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發(fā)改調(diào)研街道報(bào)告(9篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):100

發(fā)改調(diào)研街道報(bào)告

第1篇 關(guān)于發(fā)改委人才隊(duì)伍調(diào)研報(bào)告

結(jié)合發(fā)改局工作職能職責(zé),深入分析我局現(xiàn)有人才隊(duì)伍情況,掌握人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的問題,合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊(duì)伍,提升人才隊(duì)伍素質(zhì)的對策建議,促進(jìn)發(fā)展改革工作展現(xiàn)新面貌、呈現(xiàn)新亮點(diǎn),為縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力。

一、人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性。

縣發(fā)展和改革局作為綜合研究擬訂全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展政策,進(jìn)行宏觀調(diào)控、總量平衡,指導(dǎo)總體經(jīng)濟(jì)體制改革的綜合經(jīng)濟(jì)部門,如何吸引更多的優(yōu)秀人才,合理配置人力資源是確保其職能職責(zé)充分發(fā)揮,促進(jìn)發(fā)展改革工作的重要保障。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,組織力量進(jìn)行調(diào)研,重新全面、詳細(xì)地發(fā)改人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,以便于發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)根源,有計(jì)劃、有步驟地解決人才隊(duì)伍建設(shè)中遇到的各種問題,為迎接新一輪人才挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

二、發(fā)改人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。

縣發(fā)展和改革局下屬4個(gè)事業(yè)單位,即縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、縣節(jié)能監(jiān)察中心、縣經(jīng)濟(jì)信息中心和縣價(jià)格認(rèn)證中心,共核定編制數(shù)60個(gè),其中行政編制29個(gè),事業(yè)編制26個(gè),工勤編制5個(gè),全局在編在崗職工53人。

(一)年齡結(jié)構(gòu)情況。

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局年齡結(jié)構(gòu)斷層,后繼人才嚴(yán)重不足,35—50歲人員占全體干部職工的70%,35歲以下青年人占6%,中老年人才多,年輕骨干少,中老年比年輕人工作時(shí)間長,有著豐富的經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)處理問題更加成熟穩(wěn)重,但另一方面,也存在著經(jīng)驗(yàn)主義的問題,接受新知識(shí)速度較慢,適應(yīng)新形勢、新變化時(shí)間較長,長期形成的定勢思維妨礙了工作創(chuàng)新。

(二)知識(shí)結(jié)構(gòu)情況。

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局干部職工絕大多數(shù)取得了大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)本科以上16人,占64%;專科以上34人,占30%;其中:初始學(xué)歷本科以上5個(gè),??埔陨?個(gè),經(jīng)濟(jì)管理、法律、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)出生人才相對不足,知識(shí)老化,專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐的加快,發(fā)展改革工作對高層次專業(yè)性人才需求不斷增加,對干部職工理論知識(shí)更新更加迫切。

(三)人才分布情況。

全局53名在崗職工中,本地職工為48人,占職工總數(shù)的90。6%;外地引進(jìn)職工僅5人,占職工總數(shù)的9。4%,本地職工占絕大多數(shù),且這些本地職工主要都是因?yàn)椴辉副尘x鄉(xiāng)才選擇留在工作;外地人才基本是近5年才陸續(xù)引進(jìn)的,且外流情況較嚴(yán)重,人才引進(jìn)的力度和對優(yōu)秀人才的吸引力都十分有限。

三、發(fā)改人才隊(duì)伍存在的突出問題。

(一)斷層現(xiàn)象顯現(xiàn)。

由于體制機(jī)制等原因,過去發(fā)改系統(tǒng)在較長一段時(shí)間沒有引進(jìn)新職工,近年來,通過多渠道引進(jìn)人才,發(fā)改局干部隊(duì)伍有了顯著的變化。但由于長期以來造成的欠賬,導(dǎo)致新引進(jìn)干部的速度略顯滯后,不能填補(bǔ)老干部退休帶來的缺口,干部斷層的現(xiàn)象日益凸顯,不利于發(fā)改系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展和作用發(fā)揮。

第2篇 發(fā)改局駐村三萬活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

發(fā)改局駐村三萬活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

根據(jù)縣“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,我局成立“三萬”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長向大甲牽頭,副局長李猛帶隊(duì),項(xiàng)目稽察股楊勛,投資股徐光訓(xùn),社發(fā)股高曉華等三名同志參加,組建了村“三萬”活動(dòng)工作專班,于3月31日進(jìn)駐開展入戶調(diào)查工作,通過近5天的入戶調(diào)查,走訪了168戶農(nóng)戶,對全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社情民意進(jìn)行了全方位的了解,并對全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研和思考,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下;

一、基本情況

1、地理?xiàng)l件:村位于縣野三關(guān)鎮(zhèn)東北角,西與岔兒河村接壤,東與秭歸磨坪相鄰,全村海撥800-1200米,大磨線橫穿村中,距野三關(guān)鎮(zhèn)51公里,車程約一個(gè)半小時(shí)。該村具有喀斯特地貌特征,山石居多,土質(zhì)多為黃壤,全村現(xiàn)有耕地1647畝,山林9568畝,其中村級林場2800畝。

2、人口規(guī)模:該村所轄8個(gè)組,168戶,570人,全年舉家外出的14戶,常年外出務(wù)工人員115人,在家勞動(dòng)力330人,全村60歲以上老人108人。全村農(nóng)民人均純收入1800元。

3、組織建設(shè):村委會(huì)位于3組,大磨線旁,由原村小學(xué)改造,為一幢三層石砌平房。村主職干部2人,計(jì)生專干1人,村委三人,支委三人,全村黨員13人,其中60歲以上黨員4人,近三年來發(fā)展新黨員2名。村民代表23人,在家的20人,其中60歲以上2人。配有村級黨員電教設(shè)備,建有黨員活動(dòng)室。

4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展:全村經(jīng)營耕地1587畝,常年荒蕪60畝,其中因舉家外出無人耕種的25畝,村民自發(fā)性流轉(zhuǎn)土地40畝,鎮(zhèn)村支持發(fā)展煙葉承租230畝。村民收入主要來源于三大塊:一是打工收入。除去承包工程性收入外,全村年純打工收入約200萬元,是村民現(xiàn)金收入的主要來源;二是種植業(yè)收入。該村經(jīng)濟(jì)作物主要是煙葉、魔芋、廣椒。全村種植煙葉的有9戶,110畝,年收入約20萬。種魔芋的150戶,120畝,年收入約10萬。種廣椒的40戶,200畝,年收入約2萬元;三是養(yǎng)殖業(yè)收入。全村150戶養(yǎng)豬,年出欄牲豬450頭,其中出售150頭,年收入約30萬元,80戶養(yǎng)羊300只,年出欄100只,年收入約1.5萬元。還有少數(shù)農(nóng)戶發(fā)展種植貝母、玄參等。

5、基礎(chǔ)設(shè)施:全村公路里程86.5公里,其中:大(野三關(guān)大拐)磨(秭歸磨坪)線在村內(nèi)6.5公里,組級公路18公里,入戶公路52公里。公路通組率100%,公路入戶率達(dá)97%;全村農(nóng)網(wǎng)整改于基本結(jié)束,全村建有3個(gè)臺(tái)區(qū),供電覆蓋面達(dá)100%;前政府支持小規(guī)模地解決過飲水問題,大部分設(shè)施因年久失修,已基本喪失功能。近年全村安全飲水工程未啟動(dòng),60%的農(nóng)戶引水入戶,主要是相鄰農(nóng)戶互助解決飲水問題。

6、社會(huì)事業(yè):全村適齡兒童16人,入學(xué)率100%,上學(xué)地點(diǎn)在距村15公里的麻沙坪小學(xué);全村出生人口2人,出生政策符合率為100%,計(jì)生獎(jiǎng)扶對象13人;建有村級衛(wèi)生室1個(gè),小藥店1個(gè)。電話入戶率達(dá)100%,電視入戶率達(dá)100%。

7、民生保障:20__年全村農(nóng)村合作醫(yī)療參保率為93%,全村家庭年收入在元以下的特困戶有8戶,五保4戶,享受農(nóng)村低保31人。

8、綜合治安:該村綜合治安狀況良好,綜治機(jī)構(gòu)比較健全,制度比較完善,連續(xù)3年無治安刑事案件發(fā)生。

二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

從工作組入戶調(diào)查的情況來看,該村自改革開放以來,全村面貌發(fā)生了翻天覆地變化,村級組織得到了加強(qiáng),村級經(jīng)濟(jì)不斷加快發(fā)展,全村的基礎(chǔ)設(shè)施條件得到了明顯改善,全村農(nóng)民的生產(chǎn)和生活水平得到了顯著的提高,群眾對黨和國家的方針政策表示萬份信賴與堅(jiān)決擁護(hù),對今后生活充滿了信心和期待。特別是全村人民在艱苦的自然條件下謀發(fā)展的思路和措施給予我們一定啟示,總的說來有以下幾個(gè)方面:

1、基層組織建設(shè)得力,保證有人管事。在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大支持下,該村切實(shí)加強(qiáng)了基層組織建設(shè),村支兩委班子健全,主職干部工作得力,“五個(gè)基本”“七大體系”建設(shè)得到較好落實(shí),基本形成“六有” 有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有場所、有制度、有活動(dòng)。保證有人專心投身于全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各類事務(wù)。

2、執(zhí)行上級政策到位,達(dá)到按章辦事。在村黨支部書記譚鵬的帶領(lǐng)下,村支兩委班子能嚴(yán)格按上級政策要求開展各項(xiàng)工作,管理民主,依法辦事,各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行到位,很好地維護(hù)和發(fā)展了黨在人民群眾中的地位和作用,確保了在黨和國家政策指引下構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。

3、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)有本,努力籌錢干事。村級領(lǐng)導(dǎo)班子在改革中正確引導(dǎo)全村人民加強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),保留了村級集體林場和組級林場,為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)留下“本錢”,并通過發(fā)包方式,籌得了60萬元的資金,投資30萬元改善各組入戶公路條件,投資2萬元整修供水設(shè)施,讓老百姓得到了實(shí)惠。

4、發(fā) 展產(chǎn)業(yè)思路夠新,做到用心謀事。為帶動(dòng)全村煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在鎮(zhèn)黨委、政府和煙葉公司的鼓勵(lì)支持下,鎮(zhèn)、村兩級黨委書記親身參與,于今年成立“煙草農(nóng)莊”,選擇成塊連片的區(qū)域,承包230畝地,集中發(fā)展煙葉種植,此舉有效解決了部分耕地閑置、部分勞力就業(yè)、部分煙農(nóng)投資不足的問題,實(shí)現(xiàn)煙葉規(guī)模化種植,得到了老百姓的廣泛支持和一致歡迎,這在該村是個(gè)創(chuàng)舉,在該鎮(zhèn)乃至全縣也屬創(chuàng)新。

三、主要困難

縱向來看,該村發(fā)展速度很快,成效顯著,但橫向來看,該村的發(fā)展仍是困難重重,影響和制約該村發(fā)展的因素很多,總的來說有以下幾個(gè)方面:

