【第1篇】審計機關(guān)構(gòu)建廉潔從政體系調(diào)研報告怎么寫2750字
審計機關(guān)構(gòu)建廉潔從政體系調(diào)研報告
《憲法》和《審計法》明確規(guī)定,審計機關(guān)的主要職責(zé)是維護國家經(jīng)濟秩序,促進廉政建設(shè),保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展。審計機關(guān)作為一個本身具有反腐敗職能的監(jiān)督機構(gòu),建立一套完整的廉潔從審機制,加強自身的廉政建設(shè),是審計職業(yè)本身和審計事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。因此,廉政建設(shè)是審計工作的“生命線”。筆者認為,就當前形勢而言,建立審計機關(guān)廉政體系應(yīng)當突出抓好三項工作,一是干部隊伍,二是監(jiān)督機制,三是規(guī)范化建設(shè)。
一、著力培養(yǎng)復(fù)合型干部隊伍
復(fù)合型審計干部包括三個方面的內(nèi)涵:一是厚實的人文素養(yǎng)、健康的心理狀態(tài)和良好的人際交往合作素質(zhì)。二是知識結(jié)構(gòu)上的立體交叉整合,既有較深的專業(yè)造詣,又有較寬的綜合知識面;既精通專業(yè)與管理,又熟悉政策和法規(guī)。三是能力結(jié)構(gòu)上的多元復(fù)合,既有較強的宏觀思維和分析歸納能力,又有靈活的應(yīng)變能力和果斷的決策能力,還應(yīng)具備運用現(xiàn)代審計技術(shù)、開展計算機審計的能力。復(fù)合型審計干部隊伍的建設(shè),應(yīng)當從人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)方面進行優(yōu)化組合,逐步改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)單一和知識面狹窄的缺陷。
(一)立足實際,多形式培訓(xùn)人才
在現(xiàn)有的審計干部中,通過再教育方式提高素質(zhì),是改善知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)形勢發(fā)展的一種方式。要抓好業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),有針對性地組織專題講座,在擴展知識面的同時,著力培養(yǎng)和提高審計干部的政策理論水平、審計技術(shù)方法和思維能力,培養(yǎng)用哲學(xué)的觀點看待問題、用辨證思維分析和解決問題的能力。要積極創(chuàng)造條件,采取派出干部到相關(guān)部門輪崗鍛煉,組織干部到兄弟區(qū)縣和外省市學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗等各種措施,不斷拓寬審計干部的思維和視野。要做到專業(yè)知識、審計技能和學(xué)歷教育“三管齊下”,鼓勵審計人員通過各種途徑的學(xué)習(xí),逐步改變單一的知識結(jié)構(gòu),提高綜合能力。
(二)拓展視野,全方位引進人才
在用好現(xiàn)有人才,培養(yǎng)潛在人才的同時,要進一步更新用人觀念,打通人才進口,全方位引進人才。要針對現(xiàn)有審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的缺陷,在吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和向社會公開招考公務(wù)員的工作中,積極向社會公開招考既有高學(xué)歷、高職稱,又有實際工作能力的高層次專業(yè)人才。從現(xiàn)在的情況看,可以逐步減少審計、財會專業(yè)的人員比例,合理增加宏觀經(jīng)濟管理、法律、計算機、工程等專業(yè)的人員比例,全面提升整體審計能力。
(三)因事?lián)袢?,多渠道疏通出?/p>
與引進人才、拓展進口相對應(yīng),積極探索形成優(yōu)勝劣汰的機制,徹底解決干部能上不能下、能進不能出的“老大難”問題。在現(xiàn)有隊伍中,對經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),思想觀念和綜合能力跟不上形勢和審計業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人員,可以采用雙向選擇的辦法,或待崗學(xué)習(xí),或調(diào)離審計隊伍,從事其他工作。
二、著力完善考核監(jiān)督機制
不容諱言,由于現(xiàn)有的規(guī)章制度不健全,對審計工作考核不公,監(jiān)督不力,致使一些審計人員的工作沒有得到客觀評價,更有甚者在金錢關(guān)、人情關(guān)、名利關(guān)前倒了下來,對審計工作造成了惡劣影響。因此,我們必須進一步完善規(guī)章制度,使審計人員的考核和審計工作的監(jiān)督更加科學(xué)化、規(guī)范化。
(一)完善干部考核制度
要把業(yè)績考核作為干部考核的重點,并將干部考核與部門工作目標、完成情況等有機地結(jié)合起來,使考核結(jié)果更加客觀、真實,以提高干部考核的科學(xué)性。要將政治方向、職業(yè)道德等要素作為考核辦法中的“基本項”,實行一票否決,業(yè)績要素作為“主評項”,占較大比分,其他項目作為“參評項”,占一定比分,從而提高干部考核辦法的可操作性。要改變現(xiàn)行獎金發(fā)放辦法,獎金分配根據(jù)考核結(jié)果,拉開差距,獎優(yōu)罰劣,從而發(fā)揮干部考核的激勵作用,達到以考核促審計工作質(zhì)量,以考核促審計干部綜合素質(zhì)的目的。
(二)建立審計工作再監(jiān)督制度
要加大對不同層次審計工作的檢查力度,并實行廉政責(zé)任制,制定再監(jiān)督檢查的操作辦法和程序,建立再監(jiān)督檢查檔案。對沒有按規(guī)定要求檢查或檢查走過場,致使發(fā)生違規(guī)問題未被查處的,要視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員的責(zé)任。要賦予審計再監(jiān)督檢查人員一定的權(quán)限,檢查中發(fā)現(xiàn)審計人員有違規(guī)問題,檢查人員有權(quán)要求限期整改,有權(quán)追蹤整改情況,有權(quán)提出對違規(guī)人員的處理建議。同時,要把審計工作置于社會監(jiān)督之下,積極推行政務(wù)公開制度,聘請人大代表、政協(xié)委員作為審計行風(fēng)評議監(jiān)督員,加強對審計工作的監(jiān)督。
(三)建立全面審計質(zhì)量控制制度。審計機關(guān)應(yīng)當合理制定以下兩個層次的質(zhì)量控制政策與程序,(1)審計工作的全面質(zhì)量控制政策與程序,至少應(yīng)當包括審計紀律、專業(yè)勝任能力、工作委派、督導(dǎo)以及對質(zhì)量控制政策與程序的執(zhí)行情況進行監(jiān)控。(2)各審計項目的質(zhì)量控制程序。在審計項目質(zhì)量控制中,負直接責(zé)任的審計組長應(yīng)當執(zhí)行全面質(zhì)量控制政策與程序中適用于審計項目的質(zhì)量控制程序;督導(dǎo)人員應(yīng)當考慮審計人員的專業(yè)勝任能力等因素,合理確定對其工作進行指導(dǎo),監(jiān)督和復(fù)核的方式及程度。
三、著力規(guī)范審計工作程序
為全面貫徹落實國家審計準則,進一步規(guī)范審計行為,全面提高審計質(zhì)量,切實防范審計風(fēng)險,審計部門應(yīng)進一步規(guī)范審計工作的程序,主要應(yīng)抓好四個方面的工作。
(一)規(guī)范審前調(diào)查工作
搞好審前調(diào)查工作,對被審計單位基本情況了解清楚,做到心中有數(shù),知彼知已,才能保證以后階段審計工作的順利實施。因此,要求每個審計項目都要做好審前調(diào)查工作,詳細填寫調(diào)查記錄。
(二)規(guī)范審計實施方案工作
