選礦崗位職責匯編(11篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：78

目錄
1.選礦崗位職責是什么 2.選礦崗位職責要求 3.選礦崗位職責描述 4.選礦崗位職責有哪些內(nèi)容 5.選礦崗位職責(11篇)

選礦崗位職責

崗位職責是什么

選礦崗位是礦業(yè)生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負責從原始礦石中提取有價值的礦物成分，通過一系列物理和化學過程，提高礦產(chǎn)資源的利用率，確保企業(yè)經(jīng)濟效益和環(huán)境保護的雙重目標得以實現(xiàn)。

崗位職責要求

1. 具備扎實的礦物加工理論知識，了解各類礦石的性質(zhì)和處理方法。

2. 熟練掌握選礦設(shè)備的操作和維護，能進行日常的故障排查和處理。

3. 能夠根據(jù)礦石品位和市場需求，制定和調(diào)整選礦工藝流程。

4. 嚴格遵守安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的安全性。

5. 具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通技巧，協(xié)調(diào)各部門工作，以優(yōu)化生產(chǎn)效率。

6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)學習新的選礦技術(shù)和管理理念。

崗位職責描述

選礦工程師在日常工作中，需要對礦石樣本進行化驗分析，確定最佳的選礦方案。他們需要監(jiān)控生產(chǎn)線運行，對設(shè)備參數(shù)進行微調(diào)，以確保礦物的高效分離和回收。此外，他們還需要與采購、銷售等部門緊密合作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量滿足客戶需求。

在環(huán)保方面，選礦崗位需關(guān)注廢水、廢氣和固廢處理，確保符合國家環(huán)保標準，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。選礦工程師還需參與設(shè)備改造和工藝升級項目，以提升資源利用率，降低生產(chǎn)成本。

有哪些內(nèi)容

1. 礦石處理：負責礦石的破碎、磨礦、浮選、磁選、重選等工藝流程，確保礦物的有效分離。

2. 設(shè)備管理：維護選礦設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，定期進行設(shè)備檢修和保養(yǎng)，預(yù)防生產(chǎn)事故。

3. 工藝優(yōu)化：根據(jù)礦石品質(zhì)變化和生產(chǎn)需求，調(diào)整和改進選礦工藝，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 質(zhì)量控制：監(jiān)測產(chǎn)品品質(zhì)，確保達到銷售和出口的標準要求。

5. 環(huán)保合規(guī)：執(zhí)行環(huán)保政策，妥善處理選礦過程中的廢棄物，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

6. 團隊協(xié)作：與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售等部門協(xié)同工作，共同達成公司目標。

7. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)，參與新技術(shù)、新設(shè)備的引進和應(yīng)用，推動企業(yè)技術(shù)進步。

選礦崗位是礦業(yè)企業(yè)的核心組成部分，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。因此，選礦工程師不僅需要專業(yè)技術(shù)知識，還需要具備良好的管理能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和生產(chǎn)挑戰(zhàn)。

選礦崗位職責范文

第1篇選礦經(jīng)理崗位職責

選礦設(shè)備高級銷售經(jīng)理新型選礦設(shè)備中國區(qū)業(yè)務(wù)拓展,匯報對象:德國總部。

要求10年以上金屬礦山選礦設(shè)備銷售經(jīng)驗,英語口語流利,具有設(shè)計院背景是加分項。新型選礦設(shè)備中國區(qū)業(yè)務(wù)拓展,匯報對象:德國總部。

要求10年以上金屬礦山選礦設(shè)備銷售經(jīng)驗,英語口語流利,具有設(shè)計院背景是加分項。

第2篇選礦工程師崗位職責

采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升崗位職責

1.根據(jù)拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術(shù)調(diào)研計劃;

2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術(shù)調(diào)研(包括地質(zhì)調(diào)查與運營調(diào)查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產(chǎn)成本、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品質(zhì)量等方面);

3.編寫技術(shù)調(diào)研報告和技術(shù)可行性報告,根據(jù)拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;

4.調(diào)研取樣,下一步地質(zhì)工作開展的安排;

