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崗位職責是什么
負責崗位職責是指在組織中擔任某一職位的個人所承擔的工作任務和責任，它明確了員工需要完成的核心工作內容，以及這些工作對于組織目標實現的重要性。
崗位職責要求
1. 精準理解：清晰地了解自己的角色定位，明白組織期望達成的目標。
2. 執(zhí)行力：能夠高效執(zhí)行工作任務，確保工作質量和進度。
3. 溝通能力：與團隊成員和其他部門有效溝通，協調資源以達成目標。
4. 自我管理：具備良好的時間管理和自我驅動能力，主動解決問題。
5. 適應性：能迅速適應變化的環(huán)境，調整工作策略以應對挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
負責崗位職責不僅僅是完成日常任務，還包括對工作流程的優(yōu)化、對團隊協作的促進以及對組織文化的傳承。在這一角色中，個人需要展現出專業(yè)素養(yǎng)，對業(yè)務有深入的理解，能夠在復雜情況下做出明智的決策。他們需要具備一定的創(chuàng)新思維，推動工作的持續(xù)改進，以滿足不斷變化的市場需求。
有哪些內容
1. 目標設定：制定并實施短期和長期的工作目標，確保與組織戰(zhàn)略保持一致。
2. 任務執(zhí)行：負責具體項目的策劃、實施和監(jiān)控，確保項目按時按質完成。
3. 團隊協作：協調團隊內部的工作分配，激發(fā)團隊潛力，提升團隊整體效能。
4. 決策制定：參與重要決策的討論和制定，為組織提供專業(yè)建議。
5. 問題解決：面對困難和挑戰(zhàn)，提出解決方案，并跟蹤改進效果。
6. 培訓與發(fā)展：為團隊成員提供指導和培訓，促進其個人和職業(yè)發(fā)展。
7. 關系維護：建立和維護內外部關系，包括客戶、供應商和合作伙伴。
8. 報告與溝通：定期向上級匯報工作進展，與相關部門分享信息，確保信息暢通無阻。
9. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，降低對業(yè)務的影響。
10. 自我提升：持續(xù)學習和更新專業(yè)知識，提升個人技能，以適應職位需求的變化。
負責崗位職責涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略規(guī)劃的廣泛領域，要求個人具備全面的能力和高度的責任心，以推動組織的持續(xù)發(fā)展和成功。
負責崗位職責范文
第1篇 施工項目負責人崗位職責
市政項目施工負責人 湖北三鼎盛世投資集團有限責任公司 武漢三鼎房地產開發(fā)有限公司,湖北三鼎盛世投資集團有限責任公司,三鼎 崗位職責:
1、負責組織開展市政項目、企業(yè)混改的各項工作,帶領團隊完成集團下達的經營指標;
2、建立和完善市政項目的各項管理制度和規(guī)范,制定預算與業(yè)務目標;
3、建立項目內部考核體系,定期進行內部考核工作;
4、合理配置資源,有效控制成本,保證各項目工作的高效開展;
5、負責工程項目的綜合管理,對工程質量和工期實行有效控制,建立安全生產和質量保證體系,全面履行公司與業(yè)主或總包方簽訂的施工承包合同;
6、維護與工程項目有關的內、外部關系,參與客戶接待,協助外聯部進行市場開發(fā)工作;
7、負責工程合同的洽談和簽訂工作,規(guī)范合同檔案管理;
8、完成領導交付的其他事項。
任職要求:
1、35-50周歲,大專及以上學歷,市政、工程管理等相關專業(yè);
2、了解國家在市政、企業(yè)混改方面的相關政策,熟悉重慶市場情況,對行業(yè)發(fā)展有一定的認識,有敏銳的市場洞察和判斷能力,能根據市場形勢作出正確決策;
3、八年以上市政施工及團隊管理經驗,擔任過市政行業(yè)副總及以上職務,獨立負責過兩個以上大型市政工程項目,有大型國企高管經驗及高級工程師資質的優(yōu)先;
4、熟悉市政企業(yè)的全面經營管理和業(yè)務流程,掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、成本控制等知識,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
5、熟悉現場生產管理工作,掌握項目生產管理相關知識和技能,具備相應的基本素質和專業(yè)能力;
6、具備較強的統(tǒng)籌管理能力、建筑施工現場管理能力、市場開拓能力、團隊管理能力、商務談判能力、溝通表達和問題解決能力;
7、服從公司安排,能吃苦耐勞,適應工程項目行業(yè)特點。
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
第2篇 實驗室技術負責人崗位職責
實驗室技術負責人 長天思源 廣東長天思源環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)?？萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質量手冊等相關實驗室管理體系文件的運作以及編寫;
2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學歷畢業(yè)。且滿足授權簽字人資格【硬性條件】;
3.具備對環(huán)評、驗收等檢測報告的審核以及編制能力;
4.對實驗室檢測、采樣監(jiān)測等有一定的了解