1、地理自然條件較差,基礎(chǔ)相對薄弱。從該村所處地理位置和目前的發(fā)展水平來看,屬于典型的“三邊”村:“邊遠(yuǎn)、邊界、邊緣”,即地理位置邊遠(yuǎn),處于鄰縣邊界,發(fā)展趨于邊緣?!斑呥h(yuǎn)”:雖然村級主干道是水泥路,但距集市和野三關(guān)集鎮(zhèn)仍然較遠(yuǎn),沒有公交車,交通主要依靠摩托和麻木,乘車單邊費(fèi)用達(dá)到了25元/人,相當(dāng)于縣城到野三關(guān)鎮(zhèn)的單邊費(fèi)用。4組田金甲反映,因路太邊遠(yuǎn),無公交,車輛少,學(xué)生上學(xué)需要聯(lián)合幾家包車,人少了司機(jī)不跑,人多了又有安全隱患?!斑吔纭保壕囡鰵w磨坪約20公里,近于到附近的集市,經(jīng)濟(jì)流動(dòng)趨向磨坪,有條件的農(nóng)戶大都選擇在磨坪經(jīng)商、上學(xué)、就醫(yī),弱化了自身消費(fèi)對本地經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng);“邊緣”:雖然隸屬全縣經(jīng)濟(jì)中心——野三關(guān)鎮(zhèn),但該村尚未融入到大投資大發(fā)展的圈子,信息、資源、人才、投資依然處于極不對稱的狀態(tài),發(fā)展趨于被邊緣化。

2、基層服務(wù)能力有限,水平相對較低。從調(diào)查了解的情況來看,相當(dāng)一部分村民對基層服務(wù)表示更多期待,主要是村干部與群眾的日常溝通較少,難以及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),幼兒教育是空白,村級醫(yī)療服務(wù)水平較低等。一是村組干部隊(duì)伍服務(wù)能力有限。該村在職享受定補(bǔ)的干部2名,1名計(jì)生專干專職于計(jì)生軟件工作。因待遇較低,沒有組長,由定補(bǔ)干部兼任。2名干部負(fù)責(zé)全村8個(gè)組、168戶農(nóng)戶的行政管理和服務(wù)工作,人手較少,待遇較低,主要是完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的“規(guī)定動(dòng)作”,缺乏與村民的常態(tài)溝通和密切聯(lián)系,黨員及代表聚集開會(huì)的時(shí)間很少,缺乏對村民的宣傳引導(dǎo),村民各類信息來源主要是看電視、聽傳言。信息相對閉塞。二是農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)缺乏。因地處偏遠(yuǎn),產(chǎn)業(yè)特色不夠突出,規(guī)模不大,缺乏相應(yīng)有的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),如4組張世旺反映,他家在種魔芋8分地,賣了4000多元,見效益不錯(cuò),第二年發(fā)展6畝,可全部發(fā)病虧損,從此失去信心。3組田宗井種植6畝蕃茄,自行從商販購種,因種子不純,抗病、抗倒性能極差,產(chǎn)量不足,品種不佳,全年虧損近2萬元。三是村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)不夠完善。雖然農(nóng)村合作醫(yī)療給老百姓大病醫(yī)療提供了一定保障,因該村較偏遠(yuǎn),主要的醫(yī)療服務(wù)還得依靠村衛(wèi)生室,但該村衛(wèi)生室未申請農(nóng)村合作醫(yī)療門診報(bào)銷資格,老百姓在村衛(wèi)生室拿藥不能享受新農(nóng)合的門診政策,衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員覺得村小,不愿投入,收入甚微,工作基本上也是兼職,難以保證全天候及時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、基礎(chǔ)設(shè)施水平較低,條件相對落后。從水、電、路的基礎(chǔ)條件來看,覆蓋面較大,但質(zhì)量較差。全村面臨飲水難的問題,沒有一個(gè)能保證全年持續(xù)供水的水源點(diǎn),天旱5天,約70%的家庭每天要花上約兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間取水,成為全村生活和生產(chǎn)中最大困難;公路入戶率基本上接近100%,但約60%的屬于“晴天路”,40%的屬于“摩托道”,不能滿足人們出行所需,影響了煙葉、魔芋、廣椒種植戶的投資收益。二組通往磨坪的必經(jīng)之橋,因年久失修,現(xiàn)已成為危橋;沖家溝位于與秭歸磨坪交界,西邊磨坪一方修建了河堤,東邊葛藤坪還是老河堤,形成西高東低,對24戶人家住房和380畝耕地形成威脅,其中河邊已有100多畝耕地被淹;農(nóng)網(wǎng)整改后用電安全得到了明顯改善,但部分臺(tái)區(qū)在用電高峰電壓嚴(yán)重不足,突出反映在3組臺(tái)區(qū),晚上用電高峰時(shí)段電飯煲、干濕磨不能正常使用。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模較小,困難相對較多。在調(diào)查中我們了解到,該村4組鄧忠財(cái)在中鐵十八局任職,帶動(dòng)了一大批村民在其公司打工,就業(yè)相對穩(wěn)定,加之村內(nèi)有一部分干部職工家屬,近50%的家庭都是由老人帶孫兒留守在家,主要是滿足生活上的自給自足,在為數(shù)不多從事第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶中,各謀出路,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模較小,近幾年只有

8、9戶種煙農(nóng)戶,魔芋種植比較普遍但面積很小,廣椒種植面積小且不穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)之上缺乏必要的投資和服務(wù),突出表現(xiàn)在缺乏技術(shù)指導(dǎo)和比較成熟的銷售渠道,主要靠各自摸索、商販上門,從而導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益較差,許多農(nóng)戶還是虧損狀況。

四、下步建議

針對該村目前及今后發(fā)展中面臨的困難和問題,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村相關(guān)政策,與相關(guān)部門進(jìn)行了初步的銜接,對今后工作提出如下建議:

1、強(qiáng)化工作措施,密切聯(lián)系群眾。根據(jù)老百姓的呼聲,針對的地理環(huán)境,必須強(qiáng)化措施,進(jìn)一步加強(qiáng)干部與群眾的密切聯(lián)系。一是要健全村組干部隊(duì)伍建設(shè)。村主職干部不能履行組長職責(zé)的,應(yīng)該重新推選組長,要充分調(diào)動(dòng)村組干部及黨員代表服務(wù)廣大村民的積極性,建議采用義務(wù)服務(wù)與適當(dāng)補(bǔ)貼相結(jié)合的方式,充分利用現(xiàn)有政策,解決相關(guān)人員誤工問題。二是要積極組織相關(guān)活動(dòng)。要采取代表會(huì)、屋場會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等靈活多樣的組織形式,利用廣播、短信、車載音響等多種手段,利用趕集赴會(huì)、紅白喜事等聚會(huì)機(jī)會(huì),組織開展對村民的宣傳教育與技能培訓(xùn)。要讓黨和各級政府的相關(guān)政策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到每個(gè)農(nóng)戶,對群眾生產(chǎn)生活中反映的各種困難和問題及時(shí)回應(yīng)并盡快解決,不斷改善干群之間、村民之間的關(guān)系,提高民生促進(jìn)全村和諧。

2、統(tǒng)籌內(nèi)外投資,改善基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)調(diào)查了解的情況,該村需要解決人畜飲水、沖家溝河道治理、危橋整修、公路整修、村委會(huì)整修等,整體投資額較大,建議從兩方面入手。一是認(rèn)真調(diào)查,編好方案。針對需要解決的問題,工作組將配合村支兩委,請求相關(guān)部門支持,認(rèn)真做好摸底調(diào)查,制訂好解決方案,做到科學(xué)規(guī)劃、精打細(xì)算、先急后緩。二是多措并舉,逐步解決。通過國家投入、部門扶持、村內(nèi)自籌等多種途徑解決資金問題,特別是要利用農(nóng)村“一事一議”制度,充分發(fā)揮好國家投資及部門扶持資金的杠桿作用,要立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn),要確保投資建設(shè)的長遠(yuǎn)效益。

3、健全工作機(jī)制,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村的實(shí)際情況,在尊重村民自愿的基礎(chǔ)之上,要加大對煙葉、魔芋、廣椒產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)、支扶力度,建立健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作機(jī)制,努力增加從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)戶的現(xiàn)金收入,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益。一是成立專業(yè)合作組織。在村支兩委的推動(dòng)下,引導(dǎo)村民成立專業(yè)合作社,有利于整合資源,更好地為村民提供技術(shù)、資金及信息服務(wù),同時(shí)也可以借此平臺(tái)加強(qiáng)村民之間的溝通互助。二是強(qiáng)力推動(dòng)與企業(yè)的合作。從三個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況來看,魔芋、廣椒基本上屬于自發(fā)性發(fā)展,必須借鑒大支坪等地專業(yè)合社的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極爭取與龍頭企業(yè)的合作,努力發(fā)展訂單式農(nóng)業(yè),降低投資風(fēng)險(xiǎn)。三是不斷探索新的發(fā)展模式。因該村自然條件較差,要不斷革新農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,煙草農(nóng)莊是個(gè)大膽而有益的探索,其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展可以借鑒這個(gè)模式,要通過合法、有序地流轉(zhuǎn),將土地集中到種田能手,通過支農(nóng)貸款、委派技術(shù)員、完善基礎(chǔ)設(shè)施投入等措施支持、鼓勵(lì)在家的種田能手成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)戶,革新農(nóng)民的就業(yè)模式,充分發(fā)揮能人潛能,帶動(dòng)大家共同致富。

4、加大政策落實(shí),強(qiáng)化民生保障。就村民們所關(guān)心的教育、醫(yī)療、財(cái)務(wù)等方面來看,要進(jìn)一步加大政策落實(shí)、檢查、督辦力度。一是要加大對涉農(nóng)收費(fèi)政策的宣傳及檢查力度。要將上級政策及時(shí)、準(zhǔn)確地向村民們宣講,學(xué)校、衛(wèi)生室、畜牧服務(wù)中心等單位要加大政策宣傳力度,收費(fèi)必須開具收據(jù)。發(fā)改、農(nóng)經(jīng)等部門要加大督查力度,進(jìn)一步暢通老百姓咨詢、投訴渠道,讓村民做到交費(fèi)心中有數(shù)、拒交理直氣壯。二是要加大村衛(wèi)生室建設(shè)及服務(wù)力度。衛(wèi)生主管部門要加強(qiáng)管理,督促該村衛(wèi)生室盡快辦理新農(nóng)合定點(diǎn)門診手續(xù),備齊常用藥品,改善服務(wù)質(zhì)量,解決村民門診拿藥享受新農(nóng)合政策難的問題。三是要加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行村級財(cái)務(wù)公開、村級財(cái)務(wù)代理、村級民主理財(cái)?shù)南嚓P(guān)制度和規(guī)定,要從機(jī)制上確保村級現(xiàn)有資產(chǎn)的安全,并促進(jìn)村級資產(chǎn)的保質(zhì)增質(zhì),從而更好地為全村人民謀福利。

第3篇 發(fā)改委調(diào)研員2023年度述職述廉述效報(bào)告

過去的一年,在市發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位班子成員的親切指導(dǎo)幫助下,在廣大干部職工的積極配合支持下,能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆五中、六全會(huì)、省委十二屆九次全會(huì)和市委三屆九次、第四次黨代會(huì)會(huì)議精神,堅(jiān)持以市發(fā)改委2023年度工作任務(wù)目標(biāo)為抓手,不斷強(qiáng)化改進(jìn)工作舉措,狠抓落實(shí)、盡職盡責(zé)、盡心盡力,較好地圓滿完成了各項(xiàng)年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想和作風(fēng)情況報(bào)告如下:

一、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升水平

學(xué)習(xí)是提高個(gè)人能力的有效途徑,也是做好工作的前提,更是黨員干部必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)的基本政治任務(wù)。因此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)各種新知識(shí),了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)新動(dòng)態(tài)。積極參加委里的“六個(gè)一”、“發(fā)改大講堂”、“科長講政策”學(xué)習(xí)和全市開展的“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平,從而提升自己的認(rèn)識(shí)水平和政治素養(yǎng)。通過積極參加市里、委里舉辦的專題輔導(dǎo),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),從而提升自己做好本職工的能力。通過參加省、市舉辦的專題培訓(xùn)班,來拓展自己視野,提升自己工作效率。通過個(gè)人參加的律師、會(huì)計(jì)師在職繼續(xù)教育、注冊會(huì)計(jì)師社會(huì)培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)的《行政管理》等業(yè)務(wù)知識(shí),從而全面提升自己綜合素質(zhì)。積極參與公務(wù)員網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育,圓滿完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)。通過各種媒體、資料,認(rèn)真研讀國家、省上和兄弟市區(qū)的相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)以及中省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)向,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)工作新需要。

二、積極認(rèn)真工作,全面履職盡責(zé)

1、認(rèn)真配合做好委“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。根據(jù)委黨組工作安排,由我配合委紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)委黨建工作,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng),認(rèn)真抓好年度黨建工作任務(wù)落實(shí)。一是認(rèn)真制定方案,科學(xué)籌劃。結(jié)合省、市關(guān)于開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)的有關(guān)部署和省、市領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,堅(jiān)持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有特色。二是精心謀劃組織,認(rèn)真實(shí)施。為了能更好的達(dá)到學(xué)教目的,進(jìn)一步提升學(xué)教效果,不斷豐富學(xué)教載體,創(chuàng)新學(xué)教方式方法,在學(xué)教辦有關(guān)工作人員的大力配合下,經(jīng)過大家的艱辛工作,精心謀劃活動(dòng)內(nèi)容,科學(xué)安排活動(dòng)步驟、認(rèn)真篩選題材,活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),自己都能親力親為,以身作則,為活動(dòng)順利開展和機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn),周密組織。機(jī)關(guān)黨建工作說起來容易,真正做起來卻又枯燥無味,是一件不顯業(yè)績、出力不討好還容易得罪人的苦差事。我從端正自身態(tài)度開始,認(rèn)真對待。從一開始就把這項(xiàng)工作當(dāng)成是鍛煉自己、提升自己、充實(shí)自己的一次很好地機(jī)會(huì)。具體實(shí)施中,除了自己積極參與外,還想法設(shè)法出點(diǎn)子想辦法,不斷創(chuàng)新學(xué)工作方式方法、不斷豐富黨建活動(dòng)載體。同時(shí),積極參與籌備專題輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、交流互動(dòng)、分組研討,是機(jī)關(guān)黨建工作始終開展的有聲有色。四是實(shí)干真抓篤學(xué),學(xué)促結(jié)合。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”活動(dòng),把機(jī)關(guān)黨建工作做扎實(shí)。結(jié)合年度工作任務(wù)和市委要求,我們通過“四個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)扎實(shí)”真抓實(shí)干搞活學(xué)教活動(dòng)。堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”活動(dòng)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)樹發(fā)改人新形象結(jié)合起來,把“兩學(xué)一做”活動(dòng)和干部能力素質(zhì)提升結(jié)合起來,把“兩學(xué)一做”活動(dòng)和當(dāng)好參謀助手科學(xué)創(chuàng)新謀劃工作結(jié)合起來,把“兩學(xué)一做”活動(dòng)和高標(biāo)準(zhǔn)完成年度工作任務(wù)結(jié)合起來?!皟蓪W(xué)一做”活動(dòng)開展以來,能嚴(yán)格要求自己,要求大家做到的,首先自己先做到,結(jié)合年度工作撰寫調(diào)研報(bào)告,記寫學(xué)習(xí)筆記近5萬字,撰寫學(xué)習(xí)交流心得體會(huì),組織講黨課2次,參加各種活動(dòng)20余次,全年在各類媒體發(fā)表學(xué)術(shù)文章、新聞稿件、消息1。通過大家的不懈努力,勤懇工作,從市委歷次年度檢查和考核及各方反映看,效果很好,達(dá)到了預(yù)期目的。

2、積極配合做好“雙包雙促”工作?!懊撠毠?jiān)”行動(dòng)工作是今年市委、市政府結(jié)合市情民意主抓的一項(xiàng)民生工程,也是一項(xiàng)重要的政治工作任務(wù)。根據(jù)年度工作需要和委黨組安排,由我協(xié)助王河副主任做丹鳳縣“脫貧攻堅(jiān)”工作。今年的工作任務(wù)繁重,工作量也很大。我在王河副主任的帶領(lǐng)下,在全體駐村工作隊(duì)成員的積極配合下,在廣大干部職工的辛勤努力下,圓滿超額完成了年度計(jì)劃任務(wù)。一是科學(xué)籌劃,因地施策。年初,結(jié)合丹鳳北坪村村域特點(diǎn),積極參與委丹鳳縣“脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃的制定。根據(jù)市“脫貧攻堅(jiān)”年度工作任務(wù),結(jié)合發(fā)改工作實(shí)際,通過對縣、鎮(zhèn)、村及部分村民走訪調(diào)研和座談交流,制定出科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的的《市發(fā)改委丹鳳縣“脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)2023年度工作計(jì)劃》。二是根據(jù)計(jì)劃安排,科學(xué)做好摸排調(diào)研工作。在委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,結(jié)合全市開展的“建檔立卡”貧困人口排查工作,先后四次進(jìn)村入戶做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。既把全委的包扶對象摸清,又把自己的包扶對象選準(zhǔn),為做好丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅(jiān)”扶貧攻堅(jiān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是先后近十多次入村開展工作。根據(jù)計(jì)劃安排和工作進(jìn)度,結(jié)合今年村級基層組織換屆工作,先后近十多次帶領(lǐng)市農(nóng)科所專家、委里相關(guān)人員和部局技術(shù)人員入村,協(xié)助搞好核桃科管培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理,積極協(xié)助村上做好村組織黨建工作,以此為契機(jī)推進(jìn)村上整體建設(shè)。結(jié)合實(shí)際適時(shí)組織村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,在有關(guān)專家的指導(dǎo)和兄弟單位的大力支持下,積極協(xié)助村上發(fā)展村域產(chǎn)業(yè),加大村域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),超額完成了年度工作任務(wù),丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅(jiān)”工作在省、市檢查考核中受到一致好評,在市上組織的年度目標(biāo)責(zé)任考核中,連續(xù)三年被表彰為先進(jìn)單位。四是積極做好丹鳳“工作團(tuán)”聯(lián)絡(luò)單位的各項(xiàng)工作。作為丹鳳“工作團(tuán)”聯(lián)絡(luò)單位,能夠積極上傳下達(dá),發(fā)揮組織聯(lián)動(dòng)作用,能將市上最新動(dòng)態(tài)、工作要求、領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)傳達(dá)到位,準(zhǔn)確掌握各種信息,及時(shí)匯總了解各單位工作進(jìn)展?fàn)顩r,督促協(xié)調(diào)跟蹤抓好落實(shí),做到不誤時(shí)誤事。先后參與組織召開了15個(gè)市直部門包村“脫貧攻堅(jiān)”工作匯報(bào)會(huì)、“脫貧攻堅(jiān)”精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會(huì)和年度督查檢查考評安排部署會(huì)。通過以上舉措,充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)作用,有力的推動(dòng)了丹鳳縣15個(gè)市直部門包扶工作。五是積極做好丹鳳團(tuán)的考核評比工作。根據(jù)市“脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,帶隊(duì)完成了市直部門丹鳳縣“脫貧攻堅(jiān)”工作季度考評、半年考核和年終驗(yàn)收檢查考評工作。

3、認(rèn)真做好委機(jī)關(guān)直屬黨委工作。自擔(dān)任委機(jī)關(guān)直屬黨委副書記以來,按照黨組的安排,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)黨建工作。一是認(rèn)真籌劃年度黨建工作。結(jié)合省、市關(guān)于開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)的有關(guān)部署和省、市領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,堅(jiān)持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),制定了《市發(fā)改委2023年機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃》,并嚴(yán)格按計(jì)劃周密組織實(shí)施;二是認(rèn)真開展組織實(shí)施黨員積分管理工作。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,結(jié)合發(fā)改委工作實(shí)際,及時(shí)制定了具體的實(shí)施細(xì)則,按照三級評議的辦法,認(rèn)真做好委屬黨員積分管理評定工作;三是修訂完善機(jī)關(guān)黨建工作制度。結(jié)合今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,適時(shí)修訂了市發(fā)改委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)定和黨員違紀(jì)處理實(shí)施細(xì)則;四是履職盡責(zé)。根據(jù)委屬機(jī)關(guān)黨委分工,在委黨組、委屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履職做好本職工作。積極開展書記講黨課,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“雙述雙議”制度,扎實(shí)推進(jìn)委機(jī)關(guān)“五個(gè)五”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),想法設(shè)法豐富黨組織活動(dòng),全年組織各類活動(dòng)10余次,起到了很好的效果。在委直屬機(jī)關(guān)黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨委成員的積極配合下,在所屬各支部的積極配合下,在委屬全體黨員的大力支持下,較好的完成了委直屬機(jī)關(guān)黨委年度工作任務(wù)。

4、認(rèn)真做好委機(jī)關(guān)第二黨支部黨建工作。自擔(dān)任委機(jī)關(guān)第二黨支部書記,全面認(rèn)真履職,盡職盡責(zé)做好了委機(jī)關(guān)第二黨支部的黨建工作。一是修訂完善規(guī)章制度。親自起草修訂完善了《發(fā)改委機(jī)關(guān)第二黨支部基本工作實(shí)施細(xì)則》、《發(fā)改委機(jī)關(guān)二支部黨課輔導(dǎo)學(xué)習(xí)意見》和《發(fā)改委機(jī)關(guān)二支部組織活動(dòng)安排意見》;二是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)。結(jié)合委黨組安排進(jìn)行了“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng),認(rèn)真組織了第二黨支部的學(xué)習(xí)、討論、交流、督查檢查、意見征求、臺(tái)賬建立、整改落實(shí)、資料整理、回頭望、對標(biāo)檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)工作,收效明顯;三是精心安排支部組織生活。根據(jù)委黨組和機(jī)關(guān)黨委安排,認(rèn)真組織召開了委機(jī)關(guān)第二黨支部全體黨員干部專題組織生活會(huì);不斷豐富黨員生活,精心組織安排支部黨員組織生活;四是盡責(zé)履職。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和委黨組、機(jī)關(guān)黨委安排,結(jié)合實(shí)際,很好地完成了委機(jī)關(guān)第二黨支部的其他各項(xiàng)年度黨建工作任務(wù)。

