管理專員崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

管理專員是企業(yè)組織中關鍵的角色，負責協(xié)調各部門工作，確保公司運營的順暢與高效。他們既是信息的橋梁，也是問題解決的專家，通過管理和優(yōu)化內(nèi)部流程，提升團隊協(xié)作，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與各級員工及管理層進行交流。

2. 熟悉企業(yè)運營流程，了解各業(yè)務部門的工作內(nèi)容和目標。

3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能迅速應對各種挑戰(zhàn)。

4. 有責任心，能夠在壓力下保持冷靜，確保任務按時完成。

5. 能夠熟練使用各類辦公軟件，如excel、word、powerpoint等，以進行數(shù)據(jù)分析和報告制作。

6. 對企業(yè)政策、法規(guī)有一定了解，確保公司運作合規(guī)。

7. 有較強的組織能力和項目管理經(jīng)驗，能有效推進跨部門合作。

崗位職責描述

管理專員的主要工作包括但不限于：

1. 協(xié)調各部門工作，確保任務分配合理，跟進項目進度，保證目標達成。

2. 收集和整理各部門的報告，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 參與制定和優(yōu)化內(nèi)部管理制度，提高工作效率和團隊協(xié)作。

4. 解決員工間的問題和沖突，維護和諧的工作氛圍。

5. 組織和參與企業(yè)培訓活動，提升員工的技能和知識水平。

6. 負責行政事務的處理，如會議安排、文件管理等。

7. 跟進企業(yè)合規(guī)性，定期評估并更新相關政策和程序。

有哪些內(nèi)容

1. 日常管理工作：監(jiān)控業(yè)務流程，確保其有效運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。

2. 項目管理：負責項目計劃的制定、執(zhí)行和跟蹤，確保項目的順利完成。

3. 內(nèi)部溝通：建立并維護良好的溝通渠道，促進部門間的協(xié)作與信息共享。

4. 員工支持：協(xié)助員工解決工作中的困擾，提供必要的資源和支持。

5. 政策與法規(guī)遵循：確保公司政策符合法律法規(guī)要求，定期更新相關知識。

6. 數(shù)據(jù)分析：通過收集和分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

7. 持續(xù)改進：識別改進機會，提出改進建議，推動企業(yè)持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。

作為管理專員，您將扮演著連接者、協(xié)調者和改革者的角色，以專業(yè)能力和細致入微的關注，推動企業(yè)的高效運作，助力公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

管理專員崗位職責范文

第1篇 保密管理專員崗位職責

主要職責:

1. 熟悉使用計算機安全保密工作要求,具備計算機應用及檢查能力;

2. 具有較強的溝通、協(xié)調與執(zhí)行能力;

3. 具備保密資質審查或復查的組織協(xié)調能力;

4. 了解保密資質申請辦理流程;

5. 熟練使用計算機保密管理軟件、介質管理軟件、檢查軟件;

6. 熟悉保密法、武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資質的規(guī)定;

7. 文字表達能力強,具有改進保密相關制度的能力。

8. 具有國家保密認證委員會頒發(fā)的相關從業(yè)資格證書(保密員證書、保密管理員證書或計算機及信息系統(tǒng)安全保密管理員證書)優(yōu)先。

任職資格:

1. 保密管理、檔案管理、計算機相關專業(yè)大專以上學歷;

2. 書面和語言表達能力強,能夠熟練的使用計算機和各種辦公軟件;

3. 學習能力強,條理清晰、工作嚴謹、踏實,保密意識強;

4. 具有2年以上軍工單位保密管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 電開拓客管理專員崗位職責

電開拓客管理專員 重慶恒大 恒大地產(chǎn)集團重慶有限公司,重慶恒大,恒大 職位描述:

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)客戶來訪情況進行具體分析,建立來訪客戶匯總臺賬,并制定電開拓客工作計劃

2、負責電開拓客組人員以及工作的日常管理;

3、將客戶信息進行統(tǒng)計和匯總,并與銷售人員進行對接

4、負責電開拓客組人員績效的獎罰考核

任職條件及要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗

2、能吃苦耐勞,具有強烈的責任心,具備良好的領導管理能力、市場分析能力以及人際溝通能力,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 保險管理專員崗位職責

保險財富管理專員-j 證大大拇指 上海證大大拇指財富管理有限公司(分支機構) 崗位職責:

1、 帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、 主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團隊人員培訓;

5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

第4篇 環(huán)境管理專員崗位職責

環(huán)境管理主管/專員 上海東昌企業(yè)集團有限公司 上海東昌企業(yè)集團有限公司,東昌集團,東昌 職責描述:

1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調查和分析;

3.監(jiān)督相關部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;

6.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學歷本科以上學歷,211、985院校畢業(yè),

2.具有ehs/5s管理相關工作3年以上經(jīng)驗;

3.良好的溝通、協(xié)調、組織能力,原則性較強;

4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

第5篇 物業(yè)品質管理專員崗位職責

1、大專以上學歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質專員工作經(jīng)驗。

2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。

3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關的法律法規(guī),熟悉質量管理體系的理論知識。

4、較強的領導能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

5、熟練使用office等辦公軟件。

第6篇 物業(yè)管理專員助理崗位職責

物業(yè)管理專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第7篇 節(jié)能管理專員崗位職責

崗位職責:

負責公司的節(jié)能管理相關工作,以及能源管理中心系統(tǒng)的應用和日常維護。

任職要求:

本科以上學歷,熱能與動力工程、信息工程或電力工程等相關專業(yè),熟練使用辦公潤間和cad繪圖。

第8篇 市場終端管理專員崗位職責

崗位職責:1、物料策略的理解與宣導:理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導公司物料策略、申請流程及相關物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協(xié)調、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤點,規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應商管理:開發(fā)與維護供應商,跟進供應商合同,核銷相應費用。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調能力強;3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進力度強;4、抗壓能力強,樂觀開朗;5、工作細心、謹慎,原則性強;6、有平面設計功底或市場終端物料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求:

第9篇 質量管理專員崗位職責

質量管理專員 四川德康農(nóng)牧科技有限公司 四川德康農(nóng)牧科技有限公司,德康集團,德康 職責描述:

1、負責飼料生產(chǎn)質量管理培訓,指導飼料生產(chǎn)部門質量開展管理工作;

2、對整個飼料生產(chǎn)過程進行質量監(jiān)督,負責組織定期召開質量會議、解決質量問題;

3、主導公司飼料質量體系及飼料產(chǎn)品質量實現(xiàn)策劃工作;

4、完成上級領導交辦的其它相關工作。

任職要求:

1、飼料企業(yè)擔任品管經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理3年以上,或在大型農(nóng)牧企業(yè)5年以上品質管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

2、大專以上學歷;

3、畜牧、糧食加工、機械、機電一體化等相關專業(yè);

4、能適應長期出差。

第10篇 客服管理專員崗位職責

crm專員(客服管理) mo&co. 愛帛投資有限公司,愛帛 崗位職責:

1,公司客服熱線電話接聽、記錄、處理,反饋至各相關部門,通過溝通建立客戶相關信息,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復,按時效考核。

2,配合開展各項調研工作,通過電話訪問采集顧客信息,提交總結報告,按成功訪談數(shù)量、內(nèi)容準確性考核。

3,客服月度報告制作,實時制定與更新客服數(shù)據(jù)分析模板,熟悉及挖掘客戶需求,提交月度客服報告給相關部門,按時效性、內(nèi)容準確性考核。

4,微博/微信客訴每日處理,具備溝通及疑難問題服務的意識跟能力,協(xié)調門店與消費者間的矛盾,最大限度地提高客戶滿意,遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至圓滿解決。

5,部門事務協(xié)助,與分公司crm專員協(xié)調溝通、解決處理日常售后問題;協(xié)助部門處理常規(guī)性的文員工作,執(zhí)行臨時新增的事務。

任職資格:

1,專科及以上學歷;

2,有一定的營銷意識和技巧,相關工作崗位2年以上經(jīng)驗;

3,普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;

4,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡工具;

5,有呼叫中心、客服中心、電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 銷售運營管理專員崗位職責

銷售運營管理專員 ism 巴魯夫自動化(上海)有限公司 巴魯夫自動化(上海)有限公司,巴魯夫 崗位職責

收集客戶信息,建立客戶檔案。

接收客戶咨詢、報價,訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。

客戶服務,投訴處理,樣品試用請求及跟蹤。

銷售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報告。

處理客戶退貨換貨維修等服務請求、跟蹤進度、與其他部門協(xié)調。

收集整理月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)并匯報,管理各類信息數(shù)據(jù)并負責保密。

