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第1篇 關于發(fā)改委人才隊伍調研報告
結合發(fā)改局工作職能職責，深入分析我局現(xiàn)有人才隊伍情況，掌握人才隊伍現(xiàn)狀及存在的問題，合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊伍，提升人才隊伍素質的對策建議，促進發(fā)展改革工作展現(xiàn)新面貌、呈現(xiàn)新亮點，為縣經濟發(fā)展增添新動力。
一、人才隊伍建設的重要性。
縣發(fā)展和改革局作為綜合研究擬訂全縣經濟和社會發(fā)展政策，進行宏觀調控、總量平衡，指導總體經濟體制改革的綜合經濟部門，如何吸引更多的優(yōu)秀人才，合理配置人力資源是確保其職能職責充分發(fā)揮，促進發(fā)展改革工作的重要保障。面對當前經濟形勢，組織力量進行調研，重新全面、詳細地發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀，以便于發(fā)現(xiàn)問題，找準根源，有計劃、有步驟地解決人才隊伍建設中遇到的各種問題，為迎接新一輪人才挑戰(zhàn)做好準備。
二、發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀。
縣發(fā)展和改革局下屬4個事業(yè)單位，即縣縣域經濟發(fā)展辦公室、縣節(jié)能監(jiān)察中心、縣經濟信息中心和縣價格認證中心，共核定編制數(shù)60個，其中行政編制29個，事業(yè)編制26個，工勤編制5個，全局在編在崗職工53人。
（一）年齡結構情況。
根據(jù)分析顯示，發(fā)改局年齡結構斷層，后繼人才嚴重不足，35—50歲人員占全體干部職工的70%，35歲以下青年人占6%，中老年人才多，年輕骨干少，中老年比年輕人工作時間長，有著豐富的經驗，協(xié)調處理問題更加成熟穩(wěn)重，但另一方面，也存在著經驗主義的問題，接受新知識速度較慢，適應新形勢、新變化時間較長，長期形成的定勢思維妨礙了工作創(chuàng)新。
（二）知識結構情況。
根據(jù)分析顯示，發(fā)改局干部職工絕大多數(shù)取得了大學?？埔陨蠈W歷。大學本科以上16人，占64%；專科以上34人，占30%；其中：初始學歷本科以上5個，專科以上4個，經濟管理、法律、項目管理等相關專業(yè)出生人才相對不足，知識老化，專業(yè)知識結構單一。隨著全縣經濟社會發(fā)展步伐的加快，發(fā)展改革工作對高層次專業(yè)性人才需求不斷增加，對干部職工理論知識更新更加迫切。
（三）人才分布情況。
全局53名在崗職工中，本地職工為48人，占職工總數(shù)的90。6%；外地引進職工僅5人，占職工總數(shù)的9。4%，本地職工占絕大多數(shù)，且這些本地職工主要都是因為不愿背井離鄉(xiāng)才選擇留在工作；外地人才基本是近5年才陸續(xù)引進的，且外流情況較嚴重，人才引進的力度和對優(yōu)秀人才的吸引力都十分有限。
三、發(fā)改人才隊伍存在的突出問題。
（一）斷層現(xiàn)象顯現(xiàn)。
由于體制機制等原因，過去發(fā)改系統(tǒng)在較長一段時間沒有引進新職工，近年來，通過多渠道引進人才，發(fā)改局干部隊伍有了顯著的變化。但由于長期以來造成的欠賬，導致新引進干部的速度略顯滯后，不能填補老干部退休帶來的缺口，干部斷層的現(xiàn)象日益凸顯，不利于發(fā)改系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展和作用發(fā)揮。
第2篇 發(fā)改委調研員2023年度述職述廉述效報告
過去的一年，在市發(fā)改委黨組的正確領導下，在各位班子成員的親切指導幫助下，在廣大干部職工的積極配合支持下，能認真學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆五中、六全會、省委十二屆九次全會和市委三屆九次、第四次黨代會會議精神，堅持以市發(fā)改委2023年度工作任務目標為抓手，不斷強化改進工作舉措，狠抓落實、盡職盡責、盡心盡力，較好地圓滿完成了各項年度工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作、思想和作風情況報告如下：
一、不斷強化學習，努力提升水平
學習是提高個人能力的有效途徑，也是做好工作的前提，更是黨員干部必須長期堅持的一項的基本政治任務。因此，我始終堅持把學習放在首位，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，堅持不懈的學習各種新知識，了解社會經濟新動態(tài)。積極參加委里的“六個一”、“發(fā)改大講堂”、“科長講政策”學習和全市開展的“兩學一做”專題教育學習活動，不斷提高自身政治素質和理論水平，從而提升自己的認識水平和政治素養(yǎng)。通過積極參加市里、委里舉辦的專題輔導，不斷充實自己的業(yè)務知識，從而提升自己做好本職工的能力。通過參加省、市舉辦的專題培訓班，來拓展自己視野，提升自己工作效率。通過個人參加的律師、會計師在職繼續(xù)教育、注冊會計師社會培訓和業(yè)余自學的《行政管理》等業(yè)務知識，從而全面提升自己綜合素質。積極參與公務員網上遠程教育，圓滿完成年度學習任務。通過各種媒體、資料，認真研讀國家、省上和兄弟市區(qū)的相關政策、產業(yè)動態(tài)以及中省社會經濟發(fā)展新動向，努力鉆研業(yè)務，不斷適應工作新需要。
二、積極認真工作，全面履職盡責
1、認真配合做好委“兩學一做”教育活動的各項工作。根據(jù)委黨組工作安排，由我配合委紀檢組長負責委黨建工作，結合“兩學一做”專題教育活動，認真抓好年度黨建工作任務落實。一是認真制定方案，科學籌劃。結合省、市關于開展“兩學一做”活動的有關部署和省、市領導的指示要求，堅持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進，制定了切實可行的實施方案，做到有計劃、有安排、有檢查、有特色。二是精心謀劃組織，認真實施。為了能更好的達到學教目的，進一步提升學教效果，不斷豐富學教載體，創(chuàng)新學教方式方法，在學教辦有關工作人員的大力配合下，經過大家的艱辛工作，精心謀劃活動內容，科學安排活動步驟、認真篩選題材，活動的每一個環(huán)節(jié)，自己都能親力親為，以身作則，為活動順利開展和機關黨建工作堅定了堅實的基礎。三是穩(wěn)步扎實推進，周密組織。機關黨建工作說起來容易，真正做起來卻又枯燥無味，是一件不顯業(yè)績、出力不討好還容易得罪人的苦差事。我從端正自身態(tài)度開始，認真對待。從一開始就把這項工作當成是鍛煉自己、提升自己、充實自己的一次很好地機會。具體實施中，除了自己積極參與外，還想法設法出點子想辦法，不斷創(chuàng)新學工作方式方法、不斷豐富黨建活動載體。同時，積極參與籌備專題輔導、參觀見學、交流互動、分組研討，是機關黨建工作始終開展的有聲有色。四是實干真抓篤學，學促結合。結合開展“兩學一做”活動，把機關黨建工作做扎實。結合年度工作任務和市委要求，我們通過“四個結合”、“五個扎實”真抓實干搞活學教活動。堅持把“兩學一做”活動和轉變干部作風樹發(fā)改人新形象結合起來，把“兩學一做”活動和干部能力素質提升結合起來，把“兩學一做”活動和當好參謀助手科學創(chuàng)新謀劃工作結合起來，把“兩學一做”活動和高標準完成年度工作任務結合起來?！皟蓪W一做”活動開展以來，能嚴格要求自己，要求大家做到的，首先自己先做到，結合年度工作撰寫調研報告，記寫學習筆記近5萬字，撰寫學習交流心得體會，組織講黨課2次，參加各種活動20余次，全年在各類媒體發(fā)表學術文章、新聞稿件、消息1。通過大家的不懈努力，勤懇工作，從市委歷次年度檢查和考核及各方反映看，效果很好，達到了預期目的。