5、認(rèn)真做好市材料科學(xué)工程院的各項(xiàng)工作。根據(jù)委黨組決定安排,由我全面負(fù)責(zé)市材料科學(xué)工程院的工作。一是組織對工程建設(shè)進(jìn)行審定。根據(jù)市材料院實(shí)際和工程建設(shè)要求,在市財(cái)政局財(cái)政資金評審中心的大力支持下,對材料院工程建設(shè)資金進(jìn)行了全面清理,做好了初步評審。二是組織修訂了材料院規(guī)章制度。制定出臺(tái)了《__市材料科學(xué)工程院內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工》、《__市材料科學(xué)工程院內(nèi)部管理規(guī)定》和《__市材料科學(xué)工程院管理規(guī)定》,對材料院歷年財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全面清理,摸清了家底,理清了工作思路,從而理順了關(guān)系,加強(qiáng)了管理,提高了工作效率。三是積極組織開展科研活動(dòng)。材料院是市屬國有企業(yè)性質(zhì)的科研機(jī)構(gòu)。認(rèn)真組織所屬人員和各合作單位,積極開展科研活動(dòng)。對原來所承擔(dān)的四個(gè)科研課題,做好跟蹤服務(wù),迎接了省中期評估,目前正在積極組織籌備結(jié)題。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)工作需要,結(jié)合材料院工作實(shí)際,認(rèn)真組織小試中心和秦嶺礦原中心兩個(gè)新課題建設(shè)的前期申報(bào)工作,目前已經(jīng)完成項(xiàng)目立項(xiàng)和科研審批工作。根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合年度工作計(jì)劃安排,組織策劃謀劃了《國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地》和《__市尾礦資源綜合利用科技人才培訓(xùn)基地》兩個(gè)項(xiàng)目,目前已經(jīng)完成兩個(gè)項(xiàng)目的科研編制工作。四是認(rèn)真做好移交的各項(xiàng)工作。根據(jù)2023年3月18日市長辦公會(huì)議紀(jì)要精神,市材料院將要整體移交__學(xué)院。根據(jù)市上要求和委黨組安排,由我配合委分管領(lǐng)導(dǎo)做好移交的各項(xiàng)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過和材料院一幫人的精心工作,完成了移交報(bào)告的起草工作,并就有關(guān)事項(xiàng)與__學(xué)院進(jìn)行了先期洽談。

6、做好其他各項(xiàng)工作。

發(fā)改委工作任務(wù)重、頭緒多,涉及部門范圍廣,而單位領(lǐng)導(dǎo)相對較少,在分管領(lǐng)導(dǎo)忙不過來的情況下,只要工作需要、領(lǐng)導(dǎo)安排,從不分是份內(nèi)還是份外,自己都是抱著極大的熱情,全身心地投入,盡心盡力地完成各項(xiàng)任務(wù)。一年來,根據(jù)委黨組和委領(lǐng)導(dǎo)安排,在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,勇于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

三、注重養(yǎng)成,提高素質(zhì)

按照黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神要求,結(jié)合省委十二屆九次全會(huì)和市委三屆九次會(huì)議、市第四次黨代會(huì)精神,不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉,努力改造和升華自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,注重個(gè)人黨性修養(yǎng),不斷強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)成,勇于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,時(shí)刻保持高度的事業(yè)心和責(zé)任心,自覺堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),始終保持寬廣的胸懷,滿腔熱情地工作。結(jié)合今年經(jīng)濟(jì)工作特點(diǎn),不斷給自己創(chuàng)電加壓,先后多次學(xué)習(xí)發(fā)展與規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)+、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自己素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),克服崗位轉(zhuǎn)型、身份轉(zhuǎn)換、任務(wù)重、頭緒多的實(shí)際困難,樹立較高的思想境界,時(shí)刻牢記以大局為重,淡泊名利,不計(jì)個(gè)人得失,全心全意做好各項(xiàng)工作,努力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為建設(shè)“創(chuàng)新幸福__”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、 廉潔奉公,勤政務(wù)實(shí)

一年來,認(rèn)真參加各級組織的廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》以及《關(guān)于加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國國行政許可法》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)黨紀(jì)、法規(guī),牢固樹立為群眾服務(wù)的思想,努力工作,切實(shí)為大家服務(wù)。結(jié)合今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真做好學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),掌握其內(nèi)涵,使之入腦入心。能堅(jiān)決執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和“一崗雙責(zé)”等有關(guān)規(guī)定。年初積極認(rèn)真簽訂《廉政目標(biāo)責(zé)任書》,明確了廉政責(zé)任,自覺踐行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微”。認(rèn)真參加廉政教育學(xué)習(xí),觀看廉政警示教育片,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。嚴(yán)格服從黨和組織的工作大局,堅(jiān)持按原則和程序辦事。從不把個(gè)人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅(jiān)決反對自由主義、散漫主義、本位主義,反對派性和小團(tuán)體,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,時(shí)刻與各級黨組織保持高度一致,處處事事向中央基準(zhǔn)看齊,向省委市委看齊,保證了政令暢通。堅(jiān)持潔身自好,率先垂范、以身作則,從不向基層或部門伸手謀私利,從不收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證,嚴(yán)格約束自己的子女及親屬,切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。堅(jiān)持秉公辦事,杜絕了以親疏區(qū)分處理問題的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi),沒有用公務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)的損公肥私行為。在下基層調(diào)研或工作時(shí),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,基本上做到了輕車簡從,沒有違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

在具體工作中,能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格約束自己,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,積極參加支部民主生活會(huì)、開展批評和自我批評,深入查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面存在的不足和問題,虛心聽取各方面的意見和建議。始終以《黨章》來嚴(yán)格要求自己,能嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委制定出臺(tái)的《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政“五個(gè)一”工作制度,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

在公務(wù)用車、個(gè)人住房、公務(wù)接待等方面,牢記各級廉政規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不攀比待遇,不追求享受,崇尚儉樸,自覺抵制各種不正之風(fēng)。在對自己、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求,不搞特殊化。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,能夠堅(jiān)持做到按政策和原則辦事,從未出現(xiàn)利用本人職權(quán)和職務(wù)影響充當(dāng)中介人等謀取非法利益的行為。一年來,時(shí)刻對照廉潔自律的規(guī)定約束自己,無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

第4篇 發(fā)改委調(diào)研員2023年述職述廉述效報(bào)告

2023年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市發(fā)改委黨組的帶領(lǐng)和市物價(jià)局干部職工的全力支持下,我積極參加“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),切實(shí)履行工作職責(zé),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主管的市物價(jià)局工作在市場價(jià)格監(jiān)管和穩(wěn)定全市市場價(jià)格總水平上取得明顯成效,受到省物價(jià)局和市政府的充分肯定,市物價(jià)局行風(fēng)測評也取得優(yōu)秀名次。按照組織要求,現(xiàn)將個(gè)人2023年在德、能、勤、績、廉等方面的情況報(bào)告如下:

一、參加“兩學(xué)一做”活動(dòng),提高政治思想水平

按照市委的統(tǒng)一要求和市發(fā)改委黨組的具體安排,認(rèn)真參加市發(fā)改委和市物價(jià)局黨支部組織開展的“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會(huì)精神、______系列重要講話精神和市委書記的動(dòng)員講話精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終向中央基準(zhǔn)看齊。二是積極參加省物價(jià)局和市上組織的各類培訓(xùn),不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。三是在學(xué)用結(jié)合上,將學(xué)習(xí)與認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署結(jié)合起來,將學(xué)習(xí)與積極促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來。通過參加集體學(xué)習(xí),開展研討交流,講授專題黨課,進(jìn)行自我剖析,始終做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己和謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),自身的黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng),理想信念更加堅(jiān)定,思想認(rèn)識(shí)顯著提高。

二、勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé),抓好物價(jià)工作

2023年,面對經(jīng)濟(jì)下行壓力和復(fù)雜的市場價(jià)格形勢,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和廣大群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)價(jià)費(fèi)問題,認(rèn)真貫徹落實(shí)中省各項(xiàng)改革舉措,勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),1—11月份全市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(cpi)累計(jì)上漲1.90%,全市市場價(jià)格秩序保持基本穩(wěn)定。

(一)認(rèn)真做好價(jià)格監(jiān)測預(yù)警。1-12月份,我局累計(jì)上報(bào)價(jià)格各類監(jiān)測報(bào)表47期188份,價(jià)格信息分析,價(jià)格監(jiān)測分析27份,藥品價(jià)格監(jiān)測報(bào)表11期, 居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)10期,為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考。堅(jiān)持每周通過局網(wǎng)站、“__物價(jià)”政務(wù)微博和《__日報(bào)》、市政府門戶網(wǎng)站等同時(shí)發(fā)布全市重要商品價(jià)格監(jiān)測情況。同時(shí),在春節(jié)、國慶、中秋、開學(xué)、供暖等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),發(fā)布相關(guān)政策或消費(fèi)提醒,引導(dǎo)群眾理性消費(fèi)和市場價(jià)格預(yù)期。

第5篇 發(fā)改委調(diào)研報(bào)告:中國就業(yè)應(yīng)從四個(gè)方面發(fā)力

近年來,我國大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,近日,發(fā)改委發(fā)布一份關(guān)于中國就業(yè)的調(diào)研報(bào)告。具體內(nèi)容,小編給大家介紹介紹。

發(fā)改委調(diào)研報(bào)告:中國就業(yè)應(yīng)從四個(gè)方面發(fā)力

國家發(fā)改委近日針對今年上半年中國就業(yè)形勢組織開展了專題調(diào)研并發(fā)布調(diào)研報(bào)告。報(bào)告指出,今年以來,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處在合理區(qū)間,就業(yè)形勢總體平穩(wěn),新舊增長動(dòng)力加速轉(zhuǎn)換,就業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)了一些新情況、新變化;同時(shí),在多重壓力交織疊加下,就業(yè)領(lǐng)域依然面臨一些挑戰(zhàn)和問題。

發(fā)改委表示,今年以來,中國就業(yè)領(lǐng)域主要出現(xiàn)了4大新情況、新變化:一是共享經(jīng)濟(jì)茁壯成長,催生了大量新就業(yè)形態(tài);二是消費(fèi)升級催生新動(dòng)力,服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力明顯提升;三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)快速推進(jìn),帶動(dòng)就業(yè)能力顯著增強(qiáng);四是政策措施力度不斷加大,重點(diǎn)人群就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

在看到積極因素增多的同時(shí),就業(yè)領(lǐng)域存在的問題也不容忽視。報(bào)告指出,當(dāng)前,中國新增就業(yè)壓力與轉(zhuǎn)崗安置困難并存,今年需要就業(yè)的新成長勞動(dòng)力保持在1500萬人左右,一些技能單一、年齡偏大的職工轉(zhuǎn)崗安置較為困難。

部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和資源型地區(qū)用工需求低迷,重化工業(yè)、建筑業(yè)等一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位減少,東北地區(qū)、山西等部分資源型省區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)低速增長,市場用工需求有所下降。此外,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善與要素瓶頸制約問題亟待解決,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在資金不足、土地緊張等要素制約。

發(fā)改委指出,做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)工作,要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、脆弱環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)環(huán)節(jié),把握好四個(gè)重要抓手,全力保持就業(yè)形勢穩(wěn)定:

第一,從新舊動(dòng)力看,要加大對新經(jīng)濟(jì)、新就業(yè)的政策支持。要加快調(diào)整政策取向,通過完善風(fēng)險(xiǎn)控制、信用體系、質(zhì)量安全、稅收、社保等方面政策法規(guī),促進(jìn)社會(huì)資源通過共享實(shí)現(xiàn)高效充分利用,推動(dòng)共享經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)加快發(fā)展,創(chuàng)造更多新增就業(yè)機(jī)會(huì)。