審計方案是審計實施的基礎(chǔ),是保證審計工作取得預(yù)期效果的重要手段,也是審計機關(guān)檢查、控制審計質(zhì)量和進度的基本依據(jù)。因此,要求每個審計項目都要在明確審計目標、防范審計風(fēng)險上下功夫,本著重要性、謹慎性的原則,制訂科學(xué)的、操作性強的審計實施方案,避免審計方案流于形式。在審計過程中出現(xiàn)變化需要調(diào)整審計實施方案時,要制訂審計調(diào)整方案,填寫審計實施方案調(diào)整表,并根據(jù)所調(diào)整的內(nèi)容履行審批手續(xù)。
(三)規(guī)范審計報告編審工作
審計報告是審計組對審計項目的全面匯報,是整個審計過程的重要環(huán)節(jié)。針對目前工作中存在的問題,在撰寫審計報告時應(yīng)注意以下幾點:一是審計報告中要有被審計單位對提供會計資料的真實性和完整性的承諾;二是審計報告的陳述要客觀、內(nèi)容要完整、證據(jù)要確鑿、評價要適當、建議要可行;三是通過對微觀經(jīng)濟管理的綜合分析,注意發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和傾向性的問題,切實發(fā)揮為宏觀經(jīng)濟服務(wù)的作用;四是審計報告的層次要分明、重點要突出、語言要明確易懂,讓“外行”看得明白,感興趣,以提高報告的利用價值。
(四)規(guī)范審計復(fù)核制度和業(yè)務(wù)會議制度
首先,要全面推行三級復(fù)核制度,明確審計人員、審計組長(科長)、復(fù)核機構(gòu)的責(zé)任,項目未經(jīng)復(fù)核,一律不準發(fā)出審計意見書和審計決定書。其次,要將復(fù)核關(guān)口前移,要求每個審計項目在結(jié)束審計之前,審計組長要向主管局長及復(fù)核人員匯報情況,及時規(guī)避審計風(fēng)險。第三,要成立審計委員會,重大審計項目一定要通過審計委員會集體研究決定,才能實施。
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
審計機關(guān)構(gòu)建廉潔從政體系調(diào)研報告的撰寫,需要從實際工作出發(fā),結(jié)合理論與實踐,確保內(nèi)容真實可靠。在準備階段,應(yīng)廣泛收集資料,包括查閱相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及以往類似工作的經(jīng)驗總結(jié),這有助于為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。同時,與一線工作人員深入交流,了解他們在日常工作中遇到的具體問題,也是不可或缺的一環(huán)。
起草初稿時,應(yīng)當明確目標,圍繞廉潔從政這一核心主題展開論述??梢詫⒅攸c放在當前存在的主要問題上,例如部分人員對廉政建設(shè)認識不足,或是監(jiān)督機制尚未完全健全等方面。針對這些問題,提出針對性的建議,如加強教育培訓(xùn)力度,提高全體成員的思想覺悟;完善內(nèi)部管理制度,形成有效的約束力。當然,在闡述過程中,要注意條理清晰,邏輯嚴密,使讀者能夠順暢地理解整個思路。
值得注意的是,撰寫過程中可能會因為時間緊迫或其他原因?qū)е乱恍┘毠?jié)被忽略。例如,有時為了趕進度,匆匆忙忙完成初稿后,沒有足夠的時間仔細校對,這就可能導(dǎo)致一些小疏漏。這些疏漏可能表現(xiàn)為用詞不當,或者是在某些地方表達不夠精準。然而,這種情況是可以避免的,只要在提交前多花點時間檢查一遍即可。
此外,報告中還應(yīng)該包含具體的數(shù)據(jù)支持,這樣可以使提出的建議更具說服力。數(shù)據(jù)來源必須權(quán)威可信,可以通過公開渠道獲取,也可以向相關(guān)部門請求協(xié)助。通過數(shù)據(jù)分析,可以更直觀地展示現(xiàn)狀,進而為決策提供依據(jù)。同時,引用案例也是一個不錯的選擇,尤其是那些成功的實踐經(jīng)驗,它們能夠起到很好的示范作用。
在組織材料時,應(yīng)當合理分配篇幅,既要突出重點,又不能遺漏次要但同樣重要的信息。對于重要事項,可以用較多的文字詳細描述,而對于一般性內(nèi)容,則簡明扼要地概括即可。另外,圖表的應(yīng)用也很有必要,它可以幫助讀者快速抓住關(guān)鍵點,提升閱讀體驗。
小編友情提醒:
完成初稿后,不妨邀請同事或?qū)I(yè)人士進行審閱,聽取他們的意見和建議。這樣不僅能發(fā)現(xiàn)自身未注意到的問題,還能吸收新的想法,進一步優(yōu)化報告的質(zhì)量。在整個過程中,保持耐心和細致的態(tài)度至關(guān)重要,只有這樣才能交出一份令人滿意的成果。
【第2篇】審計機關(guān)監(jiān)督職能工作報告怎么寫1250字
隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立,審計機關(guān)的監(jiān)督作用愈加顯現(xiàn),要履行好審計監(jiān)督職責(zé)。就要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針。緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作,為促進依法行政,維護經(jīng)濟秩序,推進廉政建設(shè),保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,做出新的貢獻。
一、如何認識審計監(jiān)督工作
現(xiàn)在,社會上對審計工作存在“三種”現(xiàn)象。一是有些單位和部門不理解、不支持、不配合審計工作。二是個別單位和部門不愿接受審計監(jiān)督,千方百計規(guī)避審計。三是少數(shù)單位對審計工作人員心存戒備,認為審計就是查問題、找麻煩、揪辮子。究其原因:一是少數(shù)同志不學(xué)法、不懂法,不愿履行《審計法》的法律責(zé)任,對審計監(jiān)督產(chǎn)生的效果心存疑慮。二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志本身存在嚴重違紀違規(guī)問題,不愿接受審計機關(guān)的監(jiān)督。三是個別審計人員也可能存在執(zhí)法不規(guī)范甚至以權(quán)謀私等問題,從而影響了審計機關(guān)的形象。
然而,審計監(jiān)督是憲法賦予審計機關(guān)的神圣職責(zé),是法律制度,是民主政治和法制建設(shè)的工具?!禵_____審計法》第五條規(guī)定:“審計機關(guān)依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán),不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉”。有問題單位和部門要審計,沒有問題單位和部門也同樣要審計。
二、為何要開展審計監(jiān)督工作
三、怎樣開展審計監(jiān)督工作
(一)開展審計監(jiān)督是法律賦予的神圣職責(zé)
《審計法》賦予了審計機關(guān)十五條職責(zé)監(jiān)督權(quán)。
