崗位職責是什么
產(chǎn)科崗位，是醫(yī)療機構(gòu)中專注于婦女生殖健康及新生兒護理的專業(yè)醫(yī)療團隊，主要負責孕婦從孕期到分娩全過程的醫(yī)療保健服務，以及新生兒的初期照護。
崗位職責要求
1. 持有相關(guān)醫(yī)學專業(yè)學歷，具備醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書。
2. 精通產(chǎn)科醫(yī)學理論知識，了解最新的醫(yī)療技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
3. 具備良好的臨床技能，能獨立進行產(chǎn)科檢查、診斷和治療。
4. 熟練應對各種產(chǎn)科急癥和并發(fā)癥，具備應急處理能力。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效與患者及其家屬建立信任關(guān)系。
6. 遵守醫(yī)療倫理和法律法規(guī)，尊重患者隱私，確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全。
崗位職責描述
產(chǎn)科醫(yī)生的工作涵蓋了從妊娠早期的咨詢和監(jiān)測，到分娩期間的接生和產(chǎn)后恢復的全過程。他們需要定期為孕婦進行體檢，評估胎兒發(fā)育情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的問題。此外，他們還需要參與制定個性化的分娩計劃，指導孕婦進行產(chǎn)前準備，并在分娩過程中提供專業(yè)指導和支持。
在新生兒護理方面，產(chǎn)科醫(yī)生需要確保新生兒的生理指標正常，進行必要的篩查測試，評估新生兒健康狀況，并提供早期干預和護理建議。他們還需與兒科醫(yī)生緊密合作，處理新生兒可能出現(xiàn)的健康問題。
有哪些內(nèi)容
1. 孕期管理：包括定期產(chǎn)檢、妊娠期疾病預防、營養(yǎng)指導、遺傳咨詢等。
2. 分娩協(xié)助：執(zhí)行接生操作，處理難產(chǎn)，監(jiān)控母子安全。
3. 產(chǎn)后護理：監(jiān)測產(chǎn)婦恢復情況，提供哺乳指導，處理產(chǎn)后并發(fā)癥。
4. 新生兒評估：進行新生兒體格檢查，執(zhí)行新生兒篩查，評估新生兒發(fā)育狀況。
5. 健康教育：向孕婦及家屬普及孕產(chǎn)期知識，提升自我保健意識。
6. 緊急處理：應對產(chǎn)科急癥，如胎盤早剝、羊水栓塞等，及時采取救治措施。
7. 團隊協(xié)作：與其他醫(yī)護人員協(xié)作，共同為母嬰提供全方位的醫(yī)療保健服務。
產(chǎn)科醫(yī)生的角色不僅限于醫(yī)療實踐，還包括持續(xù)的學習和研究，以提高服務質(zhì)量，保障母嬰健康。他們的工作充滿了挑戰(zhàn)，但每一份努力都為新生命的誕生和家庭的幸福帶來了重要保障。
產(chǎn)科崗位職責范文
第1篇 生產(chǎn)科文崗位職責
生產(chǎn)科文 深圳市喬威電源有限公司 深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威 工作職責:
1、合理使用公司資源,優(yōu)化生產(chǎn)配置,全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產(chǎn)任務、試制任務和5s工作的維護;
2、合理調(diào)配,加強過程控制,生產(chǎn)進度跟進與改進,品質(zhì)、設(shè)備異常問題的處理,提高生產(chǎn)效率,降低成本及推行5s工作;
3、負責本部工作質(zhì)量監(jiān)察、指導、考評;落實本部人員的培訓與考核;參與對各相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào);
4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實施并不斷完善,提高員工的品質(zhì)意識,塑造團隊精神;
5、了解及關(guān)心員工的生活,加強員工素質(zhì)教育,發(fā)揮員工的積極性,鼓勵員工提出合理化建議;
6、相關(guān)雜事處理,完成上級交付的其它工作內(nèi)容。
任職資格:
1、高中或以上文化,3年以上同行業(yè)或電子制造類生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有管理100人以上的管理經(jīng)驗;
2、熟練運用pdca管理偱環(huán),iso9000質(zhì)量管理體系。接受過ie手法、標準化、pdca,iso9000、erp系統(tǒng)等培訓;
3、熟練操作電腦,會使用電腦及簡單的辦公軟件;
4、對公司高度忠誠,堅持原則而遇事不失靈活,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,現(xiàn)場管理能力、督導能力、執(zhí)行能力、表達協(xié)調(diào)能力較強。
第2篇 產(chǎn)科崗位職責
(高級)銷售代表-臨床產(chǎn)品 登士柏西諾德牙科產(chǎn)品(上海)有限公司 登士柏西諾德牙科產(chǎn)品(上海)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責描述:
1. 在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 以授課、培訓及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢,推廣公司產(chǎn)品,爭取客戶訂單,參與客戶招
標,負責區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料,發(fā)現(xiàn)和專注市場機會,完成經(jīng)營目標,維系客戶關(guān)系;
4. 負責樣品的終端試用及反饋跟進,協(xié)助市場活動的舉辦;
5. 經(jīng)銷商文件認證和溝通,督促經(jīng)銷商按時按量完成公司指標;
