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崗位職責是什么
行銷崗位，又稱為市場營銷專員，是一個企業(yè)中負責策劃、執(zhí)行和評估市場推廣策略的關鍵角色。這個職位的核心任務是通過有效的市場活動提高品牌知名度，吸引潛在客戶，并推動銷售業(yè)績的增長。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：行銷專員需要對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，以便制定適應市場的營銷策略。
2. 創(chuàng)新思維：具備獨特的創(chuàng)意能力，能設計出吸引眼球的廣告和推廣活動。
3. 數(shù)據分析：應具備基本的數(shù)據分析技能，能夠解讀市場反饋，調整并優(yōu)化營銷策略。
4. 溝通協(xié)調：需具備良好的溝通技巧，能有效地與團隊成員、供應商和客戶進行合作。
5. 項目管理：能夠高效地管理多個項目，確保按時完成各項營銷活動的執(zhí)行。
崗位職責描述
行銷專員的工作日常包括但不限于：
1. 市場研究：收集和分析競爭對手信息，了解消費者需求，為產品定位和定價提供依據。
2. 營銷策劃：制定并實施各類營銷活動，如線上線下活動、社交媒體推廣、電子郵件營銷等。
3. 內容創(chuàng)作：編寫吸引人的廣告文案、宣傳材料，以及與品牌相關的各種內容。
4. 品牌建設：維護品牌形象，確保所有的營銷活動都與品牌價值和形象相一致。
5. 客戶關系管理：通過crm系統(tǒng)管理客戶信息，跟進潛在客戶，提高轉化率。
6. 業(yè)績追蹤：定期評估營銷活動的效果，根據數(shù)據分析結果調整策略。
有哪些內容
1. 市場調研報告：定期提交包含市場趨勢、競品分析和消費者行為洞察的報告。
2. 營銷計劃：詳細列出每項活動的目標、預算、執(zhí)行步驟和預期效果。
3. 廣告設計與投放：與設計師合作，制作各類廣告素材，并選擇合適的媒體進行投放。
4. 公關活動：組織和參與行業(yè)展會、研討會，以提升公司形象和知名度。
5. 銷售支持：提供銷售團隊所需的市場信息和營銷工具，協(xié)助他們更好地完成銷售目標。
6. 合作與聯(lián)盟：尋找合作伙伴，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，擴大市場影響力。
行銷專員是企業(yè)中不可或缺的一員，他們的工作既需要深入理解市場，也需要具備創(chuàng)新和執(zhí)行的能力，以驅動企業(yè)的市場表現(xiàn)和業(yè)務增長。
行銷崗位職責范文
第1篇 銀行銷售經理崗位職責
1、承擔目標行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務目標,深入了解市場狀況,建立長期合作關系;
2、負責市場調研、銀行用戶開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作;建立銷售 pipeline;
3、負責針對銀行客戶需求,制定合適的產品銷售計劃;
4、負責準備銷售文檔及相關售前材料;
5、負責客戶的商務談判,報價制定及合同簽訂事宜;
6、負責客戶服務過程中的事故處理,危機公關;
7、項目招投標信息收集、標書制作輔助、競爭對手情況采集,競標。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;
2、比較豐富的銀行行業(yè)銷售從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有良好的團隊意識與敬業(yè)精神,積極主動、務實干練,執(zhí)行力
強,負有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、了解數(shù)據產品與反欺詐方面的產品知識,有金融行業(yè)經驗者優(yōu)先。
6、具備傳統(tǒng) it 數(shù)據庫、數(shù)據倉庫、系統(tǒng)解決方案銷售經驗者優(yōu)先。
7、熟悉華東區(qū) it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
第2篇 行銷企劃專員崗位職責
專業(yè)條件及經歷
1. 具有品牌營銷相關工作經驗
2.具有策展、辦展及品牌活動經驗
3.熟習網絡、媒體以及通路營銷工具運用
中英文筆佳,俱編輯能力,擅長媒體操作
人格特質
1.善表達、個性樂觀積極
2.穩(wěn)地性高、抗壓性強,擁有良好時間管理及情緒管理。
有團隊向心力,善于激發(fā)團隊士氣。
工作內容
1.公司品牌活動、展覽規(guī)劃與執(zhí)行
2.網絡平臺內容營銷企畫執(zhí)行
3.微信公眾號、微信小程序經營
4.新聞稿撰寫、營銷內容發(fā)想企畫
5.媒體投放與管理
6 跨部門協(xié)調、溝通執(zhí)行配合事項
第3篇 行銷企劃主管崗位職責
