崗位職責(zé)是什么
支撐崗，作為企業(yè)運營中的關(guān)鍵一環(huán)，是一個以協(xié)助和保障為主的工作角色，旨在為公司的日常運作提供全方位的支持。這個崗位的人員需要具備全面的業(yè)務(wù)知識，靈活的應(yīng)變能力，以及對團隊協(xié)作的深刻理解。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程：支撐崗人員需深入理解公司的各個業(yè)務(wù)板塊，以便在遇到問題時能快速定位并提供解決方案。
2. 強大的組織協(xié)調(diào)能力：良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力是支撐崗的關(guān)鍵，以確?？绮块T合作的順暢進行。
3. 技術(shù)熟練度：掌握必要的辦公軟件和專業(yè)工具，提高工作效率。
4. 解決問題的能力：面對突發(fā)情況，能迅速分析問題，提出有效應(yīng)對措施。
5. 細心負責(zé)：對工作細節(jié)有敏銳的洞察力，保證工作的準確無誤。
崗位職責(zé)描述
支撐崗的工作日常涉及各種任務(wù)，包括但不限于文件管理、會議安排、資源協(xié)調(diào)、信息傳遞等。在日常工作中，支撐崗人員需保持高度的警覺性和責(zé)任心，時刻關(guān)注團隊的需求，及時響應(yīng)并處理各種事務(wù)。他們不僅是業(yè)務(wù)流程的潤滑劑，也是團隊間的橋梁，確保信息的準確傳遞和任務(wù)的高效執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 文件及資料管理：整理、歸檔各類文件，確保信息的安全和易于訪問。
2. 日常行政工作：如預(yù)訂會議室、安排差旅、處理郵件等，確保公司日常運營的順暢。
3. 協(xié)助項目管理：參與項目計劃的制定，跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目資源。
4. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：促進部門間溝通，解決工作中的沖突和難題。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：收集和整理數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
6. 事件處理：應(yīng)對突發(fā)事件，如設(shè)備故障、臨時任務(wù)等，快速響應(yīng)并找到解決辦法。
7. 支持培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)，推動員工技能提升。
支撐崗的職責(zé)涵蓋廣泛，其核心是提供高效、專業(yè)的服務(wù)，確保公司各項工作的順利進行。在這個崗位上，個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)將直接影響到整個團隊的運行效率和工作氛圍。因此，支撐崗不僅是一份工作，更是一種責(zé)任和承諾，要求從業(yè)者始終保持敬業(yè)精神和積極態(tài)度，以實際行動為企業(yè)的成功貢獻力量。
支撐崗崗位職責(zé)范文
第1篇 渠道支撐崗位職責(zé)
專業(yè)要求 通信工程/計算機
崗位職責(zé)
1.社區(qū)店智慧運營工作推進落實
2.社區(qū)店跨界經(jīng)營工作推進落實
3.城區(qū)支局團隊能力提升支撐與培訓(xùn)
4.推進城區(qū)支局門店直供終端銷售
5.直管支局過程跟蹤
應(yīng)聘資格要求
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信類、市場營銷或相關(guān)專業(yè)
(二)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,學(xué)習(xí)能力強,勇于承擔責(zé)任。
(三)善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新的管理方法,有較強的團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力,深入一線解決實際問題,做出實績;
第2篇 產(chǎn)品售前支撐崗位職責(zé)
售前支撐產(chǎn)品經(jīng)理 金山云網(wǎng)絡(luò) 北京金山云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,金山云,金山云公司,金山云網(wǎng)絡(luò),金山企業(yè)云,金山云 職位描述:
1. 負責(zé)商業(yè)化存儲產(chǎn)品的商業(yè)化包裝和銷售工具的制作。
2. 負責(zé)支持營銷部門的售前工作,包括但不限于,存儲方案、部署方案、標書、講標等。
3. 跟蹤私有云存儲產(chǎn)品項目進程,實時掌控項目進度和風(fēng)險,并提前預(yù)警,給出解決方案。
4. 通過對接銷售和客戶,了解市場真實需求,梳理分析產(chǎn)品化建議。撰寫mrd、prd文檔。
職位要求:
1. 具備成功的2b產(chǎn)品設(shè)計,并成功商業(yè)轉(zhuǎn)化。參與產(chǎn)品0-1,1-100的全流程。
2. 具備售前支持經(jīng)驗,清楚投標、講標、評標的過程。獨立完成售前支持項目不低于5個。
3. 溝通能力強,表達清晰,邏輯性強,有演講基礎(chǔ)。
4. 具備極強的文檔撰寫能力,寫過高質(zhì)量的prd、mrd、標書、ppt、產(chǎn)品白皮書等文檔。
5. 執(zhí)行力強,專業(yè)精神佳。
第3篇 運營支撐崗位職責(zé)
資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴選客服后臺)-郵件事業(yè)部171 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、全面參與網(wǎng)易嚴選的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計管理工作,驅(qū)動網(wǎng)易嚴選的服務(wù)創(chuàng)新與變革;
2、站在全平臺視角負責(zé)網(wǎng)易嚴選客服服務(wù)平臺、智能服務(wù)機器人等產(chǎn)品的建設(shè)。獨立承擔服務(wù)類產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計、研發(fā)過程管理等工作;
3、深度接觸服務(wù)體系,與業(yè)務(wù)方緊密合作,收集并挖掘有價值的產(chǎn)品需求,有節(jié)奏的推進產(chǎn)品迭代,不斷進行產(chǎn)品優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率與平臺整體運營管理能力。
任職要求:
1、大型電商業(yè)務(wù)運營支撐平臺(客服、crm等)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗,對電商系統(tǒng)和服務(wù)體系有熟練的把握;
2、很強的產(chǎn)品owner意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動和自我管理能力;
3、具備較強的平臺思維,能從業(yè)務(wù)長期規(guī)劃著手,滿足用戶需求的同時兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性;
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)角度驅(qū)動業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。
第4篇 產(chǎn)品支撐崗位職責(zé)
產(chǎn)品支撐專員 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,農(nóng)民信箱,浙江融創(chuàng),浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,浙江融創(chuàng)公司,融創(chuàng)產(chǎn)業(yè),融創(chuàng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)通信能力開放創(chuàng)新產(chǎn)品運營目標及定位,設(shè)計優(yōu)化平臺功能點,并負責(zé)產(chǎn)品的引入及對接工作;
2、根據(jù)用戶行為分析,配合支撐設(shè)計產(chǎn)品營銷觸點,支撐產(chǎn)品營銷目標達成;
3、根據(jù)需求編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,并維護文檔;
4、定期開展文檔線上運營;
5、負責(zé)引入產(chǎn)品的內(nèi)容編寫工作(包括功能、資費、宣傳、相關(guān)協(xié)議,案例編寫等);
6、產(chǎn)品問題客戶服務(wù)(類能力開放二線客服)。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、具備較強的文案能力及溝通、交流、協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強。
第5篇 技術(shù)支撐崗崗位職責(zé)
云計算技術(shù)方案支撐崗 工作職責(zé):
1、負責(zé)云計算業(yè)務(wù)的售前技術(shù)方案支持,組織開展售前商機評估及項目分析、售前方案設(shè)計及定制、售中及售后等專家技術(shù)支撐等;
2、負責(zé)組織開展直管客戶云計算項目的業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)支持,制定技術(shù)方案等工作;
3、負責(zé)對集團客戶銷售一線及重要客戶的技術(shù)和方案培訓(xùn),負責(zé)云計算等業(yè)務(wù)演示、展示等工作。
任職資格:
【基本條件】
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認同公司核心價值觀;
3、本人檔案中無不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;
6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。
【教育背景】
通信、計算機、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
【知識儲備】
1、熟悉云計算產(chǎn)品和技術(shù),熟悉通信行業(yè)相關(guān)政策及運營管理基礎(chǔ)知識;
2、了解云計算等相關(guān)專業(yè)b-b解決方案,熟悉市場推廣、技術(shù)交流以及技術(shù)培訓(xùn)工作流程;
3、了解基于云計算、idc等產(chǎn)品不同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)及市場推廣,如政府、教育、醫(yī)療、媒體等行業(yè);
4、熟悉招投標流程,能夠高質(zhì)量的完成招投標項目。
【能力要求】
1、能夠結(jié)合客戶需求和公司產(chǎn)品,制定有競爭力的解決方案;有相關(guān)行業(yè)解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的團隊合作精神、口頭和書面表達能力、以及客戶溝通能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力;
4、具有良好的工作態(tài)度、溝通技巧和團隊協(xié)作精神;
5、具有較強的英語溝通能力。 工作職責(zé):
1、負責(zé)云計算業(yè)務(wù)的售前技術(shù)方案支持,組織開展售前商機評估及項目分析、售前方案設(shè)計及定制、售中及售后等專家技術(shù)支撐等;
2、負責(zé)組織開展直管客戶云計算項目的業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)支持,制定技術(shù)方案等工作;
3、負責(zé)對集團客戶銷售一線及重要客戶的技術(shù)和方案培訓(xùn),負責(zé)云計算等業(yè)務(wù)演示、展示等工作。
任職資格:
【基本條件】
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認同公司核心價值觀;
3、本人檔案中無不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;
6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。
【教育背景】
通信、計算機、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
【知識儲備】
1、熟悉云計算產(chǎn)品和技術(shù),熟悉通信行業(yè)相關(guān)政策及運營管理基礎(chǔ)知識;
2、了解云計算等相關(guān)專業(yè)b-b解決方案,熟悉市場推廣、技術(shù)交流以及技術(shù)培訓(xùn)工作流程;
3、了解基于云計算、idc等產(chǎn)品不同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)及市場推廣,如政府、教育、醫(yī)療、媒體等行業(yè);
4、熟悉招投標流程,能夠高質(zhì)量的完成招投標項目。
【能力要求】
1、能夠結(jié)合客戶需求和公司產(chǎn)品,制定有競爭力的解決方案;有相關(guān)行業(yè)解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的團隊合作精神、口頭和書面表達能力、以及客戶溝通能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力;
4、具有良好的工作態(tài)度、溝通技巧和團隊協(xié)作精神;
5、具有較強的英語溝通能力。
第6篇 業(yè)務(wù)支撐崗位職責(zé)
計劃運營專員/主管 好寓 鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥 職責(zé)描述:
1、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;
2、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計劃管理體系的建立和完善,并具體實施推進;
3、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計劃;
4、負責(zé)對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計劃執(zhí)行情況,提出計劃的預(yù)警或調(diào)整建議;
5、負責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;
6、負責(zé)會議管理體系建立,對各類會議進行規(guī)范標準化管理;負責(zé)公司級會議的召集、組織和安排,會議記錄、會議紀要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實施情況;
7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評估體系,組織各項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;
2、具有計劃管理或者運營管理工作經(jīng)驗2年以上;
3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強文字功底;
4、工作踏實、執(zhí)行力強、抗壓能力強、責(zé)任心強者優(yōu)先、具備一定管理能力;
5、善于團隊協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 it應(yīng)用支撐崗位職責(zé)
it架構(gòu)師(研發(fā)管理方向) 永輝超市 永輝超市股份有限公司,永輝超市,永輝超市集團,永輝 職責(zé)描述:
1、了解企業(yè)所在行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)細節(jié),負責(zé)企業(yè)it應(yīng)用架構(gòu)梳理、規(guī)劃、搭建、部署;
2、從it應(yīng)用架構(gòu)布局出發(fā),跨項目溝通協(xié)調(diào),提供應(yīng)用集成方案,協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、確定迭代版本、控制項目或迭代的進度和質(zhì)量、跟進關(guān)鍵風(fēng)險和問題的解決等;
3、根據(jù)項目要求,進行系統(tǒng)架構(gòu)分析、規(guī)劃、設(shè)計和建模,并輸出架構(gòu)設(shè)計文檔;
4、對產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員提供系統(tǒng)架構(gòu)支撐,系統(tǒng)應(yīng)用邊界劃分界定;
5、負責(zé)對系統(tǒng)軟件架構(gòu)、系統(tǒng)分層、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計;
6、負責(zé)組織產(chǎn)品應(yīng)用團隊進行產(chǎn)品工作方法論、工具使用、溝通協(xié)調(diào)等方面的學(xué)習(xí)互動,提升工作效率,降低運營成本。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備5年以上大型上市集團it應(yīng)用項目實施經(jīng)驗,熟悉零售企業(yè)主流軟件;
3、具備2年以上it應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗,可與第2點經(jīng)驗時間重疊;
4、對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺建設(shè)、產(chǎn)品設(shè)計有實際經(jīng)驗;
5、深入理解零售商超企業(yè)全業(yè)務(wù)流程,以及it應(yīng)用架構(gòu)如何支撐業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)需求;
6、有供應(yīng)鏈領(lǐng)域的大型項目實施和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
7、熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)發(fā)展;
8、具備很強的邏輯思考及洞察分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力;
9、勤奮好學(xué),具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài),有團隊精神。
