抓基層黨建述職報告怎么寫怎么寫（精選6篇）

【第1篇】抓基層黨建述職報告怎么寫怎么寫2100字

____年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建工作的第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作狀況

一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責人，我深感職責重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。

1.加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認真組織學習了有關(guān)理論和十x屆x中、x中、x中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。

2.加強了法律法規(guī)學習，特別是____年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實職責制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標，認真進行細化、量化、職責到人，并就黨建工作履行狀況做出公開，張貼在公示欄，廣泛理解監(jiān)督。

1.完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；

2.實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；

3.健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務全局，促進工作有序開展。

1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。

____年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。

____年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。

以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事帶給方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。

爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水____年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農(nóng)戶收入。

1.加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；

2.發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；

3.發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。

五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神禮貌建設(shè)。

高度重視移民穩(wěn)定工作，用心做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，透過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施?！?、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風廉政職責制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是____年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足：

第一思想上對學習不夠重視；

第二黨員教育管理工作有所欠缺；

第三入黨用心分子培養(yǎng)有待加強；

第四創(chuàng)服務性黨組織有待提升。

這些問題的根源在于：

一是思想認識不到位，表此刻重事物輕學習，工作創(chuàng)新意識不強；

二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監(jiān)管；

三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

____年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。

____年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的職責明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。

主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作；

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；

3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處；

4、加強作風建設(shè)，進一步改善工作作風，強化為民服務，密切黨群關(guān)系；

5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展帶給有力保障。

【第2篇】2025年支部書記抓基層黨建工作述職報告精選怎么寫11500字

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。下面是為大家?guī)淼腳___年度支部書記抓基層黨建工作述職報告，希望能幫助到大家！

____年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，促進基層黨建健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

(一)黨建引領(lǐng)，全面聚力防控疫情。將黨建引領(lǐng)基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉(zhuǎn)化為社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募x名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作，讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現(xiàn)狀，黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發(fā)動網(wǎng)格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數(shù)。疫情發(fā)生以來，社區(qū)黨支部動員各物業(yè)公司在進出樓道、電梯內(nèi)張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴防嚴控宣傳單，同時采用“移動音頻 宣傳車”的形式，向轄區(qū)居民每天至少x次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關(guān)知識，讓居民安心宅在家里。

(二)認真謀劃，全面落實管黨責任。一是年初制定《x年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議x次，對黨建和社區(qū)重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，充分發(fā)揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確x大項重點工作，按照時間節(jié)點，逐項整改落實。

(三)強化責任，健全黨建長效機制。一是認真落實“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯(lián)系×名群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。二是堅持民主集中制原則，針對“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴格落實“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲。四是建立考評制度，每年x次對基層黨建工作進行考評，對考核結(jié)果優(yōu)秀的予以通報表揚，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù);對考核結(jié)果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。

(四)創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”，依托轄區(qū)商業(yè)服務網(wǎng)點如下水道疏通、水電維修、家政服務等x個行業(yè)，形成縱橫交錯、點面結(jié)合的網(wǎng)狀服務圈。重點打造“社區(qū)移動辦公桌”，每周固定x天，由x名工作站人員及網(wǎng)格長，到問題最多的院落進行辦公。二是構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號x個、黨員微信群x個，使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點、先鋒模范的帶動作用，在x年x社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，x社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目，推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。

(五)穩(wěn)步推進，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學習等x次、專題研討x次，撰寫心得體會x篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學習手冊x余冊。二是集中排查黨員組織關(guān)系，對社區(qū)書記開展×次培訓，保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網(wǎng)式”排查，個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準，對x年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位，共計x元。五是加強“兩新”黨組織建設(shè)，嚴格落實“x”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織x家，派駐黨建指導員x人，實現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對后進社區(qū)進行全面整頓，投入整頓經(jīng)費約x萬元，為群眾辦理實事x件，化解糾紛x起，開展主題活動x次。七是加強組織保障，設(shè)立組織辦公室，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費x余萬元，黨建工作經(jīng)費x余萬元，服務群眾專項經(jīng)費x余萬元，組織黨員活動x次，為群眾辦實事好事x余件。