對被審計單位違反《審計法》相關(guān)條款的,將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。如《審計法》規(guī)定:“被審計單位違反本法規(guī)定,拒絕或者拖延提供與審計事項有關(guān)的資料的,或者提供的資料不真實、不完整的,或者拒絕、阻礙檢查的,由審計機關(guān)責(zé)令改正,可以通報批評,給予警告;拒不改正的,依法追究責(zé)任”?!氨粚徲媶挝贿`反本法規(guī)定,轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他與財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的資料,或者轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn),審計機關(guān)認為對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當給予處分的,提出給予處分的建議,被審計單位或者其上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當依法及時作出決定,并將結(jié)果書面通知審計機關(guān);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”?!皩Ρ粚徲媶挝贿`反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為,審計機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,區(qū)別情況采取處理措施,并可以依法給予處罰”?!皩徲嫏C關(guān)依法責(zé)令被審計單位上繳應(yīng)當上繳的款項,被審計單位拒不執(zhí)行的,審計機關(guān)應(yīng)當通報有關(guān)主管部門,有關(guān)主管部門應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以扣繳或者采取其他處理措施,并將結(jié)果書面通知審計機關(guān)”。“被審計單位的財政、財務(wù)收支違反國家法律、法規(guī)規(guī)定,審計機關(guān)認為對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當給予處分的,提出給予處分的建議,被審計單位或者其上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當依法及時作出決定,并將結(jié)果書面通知審計機關(guān)”。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
審計機關(guān)的監(jiān)督職能工作報告,說白了就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況的一種形式,重點在于清楚地表達工作的具體內(nèi)容和成效。這類報告需要結(jié)合實際情況,既不能太簡略也不能過于啰嗦,得讓人一看就明白你的工作干得怎么樣。
寫報告前,最好先把相關(guān)的資料整理好,包括審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題、采取的措施以及取得的效果。比如,如果是在某企業(yè)進行財務(wù)審計,就得把企業(yè)的財務(wù)報表仔細分析一遍,看看有沒有異常的地方,比如收入突然大幅增加或減少,或者是成本核算不準確之類的。把這些都記錄下來后,就可以開始起草報告了。
報告開頭部分可以簡單介紹一下審計的基本情況,比如審計的時間范圍、涉及的企業(yè)或部門、主要目標是什么。這部分內(nèi)容不需要太復(fù)雜,只要能讓讀者知道這是關(guān)于什么方面的審計就行。接著,就要詳細描述審計過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題。這里要注意的是,不能光列問題,還得給出具體的例子來支撐你的觀點。例如,如果指出某個企業(yè)的成本核算存在問題,就需要具體說明是哪一部分的成本計算錯了,錯在哪里。
然后就是提出解決問題的辦法。這一步很關(guān)鍵,因為報告的目的不僅僅是反映問題,更重要的是為后續(xù)的工作提供建議。針對前面提到的問題,可以提出一些改進措施,比如加強內(nèi)部控制、完善管理制度之類的。提出的建議一定要有針對性,不能泛泛而談,否則就失去了報告的意義。
書寫注意事項:
審計報告還應(yīng)該包含一些統(tǒng)計數(shù)據(jù),用來證明你的觀點。比如,可以通過對比審計前后的數(shù)據(jù),顯示整改的效果如何。不過,在引用數(shù)據(jù)的時候,一定要確保數(shù)據(jù)來源可靠,不然會削弱報告的可信度。
寫完報告后,記得檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候可能會因為疏忽漏掉了一些重要的細節(jié),所以多看幾遍是有必要的。當然,檢查的時候也別忘了看看有沒有語法錯誤或者錯別字,畢竟一個小小的錯誤也可能影響報告的整體質(zhì)量。
【第3篇】縣審計局實行最嚴格水資源管理制度考核工作自查報告怎么寫850字
根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)201x年度xx縣實行最嚴格水資源管理制度考核工作方案的通知》(x政辦〔201x〕xxx號)通知要求,我局按照考核內(nèi)容和評分標準對201x年度實行最嚴格水資源管理制度的落實情況進行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:
一、工作開展情況
1.加強領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任。自該活動開展以來,局黨組高度重視,及時召開專題會議,對實行最嚴格水資源管理制度工作進行了全面安排和部署,成立了最嚴格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)制度制訂、人員抽調(diào)、情況報送、督查檢查等工作。并結(jié)合我局實際情況制定了相關(guān)工作制度,通過嚴格實施工作制度,層層分解任務(wù),逐級靠實責(zé)任,切實做到了認識到位、行動到位、措施到位,為實行最嚴格水資源管理制度提供了強有力的組織保證。
2.強化宣傳,營造氛圍。充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用,堅持把強化宣傳作為抓好實行最嚴格水資源管理制度的基礎(chǔ),采取發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語、拉掛宣傳橫幅等形式,深入開展了以《______環(huán)境保護法》、《______水污染防治法》等法規(guī)為主要內(nèi)容的水資源專題宣傳教育活動,進一步增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識,形成了人人愛護環(huán)境、人人重視環(huán)保、人人節(jié)約用水的社會氛圍。
二、自評情況
經(jīng)自查,我局建立了實行最嚴格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,自評得分為xx分;制定了切實可行的最嚴格水資源管理工作制度并加以落實,自評得分為xx分;積極開展實行最嚴格水資源管理制度的宣傳教育工作,自評得分為xx分。綜合自評總分為xxx分。
三、成效與經(jīng)驗
在工作中,我局將強化宣傳作為抓好實行最嚴格水資源管理制度工作重點,切實增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識,使實行最嚴格水資源管理制度工作真正取得了實效。
四、下一步工作措施
在今后工作中,我們將嚴格按照中央、自治區(qū)、市和縣關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的目標要求,進一步完善工作制度,靠實責(zé)任,強化措施,狠抓落實,確保上級政策完完全全落到實處。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
縣審計局實行最嚴格水資源管理制度考核工作自查報告怎么寫
最近接到任務(wù),要寫個關(guān)于水資源管理考核工作的自查報告,這活兒可得好好琢磨。這類報告,關(guān)鍵是要弄清楚上級的要求,結(jié)合實際情況,把工作說清楚。
先得梳理下工作流程,看看哪些環(huán)節(jié)符合標準,哪些地方還有差距。比如說用水總量控制這塊兒,有沒有超計劃用水的情況,這得翻翻臺賬,核對下數(shù)據(jù)。要是發(fā)現(xiàn)哪個企業(yè)用水超標了,就得追根溯源,看是不是審批出了問題,還是監(jiān)管不到位。
水質(zhì)監(jiān)測這塊也得盯緊點,特別是那些重點監(jiān)控的斷面,每個月的數(shù)據(jù)都得比對,看看有沒有波動。要是發(fā)現(xiàn)某個月份的水質(zhì)指標突然變差,就得趕緊排查原因,是上游排污影響的,還是污水處理設(shè)施出了故障。
還有節(jié)水措施落實情況,這個也不能馬虎。單位內(nèi)部的節(jié)水設(shè)備得檢查一遍,像水龍頭、馬桶這些,有沒有漏水的問題。要是發(fā)現(xiàn)問題,得及時修理,別讓資源白白浪費掉。