2、積極配合做好“雙包雙促”工作?！懊撠毠浴毙袆庸ぷ魇墙衲晔形?、市政府結合市情民意主抓的一項民生工程，也是一項重要的政治工作任務。根據(jù)年度工作需要和委黨組安排，由我協(xié)助王河副主任做丹鳳縣“脫貧攻堅”工作。今年的工作任務繁重，工作量也很大。我在王河副主任的帶領下，在全體駐村工作隊成員的積極配合下，在廣大干部職工的辛勤努力下，圓滿超額完成了年度計劃任務。一是科學籌劃，因地施策。年初，結合丹鳳北坪村村域特點，積極參與委丹鳳縣“脫貧攻堅”行動計劃的制定。根據(jù)市“脫貧攻堅”年度工作任務，結合發(fā)改工作實際，通過對縣、鎮(zhèn)、村及部分村民走訪調研和座談交流，制定出科學合理、操作性強的的《市發(fā)改委丹鳳縣“脫貧攻堅”行動2023年度工作計劃》。二是根據(jù)計劃安排，科學做好摸排調研工作。在委領導的帶領下，結合全市開展的“建檔立卡”貧困人口排查工作，先后四次進村入戶做好精準識別工作。既把全委的包扶對象摸清，又把自己的包扶對象選準，為做好丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅”扶貧攻堅工作打下堅實基礎。三是先后近十多次入村開展工作。根據(jù)計劃安排和工作進度，結合今年村級基層組織換屆工作，先后近十多次帶領市農科所專家、委里相關人員和部局技術人員入村，協(xié)助搞好核桃科管培訓、產業(yè)設計規(guī)劃、項目實施和現(xiàn)有產業(yè)管理，積極協(xié)助村上做好村組織黨建工作，以此為契機推進村上整體建設。結合實際適時組織村民調整產業(yè)結構和布局，在有關專家的指導和兄弟單位的大力支持下，積極協(xié)助村上發(fā)展村域產業(yè)，加大村域基礎設施建設，超額完成了年度工作任務，丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅”工作在省、市檢查考核中受到一致好評，在市上組織的年度目標責任考核中，連續(xù)三年被表彰為先進單位。四是積極做好丹鳳“工作團”聯(lián)絡單位的各項工作。作為丹鳳“工作團”聯(lián)絡單位，能夠積極上傳下達，發(fā)揮組織聯(lián)動作用，能將市上最新動態(tài)、工作要求、領導指示及時傳達到位，準確掌握各種信息，及時匯總了解各單位工作進展狀況，督促協(xié)調跟蹤抓好落實，做到不誤時誤事。先后參與組織召開了15個市直部門包村“脫貧攻堅”工作匯報會、“脫貧攻堅”精準扶貧工作推進會和年度督查檢查考評安排部署會。通過以上舉措，充分發(fā)揮聯(lián)絡協(xié)調作用，有力的推動了丹鳳縣15個市直部門包扶工作。五是積極做好丹鳳團的考核評比工作。根據(jù)市“脫貧攻堅”行動領導小組安排，帶隊完成了市直部門丹鳳縣“脫貧攻堅”工作季度考評、半年考核和年終驗收檢查考評工作。
3、認真做好委機關直屬黨委工作。自擔任委機關直屬黨委副書記以來，按照黨組的安排，認真做好機關各項黨建工作。一是認真籌劃年度黨建工作。結合省、市關于開展“兩學一做”活動的有關部署和省、市領導的指示要求，堅持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進，制定了《市發(fā)改委2023年機關黨建工作計劃》，并嚴格按計劃周密組織實施；二是認真開展組織實施黨員積分管理工作。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，結合發(fā)改委工作實際，及時制定了具體的實施細則，按照三級評議的辦法，認真做好委屬黨員積分管理評定工作；三是修訂完善機關黨建工作制度。結合今年新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，適時修訂了市發(fā)改委黨員領導干部管理規(guī)定和黨員違紀處理實施細則；四是履職盡責。根據(jù)委屬機關黨委分工，在委黨組、委屬機關黨委的領導下，認真履職做好本職工作。積極開展書記講黨課，嚴格落實“一崗雙責”、“雙述雙議”制度，扎實推進委機關“五個五”黨建品牌創(chuàng)建活動，想法設法豐富黨組織活動，全年組織各類活動10余次，起到了很好的效果。在委直屬機關黨委書記的領導下，在黨委成員的積極配合下，在所屬各支部的積極配合下，在委屬全體黨員的大力支持下，較好的完成了委直屬機關黨委年度工作任務。
4、認真做好委機關第二黨支部黨建工作。自擔任委機關第二黨支部書記，全面認真履職，盡職盡責做好了委機關第二黨支部的黨建工作。一是修訂完善規(guī)章制度。親自起草修訂完善了《發(fā)改委機關第二黨支部基本工作實施細則》、《發(fā)改委機關二支部黨課輔導學習意見》和《發(fā)改委機關二支部組織活動安排意見》；二是扎實開展“兩學一做”活動。結合委黨組安排進行了“兩學一做”專題教育活動，認真組織了第二黨支部的學習、討論、交流、督查檢查、意見征求、臺賬建立、整改落實、資料整理、回頭望、對標檢查等各個環(huán)節(jié)工作，收效明顯；三是精心安排支部組織生活。根據(jù)委黨組和機關黨委安排，認真組織召開了委機關第二黨支部全體黨員干部專題組織生活會；不斷豐富黨員生活，精心組織安排支部黨員組織生活；四是盡責履職。根據(jù)《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和委黨組、機關黨委安排，結合實際，很好地完成了委機關第二黨支部的其他各項年度黨建工作任務。
5、認真做好市材料科學工程院的各項工作。根據(jù)委黨組決定安排，由我全面負責市材料科學工程院的工作。一是組織對工程建設進行審定。根據(jù)市材料院實際和工程建設要求，在市財政局財政資金評審中心的大力支持下，對材料院工程建設資金進行了全面清理，做好了初步評審。二是組織修訂了材料院規(guī)章制度。制定出臺了《__市材料科學工程院內部機構設置和人員分工》、《__市材料科學工程院內部管理規(guī)定》和《__市材料科學工程院管理規(guī)定》，對材料院歷年財務管理工作進行全面清理，摸清了家底，理清了工作思路，從而理順了關系，加強了管理，提高了工作效率。三是積極組織開展科研活動。材料院是市屬國有企業(yè)性質的科研機構。認真組織所屬人員和各合作單位，積極開展科研活動。對原來所承擔的四個科研課題，做好跟蹤服務，迎接了省中期評估，目前正在積極組織籌備結題。根據(jù)全市經濟工作需要，結合材料院工作實際，認真組織小試中心和秦嶺礦原中心兩個新課題建設的前期申報工作，目前已經完成項目立項和科研審批工作。根據(jù)委領導指示，結合年度工作計劃安排，組織策劃謀劃了《國家循環(huán)經濟教育示范基地》和《__市尾礦資源綜合利用科技人才培訓基地》兩個項目，目前已經完成兩個項目的科研編制工作。四是認真做好移交的各項工作。根據(jù)2023年3月18日市長辦公會議紀要精神，市材料院將要整體移交__學院。根據(jù)市上要求和委黨組安排，由我配合委分管領導做好移交的各項工作。在分管領導的帶領下，通過和材料院一幫人的精心工作，完成了移交報告的起草工作，并就有關事項與__學院進行了先期洽談。