二、存在問題

(一)黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊，轄區(qū)x家“兩新”黨組織覆蓋率不足x%，其中近x%生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，黨建經(jīng)費保障不足。三是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。

(二)基層黨員教育管理不嚴。一是落實黨員教育管理制度不嚴，對各黨支部不能長期按時參加學習的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學習時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，導致基層黨員凝聚力不強。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標準無從考證，沒有按照實際標準交納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致社區(qū)干好干壞一個樣。

____年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要做法

(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

(二)抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能

堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進學習教育。扎實推進黨的十九大進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進軍營、進網(wǎng)絡(luò)活動，依托基層流動黨員、群眾大講堂，組建宣講團**支，開展巡回宣講**場次，實現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導干部學習十九大精神專題培訓班***期次，培訓各級黨員領(lǐng)導干部****人次，切實用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是選好基層組織帶頭人。堅持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導向，強化村居兩委換屆領(lǐng)導，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔當”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村(居)***個黨組織選舉中，大專以上學歷的支部書記達**人。開展村干部培訓班**期***人次，先后到山東壽光、遵義等地學習考察，進一步開闊了視野，推動了發(fā)展。三是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評定退出辦法，真正讓基層組織強起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴格干部管理。強化對干部特別是科級干部的平時考核，及時了解干部的日常工作、學習情況，建立了一把手綜合分析研判動態(tài)機制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強對“一把手”隊伍培養(yǎng)選拔和儲備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學依據(jù)

(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村(居)、一名領(lǐng)導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對**個重點軟弱渙散村(居)黨組織進行專項整治，下派第一書記***名。二是抓服務。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的**個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建*個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務網(wǎng)絡(luò)。

(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力

堅持寓服務于管理之中，切實解決服務群眾最后一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導干部分別聯(lián)系*個區(qū)直部門、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、*個村(居)和*戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設(shè)。二是服務資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了***名駐村干部，到***個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目***余個，協(xié)調(diào)幫扶資金****余萬元，為群眾辦理實事***余件。

(五)抓保障、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職****元、副職****元、委員****元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排****元辦公經(jīng)費。按照每人每月****元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，今年*至**月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費***.**萬元。二是確保有人干事。配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負責人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員**名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金****萬元，新建改建村居活動場所***個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。

二、存在問題

工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經(jīng)濟工作是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權(quán)重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應還沒有真正突顯出來，***萬元以上的村只有**個。五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務群眾上，領(lǐng)導干部貫徹駐村蹲點調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以xxx同志_______權(quán)威，堅決服從___集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續(xù)推進xxx新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃，做好縣處級以上領(lǐng)導干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作。三是大力推進“強基固本”工程，落公號“老秘帶你寫材料”整理編輯實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

____年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任擔當，壓緊壓實黨建責任。一是認真落實黨委抓基層黨建工作責任制，通過采取會議調(diào)度、現(xiàn)場指導、制定考核辦法和重點工作任務清單等措施，確?；鶎狱h建每項工作有指導、有標準、有考核。二是針對____年度黨建述職評議中指出的問題，結(jié)合基層黨建工作三個清單，分類分層建立《整改任務書》，列出14項整改任務，目前已全面整改到位。三是圍繞陣地建設(shè)、工作保障和管理考核3個方面，著力加強“兩小組長”隊伍建設(shè)，不斷夯實村級組織“根須”。

(二)健全制度機制，推動工作長效常新。一是將從嚴落實各項黨內(nèi)組織生活制度作為落實黨建工作的重點來抓，督導各黨組織從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等各項制度，不斷提升工作成效。二是結(jié)合黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責等載體，認真做好抓黨建促脫貧攻堅工作，確保黨組織和黨員在農(nóng)村“三大革命”、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中示范帶動作用充分發(fā)揮，完成199戶655人脫貧任務。三是高標準打造基層黨組織標準化建設(shè)示范點3個，xx鎮(zhèn)八一村黨委申報的“忠魂故里、紅色領(lǐng)航”獲全區(qū)農(nóng)村黨建十大品牌榮譽稱號。

