崗位職責(zé)是什么
行銷崗位，又稱為市場營銷專員，是一個企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評估市場推廣策略的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是通過有效的市場活動提高品牌知名度，吸引潛在客戶，并推動銷售業(yè)績的增長。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：行銷專員需要對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，以便制定適應(yīng)市場的營銷策略。
2. 創(chuàng)新思維：具備獨(dú)特的創(chuàng)意能力，能設(shè)計出吸引眼球的廣告和推廣活動。
3. 數(shù)據(jù)分析：應(yīng)具備基本的數(shù)據(jù)分析技能，能夠解讀市場反饋，調(diào)整并優(yōu)化營銷策略。
4. 溝通協(xié)調(diào)：需具備良好的溝通技巧，能有效地與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行合作。
5. 項目管理：能夠高效地管理多個項目，確保按時完成各項營銷活動的執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
行銷專員的工作日常包括但不限于：
1. 市場研究：收集和分析競爭對手信息，了解消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)。
2. 營銷策劃：制定并實施各類營銷活動，如線上線下活動、社交媒體推廣、電子郵件營銷等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：編寫吸引人的廣告文案、宣傳材料，以及與品牌相關(guān)的各種內(nèi)容。
4. 品牌建設(shè)：維護(hù)品牌形象，確保所有的營銷活動都與品牌價值和形象相一致。
5. 客戶關(guān)系管理：通過crm系統(tǒng)管理客戶信息，跟進(jìn)潛在客戶，提高轉(zhuǎn)化率。
6. 業(yè)績追蹤：定期評估營銷活動的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研報告：定期提交包含市場趨勢、競品分析和消費(fèi)者行為洞察的報告。
2. 營銷計劃：詳細(xì)列出每項活動的目標(biāo)、預(yù)算、執(zhí)行步驟和預(yù)期效果。
3. 廣告設(shè)計與投放：與設(shè)計師合作，制作各類廣告素材，并選擇合適的媒體進(jìn)行投放。
4. 公關(guān)活動：組織和參與行業(yè)展會、研討會，以提升公司形象和知名度。
5. 銷售支持：提供銷售團(tuán)隊所需的市場信息和營銷工具，協(xié)助他們更好地完成銷售目標(biāo)。
6. 合作與聯(lián)盟：尋找合作伙伴，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，擴(kuò)大市場影響力。
行銷專員是企業(yè)中不可或缺的一員，他們的工作既需要深入理解市場，也需要具備創(chuàng)新和執(zhí)行的能力，以驅(qū)動企業(yè)的市場表現(xiàn)和業(yè)務(wù)增長。
行銷崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、承擔(dān)目標(biāo)行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場狀況,建立長期合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、銀行用戶開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作;建立銷售 pipeline;
3、負(fù)責(zé)針對銀行客戶需求,制定合適的產(chǎn)品銷售計劃;
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備銷售文檔及相關(guān)售前材料;
5、負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判,報價制定及合同簽訂事宜;
6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)過程中的事故處理,危機(jī)公關(guān);
7、項目招投標(biāo)信息收集、標(biāo)書制作輔助、競爭對手情況采集,競標(biāo)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;
2、比較豐富的銀行行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具有良好的團(tuán)隊意識與敬業(yè)精神,積極主動、務(wù)實干練,執(zhí)行力
強(qiáng),負(fù)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備傳統(tǒng) it 數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、熟悉華東區(qū) it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
第2篇 行銷企劃專員崗位職責(zé)
專業(yè)條件及經(jīng)歷
1. 具有品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗
2.具有策展、辦展及品牌活動經(jīng)驗
3.熟習(xí)網(wǎng)絡(luò)、媒體以及通路營銷工具運(yùn)用
中英文筆佳,俱編輯能力,擅長媒體操作
人格特質(zhì)
1.善表達(dá)、個性樂觀積極
2.穩(wěn)地性高、抗壓性強(qiáng),擁有良好時間管理及情緒管理。
有團(tuán)隊向心力,善于激發(fā)團(tuán)隊士氣。
工作內(nèi)容
1.公司品牌活動、展覽規(guī)劃與執(zhí)行
2.網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容營銷企畫執(zhí)行
3.微信公眾號、微信小程序經(jīng)營
4.新聞稿撰寫、營銷內(nèi)容發(fā)想企畫
5.媒體投放與管理
6 跨部門協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行配合事項
第3篇 行銷企劃主管崗位職責(zé)
行銷企劃主管 江蘇御萃坊養(yǎng)生文化發(fā)展有限公司 江蘇御萃坊養(yǎng)生文化發(fā)展有限公司,御萃坊養(yǎng)生 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度行銷計劃及執(zhí)行,同時制定促銷活動;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行策劃活動的進(jìn)行,并編排活動評估報告;
3.隨時了解市場及競爭對手的狀況及變化,及時做出市場預(yù)測及評估;
