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規(guī)章制度包括哪些
1. 工會(huì)組織架構(gòu):明確工會(huì)主席、副主席及各部門的職責(zé),確保工作有序進(jìn)行。
2. 工會(huì)會(huì)員權(quán)利與義務(wù):闡述會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利,以及應(yīng)盡的義務(wù),增強(qiáng)會(huì)員歸屬感。
3. 工會(huì)活動(dòng)管理:規(guī)定各類活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行流程,確?;顒?dòng)的合規(guī)性與有效性。
4. 財(cái)務(wù)管理制度:設(shè)定經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用原則和審計(jì)機(jī)制,保證資金透明公正。
5. 糾紛調(diào)解機(jī)制:設(shè)立公平公正的糾紛解決程序,維護(hù)教職工權(quán)益。
作用和意義
1. 提升工作效率:通過(guò)明確職責(zé),減少工作混亂,提高工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。
2. 維護(hù)權(quán)益:為教職工提供清晰的權(quán)益保障,增強(qiáng)教職工的滿意度和忠誠(chéng)度。
3. 建立秩序:規(guī)章制度能規(guī)范工會(huì)行為,防止不合規(guī)現(xiàn)象,維護(hù)工會(huì)形象。
4. 激勵(lì)機(jī)制:通過(guò)合理的獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)新性。
怎么制定
1. 調(diào)研需求:廣泛收集教職工意見(jiàn),了解實(shí)際需求,確保規(guī)章制度的實(shí)用性。
2. 制定草案:由工會(huì)委員會(huì)討論,初步形成規(guī)章制度草案,涵蓋所有相關(guān)方面。
3. 征求意見(jiàn):將草案公示,征求全體教職工的意見(jiàn)和建議,進(jìn)行修訂。
4. 審核批準(zhǔn):提交學(xué)校管理層審批,確保與學(xué)??傮w政策一致。
5. 實(shí)施與反饋:正式實(shí)施后,持續(xù)收集反饋,適時(shí)調(diào)整和完善。
s小學(xué)工會(huì)工作職責(zé)規(guī)章制度范文
第1篇 s小學(xué)工會(huì)工作職責(zé)規(guī)章制度
一、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議,草擬并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,安排工會(huì)活動(dòng),討論、研究有關(guān)問(wèn)題。
二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作,協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng),提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,組織教職工參政、議政,民主管理學(xué)校。
四、關(guān)心教職工生活和身體健康,負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政,努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題,辦好教職工集體福利,開展豐富多采的文體活動(dòng),協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),帳目公開、民主理財(cái),開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。
七、抓好工會(huì)自身建設(shè),指導(dǎo)工會(huì)小組的工作。
八、工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席工作。
第2篇 平安小學(xué)工會(huì)工作制度
平安小學(xué)工會(huì)工作制度
民主管理工作制度
1、民主管理工作的基本要求:
保障教職工的民主權(quán)利,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,發(fā)揮工作積極性,圍繞學(xué)校的中心工作,做好本職工作。
2、主要工作內(nèi)容:
做好教工大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作。
不斷完善工會(huì)民主管理工作的有關(guān)制度。
努力提高工會(huì)的民主管理水平。
認(rèn)真引導(dǎo),充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評(píng)議工作。
配合行政做好保障職工福利的工作,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,努力為教職工排憂解難。
經(jīng)常開展民主管理活動(dòng),聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn),每學(xué)年吸收合理化建議兩次。
財(cái)務(wù)管理制度
1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律(如:開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍;經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等)。
2、廉潔奉公、遵守制度,用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn)。
3、會(huì)計(jì)、出納分設(shè),嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制度。
4、按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額上解。按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
5、工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)。
6、財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況,如實(shí)公布,接受會(huì)員監(jiān)督。
工會(huì)信息工作制度
1、工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶,是傳輸各類信息的重要陣地。
2、工會(huì)信息必須做到"五必報(bào)":
3、重大、重要工作安排必報(bào);
4、重大活動(dòng)、全校性活動(dòng)必報(bào);
5、重大突發(fā)性事件必報(bào);
6、關(guān)系會(huì)員切身利益的信息必報(bào);
7、會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)必報(bào)。
8、做好必報(bào)信息的保存,積累信息資料,經(jīng)常分析,充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。
家訪慰問(wèn)制度
1、工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況,幫助會(huì)員解決困難和問(wèn)題。
2、工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到"五必訪"。
會(huì)員退休離必訪;
退休教師、會(huì)員生病住院必訪;
會(huì)員生育必訪;
會(huì)員家庭直系親屬(父母、公婆、配偶、子女)有喪事必訪;
會(huì)員有家庭糾紛必訪;
3、會(huì)員生病住院、生育,行政、工會(huì)慰問(wèn)金約500元整,會(huì)員大病酌情處理。
4、會(huì)員結(jié)婚由工會(huì)安排人員,代表學(xué)校出席。行政、工會(huì)送慰問(wèn)金500元整。
9、會(huì)員家庭直系親屬有喪事,行政、工會(huì)送慰問(wèn)金501元(不含花圈)。(沒(méi)法送花圈的501元)
10、行政、工會(huì)每年上門慰問(wèn)退休部分教師一次。
生活補(bǔ)助制度
一、補(bǔ)助對(duì)象及原則:
1、生活確系困難的會(huì)員(家庭人均收入低于全市最底收入線以下),原則上一年(春節(jié)期間)補(bǔ)助一次;
2、特殊情況,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì),經(jīng)請(qǐng)示后再?zèng)Q定補(bǔ)助。
二、補(bǔ)助方式:
1、必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請(qǐng)。
2、實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見(jiàn)后,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。
活動(dòng)制度
一、每三年組織會(huì)員遠(yuǎn)途活動(dòng)一次。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不發(fā)放到個(gè)人,由行政、工會(huì)統(tǒng)一安排;
2、工會(huì)活動(dòng)不參加者不得享受活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
3、在本系統(tǒng)服務(wù)滿三年(含新分配來(lái)校老師及合同工老師)方可參加活動(dòng);
4、參加教育工會(huì)療休養(yǎng)的會(huì)員,與校同年外出,享受校當(dāng)年工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
二、會(huì)員參加市、區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)?,每人發(fā)放100元左右的實(shí)物(或津貼)。
三、每學(xué)年教工的娛樂(lè)活動(dòng)不少于三次。
四、退休教師每年(重陽(yáng)節(jié))組織一次活動(dòng)。
第3篇 棉圃小學(xué)工會(huì)工作制度
圃棉小學(xué)工會(huì)工作制度
一、關(guān)于收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)的規(guī)定
1、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)是工會(huì)會(huì)員必須履行的義務(wù),是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。也是會(huì)員組織觀念的體現(xiàn)。
2、根據(jù)我院的具體情況,會(huì)員每半年交納一次會(huì)費(fèi),繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是:會(huì)員每月工資收入的0.5%,工資收入具體包括職級(jí)工資和津貼。
3、會(huì)員離休、退休,可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。
4、會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi),不參加工會(huì)組織活動(dòng),經(jīng)教育仍不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。
二、關(guān)于會(huì)員會(huì)籍管理的規(guī)定
1、會(huì)員會(huì)籍是教職工參加工會(huì)組織的身份證明,是會(huì)員的組織關(guān)系。
2、分配來(lái)院的教職工加入工會(huì)組織需填寫會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表,辦理入會(huì)申請(qǐng)、批準(zhǔn)手續(xù)。
3、對(duì)新調(diào)入的教職工,要及時(shí)進(jìn)行登記、辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
4、對(duì)自動(dòng)退會(huì)、開除會(huì)籍、以及調(diào)離我院工作或死亡會(huì)員要及時(shí)予以注銷。
5、會(huì)員會(huì)籍處理規(guī)定:
(1)會(huì)員有退會(huì)自由,會(huì)員退會(huì)應(yīng)由本人向所在工會(huì)小組及分工會(huì)提出,由院工會(huì)批準(zhǔn)宣布除名。
(2)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。
(3)違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)員,開除會(huì)籍。
(4)會(huì)員離開崗位,長(zhǎng)期不能參加工會(huì)組織生活,可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍的會(huì)員不享有工會(huì)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不享有會(huì)員的其它待遇。
三、關(guān)于工會(huì)例會(huì)的規(guī)定
1、每月月初為工會(huì)工作例會(huì)時(shí)間。
2、參加例會(huì)人員為各分工會(huì)主席。
3、例會(huì)內(nèi)容:聽(tīng)取分工會(huì)工作情況的匯報(bào),聽(tīng)取反饋上來(lái)的教職工意見(jiàn)、建議,總結(jié)工作,布置當(dāng)月工作,傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)知識(shí),討論研究有關(guān)問(wèn)題,依法做好維權(quán)工作。
4、例會(huì)由工會(huì)主席主持,例會(huì)參加人員、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議由工會(huì)工作人員予以記錄、存檔。
四、關(guān)于開展文體活動(dòng)的規(guī)定
1、有組織、有計(jì)劃的開展教職工的文體活動(dòng),是工會(huì)經(jīng)常性的工作任務(wù)。
2、大力支持教職工自發(fā)的成立健康向上的各種文化、文藝、體育組織,鼓勵(lì)會(huì)員積極開展活動(dòng),并做好會(huì)員的服務(wù)保障工作。
3、努力辦好我院教職工足球隊(duì)、排球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等活動(dòng)組織,以豐富教職工的生活。
4、積極鼓勵(lì)各社團(tuán)參加社會(huì)舉辦的大型賽事,提高學(xué)院、會(huì)員的知名度、美譽(yù)度及技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
5、每年定期舉辦“教師杯”籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等文體活動(dòng)。
6、各分工會(huì)要根據(jù)各自的具體情況開展文體活動(dòng)。
五、關(guān)于建立工作信息的規(guī)定
1、根據(jù)學(xué)院的要求,計(jì)生工作列入工會(huì)的部門職責(zé)范圍。工會(huì)、計(jì)生信息是工會(huì)、計(jì)生工作的依據(jù),隨時(shí)隨地地收集和整理是每位工會(huì)、各系兼職計(jì)生員的責(zé)任。
2、建立工會(huì)、計(jì)生工作信息反饋制度,各系工會(huì)干部及單位計(jì)生員要定期和不定期的反映工作動(dòng)態(tài)和工會(huì)會(huì)員的工作生活情況。
3、工會(huì)、計(jì)生工作信息的編寫、打印,要注意時(shí)效性。
4、信息的報(bào)送范圍:院工會(huì)、市文教衛(wèi)生工會(huì)、市橋西區(qū)達(dá)活泉街道計(jì)生辦及院內(nèi)各單位。
六、關(guān)于計(jì)生工作的規(guī)定
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市的計(jì)劃生育方針、政策和法律法規(guī),及時(shí)傳達(dá)計(jì)劃生育有關(guān)政策,組織完成上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo),督促檢查落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院計(jì)劃生育管理規(guī)章制度的落實(shí),做好學(xué)院與各系、部門所簽計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書的檢查落實(shí)工作。
3、建立計(jì)劃生育育齡人員信息系統(tǒng)管理工作,并為其提供藥具及咨詢服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的教職工發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)。
5、協(xié)助社區(qū)及社區(qū)計(jì)生部門做好計(jì)劃生育宣傳管理工作,建立流動(dòng)人口育齡人員信息。
七、關(guān)于建立圖像檔案的規(guī)定
1、工會(huì)、計(jì)生辦組織的各種活動(dòng)均以拍照、攝像留存,置入工會(huì)圖形檔案。
2、歷年來(lái)有關(guān)工會(huì)、分工會(huì)和計(jì)生活動(dòng)的照片、錄像帶、軟盤、光盤均為珍貴的歷史圖像資料,要附有文字說(shuō)明,注意搜集,妥善保存。
3、用于圖片展、板報(bào)、報(bào)紙、專欄的工會(huì)、計(jì)生辦的照片,需辦理借用登記手續(xù),用后及時(shí)歸還。
八、關(guān)于辦好職工福利的規(guī)定
1、辦好教職工福利,是保持學(xué)院和諧、穩(wěn)定的重要因素之一。
2、每年高溫季節(jié)及中秋節(jié)前后,工會(huì)要為教職工各辦一次集體福利。
3、教代會(huì)福利委員會(huì)、工會(huì)負(fù)責(zé)職工集體福利的計(jì)劃、選購(gòu)、監(jiān)督和結(jié)算。
4、各分工會(huì)根據(jù)院工會(huì)的要求按時(shí)完成職工集體福利的發(fā)放工作。
5、為進(jìn)一步做好穩(wěn)定教職工,尤其是穩(wěn)定青年教師隊(duì)伍的工作,根據(jù)教代會(huì)代表組長(zhǎng)、各分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議決定,在青年教師結(jié)婚、青年女教工生育后(需領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證)由工會(huì)發(fā)放100元關(guān)愛(ài)金。老教工退休工會(huì)敬送鮮花和生日蛋糕。
九、關(guān)于慰問(wèn)會(huì)員的規(guī)定
1、教職工因大病住院治療的,或突發(fā)重病在家休養(yǎng)的,分工會(huì)干部要陪同部門黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次慰問(wèn)。
2、教職工因病去世,所在分工會(huì)要及時(shí)幫助其家人料理后事,院工會(huì)要積極協(xié)助分工會(huì)辦理好去世教職工的喪事。
3、教職工直屬親屬(父、母、配偶)去世的,分工會(huì)要通過(guò)不同的方式給予慰問(wèn)。
十、關(guān)于會(huì)員困難補(bǔ)助的規(guī)定
1、教職工家庭人口平均收入在邢臺(tái)市規(guī)定的特困標(biāo)準(zhǔn)以下的,及有特殊病情和突發(fā)情況帶來(lái)家庭生活困難的,年終時(shí)院工會(huì)根據(jù)本人申請(qǐng),提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)研究后,給予一次性困難補(bǔ)助。
2、教職工的直系親屬(父、母)去世,工會(huì)給予相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助。
十一、關(guān)于俱樂(lè)部工作的規(guī)定
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家有關(guān)文化藝術(shù)的規(guī)章制度,為學(xué)院的藝術(shù)文化活動(dòng)做好有力的保障。
2、做好學(xué)院中心俱樂(lè)部禮堂的電影、投影的放映工作。
3、做好學(xué)院各種文藝演出、大小會(huì)議等工作的服務(wù),并負(fù)責(zé)禮堂安全和衛(wèi)生的管理工作。
4、為工會(huì)開展各項(xiàng)文體活動(dòng)做好組織工作。
5、管理好廣播站,維護(hù)好廣播器材,并保證廣播器材的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第4篇 小學(xué)工會(huì)工作制度
月日路小學(xué)工會(huì)工作制度
一、堅(jiān)持在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針,開展教育教學(xué)改革,總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、協(xié)助行政積極組織教職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、文化,不斷提高教工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)師德教育,開展“為人師表”活動(dòng),努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教工隊(duì)伍。
三、建立教代會(huì)制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理,實(shí)行教工監(jiān)督,發(fā)揮廣大教工在社會(huì)主義學(xué)校建設(shè)中的作用。
四、活躍工會(huì)工作,正常組織生活,小組每月兩次,委員會(huì)每月一次,會(huì)員大會(huì)每學(xué)期兩次,年終評(píng)比一次積極分子。
五、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)“教工之友”。工會(huì)干部必須密切聯(lián)系群眾,關(guān)心教工生活,做好事,辦實(shí)事,及進(jìn)了解教工的要求,幫助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使工會(huì)組織成為教工之家,從而發(fā)揮工會(huì)組織的帶頭作用、支柱作用。
第5篇 _小學(xué)工會(huì)工作管理規(guī)章制度
一、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議,草擬并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,安排工會(huì)活動(dòng),討論、研究有關(guān)問(wèn)題。
二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作,協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng),提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,組織教職工參政、議政,民主管理學(xué)校。
四、關(guān)心教職工生活和身體健康,負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政,努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題,辦好教職工集體福利,開展豐富多采的文體活動(dòng),協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),帳目公開、民主理財(cái),開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。
七、抓好工會(huì)自身建設(shè),指導(dǎo)工會(huì)小組的工作。
八、工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席工作。