6、做好其他各項工作。
發(fā)改委工作任務重、頭緒多，涉及部門范圍廣，而單位領導相對較少，在分管領導忙不過來的情況下，只要工作需要、領導安排，從不分是份內還是份外，自己都是抱著極大的熱情，全身心地投入，盡心盡力地完成各項任務。一年來，根據(jù)委黨組和委領導安排，在完成自身職責內工作的基礎上，勇于擔當、認真完成各位領導交辦的其他各項臨時性工作。
三、注重養(yǎng)成，提高素質
按照黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神要求，結合省委十二屆九次全會和市委三屆九次會議、市第四次黨代會精神，不斷加強自身黨性鍛煉，努力改造和升華自己的世界觀、人生觀和價值觀，注重個人黨性修養(yǎng)，不斷強化個人養(yǎng)成，勇于擔當、認真負責做好本職工作，時刻保持高度的事業(yè)心和責任心，自覺堅持為人民服務的宗旨意識，始終保持寬廣的胸懷，滿腔熱情地工作。結合今年經濟工作特點，不斷給自己創(chuàng)電加壓，先后多次學習發(fā)展與規(guī)劃、互聯(lián)網+、農村經濟工作等業(yè)務知識，不斷提升自己素質，牢固樹立服務意識和大局意識，克服崗位轉型、身份轉換、任務重、頭緒多的實際困難，樹立較高的思想境界，時刻牢記以大局為重，淡泊名利，不計個人得失，全心全意做好各項工作，努力在工作中實現(xiàn)人生價值，為建設“創(chuàng)新幸福__”做出應有的貢獻。
四、 廉潔奉公，勤政務實
一年來，認真參加各級組織的廉政學習教育活動，認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨風紀律處分條例》以及《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《預防職務犯罪》等有關黨紀、法規(guī)，牢固樹立為群眾服務的思想，努力工作，切實為大家服務。結合今年新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真做好學習，深刻領會其精神實質，掌握其內涵，使之入腦入心。能堅決執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項和“一崗雙責”等有關規(guī)定。年初積極認真簽訂《廉政目標責任書》，明確了廉政責任，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。認真參加廉政教育學習，觀看廉政警示教育片，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。嚴格服從黨和組織的工作大局，堅持按原則和程序辦事。從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、散漫主義、本位主義，反對派性和小團體，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，時刻與各級黨組織保持高度一致，處處事事向中央基準看齊，向省委市委看齊，保證了政令暢通。堅持潔身自好，率先垂范、以身作則，從不向基層或部門伸手謀私利，從不收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴格約束自己的子女及親屬，切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。堅持秉公辦事，杜絕了以親疏區(qū)分處理問題的現(xiàn)象發(fā)生。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，沒有用公務經費進行個人消費的損公肥私行為。在下基層調研或工作時，嚴格落實中央八項規(guī)定，基本上做到了輕車簡從，沒有違規(guī)違紀行為發(fā)生。
在具體工作中，能認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格約束自己，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，積極參加支部民主生活會、開展批評和自我批評，深入查找自己在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學習等方面存在的不足和問題，虛心聽取各方面的意見和建議。始終以《黨章》來嚴格要求自己，能嚴格執(zhí)行中紀委、省紀委和市紀委制定出臺的《廉政準則》和各項要求，認真履行“一崗雙責”、黨風廉政“五個一”工作制度，認真履行黨風廉政建設主體責任。
在公務用車、個人住房、公務接待等方面，牢記各級廉政規(guī)定，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不攀比待遇，不追求享受，崇尚儉樸，自覺抵制各種不正之風。在對自己、親屬和身邊工作人員嚴格要求，不搞特殊化。在經濟活動中，能夠堅持做到按政策和原則辦事，從未出現(xiàn)利用本人職權和職務影響充當中介人等謀取非法利益的行為。一年來，時刻對照廉潔自律的規(guī)定約束自己，無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
第3篇 發(fā)改委調研員2023年述職述廉述效報告
2023年，在市委、市政府的正確領導下，在市發(fā)改委黨組的帶領和市物價局干部職工的全力支持下，我積極參加“兩學一做”專題教育活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，切實履行工作職責，順利完成了各項工作任務。主管的市物價局工作在市場價格監(jiān)管和穩(wěn)定全市市場價格總水平上取得明顯成效，受到省物價局和市政府的充分肯定，市物價局行風測評也取得優(yōu)秀名次。按照組織要求，現(xiàn)將個人2023年在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下：
一、參加“兩學一做”活動，提高政治思想水平