4.根據(jù)年度計劃做好預(yù)算的分配和控制,掌控行銷的成本效益比;
任職資格:
1. 市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2. 三年以上行銷企劃經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 有敏銳的市場眼光和深厚的文字功底,擅長撰寫文案或活動策劃書;
4. 能獨(dú)立完成相關(guān)項目的市場調(diào)研、市場推廣策劃;
5. 熟練使用ppt、word、e_cel等常用軟件;
6. 溝通協(xié)調(diào)能力好、組織策劃能力好。
第4篇 技術(shù)行銷工程師崗位職責(zé)
海外行銷/售前技術(shù)支持工程師(法語) 海能達(dá) 哈爾濱海能達(dá)科技有限公司,海能達(dá),海能達(dá) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)在海外各區(qū)域進(jìn)行技術(shù)支持工作,如產(chǎn)品行銷方案制作、技術(shù)答疑、產(chǎn)品宣講等;
2. 收集海外各區(qū)域新產(chǎn)品需求、產(chǎn)品定制開發(fā)信息,完成與研發(fā)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
3. 支持海外各區(qū)域投標(biāo)工作,配合執(zhí)行相關(guān)的區(qū)域銷售計劃,包括開標(biāo)現(xiàn)場的技術(shù)答疑等工作,與銷售人員共同完成目標(biāo)銷售額;
4. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或區(qū)域市場相關(guān)行業(yè)的信息收集、整理與分析工作;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對銷售人員、代理商及大客戶開展技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);
6. 完成區(qū)域的新產(chǎn)品行銷計劃和老產(chǎn)品退市計劃。
任職要求:
1. 有五年以上工作經(jīng)驗,其中至少三年以上售前技術(shù)支持工程師、銷售工程師工作經(jīng)驗;
2. 全日制本科及以上學(xué)歷;
3. 俄語/法語能夠作為工作語言;
4. 能夠適應(yīng)經(jīng)常性境外出差;
5. 能夠熟練運(yùn)用powerpoint等辦公軟件;
6. 有ict行業(yè)解決方案銷售、售前技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
第5篇 行銷助理崗位職責(zé)
助理行銷經(jīng)理 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機(jī)制并落地;
3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機(jī)制并落地;
3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第6篇 市場行銷崗位職責(zé)
市場行銷經(jīng)理 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職位描述:
1. 向營銷中心匯報并接受工作安排與要求;
2. 負(fù)責(zé)審定本區(qū)域新老經(jīng)銷商年度商業(yè)計劃書;
3. 負(fù)責(zé)各營銷中心行銷活動方案的策劃制定、實施及推進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、匯總營銷中心月度市場活動計劃;
5. 辦事處月度市場活動計劃審定;
6. 辦事處市場活動執(zhí)行督查考核、指導(dǎo)培訓(xùn);
7. 負(fù)責(zé)收集分析市場及競爭對手信息,最佳案例分析,并定期上報營銷公司市場中心;
8. 統(tǒng)計分析營銷中心市場執(zhí)行進(jìn)度與效能評估并上報營銷公司;
9. 接受營銷公司市場管理中心相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)與督導(dǎo);
10. 規(guī)定項目的行銷方案和操作指引的培訓(xùn)、指導(dǎo)和推動;
11. 重點參與策劃、跟進(jìn)和參與全國樣板市場及區(qū)域樣板市場的打造;
12. 重大事件、活動項目的主導(dǎo)推動和指導(dǎo)執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上酒水、快消行業(yè)市場經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,
3、對大額市場費(fèi)用投入、管控有相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場費(fèi)用規(guī)劃及費(fèi)控管理能力;
4、對市場有敏銳的觸覺,能及時根據(jù)市場運(yùn)作優(yōu)化調(diào)整市場費(fèi)用投入方案;
5、具有良好的溝通、方案撰寫、市場調(diào)查與監(jiān)督執(zhí)行能力。
第7篇 行銷專員崗位職責(zé)
行銷專員 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度營銷規(guī)劃,制定各區(qū)域各渠道的活動推廣規(guī)劃,并推動執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道推廣合作資源的開拓和關(guān)系維護(hù),并對資源進(jìn)行合理分配;
3、各區(qū)域各渠道重要市場活動的策劃、統(tǒng)籌、組織和指導(dǎo),包括展會、經(jīng)銷商培訓(xùn)、用戶沙龍及各類贊助活動等;
4、制定各渠道動銷方案,推動銷售完美落地執(zhí)行;跟進(jìn)銷售活動執(zhí)行并改進(jìn);
5、制定物料管理等相關(guān)制度流程,對市場推廣物料進(jìn)行有效管理;
6、負(fù)責(zé)整合負(fù)責(zé)范圍內(nèi)各渠道市場競爭信息,提交月度報告
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)及本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動策劃/執(zhí)行能力;
3、3年以上工作經(jīng)驗,從事快速消費(fèi)品市場/企劃/產(chǎn)品推廣工作2年以上。
4、熟練操作office軟件
5、文筆佳,靈活創(chuàng)新、吃苦耐勞、有責(zé)任心
宋凰將努力為員工搭建一個充分發(fā)展和實現(xiàn)自我價值的平臺,塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計劃,實行極富競爭力的薪酬激勵機(jī)制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權(quán)激勵計劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰,一起騰飛。
