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爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度(20篇范文)

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):51

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度

在煙花爆竹行業(yè),安全經(jīng)營規(guī)章制度的修訂是一項至關(guān)重要的任務。它不僅確保企業(yè)的日常運營符合國家法律法規(guī),而且為員工提供了清晰的行為指南,預防安全事故的發(fā)生。以下是修訂此類規(guī)章制度的一些關(guān)鍵點。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度應涵蓋企業(yè)運營的各個方面,包括但不限于安全生產(chǎn)責任制、作業(yè)規(guī)程、應急預案、危險品管理、消防安全、員工培訓、事故報告與調(diào)查、環(huán)境保護等。每個部分都應詳細說明責任、程序和標準,確保全面性。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于規(guī)范企業(yè)行為,確保合規(guī)性,降低風險。它們明確了職責分工,減少了誤解和沖突,提高了工作效率。通過明確的安全規(guī)定,可以預防事故,保護員工的生命安全,維護企業(yè)的聲譽和經(jīng)濟利益。

怎么制定

制定規(guī)章制度時,首先要進行全面的風險評估,識別潛在的安全隱患。接著,結(jié)合行業(yè)標準和企業(yè)實際情況,制定切實可行的規(guī)定。此外,應廣泛征求各部門意見,確保制度的合理性和可行性。在草案完成后,進行內(nèi)部試運行和反饋調(diào)整,最后由高層管理者審批并正式發(fā)布。

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度范文

第1篇 爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度

1、為了確保企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。

2、安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程應2年進行一次評審和修訂。⑴安全經(jīng)營規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管領(lǐng)導批準后發(fā)布執(zhí)行;⑵安全操作規(guī)程的評審和修訂,由安全負責部門組織全面修訂的審核工作,企業(yè)負責人審定并簽發(fā)批準后實施。

3、當發(fā)生以下情況時,應立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂。⑴法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時;⑵企業(yè)管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時;⑶企業(yè)的活動、服務發(fā)生重大變化時;⑷企業(yè)地屬關(guān)系發(fā)生變化、經(jīng)營范圍發(fā)生變化、規(guī)模發(fā)生變化時;⑸年度風險評價審合規(guī)性評價或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。

4、企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度的不定期修訂由歸口職能管理部門進行并監(jiān)督制度的實施。

5、安全經(jīng)營規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

6、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行注明修訂和生效日期。

7、本制度由公司安全負責部門解釋。

第2篇 煙花爆竹企業(yè):原材料檢測檢驗制度

保證原材料的質(zhì)量是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提,為了更好地合理利用原、輔材料,保證產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本制度:

1、購買原材料必須是合法生產(chǎn)廠家提供的原材料,并要求查驗原材料的出廠合格證。

2、凡購買的原材料必須由技術(shù)質(zhì)檢科按制定的質(zhì)量驗收標準驗收合格,并由驗收合格的驗收人簽字。

3、部分產(chǎn)品本廠無條件檢測或不能保證檢測質(zhì)量的應委托相關(guān)單位進行檢測。

4、質(zhì)量不符合規(guī)定的,必須報告技術(shù)質(zhì)檢科退回供貨單位,否則進行一律銷毀。

5、對存放半年以上的原材料應進行重新檢測,對不合格的原材料同樣進行一律銷毀。

第3篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全目標管理制度

為進一步強化安全責任,明確安全目標,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標的第一責任人,分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任;各部門具體負責本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容:(1)無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書;各部門結(jié)合本部門實際,制定安全目標管理制度及考核辦法,層層定目標、定責任,嚴格落實、嚴格考核,全面實現(xiàn)安全目標。

4、根據(jù)安全目標責任狀內(nèi)容的要求,每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。

5、對安全目標實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵,對安全目標實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰,獎罰額度根據(jù)具體情況確定。

第4篇 爆竹經(jīng)營企業(yè)庫區(qū)值班制度

1、由公司守護員負責庫區(qū)值班。

2、值班人員必須按規(guī)定的時間到達崗位,認真負責,嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,如遇特殊情況應提前向當班領(lǐng)導請假。

