崗位職責(zé)是什么
總管，又稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理，是企業(yè)組織中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)全面管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和廣泛的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)員工潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析和預(yù)算控制，確保公司資源的有效利用。
4. 強(qiáng)大的決策能力和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴及股東保持良好關(guān)系。
6. 堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，遵守法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
崗位職責(zé)描述
作為總管，其職責(zé)涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面，包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略：與董事會(huì)共同制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定年度目標(biāo)，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施和落地。
2. 運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)控和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
3. 財(cái)務(wù)管理：編制和審核預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，控制成本，提高盈利水平。
4. 人力資源：指導(dǎo)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理，構(gòu)建高效、和諧的工作環(huán)境。
5. 市場(chǎng)和銷售：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)銷售策略，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高品牌知名度。
6. 客戶關(guān)系：維護(hù)重要客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
總管的日常工作包括但不限于：
1. 召開(kāi)和主持管理層會(huì)議，討論決策事項(xiàng)，協(xié)調(diào)部門間的工作配合。
2. 審查各部門提交的報(bào)告，提出改進(jìn)建議，確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 與外部合作伙伴洽談合作，簽署合同，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
4. 參與重大項(xiàng)目決策，如投資、并購(gòu)、擴(kuò)張等，確保符合企業(yè)戰(zhàn)略方向。
5. 監(jiān)督合規(guī)性，確保企業(yè)遵守各項(xiàng)法規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
6. 關(guān)注員工福利和職業(yè)發(fā)展，推動(dòng)員工激勵(lì)機(jī)制的完善。
7. 在危機(jī)情況下，迅速響應(yīng)，制定解決方案，保持企業(yè)穩(wěn)定。
作為企業(yè)的總管，需要在日常工作中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，以確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
總管崗位職責(zé)范文
第1篇 廚師總管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。
第2篇 餐飲部總管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):本公司欲涉足餐飲業(yè),在西安繁華地帶開(kāi)設(shè)連鎖海鮮火鍋店,欲招聘一位在餐飲界打拼多年,富有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn),事業(yè)心強(qiáng)的高級(jí)餐飲管理人員。
任職要求:熟悉各種海鮮的制作和儲(chǔ)運(yùn),有一整套的人員管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)和拓展業(yè)務(wù)發(fā)展有獨(dú)到的見(jiàn)解,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中能夠不斷的推陳出新,對(duì)上對(duì)下有很好的溝通能力。 其他:歡迎應(yīng)聘者參與本店的投資經(jīng)營(yíng),參與股份,投資金額可大可小,共同發(fā)展。
第3篇 策劃總管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.了解調(diào)研學(xué)習(xí)公司以及下屬學(xué)校的基本培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)校的情況,對(duì)內(nèi)研發(fā)策劃并總管學(xué)生的夏令營(yíng),冬令營(yíng)活動(dòng)。
3.對(duì)外商務(wù)溝通,承接、承辦各類學(xué)生活動(dòng),開(kāi)拓整合學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目。
4.根據(jù)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校情況,調(diào)研、開(kāi)發(fā)教師培訓(xùn)項(xiàng)目及課程,并組織實(shí)施。
5.按照培訓(xùn)經(jīng)計(jì)劃,安排、組織、監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況,總結(jié)培訓(xùn)成果。
6.拓展外部專家資源,對(duì)教師培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、總結(jié),持續(xù)不斷改進(jìn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(組織學(xué)生夏冬令營(yíng),教師培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化工作)最佳。
3.接受短期出差。
4.有相關(guān)行業(yè)資源和渠道
5.有良好的溝通與應(yīng)變能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強(qiáng)。
第4篇 生產(chǎn)總管崗位職責(zé)
生產(chǎn)總管 斯倫貝謝 斯倫貝謝長(zhǎng)和油田工程有限公司,斯倫貝謝,斯倫貝謝長(zhǎng)和油田,斯倫貝謝 職位描述:
1. support the development of the overall field operations philosophy.
支持整體區(qū)塊的生產(chǎn)作業(yè)
2. development of plant operational documentation, procedures and operational planning tools.
工廠運(yùn)營(yíng)文件、程序和操作規(guī)劃工具的開(kāi)發(fā)
3. development of the field production planning/operations management procedures.
開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃/操作管理規(guī)程
4. development of detailed emergency response plans, systems and procedures.
制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃、系統(tǒng)和程序
5. in coordination with the lli (oem) equipment and epc contractors, develop and document the plant and equipment operational and emergency procedures.
與lli(oem)設(shè)備和epc承包商協(xié)調(diào),開(kāi)發(fā)和記錄工廠和設(shè)備的運(yùn)行和應(yīng)急程序。
6. development of the procedures and systems for handling, metering and coordination of transfer of custodianship of production to client.
生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)轉(zhuǎn)移給客戶相關(guān)的管理、計(jì)量和協(xié)調(diào)程序及系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
7. development of the detailed competency requirements for all of the operations personnel roles. support for development of training requirements, material and planning.
開(kāi)發(fā)所有操作人員角色的詳細(xì)能力需求。支持培訓(xùn)需求、材料和計(jì)劃的發(fā)展。
8. support the recruitment (technical screening/selection) of operators, ops supervisors, technicians and ops support roles (production chemists, waste management etc.)