按照市委的統(tǒng)一要求和市發(fā)改委黨組的具體安排，認真參加市發(fā)改委和市物價局黨支部組織開展的“兩學一做”專題教育活動。一是認真學習黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神、習近平___系列重要講話精神和市委書記的動員講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終向中央基準看齊。二是積極參加省物價局和市上組織的各類培訓，不斷豐富業(yè)務知識，提高工作能力。三是在學用結合上，將學習與認真落實市委、市政府的決策部署結合起來，將學習與積極促進全市經濟發(fā)展結合起來。通過參加集體學習，開展研討交流，講授專題黨課，進行自我剖析，始終做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己和謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，自身的黨性修養(yǎng)得到加強，理想信念更加堅定，思想認識顯著提高。
二、勇于擔當敢于負責，抓好物價工作
2023年，面對經濟下行壓力和復雜的市場價格形勢，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和廣大群眾反映強烈的熱點、難點價費問題，認真貫徹落實中省各項改革舉措，勇于擔當，敢于負責，認真抓好各項工作的落實。據(jù)統(tǒng)計，1—11月份全市居民消費價格指數(shù)（cpi）累計上漲1.90%，全市市場價格秩序保持基本穩(wěn)定。
（一）認真做好價格監(jiān)測預警。1-12月份，我局累計上報價格各類監(jiān)測報表47期188份，價格信息分析，價格監(jiān)測分析27份，藥品價格監(jiān)測報表11期， 居民消費價格指數(shù)10期，為上級領導科學決策提供了參考。堅持每周通過局網站、“__物價”政務微博和《__日報》、市政府門戶網站等同時發(fā)布全市重要商品價格監(jiān)測情況。同時，在春節(jié)、國慶、中秋、開學、供暖等重要時間節(jié)點，發(fā)布相關政策或消費提醒，引導群眾理性消費和市場價格預期。
第4篇 發(fā)改委調研報告：中國就業(yè)應從四個方面發(fā)力
近年來，我國大學生就業(yè)壓力越來越大，近日，發(fā)改委發(fā)布一份關于中國就業(yè)的調研報告。具體內容，小編給大家介紹介紹。
發(fā)改委調研報告：中國就業(yè)應從四個方面發(fā)力
國家發(fā)改委近日針對今年上半年中國就業(yè)形勢組織開展了專題調研并發(fā)布調研報告。報告指出，今年以來，經濟運行處在合理區(qū)間，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，新舊增長動力加速轉換，就業(yè)領域出現(xiàn)了一些新情況、新變化;同時，在多重壓力交織疊加下，就業(yè)領域依然面臨一些挑戰(zhàn)和問題。
發(fā)改委表示，今年以來，中國就業(yè)領域主要出現(xiàn)了4大新情況、新變化：一是共享經濟茁壯成長，催生了大量新就業(yè)形態(tài);二是消費升級催生新動力，服務業(yè)吸納就業(yè)能力明顯提升;三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)快速推進，帶動就業(yè)能力顯著增強;四是政策措施力度不斷加大，重點人群就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
在看到積極因素增多的同時，就業(yè)領域存在的問題也不容忽視。報告指出，當前，中國新增就業(yè)壓力與轉崗安置困難并存，今年需要就業(yè)的新成長勞動力保持在1500萬人左右，一些技能單一、年齡偏大的職工轉崗安置較為困難。
部分傳統(tǒng)產業(yè)和資源型地區(qū)用工需求低迷，重化工業(yè)、建筑業(yè)等一些傳統(tǒng)產業(yè)就業(yè)崗位減少，東北地區(qū)、山西等部分資源型省區(qū)經濟繼續(xù)低速增長，市場用工需求有所下降。此外，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基礎設施不完善與要素瓶頸制約問題亟待解決，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在資金不足、土地緊張等要素制約。
發(fā)改委指出，做好當前和今后一段時期就業(yè)工作，要聚焦關鍵環(huán)節(jié)、脆弱環(huán)節(jié)、基礎環(huán)節(jié)，把握好四個重要抓手，全力保持就業(yè)形勢穩(wěn)定：
第一，從新舊動力看，要加大對新經濟、新就業(yè)的政策支持。要加快調整政策取向，通過完善風險控制、信用體系、質量安全、稅收、社保等方面政策法規(guī)，促進社會資源通過共享實現(xiàn)高效充分利用，推動共享經濟等新經濟形態(tài)加快發(fā)展，創(chuàng)造更多新增就業(yè)機會。
第二，從產業(yè)看，既要著力創(chuàng)造新增用工需求，更要有效穩(wěn)定存量用工基數(shù)。一方面，要把握世界科技革命變革方向，加快培育新興經濟和就業(yè)增長點;另一方面，對民生需求剛性、勞動密集型的輕工等制造業(yè)企業(yè)，在加快出臺降成本普惠性政策的同時，要實施差別化扶持政策，著力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。
第三，從區(qū)域看，既要發(fā)揮中心城市吸納就業(yè)的龍頭帶動作用，更要通過發(fā)展農村電商支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、加快培育經濟困難地區(qū)接續(xù)產業(yè)和就地就近就業(yè)機會。一方面，要加快推進新型城鎮(zhèn)化，擴大中心城市吸納就業(yè)龍頭作用，創(chuàng)造更多區(qū)域性經濟和就業(yè)中心;另一方面，也要通過發(fā)展農村電商支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極培育接續(xù)產業(yè)，緩解困難地區(qū)經濟發(fā)展和就業(yè)壓力。
第四，從人群看，要建立五類重點人群與三張網相結合的分類施策機制。主要是針對大學生中的往屆名義就業(yè)群體和新畢業(yè)群體、農民工中失業(yè)返鄉(xiāng)人員、困難行業(yè)有一定人力資本提升潛力的下崗職工、經濟困難地區(qū)有流動就業(yè)意愿人員、就業(yè)確有困難人員等五類重點群體，發(fā)揮就業(yè)信息網、職業(yè)培訓網、社會保障安全網的協(xié)同效應，統(tǒng)籌應對。
就業(yè)形勢分析
就業(yè)形勢：
海歸潮、就業(yè)大軍疊加
剛剛開學，上海財經大學就業(yè)指導中心主任譚予絮就開始為新一輪的就業(yè)工作而忙碌。譚予絮表示，目前學校正主動出擊，在和各家單位聯(lián)系校招事宜，雖然最終統(tǒng)計數(shù)據(jù)還沒出來，但是感覺企業(yè)的熱情度似乎沒有往年高。這兩天，譚予絮在微信朋友圈里寫道：2023年即將畢業(yè)的，加油;已經畢業(yè)的，珍惜崗位，加油!