書寫注意事項:
政策宣傳也很重要。這幾年提倡節(jié)約用水,大家對這個事認識多少得搞清楚??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查的方式,看看基層群眾對節(jié)水政策了解程度怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)宣傳力度不夠,就得想辦法補短板,多搞幾次宣傳活動。
不過說實話,寫這種報告的時候,有時候會有點混亂。比如剛提到的臺賬核對,有時候會記混了哪個月的數(shù)據(jù)在哪本子上,這就得反復(fù)查找,費不少時間。還有就是數(shù)據(jù)整理那塊兒,有時候統(tǒng)計表格式不對,還得重新調(diào)整,挺麻煩的。
再比如水質(zhì)監(jiān)測這塊,有時候儀器校準沒做好,導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差,這就需要重新采樣檢測。還有就是節(jié)水設(shè)備檢查,有時候走馬觀花似的看了幾眼就完事了,結(jié)果漏掉了問題,這也得吸取教訓(xùn)。
【第4篇】審計機關(guān)文明建設(shè)半年工作報告怎么寫500字
一、____年上半年工作完成情況
(一)積極開展“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,為推動全年審計工作奠定思想基礎(chǔ)。
按照縣委統(tǒng)一部署,我局以“塑造文明審計隊伍,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,保持最佳單位,打造人民滿意審計機關(guān)”為目標,扎實開展了“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造福”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。成立了以局長為組長,黨組成員和支部委員為成員的“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《縣審計局關(guān)于開展“三為”主題實踐活動的實施方案》和《“三為”主題活動計劃》,明確了主題實踐活動的總體目標:保持全市審計系統(tǒng)“創(chuàng)選評”最佳單位,打造一支一流的審計隊伍。為了使“三為”主題實踐教育活動引向深入,局黨組先后組織較大規(guī)模的學(xué)習(xí)交流活動5次,召開座談會2次,撰寫心得體會、自查材料40余篇,制作了以三為主題實踐活動為內(nèi)容的宣傳版面,開辟了學(xué)習(xí)交流園地,黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋率達100%,以良好的收效完成了上半年“三為”主題教育活動安排內(nèi)容,通過主題實踐活動的開展,機關(guān)干部的凝聚力得到加強,全員素質(zhì)得到提高,各項工作得到促進,為推動整體審計工作順利開展奠定了基礎(chǔ),被省審計廳確定為創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體,我局派員參加了省廳組織的創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
審計機關(guān)文明建設(shè)半年工作報告怎么寫
寫這類報告時,得先搞清楚報告的核心目標。這不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,還得體現(xiàn)單位在精神文明方面的努力成果。開頭部分就該點明時間范圍,比如說這段時間內(nèi)咱們單位圍繞文明創(chuàng)建做了哪些事,這一步不能省略。比如可以這樣寫:“今年上半年,我局認真貫徹上級關(guān)于文明建設(shè)的各項指示精神,結(jié)合實際情況,扎實開展了一系列活動?!?/p>
接下來就要詳細介紹具體措施了。比如說組織職工參加各類培訓(xùn),提升職業(yè)道德素養(yǎng);定期舉辦讀書交流會,營造書香氛圍;還有一點很重要,就是加強內(nèi)部管理,比如制定文明辦公細則,明確獎懲機制。這部分需要具體化,別光說大道理,要列出實際采取的辦法。像“我們制定了《文明辦公十不準》”這樣的表述就很實用。
書寫注意事項:
還要注意數(shù)據(jù)的運用。要是能拿出一些具體的數(shù)字來證明成效,那報告的說服力就會增強不少。例如,“通過集中整治辦公環(huán)境,垃圾處理量減少了近三成”,這比單純說“環(huán)境改善明顯”更有分量。不過這里有個小問題,有些同志可能覺得統(tǒng)計數(shù)字麻煩,就隨便編個大概數(shù),這其實是不對的。數(shù)據(jù)必須真實可靠,不然會影響整體可信度。
在描述活動效果時,除了正面的成績,也得提一下存在的不足之處。畢竟完美無缺的事情很少,適當暴露問題反而顯得務(wù)實。比如可以說,“盡管取得了一定成績,但在某些細節(jié)上仍有改進空間,比如個別部門的宣傳欄更新還不夠及時?!辈贿^要注意,提到問題的時候語氣要溫和,避免給人壓力。
最后別忘了展望未來??梢院唵我?guī)劃下下半年的工作重點,比如繼續(xù)深化文明創(chuàng)建,探索新的活動形式,爭取讓精神文明建設(shè)邁上新臺階。這部分不用太長,點到為止即可,主要是給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進取的印象。
寫報告的時候格式也很重要。標題要醒目,字體大小要合適,段落劃分清晰。要是報告篇幅較長,最好還能加上目錄,方便領(lǐng)導(dǎo)快速找到關(guān)鍵內(nèi)容。還有,報告完成后最好多檢查幾遍,特別是那些容易混淆的字詞,像“權(quán)益”和“權(quán)利”這種,有時候一不小心就寫錯了,雖然不會影響整體意思,但總是不太妥當。
【第5篇】地方審計工作報告制度在執(zhí)行過程需改進問題思考怎么寫3950字
1994年8月通過的《______審計法》確定了審計機關(guān)代表本級人民政府向本級人民代表大會常務(wù)委員會就本級預(yù)算執(zhí)行情況作審計工作報告的制度。這一制度的確立對于充分發(fā)揮審計在國家財政經(jīng)濟運行中的監(jiān)督作用,完善我國的人民代表大會制度,加強對財政經(jīng)濟領(lǐng)域的民主法制建設(shè)具有重大意義。實行審計工作報告制度十多年來,各級人大常委會委員對每年的審計工作報告給予了積極評價,社會各界也有很好的反映,說明審計工作報告制度在我國政治制度中占據(jù)重要的位置,審計工作報告的社會效果越來越顯著。
為了總結(jié)現(xiàn)行的審計工作報告制度實施10多年的經(jīng)驗,從理論上分析審計工作報告制度的成效,全面研究審計工作報告和它所取得的效果及存在的不足,進一步提出完善與中國特色社會主義相適應(yīng)的審計工作報告制度的意見和建議。我們《審計工作報告制度研究》課題組就地方審計工作報告制度的執(zhí)行情況在部分有代表性的省份開展了一次專題調(diào)研活動。在調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn),審計工作報告制度的開展對于完善人民代表大會制度,完善預(yù)算管理制度,促進政府管理以及提高審計機關(guān)地位、發(fā)揮審計監(jiān)督職能、擴大審計工作影響等方面確實發(fā)揮了重要作用,但是在實際的執(zhí)行過程中,還面臨著許多困難和問題,還有很多方面有待改進。
一、對審計工作報告重要性的認識有待提高
按照我國憲法規(guī)定,各級人民代表大會及其常務(wù)委員會有權(quán)監(jiān)督本級政府的工作,各級人民政府作為權(quán)力執(zhí)行機關(guān),應(yīng)該向權(quán)力機關(guān)負責(zé)并報告工作,接受權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督。因此,審計法要求各級政府向本級人大常委會作審計工作報告制度是憲法這個規(guī)定的具體要求。但對于這個制度的重要性人們還認識不足,影響審計工作報告制度發(fā)揮應(yīng)有的作用。
