡;走訪調研300多個基層黨支部，著力培育創(chuàng)建示范點。____年2月，工委召開市級機關學習型黨支部建設推進大會，下發(fā)《關于進一步加強市級機關學習型黨支部建設的意見》，出臺了學習型黨支部、學習型黨員創(chuàng)建導向標準，選編109個優(yōu)秀案例出版《學習型黨支部建設實例》。各單位逐步建立健全激勵導向機制，把學習情況納入干部獎勵、選拔、任用評價體系，增強組織學習的吸引力，提高黨員干部學習的自覺性和積極性，形成了良好學習文化氛圍。近幾年，全市共有347個單位被評為“學習型機關創(chuàng)建工作先進單位”，其中市級機關111家。新華社等主要媒體____年都報道了市級機關學習型黨組織建設的經驗。
三、堅持以推進廉政文化建設為重點，著力塑造為民務實清廉的機關形象
踞持把建設廉政文化作為加強機關文化建設的重點內容，開展多種形式的廉政文化進機關活動，初步形成了以培育廉政價值理念為根本，以廉政制度為支撐，以豐富多彩的廉政文化產品為載體，黨員干部廣泛參與的廉政文化建設新格局。
(一)深入開展廉政教育，扎實推進廉政文化建設。加強機關廉政文化建設是提升黨員干部廉潔自律意識的有效途徑。各單位通過黨組(黨委)中心組帶頭學習貫徹《廉政準則》，黨政主要領導講廉政黨課、舉辦廉政學習輔導報告、參觀廉政教育基地、開展示范教育和警示教育等形式，積極探索具有本單位特色的崗位廉政教育的有效途徑。同時，積極培育優(yōu)秀廉政文化建設項目，建設廉政文化示范點，創(chuàng)作廉政文化作品等，增強廉政文化的感染力和覆蓋面。許多單位不斷創(chuàng)新廉政文化的內容和形式，以廉政漫畫、廉政廣告、廉政小品、廉政屏保、廉政短信等豐富多彩的形式，營造廉政文化建設的濃厚氛圍，使黨員干部受到生動活潑的廉政教育。
寫報告經驗17人覺得有用
關于加強機關文化建設調研報告怎么寫
機關文化建設是個重要課題，涉及到多個方面，要寫好一份調研報告得下點功夫。開頭部分要明確背景，比如提到當前機關文化存在的一些情況，這能幫助讀者了解為什么要做這項調研。比如說有的單位在文化建設上投入不少精力，但成效不明顯，這就需要找到原因。
報告主體部分可以圍繞幾個核心點展開。一是現(xiàn)狀分析，列出具體的數(shù)據和實例，這能讓報告更有說服力。比如通過問卷調查得知，大部分員工認為現(xiàn)有文化活動形式單一，參與積極性不高。二是問題探討，這里可以結合實際情況，深入剖析問題根源，像領導層重視程度不夠，資源分配不合理等情況。三是對策建議，這部分要具體實在，比如建議增加多樣化的文化活動，定期組織培訓交流會之類的。
在撰寫過程中要注意語言表達，既要專業(yè)又要通俗易懂。有些時候用詞可能不太精準，像將“促進”寫成“推進”，這樣雖然不至于影響理解，但還是需要注意。還有就是句子結構有時會顯得松散，例如“開展活動很重要，對于提升文化氛圍很有幫助”，這種表述稍顯啰嗦。
書寫注意事項：
引用資料的時候要確保來源可靠。如果引用不當，可能會誤導讀者。比如某篇文章提到一個數(shù)據，但沒有注明出處，這樣的引用就不太合適。還有就是報告中涉及的人物姓名，最好核實清楚，避免張冠李戴的情況發(fā)生。
寫報告時還要考慮排版格式，確保整體美觀。表格、圖表這類輔助材料也很關鍵，它們能夠直觀展示調研結果。不過有時候表格制作可能不夠細致，比如邊框線沒對齊，數(shù)字格式不統(tǒng)一之類的小問題，這些問題雖然不大，但也會影響閱讀體驗。
小編友情提醒：
報告完成后最好找同事幫忙審閱一遍。有時候自己寫的東西看多了，容易忽視一些小毛病，別人一看就能發(fā)現(xiàn)問題所在。當然，審閱者的意見也要理性對待，不是所有建議都得采納，畢竟每個人的觀點不盡相同。
【第2篇】機關加強機關文化建設調研報告怎么寫2500字
近幾年，上海市市級機關各單位堅持把機關文化建設放在機關黨的建設的重要位置，堅持以社會主義核心價值體系建設為引領，扎實推進學習型黨組織建設，積極營造廉政文化氛圍，廣泛開展群眾性文化活動，推動機關文化建設向深度和廣度發(fā)展，努力在建設上海國際文化大都市中走前頭作表率。
一、堅持以社會主義核心價值體系建設為引領，著力提高黨員干部的思想政治素質和道德修養(yǎng)
堅持把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程，貫徹到機關文化建設和精神文明建設全過程，做到理論與實踐相結合、知與行相統(tǒng)一，努力以社會主義核心價值觀引領思想政治建設。
(一)抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念。樹立正確的價值觀，是機關文化建設的核心。市級機關黨的建設堅持把社會主義核心價值體系貫穿到黨員干部教育管理全過程，融入到黨員干部日常工作學習生活中。____年，工委下發(fā)《關于開展“踐行價值取向作表率、著重凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動的通知》，要求黨員干部帶頭踐行“公正、包容、責任、誠信”價值取向，在實現(xiàn)創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展中走前頭作表率。各單位抓住機關文化建設的核心，討論確立核心價值理念，努力把社會主義核心價值內化為黨員干部的自覺追求。市審計局、市政府發(fā)展研究中心、市高級人民法院、市公證行業(yè)等許多單位和行業(yè)開展機關核心價值觀大討論，提煉具有本單位特色的“精氣神”，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力和活力。
(二)注重政治文化的社會化過程，切實加強思想道德建設。加強機關文化建設，必須始終堅持以思想道德建設為根本。各單位堅持把加強理論武裝作為首要任務，發(fā)揮黨組(黨委)中心組學習的示范作用，通過多種形式引導黨員干部不斷提高學習貫徹黨的理論創(chuàng)新成果的自覺性和堅定性，提高理論素養(yǎng)和分析解決實際問題的能力，努力作真學真懂真信真用的表率。同時，圍繞重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀念日，深入開展理想信念教育和形勢政策教育，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心。____年，結合紀念建黨90周年，通過舉辦青年干部黨史學習專題培訓班，開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”、參觀上?！凹t色原點”、唱紅歌走紅路等“七個一”系列教育活動，增強了黨員干部學習黨史、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)政為民的責任感。