就業(yè)市場壓力還是蠻大的。中智上海外企服務公司副總經理朱詩勃表示，每年的校園招聘一般會在10月份啟動，目前中智正在陸續(xù)向用人單位發(fā)放需求資料，崗位相關數(shù)據(jù)要到11月統(tǒng)計出來，不過隨著這幾年海歸潮的出現(xiàn)，和國內的就業(yè)大軍疊加，2023年的就業(yè)形勢依然嚴峻。
據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年全國高校畢業(yè)生在770萬以上，再加上出國留學回來的約30萬海歸，以及之前沒有找到工作的往屆畢業(yè)生，預計明年全國將有1000萬大學生同時競爭。
行業(yè)分析：
制造業(yè)、貿易可能遇冷
在招聘行業(yè)冷熱分布上，朱詩勃認為，隨著互聯(lián)網+時代到來，互聯(lián)網也許將成為2023年對應屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)?；ヂ?lián)網行業(yè)發(fā)展、擴張很快，本身對人員就有一定的需求，而且校園招聘對互聯(lián)網公司的吸引力也很大。朱詩勃分析說，由于互聯(lián)網是新興行業(yè)，因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液，而90后的大學生本身就浸潤在互聯(lián)網中長大的，學習能力、領悟力也更強，因此年輕人也必然得到互聯(lián)網公司的青睞。
朱詩勃的分析得到業(yè)內人士的印證。上海另外一家人力資源公司的招聘hr透露，最近曾經接待過一家互聯(lián)網公司，在招聘中層管理崗位時，對方明確提出應聘者的年齡底線是80后。
與互聯(lián)網相關的行業(yè)比如電子商務、互聯(lián)網金融的招聘勢頭也在上漲。
此外，游戲行業(yè)的招聘也相對較熱。游戲行業(yè)近年來創(chuàng)造出很多新的崗位，有些聽上去還有點另類。朱詩勃說，比如現(xiàn)在就有一種新的崗位叫游戲解說員。其實這類崗位看似好玩，卻是因為互聯(lián)網時代企業(yè)更重視用戶體驗而設置的，也更接地氣。
朱詩勃預測，金融、房地產2023年的招聘可能相對平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿易、服裝等行業(yè)可能遇冷。這其實也是與互聯(lián)網+時代有關，比如貿易行業(yè)，因為出現(xiàn)互聯(lián)網平臺、信息不對稱少了，供需雙方可以直接找到對方，處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會受到影響。
善意提醒：
了解企業(yè)，莫憑一時沖動
但是，互聯(lián)網行業(yè)也是有風險的。朱詩勃說，現(xiàn)在一些互聯(lián)網公司靠風險投資運作，可能面試時把餅畫得很好，薪水也比較誘人，還會許諾給一些期權或股份。但是，也有可能出現(xiàn)投資人的錢燒光了，資金鏈斷裂而支撐不下去的情況。
而一位招聘hr也表示，最近曾面試過的一個候選人，就在短時間內換過3家互聯(lián)網公司，都是因為資金鏈斷裂或者團隊管理出現(xiàn)問題而倒閉?，F(xiàn)在好像任何行業(yè)只要和互聯(lián)網有關，無形之中就會對就業(yè)者有吸引力，但還是要提醒大家對企業(yè)與自身有清醒的認識，如果只是憑著一時沖動，一旦突然失業(yè)再換崗位，會有挫敗感，其實蠻傷的。
第5篇 發(fā)改委學習調研階段工作情況總結報告
各位領導：
下面我就發(fā)改局黨委學習調研階段工作情況向大家進行匯報，不妥之處，請指正。
在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，發(fā)改局嚴格按照縣委和縣學教指導檢查組的統(tǒng)一安排和要求，高度重視，精心組織，扎實部署，認真抓好學習調研階段的各項工作任務，著力在宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想、學習調研、宣講對談、征求意見、梳理問題等方面下功夫，按方案要求，扎實推進學習實踐活動的各項工作，并取得階段性成效?，F(xiàn)就學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段各項工作進展完成情況總結如下：
一、開展活動情況
(一)拓展學習層面，豐富活動載體載體。
1、全面宣傳動員。局黨委把學習實踐活動作為一項重要政治任務，做到了早謀劃、早準備、早啟動。3月25日，局黨委召開全體黨員干部大會，對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行再部署、再動員。會上學習傳達了縣委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動有關會議精神，并對發(fā)改局黨委開展學習實踐科學發(fā)展觀活動做了具體安排部署。局黨委共發(fā)放《毛澤東鄧小平__論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》130冊，整理學習資料10份，并發(fā)送到每個黨員干部手中，保證人手一份，共懸掛橫幅14條，編寫簡報11期。被縣學教辦采用3期。同時，為了活化活動形式，豐富活動載體，擴大活動覆蓋面，局黨委向每一位在職黨員、離退休黨員、流動黨員發(fā)放了《致在職黨員、離退休黨員、流動黨員的一封信》，為了確保廣大學習實踐科學發(fā)展觀活動各項工作的順利開展，經發(fā)改局黨委研究決定，開辟了“發(fā)改局黨委博客--科學發(fā)展觀”學習專欄，還將通過手機短信、qq群、電子郵箱等多種形式定期刊登、發(fā)布發(fā)改局黨委學習實踐活動有關動態(tài)消息和學習情況。讓各位黨員隨時關注了解局黨委學習實踐活動情況，為認真深入、扎實有效地搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動搭建了活動、溝通、交流平臺。
2、加強組織領導。繼縣學習實踐科學發(fā)展觀活動工作動員會議結束后，局黨委立即召開班子會議，研究制定了《關于成立發(fā)改局黨委學習實踐活動領導小組的通知》、《關于建立深入學習實踐活動聯(lián)系點的通知》。并對每個小組成員進行了明確的職責分工，具體負責開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。結合局黨委自身特點，研究制定了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《關于開展學習實踐活動學習調研階段工作安排意見》。并按照《實施方案》要求，制定了學習調研階段的學習計劃，對學習內容進行了細化量化。