5.擬開拓區(qū)域內(nèi)的整體地質(zhì)資料信息收集與整理;

6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)資料信息和國家與地方政府的礦產(chǎn)資源規(guī)劃與其他相應(yīng)規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據(jù);

7.“礦山+”相關(guān)領(lǐng)域的信息收集與先進的采礦概念設(shè)計;

8.收購和合作項目中負責與對方的技術(shù)細節(jié)的溝通、對接;負責與礦業(yè)運營管理中心進行技術(shù)對接;與地質(zhì)隊等中介機構(gòu)進行技術(shù)對接。

任職資格

1.大專及以上,地質(zhì)或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;

2.具備地質(zhì)知識及露天礦山開采的知識;

3.cad繪圖,3d繪圖,調(diào)研報告編制與匯報,辦公軟件應(yīng)用,車輛駕駛,邏輯表達能力;

4.適應(yīng)頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。

第3篇選礦工程崗位職責

采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升崗位職責

1.根據(jù)拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術(shù)調(diào)研計劃;

3.編寫技術(shù)調(diào)研報告和技術(shù)可行性報告,根據(jù)拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;

4.調(diào)研取樣,下一步地質(zhì)工作開展的安排;

5.擬開拓區(qū)域內(nèi)的整體地質(zhì)資料信息收集與整理;

7.“礦山+”相關(guān)領(lǐng)域的信息收集與先進的采礦概念設(shè)計;

任職資格

1.大專及以上,地質(zhì)或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;

2.具備地質(zhì)知識及露天礦山開采的知識;

3.cad繪圖,3d繪圖,調(diào)研報告編制與匯報,辦公軟件應(yīng)用,車輛駕駛,邏輯表達能力;

4.適應(yīng)頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。

第4篇選礦廠廠長崗位職責

選礦廠廠長廣州市天高集團有限公司廣州市天高集團有限公司,天高職位要求:

1、大專及以上學歷。

2、5年以上礦山選礦廠廠長工作經(jīng)驗,具有重選選礦廠建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉礦山設(shè)備管理知識。

4、熟悉國家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

5、具備選礦或機械設(shè)備工程師職稱。

工作內(nèi)容:

1、負責全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理。

2、按照公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃負責完成當月處理礦量,保證綜合回收率及設(shè)備完好率。

3、負責安全教育工作,確保生產(chǎn)安全。

4、負責全廠人事配備加強勞動組織;負責作好成本管理降耗節(jié)能提高效益。

第5篇選礦工藝工程師崗位職責

崗位職責:

1.熟練掌握選冶工藝流程,熟練運用各種選礦方法進行選礦試驗或生產(chǎn);

2.能對化驗數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進行分析與監(jiān)控;

3.熟悉選礦設(shè)備和儀器的維護與管理;

4.現(xiàn)場進行流程考察和調(diào)試工作;

5.技術(shù)能力強、認真負責,具有良好的團隊合作精神。

任職要求:

1.碩士、博士學歷,礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,或五年以上選礦工作經(jīng)驗,具有較高專業(yè)水平的本科畢業(yè)生;

2.理論知識扎實,成績優(yōu)秀,在核心期刊發(fā)表論文2篇以上,參加橫向項目或縱向科研項目3項以上,主持科研項目1項以上者優(yōu)先;

4.熱愛選礦事業(yè),熟練選礦工藝流程;

5.樂觀積極上進,有悟性,愿意成長,誠實守信、懂感恩;

6.喜歡挑戰(zhàn)疑難技術(shù)問題,并決心要實現(xiàn)自身價值的有志之士。

第6篇選礦技術(shù)崗位職責

選礦技術(shù)員廣東光華科技股份有限公司廣州市金華大化學試劑有限公司,廣東光華科技股份有限公司,金華大職責描述:

1、實驗室試驗操作:包括各工序的基礎(chǔ)選礦試驗操作,以及廢水處理、藥劑合成等相關(guān)試驗操作;

2、現(xiàn)場試驗操作:包括選礦廠生產(chǎn)調(diào)試,組織流程考查,跟蹤試驗進展等工作;