5.具備組建綜合室以及質控室團隊能力;指導完成日常檢測報告的編制以及審核工作;
第3篇 施工負責人崗位職責
施工技術負責人 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 崗位職責:
1、全面負責項目的市政、綠化施工生產技術管理工作,負責對施工技術等專職人員的技術業(yè)務領導;
2、組織學習貫徹各項技術管理制度、技術標準、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程及國家辦法的各項技術規(guī)定;
3、做好施工前的準備工作,組織標志項目前期策劃、施工組織設計、專項施工方案、施工中嚴格執(zhí)行技術標準、規(guī)范規(guī)定,審核施工作業(yè)方案,處理施工技術問題,組織工程形象進度的按期完成;
4、組織按期完成工程竣工計劃,組織及時整理竣工資料,按要求歸檔備案;
5、組織和領導本項目的技術開發(fā)和技術創(chuàng)新工作,及時總結技術成果,為企業(yè)增加技術積累;
6、指導和協調本項目的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行的日常工作。
任職要求:
1、 ?？萍耙陨蠈W歷,年齡28-45歲,建筑、工民建、園林、設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優(yōu)先;
3、 7年以上相關工作經驗,3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經驗;
4、 能管理二十萬平方米以上復雜的項目;主持管理土建項目工程量在5000萬以上、園林項目工程量1200萬以上;
5、 具有很強的協調溝通能力,能夠很好的協調公司內部團隊,以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;
6、具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;
7、 熟悉工程招投標、預決算工作;
8、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等。)
9、 認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。
10、能適應外出作業(yè),異地施工及出差。
第4篇 實施負責人崗位職責
實施負責人 泛微 上海泛微網絡科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網絡,泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網絡,泛微網絡科技有限公司,泛微軟件,泛微 職責描述:
1、項目實施實行項目經理負責制,項目經理負責項目整個實施過程,有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;
2、負責指導實施需求調研,實施方案設計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收;
3、負責界定多項目并行的合理安排和人員調配,充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;
4、負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護,以推進實施結案;
5、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關系,提高客戶滿意度;
6、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,以促進項目實施標準化流程的建設。
任職要求:
1、教育背景大專以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項目實施經驗者優(yōu)先,有oa軟件實施工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應用,具備一定的項目管理知識和經驗,熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數據庫,對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點,對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;
6、 能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強,具備項目實施和項目管理經驗;具備良好的演講、談判技巧。
第5篇 實驗室質量負責人崗位職責
cnas實驗室質量負責人 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責描述:
1、負責建立并維護實驗室的質量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進;
2、通過內部審核、管理評審對體系的運行進行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;
3、組織內部管理知識培訓,貫徹質量體系要求,致力于質量目標的實現,并組織組內人員分析和持續(xù)改進;
