局紀律自查自糾報告6篇

第1篇 交通局紀律作風整頓月活動自查自糾報告

縣委辦：

按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，交通局結合實際認真開展了紀律作風整頓活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：

一、領導重視，精心組織

局領導班子高度重視紀律作風整頓月活動，認真落實活動的八項活動任務。一是成立了以局長為組長，總支書記、副局長為副組長，各部門負責人為成員的交通局開展紀律作風整頓月活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會開展紀律作風整頓活動的重大意義;明確目的，端正作風，切實把握開展此次活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。

二、積極動員，認真學習，營造良好學習氛圍

1、及時召開動員大會。組織全系統(tǒng)各單位負責人于4月30日召開交通系統(tǒng)開展紀律作風整頓動員會議，并邀請縣指導組參加會議。會上，傳達了縣委《開展紀律作風整頓月活動的通知》，按照縣委統(tǒng)一部署，安排交通系統(tǒng)紀律作風整頓月活動開展的方法步驟，對開展此次活動的機關、行政執(zhí)法部門和窗口單位提出要求：一是各二級單位召開會議，傳達會議精神，按照要求開展活動;二是結合學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展紀律作風整頓月活動，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到縣委政府的決策部署中;三是加強交通法律法規(guī)的學習，做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。

動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學習兩不誤。并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

三、征求意見，查擺問題

交通局結合工作實際，通過發(fā)放征求意見表和談心活動等方式，認真查找并深刻剖析領導干部在思想政治建設、黨性黨風、效能建設等方面存在的突出問題，認真查找局機關工作人員是否存在紀律松懈、作風飄浮等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。

1、嚴格落實縣委、政府的決策部署。交通局將縣委、政府的決策部署列入開展交通工作的重要日程，并圍繞縣委、政府的決策部署進行農村公路建設養(yǎng)護、出租車治理整頓、路政執(zhí)法和機關日常工作，積極主動的完成縣委、政府安排的各項工作任務。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善黨風廉政建設有關制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強班子建設;二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是在資金管理使用上，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，對專項資金實行專戶儲存、專戶管理、專款專用，建立項目財務管理制度，上級補助資金全額用于工程建設直接工程費，無滯留、截留、擠占和挪用等現(xiàn)象，資金撥付程序合法、合規(guī)，建設資金使用情況公開透明。

3、按照誰主管、誰負責、管行業(yè)必須管行風的原則，制定了治理公路三亂工作方案、成立領導小組、落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，定期不定期組織執(zhí)法人員對我縣境內的公路三亂現(xiàn)象進行檢查指導和清理整頓，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，杜絕了亂收費、亂罰款、亂設卡公路三亂現(xiàn)象的發(fā)生，從而鞏固了我縣境內公路無三亂的治理成果。

4、重新制定《交通局機關日常管理考核標準》，采用指紋簽到系統(tǒng)，嚴肅機關工作紀律，嚴格執(zhí)行交通局車輛使用制度，杜絕領導干部駕駛公車和公車私用。

5、緊緊圍繞交通基礎設施建設和行業(yè)管理工作，顧全大局，面向基層、面向群眾，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，從思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號;把維護群眾利益作為工作的第一職責;把群眾滿意作為衡量工作的第一標準。以高度政治責任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經濟建設主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進步，在工作上取得了實效。

四、梳理意見，定期整改

通過自查自糾，找出了干部職工思想教育不夠強、理論學習不夠系統(tǒng)深入、工作作風不夠深、創(chuàng)新意識不夠強等問題，針對存在問題，召開專題會議，制定出初步的整改措施，把作風整頓工作落到實處。

第2篇 局紀律作風自查報告

4月9日，分局召開了開展三治三評三提升加強作風建設和內部管理的專題會議，傳達縣局加強干部作風建設會議精神，我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加機關作風教育整頓活動情況

自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 八條禁令的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對前臺工作要在精、細、嚴、實上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。

第3篇 工商局紀律整頓工作的報告

工商局紀律整頓工作的報告

近期各項工作進展比較順利，工商辦在區(qū)管委會和市工商局的領導下。按照管委會的安排，認真開展了紀律作風整頓，查找出了本部門存在問題和困難，提出了切實可行的措施進行整改提高，收到良好的效果。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、近期重點工作進展情況

