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    公司工廠保安管理制度-2匯編【9篇】

    更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

    公司工廠保安管理制度-2

    公司工廠保安管理制度旨在確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全與秩序,它通過明確的規(guī)則和程序,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),維護(hù)員工安全,以及預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn)。該制度不僅有助于提升工作效率,還能為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    包括哪些方面

    1. 人員出入管理:設(shè)定嚴(yán)格的門禁制度,包括員工身份驗(yàn)證、訪客登記等流程。

    2. 車輛管理:規(guī)范車輛進(jìn)出,確保生產(chǎn)區(qū)域的交通秩序。

    3. 監(jiān)控系統(tǒng):安裝并維護(hù)監(jiān)控設(shè)備,全天候監(jiān)控關(guān)鍵區(qū)域。

    4. 應(yīng)急處理:制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,培訓(xùn)保安人員處理突發(fā)事件。

    5. 安全巡邏:定期進(jìn)行廠區(qū)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。

    6. 財(cái)產(chǎn)保護(hù):確保貴重物品和生產(chǎn)設(shè)備的安全。

    7. 安全教育:定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),提高安全意識(shí)。

    重要性

    有效的工廠保安管理制度對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。它能:

    1. 防止盜竊和破壞,減少財(cái)產(chǎn)損失。

    2. 確保員工的生命安全,提高工作滿意度。

    3. 維護(hù)生產(chǎn)秩序,避免因安全事件導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。

    4. 建立良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信心。

    5. 符合法律法規(guī)要求,避免因安全疏漏引發(fā)的法律責(zé)任。

    方案

    1. 設(shè)立保安部門:組建專業(yè)的保安團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)執(zhí)行管理制度。

    2. 制定詳細(xì)規(guī)程:明確各崗位職責(zé),規(guī)定操作流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。

    3. 技術(shù)支持:利用現(xiàn)代科技手段,如cctv監(jiān)控、電子門禁等,提升安全管理效率。

    4. 定期評(píng)估:定期審查保安措施的有效性,及時(shí)調(diào)整和完善。

    5. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期對(duì)保安人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn),提升其專業(yè)素質(zhì)。

    6. 合作與溝通:與各部門密切協(xié)作,確保信息流通,快速響應(yīng)安全事件。

    7. 鼓勵(lì)反饋:鼓勵(lì)員工報(bào)告安全隱患,建立有效的報(bào)告和處理機(jī)制。

    公司工廠保安管理制度是保障企業(yè)正常運(yùn)行的關(guān)鍵,需要全面、細(xì)致地規(guī)劃和執(zhí)行。只有這樣,我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境,促進(jìn)公司的持續(xù)繁榮。

    公司工廠保安管理制度-2范文

    第1篇 公司工廠保安管理制度-2

    公司(工廠)保安管理制度(2)

    為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本保安管理制度。

    第一條必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

    第二條為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。

    第三條保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的精神執(zhí)勤。

    第四條員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉(cāng)庫(kù)等的電源及門、窗關(guān)閉情況,切實(shí)做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)等工作。

    第五條保安夜間值班要高度戒備,做到每小時(shí)至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

    第六條外來人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意,不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

    第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對(duì)來賓、來訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)。

    第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶,尤其時(shí)對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候,以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。

    第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉(cāng)庫(kù)參觀。

    第十條政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓(外國(guó)客商),由總經(jīng)理陪同時(shí),不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時(shí)間。公司其他人員陪來客進(jìn)廠前,須先到門衛(wèi)室登記對(duì)方身份和事由。出廠時(shí),也須注明訪客離廠時(shí)間。

    第十一條嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來公司會(huì)面,有特殊情況者,保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面。

    第十二條非本公司車輛入廠,車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

    第十三條貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí),需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門。

    第十四條保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊,送交相關(guān)部門備查。

    第十五條外來人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權(quán)拒絕其入廠。

    第十六條保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

    第十七條本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

    第十八條本制度自頒布之日起施行。

    第2篇 公司工廠保安管理制度

    公司(工廠)保安管理制度

    1.目的:為了樹立良好的公司形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的安全,特制定本制度.

    2.適用范圍:本公司所有保安人員.

    3.權(quán)責(zé):

    人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定,修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行.

    4.內(nèi)容:

    4.1工作守則:

    4.1.1保安人員為公司形象的代表,必須做到:

    1.精神飽滿.

    2.紀(jì)律嚴(yán)明.

    3.禮貌待人.

    4.反應(yīng)迅速.

    4.1.2主要任務(wù):

    1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全.

    2.維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

    3.維護(hù)公司內(nèi)正常秩序.

    4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜.

    4.2保安職責(zé):

    4.2.1共同職責(zé):

    1.值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò).

    2.督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.

    3.上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無(wú)單者保安有權(quán)阻止其外出.

    4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事.

    5.不定時(shí)巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對(duì)公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生.

    6.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源部處理.

    7.不定時(shí)巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全.

    8.保持保安室,公告欄,打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生.

    9.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.

    4.2.2值班規(guī)定:

    1.各崗位保安必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé).

    2.熱情接待來訪人員,總經(jīng)理,副總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好.

    3.堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室.

    4.值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說雜志,酗酒,聽收錄機(jī),監(jiān)守自盜.

    5.保安人員應(yīng)穿制服,配戴工作證,并糾正違紀(jì)人員,維護(hù)公司內(nèi)秩序.

    6.保安人員應(yīng)按時(shí)打開公司大門,維持員工的流通的暢通性.