4、對本部門出現的不符合項進行調查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見和方向。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化學、藥學或相關專業(yè),中級以上(含中級)職稱;
2、具有實驗室檢測工作經驗和三年以上質量體系管理經驗;
3、熟悉藥典和相關法律法規(guī),了解實驗室質量管理體系相關要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協調能力,具備團隊合作精神;
6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書面表達能力;
7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神。
第6篇 工程部門負責人崗位職責
城市公司工程部經理總監(jiān)部門負責人 1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現場管理;
2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯系和協調工作;
3、負責對工程的質量、進度、成本、安全文明的把控;
4、完成領導交辦的其他工作任務; 1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現場管理;
2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯系和協調工作;
3、負責對工程的質量、進度、成本、安全文明的把控;
4、完成領導交辦的其他工作任務;
第7篇 建筑方案負責人崗位職責
建筑方案主創(chuàng)負責人 崗位職責:
1、負責和各方的溝通、聯系,協調好各方在技術上的矛盾;
2、能夠完成、負責建筑設計的方案,要對整個設計成果的標準和質量進行把關;
3、具有較強的創(chuàng)新意識,要出創(chuàng)意,根據甲方要求或招標文件要求,完成建筑方案的構思,并指導深化其方案;
4、對于建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量;
5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控,能對項目進行詳細匯報,匯報能力強;
6、主持中型及大型方案設計項目,有設計院工作經驗。
任職資格:
1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;
2、具有中級職稱以上優(yōu)先考慮;
3、從事7年以上的建筑方案設計工作,其中獨立從事方案設計或作為項目主創(chuàng)或負責人不少于3年;
4、具有多種建筑類型的設計經驗,如住宅以及辦公樓、大型商場、酒店、醫(yī)院等大型公建,或改造類項目,具有這些項目的設計經驗
5、具有較強的工作責任感。 建筑方案主創(chuàng)負責人,有設計院方案主創(chuàng)經驗3年以上,從事7年以上的建筑方案設計工作;能帶領小組完成方案設計任務。負責和各方的溝通、聯系,協調好各方在技術上的矛盾;具有較強的創(chuàng)新意識,要出創(chuàng)意,根據甲方要求或招標文件要求,完成建筑方案的構思,并指導深化其方案;對效果圖、模型、多媒體進行全面把控,能對項目進行詳細匯報,匯報能力強;具有多種建筑類型的設計經驗,如住宅以及辦公樓、大型商場、酒店、醫(yī)院等大型公建,或改造類項目,具有這些項目的設計經驗
出差頻率:偶爾出差 崗位職責:
1、負責和各方的溝通、聯系,協調好各方在技術上的矛盾;
2、能夠完成、負責建筑設計的方案,要對整個設計成果的標準和質量進行把關;
3、具有較強的創(chuàng)新意識,要出創(chuàng)意,根據甲方要求或招標文件要求,完成建筑方案的構思,并指導深化其方案;
4、對于建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量;
5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控,能對項目進行詳細匯報,匯報能力強;
6、主持中型及大型方案設計項目,有設計院工作經驗。
任職資格:
1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;
2、具有中級職稱以上優(yōu)先考慮;
3、從事7年以上的建筑方案設計工作,其中獨立從事方案設計或作為項目主創(chuàng)或負責人不少于3年;
4、具有多種建筑類型的設計經驗,如住宅以及辦公樓、大型商場、酒店、醫(yī)院等大型公建,或改造類項目,具有這些項目的設計經驗
5、具有較強的工作責任感。
第8篇 電氣專業(yè)負責人崗位職責
電氣專業(yè)負責人 維拓五所 北京傳奇建筑設計有限公司,維拓五所 崗位職責:
1、配合項目建筑師組織和協調本專業(yè)設計工作,對本專業(yè)設計質量負責主要責任;
2、完成項目本專業(yè)部分的策劃報告;
3、編制本專業(yè)統(tǒng)一技術措施;
4、驗證顧客及外專業(yè)提供的設計資料和設計條件,按時組織提供和審簽對外提出的設計資料及設計條件;
5、組織本專業(yè)按時提出準確的,符合條件深度要求的互提技術條件資料;