(三)強化教育培訓，打造過硬骨干隊伍。一是持續(xù)推進村干部學歷教育“523”工程，每年遴選3個村“兩委”干部參加村干部學歷教育。二是平穩(wěn)有序完成村(社區(qū))兩委換屆、村務監(jiān)督委員會、村民組長和黨小組組長選舉工作。其中書記主任一肩挑5人，比例達50%。3名女委員成功當選為村兩委正職。三是扎實開展黨員遠程教育工作規(guī)范化建設(shè)提升年活動，新建八一村遠教文化廣場。四是充分利用集中學習、交流討論、遠程教育平臺和講黨課等形式，扎實推進“講嚴立”專題教育、xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹。建立鎮(zhèn)、村微信學習群11個，鎮(zhèn)村干部、老黨員等上黨課35場次，聽黨課累計700余人次，開展專題研討30次。五是突出政治標準，擇優(yōu)發(fā)展黨員9人，其中35歲以下6人，占67%，女性黨員4名。

(四)加大投入力度，持續(xù)夯實工作保障。一是深入推進農(nóng)村基層黨建工作保障工程，按標準及時落實58萬元村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村干部基本報酬和村干部養(yǎng)老保險，不斷提升村干部崗位吸引力。二是通過制定年度工作計劃、出租閑置辦公用房、老校舍等各類集體資產(chǎn)和加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展考核等方式，將村級集體經(jīng)濟發(fā)展納入黨建重點工作來抓。____年貧困村尚書村集體收入達到10萬元以上。三是投入0.8萬元，持續(xù)開展非公企業(yè)和社會組織黨組織“五抓五送”活動，切實提高非公黨建工作整體水平。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作的標準還不高。在抓三會一課制度、黨員活動日開展方面存在要求不高、要求不嚴的情況，導致部分黨組織落實黨內(nèi)組織生活制度的積極性、主動性不足，存在應付現(xiàn)象，一定程序上弱化了鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)力。二是抓細抓實的韌勁還不夠。日常工作中，安排部署和要求的多，實際督促檢查的少，對黨建工作的一些薄弱環(huán)節(jié)存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏一以貫之、一抓到底的韌勁，滿足于定目標、作部署，投入的精力不夠。三是各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不平衡。與農(nóng)村黨建工作相比，我鎮(zhèn)非公黨建工作，還存在黨員管理松散、作用發(fā)揮不明顯、活動開展不經(jīng)常等問題，影響了全鎮(zhèn)黨建工作的均衡發(fā)展。

深入剖析原因，認為有以下幾方面:一是主體責任意識落實有所欠缺。自己雖然對落實全面從嚴治黨責任有較為深刻的認識，但有時候因為日常事務繁雜，在任務重、壓力大的情況下，以致對黨建工作投入的精力和時間顯得不足，特別是對督促基層黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)生活制度方面還需要加強。二是黨建工作壓力傳導不夠。向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織書記履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是黨建工作方法還不細致。日常工作上，對農(nóng)村黨建工作投入力度和花的精力較多，但在解決非公黨建難點問題上，措施還不到位，存在顧此失彼的情況。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)認真履行職責，不斷筑牢黨建工作基礎(chǔ)。一是不斷加強黨建責任制落實。堅持從自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置，嚴格執(zhí)行基層黨建“三個清單”，強化黨組織書記抓基層黨建述職評議考核結(jié)果運用，壓緊壓實基層黨建責任。對工作落實不力、述職評議落后的黨組織書記及時約談，確保從嚴治黨要求得到認真落實。二是充分發(fā)揮考核指揮棒作用。通過黨委會議定期研究黨建工作、每月定期調(diào)度黨建工作、每月定期通報黨建工作開展情況和完善黨建考核體系等措施，繼續(xù)逐級逐步壓實黨建工作責任。三是深入推進作風效能建設(shè)。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行，引導黨員干部樹牢規(guī)矩意識、養(yǎng)成紀律自覺，守住為官、做人、干事的基準和底線。