    7.加強(qiáng)對(duì)辦公室,宿舍水電,消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任.

    4.3門禁制度:

    4.3.1人員進(jìn)出管理:

    1.員工出入公司時(shí),應(yīng)將工作證戴于左胸前.對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名,部門,交人力資源部處理.

    2.節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司沒加班,保安員應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記.

    3.員工上班時(shí)間離開應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行條,有攜帶物品時(shí),須有副總以上檢核,無(wú)放行條時(shí),保安有權(quán)限制止其外出.(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)

    4.員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公室及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為.

    5.被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品離開.

    6.外來人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入.

    7.上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘.下班后如需在公司前門保安室會(huì)客者,會(huì)客時(shí)間為:17:30-21:00,節(jié)假日8:00-21:00.

    8.員工須從公司前門出入.前門放行時(shí)間:17:30-23:30,節(jié)假日8:00-00:00.

    9.所有須進(jìn)入宿舍樓的來訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方可進(jìn)入.非本公司人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn).

    4.3.2車輛進(jìn)出管理:

    1.本公司車輛外出,須持副總經(jīng)理以上簽核的派車單交保安登記.

    2.外來車輛入公司應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,數(shù)量,型號(hào)與放行條核對(duì),無(wú)誤后才予以放行.

    3.所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車出入廠門時(shí),必須下車推行.

    4.3.3物品進(jìn)出管理:

    1.員工及外來人員攜帶行李,包裹進(jìn)出門時(shí),須自覺接受保安的檢查與登記.

    2.攜帶物料,加工零件,樣板或模具出廠,須有副總經(jīng)理以上審核,在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠.

    3.如有單位到公司交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽.

    4.提交的小件物品,信函,文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收,發(fā)工作,并例行登記.

    5.對(duì)人員,車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn).

    4.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員:

    1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛.

    2.不明身份,衣冠不整的人員.

    3.推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛.

    4.非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者.

    5.來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者.

    6.來訪人員不能出示有效證件者.

    4.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工:

    1.攜帶違禁物品者.

    2.邊吃東西邊走者.

    3.不戴廠證者.

    4.上班穿拖鞋,短褲,背心者.

    5.衣帽不整,形象太差者.

    6.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者.

    7.已離職者.

    4.3.6嚴(yán)禁出廠人員,車輛及物品:

    1.人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者.

    2.貨物出廠無(wú)出門條或所裝貨物與放行條不符合者.

    3.雖有放行條,但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者.

    4.本廠車輛外出,無(wú)派車單者.

    5.員工上班外出,無(wú)放行條者.

    6.員工外出,攜帶物品,放行條上無(wú)副總以上簽核者.

    7.員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者.

    > 4.3.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):

    1.不可觸及人身.

    2.主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主.

    3.檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解.

    4.嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難.

    4.4突發(fā)事件的處理:

    4.4.1遇火災(zāi),水災(zāi),臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著.

    4.4.2遇打動(dòng),偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng).

    4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵,斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理.

    4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和人力資源部,以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療.

    4.5工作交接:

    4.5.1值班狀況交接:

    1.按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上一班值班情況.

    2.查看保安值班日志,檢查需交接的公文,信件和證件.

    3.檢查來訪人員情況.

    4.上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng).

    5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交.

    4.5.2警具,警械的交接:

    1.交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī),警棍和充電器,手電筒的使用狀態(tài).

    2.接班后,警具,警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍.

    3.接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任.

    4.所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé).

    4.6查勤及巡邏

    4.6.1目的:為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,做好相關(guān)的工作.

    4.6.2內(nèi)容:

    1.隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為.

    2.查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,晚上不得少于2次.

    3.在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù).

    4.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交人力資源部審查.

    5.查勤內(nèi)容:

    a)保安儀容儀表

    b)當(dāng)班保安日志.

    c)物件簽收事宜.

    d)人,車,物出廠稽查.

    e)異常事件的處理.

    f)保安的巡邏事項(xiàng).

    6.保安巡邏內(nèi)容:

    a)員工著裝穿戴及廠證佩帶.

    b)上班員工有無(wú)睡覺,抽煙,閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象.

    c)員工的上下班打卡.

    d)滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無(wú)超過無(wú)效期.

    e)消防栓是否供水.

    f)防火標(biāo)志,疏散方向標(biāo)志是否正確.

    g)消防通道是否暢通.

    h)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患.

    i)水電設(shè)施是否正常.

    j)洗手間衛(wèi)生.

    k)樓梯,通道,公共區(qū)域衛(wèi)生.

    l)辦公室衛(wèi)生.

    m)房間衛(wèi)生.

    n)餐廳衛(wèi)生.

    o)地面,水溝衛(wèi)生.

    p)門窗安全及衛(wèi)生.

    q)有無(wú)其它異常情況.

    4.7考核辦法:

    4.7.1考核目的:對(duì)保安人員工作的評(píng)定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的安全.

    4.7.2考核內(nèi)容:

    1.服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志.

    2.按規(guī)定著裝,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標(biāo)志,注重儀容,儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生.

    3.熱情接待來訪人員,注意接電話的禮節(jié).

    4.自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).

    5.堅(jiān)守崗位,當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,不做與工作無(wú)關(guān)的事.

    6.遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援.

    7.積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練,組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng).

    8.對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.

    9.對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng),愛護(hù)與配帶.

    10.品行端正,言行誠(chéng)信,忠于職守.