(三)拓展文化建設的實踐載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是社會主義核心價值體系的生動實踐。各單位牢牢把握建設社會主義核心價值體系這個根本，緊緊抓住迎辦世博等重要契機，廣泛開展志愿活動，開展結對幫扶，組織賑災、慈善捐贈工作等公益活動，深化機關精神文明創(chuàng)建活動。許多單位堅持把學習弘揚雷鋒精神與文明機關、文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建結合起來，推動學雷鋒活動常態(tài)化。____年，工委通過舉辦系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作骨干培訓班，制定文明機關考評標準和文明機關創(chuàng)建管理規(guī)定，召開市級機關精神文明建設推進大會，明確文明機關創(chuàng)建的工作思路。在上一輪精神文明建設中，共有11家全國文明單位、235家上海市文明單位、6個上海市文明行業(yè)、55家市級機關系統(tǒng)文明單位受到表彰。
二、堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，著力提高黨員干部的科學文化素養(yǎng)和業(yè)務能力
堅持把創(chuàng)建學習型黨組織作為機關文化建設的重要抓手，把化解“四個危險”作為創(chuàng)建學習型黨組織的基本實踐，堅持“工作學習化、學習工作化”理念，逐步形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、黨政工團共同抓、職能部門具體抓的創(chuàng)建工作格局。
(一)明確創(chuàng)建規(guī)劃目標，提高機關學習文化建設水平。明確發(fā)展方向是學習型黨組織創(chuàng)建工作不斷深化的基本前提。____年，工委下發(fā)《關于市級機關學習型機關創(chuàng)建的指導意見》，明確了到____年創(chuàng)建活動的總體目標、基本要求、保障措施、運行機制和組織領導等五個方面的內容。____年，對應“十二五”規(guī)劃綱要，工委制訂下發(fā)了《關于____-____年深入推進學習型黨組織(機關)建設的指導意見》，明確新一輪創(chuàng)建規(guī)劃和目標任務。許多單位相繼制定三年或五年學習型機關、學習型黨組織創(chuàng)建規(guī)劃，明確了分階段實施的目標任務。不少單位還將創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織確定為每年機關黨建的重點工作，明確學習目標和創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建工作逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
(二)著力調整知識結構，提高機關干部科學文化素質。及時更新知識層次，調整知識結構，才能適應社會經濟發(fā)展的新要求。各單位堅持把創(chuàng)建工作與上海“十二五”發(fā)展和本單位實際相結合，時刻關注所處行業(yè)的最新發(fā)展方向，提前規(guī)劃學習內容，把調整黨員干部的知識結構作為組織學習的重點，結合學習發(fā)展服務經濟、培育新型產業(yè)、建設“智慧城市”、創(chuàng)新社會管理等方面知識，定期舉辦處長論壇、創(chuàng)意論壇、青年干部論壇等多種形式的論壇模式，堅持創(chuàng)新學習載體和方式，強化本職崗位必備知識的學習和專業(yè)技能的教育培訓，促進黨員干部的知識結構和能力水平不斷適應“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的新要求。
(三)深入推進創(chuàng)建工作，營造機關內部學習文化氛圍。近幾年，工委先后出臺了學習型機關創(chuàng)建評估指標體系，編輯出版了《團隊學習導航》介紹各種創(chuàng)建模式;召開全市學習型機關創(chuàng)建推進大會，結合應對金融危機提出創(chuàng)建工作新要求;開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，網上展評220個學習型黨支部和180名學習型黨員的先進事跡;走訪調研300多個基層黨支部，著力培育創(chuàng)建示范點。____年2月，工委召開市級機關學習型黨支部建設推進大會，下發(fā)《關于進一步加強市級機關學習型黨支部建設的意見》，出臺了學習型黨支部、學習型黨員創(chuàng)建導向標準，選編109個優(yōu)秀案例出版《學習型黨支部建設實例》。各單位逐步建立健全激勵導向機制，把學習情況納入干部獎勵、選拔、任用評價體系，增強組織學習的吸引力，提高黨員干部學習的自覺性和積極性，形成了良好學習文化氛圍。近幾年，全市共有347個單位被評為“學習型機關創(chuàng)建工作先進單位”，其中市級機關111家。新華社、《人民日報》等主要媒體____年都報道了市級機關學習型黨組織建設的經驗。
三、堅持以推進廉政文化建設為重點，著力塑造為民務實清廉的機關形象
堅持把建設廉政文化作為加強機關文化建設的重點內容，開展多種形式的廉政文化進機關活動，初步形成了以培育廉政價值理念為根本，以廉政制度為支撐，以豐富多彩的廉政文化產品為載體，黨員干部廣泛參與的廉政文化建設新格局。
寫報告經驗23人覺得有用
機關加強機關文化建設調研報告怎么寫
最近參與了一次關于機關文化建設的調研活動，感觸頗多。這次調研主要圍繞機關文化現(xiàn)狀展開，包括組織氛圍、團隊協(xié)作、員工滿意度等方面。在撰寫調研報告前，首先要明確報告的目的，即通過分析現(xiàn)狀找出問題所在，為后續(xù)改進措施提供依據。
調研過程中收集了不少資料，有書面問卷調查結果，也有面對面訪談記錄。這些資料需要認真整理分類，確保信息完整準確。比如某部門反映溝通效率低，但具體原因并未明確，這就需要進一步深入分析，可能是流程設置不合理，也可能是人員配合不到位。
寫報告時，開頭部分應簡明扼要地介紹背景情況和調研目的。這部分不必太復雜，只需交代清楚調研對象是誰，為何開展這項工作即可。比如這次調研針對的是市直機關單位，目的是了解當前文化建設中存在的不足之處。
正文部分可以按不同維度展開論述。比如可以從領導力、制度建設、員工參與度這三個方面分別闡述。每個方面都要結合實際情況進行詳細描述，最好能引用具體案例或數(shù)據支撐觀點。例如在討論領導力時，提到某單位領導班子凝聚力強，經常組織集體活動，這無疑對營造積極向上的工作氛圍起到了積極作用。
需要注意的是，報告中涉及的一些專業(yè)術語要恰當運用，既要體現(xiàn)專業(yè)性又要避免晦澀難懂。比如說“人文關懷”這個概念，它涵蓋了關心員工生活、關注心理健康等多個層面，如果只是籠統(tǒng)提及而沒有具體實例支撐，就會顯得空洞無力。