(二)堅持黨建強村，不斷建強農(nóng)村基層黨組織。一是強化政治引領(lǐng)。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。二是深化標準化建設(shè)。堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，深入推進基層黨組織標準化建設(shè)，堅持和完善“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的載體建設(shè)，著力構(gòu)建鎮(zhèn)黨委、村黨組織、黨小組(村民小組)、黨員戶的網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)村級黨建工作的精細化。三是加強隊伍建設(shè)。堅持政治標準，注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人員中發(fā)展黨員。認真抓好農(nóng)村黨員評星定級、承諾制、設(shè)崗定責等工作，運用“互聯(lián)網(wǎng) ”創(chuàng)新流動黨員教育管理方式，完善黨員激勵關(guān)懷幫扶措施，做實“雙培雙帶”先鋒工程。四是打造黨建品牌。牢固樹立“打造亮點強黨建，樹立品牌抓黨建”意識，創(chuàng)建一批內(nèi)涵深、特色明、實效好、叫得響、樹得住的特色黨建工作品牌，不斷提升全鎮(zhèn)黨的建設(shè)科學化水平。

(三)堅持產(chǎn)業(yè)富村，不斷強化黨建工作保障。一是強化黨建引領(lǐng)。大力實施黨建引領(lǐng)扶貧工程，以幫扶項目和選派幫扶干部為重點，扎實推動脫貧攻堅高質(zhì)量開展。二是發(fā)展集體經(jīng)濟。借鑒潛山市黃鋪村成功經(jīng)驗，深入推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展工程三年行動計劃，全面消除集體經(jīng)濟“薄弱村”，不斷提升集體經(jīng)濟先進村所占比例。三是完善激勵機制。建立健全村干部“基本報酬 績效考核”管理考核辦法，強化村黨組織書記發(fā)展集體經(jīng)濟責任。

(四)堅持文化育村，著力培育鄉(xiāng)村文明新風。一是強化文化引領(lǐng)。豐富文化載體，將黨員活動室、文化活動室、農(nóng)家書屋打造成黨員干部群眾交流的場所、基層公共服務的平臺、宣傳教育的陣地、黨群共建的樂園。二是深化文化治理。依托村民議事會、道德評議會、紅白理事會等自治組織，廣泛開展星級文明戶、文明家庭和農(nóng)民運動會等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織在繁榮農(nóng)村文化市場、提升農(nóng)村文化建設(shè)水平的引領(lǐng)作用。三是優(yōu)化人居環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全力推進農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，努力補齊基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務和人居環(huán)境“三大短板”，不斷激發(fā)廣大黨員群眾建設(shè)美麗家園的內(nèi)生動力。

____年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

縣委縣直機關(guān)工委：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、工作開展情況

(一)突出思想建設(shè)，提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關(guān)系，規(guī)范支部學習活動，通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等相關(guān)制度規(guī)定的學習、深刻領(lǐng)會和全面把握，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓班。縣審計局黨支部組織學習貫徹xxx考察xxxx重要講話精神和《xxx談治國理政》第三卷專題宣講暨____年“萬名黨員進黨?！迸嘤柊?，把學習活動與審計工作緊密結(jié)合起來，堅持黨對審計工作的絕對領(lǐng)導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發(fā)揮審計工作職能作用。三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關(guān)黨建服務能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。

(二)突出組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強黨員教育管理。結(jié)合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度，規(guī)范黨務工作，建立黨員活動室，相關(guān)制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作。二是加強黨組織建設(shè)，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內(nèi)容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設(shè)。嚴格落實《____支部工作條例(試行)》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

(三)突出能力建設(shè)，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾，聚焦主責主業(yè)發(fā)揮審計職能作用，打造“黨建 審計”新模式，扎實推進黨建工作創(chuàng)造性開展審計工作。二是____年以來，堅持執(zhí)行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設(shè)與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設(shè)與審計工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。

(四)突出作風建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)生活。一是梳理補充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計局黨支部相關(guān)制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業(yè)、雷厲風行的工作作風。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的相關(guān)規(guī)定，____年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。三是嚴格落實“三會一課”制度。印發(fā)黨支部“三會一課”制度等11項制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質(zhì)量，規(guī)范“三會一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。