1、接待咨詢服務情況

近兩個月以來，工商辦接待企業(yè)咨詢17次，個體戶和群眾咨詢23次。集中咨詢的問題是辦照方面的問題，其次是企業(yè)年檢方面的問題，個別個體戶咨詢如何辦理前置審批的問題。我們都一一做了認真詳細的解答，做到使企業(yè)和群眾帶著問題而來，滿意而歸，滿意率達100%，受到了企業(yè)和群眾的好評。

2、認真進行上半年工作總結

按照市局和 區(qū)管委會的要求，認真進行了 年上半年工作總結，總結了工作經驗，查找了工作中的不足，并力爭進行改進和提高，按時向市局和 各位領導及辦公室報送了上半年工作總結，提出了后半年工作規(guī)劃，起到了承上啟下的作用。

3、按照管委會的安排認真開展紀律作風整頓

近期，我們工商辦按照咸 黨發(fā)〔 〕46號《關于開展紀律作風整頓活動的通知》安排，認真組織學習了辦公室下發(fā)的一系列領導重要講話、文件精神。為了使紀律作風整頓不走過程，起到鞭策干部的作用，我們在集中學習的基礎上，結合自身實際，聯(lián)系工作，查找存在的問題及形成的原因，采取措施積極整改，達到了預期的目的。

4、積極參加機關徒步運動健身月活動

8月份，按照 區(qū)的統(tǒng)一安排，樹立 區(qū)健康向上的機關干部形象，我們工商辦積極參加辦公室組織的機關干部徒步行走 湖健身月活動，提高了個人身體素質，鍛煉了意志，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的`意識，同時，增強了干部的集體榮譽感，為創(chuàng)建和諧 打下了堅實的基礎。通過健身運動，使干部職工的精神狀態(tài)明顯改善，工作的積極性和主動性空前高漲，融洽了同志之間的關系，增強了大家的凝聚力。目前，此項活動仍在繼續(xù)進行。

二、紀律作風整頓活動開展情況

在這次為期半月的紀律作風整頓中，工商辦按照三個階段的工作重點，認真組織學習，查找工作中的問題和不足，并進行了認真整改。存在的問題和困難主要有：

（一）、在學習紀律作風方面

一是學習氛圍不夠濃，學習效果不明顯。學習理論有時覺得枯燥無味，業(yè)務知識學習缺乏系統(tǒng)性，不能很好的把理論知識用之于指導實際工作，學以致用。

二是工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識。習慣于按部就班，靠經驗辦事，缺乏積極主動創(chuàng)新意識。

三是服務意識不強，工作效率不高。服務企業(yè)的方式方法不夠靈活多樣。

（二）、在服務 區(qū)發(fā)展方面

一是對 區(qū)的企業(yè)情況還不是很熟悉，還有待于進一步深入企業(yè)摸清底子，了解企業(yè)存續(xù)現(xiàn)狀，以便加強管理，更好地為企業(yè)服務。

二是工商辦還僅僅是一個咨詢服務協(xié)調機構，沒有更多的職能權限，因此在服務工作方面還有很大局限性，不能充分發(fā)揮工商職能，服務的領域和渠道還有待于進一步拓展。

三、下一步的工作打算

1、積極熱情接待企業(yè)和個體戶咨詢，使企業(yè)和群眾高興而來，滿意而歸，滿意率100%.