其他客戶服務相關業(yè)務。

任職要求

大專以上學歷。

應屆畢業(yè)生即可,最好具備銷售助理相關工作經(jīng)驗。

使用微軟辦公自動化軟件(e_cel, word, powerpoint) 精通e_cel。

責任心強,具有團隊精神。

英語四級以上,優(yōu)秀的英文讀、寫能力。

?responsibilities

collect customer information, establish customer files.

send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.

customer service, complaint handling, samples request and tracking.

collect and hold business-related documents, collect and hold reports.

process returns and repair, track progress and assort with other departments.

collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, maintain secrecy.

other customer service related work.

profile of candidate

college degree or above.

fresh graduates, preferably with sales assistant related work e_perience.

ms office (e_cel, word, powerpoint), e_pert skills in e_cel.

strong sense of responsibility. good team spirit.

cet 4 or above, fluency in written english.

第12篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責

產(chǎn)品管理專員 梅輪電梯 浙江梅輪電梯股份有限公司,梅輪電梯,梅輪 職責描述:

1、負責公司的技術標準化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設計規(guī)范,零部件設計標準

2、設計標準的更新維護及下發(fā)

3、產(chǎn)品設計過程中,設計標準的審查和建議

4、技術文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理

5、組織進行標準相關的培訓

6、部門內(nèi)質量數(shù)據(jù)、技術維護數(shù)據(jù)等技術活動的記錄、管理和維護

7、質量體系中的技術相關工作

任職要求:

1、2年以上設計或標準化管理經(jīng)驗

2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設計流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力

4、能夠熟練使用office辦公軟件

5、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊精神

第13篇 品牌管理專員崗位職責

品牌管理高級專員 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 1、根據(jù)發(fā)展目標規(guī)劃、市場競爭狀況及消費者需求,制定產(chǎn)品品牌及傳播策略,包括市場及消費者信息調研、品牌定位、品牌形象、品牌推廣活動計劃、媒介傳播活動計劃、營銷推廣費用。

2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標要求和短、中、長期發(fā)展目標,貫徹執(zhí)行品牌推廣管理各項工作,策劃、組織及執(zhí)行品牌合作與推廣活動;

3、建立并完善品牌傳播渠道,保證工作目標有效達成;

4、建立公司媒體資源庫,負責維護、拓展與發(fā)展傳媒界的關系;

5、推動公司品牌職能體系在地區(qū)的貫徹和實施,為地區(qū)品牌管理和專業(yè)工作提供支持;

6、監(jiān)控品牌推廣項目進行過程,收集用戶部門提出的相關需求,提出合理化建議;

要求:

1、本科以上學歷,市場營銷、廣告學或電商專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上工作經(jīng)驗,至少3年品牌管理或品牌推廣工作經(jīng)歷,掌握品牌形象相關專業(yè)的知識與技能;具備良好的品牌形象系統(tǒng)規(guī)范、維護管理經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通協(xié)調、執(zhí)行、抗壓能力及較強的責任心與敬業(yè)精神;

4、書面表達能力、宣傳策劃能力及文字功底較強, 富有創(chuàng)造力。

第14篇 業(yè)務管理專員崗位職責

業(yè)務管理專員 一點資訊 北京一點網(wǎng)聚信息技術有限公司,一點資訊,美景中國,一點網(wǎng)聚 工作職責:

1、 參與公司預算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標,進行預算及目標拆解,推進實施銷售部各部門成本管理,月度預算差異分析及對策研究,有效做風險預警和成本管控;

2、 與相關部門協(xié)作,完成廣告收入的核準及確認,及時做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進行廣告收入分析,及各合作伙伴結算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進度;

3、 銷售部相關業(yè)績統(tǒng)計,銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務預警;

4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務判斷;

5、根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定銷售部相關管理制度,提供管理層決策支持。

資格要求:

1、本科(含)以上學歷,有3-5年或以上相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有對接財務部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、較強的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;

3、較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

4、責任心強,能承受較強的工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力,能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作;

5、為人正直,踏實穩(wěn)重,思維嚴謹,有良好的服務意識。

第15篇 渠道管理專員崗位職責

渠道管理專員 上海復容投資有限公司(分支機構)(分支機構) 上海復容投資有限公司(分支機構)(分支機構) 職責描述:

1、維護和管理已有渠道合作方關系,每天跟進渠道方提供客戶信息,及時聯(lián)系客戶,給予專業(yè)的咨詢答復,篩選意向學員給到銷售部;

2、每周、月匯總各個渠道方提供的客戶總量、成交數(shù)、成交率,制作相關報表;

3、合作平臺市場活動內(nèi)容撰寫、發(fā)布;

4、與合作方共同執(zhí)行市場活動,包括線上活動與線下活動;

5、不斷開發(fā)新的合作渠道與平臺。

合作方課程教務管理對接:

1、負責課程的已報名學員的花名冊整理,及時反饋給合作方,開學通知,授課過程中輔助授課方進行班務管理。

任職要求:

1、教育培訓行業(yè)市場、銷售類工作經(jīng)驗3年以上;

2、市場敏感度高,擅長客戶關系維護;

3、有獨立撰寫文案的能力;

4、具備良好的執(zhí)行力與抗壓力。

第16篇 銷售管理專員崗位職責

銷售管理專員 實地房地產(chǎn) 廣州實地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,實地,實地地產(chǎn),實地地產(chǎn)集團,實地房地產(chǎn) 職責描述:

1.認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;

2.預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;

3.與銀行對接,及時了解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;

4.銷售臺賬更新、銷售數(shù)據(jù)匯總、銷售報表填報

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.1年以上的簽約回款按揭工作經(jīng)驗或有客服經(jīng)驗者;

3.有良好的語言表達能力和服務意識;

薪酬待遇:1.五險一金;

2.節(jié)日津貼,公司下午茶。

3.年度旅游,團建活動。

第17篇 監(jiān)控管理專員崗位職責

工作職責:

1、系統(tǒng)實時監(jiān)測及業(yè)務監(jiān)控。

2、系統(tǒng)日常故障排除(參與it日常任務響應,及時排除正在使用中的系統(tǒng)故障)。

3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)梳理及維護,系統(tǒng)巡檢和監(jiān)控。

4、項目部分商務事項與客戶的對接。

崗位要求:

1.專業(yè):計算機及網(wǎng)絡工程相關專業(yè)優(yōu)先。

2.知識技能:熟悉sql語言和數(shù)據(jù)庫操作,具有開發(fā)能力者優(yōu)先。

3.工作經(jīng)驗:具備1年及以上在it部門或者運維部門的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.素質要求:對后臺管理工作有興趣,能接受重復性、枯燥性工作。

5.優(yōu)先條件:有在運維部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第18篇 物流管理專員崗位職責

物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

第19篇 倉儲管理專員崗位職責

倉儲物流管理專員(質量管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

第20篇 推廣管理專員崗位職責

網(wǎng)絡推廣專員(營銷管理部) 齙牙兔兒童情商樂園 南京派納工貿(mào)有限公司,派納工貿(mào),齙牙兔,南京派納 職責描述:

1.深入了解baidu、360等搜索引擎的工作原理,熟悉這些搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;精通seo的原理和策略,精通內(nèi)鏈優(yōu)化與外鏈推廣方法。

2.熟悉b2b、b2c平臺的運營推廣經(jīng)驗,對網(wǎng)絡營銷有深刻理解,熟悉各種網(wǎng)絡推廣手段,并有豐富的實際操作經(jīng)驗,能有效的通過微博微信、論壇社區(qū)、事件營銷、軟文營銷提高網(wǎng)站知名度。

3.敏銳的市場洞察力,有效地挖掘行業(yè)關鍵詞,信息搜集與分析能力,持續(xù)不斷的學習能力。

4.較強的網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力,清晰的策劃思路,良好的溝通協(xié)調及項目管理能力。

5、熟練應用office辦公軟件,了解網(wǎng)站建設的相應技術及工作原理,熟悉html、php、css等頁面語言,精通php者為佳。

任職要求:

1年以上網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗,對垂直類電商網(wǎng)站推廣有獨到見解,有網(wǎng)絡渠道資源。

個性與品質:認真務實、嚴謹、強烈的責任心、團隊意識,靈活的創(chuàng)意策劃能力,善于溝通有耐心。

男/女不限,年齡不超過35周歲。