6、根據預期進度計劃制定本專業(yè)進度計劃和人員配合計劃,組織本專業(yè)人員按進度完成設計文件;
7、確定本專業(yè)的方案設計,并組織實施專業(yè)方案的評審意見,對設計文件進行復校;
8、參加設計交底、驗收等工作;
9、參加施工圖會審,解決施工中發(fā)現的設計問題,參加竣工驗收;
10、收集、整理本專業(yè)工程設計的質量記錄和資料,按要求交項目經理及時歸檔。
第9篇 建筑工程技術負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責裝飾技術工作,以及繪制公司裝飾裝修項目的施工圖及效果圖;
2、負責在工程部同事的指導下完成工程項目的施工圖及cad深化設計;
3、負責施工圖繪制、修改、項目跟進,做好項目過程中的配合工作;
4、負責能獨立完成施工組織設計及各項專項方案編制工作,及時辦理項目洽商變更,簽證工作;
5、負責參與項目施工的勘察、與交涉,解決施工難點等;
6、完成上級安排的其他設計工作。
任職要求:
1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學歷;
2、有設計院背景者優(yōu)先考慮;
3、有過三年以上大型項目工地負責人經驗,能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點圖;
4、能夠帶領團隊根據甲方要求按時完成施工進度;
5、良好的溝通管理協調能力,具有團隊合作精神。
第10篇 技術標負責人崗位職責
1、本科學歷,3年以上相關工作經驗;
2、標書制作及資質申報經驗豐富、質量好、速度快;
3、參與完成工程項目的招標,組織編寫、制定標書,參加投標工作;
4、根據中標工程的具體信息,編寫施工技術措施,施工組織設計等方案;
5、能承受較強的工作強度。
6、裝飾行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
第11篇 建筑項目負責人崗位職責
建筑項目負責人 卓越集團 卓越置業(yè)集團有限公司,卓越地產,卓越置業(yè),卓越集團,卓越集團網站 崗位職責:
1、作為項目負責人,把控項目設計計劃及進度,對內對外協調各專業(yè)推緊項目順利進行,負責專業(yè)技術培訓、施工交底、項目總結、成果歸檔
2、參與部門內的日常技術管理工作,參與制定設計計劃任務書
3、擔任項目負責人及重要分項設計人,負責向部門經理匯報項目工作安排及進度
4、負責編寫初步設計文件,負責設計文件及相關資料的統(tǒng)一歸檔
5、負責本專業(yè)內的技術培訓工作,負責施工技術交底和設計總結工作
6、配合總師完成本專業(yè)的標準制定工作
任職要求:
1、知名院校建筑學類相關專業(yè),本科及以上學歷
2、國家一級注冊資格或高級以上職稱
3、10年以上建筑施工圖專業(yè)設計工作經驗,5年以上專業(yè)負責人經驗;1年及以上項目負責人經驗
4、有豐富的設計經驗、較強的組織協調能力,全程參與和負責過大、中型項目的施工圖設計工作,負責項目全過程設計工作,能高效的完成設計任務
5、熟練掌握計算機繪圖設計程序,精通cad、天正,熟悉其他相關設計軟件程序。
6、過硬的專業(yè)知識、熟悉本專業(yè)設計流程,熟悉本專業(yè)相關國家、行業(yè)、協會標準,了解其他專業(yè)相關設計規(guī)范
第12篇 電氣技術負責人崗位職責
崗位職責:全面負責項目的水暖電氣相關工作
任職要求:三年以上工作經驗,大專以上學歷,必須具有初級以上職稱
第13篇 電氣設計負責人崗位職責
電氣設計專業(yè)負責人 工作職責:
1、配合項目建筑師組織和協調本專業(yè)設計工作,對本專業(yè)設計質量負主要責任;
2、完成工程項目專業(yè)部分策劃報告;
3、制定本專業(yè)統(tǒng)一技術措施;
4、組織本專業(yè)按時提出準確及符合深度條件資料;
5、根據進度計劃制定本專業(yè)人員配合設計,按時完成設計成果文件;
6、負責向施工單位技術交底,介紹本專業(yè)設計意圖提出施工要求;
7、負責收集本專業(yè)設計及質量記錄。
任職資格:
1、高等院校電氣相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉專業(yè)設計圖紙及現行規(guī)范;
3、3年以上設計院工作經驗,能夠解決專業(yè)內關鍵技術問題;
4、具有良好的溝通及管理能力。 工作職責:
1、配合項目建筑師組織和協調本專業(yè)設計工作,對本專業(yè)設計質量負主要責任;
2、完成工程項目專業(yè)部分策劃報告;
3、制定本專業(yè)統(tǒng)一技術措施;
4、組織本專業(yè)按時提出準確及符合深度條件資料;
5、根據進度計劃制定本專業(yè)人員配合設計,按時完成設計成果文件;
6、負責向施工單位技術交底,介紹本專業(yè)設計意圖提出施工要求;
7、負責收集本專業(yè)設計及質量記錄。
任職資格:
1、高等院校電氣相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉專業(yè)設計圖紙及現行規(guī)范;
3、3年以上設計院工作經驗,能夠解決專業(yè)內關鍵技術問題;
4、具有良好的溝通及管理能力。
第14篇 電氣負責人崗位職責
電氣負責人 崗位職責 :
1、 工程前期擴初設計、施工圖設計階段,領導本部門團隊協同配合設計工作,進行電氣設備、材料調研及設計優(yōu)化、專項課題研究等;