3、數(shù)據(jù)處理:包括選礦試驗數(shù)據(jù)整理、登記,計算產(chǎn)率、回收率等;

4、報告編寫:包括選礦試驗簡報、正式報告的編寫工作;

5、工作匯報:包括日常試驗工作總結(jié),現(xiàn)場試驗匯報演示等工作。

任職要求:

1、采礦、選礦、礦物加工等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握選礦工藝流程、磨浮/浮選工藝,能對化驗數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進行分析監(jiān)控;

3、溝通表達,組織協(xié)調(diào)能力強;

4、為人正真,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;

5、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強。

第7篇地質(zhì)選礦崗位職責

機械工程師助理崗位職責:1、協(xié)助機械工程師完成產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用;2、協(xié)助工程師完成設(shè)備安裝、維護及技改任務(wù);3、協(xié)助制作、編制產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件,包括:設(shè)計圖紙,建模,整理技術(shù)文獻編寫技術(shù)文檔等;4、產(chǎn)品樣品的跟進,完成產(chǎn)品檢驗和測試工作;5、能獨立出差,解決項目執(zhí)行過程中的技術(shù)問題;任職資格:1、本科及以上學歷,機械設(shè)計、制造或相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;2、熟悉機械設(shè)計原理和設(shè)計流程,動手能力強,熟練使用autocad、proe、solidworks等設(shè)計軟件以及辦公軟件;3、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新基數(shù)和團隊精神,獨立工作能力強;地質(zhì)勘查技術(shù)崗位職責:1.熟悉預(yù)查、普查、詳查和勘探工作流程和工作方法,2.組織完成野外地質(zhì)勘查(普查、詳查、勘探)的全過程,組織探礦工程(坑探、槽探、鉆探),探礦工程采樣等地質(zhì)工作;3.組織編寫各勘查階段設(shè)計、報告,并指導他人完成;4.負責地質(zhì)報告、儲量核實報告的編寫;5.負責地質(zhì)勘查實施方案、勘查項目設(shè)計報告的編寫;任職資格:1.地質(zhì)學、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、礦產(chǎn)普查與勘探相關(guān)專業(yè)大學專科以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗;2.能獨立完成和指導他人完成野外地質(zhì)勘查工作、各類報告的編寫工作;3.熟練操作辦公軟件及cad、mapgis、office等軟件,文字功底強;4.身體健康,能適應(yīng)野外勘查工作、較艱苦的生活環(huán)境;選礦工程師助理崗位職責:1、管理與維護實驗室設(shè)備,制訂實驗室工作標準與流程;2、及時、準確完成公司的選礦試驗工作并形成有價值的報告,供選廠生產(chǎn)指導;3、完善公司選礦工藝流程,生產(chǎn)跟蹤是否與實驗一致;4、參與公司新選廠的建設(shè)與技術(shù)指導;5、培養(yǎng)后備人才,對公司員工提供技術(shù)指導與培訓。任職要求:1、礦物加工或選礦工程專業(yè),大專以上學歷;2、有選礦工作經(jīng)驗;3、有豐富的研究所或試驗室工作經(jīng)驗,能獨立完成選礦試驗,并提供有效的選礦流程;4、有良好的溝通能力和較強的抗壓能力;

第8篇選礦高級工程師崗位職責

崗位職責

1.負責選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導工作;

2.指導制訂選礦生產(chǎn)計劃和保證措施;

3.負責取樣、試驗、化驗及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導;

4.跟蹤現(xiàn)場選礦流程,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

5.負責選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟分析工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,選礦專業(yè),高級職稱,十年以上工作經(jīng)驗;

2.精通多種礦種的采選工藝方案、選礦廠生產(chǎn)管理、工藝流程、工藝設(shè)備、選廠建設(shè)或改造、調(diào)試,礦山環(huán)保、綜合經(jīng)濟指標評價;

3.熟悉礦山條件調(diào)查、建設(shè)運營規(guī)劃、可行性研究、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、項目評估、投資估算,項目運營;

4.具有工匠精神,曾多次獲得勞模稱號或先進個人稱號者優(yōu)先。