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崗位職責是什么
輔助崗位是企業(yè)組織中不可或缺的角色，主要負責協(xié)助核心團隊成員完成日常工作，確保各項業(yè)務流程的順暢進行。這個崗位扮演著協(xié)調(diào)者、支持者和執(zhí)行者的多重角色，通過提供有效的行政、項目管理和信息處理支持，為企業(yè)的高效運營提供保障。
崗位職責要求
1. 熟練掌握辦公軟件和通訊工具，具備良好的信息技術素養(yǎng)。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應對多任務并行的情況。
3. 對企業(yè)業(yè)務流程有深入理解，能快速適應不斷變化的工作需求。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效對接各部門，協(xié)調(diào)資源。
5. 注重細節(jié)，有強烈的責任心和執(zhí)行力，保證工作質(zhì)量。
6. 持續(xù)學習和自我提升，保持對行業(yè)動態(tài)的關注和理解。
崗位職責描述
輔助崗位的日常工作涵蓋了文件管理、會議安排、信息收集與整理、預算監(jiān)控等多個方面。他們需要準確理解上級的指示，將復雜的任務分解為可執(zhí)行的步驟，并及時跟進確保任務的完成。此外，他們還需要具備一定的問題解決能力，面對突發(fā)情況能迅速找到解決方案，確保工作的連續(xù)性。
在項目管理中，輔助崗位人員需要協(xié)助制定項目計劃，跟蹤進度，確保項目按時交付。他們需要與團隊成員緊密協(xié)作，確保每個人都明確自己的職責，同時協(xié)調(diào)外部資源，如供應商、客戶或其他合作伙伴，以達成項目目標。
在信息處理方面，他們需要收集和分析各類數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供支持。這包括報告編寫、數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等工作，以幫助管理層了解業(yè)務狀況，做出明智的決策。
有哪些內(nèi)容
1. 行政支持：處理日常辦公事務，如郵件管理、文檔歸檔、日程安排、差旅安排等。
2. 項目協(xié)助：參與項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行和收尾過程，協(xié)助編制項目計劃，跟蹤項目進度。
3. 信息整合：收集和整理內(nèi)部及外部信息，定期生成報告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 協(xié)調(diào)溝通：作為內(nèi)部和外部聯(lián)系的橋梁，協(xié)調(diào)各部門工作，處理跨部門溝通問題。
5. 預算監(jiān)控：協(xié)助管理預算，控制費用支出，確保財務合規(guī)。
6. 應急處理：面對突發(fā)事件，快速響應，提出解決方案，減輕對企業(yè)運營的影響。
7. 文件審核：協(xié)助審閱合同、協(xié)議等重要文件，確保符合企業(yè)政策和法規(guī)要求。
8. 培訓與發(fā)展：參與組織內(nèi)部培訓活動，協(xié)助員工個人發(fā)展計劃的實施。
輔助崗位是企業(yè)中的一股隱形力量，他們的工作雖不顯眼，卻對企業(yè)的日常運營和長期發(fā)展起著至關重要的作用。通過細致入微的工作，他們確保了企業(yè)機器的順暢運轉(zhuǎn)，為企業(yè)的成功奠定了堅實的基礎。
輔助崗位職責范文
第1篇 計算機輔助設計師崗位職責
計算機輔助設計師 衛(wèi)華集團 衛(wèi)華集團有限公司,衛(wèi)華集團,衛(wèi)華 崗位要求:
1、機械制造、工業(yè)造型設計及動畫等相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、能夠進行autocad及solidworks等設計軟件的二次開發(fā)工作;
3、掌握vbvc等程序語言。
第2篇 計算機輔助工程師崗位職責
計算機輔助設計高級工程師 崗位職責
1.利用已有或?qū)蛹夹g后建模型,設計新型小分子化合物,改善活性和選擇性;