2、 負責組織前期電氣相關承包商及監(jiān)理招標、設備材料調研招采,組織電氣深化設計、編制建設綜合策劃方案、施工組織設計、監(jiān)理策劃與細則等,制定項目里程碑計劃節(jié)點等全面籌備工作;
3、 負責電氣工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關系協調等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗收、調試、試運行,確保安全順利移交后期運營部門;
4、 負責審批相關專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請,預防超付、多付現象,嚴格控制現場簽證、變更和索賠等;
5、 協調內外各部門,及時解決制約電氣工程的較大問題;
6、 積極完成上級領導交代其他工作。
任職資格:
1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經驗,至少擔任過一個完整酒店或綜合體項目電氣經理及以上職位;
2、 熟悉從設計階段、工程前期、招標招采、施工階段、竣工驗收、試運行等各階段的電氣工程相關工作流程及管控要點,熟悉電氣工程設計及施工標準、規(guī)范及相關的法律法規(guī),熟悉電氣設備、材料的技術要求;
3、 具有完整項目電氣工程實施管理經驗,熟悉電氣工程質量通病,進度和造價風險,并能帶領團隊及相關單位提前采取有效措施,確保質量、進度和造價;
4、 具有完整項目從設計階段到竣工結算階段的電氣工程成本管控經驗,熟悉不同階段成本管控風險點,并具有提前預控及積極應對的能力;
5、 與設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設備供應商有較強的溝通、表達能力,具有各專業(yè)之間的協調能力;
6、 熟悉國家及北京地方工程管理等相關法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準,熟悉北京政府驗收制度及流程;
7、 具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國外工作或在外資公司工作經驗者優(yōu)先;
8、 邏輯思維清晰,具備極強的人際溝通能力和組織協調管理能力,能夠領導本部門人員有效平衡安全、質量、進度和成本的合理關系并最終實現項目整體目標;
9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質,責任心強,有很強的團隊領導能力,能承受較大的工作壓力。 崗位職責 :
1、 工程前期擴初設計、施工圖設計階段,領導本部門團隊協同配合設計工作,進行電氣設備、材料調研及設計優(yōu)化、專項課題研究等;
2、 負責組織前期電氣相關承包商及監(jiān)理招標、設備材料調研招采,組織電氣深化設計、編制建設綜合策劃方案、施工組織設計、監(jiān)理策劃與細則等,制定項目里程碑計劃節(jié)點等全面籌備工作;
3、 負責電氣工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關系協調等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗收、調試、試運行,確保安全順利移交后期運營部門;
4、 負責審批相關專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請,預防超付、多付現象,嚴格控制現場簽證、變更和索賠等;
5、 協調內外各部門,及時解決制約電氣工程的較大問題;
6、 積極完成上級領導交代其他工作。
任職資格:
1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經驗,至少擔任過一個完整酒店或綜合體項目電氣經理及以上職位;
2、 熟悉從設計階段、工程前期、招標招采、施工階段、竣工驗收、試運行等各階段的電氣工程相關工作流程及管控要點,熟悉電氣工程設計及施工標準、規(guī)范及相關的法律法規(guī),熟悉電氣設備、材料的技術要求;
3、 具有完整項目電氣工程實施管理經驗,熟悉電氣工程質量通病,進度和造價風險,并能帶領團隊及相關單位提前采取有效措施,確保質量、進度和造價;
4、 具有完整項目從設計階段到竣工結算階段的電氣工程成本管控經驗,熟悉不同階段成本管控風險點,并具有提前預控及積極應對的能力;
5、 與設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設備供應商有較強的溝通、表達能力,具有各專業(yè)之間的協調能力;
6、 熟悉國家及北京地方工程管理等相關法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準,熟悉北京政府驗收制度及流程;
7、 具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國外工作或在外資公司工作經驗者優(yōu)先;
8、 邏輯思維清晰,具備極強的人際溝通能力和組織協調管理能力,能夠領導本部門人員有效平衡安全、質量、進度和成本的合理關系并最終實現項目整體目標;
9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質,責任心強,有很強的團隊領導能力,能承受較大的工作壓力。
第15篇 城市負責人崗位職責