行銷企劃主管 江蘇御萃坊養(yǎng)生文化發(fā)展有限公司 江蘇御萃坊養(yǎng)生文化發(fā)展有限公司,御萃坊養(yǎng)生 崗位職責:
1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度行銷計劃及執(zhí)行,同時制定促銷活動;
2.負責監(jiān)督執(zhí)行策劃活動的進行,并編排活動評估報告;
3.隨時了解市場及競爭對手的狀況及變化,及時做出市場預測及評估;
4.根據年度計劃做好預算的分配和控制,掌控行銷的成本效益比;
任職資格:
1. 市場營銷、經濟管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
2. 三年以上行銷企劃經理相關工作經驗;
3. 有敏銳的市場眼光和深厚的文字功底,擅長撰寫文案或活動策劃書;
4. 能獨立完成相關項目的市場調研、市場推廣策劃;
5. 熟練使用ppt、word、e_cel等常用軟件;
6. 溝通協(xié)調能力好、組織策劃能力好。
第4篇 技術行銷工程師崗位職責
海外行銷/售前技術支持工程師(法語) 海能達 哈爾濱海能達科技有限公司,海能達,海能達 職責描述:
1. 負責在海外各區(qū)域進行技術支持工作,如產品行銷方案制作、技術答疑、產品宣講等;
2. 收集海外各區(qū)域新產品需求、產品定制開發(fā)信息,完成與研發(fā)部門的溝通協(xié)調工作;
3. 支持海外各區(qū)域投標工作,配合執(zhí)行相關的區(qū)域銷售計劃,包括開標現(xiàn)場的技術答疑等工作,與銷售人員共同完成目標銷售額;
4. 完成所負責產品或區(qū)域市場相關行業(yè)的信息收集、整理與分析工作;
5. 根據業(yè)務需要,對銷售人員、代理商及大客戶開展技術培訓與指導;
6. 完成區(qū)域的新產品行銷計劃和老產品退市計劃。
任職要求:
1. 有五年以上工作經驗,其中至少三年以上售前技術支持工程師、銷售工程師工作經驗;
2. 全日制本科及以上學歷;
3. 俄語/法語能夠作為工作語言;
4. 能夠適應經常性境外出差;
5. 能夠熟練運用powerpoint等辦公軟件;
6. 有ict行業(yè)解決方案銷售、售前技術支持經驗者優(yōu)先;
第5篇 行銷助理崗位職責
助理行銷經理 工作職責:
1.負責制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;
3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領導能力。 工作職責:
1.負責制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;
3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領導能力。
第6篇 市場行銷崗位職責
市場行銷經理 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職位描述:
1. 向營銷中心匯報并接受工作安排與要求;
2. 負責審定本區(qū)域新老經銷商年度商業(yè)計劃書;
3. 負責各營銷中心行銷活動方案的策劃制定、實施及推進;
4. 負責規(guī)劃、匯總營銷中心月度市場活動計劃;
5. 辦事處月度市場活動計劃審定;
6. 辦事處市場活動執(zhí)行督查考核、指導培訓;
7. 負責收集分析市場及競爭對手信息,最佳案例分析,并定期上報營銷公司市場中心;
8. 統(tǒng)計分析營銷中心市場執(zhí)行進度與效能評估并上報營銷公司;
9. 接受營銷公司市場管理中心相關業(yè)務工作的指導與督導;
10. 規(guī)定項目的行銷方案和操作指引的培訓、指導和推動;
11. 重點參與策劃、跟進和參與全國樣板市場及區(qū)域樣板市場的打造;
12. 重大事件、活動項目的主導推動和指導執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、營銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上酒水、快消行業(yè)市場經理崗位工作經驗,
3、對大額市場費用投入、管控有相關工作經驗,具備良好的市場費用規(guī)劃及費控管理能力;
4、對市場有敏銳的觸覺,能及時根據市場運作優(yōu)化調整市場費用投入方案;
5、具有良好的溝通、方案撰寫、市場調查與監(jiān)督執(zhí)行能力。
第7篇 行銷專員崗位職責
行銷專員 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責:
1、根據年度營銷規(guī)劃,制定各區(qū)域各渠道的活動推廣規(guī)劃,并推動執(zhí)行;
2、負責區(qū)域及渠道推廣合作資源的開拓和關系維護,并對資源進行合理分配;
3、各區(qū)域各渠道重要市場活動的策劃、統(tǒng)籌、組織和指導,包括展會、經銷商培訓、用戶沙龍及各類贊助活動等;
4、制定各渠道動銷方案,推動銷售完美落地執(zhí)行;跟進銷售活動執(zhí)行并改進;
5、制定物料管理等相關制度流程,對市場推廣物料進行有效管理;