第二,從產(chǎn)業(yè)看,既要著力創(chuàng)造新增用工需求,更要有效穩(wěn)定存量用工基數(shù)。一方面,要把握世界科技革命變革方向,加快培育新興經(jīng)濟(jì)和就業(yè)增長點(diǎn);另一方面,對民生需求剛性、勞動(dòng)密集型的輕工等制造業(yè)企業(yè),在加快出臺(tái)降成本普惠性政策的同時(shí),要實(shí)施差別化扶持政策,著力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。

第三,從區(qū)域看,既要發(fā)揮中心城市吸納就業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用,更要通過發(fā)展農(nóng)村電商支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、加快培育經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)接續(xù)產(chǎn)業(yè)和就地就近就業(yè)機(jī)會(huì)。一方面,要加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,擴(kuò)大中心城市吸納就業(yè)龍頭作用,創(chuàng)造更多區(qū)域性經(jīng)濟(jì)和就業(yè)中心;另一方面,也要通過發(fā)展農(nóng)村電商支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),積極培育接續(xù)產(chǎn)業(yè),緩解困難地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)壓力。

第四,從人群看,要建立五類重點(diǎn)人群與三張網(wǎng)相結(jié)合的分類施策機(jī)制。主要是針對大學(xué)生中的往屆名義就業(yè)群體和新畢業(yè)群體、農(nóng)民工中失業(yè)返鄉(xiāng)人員、困難行業(yè)有一定人力資本提升潛力的下崗職工、經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)有流動(dòng)就業(yè)意愿人員、就業(yè)確有困難人員等五類重點(diǎn)群體,發(fā)揮就業(yè)信息網(wǎng)、職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、社會(huì)保障安全網(wǎng)的協(xié)同效應(yīng),統(tǒng)籌應(yīng)對。

就業(yè)形勢分析

就業(yè)形勢:

海歸潮、就業(yè)大軍疊加

剛剛開學(xué),上海財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任譚予絮就開始為新一輪的就業(yè)工作而忙碌。譚予絮表示,目前學(xué)校正主動(dòng)出擊,在和各家單位聯(lián)系校招事宜,雖然最終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還沒出來,但是感覺企業(yè)的熱情度似乎沒有往年高。這兩天,譚予絮在微信朋友圈里寫道:2023年即將畢業(yè)的,加油;已經(jīng)畢業(yè)的,珍惜崗位,加油!

就業(yè)市場壓力還是蠻大的。中智上海外企服務(wù)公司副總經(jīng)理朱詩勃表示,每年的校園招聘一般會(huì)在10月份啟動(dòng),目前中智正在陸續(xù)向用人單位發(fā)放需求資料,崗位相關(guān)數(shù)據(jù)要到11月統(tǒng)計(jì)出來,不過隨著這幾年海歸潮的出現(xiàn),和國內(nèi)的就業(yè)大軍疊加,2023年的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2023年全國高校畢業(yè)生在770萬以上,再加上出國留學(xué)回來的約30萬海歸,以及之前沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,預(yù)計(jì)明年全國將有1000萬大學(xué)生同時(shí)競爭。

行業(yè)分析:

制造業(yè)、貿(mào)易可能遇冷

在招聘行業(yè)冷熱分布上,朱詩勃認(rèn)為,隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代到來,互聯(lián)網(wǎng)也許將成為2023年對應(yīng)屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展、擴(kuò)張很快,本身對人員就有一定的需求,而且校園招聘對互聯(lián)網(wǎng)公司的吸引力也很大。朱詩勃分析說,由于互聯(lián)網(wǎng)是新興行業(yè),因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液,而90后的大學(xué)生本身就浸潤在互聯(lián)網(wǎng)中長大的,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟力也更強(qiáng),因此年輕人也必然得到互聯(lián)網(wǎng)公司的青睞。

朱詩勃的分析得到業(yè)內(nèi)人士的印證。上海另外一家人力資源公司的招聘hr透露,最近曾經(jīng)接待過一家互聯(lián)網(wǎng)公司,在招聘中層管理崗位時(shí),對方明確提出應(yīng)聘者的年齡底線是80后。

與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)比如電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融的招聘勢頭也在上漲。

此外,游戲行業(yè)的招聘也相對較熱。游戲行業(yè)近年來創(chuàng)造出很多新的崗位,有些聽上去還有點(diǎn)另類。朱詩勃說,比如現(xiàn)在就有一種新的崗位叫游戲解說員。其實(shí)這類崗位看似好玩,卻是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)更重視用戶體驗(yàn)而設(shè)置的,也更接地氣。

朱詩勃預(yù)測,金融、房地產(chǎn)2023年的招聘可能相對平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿(mào)易、服裝等行業(yè)可能遇冷。這其實(shí)也是與互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代有關(guān),比如貿(mào)易行業(yè),因?yàn)槌霈F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、信息不對稱少了,供需雙方可以直接找到對方,處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會(huì)受到影響。

善意提醒:

了解企業(yè),莫憑一時(shí)沖動(dòng)

但是,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是有風(fēng)險(xiǎn)的。朱詩勃說,現(xiàn)在一些互聯(lián)網(wǎng)公司靠風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作,可能面試時(shí)把餅畫得很好,薪水也比較誘人,還會(huì)許諾給一些期權(quán)或股份。但是,也有可能出現(xiàn)投資人的錢燒光了,資金鏈斷裂而支撐不下去的情況。

而一位招聘hr也表示,最近曾面試過的一個(gè)候選人,就在短時(shí)間內(nèi)換過3家互聯(lián)網(wǎng)公司,都是因?yàn)橘Y金鏈斷裂或者團(tuán)隊(duì)管理出現(xiàn)問題而倒閉。現(xiàn)在好像任何行業(yè)只要和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān),無形之中就會(huì)對就業(yè)者有吸引力,但還是要提醒大家對企業(yè)與自身有清醒的認(rèn)識(shí),如果只是憑著一時(shí)沖動(dòng),一旦突然失業(yè)再換崗位,會(huì)有挫敗感,其實(shí)蠻傷的。

第6篇 發(fā)改部門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研報(bào)告

省委、省政府提出的“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略,是從我省正處于全面提升工業(yè)化、信息化、城市化、市場化、國際化的關(guān)鍵時(shí)期和全面建設(shè)小康社會(huì)的攻堅(jiān)階段的實(shí)際出發(fā),為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、繼續(xù)走在前列的奮斗目標(biāo)而作出的重大戰(zhàn)略選擇,是一條符合省情、具有特色和時(shí)代特色的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路。發(fā)改部門承擔(dān)著研究擬定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、主管物價(jià)、糧食工作和指導(dǎo)總體經(jīng)濟(jì)體制改革的職能,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,發(fā)改部門更要積極起好表率示范,發(fā)揮好排頭兵作用。

一、充分認(rèn)識(shí)發(fā)改部門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要性

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是我省今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的總戰(zhàn)略,也是縣今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的根本之舉,更是發(fā)改部門充分發(fā)揮職能作用,力求工作突破、善作善成的路徑選擇,必須進(jìn)一步增強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重要性的認(rèn)識(shí)。

(一)強(qiáng)化對內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)涵極為豐富廣泛,“創(chuàng)新”代表了一個(gè)脫離現(xiàn)有技術(shù)、超越當(dāng)前狀態(tài)的基本意愿;“創(chuàng)業(yè)”顧名思義就是以開拓性的思維、創(chuàng)造性的勞動(dòng)建樹事業(yè),是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程。創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新其核心就在于超越既有資源限制而對機(jī)會(huì)的追求,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是一個(gè)過程和目標(biāo)的統(tǒng)一,也是一個(gè)手段和目的的統(tǒng)一。創(chuàng)業(yè)是基礎(chǔ),創(chuàng)新是關(guān)鍵。富民強(qiáng)省是發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是精神的核心所在。就發(fā)改部門本身而言,發(fā)展和改革正是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要義所在,發(fā)展就要不斷地創(chuàng)業(yè),改革更要高層次地創(chuàng)新,發(fā)改的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作就是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),所以,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)改工作息息相關(guān),也是本職工作職能需要,不僅可以大有可為,而且應(yīng)該有所作為。從這個(gè)意義上說,開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為發(fā)改工作提供了十分難得的機(jī)遇,開辟了更加廣闊的天地,一定要牢牢抓住機(jī)遇,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展推動(dòng)改革,力求各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

(二)提高對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)

“創(chuàng)業(yè)是立身之本、成事之基、發(fā)家之道”。創(chuàng)業(yè)要有大氣不凡的理念、大氣不凡的舉措、大氣寬容的氛圍。創(chuàng)業(yè)也是一個(gè)干部必備的能力,一個(gè)干部,一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員,沒有創(chuàng)業(yè)心,沒有把事業(yè)做大做優(yōu)的志氣,工作只能流于平庸,干好工作也無從談起。對于發(fā)改干部職工來說,創(chuàng)業(yè)首先要干好本職工作,努力在工作中創(chuàng)造自己的事業(yè)。當(dāng)前及今后,在國際金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)峻形勢影響下,我縣發(fā)展和改革工作任務(wù)更加艱巨,縣委、政府在項(xiàng)目推進(jìn)、深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境等各個(gè)方面,都給發(fā)改部門提出了新的要求,要干好這些工作,必須弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,撲下身子扎實(shí)工作,才能使發(fā)改工作取得新的業(yè)績。

(三)提升對創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力之源、活力之源。發(fā)改部門要進(jìn)一步解放思想、更新觀念、大膽探索,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,著力在四個(gè)方面加強(qiáng)創(chuàng)新,一是創(chuàng)新思維,就是要有創(chuàng)新的理念,進(jìn)一步解放思想,努力沖破舊的觀念,打破原有的條條框框,對待工作要超前謀劃,敏銳反應(yīng),主動(dòng)出擊;要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,不斷創(chuàng)新、探索和尋找最佳的方法,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。二是創(chuàng)新路子,就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的要求落實(shí)工作,圍繞發(fā)改部門在掌握宏觀政策、對上爭取資金、項(xiàng)目推進(jìn)管理等方面的優(yōu)勢來開展工作,圍繞每個(gè)人的自身優(yōu)勢干好工作。三是創(chuàng)新措施,就是要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任以及檢查督促等措施,把工作真正落到實(shí)處,產(chǎn)生實(shí)效。四是創(chuàng)新方法,在現(xiàn)行推出項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作、規(guī)劃綜合管理辦法等許多工作新機(jī)制的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步探索研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過方式方法的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。

二、發(fā)改部門開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效探索

為響應(yīng)省委、省政府“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略號召,積極推進(jìn)市委、市政府提出的“加快生態(tài)文明建設(shè)”工作主題,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“大氣創(chuàng)業(yè)、大力創(chuàng)新”的工作主線,縣發(fā)展和改革局充分發(fā)揮“參謀部、項(xiàng)目部、協(xié)調(diào)部”作用,積極起好表率示范,開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效探索,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先行者。

