品類買手崗位職責

崗位職責是什么

品類買手，是零售行業(yè)內一個至關重要的角色，主要負責某一類商品的采購決策與銷售策略制定。他們需要洞察市場趨勢，理解消費者需求，通過精準的商品選擇和優(yōu)化庫存管理，確保商品的供應與市場需求相匹配，以實現(xiàn)銷售目標和利潤最大化。

崗位職責要求

1. 深入了解市場動態(tài)：品類買手需持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手的策略，捕捉最新的消費趨勢。

2. 數(shù)據(jù)敏感度：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從銷售數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息，為采購決策提供依據(jù)。

3. 商品知識：對所負責的品類有深入的理解，能夠評估商品的質量、價格和潛在市場價值。

4. 供應鏈管理：協(xié)調供應商關系，確保供應鏈的穩(wěn)定性和效率。

5. 財務意識：理解成本結構，控制采購成本，保證商品的利潤率。

6. 協(xié)調溝通：具備優(yōu)秀的談判技巧，能與內部團隊及供應商有效溝通，達成共識。

崗位職責描述

品類買手的工作日常涉及多個方面。他們需要定期評估現(xiàn)有商品線的表現(xiàn)，決定哪些商品應保留，哪些需要淘汰。在新品引進時，他們會進行詳盡的市場調研，篩選出最符合目標客群喜好的產品。此外，買手還需制定價格策略，平衡價格與利潤的關系，以吸引顧客并保持競爭力。在銷售過程中，他們密切關注銷售數(shù)據(jù)，及時調整采購計劃，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。

有哪些內容

1. 商品策略規(guī)劃：制定商品組合策略，確保商品的多樣性和獨特性，滿足不同消費者的需求。

2. 供應商管理：建立和維護供應商關系，確保商品質量和交貨時間，處理可能出現(xiàn)的供應問題。

3. 銷售預測與庫存控制：基于銷售歷史和市場預測，合理預測未來銷售，制定采購計劃，并監(jiān)控庫存水平。

4. 促銷活動策劃：參與策劃和執(zhí)行促銷活動，提高商品銷售，提升品牌形象。

5. 利潤分析與成本控制：定期進行財務分析，優(yōu)化采購成本，提高商品的邊際貢獻。

6. 團隊協(xié)作：與銷售、市場、物流等部門緊密合作，確保商品策略的順利實施。

品類買手的角色不僅限于商品的采購，他們也是品牌故事的講述者，是連接消費者與產品的橋梁。通過他們的專業(yè)判斷和策略實施，可以驅動銷售額增長，提升品牌形象，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

品類買手崗位職責范文

第1篇 品類買手崗位職責

買手(創(chuàng)意家居品類) 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 工作職責:

1、負責把控所負責化妝品品類的全盤貨品的風格、調性、協(xié)調性;

2、定期進行市場調研,密切關注市場動態(tài),搜集最新流行趨勢并整合轉化為符合品牌的產品元素延伸運用于商品開發(fā);

3、根據(jù)品牌定位與需求企劃制定負責品類的季度、月度商品開發(fā)企劃;

4、整合現(xiàn)有供應鏈資源和設計團隊資源,按企劃案方向完成商品開發(fā);

5、對開發(fā)商品進行上下架管理,加強商品質量管理,結合陳列、推廣等資源適時地進行商品推廣;

6、負責產品包裝功能、外觀、規(guī)格、功能、材料等內容的確定,開發(fā)樣品及產前樣的確認、產品合格標準的制定;

7、優(yōu)化產品內外測評機制,提煉測評反饋信息并運用商品研發(fā)調整,對產品外觀、使用功能、包裝等進行優(yōu)化,最大限度滿足消費者需求;

任職資格:

1、大專以上學歷, 市場、藝術設計、工業(yè)設計、服裝設計專業(yè)優(yōu)先;

2、了解行業(yè)品牌屬性及競爭品牌產品動線、產品成本、產品材質;

3、具備良好的文字功底,能競爭提煉產品賣點及文案描述;

4、具備一定的分析能力,通過產品數(shù)據(jù)及用戶反饋分析,不斷提高產品銷量,改善用戶體驗。