6. 負責處理不良品的退換和投訴,跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7. 完成主管交辦的其他事項,根據(jù)需要出差。
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 兩年以上外資公司醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有牙科產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的表達能力和銷售談判技巧,學習能力強;
4. 工作主動積極,有極強的進取精神;
5. 熟練使用office辦公軟件;
6. 能夠承受壓力,適應經(jīng)常出差。
第3篇 婦產(chǎn)科崗位職責
婦產(chǎn)科主任 和美醫(yī)療控股有限公司 和美醫(yī)療管理咨詢有限公司,和美醫(yī)療,和美醫(yī)療控股有限公司,和美醫(yī)療管理,和美 【崗位職責】
1、負責婦產(chǎn)科的醫(yī)療、科研和行政管理工作,做好臨床的行政管理、業(yè)務學習和思想教育工作,不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務能力;
2、組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務,確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理;
3、貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡;
4、確定科室醫(yī)生輪換、值班、會診、出診,參加門診、會診、出診,決定科室內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論;
5、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,組織并擔任臨床教學,開展高難度、典型病例評優(yōu)活動;
6、其他與科室相關(guān)的工作。
【任職資格】
1、婦產(chǎn)科專業(yè);
2、副主任以上職稱;
3、三甲以上醫(yī)院工作10年。
第4篇 生產(chǎn)科科長崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)科科長 富冶集團 浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶 任職要求:
1、45周歲以內(nèi)。工科(有色冶金類優(yōu)先)大中專及以上學歷;
2、長期從事有色(銅、鉛、鋅、錫)冶煉工作,有鼓風爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術(shù)管理;
3、在生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)技術(shù)改善與提高方面有較豐富經(jīng)驗;
4、派駐江西工作。
第5篇 產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責
產(chǎn)科醫(yī)師 具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗,并一直在婦科工作,熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。 具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗,并一直在婦科工作,熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
第6篇 婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責
婦產(chǎn)科住院醫(yī)師 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 任職要求:
1、本科以上學歷,有醫(yī)師資格證書。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》等各項資質(zhì);
2、5年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗,可獨立看產(chǎn)程;
3、具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力;
4、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
5、醫(yī)學基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;
6、具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力;
7、年齡45歲以下,有手術(shù)助手經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;
8、英語口語流利者或有海外、涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師崗位職責
1. 認真執(zhí)行體檢中心各項規(guī)章制度、做好科內(nèi)診斷工作;
2. 執(zhí)行并監(jiān)督本科室人員技術(shù)操作常規(guī)和消毒隔離工作,保證醫(yī)療質(zhì)量,嚴防醫(yī)院感染與差錯事故;
3. 本科室人員管理工作;
任職要求:
1. 十年以上主任醫(yī)師工作經(jīng)驗;
第8篇 婦產(chǎn)科主任崗位職責
婦產(chǎn)科主任 和美醫(yī)療控股有限公司 和美醫(yī)療管理咨詢有限公司,和美醫(yī)療,和美醫(yī)療控股有限公司,和美醫(yī)療管理,和美 【崗位職責】