3、值班人員在值班時間內(nèi)要經(jīng)常到重點部位巡查,并做好檢查記錄,同時還要做好外來電話記錄,如遇重要情況及時向帶值班領(lǐng)導匯報。

4、換崗前值班人員要與其作好交接。

5、值班人員在值班時間堅決杜絕飲酒、醉酒現(xiàn)象,切實保持高度警惕性和責任心,并不得留宿外來人員。

6、值班人員要嚴格執(zhí)行以上規(guī)定。如有違犯,一次罰款伍元,二次罰款拾元,依次類推,如因失職造成事故,一切責任自負。

7、因故不能值班者應自行安排替崗人員,并向帶班領(lǐng)導進行匯報,經(jīng)批準后方可替崗或換崗。

第5篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全設施、設備管理制度

為加強公司安全設施設、備管理,特制訂本制度,本制度適用于公司各部門及人員。

1、安全生產(chǎn)管理辦公室對于在用的安全設施、設備應建立臺帳和檔案,其內(nèi)容包括安全設施設備的主要性能參數(shù)、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設備更新情況等進行登記。

2、對于安全設施設備要定期檢查,安全生產(chǎn)管理辦公室應每月檢查一次,保衛(wèi)科每周檢查一次,各部門每班檢查,并做好安全檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并做好記錄。

3、對存在的安全設施、設備問題各部門及時處理,不能處理時應制定出相應的防范措施并做記錄,同時上報安全生產(chǎn)管理辦公室。

4、重要安全設施、設備,應按要求由相關(guān)部門定期檢測并出具檢測報告。

5、安全設施、設備的維護和保養(yǎng)應由專人負責,建立完善專門的安全檢查和運行維護臺帳。

6、存在下列情形之一的,可申請報廢或更換:1、超過使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴重,設備效能達不到安全要求;2、意外災害和重大事故而嚴重損壞無法修復的;3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求等。

7、安全設施、設備更換、維修、報廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第6篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎懲管理制度

l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評。

2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。

7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。

9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人,公司年終給予相應獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。

第7篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度

目的:為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司安生生產(chǎn)例會的召開。

職責:公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會;辦公室組織每月安全生產(chǎn)例會參加人員及例會的記錄并存檔管理;各部門負責人必須參加安全生產(chǎn)例會。

1、公司每月至少召開一次安全例會,遇有緊急情況,可隨時召開安全會議。

3、每次例會各部門負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

4、會議內(nèi)容:(1)傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。(2)針對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。(3)介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。(4)布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容等。

5、安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第8篇 煙花爆竹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

3、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導處理。

6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

第9篇 煙花爆竹企業(yè) 原料購買、入庫驗收制度

原、輔材料是企業(yè)生產(chǎn)制作過程中所消耗的生產(chǎn)資料的重要組成部分,為了更好地合理利用原、輔材料,是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。為保證產(chǎn)品質(zhì)量,合理利用節(jié)約原材料,除降低成本,從而提高經(jīng)濟效益,特制定本制度:

1、采取定量定貨制,倉庫對入庫的原、輔材料,應按規(guī)格、數(shù)量和要求進行驗收,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和規(guī)格不合的,不予驗收入庫。

2、實行擇優(yōu)收購制,對倉庫對入庫的原、輔材料,應由技術(shù)質(zhì)檢科按制定的質(zhì)量驗收標準驗收合格,由驗收合格的驗收人簽字后,才能入庫,質(zhì)量不符合規(guī)定的,必須報告技術(shù)質(zhì)檢科退回供貨單位。

3、嚴格實行計量管理制度,凡入庫的各種原、輔材料,各部門按計量規(guī)定進行驗收,普通材料發(fā)現(xiàn)短斤少兩,驗收入庫單應扣除少數(shù)部分,按實際數(shù)量驗收,貴重物資發(fā)現(xiàn)短斤少兩,應及時向主管生產(chǎn)的副廠長報告。