2、按時積極主動參加 區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項工作不折不扣、高效快捷、保質保量完成。

3、積極協(xié)助管委會搞好市場環(huán)境整治，督促和指導渭濱工商所維護好 區(qū)正常的市場交易秩序，營造 區(qū)良好的投資環(huán)境。

4、全力以赴協(xié)助管委會搞好招商引資工作。并對重點企業(yè)實施工商登記注冊全程跟蹤服務，在工商職權范圍內，優(yōu)惠政策執(zhí)行到位，促進招商引資項目順利落戶 區(qū)。

5、嚴格遵守管委會機關的各項規(guī)章制度，自覺維護管委會正常的學習和工作秩序。

第4篇 檔案局紀律整頓工作報告

提供一篇工作報告，為您提供幫助！

根據(jù)市委、市政府《關于開展機關作風紀律整頓活動的通知》中的安排部署，按照王培廷書記在XX年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的講話要求，我局高度重視，立即開展行動。一周以來，在全市機關作風紀律整頓第九督導組的領導和督促下，我局圍繞全面落實好今年的各項工作任務，以整頓作風、嚴肅紀律、改進工作，更好地服務人民、服務企業(yè)、服務發(fā)展為主題，以群眾滿意為標準，堅持自查自糾、邊整邊改的原則，經過學習動員、查擺問題、整改提高等階段的工作，達到了作風整頓目的，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，做好發(fā)動部署

接到市委、市政府《通知》后，局黨組立即進行了研究，認為磨刀不誤砍柴功，決定結合《通知》要求，集中時間、集中精力開展一次全面、深刻的整頓活動。2月22日下午，局黨組召開了XX年度機關作風紀律整頓活動全體動員大會。會議傳達了市委、市政府辦公室《關于開展機關作風紀律整頓活動的通知》要求，對全局開展機關作風紀律整頓活動作了動員部署，并著重學習了王培廷書記和孫述濤市長在XX年度全市總結表彰暨對外開放大會上的講話精神。

隨后，我局制定下發(fā)了《市檔案局XX年機關作風紀律整頓活動實施方案》，針對活動的三個步驟，局黨組都做出了具體安排，如在學習動員階段，制訂出了具體的學習課目；在查擺問題階段，提出了具體的方法步驟；在整改提高階段，列舉了具體的整改問題。另外，為保證整個活動取得實效，我局還成立了由一把手任組長、分管領導及各科室負責人參與的領導小組，對整個活動負總責，同時，每位領導全部參與到分管科室的學習、查找和整改活動中，各科室每兩天向主要領導匯報一次進展情況，從而保證了所有階段的有序、有效開展。

二、認真查找問題，全面整改落實

為防止查擺的問題大而嘩之，不痛不癢，我們主要采取了三項措施：一是面上征求。設立了意見箱，要求每位同志不論是對局黨組還是對科室、對同志，都寫出書面意見或建議。二是雙向談心。主要是發(fā)揮領導的作用，主要領導負責對個別人員的談心，分管領導負責對分管科室的談心，各科長負責對科員的談心，坦誠相見、開誠布公地指出存在的問題和不足。三是自我剖析。要求每位同志拋開“怕露短”、“怕丟丑”等思想包袱，針對局里提出的面上問題，對號入座，逐項對照檢查，寫出各自的剖析材料，不深刻、不徹底的重新查找，從而保證查擺階段深入、扎實、有效地推進。通過上述舉措，我局梳理出在機關作風紀律方面存在的四個問題：

（一）在思想狀態(tài)方面。這些年來我市檔案工作取得的所有成績，應該說與解放思想、改革創(chuàng)新是密不可分的。但是和形勢任務的要求比，做得還很不夠。表現(xiàn)在觀念上，不能很好地用科學發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學性、預見性欠佳，工作思路與市情實際結合得不夠緊密，制定的一些政策辦法和措施還停留在宏觀層面上，針對性、操作性還不夠強。表現(xiàn)在思維上，思想解放不夠，往往習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經驗辦事，在有關工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象。尤其是對一些新生事物，不能很好地把理論和實踐聯(lián)系起來，反應不夠及時，思路不寬。如在出國查檔方面，盡管我們在全國開創(chuàng)了先河，但缺乏大手筆，大氣魄，出去了7次不如人家青島出去2次，使許多研究不能更深入地開展下去。表現(xiàn)在精神上，有自我滿足情緒，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作勁頭有所放松，創(chuàng)業(yè)熱情和沖勁有所減弱，工作標準有所降低，敢闖、敢冒、敢試的勁頭不足。