6、負責整合負責范圍內各渠道市場競爭信息,提交月度報告
任職要求:
1、大專以上學歷。市場營銷、工商管理等相關專業(yè)及本科及以上學歷優(yōu)先;
2、具備銷售數(shù)據分析、促銷、活動策劃/執(zhí)行能力;
3、3年以上工作經驗,從事快速消費品市場/企劃/產品推廣工作2年以上。
4、熟練操作office軟件
5、文筆佳,靈活創(chuàng)新、吃苦耐勞、有責任心
宋凰將努力為員工搭建一個充分發(fā)展和實現(xiàn)自我價值的平臺,塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計劃,實行極富競爭力的薪酬激勵機制,推行標準化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權激勵計劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰,一起騰飛。
第8篇 行銷經理崗位職責
行銷經理 1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;
2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎教育信息化發(fā)展,有相關行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;
4、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。 1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;
2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎教育信息化發(fā)展,有相關行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;
4、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。
第9篇 行銷總監(jiān)崗位職責
行銷中心總監(jiān) 負責公司除品牌部之外的銷售和市場工作的全面管理,直接匯報董事長。
下屬部門:人事、行政、財務、銷售和市場管理的職能。 負責公司除品牌部之外的銷售和市場工作的全面管理,直接匯報董事長。
下屬部門:人事、行政、財務、銷售和市場管理的職能。
第10篇 銀行銷售內勤崗位職責
職位描述:
1:有責任心,人品好
2:服從管理,反應靈敏
3:勤快,有敢于實現(xiàn)夢想的決心
4:有無經驗都可,公司帶薪培訓
5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺就有多大。
有夢想你就來,我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實現(xiàn)夢想。
第11篇 行銷培訓崗位職責
湖北分公司-直效與電話行銷電銷中心-培訓崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英 崗位職責:
1、業(yè)務培訓的實施及成效追蹤,合作機構培訓支持;
2、話術修訂及培訓課件開發(fā);
3、分公司渠道兼講隊伍建設和管理;
4、業(yè)務支持、督導等其他工作。
崗位要求:
1、 大學本科以上學歷,2年以上壽險從業(yè)經歷,1年以上培訓經驗;
2、 熟練操作辦公軟件;
3、 較好的創(chuàng)新能力、計劃于控制能力及問題分析與解決的能力。
第12篇 行銷管理師崗位職責
1、22~30歲,大學本科及以上學歷,理工類專業(yè)、電子專業(yè)優(yōu)先;
2、較強的跨部門協(xié)作及推動能力,較好的溝通能力,很好的工作耐心及合作性;
3、較強的執(zhí)行力及抗壓能力;
4、辦公軟件操作熟練,報告撰寫能力優(yōu)秀;
5、2年及以上工作經驗,具備tft-lcd/tp行業(yè)經驗及熟悉tft-lcd/tp技術及制程等相關知識優(yōu)先錄用;
6、大型智能手機方案廠商或品牌整機廠商項目管理或產品管理工作經驗優(yōu)先錄用;
工作執(zhí)掌
1.產品規(guī)劃及開發(fā),產品規(guī)格定義,提出初步產品開發(fā)計劃及產品proposal;
2.客戶新項目對接,了解詳細需求,主導廠內評估;
3.客戶拜訪,市場、產品及技術交流;
4.定期行業(yè)內相關市場及技術趨勢報告撰寫;
第13篇 行銷顧問崗位職責
顧問行銷業(yè)務督導 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團,中美聯(lián)泰 主要職責 :
協(xié)助區(qū)部經理進行團隊銷售管理,協(xié)助銷售人員提升銷售技巧,與一線銷售人員溝通并落實公司相關政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培訓課程的教授。
