物流銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

物流銷售經(jīng)理是企業(yè)物流業(yè)務的核心角色，負責管理和拓展公司的物流服務銷售，以實現(xiàn)盈利目標并增強市場競爭力。

崗位職責要求

1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效與客戶建立并維護良好關系。

2. 熟悉物流行業(yè)的市場動態(tài)和客戶需求，對供應鏈管理有深入理解。

3. 擁有良好的商業(yè)敏感度，能洞察市場機遇并制定有效的銷售策略。

4. 能夠帶領銷售團隊，設定并達成銷售目標，激勵團隊成員提升業(yè)績。

5. 具備優(yōu)秀的談判能力和解決問題的能力，以確保合同的順利簽訂和執(zhí)行。

6. 精通項目管理，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售項目的順利進行。

崗位職責描述

物流銷售經(jīng)理在日常工作中，主要負責識別潛在客戶，通過電話、郵件或面對面的交流，了解他們的物流需求，提供定制化的解決方案。他們需要與客戶保持緊密聯(lián)系，及時響應客戶的需求變化，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，包括運營、客服和財務部門，確保服務質(zhì)量的穩(wěn)定和客戶滿意度的提高。

此外，物流銷售經(jīng)理還需定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場趨勢，調(diào)整銷售策略和計劃，以適應市場的變化。他們需要參與商務談判，與客戶簽訂服務合同，并監(jiān)控合同執(zhí)行情況，確保條款的履行。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā)：尋找新客戶，建立并維護客戶關系，了解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案。

2. 銷售策略：制定并實施銷售策略，設定銷售目標，分配銷售任務，監(jiān)督團隊執(zhí)行。

3. 市場分析：研究市場動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4. 團隊管理：指導和培訓銷售團隊，提升團隊銷售能力，解決團隊成員遇到的問題。

5. 合同管理：參與合同談判，負責合同的簽訂和執(zhí)行，處理合同糾紛。

6. 業(yè)績報告：定期匯報銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進措施。

7. 客戶服務：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶服務質(zhì)量，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。

作為物流銷售經(jīng)理，成功的關鍵在于平衡客戶需求、公司利益和市場變化，通過高效的銷售管理和卓越的客戶服務，推動企業(yè)的物流業(yè)務持續(xù)增長。

物流銷售經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 物流銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。