(五)突出廉政建設(shè)，推進全面從嚴治黨。一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動支部全體黨員認真開展愛國衛(wèi)生專項行動。二是強化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風年”工作和“十個一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領(lǐng)導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。

二、存在存在問題及原因分析

(一)存在的問題。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業(yè)務工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調(diào)查研究少，聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。

(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業(yè)務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業(yè)務不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設(shè)認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

三、下步工作思路和措施

(一)強化理論武裝。要把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxx精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續(xù)抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。

(二)嚴守紀律規(guī)矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓，始終把政治紀律政治規(guī)矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設(shè)，著力加強基層黨組織建設(shè)，牢牢抓住領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅強有力的支撐。

(三)加強作風建設(shè)。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設(shè)的新成效，進一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。

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【第3篇】2025年黨委書記抓基層黨建報告怎么寫2850字

____年，我認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持抓黨建、改作風，嚴管干部、善待群眾，推動基層黨建強基固本，促進全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

一、履行職責情況

(一)主動履職盡責抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責，圍繞推進先鋒引領(lǐng)行動，建立落實黨建聯(lián)系點、黨建例會、部門黨委書記抓基層黨建專題報告、考核獎懲等制度。13次主持召開常委會、推進會，研究部署教育實踐活動和基層黨建工作。指導完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評估辦法，5次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導壓力，明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能繼續(xù)任職。制定《關(guān)于貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的意見》，從強化組織功能、建強骨干隊伍、加強基礎(chǔ)保障、從嚴落實責任等7個方面提出具體推進措施。

(二)緊扣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展抓基層黨建。突出黨員致富能力培養(yǎng)和富民產(chǎn)業(yè)培育，推廣民勤縣沙灘村“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民”經(jīng)驗，創(chuàng)建黨員示范崗4170個、示范棚2.4萬畝、示范林6.5萬畝。開展黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社和“項目一線黨旗紅”活動，帶動實施億元以上項目310項，新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)19.2萬畝、特色林果基地33萬畝，完成“下山入川”移民2.27萬人。狠抓非公黨建，新成立3個園區(qū)黨工委，新建非公企業(yè)黨組織109個。全面推行黨支部 合作社(協(xié)會) 致富帶頭人模式，新建產(chǎn)業(yè)黨組織43個。

(三)著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展抓基層黨建。注重與雙聯(lián)行動緊密結(jié)合，把督促落實主體責任列為雙聯(lián)行動的重要任務，開展“雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚”活動，投入資金13.97億元(含貸款)，各聯(lián)村單位黨組織興辦實事13865件，解決民生問題23.43萬件。抓住武威被確定為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)的重要機遇，實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項目，推動城鄉(xiāng)黨組織融合共建、隊伍融合共管、資源融合共享、工作融合共進，組織100個市直部門與融合發(fā)展核心區(qū)100個村結(jié)成對子，建成農(nóng)村社區(qū)服務中心41個。

(四)從改進干部作風入手抓基層黨建。強化基層紀檢工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部單設(shè)紀委書記，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2—4名紀檢干部;在全市設(shè)立16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀工委，每個紀工委配備5名紀檢干部。開展“保民生、促三農(nóng)”專項行動，嚴厲懲治鄉(xiāng)村干部“貪假懶庸”問題，批辦鄉(xiāng)村干部涉紀涉法等信訪舉報37件，查處“兩委”換屆違紀違法案件35件、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友等問題34起。兩輪整頓軟弱渙散基層黨組織402個，處置不合格黨員86名。全面建立村(社區(qū))便民服務代辦中心，完善推行“四議兩公開”工作法“一審兩監(jiān)督”機制。組織24532名在職黨員到社區(qū)報到領(lǐng)崗，開展集中服務18613人次，解決難題6332個。

(五)強化基礎(chǔ)保障抓基層黨建。加大基層黨建投入力度，市縣籌資5563萬元，新改建活動陣地196個，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”項目18個、街道數(shù)字管理平臺1個;增加村干部報酬2000元、達到1萬元。突出抓好帶頭人隊伍建設(shè)，選派120名機關(guān)干部擔任村黨組織書記，完成1121個村的換屆工作，輪訓黨組織書記4364名。實施村級帶頭人隊伍梯級培養(yǎng)工程，建立致富帶頭人——黨員——村干部——村黨組織書記培養(yǎng)鏈，力爭____年底每個村至少培養(yǎng)儲備2名黨組織書記后備人才。