對于審計工作報告制度重要性認識不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,是審計機關(guān)的認識不足。尤其是一些縣級審計機關(guān),他們認為預(yù)算執(zhí)行審計年年審,審計的資金量少,項目不多,每年報告的內(nèi)容和反映的問題大同小異,拿不出高質(zhì)量的審計工作報告,導(dǎo)致政府領(lǐng)導(dǎo)看了不滿意甚至認為沒有必要到人大去作報告。其次,是一些地方政府對此認識不高。在很多地方,重大項目都是“一把手”項目,政府領(lǐng)導(dǎo)親自抓,他們當然希望這些資金能夠用到項目中去,發(fā)揮應(yīng)有的效益,但是如果發(fā)生了擠占、挪用等情況,他們更希望內(nèi)部解決,不想讓外界知曉而影響其形象,所以,即使在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題寫入了審計結(jié)果報告,也難在審計工作報告中反映。最后,是人大對審計工作報告制度的認識不足。一些地方人大,沒有認識到審計工作報告對于人大審議財政決算中起到的參考作用。即使在目前已經(jīng)開始開展審計工作報告制度的很多地方,往往也是走走程序,沒有將決算審議與審計工作報告的審議有機結(jié)合起來。沒有充分發(fā)揮其監(jiān)督作用。
二、審計工作報告的內(nèi)容和范圍有待界定
審計工作報告集中反映了審計機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行情況進行審計的工作成果,體現(xiàn)了審計機關(guān)履行職能的情況。它一方面反映了一級政府管理和使用財政資金的狀況,另一方面也反映了審計機關(guān)開展審計工作的情況。審計機關(guān)如何履行自己的審計職責(zé),做了哪些工作,取得了哪些成就,都要這一報告中體現(xiàn)。通過這一報告,政府、人大和社會公眾可以對審計機關(guān)自身的工作做出判斷和評價,也是對審計機關(guān)的一種考核,通過它建立了一個審計機關(guān)與外界溝通的有效途徑。因此,審計工作報告所反映的內(nèi)容、對審計工作報告范圍的界定具有非常重要的意義。
然而在實踐中,哪些內(nèi)容該進入審計結(jié)果報告甚至審計工作報告,很多地方的審計機關(guān)在草擬審計報告時很難把握。就其原因,主要有以下幾個方面:第一,在我國,審計機關(guān)置于政府內(nèi),審計的都是政府的事情,尤其是在基層,審計項目的直接責(zé)任人是政府首長,這些項目中如果在資金運用方面出現(xiàn)了問題,審計機關(guān)是否將其放入審計工作報告中常常心中沒數(shù)。第二,在很多地方,“同級審”和“上審下”相結(jié)合,如果上級審計部門審計了下級財政部門的決算,是否是該將其放入審計工作報告中?在調(diào)研的過程中,很多地方呼吁,應(yīng)該出臺相關(guān)的規(guī)范性文件,對這方面的內(nèi)容進行界定,使地方審計機關(guān)在草擬審計工作報告時有依據(jù)和根據(jù),規(guī)避風(fēng)險。
三、審計工作報告的報告時間有待統(tǒng)
審計工作報告的時間,就是審計機關(guān)何時代表政府向人大常委會做這份審計工作報告。自1996年以來,審計署每年報告的時間都是相對固定在6月份左右,與人大常委會審議中央財政決算結(jié)合在一起。何時報告影響到審計機關(guān)如何安排審計項目,因為年度預(yù)算執(zhí)行審計要圍繞這個報告來展開,如果沒有相對固定的時間,就會導(dǎo)致審計機關(guān)難以安排一年的項目計劃,審計組難以在審計過程中把握進度。從調(diào)查的情況來看,有兩個問題普遍存在:一是審議決算與審議工作報告并不統(tǒng)一,二是部分地方審議工作報告的時間不固定。
雖然各級審計機關(guān)都有自己相對穩(wěn)定的報告時間,但是這些時間的安排都是根據(jù)當?shù)厝舜蟪N瘯陌才哦ǖ?,各級政府之間沒有相應(yīng)的規(guī)定和安排,在報告過程中也沒有銜接。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)還是跟審計署的時間安排相仿安排在六七月,但還是有的地方安排在二三月,有的地方安排在八九月,甚至有的地方每年向人大報告兩次。報告時間的不統(tǒng)一就會導(dǎo)致審計部門在做審計報告時很難銜接起來,如有些地方在“上審下”,如果上級部門提前向人大做了報告并將報告內(nèi)容向社會公布,下級審計機關(guān)在向本級人大作審計報告相關(guān)內(nèi)容時就要考慮到上級部門報告的影響。有些審計項目是多個審計機關(guān)協(xié)同配合完成的,如果某一個機關(guān)在審計報告中列出并向社會公布,必然會影響其他審計機關(guān)對這個項目的報告。因此,各級審計機關(guān)在審計工作報告時間上的選擇應(yīng)該規(guī)范和統(tǒng)一起來,一方面有利于各級審計機關(guān)安排審計項目,另一方面,也有利于各級審計機關(guān)在報告過程中能夠更好地銜接和配合。
四、處理好與人大和政府的關(guān)系有待探索
在審計工作報告過程中,處理好與人大和政府的關(guān)系非常重要。這是因為,審計機關(guān)是代表政府向人大作審計工作報告,既然是代表政府,就要得到政府的支持。同時報告的內(nèi)容又是政府的事情,審計工作報告是在審計結(jié)果報告的基礎(chǔ)上生產(chǎn)的,所以還要得到政府的同意。審計工作報告的報告對象是人大常委會,在作報告前,人大一般會關(guān)注工作報告的準備情況,而審計機關(guān)也會關(guān)注人大關(guān)心的話題,因此,兩者間的溝通、協(xié)調(diào)非常必要。雖然審計工作報告制度直接涉及的是人大與政府的關(guān)系,執(zhí)行機關(guān)向權(quán)力機關(guān)報告工作,權(quán)力機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行機關(guān)的工作情況,但是在實際操作過程中,存在著審計機關(guān)、政府、人大三者間的關(guān)系。
在調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn),很多地方都能處理好與政府和人大的關(guān)系,政府首長對審計高度重視,在審計項目立項時點題,審計過程中協(xié)調(diào)關(guān)系,審計結(jié)果后督促整改落實,這種全程式地關(guān)注使得當?shù)氐膶徲嫻ぷ鞑粌H得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,還能得到被審計單位的配合。在處理人大關(guān)系方面,一些地方審計部門也是從立項時就跟人大溝通,關(guān)注人大關(guān)心的話題,在對審計整改過程中,讓人大參與促使整改落實,這些措施不僅加強了同人大的交流與合作,更使審計工作上了一個新的層次。但是也有一些地方反映,審計機關(guān)在處理好這些外部關(guān)系方面面臨著一定的困難,在很多時候處于尷尬的境地,主要表現(xiàn)在:第一,在一些地方的審計工作得不到領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,政府首長不關(guān)注審計部門的工作情況,審計機關(guān)的人財物得不到保障,開展工作難度大,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的機會較少等等。第二,在一些地方,人大和審計機關(guān)還沒有建立起交流機制,人大不太關(guān)心審計部門所開展的審計工作及其效果,審計部門也不與人大溝通,彼此信息不暢。
五、審計工作報告公告制度的推廣有待加強
審計結(jié)果公告制度是監(jiān)督審計結(jié)果執(zhí)行的有效途徑。推行審計結(jié)果公告制度,將審計監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督有機結(jié)合,有利于審計結(jié)論的落實,擴大審計的影響。