1.協(xié)助區(qū)部經理進行日常的績效管理,以完成區(qū)部的年度目標;support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal
2.協(xié)助區(qū)部經理策劃、落實、管理業(yè)務推動活動,以達到業(yè)務推動目標;support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal
3.與業(yè)務經理、營業(yè)處經理、區(qū)部經理保持有效地溝通,保證信息的通暢,實現(xiàn)對新人的輔導;effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales
4.協(xié)助新晉升的sm進行團隊管理,以提升其組織管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity
5.推動績優(yōu)業(yè)務團隊/伙伴的目標達成;promote top sales team/sales to achieve goal
6.弱體營業(yè)單位的輔導與協(xié)助;coach and assist weak sales team
7.組織有針對性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓,以提升新人的產能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production
8.分公司或區(qū)部業(yè)務專案的實施與執(zhí)行;implementation of branch and district operation
9.輔導銷售人員正確有效使用銷售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal
10.協(xié)調總公司相關部門,解決銷售過程中的相關行政問題。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.
11.other tasks assigned by line manager.
其他主管交待的事宜。
崗位要求:
本科以上學歷 bachelor degree and above.
具有5年顧問行銷銷售、管理及訓練經驗 more than 5 years agency sales, management and training e_periences.
細心,個性開朗、熱情,具有使命感,能挑戰(zhàn)自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge
第14篇 渠道行銷經理崗位職責
行銷渠道經理 新希望集團 新希望集團有限公司,新希望集團,新希望 職責描述:
1、生意發(fā)展規(guī)劃及預算管理。根據公司戰(zhàn)略及目標,制定年度、季度、月度全品類、全渠道生意發(fā)展規(guī)劃及預算投入方案,確保各業(yè)務單元對行銷策略的充分理解與執(zhí)行,并做好費用管控、跟蹤及rio分析;
2、全年重要營銷節(jié)點活動策劃、執(zhí)行及效果跟蹤。結合品牌推廣和新品上市計劃,通過跨部門溝通協(xié)作,制定重要營銷節(jié)點活動方案,確保各業(yè)務單元、各區(qū)域對方案的高效執(zhí)行,并對活動效果進行嚴密跟蹤和效果分析;
3、新品上市。與兄弟部門共同制定新品價格規(guī)范;依據新品定位,制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費者互動計劃與新品上市發(fā)布具體工作;指導業(yè)務單元和區(qū)域的新品銷售節(jié)奏,及時發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,給予策略支持;追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn),評估、診斷、制定銷售動態(tài)總結;
4、終端建設。結合區(qū)域和品類特點,從門店建設層面驅動生意發(fā)展,建立具體的操作流程和標準規(guī)范(sku、貨架、陳列等),打造卓越的門店fmot表現(xiàn);
5、渠道體系、銷售體系建設。梳理渠道、建立渠道統(tǒng)一管理辦法,賦能銷售團隊,建立標準化工作流程,打造一支能拿結果的戰(zhàn)斗隊伍。
任職要求:
1、極強的團隊合作精神、貢獻精神(絕大部分工作是依靠團隊完成);
2、學歷:本科及以上學歷;
3、快消、食品或電商行業(yè)5年及以上經驗,具備o2o(如新美大、餓了么等)運營及地推經驗、具備互聯(lián)網電商運營經驗或外賣平臺商戶開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力,熟練運用ms-office辦公軟件;
5、能適應較高強度的出差。
第15篇 網路行銷崗位職責
1.負責店鋪的整體規(guī)劃,日常維護和運營管理
2.根據店鋪運營指標,制定運營方案并落實指標完成