2.建立數(shù)據(jù)庫和化合物注冊體系,引進儀器,搭建3d實驗室;
3.根據(jù)部門需要,收集國內(nèi)外小分子研發(fā)的熱點,協(xié)助部門立項;
4.在項目主管的指導下,能夠參與藥物設計,優(yōu)化藥物性能;
5.及時主動向主管通報實驗中出現(xiàn)的問題,提出方案并協(xié)助解決。
任職要求
1.博士,8年以上工作經(jīng)驗;
2.理解基本藥化合成知識,級別senior gl以上;
3.熟悉多種計算方法和模型,熟練使用qm、pymol、spotfire等軟件;
4.熟悉生物靶點蛋白的3d結構及與小分子化合物的對接技術,靶點模型的建立方法,特別是熟悉常見的腫瘤領域kinase靶點結構;
5.擅于與其他團隊溝通,特別是合成團隊。
崗位職責
1.利用已有或?qū)蛹夹g后建模型,設計新型小分子化合物,改善活性和選擇性;
2.建立數(shù)據(jù)庫和化合物注冊體系,引進儀器,搭建3d實驗室;
3.根據(jù)部門需要,收集國內(nèi)外小分子研發(fā)的熱點,協(xié)助部門立項;
4.在項目主管的指導下,能夠參與藥物設計,優(yōu)化藥物性能;
5.及時主動向主管通報實驗中出現(xiàn)的問題,提出方案并協(xié)助解決。
任職要求
1.博士,8年以上工作經(jīng)驗;
2.理解基本藥化合成知識,級別senior gl以上;
3.熟悉多種計算方法和模型,熟練使用qm、pymol、spotfire等軟件;
4.熟悉生物靶點蛋白的3d結構及與小分子化合物的對接技術,靶點模型的建立方法,特別是熟悉常見的腫瘤領域kinase靶點結構;
5.擅于與其他團隊溝通,特別是合成團隊。
第3篇 計算機輔助設計崗位職責
cad高級技術員 上海久焱國際貿(mào)易有限公司 上海久焱國際貿(mào)易有限公司,久焱 1. 按照工藝要求,檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能,及時反饋給服裝業(yè)務員。
2. 將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》,通過業(yè)務員傳達給服裝廠。
3. 有豐富的成衣制作經(jīng)驗,看樣衣時有預見能力,并能提供解決方案給服裝業(yè)務員。
4. 負責成衣的家用水洗測試,正確記錄結果并及時反饋給服裝業(yè)務員。
5. 在服裝業(yè)務員的報價流程中,負責核實粘襯、縫制輔料的用量。
6. 負責核實服裝業(yè)務員的尺寸表,發(fā)現(xiàn)不合理的地方能及時反饋。
7. 在需要的情況下幫助業(yè)務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。
8. 發(fā)現(xiàn)樣衣上有大的質(zhì)量問題或隱患,需當天向上級主管匯報,并提出合理化建議。
9. 幫助業(yè)務員處理技術上的雜事,如縫制水洗樣等。
10. 積極主動幫助其他同事,協(xié)助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。
11. 至少承擔本部門技術工作平均量的120%。
負責完成上級主管指定的其他工作。
任職要求:
1. 學歷要求:大學?？萍耙陨稀?/p>
2. 專業(yè)技能要求:熟悉服裝的工藝、制作流程,精通服裝制版,有熟練的成衣縫制經(jīng)驗。
3. 普通技能要求:中文書面表達順暢易懂,會電腦的基本使用。
4. 相關工作經(jīng)驗要求:從事服裝技術或質(zhì)檢工作6年以上且擔任服裝中級技術員職位3年以上。
5. 工作態(tài)度:積極主動,注重細節(jié),為人誠信,有責任心,善于分析判斷,應變力強,樂于學習,追求新知,對工作投入,有韌性,能抗壓,有團隊合作精神,執(zhí)行力強。
其他要求:身心健康,人際關系好,溝通協(xié)調(diào)能力強。
第4篇 生產(chǎn)輔助工崗位職責
1.身體健康,無不良嗜好。
2.吃苦耐勞,能接受夜班,加班等。
3.服從管理,接受公司安排工作。
4.年齡在40歲以下。
第5篇 輔助崗位職責
人力資源經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:
1、 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,輔助管理副總制定人力資源規(guī)劃;
2、 根據(jù)公司發(fā)展狀況,完成人力資源各模塊的體系搭建;
3、 向公司決策層提供人力資源方面的建議,致力于提高公司管理水平,控制人力資源成本;
4、建立并完善人力資源部相關制度及流程;
5、搭建并管理人力資源團隊,監(jiān)督指導下屬順利開展相關工作;
6、負責協(xié)調(diào)溝通人力資源部與公司其他部門的關系。
任職要求:
1、5年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作背景;
2、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè);
3、熟知人力資源六大模塊,精通績效、薪酬在企業(yè)中的具體搭建實施流程;
4、有較強的責任感、溝通管理能力,一定的親和力。
第6篇 輔助設計崗位職責
資深/unity3d工程師 揚訊科技 上海揚訊計算機科技股份有限公司,揚訊科技,揚訊 崗位職責:
1) 負責3d手機網(wǎng)游項目客戶端開發(fā)與結構設計。
2) 調(diào)研新技術,提出解決方案以滿足策劃需求。
3) 根據(jù)項目需求,參與相關游戲開發(fā)輔助工具的設計與制作。
4)根據(jù)移動平臺的特性,進行優(yōu)化和適配。
任職要求:
1)3年以上游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗,經(jīng)歷過至少1個unity3d項目的完整上線。
2)有iphone/android平臺手機游戲產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
3)熟悉unity3d引擎架構設計,精通unity3d游戲的開發(fā)與制作流程,能夠規(guī)劃技術與美術的工作流程。
4)精通3d游戲相關算法。
5)精通c#、c++、java、objective c等開發(fā)語言,并掌握unity3d的單元測試技術。
第7篇 輔助設備崗位職責
維修工程師 亨沃機械設備(無錫)有限公司 亨沃機械設備(無錫)有限公司,亨沃 職責描述:
負責維修維護公司內(nèi)所有的機器設備,工裝治具,及時處理設備故障。
分析和總結機器設備及工裝治具故障原因。
根據(jù)設備保養(yǎng)計劃做好預防性維護工作。
根據(jù)需求改造現(xiàn)有機器設備及工裝治具,滿足新產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝要求。
新項目及改善項目涉及設備及工裝治具的選型,設計及安裝調(diào)試。
檢查并確認設備備品備件情況,確保設備停機時有必要配件。
完成安排的其他方面的工作。
如有必要對維修員工進行技術方面培訓。
根據(jù)主管的要求監(jiān)督管理外協(xié)單位人員。
任職要求:
機電或機械相關專業(yè),五年以上維修工作經(jīng)驗。有歐美企業(yè)及注塑企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,具有團隊合作精神。
能使用ms word,e_cel, powerpoint 做文件,能使用autocad畫圖,看得懂英文技術文檔。
熟練掌握機械,氣動及液壓原理,具有注塑機,機械手及周邊輔助設備維修經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品輔助崗位職責
輔助生殖產(chǎn)品經(jīng)理 工作職責:
1. 根據(jù)市場調(diào)研及市場分析的結果,制定正確的產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品年度營銷計劃,并對銷售目標負責;
2、主要負責公司輔助生殖領域新上市產(chǎn)品-醋酸加尼瑞克注射液,熟悉gnrh拮抗劑;
3、有效運用相關產(chǎn)品知識及推廣策略,培訓、支持、激勵銷售隊伍;
4、關注輔助生殖領域產(chǎn)品市場動向,準確把握與產(chǎn)品相關的市場信息,定期提供市場信息報告并提出相應策略;策劃產(chǎn)品推廣活動,協(xié)助銷售隊伍共同促進產(chǎn)品增長,達成銷售目標;