在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn),一些地方還沒有執(zhí)行審計結(jié)果公告制度,縣級審計機關(guān)這個問題更突出。究其原因,主要有以下幾點:第一,對審計結(jié)果公告制度的重要性認識不足。在很多地方,由于公眾的參與意識薄弱,他們沒有意識到自己的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),審計工作報告公開之后也不會產(chǎn)生什么影響,因此,人們認為公告的意義不大。第二,政府的積極性不高。只有在上級政府的要求或迫于壓力的情況下,才會對審計結(jié)果進行公告,尤其是在經(jīng)濟相對落后、信息相對閉塞的地區(qū)。第三,審計結(jié)果公告的載體有限。公告要取得好的效果,載體的選擇很重要。國家審計署的審計結(jié)果公告之所以能夠引起社會的廣泛關(guān)注,與各種媒體的宣傳和報道密切相關(guān),然而在一些地方,尤其是相對落后的市縣,所能選用的載體非常有限。他們沒有自己的報紙,有的甚至連電視電臺也沒有。而且這些載體的影響面很小,難以達到預(yù)期的效果。
六、審計工作報告的格式有待規(guī)范
目前,雖然審計署和各級審計機關(guān)都有對審計報告的規(guī)范格式的要求,而對于審計機關(guān)向政府提交的審計結(jié)果報告和向人大提交的審計工作報告,卻沒有相應(yīng)的規(guī)定。
在實踐中,各級審計機關(guān)的審計工作報告起草組在向人大準備審計工作報告時,主要參照上級審計機關(guān)和同級審計機關(guān)報告的形式,再根據(jù)當?shù)卣蛉舜蟮囊?,寫出適合自己的審計工作報告。因此,上級審計機關(guān)的報告格式起到示范作用,只要其格式發(fā)生了變化,下級審計機關(guān)會考慮做相應(yīng)變化。審計工作報告格式是審計工作報告內(nèi)容的載體和形式,需要相應(yīng)的穩(wěn)定性。因此,需要出臺一個規(guī)范的格式,以免許多審計機關(guān)在準備審計工作報告時無所適從。
盡管審計工作報告制度在地方取得了一些成績,但是仍然存在著很多問題,這些問題的解決需要各方面的努力。在這里尤其強調(diào)的是,各級人大在這方面還能發(fā)揮更大的作用,做更多的工作,因為,人大要把工作做得更實,審計工作報告是一個很好的載體,同時,審計工作的報告對象是人大,人大可以將其報告的內(nèi)容納入監(jiān)督的范圍。
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
地方審計工作報告制度在執(zhí)行過程中確實存在一些問題需要改進。從目前情況來看,不少單位在提交審計報告時,往往只關(guān)注表面數(shù)據(jù),而忽略了深層次的問題分析。例如,有些部門提供的數(shù)據(jù)雖然完整,但在闡述問題成因時顯得過于籠統(tǒng),缺乏具體案例支撐。這種做法不僅影響了報告的質(zhì)量,也使得后續(xù)整改工作難以有效推進。
另一個需要注意的地方在于,部分審計人員在撰寫報告時,可能因為經(jīng)驗不足,導(dǎo)致表述不夠清晰。比如,有的報告中出現(xiàn)了多個專業(yè)術(shù)語堆砌的情況,雖然每個詞單獨看都沒問題,但放在一起后卻讓人摸不清重點。這反映出撰寫者對目標受眾的需求考慮得還不夠周全。要知道,一份好的報告應(yīng)當能夠讓非專業(yè)人士也能理解其中的關(guān)鍵點。
書寫注意事項:
還有一些單位在報告格式上存在問題。他們沒有嚴格遵守既定的標準,隨意調(diào)整字體大小、段落布局等細節(jié)。這樣的行為看似無關(guān)緊要,實則會影響整個報告的專業(yè)形象。特別是在涉及重大事項時,這樣的小疏忽可能會引發(fā)不必要的誤解。
為了改善這些問題,建議相關(guān)部門加強對審計人員的培訓(xùn)力度,提高他們的業(yè)務(wù)水平和文字表達能力。同時,還應(yīng)該建立健全相應(yīng)的審核機制,確保每份報告都能經(jīng)過嚴格把關(guān)后再對外發(fā)布。當然,在實際操作中,也要注意平衡效率與質(zhì)量的關(guān)系,避免為了追求完美而拖延提交時間。
【第6篇】審計局機關(guān)黨建全年工作報告怎么寫4500字
xx年,是____成立90周年,也是實施“xx”規(guī)劃開局之年,我局黨建工作在市委、市政府、市直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中、六中全會、省委十屆十次全會和市委八屆十次全會的精神,認真貫徹落實新修訂的《____和國家機關(guān)基層組織工作條例》,大力開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動,始終堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍這條主線,不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),切實提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和貫徹落實中央、省市委各項方針政策的自覺性,牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)。機關(guān)黨組織自覺適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求,以改革創(chuàng)新的精神不斷加強機關(guān)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè),充分發(fā)揮了機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用,為市順利實施“xx”規(guī)劃,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的審計干部隊伍。通過活動的深入開展“激發(fā)了黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神,在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,使黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和本職工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過黨員帶動,在全局營造崗位了爭先進、業(yè)務(wù)創(chuàng)一流、個人爭優(yōu)秀當先鋒的良好局面。堅持做到一是與中心工作結(jié)合,以創(chuàng)先爭優(yōu)促進和保證中心工作任務(wù)超額完成。二是與機關(guān)的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)結(jié)合,全面推進黨員隊伍建設(shè)。三是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合,以創(chuàng)先爭優(yōu)促進黨的先鋒模范作用的更好發(fā)揮。
二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
今年3月,___、國務(wù)院交給審計機關(guān)一項光榮而艱巨的政府性地方債務(wù)審計任務(wù),這項審計工作是全國審計機關(guān)成立以來難度最大的一項工作任務(wù),為切實發(fā)揮黨支部在重要項目審計中的政治導(dǎo)向作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的聲音,有黨的足跡,機關(guān)黨委研究決定延伸組織鏈條,在審計組內(nèi)部成立了10個臨時黨支部,把黨支部建在審計項目一線,充分發(fā)揮臨時黨支部在審計工作中的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
(一)各支部書記在工作中示范帶頭,成為工作中的中堅力量
