集團公司崗位職責匯編(10篇)

崗位職責是什么

集團公司崗位職責是指在大型企業(yè)組織中，各管理層級及部門所承擔的工作任務和責任，它定義了員工在集團公司的角色定位、工作內(nèi)容以及績效衡量標準。這些職責涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的各個層面，確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 精準理解公司愿景與戰(zhàn)略：集團公司的崗位職責要求員工清晰掌握公司的長期目標和短期策略，以便在各自崗位上做出貢獻。

2. 專業(yè)技能與知識：每個崗位需要具備相應領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，以勝任職責要求。

3. 團隊協(xié)作：有效溝通和協(xié)作是集團公司的核心，員工需具備良好的團隊合作精神，共同推進項目和任務。

4. 創(chuàng)新與適應性：面對快速變化的市場環(huán)境，員工應具備創(chuàng)新思維，適應公司變革與發(fā)展。

5. 責任感與執(zhí)行力：承擔崗位職責意味著對結(jié)果負責，員工需要有高度的責任感和執(zhí)行力，確保工作質(zhì)量。

崗位職責描述

1. 高層管理崗位：如ceo、cfo等，他們負責制定公司戰(zhàn)略，監(jiān)控財務狀況，與董事會溝通，確保公司的長期穩(wěn)定和增長。

2. 中層管理崗位：如部門經(jīng)理，他們需要執(zhí)行高層的戰(zhàn)略，管理團隊，分配資源，確保部門目標的實現(xiàn)。

3. 專業(yè)職能崗位：如人力資源、市場營銷、技術(shù)研發(fā)等，他們專注于各自領(lǐng)域，提供專業(yè)支持，推動公司業(yè)務發(fā)展。

4. 操作執(zhí)行崗位：如一線員工，他們的職責在于執(zhí)行計劃，完成具體工作任務，保證公司的日常運營。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實施戰(zhàn)略：包括市場研究、競爭分析，以及根據(jù)公司目標制定相應的業(yè)務計劃。

2. 財務管理：包括預算編制、成本控制、財務報告，確保公司的經(jīng)濟健康。

3. 人力資源管理：招聘、培訓、績效評估，以及維護員工福利和勞動關(guān)系。

4. 市場推廣：品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、銷售渠道管理，提升公司市場份額和知名度。

5. 技術(shù)研發(fā)：創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、知識產(chǎn)權(quán)管理，保持公司在技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

6. 內(nèi)部控制與合規(guī)：確保公司運營符合法律法規(guī)，建立有效的內(nèi)部審計和風險管理機制。

7. 客戶服務：提供優(yōu)質(zhì)客戶服務，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。

每個崗位的具體職責會根據(jù)集團公司的業(yè)務性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)特點有所不同，但都需圍繞公司的總體目標和價值觀展開，以實現(xiàn)公司的持續(xù)成功。

集團公司崗位職責范文

第1篇 集團公司出納崗位職責

出納員-集團公司 北京惠通陸華汽車服務有限公司 北京惠通陸華汽車服務有限公司,惠通陸華集團,惠通陸華 出納崗位職責:

1、收/付款:收款付款,負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,日清月結(jié);

2、報銷管理:負責各部門票據(jù)審核及報銷;

3、票據(jù)管理:負責保管現(xiàn)金,支票,銀行印鑒卡等有關(guān)資料;

4、編制記賬憑證及銷售報表;

5、領(lǐng)導安排的其他事宜事宜。

任職要求:

1、大專以上學歷,具備會計從業(yè)資格證書;

2、本市戶口優(yōu)先,或可提供本市戶口人員擔保;

2、熟悉會計操作,會計核算流程管理及現(xiàn)金管理等相關(guān)知識;

3、2年以上收銀相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車4s店背景尤佳;

4、熟悉銀行業(yè)務流程;

5、敬業(yè)、誠信、忠實可靠;對公司資料、商務情況保守秘密。

第2篇 中國國電集團公司崗位職責

物流工程師 中國電建集團山東電力建設(shè)有限公司北京分公司 中國電建集團山東電力建設(shè)有限公司北京分公司,電建 職責描述:

1.負責工程設(shè)備物資物流清關(guān)管理

2.監(jiān)督協(xié)調(diào)設(shè)備材料進出口清關(guān)

3.組織物流清關(guān)服務商詢價與推薦

任職要求:

1.電力工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

2.3-5年以上電力系統(tǒng)設(shè)備采購或物流工作經(jīng)驗

3.日常工作語言為英語,應具有熟練的英語聽說讀寫能力

第3篇 集團公司前臺崗位職責

集團公司行政前臺 薔薇控股股份有限公司 薔薇控股股份有限公司,薔薇控股 職責描述:

1.負責公司來賓接待和引導;

2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄;

3.負責公司會議安排及會議室使用管理;

4.負責辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記;

5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。

任職要求:

1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;

2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的溝通能力;

3.身高要求1米65以上;

4.英語可作為工作語言。

注:簡歷請附生活照片 :)

第4篇 集團公司副總崗位職責

地產(chǎn)集團公司副總 崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗;

3、開發(fā)項目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗;

4、政府關(guān)系處理能力強;

5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。 崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗;

3、開發(fā)項目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗;

4、政府關(guān)系處理能力強;

5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。

第5篇 集團公司總裁助理崗位職責

崗位描述:1、協(xié)助集團董事長對佳隆集團及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團持續(xù)、長久、健康發(fā)展。2、負責集團及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負責企業(yè)經(jīng)營類文件審批;了解分公司經(jīng)營管理情況。3、領(lǐng)導分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監(jiān)督實施。4、按照集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團董事長擬定集團的發(fā)展計劃。工作職責:1.十年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上集團總經(jīng)理助理相應職位工作經(jīng)驗;2..具有團隊管理和溝通技巧;3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強;14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個人能力面議。

第6篇 集團公司崗位職責

生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設(shè)集團有限公司 金環(huán)建設(shè)集團有限公司,金環(huán) 職責描述:

主要負責鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認真負責,細心有耐心

第7篇 集團公司總經(jīng)理崗位職責

電商總經(jīng)理-國內(nèi)知名醫(yī)美集團公司 崗位職責:

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點制訂電商項目平臺具體策略及運營模式;負責整個電商項目平臺的規(guī)劃、搭建與營運,并確保平臺各個發(fā)展階段的順利實現(xiàn);

2、 負責公司電商部門的整體規(guī)劃及日常運營,完成公司制定的業(yè)績目標、毛利率指標及費用控制目標

3、 結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;

4、負責電商團隊建設(shè),有效整合內(nèi)外部資源,根據(jù)各電商渠道特點和政策,從營銷和消費者心智入手,制定相應的品牌發(fā)展策略;

任職基本要求

1、8年以上電商從業(yè)經(jīng)驗,電商總經(jīng)理崗位3年以上崗位經(jīng)驗;

2、電子商務、市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)本科以上學歷;

3、電商一把手實際操盤管理經(jīng)驗,;

履歷背景要求:

1、中大型電商行業(yè)的工作背景(電商營業(yè)額在20億以上);

2、有0-1搭建團隊的經(jīng)驗;

3、有帶領(lǐng)過50人以上的電商團隊人員管理經(jīng)驗;

4、企業(yè)所在行業(yè)具備【高端、連鎖、醫(yī)療、化妝品、醫(yī)藥類、高端消費品】特點中的兩到三個優(yōu)先。

5、純電商公司背景或大型tp公司背景優(yōu)先考慮;

6、了解當前國內(nèi)電商發(fā)展狀況,對b2c、o2o電商有深刻認知; 崗位職責:

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點制訂電商項目平臺具體策略及運營模式;負責整個電商項目平臺的規(guī)劃、搭建與營運,并確保平臺各個發(fā)展階段的順利實現(xiàn);

2、 負責公司電商部門的整體規(guī)劃及日常運營,完成公司制定的業(yè)績目標、毛利率指標及費用控制目標

3、 結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;

4、負責電商團隊建設(shè),有效整合內(nèi)外部資源,根據(jù)各電商渠道特點和政策,從營銷和消費者心智入手,制定相應的品牌發(fā)展策略;

任職基本要求

1、8年以上電商從業(yè)經(jīng)驗,電商總經(jīng)理崗位3年以上崗位經(jīng)驗;

2、電子商務、市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)本科以上學歷;

3、電商一把手實際操盤管理經(jīng)驗,;

履歷背景要求:

1、中大型電商行業(yè)的工作背景(電商營業(yè)額在20億以上);

2、有0-1搭建團隊的經(jīng)驗;

3、有帶領(lǐng)過50人以上的電商團隊人員管理經(jīng)驗;

4、企業(yè)所在行業(yè)具備【高端、連鎖、醫(yī)療、化妝品、醫(yī)藥類、高端消費品】特點中的兩到三個優(yōu)先。

5、純電商公司背景或大型tp公司背景優(yōu)先考慮;

6、了解當前國內(nèi)電商發(fā)展狀況,對b2c、o2o電商有深刻認知;

第8篇 集團公司副總經(jīng)理崗位職責

集團公司運營副總經(jīng)理 崗位職責:

1.負責集團上海工廠的生產(chǎn)管理。

2.負責集團公司運營管理,主導物控部、品保部、設(shè)備部、采購部、人資行政等部門的日常運作管理。

3.負責山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團各分廠、分子公司的日常運營事務審核管理。

4.負責組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善方案并落地實施。

5.負責完善公司運營管理流程及制度并貫徹實施。

職位要求:

1.機械等工科類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗。

2.具有3年以上大型汽車零部件制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,熟悉集團公司管控方法并有自己的心得。

3.精通生產(chǎn)管理及運營管理,對于質(zhì)量、計劃、pe、設(shè)備、安全、ie等方面有豐富經(jīng)驗,對于企業(yè)運營管理有較強的建設(shè)能力。

4.具備出色的管理才能,具有先進的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。

5.勤奮務實,有戰(zhàn)斗精神,敢做敢為,執(zhí)行力強。 崗位職責:

1.負責集團上海工廠的生產(chǎn)管理。

2.負責集團公司運營管理,主導物控部、品保部、設(shè)備部、采購部、人資行政等部門的日常運作管理。

3.負責山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團各分廠、分子公司的日常運營事務審核管理。

4.負責組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善方案并落地實施。

5.負責完善公司運營管理流程及制度并貫徹實施。

職位要求:

1.機械等工科類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗。

2.具有3年以上大型汽車零部件制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,熟悉集團公司管控方法并有自己的心得。

3.精通生產(chǎn)管理及運營管理,對于質(zhì)量、計劃、pe、設(shè)備、安全、ie等方面有豐富經(jīng)驗,對于企業(yè)運營管理有較強的建設(shè)能力。

4.具備出色的管理才能,具有先進的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。

5.勤奮務實,有戰(zhàn)斗精神,敢做敢為,執(zhí)行力強。

第9篇 集團公司副總裁崗位職責

投資副總裁 (大型集團公司) 投資副總裁

匯報:董事長,ceo

崗位職責:

- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選。

- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息。

- 負責完成投資項目的資料準備工作,包括為擬投資項目準備推介性文件,各項會議需要的報告,如編制可行性研究報告,商業(yè)計劃書,投資調(diào)研報告,立項申請報告等。

- 負責與被投資公司進行商務談判及實施計劃,執(zhí)行具體實施工作。

- 負責對已完成的投資項目進行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機制。

- 負責投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團隊建設(shè),部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

- 本科以上學歷,財務、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運作。有成功案例,能夠獨立主持項目,有成功案例,具備項目源。

- 扎實金融和財務知識,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務知識,具備優(yōu)秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。

- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,出色判斷與決策、商務談判、人際溝通及文字處理能力;

- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

投資副總裁

匯報:董事長,ceo

崗位職責:

- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選。

- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息。

- 負責完成投資項目的資料準備工作,包括為擬投資項目準備推介性文件,各項會議需要的報告,如編制可行性研究報告,商業(yè)計劃書,投資調(diào)研報告,立項申請報告等。

- 負責與被投資公司進行商務談判及實施計劃,執(zhí)行具體實施工作。

- 負責對已完成的投資項目進行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機制。

- 負責投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團隊建設(shè),部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

- 本科以上學歷,財務、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運作。有成功案例,能夠獨立主持項目,有成功案例,具備項目源。

- 扎實金融和財務知識,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務知識,具備優(yōu)秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。

- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,出色判斷與決策、商務談判、人際溝通及文字處理能力;

- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

第10篇 集團公司會計崗位職責

會計(集團公司) 新疆佳弘工貿(mào)(集團)有限公司 新疆佳弘工貿(mào)(集團)有限公司,佳弘 崗位職責:

1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則;

3、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;

4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;

5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;

6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;

7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。

任職資格:

1、財會專業(yè)大專以上學歷;

2、有財務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有酒店管理公司會計從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。