    4.7.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

    1.依據(jù)考核內(nèi)容,對(duì)保安人員執(zhí)行力,保安職責(zé)情況作出評(píng)定.

    2.考核內(nèi)容每條10分,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.

    3.每月考核一次,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎(jiǎng)一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,給予記過處分.以作為年終評(píng)核加薪的參考.

    4.8獎(jiǎng)懲條例:

    4.8.1獎(jiǎng)勵(lì):

    1.有下列事跡之一者,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:

    a)維護(hù)公司利益,有具體事跡者.

    b)熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其它員工楷模者.

    c)工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)物被盜者.

    2.有下列事跡之一者,給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:

    a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者.

    b)維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者.

    c)維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者.

    d)具有其他重大功績(jī),足為他人表率者.

    4.8.2懲罰:

    1.凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以除名或記大過.

    a)工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者.

    b)當(dāng)班酗酒或睡覺者.

    c)監(jiān)守自盜者.

    d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者.

    e)對(duì)來賓言語(yǔ)輕浮,下流或粗暴無(wú)禮者.

    f)對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者.

    g)暴行犯上,不

    服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者.

    2.有下列情況之一者,給予記過處分或罰款50元.

    a)值班時(shí)看小說雜志,寫私人信件者.

    b)利用上班時(shí)間,做與工作無(wú)關(guān)的事情者.

    c)交接班時(shí),對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者.

    d)不請(qǐng)假外出,晚上不歸者.

    e)對(duì)員工言語(yǔ)輕浮,下流,粗暴無(wú)禮或故意刁難者.

    f)值班時(shí)間,電話及對(duì)講機(jī)私用,影響勤務(wù)者.

    g)未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者.

    3.有下列情況之一者,給予警告處分或罰款20元.

    a)不穿制服,不戴工作證或儀容不整者.

    b)滿口污言穢語(yǔ)者.

    c)對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查,未發(fā)放訪客接洽單而放行者.

    d)對(duì)違反安全,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,視而不見者.

    e)對(duì)員工不戴工作證不加詢問而放其進(jìn)入者.

    f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者.

    g)不執(zhí)行本辦法者.

    4.9本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋.

    5.工作記錄

    5.1《**員工進(jìn)出登記簿》

    5.2《**訪客登記簿》

    5.3《**保安值班日志》

    5.4《**保安查勤日?qǐng)?bào)》

    6.相關(guān)/支持性文件

    6.1《衛(wèi)生,秩序和安全管理制度》

    6.2《人事管理制度》

    6.3《宿舍管理制度》

    6.4《辦公室管理制度》

    第3篇 g工廠保安管理制度

    一、保安管理方式

    (一)、安全管理工作

    1、 管理目標(biāo)

    (1) 確保廠區(qū)內(nèi)無(wú)因管理責(zé)任引發(fā)的重大火災(zāi)。

    (2) 維護(hù)好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進(jìn)出。

    (3) 有預(yù)見性地對(duì)任何可能危急的安全情況,采取防范措施。

    (4) 協(xié)助廠方總務(wù)做好廠區(qū)的日常管理工作。

    2、 建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò)

    (1) 在廠區(qū)設(shè)立流動(dòng)崗哨,實(shí)行24小時(shí)值巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍,并記錄安全情況及消防設(shè)備、公共物品的完好情況。

    (2) 遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對(duì)講機(jī)下達(dá)指令,保安員可在5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支援。

    (3) 與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕窆步P(guān)系,并商請(qǐng)其警官兼任保安部安全管理指導(dǎo)員,定期與保安部管理人員分析治安形勢(shì)、特點(diǎn)及防范方法和技能.

    3、 緊急情況下的應(yīng)急處理措施

    (1) 發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災(zāi)等異?,F(xiàn)象時(shí),保安部迅速調(diào)集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng),控制局面,爭(zhēng)取主動(dòng)。

    (2) 迅速調(diào)動(dòng)人力,物力,以確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。

    (3) 發(fā)生案件時(shí),立即報(bào)警并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查破案。

    (4) 保安部當(dāng)值主管應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),沉著、機(jī)智實(shí)施處理,并向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告。

    (二)、消防管理

    1、 消防組織機(jī)構(gòu)的建立

    (1)工廠負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

    (2) 工廠負(fù)責(zé)人為廠區(qū)消防安全管理人,負(fù)責(zé)安全監(jiān)督管理工作。保安部應(yīng)配合廠方消防管理工作

    (3) 廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務(wù)消防員。

    (4) 日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

    2、 建立各項(xiàng)消防制度

    (1) 消防檢查制度。

    (2) 保安巡查員每日檢查小區(qū)內(nèi)共公地方的消防安全情況,包括消防設(shè)備、動(dòng)火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結(jié)果記錄在《值班記錄表》中。

    (3) 保安員負(fù)責(zé)每樓、每層消防安全情況巡視,每?jī)尚r(shí)巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報(bào)領(lǐng)班。

    (4) 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患,應(yīng)及時(shí)采取整改措施,做到隱患不過夜。

    (5) 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患,應(yīng)向廠方總務(wù)發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗(yàn)證。

    (三) 防火措施

    1、 嚴(yán)禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時(shí)用電線路,電器線路需維修時(shí)及時(shí)通知工程人進(jìn)行維護(hù)。

    2、 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物,嚴(yán)禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