3.分析把握客戶需求,針對性的進行產品和店鋪優(yōu)化調整
4.制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,分析數(shù)據
5.針對銷售目標的完成情況及時調整運營方案并作出應對方案
6.負責活動提報、 審核、 跟進評估并分析活動效果
任職要求:
1.熟悉運營推廣流程,在類似平臺從事1年以上同行業(yè)店鋪經驗
2.富有激情和責任心,善于思考和溝通,具有良好的服務意識和創(chuàng)新意識
3.熟悉各類推廣工具和營銷
4.喜歡在網絡上了解各種資訊
5.對餐飲行業(yè)熟悉有渠道者佳
第16篇 通路行銷專員崗位職責
市場通路行銷專員 可羅食品(中國)有限公司 可羅食品(中國)有限公司,可羅 職位描述:
1、 根據營銷計劃,負責餐飲渠道的開發(fā)與維護;
2、 負責餐飲渠道市場活動的計劃,執(zhí)行與跟進監(jiān)督;
3、廣宣品、物料的開發(fā)和管理;
4、 公眾號的撰寫與維護;
5、 品牌市場活動執(zhí)行與管理;
6、 與銷售部門、客服部及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。
任職要求:
1、2年以上相關工作崗位,有外企工作經驗為佳(英語溝通流暢優(yōu)先考慮);
2、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;
3、有良好的溝通協(xié)調能力
4、數(shù)據分析,活動方案總結報告,office軟件辦公;
5、富有團隊精神、責任心、上進心和抗壓能力。
公司福利:
免費班車接送上下班:佛山班車(百花廣場-普君北路-朝安-桂城-礌崗-富景花園-紫金城)和廣州班車(同和-江南大道珀麗酒店-工業(yè)大道沙園-公司)
第17篇 通路行銷崗位職責
通路行銷主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:
1、 整合總部的項目及資源協(xié)助全國行銷經理制定全年推廣活動計劃及活動預算制定,并進行活動推進及費用把控;
2、負責總部推廣方案執(zhí)行,制定常規(guī)活動標準,協(xié)助活動籌備、落地執(zhí)行、活動后效果跟蹤及反饋;
3、根據各渠道銷售情況制定推廣活動方案;制定終端形象建設指引,協(xié)助銷售業(yè)績達成、利潤達成、費用預算達成;
4、 收集及反饋活動信息、定期與經銷商溝通意見,整理和分析活動情況,針對市場情況制定有效推廣活動方案;
5、推廣活動的執(zhí)行監(jiān)測、管理及每檔活動后追蹤活動評估效果;
6、管理促銷團隊(促銷督導及促銷員);促銷團隊人員建設、培訓及考核;管理促銷督導的業(yè)績并提升專業(yè)能力;對促銷員進行產品知識、銷售技巧專業(yè)化培訓;定期開展促銷會議反饋門店各項活動執(zhí)行情況;
7、負責公司posm管理及分配;根據不同的主題類活動開發(fā)促銷活動物料;指導團隊合理的分配及使用促銷物料;
8、定期走訪市場,跟蹤活動動態(tài)(檢核產品分銷、陳列、posm使用、人員標準情況);并收集行業(yè)競爭信息,分析動態(tài)。
主要崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上市場推廣方面相關工作經驗;
2、工作主動積極 ,創(chuàng)業(yè)精神,開放性的思維模式,虛心開放,創(chuàng)新精神,以結果為導向,較強的演講及溝能技巧,良好的分析和戰(zhàn)略技能,良好的人際技能和團隊合作能力;
3、能適應全國出差;
4、熟練的e_cel、ppt技能。
第18篇 通路行銷主任崗位職責
通路行銷主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:
1、 整合總部的項目及資源協(xié)助全國行銷經理制定全年推廣活動計劃及活動預算制定,并進行活動推進及費用把控;
2、負責總部推廣方案執(zhí)行,制定常規(guī)活動標準,協(xié)助活動籌備、落地執(zhí)行、活動后效果跟蹤及反饋;
3、根據各渠道銷售情況制定推廣活動方案;制定終端形象建設指引,協(xié)助銷售業(yè)績達成、利潤達成、費用預算達成;
4、 收集及反饋活動信息、定期與經銷商溝通意見,整理和分析活動情況,針對市場情況制定有效推廣活動方案;
5、推廣活動的執(zhí)行監(jiān)測、管理及每檔活動后追蹤活動評估效果;
6、管理促銷團隊(促銷督導及促銷員);促銷團隊人員建設、培訓及考核;管理促銷督導的業(yè)績并提升專業(yè)能力;對促銷員進行產品知識、銷售技巧專業(yè)化培訓;定期開展促銷會議反饋門店各項活動執(zhí)行情況;
7、負責公司posm管理及分配;根據不同的主題類活動開發(fā)促銷活動物料;指導團隊合理的分配及使用促銷物料;
8、定期走訪市場,跟蹤活動動態(tài)(檢核產品分銷、陳列、posm使用、人員標準情況);并收集行業(yè)競爭信息,分析動態(tài)。