1、負責婦產(chǎn)科的醫(yī)療、科研和行政管理工作,做好臨床的行政管理、業(yè)務學習和思想教育工作,不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務能力;
2、組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務,確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理;
3、貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡;
4、確定科室醫(yī)生輪換、值班、會診、出診,參加門診、會診、出診,決定科室內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論;
5、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,組織并擔任臨床教學,開展高難度、典型病例評優(yōu)活動;
6、其他與科室相關(guān)的工作。
【任職資格】
1、婦產(chǎn)科專業(yè);
2、副主任以上職稱;
3、三甲以上醫(yī)院工作10年。
第9篇 婦產(chǎn)科學科帶頭人崗位職責
婦產(chǎn)科學科帶頭人 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融 婦產(chǎn)科學科帶頭人,管理科室,維護病源,科室培訓及建設(shè)。
要求有豐富的臨床經(jīng)驗,可以獨立開展各項門診及手術(shù)工作。
第10篇 婦產(chǎn)科學科崗位職責
上海仁濟醫(yī)療管理有限公司 招聘婦產(chǎn)科學科帶頭人 大專及以上 要求3年以上工作經(jīng)驗
第11篇 產(chǎn)科產(chǎn)品崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(中成藥/婦科產(chǎn)科) 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司,核力欣健 注:該職位不需要經(jīng)常出差。
職位描述:
1、協(xié)助市場總監(jiān)制定產(chǎn)品年度推廣計劃;
2、根據(jù)產(chǎn)品市場信息調(diào)研和產(chǎn)品資料的研究,進行產(chǎn)品提示物的設(shè)計、制作;
3、根據(jù)處方藥品在不同科室應用特點和循證醫(yī)學證據(jù)進行產(chǎn)品分類科室推廣課件制作;
4、結(jié)合產(chǎn)品特點和定位給公司代理商、業(yè)務員進行產(chǎn)品知識培訓,協(xié)商推廣策略;
5、負責競品信息的收集,并對其進行分析、學習借鑒,找出差異點,提升公司產(chǎn)品競爭力;
6、積極與各省醫(yī)學會、藥學會聯(lián)系,參與省區(qū)醫(yī)學會、藥學會的相關(guān)會議以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业木S護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學藥學類專業(yè),中藥學優(yōu)先;
2、3年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有責任心,良好的溝通能力和邏輯、數(shù)據(jù)分析能力。
第12篇 婦科產(chǎn)科崗位職責
婦科醫(yī)師 產(chǎn)科醫(yī)師 婦科醫(yī)師:具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗,并一直在婦科工作,熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
產(chǎn)科醫(yī)師:具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗,并一直在產(chǎn)科工作,熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
要求:中級職稱,臨床醫(yī)學專業(yè) 婦科醫(yī)師:具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗,并一直在婦科工作,熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
產(chǎn)科醫(yī)師:具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗,并一直在產(chǎn)科工作,熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
要求:中級職稱,臨床醫(yī)學專業(yè)
第13篇 產(chǎn)科學科崗位職責
aftermarket sales manager, china position scope:
this role involves developing service business across all products whilst ensuring the retention of the e_isting client base. the key objective is to achieve the sales revenue and growth target within the designated territory, group(s) of accounts and specific segment of revenue stream.
key responsibilities:
1. e_pected to meet or e_ceed annual operation plan (aop) on a quarterly and annually performance measurement and to be able to forecast and manage sales performance accurately.