    3、 嚴(yán)禁私自改變、拆除、封堵消防設(shè)施的通道。

    4、 不準(zhǔn)在樓道、消防通道設(shè)立倉(cāng)庫(kù),堆放雜物,阻礙通道。

    5、 公共場(chǎng)所嚴(yán)禁使用可燃性裝修材料,室內(nèi)使用可燃性材料要嚴(yán)格控制,并加以處理。

    (四)消防知識(shí)培訓(xùn)

    1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對(duì)廠區(qū)員工進(jìn)行消防宣傳教育。

    2、管理公司每月檢查一次安全活動(dòng)記錄并簽字認(rèn)可。

    3、 在安全消防活動(dòng)日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。

    4、 專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識(shí)的消防技能培訓(xùn),考試合格后方可任職。

    (五) 消防設(shè)備管理

    1、 管理中心負(fù)責(zé)建立消防檔案。

    2、 保安部對(duì)各種消防設(shè)備的設(shè)施的標(biāo)識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì),編制〈消防設(shè)備標(biāo)識(shí)登記〉。消防設(shè)備標(biāo)識(shí)由管理中心經(jīng)理指定人專實(shí)施,并在各項(xiàng)安全檢查中作為檢查內(nèi)容。

    (六) 消防演習(xí)

    1、 廠區(qū)內(nèi)每年至少組織一到二次消防演習(xí),具體辦法和內(nèi)容參見由管理中心每次制定的〈消防演習(xí)方案〉。

    2、 消防演習(xí)后,保安部主管編制〈消防演習(xí)報(bào)告〉。對(duì)演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)調(diào)整、糾正并驗(yàn)證其結(jié)果。

    (七)車輛管理

    1、 廠區(qū)停車場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工 負(fù)責(zé)管理,確保車輛可以隨時(shí)進(jìn)出、停放。

    2、 對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的車輛實(shí)施證、卡管理,引導(dǎo)車輛有序通行、停放;無(wú)亂停亂放現(xiàn)象。

    3、 車輛進(jìn)入:車輛進(jìn)入停車場(chǎng)一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進(jìn)入。

    4、 車輛停放:車輛停放時(shí)必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當(dāng)距離,不得對(duì)其他車輛的進(jìn)出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調(diào)整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內(nèi)貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場(chǎng),不得在他人車輛旁停留。保安員應(yīng)指揮車輛停放,查看車輛有無(wú)上鎖,有無(wú)外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關(guān)規(guī)定給予處罰。

    5、 駛離:車輛駛離停車場(chǎng)時(shí)應(yīng)注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對(duì)牌號(hào)相符,收回停車卡方可駛離。

    6、 保安員值班期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情服務(wù),不得會(huì)客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入停車場(chǎng),嚴(yán)格核對(duì)駛離車輛的牌號(hào),對(duì)車主的合理要求應(yīng)給予滿足。保安員交接班時(shí)應(yīng)辦理交接手續(xù),核實(shí)停車場(chǎng)車輛內(nèi)登記記錄相符,并簽字交接。

    7、廠區(qū)內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險(xiǎn)品的車輛停放。

    二、保安崗位設(shè)置

    (一)人員編制

    總?cè)藬?shù):15人

    主管:1人

    領(lǐng)班:2人

    隊(duì)員:12人

    (二) 崗位安排(分早班和晚班)

    1、 領(lǐng)班:1人

    2、 廠區(qū)正門崗:2人

    3、 廠區(qū)后門崗:2人

    4、 廠區(qū)巡邏崗:1人

    5、 例休:1人

    三、保安崗位職責(zé)

    1、保安主管崗位職責(zé)

    (1)工作關(guān)系。

    a.直接上級(jí):廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人

    b.直屬下級(jí):領(lǐng)班

    c.相關(guān)崗位:廠方總務(wù)、事務(wù)助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。

    (2)工作職責(zé)。

    a.請(qǐng)示匯報(bào):向廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人請(qǐng)示匯報(bào)工作。

    b.組織落實(shí):根據(jù)上級(jí)指示組織分布各崗位具體工作。

    c.計(jì)劃管理:制定月度、年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算及月度物品采購(gòu)計(jì)劃,做好每日工作日志。

    d.制度建設(shè):嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊(cè)》,并根據(jù)廠方管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級(jí)審批。

    e.隊(duì)伍建設(shè):做好分部員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)。

    f.員工培訓(xùn):根據(jù)上級(jí)要求和本部門實(shí)際需要,開展形式多樣的培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    g.業(yè)績(jī)考核:對(duì)月度、年度工作進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見報(bào)廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人審核。

    h.工作督導(dǎo):不定期檢查各崗位的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

    i.設(shè)備管理:建立保安部領(lǐng)用設(shè)備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責(zé)任人。

    j.溝通協(xié)調(diào):對(duì)內(nèi)與廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人與廠方總務(wù)加強(qiáng)溝通緊密合作,對(duì)外與政府職能部門、保持良好的關(guān)系。

    k.考勤管理:做好保安部日??记?、假期初審。

    l.個(gè)人休養(yǎng):加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),做好模范表率作用。

    m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。

    n.工作布置:根據(jù)廠區(qū)實(shí)際情況和需要合理配置人力、器材。

    o.會(huì)議管理:定期召開分部例會(huì),檢查分析工作完成情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和政府職能部門文件精神和要求。

    p.信息反饋:對(duì)于所掌握的關(guān)于廠區(qū),特別是安全防范方面的問題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

    q.紀(jì)律管理:督促保安員嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。

    r.其他任務(wù):完成上級(jí)交辦的其他工作 (3)注意事項(xiàng)。

    a.工作時(shí)間:8:30-17:30(每月休息4天)。

    b.值班主管不當(dāng)值時(shí)保安領(lǐng)班代履行值班主管的職責(zé)。

    c.全天24小時(shí)保持通訊暢通。

    d.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和貴賓視察時(shí)的陪同保衛(wèi)工作。

    e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

    2、領(lǐng)班崗位職責(zé)