5、負責新產(chǎn)品重點目標客戶的開發(fā)。
任職資格:
1.碩士及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)(接受特別優(yōu)秀本科);
2.具有較強的溝通能力,邏輯分析能力,活動策劃能力和執(zhí)行能力;
3.具有較強的責任心,團隊合作精神,學習力和創(chuàng)新意識;
4.三年及以上市場或銷售相關工作經(jīng)驗(輔助生殖藥品領域,非中藥),有相關外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有良好專家網(wǎng)絡資源;
6.熟練操作辦公軟件,英語水平良好;
7.抗壓能力強,對工作有激情,能適應出差。
8.年齡35歲以下。 工作職責:
1. 根據(jù)市場調(diào)研及市場分析的結果,制定正確的產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品年度營銷計劃,并對銷售目標負責;
2、主要負責公司輔助生殖領域新上市產(chǎn)品-醋酸加尼瑞克注射液,熟悉gnrh拮抗劑;
3、有效運用相關產(chǎn)品知識及推廣策略,培訓、支持、激勵銷售隊伍;
4、關注輔助生殖領域產(chǎn)品市場動向,準確把握與產(chǎn)品相關的市場信息,定期提供市場信息報告并提出相應策略;策劃產(chǎn)品推廣活動,協(xié)助銷售隊伍共同促進產(chǎn)品增長,達成銷售目標;
5、負責新產(chǎn)品重點目標客戶的開發(fā)。
任職資格:
1.碩士及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)(接受特別優(yōu)秀本科);
2.具有較強的溝通能力,邏輯分析能力,活動策劃能力和執(zhí)行能力;
3.具有較強的責任心,團隊合作精神,學習力和創(chuàng)新意識;
4.三年及以上市場或銷售相關工作經(jīng)驗(輔助生殖藥品領域,非中藥),有相關外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有良好專家網(wǎng)絡資源;
6.熟練操作辦公軟件,英語水平良好;
7.抗壓能力強,對工作有激情,能適應出差。
8.年齡35歲以下。
第9篇 財務輔助崗位職責
一、行政管理:1、負責公司需求人員的電話約談及入職引導; 2、負責公司檔案管理; 3、負責公司辦公環(huán)境、用品、設備管理;員工考勤、外來人員接待等綜合日常事宜。
二、財務工作:1、協(xié)助財務人員進行憑證的整理、裝訂工作;2、協(xié)助財務人員進行報銷單據(jù)的填寫、審核工作;3、社會保險審報、發(fā)票及銀行單據(jù)收存等財務相關輔助性工作。
任職資格:
1、行政管理、文秘、財務、金融等相關專業(yè)大專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,做事條理清晰;能熟練應用計算機及互聯(lián)網(wǎng)工具;
3、有較強的學習能力;有責任心及團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強;擅于溝通表達,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
待遇:
1、基本工資+崗位工資+績效工資(3000~4000元)
2、月度獎(季、年)+期權
周末雙休
第10篇 輔助老師崗位職責
1、需要初中物理,語文,數(shù)學,英語的晚輔助教
2、工作內(nèi)容為只需批改作業(yè)及部分學生答疑-
3、大三在校學生及以上均可
4、上班時間周日至周四晚上的18:30-21:00
第11篇 銷售輔助崗位職責
輔助生殖銷售總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定輔助生殖市場規(guī)劃;
2、制定銷售目標和銷售渠道;
3、招聘及培訓基層銷售人員;
4、制定團第的考核和簡歷方案;
5、組織團隊制定各種營銷活動。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定輔助生殖市場規(guī)劃;
2、制定銷售目標和銷售渠道;
3、招聘及培訓基層銷售人員;
4、制定團第的考核和簡歷方案;
5、組織團隊制定各種營銷活動。
第12篇 輔助設計員崗位職責
計算機輔助藥物設計員 要職責是應用cadd方法協(xié)助化學家和生物學家進行小分子和抗體開發(fā)項目。
工作職責包括但不限于:
1. 利用分子對接、虛擬篩選、qsar等計算機輔助藥物設計方法,識別、評價和優(yōu)化小分子先導化合物。
2. 應用同源建模、結構引導抗體人性化和序列優(yōu)化等方法,協(xié)助生物學家開展抗體開發(fā)項目。
3. 協(xié)助藥物靶向評估,包括藥物可藥性分析、專利檢索/分析和結構分析。
任職資格:
1. 計算機化學或相關專業(yè)的博士學位。
2. cadd領域的分子對接、同源建模等技術。熟悉基于結構或配體的藥物設計軟件,如schrodinger/moe。
3. 具有目標類知識,如激酶,離子通道,gpcrs和核受體優(yōu)先。
4. 良好的中英文書面和口頭溝通能力。
5. 較強的解決問題和解決問題的能力
6. 能夠與不同的功能協(xié)作。
新設崗位、上級結構方面總監(jiān) 要職責是應用cadd方法協(xié)助化學家和生物學家進行小分子和抗體開發(fā)項目。
工作職責包括但不限于:
1. 利用分子對接、虛擬篩選、qsar等計算機輔助藥物設計方法,識別、評價和優(yōu)化小分子先導化合物。
2. 應用同源建模、結構引導抗體人性化和序列優(yōu)化等方法,協(xié)助生物學家開展抗體開發(fā)項目。
3. 協(xié)助藥物靶向評估,包括藥物可藥性分析、專利檢索/分析和結構分析。
任職資格:
1. 計算機化學或相關專業(yè)的博士學位。
2. cadd領域的分子對接、同源建模等技術。熟悉基于結構或配體的藥物設計軟件,如schrodinger/moe。
3. 具有目標類知識,如激酶,離子通道,gpcrs和核受體優(yōu)先。
4. 良好的中英文書面和口頭溝通能力。
5. 較強的解決問題和解決問題的能力
6. 能夠與不同的功能協(xié)作。
新設崗位、上級結構方面總監(jiān)
第13篇 電氣輔助設計崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)系統(tǒng)工藝/客戶需求,參與非標機電產(chǎn)品電氣方案設計,輔助完成電氣圖紙繪制,電氣原件選型、plc編程和調(diào)試;
2、協(xié)助電氣工程師完成非標機電產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試;
3、協(xié)助電氣工程師編制相關技術文檔編制;
4、協(xié)助完成人員技術培訓,提供售后技術支持(非日常工作)。
崗位要求:
1、熟悉通用電氣設計規(guī)范及標準,能夠應用eplane或電氣cad等制圖軟件繪制電氣原理圖、電氣接線圖;
2、掌握至少一種plc的應用及編程技巧;
3、有上位機軟件(高級語言非組態(tài)軟件)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、大學本科以上學歷,二年以上相關工作經(jīng)歷,有一定的液壓基礎知識優(yōu)先。
第14篇 輔助技術員崗位職責
工作內(nèi)容:崗位職責:
1、負責實驗前根據(jù)不同的項目(實驗號)將試管和實驗申請單進行排序;
2、負責實驗后按照規(guī)定處理廢液及醫(yī)用垃圾,消毒操作臺面及操作間;
3、負責本崗位耗材的管理工作。
職位要求:任職資格:
1、男女不限,學歷不限;
第15篇 輔助設計師崗位職責
建筑輔助設計師(cad) 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司,華陽 1) 大專學歷,建筑、結構、水電暖等相關專業(yè);
2) 精通本專業(yè)的繪圖軟件,如cad、天正、sketchup、photoshop、indesign 等常用的建筑設計和圖文處理軟件;
3) 繪圖精確、速度快,能配合建筑師高效完整地完成設計;
4) 有出色的圖面處理、排版和文本制作能力;有施工圖繪制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5) 有工作激情和團隊意識、善于溝通。
第16篇 輔助設計工程師崗位職責
計算機輔助設計高級工程師 崗位職責
1.利用已有或?qū)蛹夹g后建模型,設計新型小分子化合物,改善活性和選擇性;
2.建立數(shù)據(jù)庫和化合物注冊體系,引進儀器,搭建3d實驗室;
3.根據(jù)部門需要,收集國內(nèi)外小分子研發(fā)的熱點,協(xié)助部門立項;
4.在項目主管的指導下,能夠參與藥物設計,優(yōu)化藥物性能;
5.及時主動向主管通報實驗中出現(xiàn)的問題,提出方案并協(xié)助解決。
任職要求
1.博士,8年以上工作經(jīng)驗;
2.理解基本藥化合成知識,級別senior gl以上;
3.熟悉多種計算方法和模型,熟練使用qm、pymol、spotfire等軟件;
4.熟悉生物靶點蛋白的3d結構及與小分子化合物的對接技術,靶點模型的建立方法,特別是熟悉常見的腫瘤領域kinase靶點結構;
5.擅于與其他團隊溝通,特別是合成團隊。
崗位職責
1.利用已有或?qū)蛹夹g后建模型,設計新型小分子化合物,改善活性和選擇性;
2.建立數(shù)據(jù)庫和化合物注冊體系,引進儀器,搭建3d實驗室;
3.根據(jù)部門需要,收集國內(nèi)外小分子研發(fā)的熱點,協(xié)助部門立項;
4.在項目主管的指導下,能夠參與藥物設計,優(yōu)化藥物性能;
5.及時主動向主管通報實驗中出現(xiàn)的問題,提出方案并協(xié)助解決。
任職要求
1.博士,8年以上工作經(jīng)驗;
2.理解基本藥化合成知識,級別senior gl以上;
3.熟悉多種計算方法和模型,熟練使用qm、pymol、spotfire等軟件;
4.熟悉生物靶點蛋白的3d結構及與小分子化合物的對接技術,靶點模型的建立方法,特別是熟悉常見的腫瘤領域kinase靶點結構;
5.擅于與其他團隊溝通,特別是合成團隊。
第17篇 編輯輔助崗位職責
1.崗位職責:
(1)協(xié)助院內(nèi)新聞采寫、編輯;
(2)負責院內(nèi)新聞的審核及對外發(fā)布;
(3)負責管理院內(nèi)外部網(wǎng)站日常內(nèi)容維護;
(4)協(xié)助微信公眾號編輯、報紙編輯、多媒體視頻制作等;(5)負責日常一些事務性工作。
2.任職要求:
(1)具有中華人民共和國國國籍,擁護中國**黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,身體健康;
(2)具有高度的責任感與團隊合作精神,工作細心,吃苦耐勞,為人熱忱,具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;
(3)全日制本科畢業(yè)生,中文、新聞傳播類、企業(yè)管理類專業(yè),中共黨員;
(4)有較好的文字功底和語言表達能力,擅長采寫各類新聞作品,能夠熟練使用辦公管理、多媒體視頻編輯軟件,對新聞宣傳工作感興趣,在新聞媒體上發(fā)表過新聞作品者優(yōu)先考慮。
第18篇 營銷輔助崗位職責
職位描述:職位描述:1、協(xié)助部門負責人對事業(yè)部內(nèi)部進行管理;2、對各部門業(yè)務進行分析并提出合理建議;3、協(xié)調(diào)各部門的關系,掌握全公司的主要業(yè)績情況;4、負責監(jiān)督、管理各部門對各項工作的實施貫徹情況。職位要求:1、年齡3545之間;2、文字功底強,有大型企業(yè)的總助工作經(jīng)驗,懂相關的人事制度;3、能承受工作壓力,可適應出差。
第19篇 cad輔助設計崗位職責
建筑輔助設計師(cad) 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司,華陽 1) 大專學歷,建筑、結構、水電暖等相關專業(yè);
2) 精通本專業(yè)的繪圖軟件,如cad、天正、sketchup、photoshop、indesign 等常用的建筑設計和圖文處理軟件;
3) 繪圖精確、速度快,能配合建筑師高效完整地完成設計;
4) 有出色的圖面處理、排版和文本制作能力;有施工圖繪制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5) 有工作激情和團隊意識、善于溝通。
第20篇 產(chǎn)品輔助設計崗位職責
工作內(nèi)容:負責產(chǎn)品設計(鋼筆)和輔助品設計,配合部門進行品牌營銷和推廣工作
職位要求:品味好,對色彩敏感,肯吃苦,悟性高?？梢越邮軕獙蒙?。