（二）在工作作風方面。一是深入基層不夠。會議多、文件多、應酬多，不少精力花在了事務性活動上，下基層很少。即使到基層去，也往往是聽匯報時候多，面對面地指導少，特別是對一些影響全市檔案發(fā)展的重大問題，有時情況了解的不全面，不系統(tǒng)，甚至若明若暗，導致有些工作措施不力，針對性不夠強。二是抓落實不夠。有些工作往往只滿足于開了會，安排下去了，缺乏一抓到底的態(tài)度和措施。有些工作，雖然提出了解決的要求和辦法，但缺乏相應的督促檢查，尤其是親自督查不夠，使一些工作流于形式，有的甚至不了了之。三是機關基礎建設有待進一步加強。人員配備不足，年齡結構和知識結構不盡合理，干部隊伍素質還不能適應形勢發(fā)展的要求。管理體制和運行機制還需進一步完善，規(guī)章制度執(zhí)行效果不理想。依法行政的自覺性還不夠，檔案法制宣傳還需進一步加強，制約檔案事業(yè)發(fā)展的環(huán)境一直沒有得到優(yōu)化。

（三）在服務水平方面。主要表現(xiàn)在四個方面的差距上。一是服務經濟建設方面有差距。企業(yè)檔案的管理盡管做了一些工作，但還有待強化。國有企業(yè)檔案管理沒能得到有效鞏固，民營企業(yè)管理不規(guī)范的現(xiàn)象比較普遍，有些改制企業(yè)檔案沒能及時跟蹤按規(guī)定進行處置，部分破產企業(yè)檔案沒能得到有效管理。二是服務新農村建設方面有差距。在農村檔案工作方面，滿足于發(fā)了文件、下了通知，但落實工作抓得不夠，工作措施不夠得力，中低檔經濟水平的村工作開展得不夠理想，特別是貧困村成為工作死角的問題比較突出。三是服務文化建設方面有差距。這些年來雖然圍繞挖掘歷史發(fā)表了一些文章，出版了一些專著，舉辦了一些展覽，拍攝了一些專題片，但現(xiàn)實題材比較少，紅色內容的比較少，結合青少年愛國主義教育、直接為先進文化建設提供服務做得還很不到位。四是在服務黨政事務方面有差距。重視了國外檔案的征集忽視了國內的搜集，重視了檔案的后期接收忽視了檔案源頭的形成，重視了紙質檔案的歸檔整理忽視了新型載體的形成，特別是離崗領導檔案資料的收繳移交工作沒有展開，重要人物檔案征集還不到位，重大事件檔案移交工作還存有薄弱環(huán)節(jié)，各部門移交的照片、錄音、錄相質量上還不盡人意，重大活動檔案的收集范圍也要進一步擴大。五是服務大眾需要方面有差距。盡管建立了政府公開信息查閱中心，并加強了力量，但宣傳工作力度不夠，現(xiàn)行文件收集不及時不全面，來查閱的群眾還不是太多，文件利用率太低，沒能發(fā)揮應有的作用。在檔案館庫建設方面也落后于相同等次城市，設施設備不配套，專業(yè)技術人員缺乏，服務功能不健全，供群眾活動的場地太小，不僅沒有辦展的地方，而且連像樣的閱覽室也不具備。

（四）在群眾觀念方面。由于單位自身力量薄弱，在結對幫扶方面，盡管已竭盡所能去籌措資金，幫助基層困難群眾解決生活、生產中的各種困難，但在資金投入和關心程度方面還要進一步加強。

（五）在廉潔自律方面。部分干部職工受到外界不良權力觀、利益觀和道德觀的影響，對工作性質和待遇情況存在一定認識上的誤區(qū)，不能本著踏實做事、本分做人的原則去樹立良好的機關工作人員形象。

三、結合工作實際，狠抓整改落實

機關作風紀律整頓，關鍵在于找準問題和抓好整改落實，最終目的是為了促進工作。針對查找出的問題，全局干部職工都結合自己崗位實際，認真進行了對策研究和分析，按照上述五個方面查找出的問題，從“五個結合”的角度制定了如下整改措施：