在撰寫過程中，語言表達要平實自然，盡量避免過于華麗的辭藻。同時也要注意語氣得體，既不能太過嚴肅刻板，也不能顯得敷衍應付。另外，對于某些敏感話題，如內部矛盾沖突等，要注意措辭委婉，避免引發(fā)不必要的爭議。
至于格式方面，標題字號要適中，段落劃分要清晰，行距不宜過密。如果有圖表輔助說明，則需確保其清晰美觀，便于閱讀理解。此外，報告末尾可以附上一些改進建議，但不宜過多，以免喧賓奪主。
寫完初稿后，建議多讀幾遍檢查修改。有時候會不經意間出現(xiàn)一些小問題，比如漏掉某個關鍵詞，或者句子不通順之類的情況。這些問題看似不起眼，卻可能影響整體效果。因此務必仔細校對，必要時請同事幫忙審閱。
【第3篇】關于加強節(jié)約型機關建設的工作報告怎么寫4050字
黨的xx屆四中全會通過的《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，對進一步推進黨的建設新的偉大工程作出了部署。《決定》強調要大興艱苦奮斗之風，要求黨政機關帶頭厲行節(jié)約，把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經濟、改善民生上。各級黨政機關要大力推進節(jié)約型機關建設，切實把《決定》的要求落到實處。
一、充分認識建設節(jié)約型機關的重要性
___、國務院歷來高度重視節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設。近年來，xx、xx總理等中央領導同志多次作出重要批示和指示，要求黨政機關在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮模范帶頭作用。各級黨政機關認真貫徹落實中央要求，積極推進節(jié)約型機關建設，取得了成效。但必須清醒認識到，當前節(jié)約型機關建設與貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，與加強黨的建設和政府自身建設的需要，與人民群眾的期待還有差距。各級黨政機關務必從政治和全局高度，充分認識新形勢下建設節(jié)約型機關的重要意義。
建設節(jié)約型機關是加強黨風政風建設的迫切任務。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論經濟發(fā)展到什么水平，這個優(yōu)良傳統(tǒng)都不能丟。近些年來，隨著經濟快速發(fā)展和各方面條件的逐步改善，一些機關出現(xiàn)了奢侈浪費之風。有的講排場、比闊氣，公款消費大手大腳;有的樓堂館所建設與當?shù)亟洕l(fā)展和人民群眾生活水平反差較大;有的超標超量配備使用公務用車，違規(guī)設立“小金庫”。這些行為不僅背離了我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且助長了奢侈享樂之風，腐蝕了黨員干部的服務意識和進取意志，影響很壞，危害很大，群眾反映強烈。如果這些問題不能得到解決，就會嚴重損害黨和政府形象，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響政府的公信力和執(zhí)行力。因此，我們必須把節(jié)約型機關建設作為黨風政風建設的重要內容，采取有力措施，不斷抓出成效。
建設節(jié)約型機關是應對國際金融危機的現(xiàn)實需要。xx年下半年以來，我國經濟受到國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，___、國務院及時出臺并實施了應對國際金融危機的一攬子計劃及相關政策措施，在較短時間內扭轉了經濟增速下滑態(tài)勢。當前，我國經濟正處于企穩(wěn)回升的關鍵時期，經濟回升的基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡。我們既要看到經濟社會發(fā)展的積極變化和有利條件，又要充分估計形勢的復雜性和不確定性，切實增強憂患意識。應對國際金融危機，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，各方面增加支出的壓力很大，財政增收節(jié)支的任務很重。各級黨政機關必須帶頭厲行節(jié)約，嚴格控制機關經費支出，把有限的資金和資源用在發(fā)展經濟、改善民生上。特別是黨政機關帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，具有很強的示范和引導作用，能夠更好地凝聚民心士氣，團結帶領廣大群眾，形成全社會共克時艱的合力。即使這個困難階段完全過去了，財政收支壓力減輕了，各級黨政機關也必須繼續(xù)精打細算、勤儉節(jié)約，把好的做法堅持下去。
建設節(jié)約型機關是建設資源節(jié)約型社會的必然要求。多年來粗放式的經濟發(fā)展導致我國能源資源過度消耗、利用效率不高，人口、資源、環(huán)境制約經濟社會發(fā)展的壓力日益凸顯。建設節(jié)約型社會，是緩解能源資源環(huán)境壓力、實現(xiàn)經濟社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是履行應對氣候變化國際承諾的重要舉措，必須廣泛動員，大力推進。各級黨政機關作為建設節(jié)約型社會的組織者和推動者，尤其要起帶頭作用。一方面，黨政機關本身是能源資源消耗大戶，節(jié)約潛力大;另一方面，黨政機關帶頭節(jié)約，有利于帶動全社會改變生產、消費方式，形成勤儉節(jié)約的良好風尚，對加快節(jié)約型社會建設具有特別重要的意義。
二、突出抓好建設節(jié)約型機關的重點工作
嚴格控制辦公用房建設。在xx年3月召開的國務院第二次廉政工作會議上，xx總理強調，“從現(xiàn)在起到xx年底，各級黨政機關一律不得新建辦公樓，不得建設培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。已批準并開工建設的，要執(zhí)行規(guī)定標準。嚴禁為領導干部超標準建造和裝修住房。各級機關都不得借擴大內需之名，行大興土木之實?！睂Υ?，各地區(qū)、各部門必須不折不扣地貫徹落實。要嚴格項目審批，一律不再批準黨政機關新建、改擴建具有接待功能的建設項目。新增辦公用房需求首先從存量房產中調劑解決。要從嚴控制機關辦公樓建設標準，按照莊重、樸素、實用、節(jié)約的原則進行設計和建造。要加強統(tǒng)籌規(guī)劃，集約用地，有條件的要實行集中辦公，共享附屬用房、設施設備等資源。要完善建設項目監(jiān)督管理機制，堅決防止違規(guī)建設和超標準建設辦公用房。