(一)牽頭創(chuàng)辦研促中心

于__年4月份牽頭組建了“縣創(chuàng)新發(fā)展研究和促進(jìn)中心”(以下簡稱研促中心),全力為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù),這是縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)的重要內(nèi)容,也是發(fā)改部門推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一項(xiàng)新舉措和具體的實(shí)際行動(dòng)。中心建設(shè)旨在根據(jù)縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求,有效組織、優(yōu)化和整合資源,搭建起具有公益性、開放性、基礎(chǔ)性的研究中心和服務(wù)平臺(tái),為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、政策法規(guī)解讀、公共機(jī)構(gòu)改革和創(chuàng)新、發(fā)展中存在的難題破解和研究提供一個(gè)集思廣益、智力激蕩的對接性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究和促進(jìn)平臺(tái),構(gòu)建一個(gè)企業(yè)與政府、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、傳媒四位一體的交流平臺(tái),以便找準(zhǔn)問題,研究出解決措施。建立研促中心是實(shí)施全省“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的需要;是謀求爭先進(jìn)位、推進(jìn)“撤縣建市”、構(gòu)建“四型”的需要;是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要;也是加快發(fā)改部門職能轉(zhuǎn)變的需要;更是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的需要。

(二)成功舉辦峰會(huì)論壇

研促中心組建以來,已開展了一系列的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。__年5月1日成功舉辦了__信息管理與資本運(yùn)作(仙都)峰會(huì),特別邀請了來自世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級審計(jì)經(jīng)理徐天云和財(cái)大軟件有限公司總經(jīng)理李偵分別就企業(yè)上市前期準(zhǔn)備與包裝、企業(yè)經(jīng)營方式拓展、營銷與品牌策劃、信息化安全等這些企業(yè)經(jīng)營者密切關(guān)心和急需解決的方面知識(shí)與問題作了專題講座。__年7月10日成功承辦了縣“大氣創(chuàng)業(yè)、大力創(chuàng)新——轉(zhuǎn)型提質(zhì)、跨越發(fā)展”論壇,論壇針對宏觀調(diào)控和新一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與困境等系列問題展開討論,論壇形式分主題演講和對話沙龍活動(dòng),省委政策研究室副主任郭占恒,省社科聯(lián)原副主席藍(lán)蔚青,《今日》雜志社總編、社長厲佛燈,工商大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、浙商研究中心主任呂福新,《市場導(dǎo)報(bào)》社總編崔礪金等出席論壇活動(dòng)??h委副書記、縣長孔海龍主持并致詞,縣委書記毛子榮作主題報(bào)告。三位嘉賓作了主題演講,分別從理論的高度和實(shí)踐的角度暢談了“兩創(chuàng)”的主要內(nèi)涵、本質(zhì)要求、對策措施等;在對話沙龍中,專家、學(xué)者、政務(wù)人員、媒體記者與企業(yè)界精英實(shí)行“四位一體”現(xiàn)場互動(dòng)對話,分別圍繞《行業(yè)管理創(chuàng)新與發(fā)展》、《企業(yè)上市的籌備與謀劃》、《技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)化》三個(gè)主題進(jìn)行面對面的討論交流,暢談感言和認(rèn)識(shí),探討問題與對策。會(huì)后,還專門匯編了《__論壇薈萃》,論壇的全新模式舉辦,深受企業(yè)界和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歡迎和好評。

(三)深入調(diào)研服務(wù)企業(yè)

調(diào)查研究是成事之基、謀事之道,也是發(fā)改干部的一項(xiàng)基本功,針對各種要素制約、新情況新問題層出不窮,發(fā)展和改革局堅(jiān)持與縣委、縣政府中心工作相結(jié)合、與發(fā)改工作重點(diǎn)相結(jié)合,緊密聯(lián)系實(shí)際,圍繞熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn),加大調(diào)研力度,尋找切實(shí)管用的辦法。專門建立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的重點(diǎn)課題組,及時(shí)下達(dá)重點(diǎn)課題調(diào)研計(jì)劃,深入開展調(diào)查研究。針對企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與危機(jī),還專門發(fā)放問卷調(diào)查表,在規(guī)模以上企業(yè)中深入開展了縣企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與需求情況調(diào)查,又專門邀請了工商大學(xué)、浙商研究中心等高等院校、研究機(jī)構(gòu)專家、學(xué)者前來為企業(yè)“把脈號診”和“對癥下藥”。通過深入調(diào)研,完成了一批高質(zhì)量的課題調(diào)研文章。__年,《新一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期縣中小企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)與對策》等3個(gè)課題被省發(fā)改委的《省發(fā)展改革系統(tǒng)簡報(bào)》刊用。其它專題調(diào)查、研究文章也有不少篇數(shù)被刊用,其中被省委《政策燎望》刊用,研究文章被《經(jīng)濟(jì)》刊用,調(diào)研文章被《投資》刊用,調(diào)研文章被《重大工程交易信息》刊用,調(diào)研文章被《今日》刊用,理論文章被《日報(bào)》刊用。并與浙商研究中心共同完成了《縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研報(bào)告》。同時(shí),緊抓機(jī)遇,在全省首批開發(fā)區(qū)(園區(qū))信息化建設(shè)試點(diǎn)單位基礎(chǔ)上,通過積極爭取,使工業(yè)園區(qū)成為了全省28個(gè)重點(diǎn)特色工業(yè)園區(qū)之一。積極探索縣城污水處理廠、新碧污水處理廠、縣垃圾填埋場tot、bot、bt招商,已取得實(shí)質(zhì)性成效,為多渠道拓寬項(xiàng)目融資方式而努力。抓好cdm項(xiàng)目的開發(fā)與研究,已成功把沙坑、八尺電站2個(gè)項(xiàng)目有償推向國際。通過一系列的工作創(chuàng)新,彰顯了發(fā)改部門在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的排頭兵作用。

三、發(fā)改部門推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的路徑選擇

當(dāng)前,正處“爬陡坡、闖難關(guān)、跨大坎”關(guān)鍵階段,處于工業(yè)化轉(zhuǎn)型期、城市化加速期、市場化完善期和國際化提升期,宏觀環(huán)境發(fā)生了許多新的變化。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為發(fā)改工作提供了十分難得的機(jī)遇,開辟了更加廣闊的天地,作為發(fā)改部門,要緊跟形勢變化,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),按照科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧的總體要求,推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,力求各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破,再上新水平。

(一)圍繞辦好研促中心推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

以縣創(chuàng)新發(fā)展研究和促進(jìn)中心為總平臺(tái),認(rèn)真總結(jié)去年舉辦峰會(huì)、論壇等活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與做法,進(jìn)一步研究和探索我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求方面的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新新途徑、新辦法、新機(jī)制。

一是進(jìn)一步完善平臺(tái)功能定位。根據(jù)建立研促中心的目的和功能定位,為更有效地解決問題,優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,需不斷加強(qiáng)縣創(chuàng)新發(fā)展研究和促進(jìn)中心建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮研促中心這個(gè)平臺(tái)作用。總平臺(tái)組織架構(gòu)模式為:研促中心在非常設(shè)機(jī)構(gòu)上專門設(shè)立顧問委員會(huì)、專家委員會(huì)、理事單位,常設(shè)機(jī)構(gòu)上專門設(shè)立研究室。顧問委員會(huì)由縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成,委員會(huì)主任由縣主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;專家委員會(huì)主要由科研機(jī)構(gòu)、高等院校、政府機(jī)構(gòu)以及社會(huì)上的專家學(xué)者、企業(yè)家以及企業(yè)中具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)、管理專家組成;理事單位由相關(guān)部門以及經(jīng)常需要聯(lián)系的企業(yè)組成;研促中心由發(fā)改局組建,局長擔(dān)任主任,確定一名副職為常務(wù)副主任,其他副職為副主任,局里有關(guān)骨干為成員,同時(shí),中心下設(shè)研究室,研究室成員從事日常具體工作。在工作初期,中心為臨時(shí)機(jī)構(gòu),待條件成熟,取得一定成績和經(jīng)驗(yàn)后,爭取發(fā)展成為發(fā)改部門下屬的事業(yè)單位。加快組建縉商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新俱樂部,定期舉辦沙龍活動(dòng),為企業(yè)提供交流和互動(dòng)的平臺(tái)。加強(qiáng)與有一定資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢的科研機(jī)構(gòu)、高等院校、企業(yè)建立縱向、橫向聯(lián)系,定期或不定期舉辦各種形式的講座或培訓(xùn),適時(shí)舉辦“應(yīng)對危機(jī),加快發(fā)展”信心論壇等活動(dòng)形式,積極為中小企業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)面臨的新機(jī)遇、新問題、新挑戰(zhàn)等方面提供高質(zhì)量的各類管理、經(jīng)濟(jì)、科技、咨詢服務(wù)。

二是深入開展調(diào)研、政策解讀和研究工作。本著“創(chuàng)新源于基層、創(chuàng)新來自總結(jié)”的原則,針對一些政府制度改革創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資制約、企業(yè)發(fā)展管理瓶頸、項(xiàng)目推進(jìn)對接等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,定期或不定期開展重點(diǎn)課題調(diào)研工作,進(jìn)行實(shí)事求是、全面客觀地分析研究,針對性地開展專家診斷、名家講課、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等各類培訓(xùn)或指導(dǎo)。并把調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題提交專家委員會(huì)研討和顧問委員會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)分析,在更高層次上對我縣的實(shí)際問題進(jìn)行“把脈號診”,對癥下藥解決問題。并要及時(shí)掌握政策信息,研究政策導(dǎo)向,做好解讀文章,提出相關(guān)政策建議;針對不少企業(yè)對行業(yè)發(fā)展扶持政策信息缺乏或不了解、缺少敏感性等方面情況,由研促中心及時(shí)收集相關(guān)政策與信息,為企業(yè)做好政策解讀和輔導(dǎo)工作。及時(shí)總結(jié)一些創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型案例,匯編出版一些在一定級別刊物發(fā)表的、有一定影響力的調(diào)研成果。努力把研促中心建成我縣政府創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和政策法規(guī)理論研究中心。

(二)圍繞服務(wù)工業(yè)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

審視我縣的發(fā)展現(xiàn)狀,工業(yè)經(jīng)濟(jì)是主力軍,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,發(fā)改部門必須要以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)。通過積極開展向省申報(bào)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)區(qū)塊列為全省主體功能區(qū)規(guī)劃的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)塊等工作,編制組織實(shí)施好《縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展與空間布局規(guī)劃》,以大力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)繁榮,培育“產(chǎn)業(yè)更加集中、發(fā)展更加強(qiáng)勁、特色更加明顯、優(yōu)勢更加突出”的產(chǎn)業(yè)集群為主線,重點(diǎn)發(fā)展機(jī)床制造、汽摩配、金屬制品三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);著力培育電力電子、新型特種材料兩大高新產(chǎn)業(yè);改造提升縫制機(jī)械、照明器具兩大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。用好、用活《縣關(guān)于推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的若干意見》和《縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則(試行)》,積極扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)項(xiàng)目,努力建設(shè)一批具有全國影響力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。