    (1)工作關(guān)系。

    a.直接上級(jí):保安部主管。

    b.直屬下級(jí):保安員。

    c.相關(guān)崗位:保潔領(lǐng)班、園林領(lǐng)班、廠區(qū)電工

    (2)工作職責(zé)

    a.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊(cè)》。

    b.協(xié)助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。

    c.組織班組落實(shí)各項(xiàng)具體的管理規(guī)定和制度。

    d.做好班組的崗位培訓(xùn)、訓(xùn)練及日??己斯ぷ鳌?/p>

    e.負(fù)責(zé)班組當(dāng)值期間的管理和考勤工作。

    f.督導(dǎo)檢查班組崗位的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào)。

    g.做好班組員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)。

    h.定期召開班組會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和政府相關(guān)分部文件精神和要求,并布置工作。

    i.及時(shí)向上級(jí)和廠區(qū)總務(wù)匯報(bào)所掌握的關(guān)于廠區(qū)管理特別是安全防范方面的問題。

    j.協(xié)助廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門開展各項(xiàng)工作。

    k.完成上級(jí)交辦的其他工作。

    (3)注意事項(xiàng)。

    a.工作時(shí)間:每天工作12小時(shí)(每月休息4天)。

    b.熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設(shè)施設(shè)備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。

    c.上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。

    d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

    e.當(dāng)值時(shí)注意觀察廠區(qū)內(nèi)各處,特別是觀察死角的秩序。

    f.巡邏時(shí)重點(diǎn)跟進(jìn)停車區(qū)域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。

    g.注意隨時(shí)糾正保安人員的不適當(dāng)言行。

    3、保安員崗位職責(zé)

    (1)工作關(guān)系。

    a.直接上級(jí):保安領(lǐng)班。

    b.相關(guān)崗位:責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔員、園林工、工程技術(shù)員。

    (2)工作職責(zé)。

    a.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊(cè)》。

    b.維護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的公共秩序及交通秩序。

    c.督促?gòu)S區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

    d.發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理。

    e.檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防器材和標(biāo)記,確保消防通道暢通。

    f.控制推銷、閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。

    g.糾正各種違章行為。

    h.協(xié)助管理廠區(qū)其他部門開展各項(xiàng)工作。

    i.準(zhǔn)確、及時(shí)做好各種原始記錄。

    j.完成上級(jí)交辦的其他工作。

    (3)注意事項(xiàng)。

    a.每天工作12小時(shí),(每月休息4天)

    b.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識(shí)為導(dǎo)向,在言行舉止中做一個(gè)公司的企業(yè)代言人。

    4、大門崗工作職責(zé)

    a、認(rèn)真、禮貌的接待來訪人員,及時(shí)與被訪公司或人員取得聯(lián)系,經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。

    b、對(duì)出入員工的包進(jìn)行查詢,對(duì)攜有公司物品的必須要求其出示有效的放行條放行。

    c、員工上下班期間當(dāng)值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無(wú)證一律不讓入內(nèi)。

    d、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時(shí)出入證》,進(jìn)出車輛全部行舉手禮,必要時(shí)以最佳手勢(shì)指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無(wú);直接放行,有;通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。

    e、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報(bào)紙等。

    f、密切監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng),若有情況及時(shí)排除,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

    g、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開關(guān)。

    h、下雨時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。

    i、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。

    j、監(jiān)視崗?fù)ぶ車那闆r,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)制止,必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

    k、嚴(yán)禁任何車輛停放門口,嚴(yán)禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

    l、禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時(shí)上報(bào)管理部門。

    m、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生;保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無(wú)雜物。

    n.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

    5、后門崗工作職責(zé)

    a、負(fù)責(zé)來訪人員的登記,通知被訪人,經(jīng)過同意后,方可入內(nèi),并且登記來訪人員有效證件,發(fā)放臨時(shí)出入證。

    b、員工上下班期間必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無(wú)證一律不讓入內(nèi)。

    c、負(fù)責(zé)對(duì)出入員工的包進(jìn)行查詢,對(duì)攜有公司物品的必須要求其出示有效的放行條放行。

    d、進(jìn)出廠區(qū)的外來車輛,要登記清楚車牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時(shí)出入證》,檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無(wú);直接放行,有;通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。

    e、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。

    f、負(fù)責(zé)檢查宿舍樓梯燈的開關(guān)情況。

    g、負(fù)責(zé)發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應(yīng)對(duì)工作。

    h、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生;保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無(wú)雜物。

    i.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

    6、巡邏保安崗位職責(zé)

    a、檢查公共場(chǎng)所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全;臺(tái)風(fēng)、暴雨時(shí)檢查門窗是否處于完好狀態(tài),下水道是否堵塞,梯間、墻身、天花是否出現(xiàn)剝落脫漆、漏水現(xiàn)象;墻、地面瓷片是否完好無(wú)損;各類雨、污水井蓋是否完好;衛(wèi)生狀況是否良好。

    b、檢查消防栓內(nèi)配件是否齊全;滅火器是否有漏氣或過期、失效現(xiàn)象;消防安全疏散指示燈是否完好,疏散通道是否堵塞;防盜預(yù)警設(shè)施和消防報(bào)警設(shè)施是否完好。

