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拉長崗位職責匯編(4篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):51

拉長崗位職責

崗位職責是什么

拉長,通常是指生產(chǎn)線上的拉長,是制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程中的關鍵角色,負責協(xié)調生產(chǎn)線的運作,確保生產(chǎn)任務的順利完成。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和人際溝通技巧,能夠有效地管理和指導生產(chǎn)線員工。

2. 熟悉生產(chǎn)流程,能準確理解和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)效率和質量。

3. 必須掌握基本的質量控制知識,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。

4. 能夠應對突發(fā)情況,迅速做出決策,保證生產(chǎn)活動的連續(xù)性。

5. 對安全生產(chǎn)有深刻理解,嚴格遵守安全規(guī)程,預防安全事故的發(fā)生。

崗位職責描述

拉長在生產(chǎn)線上扮演著承上啟下的角色,既要向上級匯報生產(chǎn)進度,又要向下傳達指令和目標。他們需要密切關注生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析效率瓶頸,提出改進措施。他們需要培養(yǎng)團隊精神,激發(fā)員工的工作積極性,通過培訓和指導提高員工的操作技能。

有哪些內容

1. 生產(chǎn)調度:根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排人力和設備,確保生產(chǎn)線的平穩(wěn)運行。

2. 質量監(jiān)控:執(zhí)行質量檢查,確保產(chǎn)品符合質量標準,對不合格品進行處理并追蹤原因。

3. 效率優(yōu)化:識別生產(chǎn)過程中的浪費,實施持續(xù)改進,提升生產(chǎn)線的效率和產(chǎn)能。

4. 員工管理:指導新員工,進行技能培訓,解決員工間的矛盾,維護良好的工作氛圍。

5. 安全管理:定期進行安全檢查,組織安全培訓,確保員工遵守安全操作規(guī)程。

6. 問題解決:面對生產(chǎn)中的突發(fā)問題,快速響應,協(xié)調資源,提出解決方案。

7. 數(shù)據(jù)記錄與報告:收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)報告,為管理層提供決策依據(jù)。

拉長是生產(chǎn)線上不可或缺的一環(huán),他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量和員工士氣。作為企業(yè)管理者,對拉長的期望不僅是完成日常任務,更在于他們的領導力和解決問題的能力,以推動整個生產(chǎn)線的高效運轉。

拉長崗位職責范文

第1篇 smt拉長崗位職責

工作職責

1、跟進smt生產(chǎn)計劃安排落實人員、機器、物料,保證流水線正常運轉;

2、做好生產(chǎn)線各類生產(chǎn)報表、品質報表及物料記錄以及產(chǎn)線紀律管理和7s管理。

任職要求

1、高中或以上學歷,大專學歷者優(yōu)先,兩年以上smt電子廠相關工作經(jīng)驗;

2、有電子類代加工行業(yè)后焊插件段或產(chǎn)線生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉電子產(chǎn)品工藝流程;

4、能夠帶動產(chǎn)線達成目標;

5、積極進取、責任心強;具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

6、有良好的團隊合作精神。

第2篇 拉長崗位職責

生產(chǎn)拉長 深圳市德蘭明??萍加邢薰?深圳市德蘭明??萍加邢薰?德蘭明海 任職要求:

1.高中或中專以上學歷,年齡18-40周歲

2.必須具備一定的電子方面知識,有從事過工廠一線協(xié)調管理工作。

3.熟悉生產(chǎn)管理工具和方法,高效執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力強,有責任心,具有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力。

4.有從事過電池,移動電源,消費類電子產(chǎn)品工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

有責任心,能不斷改善自己的管理水平,提高工作意識和成效者。

第3篇 生產(chǎn)拉長崗位職責

生產(chǎn)拉長 深圳市德蘭明??萍加邢薰?深圳市德蘭明??萍加邢薰?德蘭明海 任職要求:

1.高中或中專以上學歷,年齡18-40周歲

2.必須具備一定的電子方面知識,有從事過工廠一線協(xié)調管理工作。

3.熟悉生產(chǎn)管理工具和方法,高效執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力強,有責任心,具有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力。

4.有從事過電池,移動電源,消費類電子產(chǎn)品工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

有責任心,能不斷改善自己的管理水平,提高工作意識和成效者。

第4篇 組裝拉長崗位職責

手機組裝拉長 深圳市泰衡諾科技有限公司 深圳市泰衡諾科技有限公司,泰衡諾科技,泰衡諾 任職要求:

1.具有一定的管理、分析和理解能力;

2.對手機組裝有一定的基礎知識;

3.有鉆研精神,有較高的工作責任心和執(zhí)行力。

4.在工作中善于運用pdca、4m1e、5w2h。

5.具有一定的領導能力,責任心強,善于與各部門溝通、協(xié)調,能承受一定的工作壓力。

6.親和力強,具有出色的溝通交流能力;

7.善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強;

8.為人干練、踏實;

9.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

崗位職責:

1.帶領激勵員工完成生產(chǎn)計劃,確保計劃達成。

2.每日數(shù)據(jù)的收集

3.監(jiān)督預防由于不正確操作手法引起的報損

4.組織安全生產(chǎn),完成生產(chǎn)部署

5.產(chǎn)線7s的管理

6.富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先

拉長崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么拉長,通常是指生產(chǎn)線上的拉長,是制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程中的關鍵角色,負責協(xié)調生產(chǎn)線的運作,確保生產(chǎn)任務的順利完成。崗位職責要求1.具備良好的組織能力和人際溝通技
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