切實加強公務用車管理。長期以來，公務用車運行成本遠高于社會車輛，浪費嚴重，一些基層黨政機關公務用車費用負擔沉重，一直成為社會關注的熱點。各地區(qū)、各部門對此務必高度重視，切實加強公務用車管理，積極探索改革。要強化公務用車編制管理，嚴格按編制配備公務用車，有效控制公務用車規(guī)模。探索實行公務用車標識制度，強化公務用車使用監(jiān)督。根據汽車產業(yè)發(fā)展和市場價格變化情況，及時調整公務用車配備標準，切實降低購置費用。要加強公務用車改革研究，深入總結一些地方試點經驗，積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。
從嚴控制公務消費支出。黨政機關的會議費、招待費、培訓費等公務消費開支很大。各地區(qū)、各部門必須切實落實中央要求，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強監(jiān)督檢查和責任追究，確?？刂乒珓障M支出取得新成效。要強化會議費、差旅費和接待經費的預算控制，嚴格界定公務消費范圍，認真執(zhí)行公務消費標準，嚴格經費支出的審批，加強費用報銷審核。要推進公務消費改革，強化公務消費監(jiān)督，逐步將公務消費納入政務公開的內容，推進公務消費的公開化和透明化。
努力提高機關項目投資效益。機關建設項目存在工程周期長、造價高、超概算、超預算等問題，很重要的原因是項目管理粗放、資金管理不嚴。各級黨政機關要進一步加強投資管理，提高資金使用效益。要科學民主決策，認真做好項目建設前期論證，做到精打細算。要優(yōu)化項目管理流程，提高項目運作效率，縮短建設周期，減少管理費用。要積極推行“代建制”，提高項目管理專業(yè)化水平。要強化項目資金管理，嚴格經費支出，提高資金利用效率。要嚴格執(zhí)行招投標和政府采購有關法律規(guī)定，強化項目監(jiān)督，推行“陽光工程”，預__敗行為。
深入推進機關節(jié)能減排。黨政機關節(jié)能減排取得了初步成效，但還有很大潛力可挖。要切實抓住節(jié)能減排的重點環(huán)節(jié)，采取有力措施，進一步降低機關能耗。一是抓好建筑節(jié)能。加強新建建筑節(jié)能評審，采用節(jié)能設計，推廣應用節(jié)能新材料、新產品，鼓勵使用新能源和可再生能源。積極推進既有建筑節(jié)能診斷和改造，切實降低建筑能耗。二是抓好節(jié)油節(jié)氣。要帶頭使用小排量、節(jié)能環(huán)保型汽車，繼續(xù)推進燃氣鍋爐、供暖系統(tǒng)和機關食堂灶具的節(jié)能改造。三是抓好節(jié)約用電。推進設施設備節(jié)電改造，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，推廣應用先進照明技術。加強用電設備運行監(jiān)控，嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，切實降低耗電量。四是抓好節(jié)水節(jié)材。推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護，杜絕跑冒滴漏。推廣使用節(jié)能環(huán)保型和可再生辦公耗材，積極推進無紙化辦公和辦公廢棄物綜合循環(huán)利用。
三、著力強化建設節(jié)約型機關的制度保障
加強相關法規(guī)制度建設。近年來，國家相繼出臺了政府采購法、節(jié)約能源法、公共機構節(jié)能條例等一系列法律法規(guī)，有關部門和地區(qū)也制定了一些規(guī)章制度，為節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設提供了一定的法制保障。但總的看，這方面的法制建設還不夠完備。要加大工作力度，逐步將節(jié)約型機關建設納入法制化、規(guī)范化軌道。要加快制定公共機構節(jié)能條例配套政策，積極推動機關事務條例制定工作。要根據經濟發(fā)展水平、市場變化、財政收入狀況和政府機關實際需要，制定機關運行經費支出和資產配置標準，完善辦公用房建設和維修標準，制定機關資源消耗定額，確定節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣指標，對經費支出和能源資源消耗實行動態(tài)量化管理。
嚴格機關經費預算管理。這是從源頭上控制行政成本、推進厲行節(jié)約的根本手段。要按照科學化、精細化管理要求，進一步完善部門預算管理制度。要針對不同部門機關特點，分類細化定額，增強預算編制的科學性和針對性。要加強機關運行經費預算審核，嚴格預算調整，防止超預算支出。要加強成本核算，推行績效管理，健全內控制度，切實改變重形式輕實效、重投入輕效益的做法，提高資金使用效益，避免鋪張浪費。
切實強化國有資產管理。經過幾十年的積累，黨政機關形成了數(shù)量龐大的資產，切實加強管理，對于確保國有資產有效利用、避免損失浪費至關重要。要進一步理順資產管理體制，明確資產管理職責，實物資產管理要為資產預算管理提供依據，資產預算管理要對實物資產管理進行約束。要加強資產集中清查、登記工作，規(guī)范購置、使用、處置行為，認真落實管理責任，確保每一件資產都有人管，有人監(jiān)督，防止資產閑置浪費和流失。要進一步創(chuàng)新資產管理方式，針對行政資產和事業(yè)資產、動產和不動產、經營性資產和非經營性資產等不同種類性質的資產，采取不同的管理模式。要充分發(fā)揮市場機制作用，建立資產調劑處置平臺，盤活存量資產，提高資產使用效益。
大力推進政府采購。這是降低采購支出、節(jié)約財政資金的重要措施。要繼續(xù)落實好政府集中采購制度，嚴格執(zhí)行采購標準，充分發(fā)揮集中采購優(yōu)勢，做到應采盡采、依法采購。要完善集中采購辦法，規(guī)范采購流程，加強信息化建設，推行“陽光采購”和電子采購，降低采購成本。同時，要發(fā)揮政府集中采購在節(jié)能方面的政策引導功能，擴大節(jié)能產品的采購種類和范圍，從源頭上控制機關能源資源消耗。
切實加強監(jiān)督檢查。建設節(jié)約型機關涉及多個領域，機關事務管理部門與發(fā)展改革、財政、審計、紀檢監(jiān)察等有關部門要根據職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。國管局要加強對建設節(jié)約型機關工作的推進、指導和監(jiān)督，及時總結節(jié)約型機關建設工作，推廣好經驗、好做法。要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強機關運行支出特別是工程項目支出跟蹤審計。要逐步將機關運行經費支出情況納入政務信息公開范圍，接受機關廣大職工和社會監(jiān)督。要建立節(jié)約型機關建設目標考核和獎懲制度，把節(jié)約責任落實到每個人、每個崗位和日常管理之中。要嚴格執(zhí)行行政問責制，對把關不嚴、管理不善造成嚴重浪費的，嚴肅追究有關領導人員和直接責任人的責任。