第8篇 行銷經(jīng)理崗位職責(zé)
行銷經(jīng)理 1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 行銷總監(jiān)崗位職責(zé)
行銷中心總監(jiān) 負(fù)責(zé)公司除品牌部之外的銷售和市場工作的全面管理,直接匯報董事長。
下屬部門:人事、行政、財務(wù)、銷售和市場管理的職能。 負(fù)責(zé)公司除品牌部之外的銷售和市場工作的全面管理,直接匯報董事長。
下屬部門:人事、行政、財務(wù)、銷售和市場管理的職能。
第10篇 銀行銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
職位描述:
1:有責(zé)任心,人品好
2:服從管理,反應(yīng)靈敏
3:勤快,有敢于實現(xiàn)夢想的決心
4:有無經(jīng)驗都可,公司帶薪培訓(xùn)
5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺就有多大。
有夢想你就來,我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實現(xiàn)夢想。
第11篇 行銷培訓(xùn)崗位職責(zé)
湖北分公司-直效與電話行銷電銷中心-培訓(xùn)崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英 崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實施及成效追蹤,合作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)支持;
2、話術(shù)修訂及培訓(xùn)課件開發(fā);
3、分公司渠道兼講隊伍建設(shè)和管理;
4、業(yè)務(wù)支持、督導(dǎo)等其他工作。
崗位要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上壽險從業(yè)經(jīng)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、 熟練操作辦公軟件;
3、 較好的創(chuàng)新能力、計劃于控制能力及問題分析與解決的能力。
第12篇 行銷管理師崗位職責(zé)
1、22~30歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)、電子專業(yè)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的跨部門協(xié)作及推動能力,較好的溝通能力,很好的工作耐心及合作性;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力;
4、辦公軟件操作熟練,報告撰寫能力優(yōu)秀;
5、2年及以上工作經(jīng)驗,具備tft-lcd/tp行業(yè)經(jīng)驗及熟悉tft-lcd/tp技術(shù)及制程等相關(guān)知識優(yōu)先錄用;
6、大型智能手機(jī)方案廠商或品牌整機(jī)廠商項目管理或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
工作執(zhí)掌
1.產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā),產(chǎn)品規(guī)格定義,提出初步產(chǎn)品開發(fā)計劃及產(chǎn)品proposal;
2.客戶新項目對接,了解詳細(xì)需求,主導(dǎo)廠內(nèi)評估;
3.客戶拜訪,市場、產(chǎn)品及技術(shù)交流;
4.定期行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場及技術(shù)趨勢報告撰寫;
第13篇 行銷顧問崗位職責(zé)
顧問行銷業(yè)務(wù)督導(dǎo) 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團(tuán),中美聯(lián)泰 主要職責(zé) :
協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊銷售管理,協(xié)助銷售人員提升銷售技巧,與一線銷售人員溝通并落實公司相關(guān)政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培訓(xùn)課程的教授。
1.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行日常的績效管理,以完成區(qū)部的年度目標(biāo);support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal
2.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實、管理業(yè)務(wù)推動活動,以達(dá)到業(yè)務(wù)推動目標(biāo);support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal
3.與業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通,保證信息的通暢,實現(xiàn)對新人的輔導(dǎo);effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales
4.協(xié)助新晉升的sm進(jìn)行團(tuán)隊管理,以提升其組織管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity
5.推動績優(yōu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊/伙伴的目標(biāo)達(dá)成;promote top sales team/sales to achieve goal
6.弱體營業(yè)單位的輔導(dǎo)與協(xié)助;coach and assist weak sales team
7.組織有針對性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn),以提升新人的產(chǎn)能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production
8.分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實施與執(zhí)行;implementation of branch and district operation
9.輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal
10.協(xié)調(diào)總公司相關(guān)部門,解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.