主要崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上市場推廣方面相關工作經驗;
2、工作主動積極 ,創(chuàng)業(yè)精神,開放性的思維模式,虛心開放,創(chuàng)新精神,以結果為導向,較強的演講及溝能技巧,良好的分析和戰(zhàn)略技能,良好的人際技能和團隊合作能力;
3、能適應全國出差;
4、熟練的e_cel、ppt技能。
第19篇 品牌行銷推廣崗位職責
市場經理(品牌+營銷行銷推廣) 工作內容:
帶領團隊,負責某品類在電商的的brand marketing+trade marketing工作
要求:
strong strategic thinking skill to manage overall portfolio;
fcmg brand management e_perience, preferred marketing plus trade marketing e_perience;
e_tensive digital campaign e_perience, able to lead large scale campaign independently;
solid understanding of ecommerce and ec marketing, preferred e_perience of leading ec campaign;
e_perience of leading brand team target人群:
高級品牌經理senior brand manager/市場經理marketing manager/市場總監(jiān)marketing director 工作內容:
帶領團隊,負責某品類在電商的的brand marketing+trade marketing工作
要求:
strong strategic thinking skill to manage overall portfolio;
fcmg brand management e_perience, preferred marketing plus trade marketing e_perience;
e_tensive digital campaign e_perience, able to lead large scale campaign independently;
solid understanding of ecommerce and ec marketing, preferred e_perience of leading ec campaign;
e_perience of leading brand team
第20篇 行銷活動崗位職責
活動行銷策劃 廣德祥源(北京)健康科技有限公司 廣德祥源(北京)健康科技有限公司,祥源 位職責:
1.負責各類公司品牌推廣營銷活動的策劃與組織實施;
2.組織指導撰寫各種推廣營銷活動方案,設計活動相關文宣;
3.據市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行;
4.負責對各類營銷活動以及文化活動的執(zhí)行、指導,并有效協(xié)調部門與公司其他部門之間的關系,提高公司工作效率;
5.協(xié)助制定公司年度營銷戰(zhàn)略及戰(zhàn)術規(guī)劃大綱,參與公司重大經營和管理決策,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提出建設性意見;
6.編制公司年度廣告預算以及營銷策略推廣執(zhí)行方案的撰寫,并嚴格控制公司廣告費用和宣傳費用,及時監(jiān)控各類營銷推廣的效果;
7.根據活動及業(yè)務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;
8.依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,市場目標,企業(yè)形象,策劃并實施活動,調整社會資源為公司發(fā)展服務。
9.負責公關、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿、執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護;
任職資格:
1. 具有巡展、會議、活動策劃、工作經驗;
2. 具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
3. 具備良好的健康心理素質、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調動團隊積極合作性;
4. 將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質量要求 完成工作;
5. 具有良好的學習、思維敏捷,條理清晰強烈的責任感,為人正直誠信遵守職業(yè)道德;
6.熟練操作各種辦公軟件,具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎
