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崗位職責是什么
內(nèi)審經(jīng)理是一個關鍵的企業(yè)管理角色，負責監(jiān)督和實施內(nèi)部審計活動，以確保公司的財務、運營和治理流程符合法規(guī)、政策和最佳實踐。
崗位職責要求
1. 擁有會計、金融或相關領域的學士/碩士學位，以及注冊內(nèi)部審計師（cia）資格。
2. 至少5年以上的內(nèi)部審計經(jīng)驗，包括2年的管理經(jīng)驗。
3. 精通審計原則、財務報告和內(nèi)部控制標準。
4. 具備出色的分析和問題解決能力，以及良好的溝通技巧。
5. 能夠管理和激勵審計團隊，確保高質(zhì)量的工作輸出。
6. 熟悉企業(yè)風險管理框架，如 coso。
7. 對it審計和業(yè)務連續(xù)性管理有基本了解。
8. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效地平衡多任務。
崗位職責描述
內(nèi)審經(jīng)理的角色涵蓋了多個方面，從規(guī)劃和執(zhí)行審計計劃到向高級管理層報告結(jié)果。他們需要密切與各部門合作，以評估組織的效率和效果，同時識別潛在的改進領域和風險點。此外，內(nèi)審經(jīng)理還負責培養(yǎng)和指導審計團隊，確保團隊成員具備最新的審計知識和技術。
有哪些內(nèi)容
1. 審計計劃與執(zhí)行：制定年度審計計劃，確保涵蓋關鍵業(yè)務領域和風險點，執(zhí)行審計程序以評估控制的有效性。
2. 風險評估：定期進行風險評估，識別可能影響公司目標實現(xiàn)的潛在威脅，并提出應對策略。
3. 報告與溝通：向?qū)徲嬑瘑T會和高級管理層匯報審計發(fā)現(xiàn)，提出改進建議，并跟蹤糾正措施的實施。
4. 團隊管理：招聘、培訓和評估審計團隊成員，推動專業(yè)發(fā)展，提升團隊績效。
5. 流程改進：參與或主導改進項目，確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。
6. 跨部門協(xié)作：與財務、it、法務等部門緊密合作，理解業(yè)務流程，確保審計工作的準確性和全面性。
7. 合規(guī)性審查：確保公司的業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
8. 技術支持：評估新技術在審計工作中的應用，提高審計效率和質(zhì)量。
9. 危機應對：在必要時參與業(yè)務連續(xù)性計劃的制定和測試，以應對潛在的業(yè)務中斷情況。
內(nèi)審經(jīng)理的職責不僅限于傳統(tǒng)的財務審計，還包括對整個組織的健康狀況進行全面檢查，以促進透明度、誠信和可持續(xù)的業(yè)務增長。這一角色需要敏銳的洞察力、嚴謹?shù)姆治瞿芰妥吭降念I導才能，以確保公司在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持穩(wěn)健運營。
內(nèi)審經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 內(nèi)審經(jīng)理崗位職責
風險控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負責起草、擬定內(nèi)部審計制度;
負責統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
負責內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;
負責組織并實施具體的內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);
負責內(nèi)部審計整改事項的監(jiān)督與管理;
負責與外部審計機構的具體溝通與聯(lián)系;
負責組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓;
負責內(nèi)部審計檔案的整理與保管;
負責向上級單位報送相關審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系
第2篇 財務內(nèi)審經(jīng)理崗位職責
財務經(jīng)理 內(nèi)審主管 一、崗位職責:
1、 組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
3、 負責公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;
4、 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃;
5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領導匯報并提出可行的建議和措施;
6、負責公司及下屬各分、子公司的財務管控。
二、任職資格:
1、 財會類相關專業(yè),大學本科及以上學歷,會計師職稱或注冊會計師資格;
2、 5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務軟件、辦公軟件操作能力;
4、 有較好的溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細致踏實認真,有較強的抗壓能力和獨立工作能力;
5、 有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。
一、崗位職責:
1、 組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
3、 負責公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;
4、 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃;
5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領導匯報并提出可行的建議和措施;
6、負責公司及下屬各分、子公司的財務管控。
