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崗位職責是什么
倉儲副主管是企業(yè)物流管理團隊的重要一員，主要負責協(xié)助倉儲主管進行日常倉儲運營工作，確保庫存管理的有效性和效率。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度倉庫資源。
2. 熟悉倉儲流程和操作規(guī)范，掌握庫存控制策略。
3. 具備基本的財務知識，理解成本核算與預算管理。
4. 能夠使用現(xiàn)代倉儲管理系統(tǒng)，如erp或wms。
5. 有較強的風險意識，能及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。
6. 具備一定的領導力，能夠指導和培訓倉儲團隊成員。
崗位職責描述
倉儲副主管的主要任務在于優(yōu)化倉庫運作，提升庫存周轉(zhuǎn)率，降低損耗。他們需要密切關注庫存水平，確保庫存準確無誤，并定期進行盤點。此外，他們還需參與采購決策，提供庫存需求預測，以支持企業(yè)的銷售和生產(chǎn)計劃。
在團隊管理方面，倉儲副主管需與員工保持良好溝通，分配工作任務，監(jiān)控工作進度，確保各項任務按時完成。他們還需要對新入職員工進行培訓，提高團隊的整體業(yè)務能力。
在安全與合規(guī)方面，倉儲副主管需確保倉庫符合相關法規(guī)要求，執(zhí)行安全操作規(guī)程，預防事故的發(fā)生。他們還要定期檢查設備，保證其正常運行，維護良好的工作環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助制定和實施倉儲策略，包括庫存布局、揀選路徑優(yōu)化等。
2. 監(jiān)控庫存狀態(tài)，定期分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出改善建議。
3. 參與采購決策，與采購部門協(xié)作，確保庫存量適中，避免過度積壓或短缺。
4. 運用倉儲管理系統(tǒng)，跟蹤訂單，處理出入庫事務，確保數(shù)據(jù)準確。
5. 負責倉庫人員的排班與調(diào)度，合理分配工作任務。
6. 組織并參與倉庫盤點，確保賬實相符，及時調(diào)整庫存記錄。
7. 實施安全培訓，監(jiān)督安全操作，定期進行安全檢查。
8. 解決倉庫運營中遇到的問題，如設備故障、人員沖突等。
9. 審核倉庫相關費用，參與成本控制和預算編制。
10. 評估員工績效，提供反饋，推動團隊持續(xù)改進。
通過這些職責的履行，倉儲副主管將確保倉庫高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)的供應鏈管理貢獻力量。
倉儲副主管崗位職責范文
第1篇 倉儲副主管崗位職責
工作職責:
1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報;
2、熟悉倉庫進、銷、庫流程;
3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;
4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進工作:出貨效率及數(shù)量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;
任職要求:
1、高中或中專以上學歷,有叉車證;
2、能吃苦耐勞、配合加班;
3、良好的溝通能力和人際交往能力;
4、有倉庫工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先;
5、能熟練操作電腦,會使用e_cel,word,wps等;
6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;
