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崗位職責(zé)是什么
設(shè)計(jì)運(yùn)營是一個(gè)關(guān)鍵的職位，主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念與有效的市場策略相結(jié)合，以提升品牌形象、促進(jìn)產(chǎn)品銷售及優(yōu)化用戶體驗(yàn)。這個(gè)角色需要具備深厚的審美素養(yǎng)，以及對市場動(dòng)態(tài)和用戶需求的敏銳洞察。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉各類設(shè)計(jì)軟件如photoshop、illustrator等。
2. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的按時(shí)完成。
3. 對市場營銷有深入理解，能將設(shè)計(jì)與品牌戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
4. 能夠進(jìn)行用戶研究，理解并滿足目標(biāo)受眾的需求。
5. 具備出色的溝通技巧，能夠清晰地表達(dá)設(shè)計(jì)理念和決策依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
設(shè)計(jì)運(yùn)營的工作日常涉及以下幾個(gè)方面：
1. 創(chuàng)意構(gòu)思：根據(jù)品牌定位和市場需求，提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案，提升產(chǎn)品或服務(wù)的視覺吸引力。
2. 設(shè)計(jì)執(zhí)行：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行，包括概念設(shè)計(jì)、視覺元素創(chuàng)建、界面布局等，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。
3. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化：通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品界面和交互設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)。
4. 市場推廣：與營銷團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將設(shè)計(jì)元素融入市場活動(dòng)，提高品牌知名度和影響力。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員等密切配合，確保設(shè)計(jì)符合功能需求和技術(shù)可行性。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)策略制定：參與制定年度設(shè)計(jì)計(jì)劃，結(jié)合公司目標(biāo)和市場趨勢，設(shè)定設(shè)計(jì)方向。
2. 設(shè)計(jì)資源管理：維護(hù)設(shè)計(jì)資產(chǎn)庫，確保設(shè)計(jì)資源的有效利用和更新。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升整體設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
4. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競爭對手的設(shè)計(jì)策略，為公司設(shè)計(jì)提供參考和啟示。
5. 報(bào)告與分析：定期提交設(shè)計(jì)效果報(bào)告，分析設(shè)計(jì)對業(yè)務(wù)的影響，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
設(shè)計(jì)運(yùn)營是連接設(shè)計(jì)與市場的橋梁，需要在保持創(chuàng)新和藝術(shù)性時(shí)，兼顧商業(yè)效益和用戶滿意度。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，設(shè)計(jì)運(yùn)營應(yīng)成為推動(dòng)公司設(shè)計(jì)創(chuàng)新和市場成功的驅(qū)動(dòng)力。
設(shè)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)計(jì)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)運(yùn)營管理中心--設(shè)計(jì)總監(jiān) 麒龍房地產(chǎn) 貴州麒龍房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,麒龍房地產(chǎn),麒龍 崗位職責(zé):
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識庫,做好經(jīng)驗(yàn)沉淀與積累;
4、參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評審,對市場調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;
5、組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計(jì)的評審;
6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計(jì)評審的結(jié)論,對超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正;
7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;
8、負(fù)責(zé)與各中心及各項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)的工作安排及計(jì)劃;
11、指導(dǎo)及參與各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,對設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。
第2篇 設(shè)計(jì)運(yùn)營主管崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)運(yùn)營主管 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,奧園 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對接,定期與設(shè)計(jì)單位溝通,及時(shí)反饋相關(guān)信息,組織推動(dòng)設(shè)計(jì)單位圖紙質(zhì)量及完成;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段方案、設(shè)計(jì)圖紙審查,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其它相關(guān)部門的工作,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)計(jì)劃落實(shí);
4、指導(dǎo)下屬項(xiàng)目設(shè)計(jì)部與開發(fā)部的報(bào)建、施工、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù),審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)板塊的運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)跟蹤各級計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況,并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);
6、職責(zé)內(nèi)辦公流程處理,報(bào)告、請示撰寫。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識、行業(yè)特點(diǎn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作常用辦公軟件、cad軟件。
第3篇 設(shè)計(jì)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
平面設(shè)計(jì)師(運(yùn)營管理中心) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的ppt制作、報(bào)告文檔的排版等;
2、跟進(jìn)、編寫項(xiàng)目不同運(yùn)營階段的工作總結(jié)、分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會(huì)議組織相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。
第4篇 工業(yè)設(shè)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé)
工業(yè)設(shè)計(jì)運(yùn)營經(jīng)理 重慶忽米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 重慶忽米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,忽米網(wǎng) 崗位職責(zé):
1、推進(jìn)用戶計(jì)劃,改善網(wǎng)站的用戶結(jié)構(gòu),提升用戶粘性和活躍度。
2、推動(dòng)招商,完善服務(wù)商底層架構(gòu)構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)生態(tài)鏈建設(shè)指標(biāo)。
3、增值業(yè)務(wù)部布局和發(fā)展。
4、建立產(chǎn)品生命周期模型,提高客單價(jià)。
5、營銷渠道的建立和維護(hù)。
6、建立規(guī)范,高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
7、制定部門運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
8、制定公司運(yùn)營年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保計(jì)劃能順利完成。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、具備良好的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)知識,同時(shí)具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式。
4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第5篇 設(shè)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé)
天貓、京東旗艦店店長/運(yùn)營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動(dòng)策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營、客服及倉儲(chǔ)人員,確保每個(gè)環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會(huì),找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(tái)(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營崗位職責(zé)
kkj-技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(人臉識別產(chǎn)品運(yùn)營) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位內(nèi)容:
1、產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)分析
2、產(chǎn)品接入支持
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求擔(dān)任過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營角色。有人臉識別產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化。
2、具備良好的專業(yè)素養(yǎng),能接受一定強(qiáng)度的工作安排,在多任務(wù)并發(fā)下能有效管理工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作的有條不紊進(jìn)行。
3、有一定的產(chǎn)品運(yùn)營能力,能分析產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)并根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品改進(jìn)意見。
4、具有一定產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、ui、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。
5、優(yōu)秀的溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