11.other tasks assigned by line manager.
其他主管交待的事宜。
崗位要求:
本科以上學(xué)歷 bachelor degree and above.
具有5年顧問行銷銷售、管理及訓(xùn)練經(jīng)驗 more than 5 years agency sales, management and training e_periences.
細(xì)心,個性開朗、熱情,具有使命感,能挑戰(zhàn)自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge
第14篇 渠道行銷經(jīng)理崗位職責(zé)
行銷渠道經(jīng)理 新希望集團(tuán) 新希望集團(tuán)有限公司,新希望集團(tuán),新希望 職責(zé)描述:
1、生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定年度、季度、月度全品類、全渠道生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算投入方案,確保各業(yè)務(wù)單元對行銷策略的充分理解與執(zhí)行,并做好費(fèi)用管控、跟蹤及rio分析;
2、全年重要營銷節(jié)點活動策劃、執(zhí)行及效果跟蹤。結(jié)合品牌推廣和新品上市計劃,通過跨部門溝通協(xié)作,制定重要營銷節(jié)點活動方案,確保各業(yè)務(wù)單元、各區(qū)域?qū)Ψ桨傅母咝?zhí)行,并對活動效果進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤和效果分析;
3、新品上市。與兄弟部門共同制定新品價格規(guī)范;依據(jù)新品定位,制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費(fèi)者互動計劃與新品上市發(fā)布具體工作;指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元和區(qū)域的新品銷售節(jié)奏,及時發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,給予策略支持;追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn),評估、診斷、制定銷售動態(tài)總結(jié);
4、終端建設(shè)。結(jié)合區(qū)域和品類特點,從門店建設(shè)層面驅(qū)動生意發(fā)展,建立具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(sku、貨架、陳列等),打造卓越的門店fmot表現(xiàn);
5、渠道體系、銷售體系建設(shè)。梳理渠道、建立渠道統(tǒng)一管理辦法,賦能銷售團(tuán)隊,建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,打造一支能拿結(jié)果的戰(zhàn)斗隊伍。
任職要求:
1、極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、貢獻(xiàn)精神(絕大部分工作是依靠團(tuán)隊完成);
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、快消、食品或電商行業(yè)5年及以上經(jīng)驗,具備o2o(如新美大、餓了么等)運(yùn)營及地推經(jīng)驗、具備互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營經(jīng)驗或外賣平臺商戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力,熟練運(yùn)用ms-office辦公軟件;
5、能適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差。
第15篇 網(wǎng)路行銷崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃,日常維護(hù)和運(yùn)營管理
2.根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定運(yùn)營方案并落實指標(biāo)完成
3.分析把握客戶需求,針對性的進(jìn)行產(chǎn)品和店鋪優(yōu)化調(diào)整
4.制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對推廣效果進(jìn)行評估,分析數(shù)據(jù)
5.針對銷售目標(biāo)的完成情況及時調(diào)整運(yùn)營方案并作出應(yīng)對方案
6.負(fù)責(zé)活動提報、 審核、 跟進(jìn)評估并分析活動效果
任職要求:
1.熟悉運(yùn)營推廣流程,在類似平臺從事1年以上同行業(yè)店鋪經(jīng)驗
2.富有激情和責(zé)任心,善于思考和溝通,具有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識
3.熟悉各類推廣工具和營銷
4.喜歡在網(wǎng)絡(luò)上了解各種資訊
5.對餐飲行業(yè)熟悉有渠道者佳
第16篇 通路行銷專員崗位職責(zé)
市場通路行銷專員 可羅食品(中國)有限公司 可羅食品(中國)有限公司,可羅 職位描述:
1、 根據(jù)營銷計劃,負(fù)責(zé)餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)餐飲渠道市場活動的計劃,執(zhí)行與跟進(jìn)監(jiān)督;