城市運營負責人 崗位職責:
1. 全面負責城市的經營業(yè)績管理,對分公司經營業(yè)績負責;
2. 制定并帶領團隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運營體系,帶領團隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;
4. 協助總部產品和服務的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;
任職資格:
1. 熱愛教育輔導行業(yè),愿意幫助中小機構成長;
2. 一年及以上教育機構招生負責人、教學負責人經驗;
3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4. 有激情 崗位職責:
1. 全面負責城市的經營業(yè)績管理,對分公司經營業(yè)績負責;
2. 制定并帶領團隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;
3. 建立城市運營體系,帶領團隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;
4. 協助總部產品和服務的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;
任職資格:
1. 熱愛教育輔導行業(yè),愿意幫助中小機構成長;
2. 一年及以上教育機構招生負責人、教學負責人經驗;
3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4. 有激情
第16篇 辦事處銷售負責人崗位職責
銷售總監(jiān)/辦事處負責人(北京) 鼎芯無限 深圳市鼎芯無限科技有限公司,d_y鼎芯,鼎芯無限,鼎芯 崗位職責:
主要負責北京辦事處的團隊組建及管理工作,把握芯片半導體行業(yè)方向,帶領團隊布局北京及東北區(qū)域產品線并推廣電子元器件:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定市場營銷方案,開展市場推廣活動,帶動團隊達成銷售目標;
2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據;
3、分析、預測市場及銷售數據,預測市場變化趨勢和公司產品的布局方向;
4、反饋總結市場信息,定期關注與拜訪、推動重點市場與客戶進展,并協調原廠提供所需支持;
5、維護原廠關系,協同銷售維護標桿客戶關系,處理日常事務。
任職要求:
1、本科或以上學歷,電子等相關專業(yè)背景;具備良好的英語溝通能力;
2、5年以上電子元器件銷售及團隊管理經驗,熟悉代理商流程,有市場運作經驗者更佳;
3、具備一定的半導體行業(yè)大客戶基礎,熟悉大客戶導入流程;
4、善于尋找新的產品和機會點,有一定原廠資源更加佳;
5、良好的溝通協調能力,較強的市場敏銳力,分析與總結歸納能力佳,自我驅動力強;
6、具有高度的工作熱情和責任感,抗壓力強,耐性好。
第17篇 公估負責人崗位職責
崗位職責:
負責組建省、市級保險公估公司,負責區(qū)域團隊建設。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有保險公估資格證書或公估師職稱優(yōu)先。
2、有保險公估或保險中介機構管理工作經驗,熟悉保險公估業(yè)務者可不受學歷限制。
歡迎實力雄厚的投資人、經理人踴躍報名。
第18篇 結構負責人崗位職責
結構專業(yè)負責人 四川洲宇華洲建筑設計有限公司 浙江華洲國際設計有限公司成都分公司,浙江華洲 崗位職責
1. 從事結構全過程設計及管理工作;
2. 帶領團隊完成項目的結構設計及施工配合工作;
3. 負責與甲方的匯報、溝通和協調工作;
任職資格
1. auto cad,pkpm, yjk 等結構設計軟件熟練
2. 土木類相關專業(yè)本科及以上學歷,5-8年以上甲級設計院工作經驗
3. 擔任過3個以上大項目專負、副總
4. 專業(yè)基礎知識扎實,熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范,且好學上進,有創(chuàng)新意識;
5. 工作責任心強,富有團隊精神、性格開朗、能與團隊相處融洽。
第19篇 結構專業(yè)負責人崗位職責
結構專業(yè)負責人 1.985/211高校本科以上學歷;
2.工程師以上職稱,具有獨立的專業(yè)設計能力及市政項目負責人能力,有市政設計院工作經歷尤佳,大中型市政項目設計經驗,有地下空間結構設計經驗者優(yōu)先。
3.有專業(yè)相關注冊類證書者優(yōu)先。 1.985/211高校本科以上學歷;
2.工程師以上職稱,具有獨立的專業(yè)設計能力及市政項目負責人能力,有市政設計院工作經歷尤佳,大中型市政項目設計經驗,有地下空間結構設計經驗者優(yōu)先。
3.有專業(yè)相關注冊類證書者優(yōu)先。
第20篇 水電負責人崗位職責
消防水電帶班負責人 天津永豐勝華科技發(fā)展有限公司 天津永豐勝華科技發(fā)展有限公司,勝華 職責描述:
有消防施工帶班管理經驗,懂消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)及防排煙系統(tǒng)的安裝規(guī)范及現場施工,協助我施工公司對施工隊進行管理。
任職要求:2年以上消防施工帶班經驗