此次審計組的組長都是臨時黨支部的書記,他們在工作中發(fā)揮中流砥柱和中堅力量的作用,率先垂范、雷厲風(fēng)行,嚴格執(zhí)行審計工作方案,超前謀劃、科學(xué)應(yīng)對,敢于負責(zé),敢于擔(dān)當,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,在工作中錘煉黨性。親臨一線,靠前指揮、檢查、指導(dǎo)和督促,及時解決審計中遇到的困難和問題,提高工作效率,確保了工作任務(wù)的順利完成。
(二)共產(chǎn)黨員在審計工作中爭優(yōu)秀
全市審計系統(tǒng)共產(chǎn)黨員牢記宗旨和使命,積極響應(yīng)黨組織的號召,在工作中敢挑重擔(dān),辦實事、比貢獻、爭先進。發(fā)揚能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,立足崗位,盡職盡責(zé),敢于戰(zhàn)勝一切艱難險阻。做到哪里有需要,哪里就有共產(chǎn)黨員的身影,哪里就有黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,以自己的實際行動展示共產(chǎn)黨員的良好形象,做到了一名黨員就是一面旗幟,無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。通過我局廣大共產(chǎn)黨員和審計人員的艱苦努力和忘我的工作,打了一場漂亮的“勝仗”,圓滿地完成了地區(qū)地方政府性債務(wù)審計這項光榮而艱巨的任務(wù)。工作中廣大共產(chǎn)黨員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),做出了突出貢獻,涌現(xiàn)出了許多感人事跡。由于我市債務(wù)審計工作突出,被省審計廳評為全省先進集體,3人被評為全省先進個人
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促,扎實推進“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動
(一)為扎實開展“四幫四促”工作,制定了《市審計局關(guān)于派出“四幫四促”工作小組開展幫促的通知》,局班子成員帶領(lǐng)和各處室有關(guān)的黨員干部組成7個工作組,分別深入各區(qū)(市、縣)審計局和各審計項目一線,還派出業(yè)務(wù)能力強的黨員干部到下級審計機關(guān)進行審計工作指導(dǎo)等方式,幫助下級審計機關(guān)解決實際困難,提高審計項目質(zhì)量,推動審計事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。
(二)以開展財政“同級審”為主線,對被審計單位實行“幫促式”服務(wù)。按照“一審二幫三促進”的審計理念,開展就地審計,及時發(fā)現(xiàn)問題,依法出具審計決定和建議,幫助被審計單位建立健全內(nèi)部管理控制制度,促進被審計單位按照財經(jīng)法規(guī)進行核算管理,提升財務(wù)核算管理水平。
(三)圍繞政府重大建設(shè)項目切實加強審計監(jiān)督。加強對基層審計機關(guān)開展政府投資建設(shè)項目審計工作的指導(dǎo),幫助健全工作機制,落實工作措施,提高建設(shè)項目審計水平,促進項目單位加強管理,為全市重大項目服好務(wù)。
(四)結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。機關(guān)7名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部局領(lǐng)導(dǎo)與烏當區(qū)下壩鄉(xiāng)新桃村7戶困難戶結(jié)對子進行幫扶,局機關(guān)三個支部與三3戶困難戶結(jié)對子近幫扶。目前,我局還為該村送去春節(jié)慰問費3000元,為10戶貧困黨員購化肥xx元,為新桃小學(xué)學(xué)生及送去書包等文具3300元,為20戶貧困計生戶購化肥10000元,幫助解決抗旱資金5000元,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為該村“機耕道”項目立項,協(xié)調(diào)資金40000元,協(xié)調(diào)水電部門解決該村用水、用電困難,協(xié)調(diào)資金500000元。另外,準備出資10000元為該村建水泵房。
(五)圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促、服務(wù)基層先鋒行”活動的要求,局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入油榨社區(qū)和油榨辦事處指導(dǎo)和服務(wù)工作,確保“三創(chuàng)三實”工作落到實處。爭對社區(qū)存在的辦公條件差、經(jīng)費少、工作量大、工作繁忙等困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決,為油榨社區(qū)居委會解決工作經(jīng)費10000元,贈送辦公電腦3臺、復(fù)印機1臺,出資修建果皮箱10個金額計5000元,修建垃圾池2個金額計10000元。
(六)幫助掛幫點白云區(qū)大山洞辦事處大山洞社區(qū),解決當前急需解決的困難,擠出有限經(jīng)費,為該社區(qū)辦理以下幾件實事:一是贈送辦公桌椅3套,二是贈送文件檔案柜4個,三是贈送辦公電腦3臺、打印機1臺,為該社區(qū)解決辦公條件、辦公設(shè)施差的困難,四是積極籌措資金,解決轄區(qū)內(nèi)無照明地段的照明困難。
四、認真抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),推動審計工作上臺階、上水平。
組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)xx屆四中、五中、六中全會精神,自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持學(xué)習(xí)制度。按計劃、分階段、有步驟地開展政治理論和審計法規(guī)政策、審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。堅持每月一次的學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點。緊密結(jié)合審計工作實際,把工作中遇到的審計難點作為學(xué)習(xí)討論的重點。做到學(xué)習(xí)理論與本職工作相結(jié)合,個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,專題研討與工作調(diào)研相結(jié)合。通過培訓(xùn)提高了干部素質(zhì),推動審計工作上臺階、上水。
xx年,我局圓滿地完成了全年工作任務(wù)。全市審計機關(guān)計劃完成各類審計項目(包括省審計廳下達我市統(tǒng)一組織的各類審計項目計劃在內(nèi))200項,截止11月25日,已完成各類審計及審計調(diào)查項目200項,提交綜合報告,共計207項(篇),完成全年計劃的103.5%。通過審計查出各類違規(guī)資金24176萬元,管理不規(guī)范資金742988萬元。經(jīng)審計處理,已上交財政違規(guī)資金總額18199萬元,已減少財政撥款或補貼50萬元,已歸還原渠道資金110萬元,己調(diào)賬處理金額14434萬元。此外,全市審計機關(guān)還完成事項審計264項。得到了市委、市政府的肯定和好評。
五、認真開展活動慶祝____成立90周年
一是以支部為單位唱紅歌;二是組織開展了紀念____成立90周年黨史百題知識競賽;三是出宣傳??麄鱛___的豐功偉績和輝煌成就;四是組織黨員干部參觀愛國主義教育基地王若飛故居接受革命傳統(tǒng)教育,面對鮮紅重溫入黨誓詞宣誓。
六、抓好機關(guān)思想道德和精神文明建設(shè),
一是積極參市組織的綠絲帶志愿服務(wù)。全局職工走上街頭,開展志服務(wù),參與交通協(xié)勤,維護交通秩序。二是積極組織參加開展群眾活動,組織干部職工參加“元旦”健身跑、紀念三八婦女節(jié)、“春節(jié)”聯(lián)歡等活動,構(gòu)建和諧機關(guān)。三是按要求組織干部職工到市奧體中心觀看第九屆少數(shù)民族運動會開幕式、閉幕式,展示市民良好的神面貌。