3、廣宣品、物料的開發(fā)和管理;
4、 公眾號的撰寫與維護(hù);
5、 品牌市場活動執(zhí)行與管理;
6、 與銷售部門、客服部及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作崗位,有外企工作經(jīng)驗為佳(英語溝通流暢優(yōu)先考慮);
2、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、數(shù)據(jù)分析,活動方案總結(jié)報告,office軟件辦公;
5、富有團(tuán)隊精神、責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。
公司福利:
免費(fèi)班車接送上下班:佛山班車(百花廣場-普君北路-朝安-桂城-礌崗-富景花園-紫金城)和廣州班車(同和-江南大道珀麗酒店-工業(yè)大道沙園-公司)
第17篇 通路行銷崗位職責(zé)
通路行銷主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要工作職責(zé):
1、 整合總部的項目及資源協(xié)助全國行銷經(jīng)理制定全年推廣活動計劃及活動預(yù)算制定,并進(jìn)行活動推進(jìn)及費(fèi)用把控;
2、負(fù)責(zé)總部推廣方案執(zhí)行,制定常規(guī)活動標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助活動籌備、落地執(zhí)行、活動后效果跟蹤及反饋;
3、根據(jù)各渠道銷售情況制定推廣活動方案;制定終端形象建設(shè)指引,協(xié)助銷售業(yè)績達(dá)成、利潤達(dá)成、費(fèi)用預(yù)算達(dá)成;
4、 收集及反饋活動信息、定期與經(jīng)銷商溝通意見,整理和分析活動情況,針對市場情況制定有效推廣活動方案;
5、推廣活動的執(zhí)行監(jiān)測、管理及每檔活動后追蹤活動評估效果;
6、管理促銷團(tuán)隊(促銷督導(dǎo)及促銷員);促銷團(tuán)隊人員建設(shè)、培訓(xùn)及考核;管理促銷督導(dǎo)的業(yè)績并提升專業(yè)能力;對促銷員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧專業(yè)化培訓(xùn);定期開展促銷會議反饋門店各項活動執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)公司posm管理及分配;根據(jù)不同的主題類活動開發(fā)促銷活動物料;指導(dǎo)團(tuán)隊合理的分配及使用促銷物料;
8、定期走訪市場,跟蹤活動動態(tài)(檢核產(chǎn)品分銷、陳列、posm使用、人員標(biāo)準(zhǔn)情況);并收集行業(yè)競爭信息,分析動態(tài)。
主要崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場推廣方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作主動積極 ,創(chuàng)業(yè)精神,開放性的思維模式,虛心開放,創(chuàng)新精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,較強(qiáng)的演講及溝能技巧,良好的分析和戰(zhàn)略技能,良好的人際技能和團(tuán)隊合作能力;
3、能適應(yīng)全國出差;
4、熟練的e_cel、ppt技能。
第18篇 通路行銷主任崗位職責(zé)
通路行銷主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要工作職責(zé):
1、 整合總部的項目及資源協(xié)助全國行銷經(jīng)理制定全年推廣活動計劃及活動預(yù)算制定,并進(jìn)行活動推進(jìn)及費(fèi)用把控;
2、負(fù)責(zé)總部推廣方案執(zhí)行,制定常規(guī)活動標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助活動籌備、落地執(zhí)行、活動后效果跟蹤及反饋;
3、根據(jù)各渠道銷售情況制定推廣活動方案;制定終端形象建設(shè)指引,協(xié)助銷售業(yè)績達(dá)成、利潤達(dá)成、費(fèi)用預(yù)算達(dá)成;
4、 收集及反饋活動信息、定期與經(jīng)銷商溝通意見,整理和分析活動情況,針對市場情況制定有效推廣活動方案;
5、推廣活動的執(zhí)行監(jiān)測、管理及每檔活動后追蹤活動評估效果;
6、管理促銷團(tuán)隊(促銷督導(dǎo)及促銷員);促銷團(tuán)隊人員建設(shè)、培訓(xùn)及考核;管理促銷督導(dǎo)的業(yè)績并提升專業(yè)能力;對促銷員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧專業(yè)化培訓(xùn);定期開展促銷會議反饋門店各項活動執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)公司posm管理及分配;根據(jù)不同的主題類活動開發(fā)促銷活動物料;指導(dǎo)團(tuán)隊合理的分配及使用促銷物料;
8、定期走訪市場,跟蹤活動動態(tài)(檢核產(chǎn)品分銷、陳列、posm使用、人員標(biāo)準(zhǔn)情況);并收集行業(yè)競爭信息,分析動態(tài)。