4、財務結(jié)算應根據(jù)質(zhì)檢合格單和倉庫入庫驗收單予以結(jié)算。

第10篇 煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度

目的:為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司安生生產(chǎn)例會的召開。

職責:公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會;辦公室組織每月安全生產(chǎn)例會參加人員及例會的記錄并存檔管理;各部門負責人必須參加安全生產(chǎn)例會。

1、公司每月至少召開一次安全例會,遇有緊急情況,可隨時召開安全會議。

3、每次例會各部門負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

4、會議內(nèi)容:(1)傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。(2)針對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。(3)介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。(4)布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容等。

5、安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第11篇 煙花爆竹企業(yè):安全目標管理與獎懲制度

獎勵

1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時,避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎金壹佰元。

2、工作積極主動,敢于制止違章現(xiàn)象,對安全生產(chǎn)有貢獻或主動揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財產(chǎn)的給予一次性獎金壹佰元。

3、發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,及時報告者,給予罰款比例的提成獎。

處懲

擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財物和他人財產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應當受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。

違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當年連續(xù)違章二次以上的,必須按當年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達罰通知單,當事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財務部門。

第12篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

3、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導處理。

6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

第13篇 煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。

1、職工進廠應到醫(yī)療單位進行體檢,對患有傳染病或體質(zhì)不適應崗位要求的不能讓其進廠工作。

2、粉塵作業(yè)的一線工人,應按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。

3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病,本廠依照法律承擔相應的責任。

4、定期開展衛(wèi)生檢查,對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查,堅決杜絕火災、食物中毒等事件的發(fā)生。

第14篇 爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度

一、綜合性安全檢查:由公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月組織一次,主要查各經(jīng)營環(huán)節(jié)、規(guī)章制度、勞動紀律、安全操作規(guī)程和執(zhí)行情況,查衛(wèi)生、消防器材、安全設施等。

二、專業(yè)性安全檢查:公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月對本范圍內(nèi)的消防設施、器材、安全設施、倉庫進行一次檢查。

三、季節(jié)性安全檢查:公司經(jīng)理組織相關(guān)人員,每個季節(jié)進行一次到兩次安全檢查,雨季查防漏、防雷、防潮、防霉變,夏季查防高溫,冬季查防寒、防火等。

四、日常安全檢查:由安全主管人員和各崗位負責人員,每天至少進行4次安全檢查,做到勤查、勤看、勤說,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不留任何隱患。對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重予以處罰。

第15篇 煙花爆竹企業(yè) 技術(shù)管理制度、產(chǎn)品管理文件

1、技術(shù)資料是企業(yè)的無形資產(chǎn),必須穩(wěn)妥管理,使之為企業(yè)生產(chǎn),企業(yè)效益,品牌提升提供有力的技術(shù)保證。

2、建立技術(shù)檔案室,廠內(nèi)所有產(chǎn)品的詳細規(guī)格,含量、藥量均應按統(tǒng)一格式記錄入檔。

3、廠內(nèi)開發(fā)的新產(chǎn)品,在未推入市場前,嚴禁對外泄露,試驗的新產(chǎn)品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。

4、對泄露廠內(nèi)技術(shù)資料或盜竊廠內(nèi)技術(shù)資料的行為,輕微的罰款處理,嚴重情形依法追究當事人的刑事責任

5、原材料倉庫對各類藥物材料必須設立明顯的標識卡。

6、成品倉庫對各類成品必須改正明顯的表示卡,并堆碼整齊。

7、各道工序生產(chǎn)必須改正工藝卡片。

8、在生產(chǎn)過程中,必須設立質(zhì)量跟蹤卡片。

9、建立質(zhì)量反饋信息記錄與檔案。

10、及時對反饋信息作出研究和處理。

第16篇 煙花爆竹企業(yè) 安全投入保障制度

安全投入是廠內(nèi)確保安全生產(chǎn),確保安全設施,設備能按需設立和建構(gòu),并能確保正常發(fā)揮作用的一筆專用資金,必須按如下規(guī)定給予保障。