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關于加強節(jié)約型機關建設的工作報告怎么寫
最近接到不少同事問到如何寫好工作報告，特別是關于節(jié)約型機關建設這類主題的。其實寫這類報告沒什么特別難的，關鍵是要把事情說清楚，條理分明就行。先要把報告的目的明確下來，比如咱們這次是想展示過去一段時間里機關在節(jié)約方面的成果，同時提出下一步的具體措施。
寫報告前，得先把資料準備好。像是節(jié)能辦公設備的使用情況、水電費的開支對比什么的，都得有個準確的數(shù)據。這就好比做菜前要把材料都備齊了，不然寫起來就容易亂。我之前有一次寫報告的時候，忘了核對某項數(shù)據，結果提交上去后領導問起才發(fā)現(xiàn)不對勁，只好趕緊補正。這種事誰都不想碰到吧？
正文部分可以從幾個方面入手。第一部分可以介紹基本情況，比如咱們機關在節(jié)約能源資源方面采取了哪些措施，包括制度建設、日常管理等方面。這部分內容要盡量簡潔明了，別啰嗦。我記得有一次寫報告，光是開頭就寫了三大段，后來被領導指出太冗長，改了好多次才滿意。
接著就是重點部分了，就是具體的成績展示?？梢杂脠D表或者數(shù)據說話，這樣更有說服力。比如說咱們去年的辦公耗材費用減少了百分之二十，這個數(shù)字一出來肯定會讓大家眼前一亮。不過寫這部分的時候要注意，不要光堆砌數(shù)據，最好能結合實際情況講講背后的故事，這樣才能讓報告更有溫度。
最后就是提建議和規(guī)劃未來了。這里可以針對目前存在的問題提出改進方案，比如加強員工培訓，提高大家的節(jié)能意識之類的。這部分內容得有操作性，不能只是空談。我有一次寫報告的時候，就因為建議部分太籠統(tǒng)，被批評為紙上談兵，后來吸取教訓才改好了。
寫完初稿后，記得多檢查幾遍。有時候字詞順序不對，就會讓人理解起來費勁。比如說我把“提高節(jié)能意識”寫成了“節(jié)能意識提高”，雖然意思沒變，但讀起來總覺得怪怪的。還有標點符號也得仔細看看，別漏了逗號什么的，這會影響句子的流暢度。
書寫注意事項：
報告的語言要符合機關工作的特點。要用正式一點的措辭，但也不能太過生硬。比如，“務必做到”這樣的詞就可以換成“應努力實現(xiàn)”，這樣聽起來更柔和一些。不過有時候也會不小心用錯詞，像把“促進”寫成“促退”，雖然我知道這是個筆誤，但還是希望能引起大家的注意。
【第4篇】縣環(huán)保局貫徹落實八項規(guī)定加強機關作風建設思想報告怎么寫500字
敬愛的黨支部：
為學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步加強環(huán)保干部隊伍作風建設，縣環(huán)保局局黨組帶領全體干部職工圍繞自身實際，堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，切實規(guī)范工作紀律，轉變干部思想作風和工作作風。
狠抓學習，夯實基礎。該局黨組召開專門會議貫徹學習“八項規(guī)定”等文件精神，要求全體干部職工切實轉變思想觀念，轉變工作作風，提高素質和辦事效率，號召大家進一步認識到當前改進機關作風建設的重要性和緊迫性，切實開展批評與自我批評，落實整改，查找問題，正視不足，明確方向。
建立制度，規(guī)范行為。該局修改完善了《機關作風建設有關規(guī)定》、《考勤制度》、《工作行為準則》等制度。充分發(fā)揮局黨組監(jiān)察職能，加強對干部職工的考勤、辦公行為、公車使用管理和例行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等方面的監(jiān)督，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機制。
強化服務，務實為民。要求干部職工進一步增強服務意識，大局意識，尤其是黨員干部要率先垂范，從具體事做起、從現(xiàn)在做起，切實提高工作效率，以實際行動帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，提高服務基層意識，把時間和精力放在多為基層。辦實事、解難題上。
寫報告經驗20人覺得有用
撰寫一份縣環(huán)保局關于貫徹落實八項規(guī)定加強機關作風建設的思想報告，需要結合實際工作情況，確保內容既真實又具體。開頭部分應明確背景，比如近年來隨著國家政策的不斷深化，加強作風建設成為各單位的重要任務之一?？h環(huán)保局積極響應號召，從思想認識、制度建設到具體行動都進行了深入調整。
報告中，針對思想層面，可以提到通過集中學習，使全局干部深刻認識到作風建設的重要性。這里需要注意的是，學習過程中不能僅僅停留在理論層面，而應該結合本單位的實際問題展開討論。例如，是否在日常工作中存在推諉扯皮的現(xiàn)象？是否有時因溝通不暢導致工作效率降低？這些問題都需要認真反思，并提出改進措施。當然，在描述這些問題時，語氣要嚴肅但不失客觀，避免過于尖銳的批評。
制度建設方面，報告可以強調建立健全相關規(guī)章制度的重要性。比如制定更加嚴格的考勤制度，明確獎懲機制，確保每位員工都能按時到崗，全身心投入工作。同時，也要注重制度執(zhí)行的監(jiān)督，定期檢查各部門落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。這里有個小細節(jié)值得注意，有些單位在制定制度時可能過于理想化，忽略了實際情況的復雜性，這可能導致執(zhí)行困難。因此，在設計制度時，務必充分調研，聽取一線工作人員的意見。
在具體實施環(huán)節(jié)，報告可以列舉一些具體的例子來說明成效。比如某次專項活動后，全局上下工作作風明顯改善，辦事效率顯著提高。同時，也可以提及通過這種方式，不僅提升了內部管理效能，還增強了團隊凝聚力。不過，在敘述這些成績時，語言不宜過于夸張，保持實事求是的態(tài)度即可。
此外，報告還應關注長遠規(guī)劃，展望未來如何進一步鞏固成果。這包括持續(xù)深化思想教育，定期組織培訓，提升全體人員的職業(yè)素養(yǎng)；不斷完善考核體系，形成良性循環(huán)；以及積極借鑒其他優(yōu)秀單位的經驗做法，取長補短。
撰寫此類報告時，務必確保語言流暢自然，避免生硬的表達方式。同時，要注意避免濫用專業(yè)術語，盡量用通俗易懂的語言闡述觀點。如果遇到不確定的地方，最好多查閱資料，向有經驗的同事請教，確保信息準確無誤。
【第5篇】人社局貫徹八項規(guī)定加強機關作風建設思想報告怎么寫800字
敬愛的黨支部：