二、存在的主要問題及原因

(一)對基層黨建工作研究不深。對黨的基層建設(shè)新理論、新政策學習不夠、理解不深，對基層黨建工作存在問題掌握不透。特別是在如何緊密結(jié)合市情，推進基層黨建工作與中心工作深度融合，以抓黨建促進抓發(fā)展方面思考謀劃少，工作中安排部門落實的多，自己深入研究、督促指導的少。

(二)抓基層黨建的職責落實不到位。對基層黨建強基礎(chǔ)、解難題工作投入時間、精力不足。向黨委書記交任務、壓擔子少，沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責任落實體系，從嚴治黨的要求沒有完全落實到基層。

(三)對黨內(nèi)政治生活不嚴格問題解決不夠。對一些基層黨組織組織生活不正常不經(jīng)常不嚴肅，黨員干部日常教育管理監(jiān)督不到位等問題，雖然有比較清醒的認識，對信訪反映問題都能及時批轉(zhuǎn)查辦，但對如何從面上、根源上解決問題，健全長效機制，思考研究不深，沒有做到標本兼治。

(四)基層基礎(chǔ)薄弱的問題突出。全市1121個村中有87個村的陣地不能正常使用，60個社區(qū)中12個社區(qū)租借辦公場所，47個陣地面積在200m2以下，社區(qū)民選副主任工資較低(月人均1183元)，農(nóng)村、非公企業(yè)、社會組織黨組織沒有黨員教育培訓專項經(jīng)費。

這些問題，從思想深處剖析，是我個人政治意識、主體意識、角色意識不強，第一責任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。

一是對抓基層黨建工作思想重視不夠。缺乏從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識抓基層黨建工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，主責主業(yè)意識不強，存在重發(fā)展輕黨建的問題。

二是抓基層黨建工作落實的力度不夠。在工作擺布和力量投入上，思想上依靠分管領(lǐng)導和職能部門多，看重縣區(qū)直接責任多，個人直接盯辦抓得少，缺乏釘釘子精神。一些工作持續(xù)性不強，工作效果打了折扣。

三是基層黨建投入保障不足。在處理基層基礎(chǔ)薄弱問題上，思想上認為欠發(fā)達困難地區(qū)財力有限，需要逐步解決，更多依靠爭取上級支持和縣區(qū)自身力量，市本級投入較少。示范帶動效應發(fā)揮得不好，沒有真正樹立起重視基層、大抓基層的鮮明導向。

三、下一步工作思路和主要措施

我將牢記黨委書記的首要職責是抓好黨的建設(shè)、“抓好黨建是政績”，強化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，認真履行“第一責任人”責任，全面加強基層黨建工作。

(一)切實落實從嚴治黨責任。嚴格對標______提出的檢驗黨建工作的“五條標準”，建立市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動抓基層黨建責任制，全面推行《基層黨建工作整改任務責任狀》。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報，每兩月開展一次專題調(diào)研，帶頭抓好黨建聯(lián)系點建設(shè)。修訂政績考核辦法和干部考察使用制度，強化督查問責。

(二)推進服務型黨組織建設(shè)。堅持雙聯(lián)行動與基層黨建目標要求、措施任務、工作力量、督促檢查、考核驗收五個融合，推進“雙聯(lián)結(jié)對”共建。開展“提質(zhì)增效先鋒崗”爭創(chuàng)活動，大力推廣“民情流水線”工程，深化非公企業(yè)“立足崗位做貢獻、有中生優(yōu)當先鋒”活動。今明兩年市縣每年分別安排不少于300萬元、1200萬元資金，徹底解決場所不達標問題。每年各縣區(qū)分別安排不少于50萬元的場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村便民服務中心信息網(wǎng)絡(luò)和規(guī)范化建設(shè)，基本建成市縣鄉(xiāng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)。