（一）把整頓活動與創(chuàng)建學習型機關有機地結合起來。要強化干部職工的政治理論和業(yè)務知識學習，通過組織上創(chuàng)造條件鼓勵學和個人要自我加壓主動學兩種方式，在局機關努力營造“學習則強，學習則勝”、“工作學習化、學習工作化”和“學習為本、終身學習”的濃厚氛圍，切實加強對法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，把學習與思考研究、工作實踐相結合，幫助基層和企業(yè)研究提出解決問題的思路和辦法,更好地促進我市檔案工作的發(fā)展。

（二）把整頓活動與建設創(chuàng)新型機關有機地結合起來。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極研究和探討國家相關政策，力求在思想觀念和工作思路上有所創(chuàng)新，在機制上、工作方式、工作方法上力求創(chuàng)新。要在樹立強烈的責任意識和全局意識的基礎上，著重做好創(chuàng)新工作。我們的思維要始終保持在一個開拓進取、與時俱進的層面上，要加強對檔案工作發(fā)展中新情況、新問題的調研,積極開展有針對性的檔案服務活動。要從創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制三個方面不斷突破我市的檔案工作，爭取使我市的檔案工作在服務于本地經濟文化和擴大本地對外宣傳方面發(fā)揮積極的作用。

（三）把整頓活動與創(chuàng)建廉潔型機關有機地結合起來。認真貫徹落實王培廷同志在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話精神，嚴格執(zhí)行《四項監(jiān)督制度》和“禁酒令”，牢固樹立為民服務思想，發(fā)揚艱苦奮斗精神。要以人民利益為重，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，想問題，辦事情，盡所能地做好對文登營鎮(zhèn)丁家夼村的結對幫扶工作和困難職工幫扶活動。要以人民群眾歡迎不歡迎、答應不答應作為衡量是非成敗的標準，圍繞“市級機關作風建設社會測評”和群眾滿意度活動的開展，堅決杜絕為政不廉、奢侈浪費的問題，提高人民群眾對檔案局的認可度。

（四）把整頓活動與機關形象建設有機地結合起來。一是要注重機關團結。要通過批評教育的方式，消除機關內部存在的不和諧音符和雜音，要將團隊精神作為提高機關凝聚力、戰(zhàn)斗力的紐帶，增強成員間的整體意識、協(xié)同意識，培養(yǎng)相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風，形成團結一致、齊心協(xié)力、成就共享、責任共擔的工作集體。二是要注重機關形象。要從解決好精神狀態(tài)、解決好領導形象、解決好外部形象三個方面，堅持科學發(fā)展的總體要求，樹立機關形象的七個標準：工作作風實事求是，精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流，工作秩序規(guī)范有效，機關生活健康活潑，人際關系和諧融洽，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，行為舉止文明禮貌。通過樹立干部、工作人員個人形象和部門集體形象，塑造全局機關文明和諧的新形象。

（五）把整頓活動與工作業(yè)績建設有機地結合起來。機關工作的落腳點仍然是工作實績。今年，我局將著重圍繞黨委政府工作大局，以公共檔案館建設為抓手，著力提升檔案工作為經濟社會發(fā)展服務的能力和水平。一是要按照“五位一體”的公共檔案館建設要求，著重搞好公共檔案館的選址、實施方案的論證等工作。二是要通過檔案文化傳播讓社會各界了解檔案工作，全面完成籍香港警察史課題研究，編輯出版《1398-1949：歲月》和《籍香港警察口述史》，繼續(xù)推出《資政參考》內部刊物。三是要做好檔案館接收范圍的調整修改工作，繼續(xù)抓好重點建設項目檔案、專業(yè)檔案、重大活動檔案工作，進一步規(guī)范機關、農村、企業(yè)等領域的檔案工作。