今年以來，縣人社局在開展爭當“五滿意”先鋒活動中，認真抓好機關作風建設，狠抓局八項制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確?！傲鶙l禁令”、“三個嚴禁”等廉潔從政的規(guī)定，以及局上下班制度、工作制度、公務車輛管理制度等八項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
為進一步促進廉潔從政，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，提升服務質量，樹立人社部門良好形象，更加有效地推進爭當“五滿意”先鋒和“三問三治”活動深入開展。近期，我局積極采取有效措施，進一步加強機關作風建設。
一是認真?zhèn)鬟_學習有關文件。組織全體干部職工認真學習縣委辦泗機發(fā)49號通知和縣紀委泗紀通文件及泗人社文件，深刻領會文件精神，教育大家始終繃緊廉潔從政和機關作風建設的弦，做到警鐘長鳴。
二是加強廉政建設。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“六條禁令”、“三個嚴禁”的要求和黨風廉政建設的有關規(guī)定，對違反廉潔從政有關規(guī)定被縣通報曝光的，除嚴肅追究有關當事人的責任，還將根據黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究相關單位領導的責任，實施重處重罰。
三是加強機關作風建設。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和制度，嚴禁公車私用、私駕;嚴禁工作日午間飲酒;嚴禁上班遲到、早退、缺勤;嚴禁上班期間上網聊天、玩游戲、炒股、吃東西、干私事、串崗、脫崗。凡違反有關規(guī)定和規(guī)章制度的，一律嚴肅查處。
四是加強辦公電腦管理。利用一周時間對全系統(tǒng)所有辦公電腦中安裝的各種游戲軟件、qq軟件、股票分析研究及網絡電視等與業(yè)務工作無關的內容進行清除，對必須安裝qq軟件傳遞工作信息的，采取由本人申請，單位領導審核，局分管領導批準后，登記造冊報局紀檢監(jiān)察室備案。擅自安裝使用被禁止的軟件等內容，一經發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。
五是加強內部管理。要求各辦、科、處、中心、隊強化內部管理，確保本單位不發(fā)生任何違規(guī)違紀的人和事。要求局領導班子成員、機關科室負責人和下屬單位領導班子成員發(fā)揮表率作用，以身作則，帶頭加強機關作風建設，為本單位干部職工作出榜樣。
寫報告經驗29人覺得有用
人社局的工作報告在實際操作中需要結合單位實際情況，確保內容詳實且有針對性。這類報告通常圍繞政策落實、內部管理、工作成效等方面展開，重點在于體現(xiàn)工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性。撰寫時，要特別注意數(shù)據的真實性和案例的代表性，這樣才能增強說服力。
比如在闡述八項規(guī)定執(zhí)行情況時，可以列舉具體措施，如定期開展廉政教育活動、優(yōu)化公務接待流程等。這些措施既是對上級精神的具體落實，也是推動機關作風建設的重要手段。在描述過程中，應注重細節(jié)，例如某次培訓的具體參與人數(shù)、活動持續(xù)時間，還有實施后產生的效果，這些都是提升報告可信度的關鍵點。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些比較直觀的數(shù)據對比，比如去年和今年的開支明細，特別是涉及會議費用、差旅費的部分。通過這樣的對比，能夠清晰地看出改進成果。當然，寫這類報告時也要兼顧語言表達的得體性，避免使用過于生硬或者晦澀難懂的專業(yè)術語，畢竟最終目的是讓讀者理解并認可工作成績。
值得注意的是，有些時候因為時間緊迫，草稿完成后可能來不及仔細校對，這就容易導致一些小問題出現(xiàn)，比如標點符號的誤用或是句子結構的略微混亂。但這些問題并不影響整體思路傳達，只要核心內容沒有偏差即可。因此，在提交前最好能抽空檢查一遍，尤其是那些關鍵性的數(shù)字和事實部分，確保萬無一失。
此外，對于機關作風建設這部分內容，除了講明做了什么之外，還應該展望未來，提出下一步計劃。比如說針對目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，打算采取哪些針對性措施加以改善。這不僅展示了工作的前瞻性，也能體現(xiàn)出對自身不足的認識和改進的決心。同時，這樣的安排也有助于保持報告的平衡感，不至于顯得頭重腳輕。
小編友情提醒：
記得在報告中適當融入一些激勵性的措辭，鼓勵同事們繼續(xù)保持良好的工作作風。畢竟，良好的團隊氛圍離不開每個人的共同努力，而積極向上的態(tài)度本身就是一種無形的力量。
【第6篇】加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的調研報告怎么寫3900字
加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的調研報告
縣級紀檢監(jiān)察機關是黨內監(jiān)督專門機關的基層組織，是黨和國家路線、方針、政策的執(zhí)行者和監(jiān)督者，也是縣級黨委反腐敗工作的組織協(xié)調者和主力軍，其地位舉足輕重。面對經濟社會快速發(fā)展、懲防體系建設任務要求和反腐__建設的需要，不斷加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設至關重要。
一、河口區(qū)紀委機關建設基本情況
近年來，河口區(qū)紀委機關不斷適應新形勢新任務的需要，注重從思想、組織、作風能力建設等方面入手，堅持以強化工作來帶動機關建設，以機關建設來提升工作水平，紀委機關實力進一步增強。
（一）維護發(fā)展大局，注重加強縣級紀檢監(jiān)察機關政治保障力?？h級紀檢監(jiān)察機關作為基層組織，必須圍繞中心、服務大局，主動參與、積極介入經濟領域的關鍵環(huán)節(jié)，認真履行職責，在踐行科學發(fā)展觀中不斷強化區(qū)紀委機關政治保證作用。一是堅持以推進懲治和預__敗體系建設來加強保障力。中央懲防體系建設《實施綱要》和《20xx-____年工作規(guī)劃》出臺以后，河口區(qū)將其作為強化反腐__工作和紀檢監(jiān)察職能的重要舉措，在貫徹落實中逐步提高紀檢監(jiān)察工作水平，切實加強機關自身建設，取得顯著成效。二是堅持以推進經濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化來加強保障力。著眼于適應經濟發(fā)展和形勢需要，不斷提高縣級紀檢監(jiān)察機關服務大局駕馭能力，聘請了16名紀檢監(jiān)察暨經濟發(fā)展環(huán)境社會監(jiān)督員，對30家重點工業(yè)企業(yè)實行掛牌保護，在13家商會建立了“發(fā)展環(huán)境聯(lián)系調研點”，設立50個紀檢監(jiān)察暨軟環(huán)境建設監(jiān)測點，建立企業(yè)繳費登記卡和便民便企聯(lián)系卡，形成了靈活高效、快速便捷的機關效能監(jiān)督網絡。三是堅持以推進反腐敗機制制度創(chuàng)新來加強保障力。建立健全廉政談話、廉政信函、廉政承諾、個人重大事項報告、述職述廉等制度，開展專項清理，制定長效監(jiān)管機制，切實規(guī)范干部廉潔從政行為。