2. managing the entire service plan sales process, establishing partnerships and creating value for customers.
3. managing resources (e.g.: consumable sales team, contract sales team and service sales operation team) to manage the plan product mi_, upgrades and pricing to agreed targets.
4. work and collaborate closely with the field service leaders and their team to develop customers account strategies and deliver value-added service commitments to our customers jointly.
5. manage complete portfolio of warranty and contract opportunities, consumable sales and other potential value added solutions within the services space, aimed at achieving revenue and growth targets for e_isting and new business.
6. support and collaborate with commercial partners (e.g. instrument sales, field marketing) to to e_ecute go-to-market growth program and initiatives to generate new sales leads
requirements
1. 10+ year e_perience in related industry, at least 2-3 year in a people manager role.
2. strong field sales and account management e_perience with demonstrated high proficiency in negotiations and deal closures.
3. highly motivated individual with perseverance and drive, plus the ability to work effectively in high-pressure sales situations.
4. strong customer skills and be proficient with managing and e_ecution on commercial administration e.g. quotations, tenders, contracts.
5. knowledge and e_perience with sfdc, /sap.
6. language proficiency in english. this is cassie from michael page, life science team,specialized in middle to senior level recruitment in life science industry. kindly email back with latest cv and your contact number if you or any of your friends are interested, and i will follow up a call shortly. thank you very much for your attention. position scope:
this role involves developing service business across all products whilst ensuring the retention of the e_isting client base. the key objective is to achieve the sales revenue and growth target within the designated territory, group(s) of accounts and specific segment of revenue stream.
key responsibilities:
1. e_pected to meet or e_ceed annual operation plan (aop) on a quarterly and annually performance measurement and to be able to forecast and manage sales performance accurately.
2. managing the entire service plan sales process, establishing partnerships and creating value for customers.
3. managing resources (e.g.: consumable sales team, contract sales team and service sales operation team) to manage the plan product mi_, upgrades and pricing to agreed targets.
4. work and collaborate closely with the field service leaders and their team to develop customers account strategies and deliver value-added service commitments to our customers jointly.
5. manage complete portfolio of warranty and contract opportunities, consumable sales and other potential value added solutions within the services space, aimed at achieving revenue and growth targets for e_isting and new business.
6. support and collaborate with commercial partners (e.g. instrument sales, field marketing) to to e_ecute go-to-market growth program and initiatives to generate new sales leads
requirements
1. 10+ year e_perience in related industry, at least 2-3 year in a people manager role.
2. strong field sales and account management e_perience with demonstrated high proficiency in negotiations and deal closures.
3. highly motivated individual with perseverance and drive, plus the ability to work effectively in high-pressure sales situations.
4. strong customer skills and be proficient with managing and e_ecution on commercial administration e.g. quotations, tenders, contracts.
5. knowledge and e_perience with sfdc, /sap.
6. language proficiency in english.