二是不斷健全工業(yè)發(fā)展平臺(tái)體系建設(shè)。三大工業(yè)集聚區(qū)是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要平臺(tái)和主陣地,也是今后一個(gè)時(shí)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長極。加強(qiáng)和促進(jìn)園區(qū)開發(fā)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚,提升產(chǎn)業(yè)層次,增強(qiáng)發(fā)展后勁,提高市場競爭力,是建設(shè)實(shí)力、活力、大氣、和諧“四型”、深入實(shí)施“開放興縣、工業(yè)強(qiáng)化、生態(tài)立縣”三大發(fā)展戰(zhàn)略、加快撤縣建市進(jìn)程的有效舉措。要強(qiáng)化園區(qū)經(jīng)濟(jì)的主體地位不動(dòng)搖,不斷整合提升和延伸擴(kuò)展工業(yè)園區(qū)和五東、壺鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū),堅(jiān)持框架式建設(shè)與功能性建設(shè)并重,大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)建設(shè),積極探索在工業(yè)優(yōu)勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村發(fā)展建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū),為工業(yè)發(fā)展拓展平臺(tái)空間。

三是不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要牢固樹立“善待企業(yè)”意識(shí),尊重企業(yè)、支持企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)、關(guān)心企業(yè),創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)理念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變企業(yè)找我辦為我為企業(yè)辦,主動(dòng)送服務(wù)上門,送政策上門,幫助企業(yè)解決一些實(shí)際困難和問題,如通過深入開展“走進(jìn)企業(yè)、破解難題”專項(xiàng)行動(dòng),千方百計(jì)幫助企業(yè)解決要素、瓶頸制約問題,努力減輕企業(yè)的政策性負(fù)擔(dān),不斷為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的新情況、新問題,促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,全力營造“善待企業(yè)就是善待財(cái)富”的良好氛圍。

(三)圍繞項(xiàng)目投資推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

要牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、就是抓機(jī)遇的理念,牢固樹立抓項(xiàng)目推進(jìn)就是抓經(jīng)濟(jì)增長、謀劃項(xiàng)目就是謀劃發(fā)展的思想。始終把抓項(xiàng)目、保投資作為經(jīng)濟(jì)工作“生命線”。

一是加強(qiáng)項(xiàng)目謀劃。要緊緊圍繞中央今后兩年多時(shí)間內(nèi)強(qiáng)力啟動(dòng)4萬億元投資刺激經(jīng)濟(jì)的有利時(shí)機(jī),致力服務(wù)旅游、文化、衛(wèi)生強(qiáng)縣和生態(tài)縣創(chuàng)建的“四縣聯(lián)創(chuàng)”工作,積極爭取有利于我縣投資發(fā)展的空間,抓項(xiàng)目,上項(xiàng)目,建項(xiàng)目,把項(xiàng)目投資這項(xiàng)重頭戲抓出成效。

二是注重項(xiàng)目前期。進(jìn)一步按照國務(wù)院十大措施、省“三個(gè)千億”、“均等化計(jì)劃”、“服務(wù)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃”等謀劃項(xiàng)目,通過敢想善謀,謀劃出更多政策對路、規(guī)劃對接、資金對口的項(xiàng)目,壯大建設(shè)項(xiàng)目庫,搞好項(xiàng)目儲(chǔ)備,繼續(xù)做深、做實(shí)、做細(xì)、做活重大項(xiàng)目前期,切實(shí)抓好好溪水利樞紐、金溫鐵路擴(kuò)能提速段改造、方溪抽水蓄能電站、330國道西移等一批重大項(xiàng)目前期工作,抓住機(jī)遇乘勢而上,爭取提前實(shí)施。進(jìn)一步完善項(xiàng)目前期工作運(yùn)行機(jī)制,著力推行重大項(xiàng)目前期“8+_”協(xié)調(diào)制度,通過舉辦項(xiàng)目實(shí)務(wù)培訓(xùn)班等形式,以具體項(xiàng)目實(shí)踐為例,切實(shí)做好項(xiàng)目指導(dǎo)工作。

三是狠抓項(xiàng)目推進(jìn)。進(jìn)一步創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)制,完善促進(jìn)投資項(xiàng)目加快推進(jìn)的工作制度和項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)機(jī)制及項(xiàng)目督查督辦工作機(jī)制。進(jìn)一步完善和發(fā)揮好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度和重大項(xiàng)目會(huì)商辦理機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目要素保障責(zé)任制度以及重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)合稽察考核制度,加快出臺(tái)實(shí)施項(xiàng)目審批評估辦法、向上爭取資金補(bǔ)助激勵(lì)辦法、政府投資項(xiàng)目裝修實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)等。不斷完善項(xiàng)目推進(jìn)工作考核辦法,強(qiáng)化落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。巧設(shè)各種載體,采取多種措施,破解項(xiàng)目難題,加快項(xiàng)目推進(jìn)。

四是優(yōu)化項(xiàng)目服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快項(xiàng)目審批。要抓好政策服務(wù),政策要圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn),做到政府投資政策、價(jià)格政策等服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè),有利于項(xiàng)目推進(jìn),要按照中央國債項(xiàng)目管理方面的政策要求和投資導(dǎo)向,千方百計(jì)做好國債項(xiàng)目爭取,認(rèn)真研究落實(shí)管理辦法,真正做到能爭取、能落實(shí)、能管好。要提供要素服務(wù),重點(diǎn)在土地和資金上做好文章,要立足潛力挖掘和增量拓展并舉,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,積極采取有效措施,進(jìn)一步加大政策處理力度,切實(shí)解決土地歷史遺留問題,努力破解土地要素制約,為項(xiàng)目推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)保障。要優(yōu)化審批服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進(jìn)項(xiàng)目審批服務(wù)高效化。

(四)圍繞改革深化推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

“大氣創(chuàng)業(yè)、大力創(chuàng)新”最核心的問題是解放思想,深化改革。沒有思想大解放,觀念再更新,創(chuàng)業(yè)就會(huì)缺乏激情,創(chuàng)新就會(huì)缺乏動(dòng)力。要堅(jiān)持把解放思想、改革開放作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。

一是進(jìn)一步解放思想。要按照“兩創(chuàng)”要求,更加深刻、更加到位地推進(jìn)新一輪思想大解放。解放思想必須立足“敢”,切實(shí)做到敢想敢為,敢冒風(fēng)險(xiǎn),敢擔(dān)責(zé)任,敢爭一流。解放思想必須立足“干”,切實(shí)做到發(fā)展第一,大局為重,干事創(chuàng)業(yè),自強(qiáng)自立。解放思想必須立足“放”,切實(shí)做到多予少取,放開搞活,支持創(chuàng)業(yè),善待百姓。

二是積極推進(jìn)各項(xiàng)改革。要按照“兩創(chuàng)”要求,推進(jìn)新一輪改革,積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的規(guī)劃和管理體制、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)、就業(yè)和社會(huì)保障制度;完善和落實(shí)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的政策措施,營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境;要積極探索科學(xué)高效政府管理體制、改善民生的社會(huì)管理體制、充滿活力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體制。

第7篇 發(fā)改委調(diào)研員2023年度述德述職述廉報(bào)告

根據(jù)市委組織部關(guān)于年度干部考核工作的安排部署,現(xiàn)將本人201_年的主要工作情況簡要總結(jié)匯報(bào)如下。

一、思想政治方面

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一年來,我主動(dòng)利用網(wǎng)站、圖書、報(bào)刊雜志加強(qiáng)自學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,汲取新鮮知識(shí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自身分析、判斷和解決問題的綜合能力,使自己的思想素質(zhì)、政治理論、理想信念、工作作風(fēng)、自律意識(shí)等都得到了進(jìn)一步的提高和改進(jìn)。

第8篇 發(fā)改委副調(diào)研員2023年度述職述廉述效報(bào)告

2023年,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的積極配合支持下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,自覺履行崗位職責(zé),圍繞全年工作責(zé)任目標(biāo),落實(shí)工作節(jié)點(diǎn),強(qiáng)化工作舉措,責(zé)任到人,措施到位,盡職盡力,較好地完成了各項(xiàng)年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況報(bào)告如下:

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身政策理論水平

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今年以來,積極參加了委機(jī)關(guān)組織的“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了社會(huì)主義初級階段黨的基本理論知識(shí),學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)研讀了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、______七一講話、習(xí)書記來陜講話以及國家、省、市《十三五規(guī)劃綱要》要等重要文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),不斷提高自身政治理論素養(yǎng),記寫學(xué)習(xí)筆記近2萬字,撰寫學(xué)習(xí)交流心得體會(huì)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加市委舉辦的專題輔導(dǎo)和委機(jī)關(guān)組織的科長講政策活動(dòng),全面學(xué)習(xí)了解中央出臺(tái)的重大政策,更好地履行發(fā)改委的各項(xiàng)工作職能,為適應(yīng)工作需要,平時(shí)通過各種媒體、資料,認(rèn)真研讀國家、省上和兄弟市區(qū)的相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)以及中省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)向,學(xué)習(xí)其他市區(qū)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村方面工作經(jīng)驗(yàn),不斷改善提高我市農(nóng)業(yè)及農(nóng)村工作水平。

二、認(rèn)真工作,積極履職盡責(zé)

1、認(rèn)真配合做好農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)工作。根據(jù)委黨組工作安排,由我協(xié)助配合委黨組成員郭斌主任負(fù)責(zé)農(nóng)經(jīng)科工作,能積極主動(dòng)地搞好協(xié)助配合工作。一是制定全年目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)工作職責(zé)。根據(jù)農(nóng)經(jīng)科人員結(jié)構(gòu),結(jié)合全年目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),合理進(jìn)行業(yè)務(wù)分工,全面落實(shí)科長、科員職責(zé),形成各負(fù)其責(zé),互相配合的工作機(jī)制,年底全面完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是精心謀劃農(nóng)業(yè)、農(nóng)村重大項(xiàng)目。籌劃申報(bào)了__干流防洪工程、洛南張坪水庫、鎮(zhèn)安云鎮(zhèn)水庫、伊洛河、乾佑河防洪工程、貧困村安全飲水、退耕還林保護(hù)工程等一系列民生基礎(chǔ)工程,爭取到中省扶持投資近3億元。三是扎實(shí)推進(jìn),周密組織項(xiàng)目實(shí)施。積極配合農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)部門,搞好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施方案的審批、下達(dá)工作,聯(lián)合國土、環(huán)保部門推行網(wǎng)上審批,簡化流程,縮短審批周期,及時(shí)將項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃下達(dá)到實(shí)施單位。同時(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施監(jiān)管工作,及時(shí)收集、報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。四是優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合項(xiàng)目。聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門積極謀劃農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合重大項(xiàng)目,爭取國開行產(chǎn)業(yè)基金支持,壯大了我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)規(guī)模,拉升了產(chǎn)業(yè)鏈,提升了農(nóng)業(yè)綜合經(jīng)營效益。

2、積極做好扶貧“雙包雙促”工作。“脫貧攻堅(jiān)”工作是今年市委、市政府確定的一項(xiàng)重大民生工程,也是今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的一項(xiàng)重要抓手,圍繞這項(xiàng)中心工作,我們積極配合扶貧部門,制定了全市產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃、金融扶貧扶持方案、國開行基礎(chǔ)設(shè)施扶持規(guī)劃等一系列扶貧配套措施,強(qiáng)力推進(jìn)了我市扶貧開發(fā)工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí),積極做好包扶對象幫扶工作,先后三次深入到貧困戶家中了解實(shí)際情況,幫助貧困戶制定脫貧方案,協(xié)助搞好核桃科管、林下養(yǎng)雞、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)扶持,促進(jìn)貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,收入增加,經(jīng)濟(jì)狀況改善。