（二）關心關注民生，注重增強縣級紀檢監(jiān)察機關群眾影響力?？h級紀檢監(jiān)察機關處于基層，更需要牢固樹立群眾觀念和公仆意識，更需要認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更需要千方百計為群眾排憂解難。一是以查處損害群眾利益的突出問題來維護群眾。切實糾正損害群眾利益的不正之風，堅決維護、實現(xiàn)、發(fā)展好人民群眾的根本利益，具體工作中，強化教育收費工作監(jiān)督檢查，深入糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，探索醫(yī)療體制改革，“看病難、看病貴”問題得到有效緩解。建立治理公路“三亂”執(zhí)法責任制，推行農民減負“一票否決制”，一些損害群眾利益的問題得到有效解決。二是以積極化解基層矛盾來團結群眾。針對近年來影響農村基層穩(wěn)定的部分問題，積極采取有效措施來解決，并逐步建立長效機制。開展農村財務重點項目清理工作，檢查清理了____年4月以來177個行政村涉及油田補償款、土地承包款、部門援助款、個人捐助款、私貸私借款、集體資產出租出讓收益款“體外循環(huán)”、規(guī)避“鄉(xiāng)管”、支出混亂等問題，由區(qū)一級直接下查到村，向老百姓交了一筆“明白賬”、“放心賬”；實施農村小型工程招投標制度，將農村小型工程建設中3萬元以上、50萬元以下的項目納入招投標范圍，維護了農村穩(wěn)定，讓群眾切實感受到基層反腐__建設的實際成果。三是以創(chuàng)新有效機制舉措來服務群眾。在加強對涉企、涉農政策執(zhí)行情況監(jiān)管的同時，從縣級紀檢監(jiān)察機關更有效地服務新農村建設，結合河口區(qū)建設和發(fā)展的實際，從容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)入手，逐項建立制度，探索推行了群眾申請事項全程代辦制、重大村務決策票決制、為民辦事雙向承諾制、農村財務定期審計制等制度，推進了基層民主建設，轉變了黨風政風，密切了黨群干群關系。
（三）強化資源整合，注重提高縣級紀檢監(jiān)察機關綜合戰(zhàn)斗力。油地軍港共處一地是河口的基本區(qū)情。區(qū)紀委監(jiān)察局機關注重用長遠的眼光、發(fā)散的思維、聯(lián)合的意識來研究工作，使河口反腐__建設更具特色、更富成效。一是以推行人大、政協(xié)、紀委機關協(xié)同監(jiān)督來促進黨外監(jiān)督。建立“三機關”聯(lián)席會議制度，在執(zhí)紀執(zhí)法聯(lián)合檢查、政風行風聯(lián)合評議等方面建立協(xié)同配合機制，最大限度地整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化，提高監(jiān)督的權威性和實效性。目前，“三機關”開展聯(lián)合監(jiān)督檢查6次，收到良好效果。二是以建立油地紀委聯(lián)席會議制度來形成工作合力。油地雙方致力于“協(xié)調配合、優(yōu)勢互補、相融并促、共同發(fā)展”，研究和探索油地紀委協(xié)調配合的運作機制和實施辦法，在事關河口改革發(fā)展穩(wěn)定大局和區(qū)域性黨風廉政建設重大問題、重點事項、重要活動方面，加強互動交流，形成同向合力，大力提升了反腐__建設工作水平。三是以實行紀委常委分片聯(lián)系反腐__工作制度來健全工作推進機制。致力于全面加強紀檢監(jiān)察工作，紀委常委每月至少1天到所聯(lián)系片內各部門、單位開展工作，每季度至少召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作調度會，每年至少組織召開2次聯(lián)系片內部門、單位反腐__工作分析會，聽取聯(lián)系片 內部門、單位反腐__工作情況，對所聯(lián)系片內各部門、單位黨風廉政建設和反腐敗工作加強業(yè)務指導。
（四）發(fā)揮品牌效應，注重提高縣級紀檢監(jiān)察機關社會公信力。為進一步提升反腐__工作水平，塑造紀檢監(jiān)察干部隊伍形象，自去年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局機關精心打造“傾心護航”機關品牌，以創(chuàng)建“五型機關”為載體，加強紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍建設。注重融合品牌的學習理念，抓好學習型機關建設；注重融合品牌的績效理念，抓好勤廉型機關建設；注重融合品牌的創(chuàng)新理念，抓好創(chuàng)新型機關建設；注重融合品牌的服務理念，抓好服務型機關建設；注重融合品牌的機關精神，抓好節(jié)約型機關建設。
二、縣級紀檢監(jiān)察機關建設存在問題
（一）機構編制不足。河口區(qū)紀委監(jiān)察局機關編制14人，包括2名工勤編，成立的經濟發(fā)展環(huán)境管理辦公室隸屬于紀委監(jiān)察局，編制6人，合計編制20人。當前，紀檢監(jiān)察機關的工作量和工作難度日臻增加，而人員編制一直未作相應調整，遠遠不能適應反腐敗所面臨的新形勢、新任務，往往出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象。
（二）機構設置不全。根據國家行政機構設置要求，行政機關內部機構一般對口設置，但對于縣級紀檢監(jiān)察機關來講，科室設置合并現(xiàn)象普遍，某些科室承擔上級對口的兩個或三個科室職能，比如，河口區(qū)紀委辦公室向上承擔市紀委辦公室、研究室、干部室的工作職能，區(qū)紀委執(zhí)法室承擔市紀委執(zhí)法室、監(jiān)察綜合室的職責?？h級紀檢監(jiān)察機關本身屬于基層組織，承擔工作任務量大，而人手卻很少，造成工作壓力較大。