    c、檢查天臺(tái)的防護(hù)欄、避雷針、隔熱磚是否完好;下水道是否暢通。

    d、檢查車輛是否按規(guī)定停放、是否損傷,各類車輛指示標(biāo)識(shí)是否完好無(wú)損。

    e、檢查廠區(qū)內(nèi)是否有可疑人員逗留及亂張?zhí)?、亂拉線現(xiàn)象;檢查是否有損壞公共設(shè)施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現(xiàn)象。

    f、巡邏中發(fā)現(xiàn)有彌漫石油氣味、焦味,應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查,當(dāng)原因不明時(shí)立即通知主管進(jìn)行檢查。

    g.熟悉宿舍責(zé)任區(qū)域內(nèi)的物業(yè)概況、設(shè)施設(shè)備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。

    h.提前十分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

    i.當(dāng)值時(shí)按規(guī)定著裝及攜帶專用工具。

    j.發(fā)現(xiàn)有人搬運(yùn)大件物品外出,要及時(shí)上前詢問,并通知其到廠方總務(wù)開具《物品出入放行條》,同時(shí)通知門崗把好關(guān)。

    k.按規(guī)定巡查責(zé)任區(qū)域并簽到,注意各種情況是否正常,同時(shí)注意供水、供電、消防系統(tǒng)及其他設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào),做好相關(guān)記錄。

    l.早班原則上于19:00打開廠區(qū)路燈、樓梯燈,冬夏轉(zhuǎn)季或特殊天氣情況下靈活掌握;具體實(shí)施配合廠方總務(wù)制定實(shí)行。

    m.遇突發(fā)事件時(shí),注意保持冷靜,按《突發(fā)事件或異常情況處理程序》進(jìn)行操作,并及時(shí)通知領(lǐng)班以及附近的保安崗位采取應(yīng)急措施。

    n.遇暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)天氣時(shí),及時(shí)檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的供水、供電、消防系統(tǒng)運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并做好記錄。

    o.發(fā)現(xiàn)在責(zé)任區(qū)域閑逛的陌生人員,要注意觀察,有需要時(shí)靈活地查詢清楚

    第4篇 工廠保安處相關(guān)管理制度匯篇

    保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護(hù)公司利益,特制定本制度:

    1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

    2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡;并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

    3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

    4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

    5、人員攜帶物品出廠,莎莎課件站[ ]經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

    6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間。

    7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無(wú)關(guān)人員。

    8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品)。

    9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報(bào)告上級(jí),若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

    10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,消除安全隱患。

    11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

    12、負(fù)責(zé)做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

    13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī),防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

    14、負(fù)責(zé)司中華[《制度職責(zé)大全 機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

    15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

    16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

    第5篇 工廠保安門衛(wèi)管理制度

    工廠保安(門衛(wèi))管理制度

    第一條 嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車、電動(dòng)車、摩托車)員工進(jìn)出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

    第二條 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    第三條 上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。

    第四條 車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

    第五條 保安(門衛(wèi))必須要求上班時(shí)間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    第六條 保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

    第七條 發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問,并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    第八條 夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門。

    第九條 熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

    第十條 忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    第十一條 搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    第十二條 保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    第十三條 嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

    第十四條 熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

    第十五條 上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

    第十六條 文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    第十七條 綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

    第6篇 公司工廠保安管理制度怎么寫

    公司(工廠)保安管理制度

    1.目的:為了樹立良好的公司形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的安全,特制定本制度.

    2. 適用范圍:本公司所有保安人員.

    3.權(quán)責(zé):人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定,修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行.

    4. 內(nèi)容:

    4.1 工作守則:

    4.1.1 保安人員為公司形象的代表,必須做到:

    1.精神飽滿.

    2. 紀(jì)律嚴(yán)明.

    3.禮貌待人.

    4. 反應(yīng)迅速.

    4.1.2 主要任務(wù):

    1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全.

    2. 維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

    3.維護(hù)公司內(nèi)正常秩序.

    4. 協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜.

    4.2 保安職責(zé):

    4.2.1 共同職責(zé):

    1.值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò).

    2. 督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.

    3.上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無(wú)單者保安有權(quán)阻止其外出.

    4. 不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事.

    5. 不定時(shí)巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對(duì)公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生.

    6. 公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源部處理.

    7. 不定時(shí)巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全.

    8. 保持保安室,公告欄,打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生.

    9. 監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.

    4.2.2 值班規(guī)定:

    1.各崗位保安必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé).

    2. 熱情接待來訪人員,總經(jīng)理,副總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好.

    3.堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室.

    4. 值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說雜志,酗酒,聽收錄機(jī),監(jiān)守自盜.

    5. 保安人員應(yīng)穿制服,配戴工作證,并糾正違紀(jì)人員,維護(hù)公司內(nèi)秩序.

    6. 保安人員應(yīng)按時(shí)打開公司大門,維持員工的流通的暢通性.

    7. 加強(qiáng)對(duì)辦公室,宿舍水電,消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任.

    4.3 門禁制度:

    4.3.1 人員進(jìn)出管理:

    1.員工出入公司時(shí),應(yīng)將工作證戴于左胸前.對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名,部門,交人力資源部處理.

    2. 節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司沒加班,保安員應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記.

    3.員工上班時(shí)間離開應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行條,有攜帶物品時(shí),須有副總以上檢核,無(wú)放行條時(shí),保安有權(quán)限制止其外出.(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)

    4. 員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公室及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為.