3、做好其他各項(xiàng)工作。

發(fā)改委工作任務(wù)重、頭緒多,涉及部門范圍廣,而單位領(lǐng)導(dǎo)相對較少,在分管領(lǐng)導(dǎo)忙不過來的情況下,只要工作需要、領(lǐng)導(dǎo)安排,從不分是份內(nèi)還是份外,自己都是抱著極大的熱情,全身心地投入,盡心盡力地完成各項(xiàng)任務(wù)。一年來,根據(jù)委黨組和委領(lǐng)導(dǎo)安排,在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,勇于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

廉潔奉公,勤政務(wù)實(shí),立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù),是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來,認(rèn)真參加各級組織的廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨紀(jì)、法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),掌握其內(nèi)涵,使之入腦入心,并將其貫徹到工作、生活各個(gè)方面,本人認(rèn)真遵守黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴(yán)格要求自己,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想。 一年來,本人時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

一年來,能堅(jiān)決執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和“一崗雙責(zé)”等有關(guān)規(guī)定。年初積極認(rèn)真簽訂《廉政目標(biāo)責(zé)任書》,明確了廉政責(zé)任,自覺踐行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格約束自己,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,積極參加支部民主生活會(huì)、開展批評和自我批評,深入查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面存在的不足和問題,虛心聽取各方面的意見和建議。始終以《黨章》來嚴(yán)格要求自己,能嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委制定出臺(tái)的《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政“五個(gè)一”工作制度,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

在公務(wù)用車、個(gè)人住房、公務(wù)接待等方面,牢記各級廉政規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不攀比待遇,不追求享受,崇尚儉樸,自覺抵制各種不正之風(fēng),沒有用公務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)的損公肥私行為,在下基層調(diào)研或工作時(shí),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,基本上做到了輕車簡從,沒有違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。在對自己、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求,不搞特殊化,堅(jiān)持潔身自好,以身作則,從不向基層或部門伸手謀私利,從不收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。嚴(yán)格約束自己的子女及親屬,切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,能夠堅(jiān)持做到按政策和原則辦事,從未出現(xiàn)利用本人職權(quán)和職務(wù)影響充當(dāng)中介人等謀取非法利益的行為。一年來,時(shí)刻對照廉潔自律的規(guī)定約束自己,無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生

第9篇 發(fā)改委人才隊(duì)伍的調(diào)研報(bào)告

結(jié)合發(fā)改局工作職能職責(zé),深入分析我局現(xiàn)有人才隊(duì)伍情況,掌握人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的問題,合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊(duì)伍,提升人才隊(duì)伍素質(zhì)的對策建議,促進(jìn)發(fā)展改革工作展現(xiàn)新面貌、呈現(xiàn)新亮點(diǎn),為縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力。

一、人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性

縣發(fā)展和改革局作為綜合研究擬訂全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展政策,進(jìn)行宏觀調(diào)控、總量平衡,指導(dǎo)總體經(jīng)濟(jì)體制改革的綜合經(jīng)濟(jì)部門,如何吸引更多的優(yōu)秀人才,合理配置人力資源是確保其職能職責(zé)充分發(fā)揮,促進(jìn)發(fā)展改革工作的重要保障。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,組織力量進(jìn)行調(diào)研,重新全面、詳細(xì)地發(fā)改人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,以便于發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)根源,有計(jì)劃、有步驟地解決人才隊(duì)伍建設(shè)中遇到的各種問題,為迎接新一輪人才挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

二、發(fā)改人才隊(duì)伍現(xiàn)狀

縣發(fā)展和改革局下屬4個(gè)事業(yè)單位,即縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、縣節(jié)能監(jiān)察中心、縣經(jīng)濟(jì)信息中心和縣價(jià)格認(rèn)證中心,共核定編制數(shù)60個(gè),其中行政編制29個(gè),事業(yè)編制26個(gè),工勤編制5個(gè),全局在編在崗職工53人。

(一)年齡結(jié)構(gòu)情況

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局年齡結(jié)構(gòu)斷層,后繼人才嚴(yán)重不足,35-50歲人員占全體干部職工的70%,35歲以下青年人占6%,中老年人才多,年輕骨干少,中老年比年輕人工作時(shí)間長,有著豐富的經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)處理問題更加成熟穩(wěn)重,但另一方面,也存在著經(jīng)驗(yàn)主義的問題,接受新知識(shí)速度較慢,適應(yīng)新形勢、新變化時(shí)間較長,長期形成的定勢思維妨礙了工作創(chuàng)新。

(二)知識(shí)結(jié)構(gòu)情況

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局干部職工絕大多數(shù)取得了大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)本科以上16人,占64%;??埔陨?4人,占30%;其中:初始學(xué)歷本科以上5個(gè),??埔陨?個(gè),經(jīng)濟(jì)管理、法律、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)出生人才相對不足,知識(shí)老化,專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐的加快,發(fā)展改革工作對高層次專業(yè)性人才需求不斷增加,對干部職工理論知識(shí)更新更加迫切。

(三)人才分布情況

全局53名在崗職工中,本地職工為48人,占職工總數(shù)的90.6%;外地引進(jìn)職工僅5人,占職工總數(shù)的9.4%,本地職工占絕大多數(shù),且這些本地職工主要都是因?yàn)椴辉副尘x鄉(xiāng)才選擇留在工作;外地人才基本是近5年才陸續(xù)引進(jìn)的,且外流情況較嚴(yán)重,人才引進(jìn)的力度和對優(yōu)秀人才的吸引力都十分有限。

三、發(fā)改人才隊(duì)伍存在的突出問題

(一)斷層現(xiàn)象顯現(xiàn)。由于體制機(jī)制等原因,過去發(fā)改系統(tǒng)在較長一段時(shí)間沒有引進(jìn)新職工,近年來,通過多渠道引進(jìn)人才,發(fā)改局干部隊(duì)伍有了顯著的變化。但由于長期以來造成的欠賬,導(dǎo)致新引進(jìn)干部的速度略顯滯后,不能填補(bǔ)老干部退休帶來的缺口,干部斷層的現(xiàn)象日益凸顯,不利于發(fā)改系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展和作用發(fā)揮。

(二)知識(shí)結(jié)構(gòu)老化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,縣域經(jīng)濟(jì)涉及的范圍不斷拓展,對政府工作人員的綜合素質(zhì)要求也不斷提高。發(fā)改系統(tǒng)在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起參謀作用和統(tǒng)籌作用,新時(shí)期和新形勢下的發(fā)展對發(fā)改工作提出了更高要求,但發(fā)改系統(tǒng)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)水平相對滯后,特別是涉及規(guī)劃、金融、項(xiàng)目投資、物價(jià)等領(lǐng)域的專業(yè)人才非常缺乏,導(dǎo)致發(fā)改系統(tǒng)在面臨新領(lǐng)域、新任務(wù)時(shí)顯得無所適從,參謀、統(tǒng)籌作用難以充分發(fā)揮。

(三)工作激情減退。發(fā)改工作面寬量大,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面,尤其是在我縣經(jīng)濟(jì)正處于追趕跨越、加快發(fā)展的階段,發(fā)改工作更加繁重,機(jī)關(guān)干部長期處于高強(qiáng)度工作狀態(tài),周末、節(jié)假日基本得不到保障,工作沒有白天黑夜之分,壓力較大,但經(jīng)濟(jì)、政治待遇十分有限,經(jīng)濟(jì)上只能勉強(qiáng)滿足生活基本支出,非常拮據(jù);政治上上升渠道狹窄,大部分職工“從黑頭發(fā)干到白頭發(fā)”仍然是科員,嚴(yán)重影響了工作積極性和工作效率。特別是機(jī)關(guān)中的事業(yè)人員,在工作中是攻堅(jiān)主力和業(yè)務(wù)骨干,但受身份限制,沒有提拔的機(jī)會(huì),時(shí)間一長工作激情就消失殆盡,甚至“人心思去”,不利于工作推進(jìn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。

(四)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不足。過去,上級在安排各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流鍛煉等活動(dòng)時(shí),主要考慮了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,忽略了中層干部和一般職工,職工往往一兩年都沒有參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),交流、上派等鍛煉機(jī)會(huì)更加稀少,導(dǎo)致職工知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,政策把握不準(zhǔn),業(yè)務(wù)能力提升緩慢,與工作要求的差距越來越大,嚴(yán)重影響工作開展。

四、人才隊(duì)伍建設(shè)的建議

(一)內(nèi)培外引,構(gòu)建合理的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

一是建議根據(jù)發(fā)改系統(tǒng)干部老齡化嚴(yán)重、青黃不接的情況,充分利用現(xiàn)有空余編制,加強(qiáng)對年輕干部的引進(jìn)力度,及時(shí)對老干部退休形成的空缺進(jìn)行補(bǔ)充,努力構(gòu)建老、中、青相結(jié)合的干部梯隊(duì);二是通過老干部傳幫帶、新進(jìn)干部輪訓(xùn)等措施,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),促進(jìn)年輕干部盡快成長,盡早獨(dú)當(dāng)一面,增強(qiáng)發(fā)改工作后勁;三是注重對年輕干部生活、政治上的關(guān)心、扶持,給年輕干部提供寬松、公正的成長、發(fā)展平臺(tái),形成年輕干部“引得進(jìn)來,留得下來,推得出去”的良性循環(huán)。

(二)唯才是用,建立正向的干部流動(dòng)渠道

一是堅(jiān)持“一線用人”機(jī)制,干部提拔盡量向經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、市場經(jīng)濟(jì)一線傾斜,真正讓能干事、想干事、干成事的人得到重用,激發(fā)干部工作激情和活力,形成能者上、庸者下的良好用人氛圍;二是在選擇發(fā)改系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員時(shí),適當(dāng)考慮本系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)熟練、工作敬業(yè)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部,為本系統(tǒng)職工樹立標(biāo)桿,提升職工工作積極性和主動(dòng)性;三是發(fā)改工作與各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)部門都密切聯(lián)系,建議將發(fā)改工作人員分行業(yè)交流到各相關(guān)部門鍛煉,同時(shí)將各專業(yè)人員調(diào)動(dòng)到發(fā)改系統(tǒng),增強(qiáng)發(fā)改系統(tǒng)人員的流動(dòng)速度,確保發(fā)改系統(tǒng)及時(shí)、正確掌握各領(lǐng)域新政策、新要求,充分發(fā)揮參謀助手和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

(三)學(xué)用結(jié)合,形成理論與實(shí)踐結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制

一是建議繼續(xù)通過培訓(xùn)會(huì)、培訓(xùn)班等方式加強(qiáng)干部培訓(xùn)的同時(shí),探索遠(yuǎn)程教育、高校短訓(xùn)、掛職交流等方式,進(jìn)一步增強(qiáng)干部培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性,加快提升干部整體素質(zhì);二是上派與下派相結(jié)合,既要繼續(xù)加強(qiáng)將干部上派上級部門學(xué)習(xí)鍛煉,增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和政策掌握水平,也要注重下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,深入基層了解實(shí)情,真正將理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。

發(fā)改調(diào)研街道報(bào)告(9篇)

結(jié)合發(fā)改局工作職能職責(zé),深入分析我局現(xiàn)有人才隊(duì)伍情況,掌握人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的問題,合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊(duì)伍,提升人才隊(duì)伍素質(zhì)的對策建議,促進(jìn)發(fā)展改革工作展現(xiàn)新面貌、呈現(xiàn)…
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