一、產(chǎn)值的3%進行提取。

二、??顚4妫瑢?顚S茫瑢す芾?。

三、建立和健全安全投入??畹膶徟⑹褂弥贫?,由廠長、生產(chǎn)廠長組成專門班子討論使用的用途和項目,由廠長一支筆審批使用和報銷,不準移作他用。

四、安全投入保證金的使用方向

1、增添安全設施和設備的費用、維修費用;

2、改善生產(chǎn)環(huán)境的投入和改造費用;

3、添置勞保設施和勞保福利的費用;

4、用于職工崗位培訓的費用。

第17篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標管理制度

為進一步強化安全責任,明確安全目標,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標的第一責任人,分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任;各部門具體負責本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容:(1)無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書;各部門結(jié)合本部門實際,制定安全目標管理制度及考核辦法,層層定目標、定責任,嚴格落實、嚴格考核,全面實現(xiàn)安全目標。

4、根據(jù)安全目標責任狀內(nèi)容的要求,每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。

5、對安全目標實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵,對安全目標實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰,獎罰額度根據(jù)具體情況確定。

第18篇 煙花爆竹企業(yè)安全投入保障制度

為了安全生產(chǎn),減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度,本制度適用于公司的安全投入管理工作。

1、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。

2、總經(jīng)理對每年安全生產(chǎn)投入計劃的審批、負責計劃外安全費用的審批,保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實施,確保安全投入??顚S?安全分管負責人根據(jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施;各部門主管負責本部門安全投入的有效實施;資金由財務部進行全權(quán)監(jiān)管。

3、資金主要用于以下幾方面:公司安全技術(shù)措施項目;更新安全設備、設施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;職工安全教育與培訓經(jīng)費;配備職工勞動保護用品的經(jīng)費;其他有關(guān)預防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用等。

4、安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財務制度,??顚S?并建立安全生產(chǎn)費用支出臺帳并存檔管理。

5、安全投入費用使用檔案由辦公室負責保存管理。

第19篇 爆竹企業(yè)領(lǐng)導帶班值班制度

目的:為切實抓好安全生產(chǎn),增強領(lǐng)導和職工的安全意識,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司領(lǐng)導帶班值班工作。

職責:1、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對本單位的安全工作全面負責;2、負責當日的安全檢查、督促和指導安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;3、負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權(quán)對三違現(xiàn)象進行處罰,并停止其工作;4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改;5、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現(xiàn)場并向上級部門報告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。

控制要求:1、公司級領(lǐng)導帶班安排公司級領(lǐng)導按總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由總經(jīng)理統(tǒng)一安排。2、安全帶班領(lǐng)導對當日安全工作直接負責,當日安全值班領(lǐng)導,必須堅守崗位,按安全值班職責要求認真檢查安全工作,做好記錄。3、認真做好交接班記錄,把當天的安全工作遺留問題,負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。

第20篇 煙花爆竹企業(yè)消防安全管理制度

1、消防安全管理人員每月檢查一次消防泵、滅火器等消防器材,確保全部消防器材安全有效。

2、每年6~7月份組織一次本公司全員參加的消防演習一次,使全體職工了解相關(guān)消防安全知識,確保每位職工都能熟練運用各種消防器具。

3、每周手動演練啟動一次消防泵,并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動機油量是否符合規(guī)定,冷卻水是否加滿,出水口閥是否關(guān)閉,消防水帶有無破損口。

4、消防水池中消防儲備水保證平時不被動用,水量不夠及時補充,使用后的補給恢復時間不超過48小時。經(jīng)常檢查水池壁有無滲漏現(xiàn)象,冬天應檢查消防水是否結(jié)冰,發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時清除冰塊。

5、滅火器按要求定期檢驗、充裝,發(fā)現(xiàn)破損無法使用及時更新補充,確保各種滅火器具安全有效。

6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度(20篇范文)

1、為了確保企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。2、安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程…
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