支持操作人員的招聘(技術(shù)篩選/選擇),操作人員,技術(shù)人員和操作人員(生產(chǎn)化學(xué)家,廢物管理等)。
9. training, assessment and verification of competency of personnel ahead of operations start-up.
培訓(xùn)、評(píng)估和驗(yàn)證工作啟動(dòng)前的人員能力。
10. operations interface to the epc/sf build commissioning and start-up team.
操作接口到epc/地面的調(diào)試和啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)。
11. development of materials management & stores requirements for operations equipment and consumables.
生產(chǎn)設(shè)備和易耗品的物料管理及庫(kù)存需求。
12. responsible & accountable for all aspects of the surface facilities operations personnel, plant and resources and assigned common support functions/personnel.
全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、站場(chǎng)和其他資源的相關(guān)事宜,提供日常工作支持/人員。
13. responsible for the organizational development and candidate selection of key operations supervisors and team.
負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的搭建和關(guān)鍵業(yè)務(wù)主管和團(tuán)隊(duì)的選擇。
14. ensuring groups are working together.
確保團(tuán)隊(duì)的有效溝通和配合
15. monitoring operational effectiveness.
監(jiān)督確保生產(chǎn)的高效性
任職要求:
strong preference for relevant technical degree or appropriate qualification or work e_perience.
相關(guān)技術(shù)學(xué)位或相應(yīng)的資格或工作經(jīng)驗(yàn)。
15+ years of oil and gas technical e_perience.
15年以上石油和天然氣技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
direct management e_perience (client or contractor based) in leading asset production operations team (onshore)
直接管理經(jīng)驗(yàn)(客戶或承包商)在領(lǐng)先的資產(chǎn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(陸上)
e_perienced in the management and supervision of onshore oil and gas production facilities.
熟悉陸上油氣生產(chǎn)設(shè)施的管理和監(jiān)督。
e_cellent (or native) mandarin speaker with strong preference for reasonable/good levels of english
普通話流利(或母語(yǔ)為普通話),具有較強(qiáng)的英語(yǔ)水平。
第5篇 培訓(xùn)總管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的組建,培訓(xùn)課程體系的梳理,師資力量的招募,培訓(xùn)實(shí)施、過(guò)程追蹤、結(jié)果評(píng)估等內(nèi)容。
服務(wù)對(duì)象為各戰(zhàn)區(qū)復(fù)轉(zhuǎn)軍人,涉邊、涉恐區(qū)域政府機(jī)構(gòu)。
匯報(bào)對(duì)象為軍民融合板塊國(guó)際安保部總經(jīng)理。
任職要求:
第6篇 行政總管崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
2、接受過(guò)企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn);
3、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)(同崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上);
4、具備較好的管理思維,較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,具有較好的判斷與決策能力、公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及影響力;
5、通曉企業(yè)管理知識(shí),具備行政管理專業(yè)知識(shí)和技能,了解教育行業(yè),具備一定財(cái)會(huì)常識(shí);
6、為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通、組織與開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
7、了解服務(wù)外包市場(chǎng),熟悉外包洽談、招投標(biāo)流程,可獨(dú)立完成與外包供應(yīng)商的對(duì)接工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校行政管理、后勤保障等相關(guān)制度,協(xié)助參與學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃、制定,完成學(xué)校行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)學(xué)校發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;
3、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定并修改學(xué)校有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
6、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,宣傳華蘭文化與理念,梳理良好的企業(yè)形象;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第7篇 業(yè)務(wù)總管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān) 工作職責(zé):
1. 高層管理職位,協(xié)助公司決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
3. 建立集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等;
6. 參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
7. 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
8. 會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
職位要求:
1. 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者,四大背景優(yōu)先;
2. 10 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)vie結(jié)構(gòu)搭建;
3. 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4. 熟悉公司上市相關(guān)政策、有香港ipo成功經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉金融工具,有投融資及公司并購(gòu)實(shí)操經(jīng)歷;
6. 熟練國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,曾參與過(guò)國(guó)際財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目或有涉外會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8. 英語(yǔ)要求能夠流利溝通及閱讀。 工作職責(zé):
1. 高層管理職位,協(xié)助公司決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
3. 建立集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等;
6. 參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
7. 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
8. 會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
職位要求:
1. 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者,四大背景優(yōu)先;
2. 10 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)vie結(jié)構(gòu)搭建;
3. 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4. 熟悉公司上市相關(guān)政策、有香港ipo成功經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉金融工具,有投融資及公司并購(gòu)實(shí)操經(jīng)歷;
6. 熟練國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,曾參與過(guò)國(guó)際財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目或有涉外會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8. 英語(yǔ)要求能夠流利溝通及閱讀。
第8篇 財(cái)務(wù)總管崗位職責(zé)
- 女士;英語(yǔ)專業(yè);本科及本科以上學(xué)歷;
- 有豐富的行政助理工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立處理各種事務(wù);
- 可暫兼公司財(cái)務(wù),工商稅務(wù)等;
- 有工程技術(shù)公司,外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 工作進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神好者優(yōu)先。
