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商場運營總監(jiān)崗位職責

更新時間:2024-05-17 查看人數(shù):74

商場運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么

商場運營總監(jiān)是一個關鍵的管理角色,負責策劃、實施和監(jiān)督商場的整體運營策略,確保商業(yè)目標的達成。此職位需要具備深厚的商業(yè)洞察力,以驅(qū)動銷售增長、提升顧客滿意度,并優(yōu)化商場的運營效率。

崗位職責要求

1. 擁有至少10年的零售業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗,其中5年以上在管理層任職。

2. 精通市場分析、營銷策略和財務管理。

3. 具備出色的團隊領導和項目管理能力。

4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應對,解決復雜問題。

5. 強烈的責任心和商業(yè)敏感度,能夠制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位職責描述

商場運營總監(jiān)的主要職責包括:

1. 制定運營策略:根據(jù)市場趨勢和商場定位,制定并實施有效的運營計劃,以提高銷售額和市場份額。

2. 管理團隊:領導和指導各部門負責人,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)務目標。

3. 財務控制:監(jiān)控預算執(zhí)行,確保盈利目標的實現(xiàn),同時有效管理成本。

4. 客戶體驗優(yōu)化:通過改善服務流程、提升環(huán)境質(zhì)量等方式,提升顧客滿意度和忠誠度。

5. 合作伙伴關系:維護與供應商、租戶和其他合作伙伴的良好關系,促進互利共贏。

6. 數(shù)據(jù)分析:利用銷售數(shù)據(jù)和市場研究,持續(xù)評估商場表現(xiàn),制定改進措施。

7. 危機管理:應對突發(fā)事件,如商品短缺、設備故障等,快速提出解決方案,減少負面影響。

有哪些內(nèi)容

1. 定期與董事會和股東溝通,匯報商場運營狀況和未來規(guī)劃。

2. 參與新店開業(yè)籌備,包括選址評估、店鋪設計和開業(yè)活動策劃。

3. 制定并執(zhí)行營銷推廣活動,如促銷、廣告和公關活動。

4. 對競爭對手進行分析,制定競爭策略,保持商場在市場中的競爭優(yōu)勢。

5. 確保商場遵守所有適用的法規(guī)和行業(yè)標準,保障合規(guī)運營。

6. 培訓和發(fā)展員工,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。

7. 參與商場設施的維護和升級,確保購物環(huán)境的安全和舒適。

商場運營總監(jiān)需在不斷變化的市場環(huán)境中,平衡短期業(yè)績與長期發(fā)展,通過創(chuàng)新思維和精準執(zhí)行,推動商場持續(xù)繁榮。

商場運營總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 商場運營總監(jiān)崗位職責

商場運營總監(jiān) 1、負責商場經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責項目的前期籌備及項目規(guī)劃;

3、負責完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度和工作流程;

4、負責組織市場調(diào)查,了解行業(yè)動態(tài)信息,指導下屬收集和建立商業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,為項目商業(yè)調(diào)整提出建議。 1、負責商場經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責項目的前期籌備及項目規(guī)劃;

3、負責完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度和工作流程;

4、負責組織市場調(diào)查,了解行業(yè)動態(tài)信息,指導下屬收集和建立商業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,為項目商業(yè)調(diào)整提出建議。

商場運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么商場運營總監(jiān)是一個關鍵的管理角色,負責策劃、實施和監(jiān)督商場的整體運營策略,確保商業(yè)目標的達成。此職位需要具備深厚的商業(yè)洞察力,以驅(qū)動銷售增長、提升顧客滿
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