(三)著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。全面推行各級黨組織抓基層、強基礎(chǔ)明示現(xiàn)狀、目標制度，建立基層黨建工作目標臺賬，強化督促檢查，狠抓兌現(xiàn)落實。建立軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化常態(tài)機制，按照不低于5%的比例倒排整頓對象，強力整改。全年對所有基層黨組織書記進行7天全員輪訓，提高帶領(lǐng)群眾奔小康、依法管理基層事務的能力。

(四)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見和“選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記看黨建”操作辦法，建立巡回輪訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，增加村干部報酬和社區(qū)民選副主任工資，達到全年人均1.6萬元。提高村(社區(qū))辦公經(jīng)費補助標準，村級增加5000元、達到2萬元，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加4萬元、1萬元，總額分別達到10萬元和7萬元。

【第4篇】黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫4700字

按照xx___落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來情況報告如下：

一、 理清思路，奮力夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)

我局下設(shè)兩個機關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。

一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和xx___系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領(lǐng)導班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。

一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結(jié)合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設(shè)。

一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結(jié)成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設(shè)置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質(zhì)效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設(shè)了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。

一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設(shè)難題。

一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款xx余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設(shè)資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務稅收實現(xiàn)共贏

(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。

一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結(jié)合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會一課”制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。

一是按照建設(shè)標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設(shè)立納稅服務平臺等多項便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設(shè)，在辦稅服務廳實行局領(lǐng)導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關(guān)黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設(shè)為主題。

一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設(shè)。二是強化內(nèi)部管理。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，通過制作“黨風廉政月報表”，設(shè)立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學習領(lǐng)會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。

按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。

進一步提升基層黨員領(lǐng)導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領(lǐng)導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。

要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質(zhì)黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

四是扎實開展作風建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動。

繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領(lǐng)導批評指正。

【第5篇】2025年度基層黨組織書記抓黨建述職報告怎么寫1250字

____年第三中醫(yī)院、針推學院黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，以抓好“三基建設(shè)”為重點，努力履行好把方向、管大局、作決策、保落實四項具體職責，發(fā)揮好政治核心作用，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以黨建工作的成效推動學院、醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。

一、圍繞學校中心工作，認真履行主體責任---工作重點

（一）加強班子建設(shè) 我們秉承“講原則、顧大局、勤溝通、善理解”班子建設(shè)要求，班子成員與時俱進學習黨的知識、思政、教育大會的精神、購買學習讀本《樞紐—3000年的中國》，特別是對學校審核評估“1234567”核心內(nèi)涵，結(jié)合我們學院、醫(yī)院的審核評估實際工作多次專題學習，形成共識，同時提供機會讓大家經(jīng)常外出參加歸口部門學習，班子成員之間能開誠布公交流，潛移默化中不斷提高領(lǐng)導能力和水平，提升班子的凝聚力和向心力。

（二）落實主體責任和分管工作“一崗雙責”、“黨政同責 圍繞學校的“12310”戰(zhàn)略發(fā)展思路，站位在大學的直屬附屬醫(yī)院職能上，著力于院院合一的推進，院黨委在學院、醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮了政治核心作用，“三重一大”事項經(jīng)黨委會集體研究決定，對于審核評估的每一次匯報，院院合一的每一次推進部署，我們都要經(jīng)過黨委會認真推敲，反復討論，慎重決定；黨委書記、院長與分管院領(lǐng)導，分管院領(lǐng)導與所管各科室主任都簽訂了“____年全面從嚴治黨責任書”，強化“一崗雙責”，醫(yī)院與各科室主任繼續(xù)簽訂的“包保責任制”，每季度組織對任務完成情況進行督促檢查，結(jié)果與分管院長績效直接掛鉤，倒逼責任落實，保證工作的扎實推進。