3、認真組織學習。除每周一、五學習日外，堅持每周星期天組織全體黨員干部集中輔導學習，每次學習前，先結合實際工作情況，制定出學習培訓計劃，對學習培訓時間、參加人員、學習內容、學習培訓形式都作了具體的安排。學習中，不斷拓展學習層面、深化學習內容，采取集中輔導與自學相結合、座談交流與心得體會相結合，理論測試與知識競賽相結合等靈活多樣、內容豐富的多種行之有效的形式，加深了理解，確保了學習效果。目前，共進行專題輔導講座8次，組織全體黨員干開展大討論活動5次，座談交流10次，演講比賽1場，知識競賽1次，理論測試1次，每個黨員干部平均記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇，確保了“六個一”活動扎實有效的開展。
(二)緊扣發(fā)展實際，深入基層調研
我局把深入開展調查研究作為學習實踐活動與各項工作相結合的“粘合劑”，著力解決實際問題，突出實踐特色，精心設計調研課題，深入基層調研。
發(fā)放調查問卷。為了切實找準影響和制約發(fā)改局工作發(fā)展的突出問題，精心編寫調查問卷，發(fā)放調查問卷20余份，征求各類意見建議共條。根據(jù)發(fā)改局工作特點和實際的需要，突出“科學謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻”這一主題，按照征求到的意見，認真進行分類，確定調研題目，明確調研人員，認真開展調研活動。目前，班子成員完成理論調研報告4篇。
(三)圍繞“主題”，開展大討論活動。
著眼提高認識，破解難題，開闊思路，并結合實際，著力在破除影響工作科學發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)上下功夫;著力在克服阻礙工作科學發(fā)展的體制機制上下功夫;著力在解決干部領導作風和工作作風存在的突出問題上下功夫，努力創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展總結，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新領導方法。全局黨員干部堅持“一個原則”，以“科學謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻”為主題，圍繞“五個方面”展開討論。“一個原則”即：在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題?！拔鍌€方面”即：如何在全縣經濟發(fā)展大格局中，找準自己的“坐標”和位置;如何進一步加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發(fā)展的能力和水平;如何在實現(xiàn)我縣經濟社會科學發(fā)展的關鍵時期，為所在的單位做些什么，提供全方位精細服務;如何學習和實踐好科學發(fā)展觀;如何提高思想境界、提高工作標準、提高辦事效率、提高創(chuàng)業(yè)能力。
通過討論，廣大黨員干部在科學發(fā)展觀的要求是什么、貫徹科學發(fā)展觀能帶來什么、推動科學發(fā)展應該做什么等問題上有了新的認識，對如何按照科學發(fā)展觀的要求開創(chuàng)工作新局面形成共識，增強了貫徹落實科學發(fā)展的自覺性和堅定性，為推動各項工作奠定了重要的思想基礎，注入了強大的動力。
二、取得成效
一是對科學發(fā)展的認識有了新的提高。以人為本意識、可持續(xù)發(fā)展意識、進取意識不斷強化，推動科學發(fā)展、轉型發(fā)展的思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺。全體黨員普遍認為解放思想要立足“搶”字，搶抓機遇，乘勢而上;突出“敢”字，敢謀敢為、敢作敢當;注重“新”字，研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面;著眼“實”字，察實情，說實話，辦實事、求實效，不為失敗找理由，只為成功想辦法。
二是推動科學發(fā)展的思路更加開闊清晰。局領導班子認為創(chuàng)新的力度決定發(fā)展的速度;理論上要學起來，思想上要活起來，工作上要用起來;解除顧慮，放手大干，大干大進步，小干小進步，不干則退步;更加注重統(tǒng)一管理，更加注重服務對象的意見和建議，更加注重解決黨員干部職工思想問題，更加注重精細工作。
三是影響和制約科學發(fā)展的突出問題正在加快解決。堅持邊學邊改，切實用科學發(fā)展觀推動工作，逐步解決工作存在的一些問題。
三、下一步工作打算
下一步，我們將按照縣委的統(tǒng)一部署和縣指導檢查組的要求，扎扎實實地把學習實踐活動推向深入。
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就要更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是認真抓好分析檢查階段的工作。分析檢查階段是學習活動從思想層面進入實踐層面的重要階段，是承上啟下的階段，直接關系到整個學習實踐活動的質量和效果。我們將緊緊圍繞科學發(fā)展的思想觀念是不是樹牢了、科學發(fā)展觀在實際工作中是否真正用起來了、局黨委整體工作建設怎么長遠科學發(fā)展等方面，認真查找問題，深入分析根源，科學制定對策。把重點放在強化工作職能、優(yōu)化發(fā)展思路、改進領導方式、轉變工作作風、提高管理與服務水平、狠抓工作落實上。對查找出來的問題，將認真進行分析梳理，從大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。確保整個學習實踐活動取得實實在在的效果。
第6篇 發(fā)改委人才隊伍的調研報告
結合發(fā)改局工作職能職責，深入分析我局現(xiàn)有人才隊伍情況，掌握人才隊伍現(xiàn)狀及存在的問題，合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊伍，提升人才隊伍素質的對策建議，促進發(fā)展改革工作展現(xiàn)新面貌、呈現(xiàn)新亮點，為縣經濟發(fā)展增添新動力。
一、人才隊伍建設的重要性
縣發(fā)展和改革局作為綜合研究擬訂全縣經濟和社會發(fā)展政策，進行宏觀調控、總量平衡，指導總體經濟體制改革的綜合經濟部門，如何吸引更多的優(yōu)秀人才，合理配置人力資源是確保其職能職責充分發(fā)揮，促進發(fā)展改革工作的重要保障。面對當前經濟形勢，組織力量進行調研，重新全面、詳細地發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀，以便于發(fā)現(xiàn)問題，找準根源，有計劃、有步驟地解決人才隊伍建設中遇到的各種問題，為迎接新一輪人才挑戰(zhàn)做好準備。
二、發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀
縣發(fā)展和改革局下屬4個事業(yè)單位，即縣縣域經濟發(fā)展辦公室、縣節(jié)能監(jiān)察中心、縣經濟信息中心和縣價格認證中心，共核定編制數(shù)60個，其中行政編制29個，事業(yè)編制26個，工勤編制5個，全局在編在崗職工53人。