根據(jù)市委、市政府文件精神要求，在一周的時間內，我局還著重完成了以下幾個方面的整改事項。一是重新修訂了《市檔案局規(guī)章制度匯編》，補充了財務制度和安保制度，明確了班子成員分工和科室成員崗位職責，使各項工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機制。二是針對堅持民主集中制、團結協(xié)作不夠以及政治性欠缺的問題，我局還修訂和完善了《市檔案局黨建規(guī)章制度匯編》，明確了領導干部抓黨建工作責任制、黨支部工作制度、民主監(jiān)督制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制、黨務公開制度等，保障了黨組織和黨員個體活動的組織性和紀律性。三是結合作風整頓中改進群眾觀念方面的問題，利用休假日組織我局科級以上干部到文登營鎮(zhèn)丁家夼村對7家貧困戶進行一對一“結親”幫扶活動，為幫扶群眾送去米面油等生活必需品和慰問品，并就該村自來水、辦公房屋建設、發(fā)展農村特色種植和養(yǎng)殖業(yè)等情況進行了調研，確定了具體的幫扶事項和時限。

通過此次活動，全局干部職工學習風氣空前濃厚，紀律意識明顯增強，集體觀念更加牢固，工作勁頭倍增。雖然目前這項活動已經告一段落，但機關作風紀律建設是一項持久而艱巨的任務，必須把作風紀律整頓作為隊伍建設的經常性工作來抓，內強素質、外樹形象，把市檔案局打造成一個精誠團結、戰(zhàn)無不勝的堅強團隊，認真完成各項工作任務，更好地為全市經濟社會發(fā)展服務。

第5篇 警察局紀律教育學習活動自查自糾報告和整改措施

警察局紀律教育學習活動自查自糾報告和整改措施

根據(jù)紀律教育學習月活動安排，通過采取集中學習討論和自學等各種形式，認真學習討論了關于建立健全預防和懲治腐敗體系的意見等相關文件，收看了《懺悔錄》、《欲壑難填》等教育專題電教片，認真組織全體人員進行多渠道、多角度、多層次地查擺存在的問題，并結合本部門的實際，對存在的問題進行逐一梳理，深刻剖析：

一、存在問題

1、今年初，由于領導的更換，在一定程度上造成辦案工作比較波動，思想顧慮太多，大家有觀望、等等看的思想；而且，隨著機關綜合改革、執(zhí)法辦案“四分離”的開展，大家也有一個逐漸適應的過程，工作的積極主動性還有待進一步的發(fā)揮。

2、在組織紀律方面，由于工作的特殊性，外出辦案有時要早出晚歸，有時又是突發(fā)性的，工作時間有較大的彈性。因此，部分同志沒能正確處理好，對上下班、外出請假方面的紀律執(zhí)行不夠嚴格，外出辦事沒能及時作好請示匯報，在一定程度也影響了工作。

3、內部協(xié)調還有不足，相互溝通仍不充分，有關情況未能及時反映，影響工作效率。

4、內務管理還有欠缺，辦公室內雜物較多，東西擺放比較隨意、凌亂。

二、整改措施

1、加強政治理論學習，端正思想態(tài)度。通過集中學習、收看電教片、實地參觀走訪、參加培訓等靈活多樣的學習方式，進一步強化人員的政治思想教育，把政治理論學習與實際工作結合起來，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，努力改進工作作風和工作方式。

2、深化業(yè)務知識學習，提高業(yè)務水平。一是繼續(xù)堅持業(yè)務學習制度，定期與不定期的舉行法律法規(guī)的學習。二是進一步完善查處違法違章案件的討論制度。三是建立健全案件文書資料的規(guī)范化工作。四是進一步加強法律法規(guī)的理論研究工作，從工作中總結經驗，用理論指導實際工作，用先進理論提高工作水平。五是積極創(chuàng)造條件，鼓勵全體同志堅持終身學習，包括參加在職研究生學習等學歷和非學歷教育。

3、抓好建章立制工作，推進執(zhí)法辦案的規(guī)范化。通過建立和完善規(guī)章制度，制定切實有效的整改措施，努力使工作作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，隊伍形象有明顯改善。以爭當排頭兵為動力，積極推進從隊伍建設到職能履行、從內部管理到外部形象的改革和創(chuàng)新。

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第6篇 局紀律作風自查報告格式

4月9日，分局召開了加開展三治三評三提升強作風建設和內部管理的專題會議，傳達縣局加強干部作風建設會議精神，我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加機關作風教育整頓活動情況

自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的__大、__屆三中、__全會精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。