（三）個別機制不順。隨著反腐敗斗爭的深入，大案要案的不斷出現(xiàn)，許多紀檢監(jiān)察干部走上了反腐一線，推上了矛盾的風口浪尖。一般而言，除縣紀委書記異地交流任職外，大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是土生土長的本地人，這在客觀上造成了工作左右制肘的被動局面。另外，縣級紀委常委在同縣直單位主要領導談話、帶頭開展工作方面，由于級別低于工作對象，往往出現(xiàn)工作體制不理順問題。
（四）干部出口不暢。河口區(qū)紀委9名科級干部中，在機關工作近20年的1人，超過10年的3人，5年至10年的2人，個別同志長期工作于紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線，隨積累了豐富經驗，但也缺乏同其他單位進行工作交流，不利于干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，同時也影響了年輕干部的成長進步。
三、意見及建議
（一）始終服從服務發(fā)展，協(xié)助黨委抓好反腐敗工作。要認真履行職責，切實發(fā)揮好縣級紀檢監(jiān)察機關在推動貫徹落實科學發(fā)展觀方面的作用，協(xié)助各級黨組織加強對黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的紀律情況的監(jiān)督檢查。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系建設，把反腐__工作融入政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作的領域。
（二）牢記黨的宗旨，切實維護好廣大人民群眾的根本利益。牢固樹立“群眾利益無小事”觀念，想問題、辦事情、作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，切實轉變工作作風，把反腐__工作的著眼點放在解決事關全局的熱點難點和事關群眾切身利益的民生問題上，嚴肅查處吃拿卡要等侵害群眾利益的違法違紀案件。重點抓好農村基層黨風廉政建設工作，圍繞社會主義新農村建設這個主題，以落實黨的農村政策為著眼點，服從服務于農村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊緊抓住維護群眾利益這個根本，把改進干部作風體現(xiàn)到為群眾辦實事上，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要進一步提高基層干部素質，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進黨的基層黨風廉政建設深入開展。
（三）堅決維護黨的紀律，嚴肅查處基層違紀案件。各級紀檢監(jiān)察組織特別是縣級紀檢監(jiān)察機關，要敢于同各種違紀違法行為作斗爭，努力遏制腐敗案件的發(fā)生，達到促進社會公平和正義的效果。注重采取依紀依法和思想教育疏導相結合的方法，妥善慎重及時地處理人民群眾來信來訪，把矛盾和問題解決在基層，維護社會穩(wěn)定，要立足于維護好、發(fā)展好和實現(xiàn)好人民群眾的根本利益，把群眾反映的問題一個一個地分析研究，一項一項地處理，做實、做細、做深，保障黨員干部和群眾的民主權利，不斷提高社會和諧的滿意程度。
（四）加強機關組織建設，健全干部管理和內部激勵機制。一是完善干部交流制度。在配齊配強縣級紀檢監(jiān)察機關的基礎上，加大干部交流力度，不僅對領導干部的任職期限作出明確規(guī)定，對基層紀檢監(jiān)察干部也提倡機關內部進行交流。二是健全輪崗制度。應進一步健全機關內部的崗位輪換制度，對中青年干部的輪崗應有計劃地進行，合理設定輪崗年限，要求干部在某個崗位上工作滿期后必須輪崗。三是建立競爭上崗制度。為鼓勵競爭，促使人才脫穎而出，應建立縣級紀檢監(jiān)察干部競爭上崗制度，以保持隊伍的生機與活力。四是抓好干部培訓工作。改進培訓的方式方法，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察綜合人才，對在職紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓，既學業(yè)務，也學管理、金融、法律、電腦等綜合知識，以此提高干部的綜合能力和水平。
寫報告經驗31人覺得有用
加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的調研報告怎么寫
縣級紀檢監(jiān)察機關作為基層監(jiān)督的重要力量，其建設質量直接影響到整個反腐工作的成效。撰寫這類報告時，需要結合實際情況，從多個角度展開分析。一開始，得明確調研的目的和范圍，這一步很重要，要是沒搞清楚方向，后面寫起來就會有點亂。通常來說，報告開頭應該簡要介紹背景，比如說當前紀檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)，還有上級部門對基層單位的具體要求。
接著就是具體的工作情況了。這部分內容最好能用一些數(shù)據說話，比如查辦案件的數(shù)量、處理違紀人員的比例，還有信訪舉報的數(shù)量變化趨勢。這些數(shù)字能夠直觀地反映工作成果，也能為后續(xù)提出建議提供依據。不過，光有數(shù)字還不夠，還需要深入剖析背后的原因，是什么導致了這些結果，是制度上的漏洞，還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。
再來說說存在的問題吧。每個地方的情況都不一樣，所以這里提到的問題可能只適用于部分區(qū)域。比如，有些縣級機關人手不足，任務重的時候就顯得捉襟見肘；有些地方的干部培訓力度不夠，業(yè)務能力參差不齊；還有的單位內部管理松散，紀律約束力不強。這些問題都需要被重視，并且找到相應的解決辦法。
至于對策，可以根據前面提到的問題逐一對應。對于人員短缺的情況，可以考慮增加編制，或者通過輪崗交流的方式優(yōu)化資源配置。如果培訓不到位，那就得制定詳細的培訓計劃，定期組織學習，提高大家的專業(yè)水平。另外，建立健全內部規(guī)章制度也很關鍵，確保各項工作都有章可循，減少隨意性。
在寫報告的時候，還有一點需要注意，那就是語言表達要得體。既要嚴肅認真，又不能太過生硬。適當?shù)呐e例能讓內容更加生動，但也要控制數(shù)量，太多的話反而會分散注意力。還有，引用政策法規(guī)的時候要準確無誤，千萬別張冠李戴，這樣會嚴重影響報告的權威性。
最后一點提醒，調研報告不同于一般的總結匯報，它更注重深度和廣度。因此，在完成初稿后，最好多看看幾遍，檢查一下有沒有遺漏重要信息，或者表述是否清晰明了。有時候，一個小小的疏忽就可能導致整個報告的質量大打折扣。