（一）年齡結構情況
根據(jù)分析顯示，發(fā)改局年齡結構斷層，后繼人才嚴重不足，35-50歲人員占全體干部職工的70%，35歲以下青年人占6%，中老年人才多，年輕骨干少，中老年比年輕人工作時間長，有著豐富的經驗，協(xié)調處理問題更加成熟穩(wěn)重，但另一方面，也存在著經驗主義的問題，接受新知識速度較慢，適應新形勢、新變化時間較長，長期形成的定勢思維妨礙了工作創(chuàng)新。
（二）知識結構情況
根據(jù)分析顯示，發(fā)改局干部職工絕大多數(shù)取得了大學?？埔陨蠈W歷。大學本科以上16人，占64%；?？埔陨?4人，占30%；其中：初始學歷本科以上5個，?？埔陨?個，經濟管理、法律、項目管理等相關專業(yè)出生人才相對不足，知識老化，專業(yè)知識結構單一。隨著全縣經濟社會發(fā)展步伐的加快，發(fā)展改革工作對高層次專業(yè)性人才需求不斷增加，對干部職工理論知識更新更加迫切。
（三）人才分布情況
全局53名在崗職工中，本地職工為48人，占職工總數(shù)的90.6%；外地引進職工僅5人，占職工總數(shù)的9.4%，本地職工占絕大多數(shù)，且這些本地職工主要都是因為不愿背井離鄉(xiāng)才選擇留在工作；外地人才基本是近5年才陸續(xù)引進的，且外流情況較嚴重，人才引進的力度和對優(yōu)秀人才的吸引力都十分有限。
三、發(fā)改人才隊伍存在的突出問題
（一）斷層現(xiàn)象顯現(xiàn)。由于體制機制等原因，過去發(fā)改系統(tǒng)在較長一段時間沒有引進新職工，近年來，通過多渠道引進人才，發(fā)改局干部隊伍有了顯著的變化。但由于長期以來造成的欠賬，導致新引進干部的速度略顯滯后，不能填補老干部退休帶來的缺口，干部斷層的現(xiàn)象日益凸顯，不利于發(fā)改系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展和作用發(fā)揮。
（二）知識結構老化。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，縣域經濟涉及的范圍不斷拓展，對政府工作人員的綜合素質要求也不斷提高。發(fā)改系統(tǒng)在縣域經濟社會發(fā)展中起參謀作用和統(tǒng)籌作用，新時期和新形勢下的發(fā)展對發(fā)改工作提出了更高要求，但發(fā)改系統(tǒng)干部知識結構和知識水平相對滯后，特別是涉及規(guī)劃、金融、項目投資、物價等領域的專業(yè)人才非常缺乏，導致發(fā)改系統(tǒng)在面臨新領域、新任務時顯得無所適從，參謀、統(tǒng)籌作用難以充分發(fā)揮。
（三）工作激情減退。發(fā)改工作面寬量大，涉及經濟社會發(fā)展的方方面面，尤其是在我縣經濟正處于追趕跨越、加快發(fā)展的階段，發(fā)改工作更加繁重，機關干部長期處于高強度工作狀態(tài)，周末、節(jié)假日基本得不到保障，工作沒有白天黑夜之分，壓力較大，但經濟、政治待遇十分有限，經濟上只能勉強滿足生活基本支出，非常拮據(jù)；政治上上升渠道狹窄，大部分職工“從黑頭發(fā)干到白頭發(fā)”仍然是科員，嚴重影響了工作積極性和工作效率。特別是機關中的事業(yè)人員，在工作中是攻堅主力和業(yè)務骨干，但受身份限制，沒有提拔的機會，時間一長工作激情就消失殆盡，甚至“人心思去”，不利于工作推進和隊伍穩(wěn)定。
（四）培訓學習不足。過去，上級在安排各類學習培訓、交流鍛煉等活動時，主要考慮了機關領導班子成員，忽略了中層干部和一般職工，職工往往一兩年都沒有參加業(yè)務培訓的機會，交流、上派等鍛煉機會更加稀少，導致職工知識結構老化，政策把握不準，業(yè)務能力提升緩慢，與工作要求的差距越來越大，嚴重影響工作開展。
四、人才隊伍建設的建議
（一）內培外引，構建合理的干部隊伍結構
一是建議根據(jù)發(fā)改系統(tǒng)干部老齡化嚴重、青黃不接的情況，充分利用現(xiàn)有空余編制，加強對年輕干部的引進力度，及時對老干部退休形成的空缺進行補充，努力構建老、中、青相結合的干部梯隊；二是通過老干部傳幫帶、新進干部輪訓等措施，加強年輕干部培養(yǎng)，促進年輕干部盡快成長，盡早獨當一面，增強發(fā)改工作后勁；三是注重對年輕干部生活、政治上的關心、扶持，給年輕干部提供寬松、公正的成長、發(fā)展平臺，形成年輕干部“引得進來，留得下來，推得出去”的良性循環(huán)。
（二）唯才是用，建立正向的干部流動渠道
一是堅持“一線用人”機制，干部提拔盡量向經濟發(fā)展一線、項目建設一線、市場經濟一線傾斜，真正讓能干事、想干事、干成事的人得到重用，激發(fā)干部工作激情和活力，形成能者上、庸者下的良好用人氛圍；二是在選擇發(fā)改系統(tǒng)領導崗位人員時，適當考慮本系統(tǒng)內部業(yè)務熟練、工作敬業(yè)、實績突出的優(yōu)秀干部，為本系統(tǒng)職工樹立標桿，提升職工工作積極性和主動性；三是發(fā)改工作與各個領域、各個部門都密切聯(lián)系，建議將發(fā)改工作人員分行業(yè)交流到各相關部門鍛煉，同時將各專業(yè)人員調動到發(fā)改系統(tǒng)，增強發(fā)改系統(tǒng)人員的流動速度，確保發(fā)改系統(tǒng)及時、正確掌握各領域新政策、新要求，充分發(fā)揮參謀助手和統(tǒng)籌協(xié)調作用。
（三）學用結合，形成理論與實踐結合的培訓機制
一是建議繼續(xù)通過培訓會、培訓班等方式加強干部培訓的同時，探索遠程教育、高校短訓、掛職交流等方式，進一步增強干部培訓的實效性和針對性，加快提升干部整體素質；二是上派與下派相結合，既要繼續(xù)加強將干部上派上級部門學習鍛煉，增強業(yè)務理論知識和政策掌握水平，也要注重下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，深入基層了解實情，真正將理論和實踐相結合，做到學以致用，學用結合。
第7篇 發(fā)改委副調研員2023年度述職述廉述效報告
2023年，在委黨組的正確領導下，在廣大干部職工的積極配合支持下，本人認真學習貫徹落實黨的十八大精神，自覺履行崗位職責，圍繞全年工作責任目標，落實工作節(jié)點，強化工作舉措，責任到人，措施到位，盡職盡力，較好地完成了各項年度工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作、廉政建設情況報告如下：
一、 加強學習，努力提高自身政策理論水平
1、加強理論學習。今年以來，積極參加了委機關組織的“兩學一做”系列學習教育活動，把集中學習和自學結合起來，認真學習了社會主義初級階段黨的基本理論知識，學習黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神，學習研讀了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平___七一講話、習書記來陜講話以及國家、省、市《十三五規(guī)劃綱要》要等重要文件精神，深刻領會其精神實質，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)，記寫學習筆記近2萬字，撰寫學習交流心得體會。