第14篇 產(chǎn)科主任崗位職責
婦產(chǎn)科主任 崗位職能:
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù);胎兒的正常分娩;產(chǎn)鉗手術(shù);腹腔鏡手術(shù);
2、醫(yī)德醫(yī)風好,獨立完成病例;業(yè)務能力強,吃苦耐勞,工作責任心強。
崗位要求:
1、醫(yī)學院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱;
崗位職能:
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù);胎兒的正常分娩;產(chǎn)鉗手術(shù);腹腔鏡手術(shù);
2、醫(yī)德醫(yī)風好,獨立完成病例;業(yè)務能力強,吃苦耐勞,工作責任心強。
崗位要求:
1、醫(yī)學院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱;
第15篇 產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責
產(chǎn)科醫(yī)生 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 1、第一學歷為正規(guī)醫(yī)學院本科以上學歷;
2、具有至少三年的主治醫(yī)師以上職稱的婦產(chǎn)科經(jīng)驗,產(chǎn)科專業(yè)優(yōu)先;
3、三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級婦幼?？漆t(yī)院五年以上工作經(jīng)驗;
4、具有處理危急重癥的臨床經(jīng)驗;
5、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》;
6、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
7、醫(yī)學基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;
8、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力;
9、身體健康,精力充沛。
第16篇 產(chǎn)科住院部醫(yī)生崗位職責
婦產(chǎn)科住院部醫(yī)生 百佳集團 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團,百佳婦嬰 崗位職責:
1、在科主任的領(lǐng)導下,負責婦產(chǎn)科住院部手術(shù)等醫(yī)療、教學等工作;
2、擔任住院部、門診、婦產(chǎn)科的值班工作;
3、向上級醫(yī)生或領(lǐng)導及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化,提出轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或者出院意見;
4、隨時了解病人的思想和生活情況,征求病人對醫(yī)療及工作工作的意見,做好病人的思想工作,對下級醫(yī)生的工作要督察,指導護士進行各種重要的檢查和治療進行護理,承擔教學責任。
任職要求:
1、婦產(chǎn)科專業(yè),初級及以上職稱;
2、有2甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,并在民營醫(yī)院從事過相關(guān)工作;
3、大專及以上學歷,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證且能變更,有母嬰保健證;
第17篇 婦產(chǎn)科門診醫(yī)生崗位職責
崗位職責:
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
。任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)學、臨床、護理等專業(yè),證件齊全;
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計算機基礎(chǔ)知識,打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
第18篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責
婦產(chǎn)科醫(yī)生 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 1、第一學歷為正規(guī)醫(yī)學院本科以上學歷;
2、具有至少三年中級職稱的婦產(chǎn)科經(jīng)驗,產(chǎn)科專業(yè)優(yōu)先;
3、三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級甲等婦幼專科醫(yī)院五年以上工作經(jīng)驗;
4、具有處理危急重癥的臨床經(jīng)驗;
5、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》;
6、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
7、醫(yī)學基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;
8、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力;
9、身體健康,精力充沛。
第19篇 婦產(chǎn)科主治醫(yī)生崗位職責
職位描述
根據(jù)公司健康方案戰(zhàn)略和方針,發(fā)揮專業(yè)技能,支持公司建立推廣和執(zhí)行康養(yǎng)服務;負責中醫(yī)藥項目落地運營的中醫(yī)學術(shù)支持工作;負責項目內(nèi)學術(shù)、產(chǎn)品培訓;與營養(yǎng)師配合,為客戶提供專業(yè)、個性化的健康方案;為產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化升級提供中醫(yī)學術(shù)支持;支持區(qū)域內(nèi)行業(yè)內(nèi)學術(shù)會議的組織與推廣;編寫中醫(yī)健康養(yǎng)生特別是9種體質(zhì)方面相關(guān)知識庫和智能語音語料庫。指導編寫關(guān)于中醫(yī)健康養(yǎng)生及體質(zhì)調(diào)養(yǎng)測試調(diào)查問卷及調(diào)查分析報告,出具相關(guān)的解決方案以及給予客戶健康營養(yǎng)建議;參與協(xié)助公司關(guān)于中醫(yī)健康產(chǎn)品的研發(fā)及健康產(chǎn)品等課件的編寫和產(chǎn)品的推廣。
· 職位要求
具有主治醫(yī)師資歷,對婦女經(jīng)期衛(wèi)生管理,孕婦圍產(chǎn)保健及產(chǎn)后健康管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
第20篇 婦產(chǎn)科住院醫(yī)生崗位職責
婦產(chǎn)科住院醫(yī)生 上海瑞慈水仙婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司 上海瑞慈水仙婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司,瑞慈水仙 任職要求:
1、臨床醫(yī)學專業(yè),本科及以上學歷;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊證書;
2、年齡:25-35歲;
3、3年及以上婦產(chǎn)科臨床工作經(jīng)驗;
4、有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書;
5、醫(yī)師或主治醫(yī)師任職資格。