七、加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),增強服務(wù)意識和質(zhì)量意識
不斷加強黨員干部廉政建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,營造干部清廉干事的氛圍。一是開展“教育促廉”活動。組織職工認真學(xué)習(xí)中紀委第六次全會精神,開展《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐__教育的意見》等政策、法規(guī)、紀律教育。組織黨員干部參觀“樊中黔受賄犯罪展覽”,播放廉政教育片《郭貴生貪污受賄案警示錄》,促進黨員干部職工筑牢反腐__和瀆職侵權(quán)犯罪的思想防線。
八、切實加強黨員經(jīng)常性教育。
認真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,定期開展黨員黨性分析,使黨員經(jīng)常受教育,永葆先進性的長效機制。結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)建文明機關(guān)、文明黨支部,認真抓好機關(guān)黨支部建設(shè),嚴格規(guī)范黨組織生活,堅持三會一課,完善領(lǐng)導(dǎo)班子雙重民主生活會制度。認真開展民主評議黨員活動,通過評議評選出文明黨支部一個、先進黨支部兩個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨、四比四帶頭等先進個人。加強對黨費的收繳和使用管理,按時足額收繳黨費,每年向全體黨員公布一次黨費收繳和使用情況。
九、嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),建設(shè)一支過硬的黨員隊伍。
嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍的重要保障。按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊伍的教育培養(yǎng)力度,加大發(fā)展審計業(yè)務(wù)第一線優(yōu)秀青年干部黨員的力度。健全和完善入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察制度。嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
十、加強黨內(nèi)關(guān)懷。在“七.一”走訪慰問了我局的離休黨員,到醫(yī)院看望了住院生病的老同志黨員,向他們送去了黨組織的關(guān)懷。
xx年,在全體黨員干部的共同努力下,通過不懈的努力,較好地完成了各項工作任務(wù),審計工作在服務(wù)全市工作大局,加強廉政建設(shè),推進依法治市,維護群眾利益,促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,加快生態(tài)文明城市建設(shè)進程等方面發(fā)揮了積極作用。審計工作得到了市委、市人大、市政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。
十一、明年工作初步打算
(一)繼續(xù)抓好深化黨組織在“三個建設(shè)年”、“四幫四促活動中的總要作用,鞏固和完善所取得的成效和經(jīng)驗,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,更好地體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)心和愛護,更好地突出黨員的主體地位和權(quán)益保障,更好地提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,不斷增強每個黨員的身份認同感、組織歸屬感、集體榮譽和崇高使命感。
(二)進一步改進和完善黨務(wù)公開工作切實加強黨內(nèi)民主建設(shè),使黨的民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督得到有效執(zhí)行,黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分保障,機關(guān)黨建工作公開化、民主化、科學(xué)化的管理水平得到切實提高。
(三)繼續(xù)開展以“三優(yōu)一滿意”為主線的精神文明建設(shè);改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明黨支部、文明處室活動。加強對機關(guān)對工會、婦委會的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會、婦委會的作用,開展各項積極向上豐富多彩的文化娛樂活動。
(四)加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,重點抓好責(zé)任考核和責(zé)任追究制度。落實中央、省、市紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神,在黨員干部中開展多種形式的宣傳教育工作,堅持教育、預(yù)防、監(jiān)督并重的方針,筑牢反腐拒變防線。
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
審計局機關(guān)黨建全年工作報告的撰寫是一項既嚴肅又細致的工作,它需要將黨建工作中的各項任務(wù)完成情況、取得的成績以及存在的問題清晰地展現(xiàn)出來。寫這類報告時,開頭部分通常會簡要回顧上一年度工作的總體目標和基本思路,這有助于讀者了解當前工作的背景。
在具體描述工作進展時,應(yīng)結(jié)合實際案例,比如某次黨組織活動的成功舉辦,強調(diào)其意義和影響。例如,“今年三月,我們組織了‘不忘初心,牢記使命’的主題黨日活動,活動吸引了眾多黨員參與,通過參觀革命紀念館,大家深刻感受到先輩們奮斗的精神。”這樣的敘述不僅具體,還能讓讀者感受到工作的成效。
對于工作中遇到的問題,報告中也需如實反映。比如,“盡管我們在提升黨員理論水平方面做了不少努力,但在某些基層支部,由于資源有限,黨員的學(xué)習(xí)資料更新速度較慢,這在一定程度上制約了學(xué)習(xí)效果的提升。”這樣的表述既反映了實際情況,也為后續(xù)改進提供了方向。
報告的撰寫還需要注意數(shù)據(jù)的準確性。例如提到黨員人數(shù)時,“截至年底,全局共有黨員235名,其中正式黨員占總數(shù)的87%。”這樣的數(shù)據(jù)能夠直觀展示黨員構(gòu)成情況,為領(lǐng)導(dǎo)層制定政策提供依據(jù)。
在總結(jié)部分,可以強調(diào)未來的工作重點和發(fā)展方向?!罢雇髂?,我們將繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,確保每一項工作都能在陽光下進行?!边@樣的表述體現(xiàn)了對未來的規(guī)劃和決心。
在整個報告的撰寫過程中,語言表達要得體,既要體現(xiàn)出工作的專業(yè)性,也要注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。有時為了突出某個重要項目的重要性,可以在文中適當加入一些激勵性的語言,如“這項工作的順利推進,離不開全體黨員的共同努力,希望大家再接再厲,爭取更大的成績?!?/p>
需要注意的是,在處理復(fù)雜問題時,措辭要謹慎,避免因表述不當引發(fā)不必要的誤解。比如在分析某項活動效果時,“雖然活動形式多樣,但參與度并未達到預(yù)期,這表明我們在宣傳動員方面還有待加強?!边@樣的分析既客觀又中肯,有助于找到問題所在。
書寫注意事項:
報告中涉及到的一些專業(yè)術(shù)語,如“三會一課”制度、“雙重組織生活會”等,都是黨建工作的核心內(nèi)容,正確理解和運用這些概念,有助于提高報告的專業(yè)水準。同時,隨著時代的發(fā)展,黨建工作也在不斷創(chuàng)新,因此報告中可以提及一些新的嘗試,如利用新媒體平臺開展線上學(xué)習(xí)等,以此展示工作的前瞻性和創(chuàng)新性。