2、加強業(yè)務學習。積極參加市委舉辦的專題輔導和委機關組織的科長講政策活動，全面學習了解中央出臺的重大政策，更好地履行發(fā)改委的各項工作職能，為適應工作需要，平時通過各種媒體、資料，認真研讀國家、省上和兄弟市區(qū)的相關政策、產業(yè)動態(tài)以及中省社會經濟發(fā)展新動向，學習其他市區(qū)農業(yè)及農村方面工作經驗，不斷改善提高我市農業(yè)及農村工作水平。
二、認真工作，積極履職盡責
1、認真配合做好農業(yè)及農村經濟管理的各項工作。根據(jù)委黨組工作安排，由我協(xié)助配合委黨組成員郭斌主任負責農經科工作，能積極主動地搞好協(xié)助配合工作。一是制定全年目標責任書，落實工作職責。根據(jù)農經科人員結構，結合全年目標責任指標，合理進行業(yè)務分工，全面落實科長、科員職責，形成各負其責，互相配合的工作機制，年底全面完成了省、市下達的各項目標任務。二是精心謀劃農業(yè)、農村重大項目?；I劃申報了__干流防洪工程、洛南張坪水庫、鎮(zhèn)安云鎮(zhèn)水庫、伊洛河、乾佑河防洪工程、貧困村安全飲水、退耕還林保護工程等一系列民生基礎工程，爭取到中省扶持投資近3億元。三是扎實推進，周密組織項目實施。積極配合農業(yè)、水利、林業(yè)部門，搞好農業(yè)項目計劃實施方案的審批、下達工作，聯(lián)合國土、環(huán)保部門推行網上審批，簡化流程，縮短審批周期，及時將項目建設計劃下達到實施單位。同時，加強項目建設實施監(jiān)管工作，及時收集、報送項目建設進度。四是優(yōu)化農業(yè)結構，積極協(xié)調推進農業(yè)三產融合項目。聯(lián)合農業(yè)、林業(yè)部門積極謀劃農業(yè)三產融合重大項目，爭取國開行產業(yè)基金支持，壯大了我市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)規(guī)模，拉升了產業(yè)鏈，提升了農業(yè)綜合經營效益。
2、積極做好扶貧“雙包雙促”工作?！懊撠毠浴惫ぷ魇墙衲晔形?、市政府確定的一項重大民生工程，也是今年農業(yè)農村經濟工作的一項重要抓手，圍繞這項中心工作，我們積極配合扶貧部門，制定了全市產業(yè)扶貧規(guī)劃、金融扶貧扶持方案、國開行基礎設施扶持規(guī)劃等一系列扶貧配套措施，強力推進了我市扶貧開發(fā)工作穩(wěn)步推進。同時，積極做好包扶對象幫扶工作，先后三次深入到貧困戶家中了解實際情況，幫助貧困戶制定脫貧方案，協(xié)助搞好核桃科管、林下養(yǎng)雞、光伏發(fā)電等產業(yè)扶持，促進貧困戶產業(yè)發(fā)展，收入增加，經濟狀況改善。
3、做好其他各項工作。
發(fā)改委工作任務重、頭緒多，涉及部門范圍廣，而單位領導相對較少，在分管領導忙不過來的情況下，只要工作需要、領導安排，從不分是份內還是份外，自己都是抱著極大的熱情，全身心地投入，盡心盡力地完成各項任務。一年來，根據(jù)委黨組和委領導安排，在完成自身職責內工作的基礎上，勇于擔當、認真完成各位領導交辦的其他各項臨時性工作。
廉潔奉公，勤政務實，立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，認真參加各級組織的廉政學習教育活動，認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨紀、法規(guī)，深刻領會其精神實質，掌握其內涵，使之入腦入心,并將其貫徹到工作、生活各個方面，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想。 一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，能堅決執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項和“一崗雙責”等有關規(guī)定。年初積極認真簽訂《廉政目標責任書》，明確了廉政責任，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，能認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格約束自己，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，積極參加支部民主生活會、開展批評和自我批評，深入查找自己在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學習等方面存在的不足和問題，虛心聽取各方面的意見和建議。始終以《黨章》來嚴格要求自己，能嚴格執(zhí)行中紀委、省紀委和市紀委制定出臺的《廉政準則》和各項要求，認真履行“一崗雙責”、黨風廉政“五個一”工作制度，認真履行黨風廉政建設主體責任。
在公務用車、個人住房、公務接待等方面，牢記各級廉政規(guī)定，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不攀比待遇，不追求享受，崇尚儉樸，自覺抵制各種不正之風，沒有用公務經費進行個人消費的損公肥私行為，在下基層調研或工作時，嚴格落實中央八項規(guī)定，基本上做到了輕車簡從，沒有違規(guī)違紀行為發(fā)生。在對自己、親屬和身邊工作人員嚴格要求，不搞特殊化，堅持潔身自好，以身作則，從不向基層或部門伸手謀私利，從不收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。嚴格約束自己的子女及親屬，切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。在經濟活動中，能夠堅持做到按政策和原則辦事，從未出現(xiàn)利用本人職權和職務影響充當中介人等謀取非法利益的行為。一年來，時刻對照廉潔自律的規(guī)定約束自己，無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生
第8篇 發(fā)改委調研員2023年度述德述職述廉報告
根據(jù)市委組織部關于年度干部考核工作的安排部署，現(xiàn)將本人201_年的主要工作情況簡要總結匯報如下。
一、思想政治方面
（一）加強學習，提高自身素質。一年來，我主動利用網站、圖書、報刊雜志加強自學，重點學習了黨的十八屆四中、五中全會精神，汲取新鮮知識，完善知識結構，不斷提高自身分析、判斷和解決問題的綜合能力，使自己的思想素質、政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都得到了進一步的提高和改進。
