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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施和監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)理解能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。
2. 精通運(yùn)營(yíng)策略制定，能夠設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，為決策提供支持。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保計(jì)劃順利執(zhí)行。
5. 有良好的溝通技巧，能有效傳達(dá)策略意圖并獲取各層級(jí)支持。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃崗位的核心任務(wù)是構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程，通過(guò)深入分析市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)品情況和客戶需求，制定切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)策略。這一角色需要密切關(guān)注內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率和外部市場(chǎng)變化，以確保公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)始終與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析：定期收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在的機(jī)會(huì)和威脅，為運(yùn)營(yíng)策略提供依據(jù)。
2. 運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃：設(shè)計(jì)短期和長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)、銷售策略等，并確保與公司戰(zhàn)略相一致。
3. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)各部門資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)完成。
4. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門緊密合作，確?？绮块T協(xié)作順暢，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，減少不確定性對(duì)企業(yè)的影響。
7. 創(chuàng)新與改進(jìn)：持續(xù)尋找優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程的方法，提升運(yùn)營(yíng)效率，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
作為運(yùn)營(yíng)計(jì)劃崗位的負(fù)責(zé)人，需具備敏銳的洞察力、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和出色的執(zhí)行力，不斷調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和維護(hù)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的推進(jìn),達(dá)到供需平衡。
2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測(cè)需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計(jì)劃。
3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計(jì)劃,確保供需平衡。
4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計(jì)劃來(lái)安排包材/輔料的采購(gòu)計(jì)劃。
5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護(hù)。
6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫(kù)存的處理,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲(chǔ)運(yùn)、采購(gòu)之間的紐帶作用,進(jìn)行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
第2篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理主任 時(shí)代中國(guó)控股集團(tuán)有限公司 廣州市時(shí)代宏泰投資有限公司,時(shí)代中國(guó)控股集團(tuán)有限公司,時(shí)代宏泰 職責(zé)描述:
1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)
2.計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
4.計(jì)劃績(jī)效與激勵(lì)管理
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營(yíng)管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過(guò)/參與過(guò)運(yùn)營(yíng)管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、e_cel操作能力。
第3篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略管理經(jīng)理(計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理) 華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績(jī)效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過(guò)程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析,評(píng)估,行業(yè)對(duì)標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見(jiàn);
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理,運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