主要崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場推廣方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作主動積極 ,創(chuàng)業(yè)精神,開放性的思維模式,虛心開放,創(chuàng)新精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,較強(qiáng)的演講及溝能技巧,良好的分析和戰(zhàn)略技能,良好的人際技能和團(tuán)隊合作能力;
3、能適應(yīng)全國出差;
4、熟練的e_cel、ppt技能。
第19篇 品牌行銷推廣崗位職責(zé)
市場經(jīng)理(品牌+營銷行銷推廣) 工作內(nèi)容:
帶領(lǐng)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)某品類在電商的的brand marketing+trade marketing工作
要求:
strong strategic thinking skill to manage overall portfolio;
fcmg brand management e_perience, preferred marketing plus trade marketing e_perience;
e_tensive digital campaign e_perience, able to lead large scale campaign independently;
solid understanding of ecommerce and ec marketing, preferred e_perience of leading ec campaign;
e_perience of leading brand team target人群:
高級品牌經(jīng)理senior brand manager/市場經(jīng)理marketing manager/市場總監(jiān)marketing director 工作內(nèi)容:
帶領(lǐng)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)某品類在電商的的brand marketing+trade marketing工作
要求:
strong strategic thinking skill to manage overall portfolio;
fcmg brand management e_perience, preferred marketing plus trade marketing e_perience;
e_tensive digital campaign e_perience, able to lead large scale campaign independently;
solid understanding of ecommerce and ec marketing, preferred e_perience of leading ec campaign;
e_perience of leading brand team
第20篇 行銷活動崗位職責(zé)
活動行銷策劃 廣德祥源(北京)健康科技有限公司 廣德祥源(北京)健康科技有限公司,祥源 位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類公司品牌推廣營銷活動的策劃與組織實施;
2.組織指導(dǎo)撰寫各種推廣營銷活動方案,設(shè)計活動相關(guān)文宣;
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)對各類營銷活動以及文化活動的執(zhí)行、指導(dǎo),并有效協(xié)調(diào)部門與公司其他部門之間的關(guān)系,提高公司工作效率;
5.協(xié)助制定公司年度營銷戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃大綱,參與公司重大經(jīng)營和管理決策,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提出建設(shè)性意見;
6.編制公司年度廣告預(yù)算以及營銷策略推廣執(zhí)行方案的撰寫,并嚴(yán)格控制公司廣告費(fèi)用和宣傳費(fèi)用,及時監(jiān)控各類營銷推廣的效果;
7.根據(jù)活動及業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;
8.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,市場目標(biāo),企業(yè)形象,策劃并實施活動,調(diào)整社會資源為公司發(fā)展服務(wù)。
9.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿、執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護(hù);
任職資格:
1. 具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗;
2. 具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
3. 具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團(tuán)隊積極合作性;
4. 將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求 完成工作;
5. 具有良好的學(xué)習(xí)、思維敏捷,條理清晰強(qiáng)烈的責(zé)任感,為人正直誠信遵守職業(yè)道德;
6.熟練操作各種辦公軟件,具有高度的工作熱情,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹(jǐn)慎