    5. 被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品離開.

    6. 外來人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入.

    7. 上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘.下班后如需在公司前門保安室會(huì)客者,會(huì)客時(shí)間為:17:30-21:00,節(jié)假日8:00-21:00.

    8. 員工須從公司前門出入.前門放行時(shí)間:17:30-23:30,節(jié)假日8:00-00:00.

    9. 所有須進(jìn)入宿舍樓的來訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方可進(jìn)入.非本公司人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn).

    4.3.2 車輛進(jìn)出管理:

    1.本公司車輛外出,須持副總經(jīng)理以上簽核的派車單交保安登記.

    2. 外來車輛入公司應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,數(shù)量,型號(hào)與放行條核對(duì),無(wú)誤后才予以放行.

    3.所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車出入廠門時(shí),必須下車推行.

    4.3.3 物品進(jìn)出管理:

    1.員工及外來人員攜帶行李,包裹進(jìn)出門時(shí),須自覺接受保安的檢查與登記.

    2. 攜帶物料,加工零件,樣板或模具出廠,須有副總經(jīng)理以上審核,在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠.

    3.如有單位到公司交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽.

    4. 提交的小件物品,信函,文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收,發(fā)工作,并例行登記.

    5. 對(duì)人員,車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn).

    4.3.4 嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員:

    1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛.

    2. 不明身份,衣冠不整的人員.

    3.推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛.

    4. 非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者.

    5. 來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者.

    6. 來訪人員不能出示有效證件者.

    4.3.5 嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工:

    1.攜帶違禁物品者.

    2. 邊吃東西邊走者.

    3.不戴廠證者.

    4. 上班穿拖鞋,短褲,背心者.

    5. 衣帽不整,形象太差者.

    6. 未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者.

    7. 已離職者.

    4.3.6 嚴(yán)禁出廠人員,車輛及物品:

    1.人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者.

    2. 貨物出廠無(wú)出門條或所裝貨物與放行條不符合者.

    3.雖有放行條,但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者.

    4. 本廠車輛外出,無(wú)派車單者.

    5. 員工上班外出,無(wú)放行條者.

    6. 員工外出,攜帶物品,放行條上無(wú)副總以上簽核者.

    7. 員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者.>

    4.3.7 檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):

    1.不可觸及人身.

    2. 主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主.

    3.檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解.

    4. 嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難.

    4.4 突發(fā)事件的處理:

    4.4.1 遇火災(zāi),水災(zāi),臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著.

    4.4.2 遇打動(dòng),偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng).

    4.4.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵,斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理.

    4.4 .4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和人力資源部,以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療.

    4.5 工作交接:

    4.5 .1值班狀況交接:

    1.按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上一班值班情況.

    2. 查看保安值班日志,檢查需交接的公文,信件和證件.

    3.檢查來訪人員情況.

    4. 上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng).

    5. 送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交.

    4.5 .2警具,警械的交接:

    1.交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī),警棍和充電器,手電筒的使用狀態(tài).

    2. 接班后,警具,警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍.

    3.接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任.

    4. 所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé).

    4.6 查勤及巡邏

    4.6 .1目的:為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,做好相關(guān)的工作.

    4.6 .2內(nèi)容:

    1.隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為.

    2. 查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,晚上不得少于2次.

    3.在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù).

    4. 每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交人力資源部審查.

    5. 查勤內(nèi)容:a)保安儀容儀表b)當(dāng)班保安日志.c)物件簽收事宜.d)人,車,物出廠稽查.e)異常事件的處理.f)保安的巡邏事項(xiàng).

    6. 保安巡邏內(nèi)容:a)員工著裝穿戴及廠證佩帶.b)上班員工有無(wú)睡覺,抽煙,閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象.c)員工的上下班打卡.d)滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無(wú)超過無(wú)效期.e)消防栓是否供水.f)防火標(biāo)志,疏散方向標(biāo)志是否正確.g)消防通道是否暢通.h)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患.i)水電設(shè)施是否正常.j)洗手間衛(wèi)生.k)樓梯,通道,公共區(qū)域衛(wèi)生.l)辦公室衛(wèi)生.m)房間衛(wèi)生.n)餐廳衛(wèi)生.o)地面,水溝衛(wèi)生.p)門窗安全及衛(wèi)生.q)有無(wú)其它異常情況.

    4.7 考核辦法:

    4.7 .1考核目的:對(duì)保安人員工作的評(píng)定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的安全.

    4.7 .2考核內(nèi)容:

    1.服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志.

    2. 按規(guī)定著裝,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標(biāo)志,注重儀容,儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生.

    3.熱情接待來訪人員,注意接電話的禮節(jié).

    4. 自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).

    5. 堅(jiān)守崗位,當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,不做與工作無(wú)關(guān)的事.

    6. 遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援.

    7. 積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練,組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng).

    8. 對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.

    9. 對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng),愛護(hù)與配帶.

    10. 品行端正,言行誠(chéng)信,忠于職守.

    4.7 .3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

    1.依據(jù)考核內(nèi)容,對(duì)保安人員執(zhí)行力,保安職責(zé)情況作出評(píng)定.

    2. 考核內(nèi)容每條10分,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.

    3.每月考核一次,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎(jiǎng)一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,給予記過處分.以作為年終評(píng)核加薪的參考.

    4.8 獎(jiǎng)懲條例:

    4.8 .1獎(jiǎng)勵(lì):

    1.有下列事跡之一者,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:a)維護(hù)公司利益,有具體事跡者.b)熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其它員工楷模者.c)工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)物被盜者.

    2. 有下列事跡之一者,給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者.b)維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者.c)維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者.d)具有其他重大功績(jī),足為他人表率者.

    4.8 .2懲罰:

    1.凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以除名或記大過.a)工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者.b)當(dāng)班酗酒或睡覺者.c)監(jiān)守自盜者.d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者.e)對(duì)來賓言語(yǔ)輕浮,下流或粗暴無(wú)禮者.f)對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者.g)暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者.

    2. 有下列情況之一者,給予記過處分或罰款50元.a)值班時(shí)看小說雜志,寫私人信件者.b)利用上班時(shí)間,做與工作無(wú)關(guān)的事情者.c)交接班時(shí),對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者.d)不請(qǐng)假外出,晚上不歸者.e)對(duì)員工言語(yǔ)輕浮,下流,粗暴無(wú)禮或故意刁難者.f)值班時(shí)間,電話及對(duì)講機(jī)私用,影響勤務(wù)者.g)未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者.

    3.有下列情況之一者,給予警告處分或罰款20元.a)不穿制服,不戴工作證或儀容不整者.b)滿口污言穢語(yǔ)者.c)對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查,未發(fā)放訪客接洽單而放行者.d)對(duì)違反安全,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,視而不見者.e)對(duì)員工不戴工作證不加詢問而放其進(jìn)入者.f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者.g)不執(zhí)行本辦法者.

    4.9 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋.

    5. 工作記錄

    5.1 《__員工進(jìn)出登記簿》

    5.2 《__訪客登記簿》

    5.3 《__保安值班日志》

    5.4 《__保安查勤日?qǐng)?bào)》

    6. 相關(guān)/支持性文件

    6.1 《衛(wèi)生,秩序和安全管理制度》

    6.2 《人事管理制度》

    6.3 《宿舍管理制度》

    6.4 《辦公室管理制度》

    第7篇 工廠保安處相關(guān)管理制度匯編

    保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護(hù)公司利益,特制定本制度:

    1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

    2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡;并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

    3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

    4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

    5、人員攜帶物品出廠,莎莎課件站[*]機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

    15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

    16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

    第8篇 工廠保安管理制度

    工廠保安人員管理制度

    一、保安人員的職責(zé)

    1、保護(hù)工廠和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全,維護(hù)工廠內(nèi)的正常秩序。

    2、保護(hù)工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

    3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。

    4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。

    二、保安人員的權(quán)限

    1、對(duì)刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。

    2、對(duì)發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)證據(jù),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘查的能力。

    3、 依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠內(nèi)的人員、車輛。

    4、對(duì)出入工廠內(nèi)的人員,車輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進(jìn)行驗(yàn)證檢查,但無(wú)人身檢查權(quán)。

    5、進(jìn)行工廠內(nèi)安全防范檢查,提出整改意見和建議。

    6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報(bào)復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得涉及無(wú)辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。

    7、 對(duì)非法攜帶槍.支、彈.藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視,并報(bào)告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門處理。

    8、對(duì)有違反廠紀(jì)廠規(guī)行為的人,進(jìn)行勸阻、制止和批評(píng)教育。

    9、制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。

    10、對(duì)有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機(jī)關(guān)或治安辦報(bào)告。但無(wú)偵查、扣押、搜查的權(quán)利。

    11、監(jiān)督進(jìn)出廠員工配戴廠證。

    三、保安人員禁止從事的行為

    1、阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。

    2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

    3、罰款或沒收財(cái)物的行為。

    4、扣押他人證件或者財(cái)物的行為。

    5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

    6、私自為他人提供保安服務(wù)的行為。

    7、處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為。

    8、其它違反廠紀(jì)廠規(guī)的活動(dòng)

    第9篇 公司工廠保安管理制度-3

    公司(工廠)保安管理制度(3)

    為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本管理制度。

    第一條 必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

    第二條 為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。

    第三條 保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的精神執(zhí)勤。

    第四條 員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉(cāng)庫(kù)等的電源及門、窗關(guān)閉情況,切實(shí)做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)等工作。

    第五條 保安夜間值班要高度戒備,做到每小時(shí)至少要在公司廠區(qū)巡邏1次以上。

    第六條 外來人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意,不得進(jìn)入公司廠區(qū)內(nèi)。

    第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對(duì)來賓、來訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)。

    第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶,尤其時(shí)對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候,以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。

    第九條 來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉(cāng)庫(kù)參觀。

    第十條 政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓(外國(guó)客商),由總經(jīng)理陪同時(shí),不必辦理入公司廠區(qū)手續(xù),單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時(shí)間。公司其他人員陪來客進(jìn)廠前,須先到門衛(wèi)室登記對(duì)方身份和事由。出廠時(shí),也須注明訪客離廠時(shí)間。

    第十一條 嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來公司會(huì)面,有特殊情況者,保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面。

    第十二條 非本公司車輛入廠,車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

    第十三條 貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí),需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門。

    第十四條 保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊,送交相關(guān)部門備查。

    第十五條 外來人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權(quán)拒絕其入廠。

    第十六條 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

    第十七條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

    第十八條 本制度自頒布之日起施行。

    公司工廠保安管理制度-2匯編【9篇】

    公司工廠保安管理制度旨在確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全與秩序,它通過明確的規(guī)則和程序,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),維護(hù)員工安全,以及預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn)。該制度不僅有
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