（三）加強行風建設(shè)，做好監(jiān)督責任 貫徹落實“八項規(guī)定”、“九不準”和“六禁令”、“紅七條”要求，與各科室負責人簽訂《行風建設(shè)責任書》，教師進行了“師德師風承諾”；開展醫(yī)院“腐敗和不正之風專項整治”工作，深入推進掃黑除惡專項斗爭，繼續(xù)將醫(yī)德醫(yī)風納入醫(yī)院質(zhì)控考核，利用中層干部會、醫(yī)院微信群、普法網(wǎng)絡(luò)平臺、短信通知、走訪科室等形式及時提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，努力落實好監(jiān)督責任。

二、著力加強“三基建設(shè)”，推進內(nèi)涵發(fā)展提升

圍繞學校____年黨建工作重點任務、工作要點，以“三基建設(shè)”為重點，以“三全教育”為抓手，推進內(nèi)涵發(fā)展提升。

（一）加強基層組織建設(shè)

1、思想建設(shè)常抓不懈 為黨員購買學習書籍，每月編寫學習資料匯編，圍繞______系列重要講話及《黨章》、《準則》、《條例》、上級會議講話精神特別是以學校的“三全教育”為重點，開展了不同層面的集中學習討論和自學相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合、省內(nèi)和省外相結(jié)合的方式，開展學習宣傳教育活動。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范支部管理 召開了____年從嚴治黨工作會議，以審核評估、等級醫(yī)院復審、院院合一為契入點，多次培訓支部委員，逐步規(guī)范黨員日常管理、落實好支部工作臺賬、黨員學習、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導干部雙重組織生活等各項制度，并做好痕跡管理，多次對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；加強黨費收繳使用管理，嚴格黨員發(fā)展程序（今年共發(fā)展黨員28名，其中職工7名）、適時對黨員管理信息系統(tǒng)進行維護及管理，申請了兩項思政黨建課題。

【第6篇】書記抓基層黨建工作述職報告2025年怎么寫4500字

對于述職報告，只要我們認真對待，必定獲益匪淺。希望的書記抓基層黨建工作述職報告____年對你有一定的幫助：

書記抓基層黨建工作述職報告____年

一、 理清思路，奮力夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)

我局下設(shè)兩個機關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作第一責任人職責，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立亮麗工程、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局____年基層黨建工作方案》，建立了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作制度，形成了黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓的工作格局，同時，按照圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領(lǐng)導班子聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪的三聯(lián)系一接訪制度，同時，將干部夜校、道德講堂、尋找最美國稅人等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過身邊人講身邊事、身邊人教身邊事的形式，傳遞了明理知恥、崇德向善的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 專題研究黨建工作少、 機關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好、重業(yè)務學習輕黨建培訓等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、便民辦稅春風行動等活動結(jié)合起來，開展了服務稅戶、三清三察三審、整治不合格黨員等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設(shè)。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心三農(nóng)的黨員干部扎根農(nóng)村開展聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結(jié)成愛心小組進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建亮麗工程，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設(shè)置黨員示范崗，開展黨員技能比武、學雷鋒、優(yōu)質(zhì)服務之星等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質(zhì)效;組織黨員干部積極開展便民辦稅春風行動，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設(shè)了布依語、漢語雙語服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞學習貫徹十八大精神、群眾路線怎么走、改進作風怎么辦、優(yōu)秀干部怎么做等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習活動，開展最美國稅人評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的最美國稅人，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以冊亨納稅人學校為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設(shè)難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展送溫暖活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局聯(lián)村幫戶聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設(shè)資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務稅收實現(xiàn)共贏

(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結(jié)合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持三會一課制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員文化課堂，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展講正氣、樹形象、比貢獻主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設(shè)標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設(shè)立納稅服務平臺等多項便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設(shè)，在辦稅服務廳實行局領(lǐng)導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、一窗式服務和陽光辦稅服務，形成了人人爭當楷模，人人爭做標兵的濃厚氛圍，積極推動了機關(guān)黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設(shè)為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設(shè)。二是強化內(nèi)部管理。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化兩權(quán)監(jiān)督，通過制作黨風廉政月報表，設(shè)立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作

按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學習領(lǐng)會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領(lǐng)導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領(lǐng)導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質(zhì)黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

四是扎實開展作風建設(shè)鞏固深化拓展主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的四風問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。

書記抓基層黨建工作述職報告____年，盡在。