建筑崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

建筑崗位職責是指在建筑工程領域中，不同職務人員所承擔的工作任務和責任，這些職責涵蓋了項目規(guī)劃、設計、施工、管理和維護等多個環(huán)節(jié)，確保建筑項目的順利進行和最終質量。

崗位職責要求

1. 熟悉相關法規(guī)：了解并遵守國家及地方的建筑法規(guī)、標準和規(guī)范，確保項目合規(guī)進行。

2. 技術精通：掌握建筑學、結構工程、土木工程等相關專業(yè)知識，能夠解決施工現(xiàn)場的技術問題。

3. 協(xié)調能力：具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效管理團隊，與業(yè)主、承包商、供應商等各方保持良好合作關系。

4. 風險意識：預見并管理項目風險，制定應對策略，保證項目進度和安全。

5. 細心嚴謹：注重細節(jié)，確保圖紙、報告、文件等準確無誤，防止工程錯誤。

崗位職責描述

1. 項目經理：負責整個項目的策劃、組織、實施和控制，協(xié)調資源，確保項目按期完成，質量達標，同時控制成本，處理可能出現(xiàn)的問題和糾紛。

2. 設計師：根據(jù)項目需求，進行建筑設計，繪制詳細圖紙，與客戶溝通確認設計方案，并協(xié)助解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題。

3. 結構工程師：分析和計算建筑物的結構穩(wěn)定性，設計結構方案，確保建筑物的安全性，同時考慮經濟性和施工可行性。

4. 施工員：執(zhí)行現(xiàn)場施工，按照設計圖紙和技術規(guī)范指導工人作業(yè)，監(jiān)控工程質量，確保施工進度。

5. 質檢員：負責工程質量檢查，對材料、工藝、成品進行檢驗，確保符合設計和規(guī)范要求。

6. 安全員：監(jiān)督現(xiàn)場安全，制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度，預防和處理安全事故，保障工地人員的生命安全。

有哪些內容

1. 項目策劃與管理：制定項目計劃，分配任務，跟蹤進度，處理變更，確保項目按時交付。

2. 設計與繪圖：設計建筑外觀和內部布局，繪制詳圖，編寫技術規(guī)格書。

3. 材料與設備：選擇合適的建筑材料，訂購和管理設備，確保供應及時。

4. 施工過程：監(jiān)督施工流程，解決施工難題，處理現(xiàn)場突發(fā)情況，確保施工質量。

5. 質量控制：實施質量管理體系，進行定期檢查，確保工程質量。

6. 安全管理：進行安全培訓，執(zhí)行安全檢查，制定應急預案，防止安全事故。

7. 溝通協(xié)調：與業(yè)主、監(jiān)理、政府部門等各方進行有效溝通，處理項目中的爭議和問題。

8. 文檔管理：整理和保存項目文件，包括合同、圖紙、報告等，以便后期查詢和參考。

建筑崗位職責涵蓋廣泛，每個職位都有其獨特的責任和挑戰(zhàn)，需要專業(yè)技能和實踐經驗，以確保建筑項目從概念到現(xiàn)實的成功轉化。

建筑崗位職責范文

第1篇 建筑設計教師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

2、負責指導學生的作品集創(chuàng)作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。

3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

5、完成學校其他各項任務。

任職要求:

1、建筑設計等相關專業(yè)碩士以上學歷;

2、有海外留學經歷;相關教學經驗優(yōu)先,應屆生特別優(yōu)秀也可考慮,;

3、有教師資格證優(yōu)先。

第2篇 智能建筑弱電工程師崗位職責

1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求,通過和客戶的溝通,完善和引導客戶的需求

2、配合技術部門經理完成項目方案標書的制作;

3、配合工程部門進行項目施工前的設計交底工作及項目實施過程中的技術支持工作;

4、完成技術部門經理安排的其他工作。

第3篇 規(guī)劃建筑主任崗位職責

商業(yè)規(guī)劃院產品研發(fā)建筑主任工 負責商業(yè)綜合體建筑設計(偏前期)。

工作要求

1、5年以上知名設計院背景;

2、3年以上甲方一線商業(yè)地產經驗;

3、持有建筑資格證尤佳。

第4篇 建筑試驗員崗位職責

職責描述:

(1)負責施工現(xiàn)場試驗室的日常管理工作及試驗器具的維護。

(2)負責依據(jù)項目采用的試驗型式(含試驗分包以及自建實驗室),配合項目技術總監(jiān)編制檢驗試驗計劃,并具體負責項目試驗計劃的跟蹤和實施。

(3)負責現(xiàn)場各類原材料(包括分包單位材料)取樣、檢(試)驗及施工抽測工作。

(4)負責混凝土、砂漿試塊的制做及標準養(yǎng)護和及時送試。

(5)負責項目與外部試驗室的工作聯(lián)系,按規(guī)定做好取樣和送檢。

(6)負責填寫委托單及時送試,各種試驗資料的填寫要真實、交圈。

(7)負責大氣溫度的測定和記錄、內部通告。

(8)及時取回復試驗報告,負責建立編制項目試驗臺賬和各類施工試驗的記錄、登記、發(fā)放,保證試驗記錄與工程同步。

(9)負責做好施工試驗日志。

任職要求:

全日制二本以上學歷,3年以上施工單位項目管理經驗,1年以上試驗管理經驗。

第5篇 建筑cad制圖員崗位職責

職責描述:

1、要求設計類等相關的專業(yè)大專及以上學歷;

2、按照日本建筑行業(yè)設計圖,繪制出施工圖;

2、要求從事對日cad施工圖工作2年及以上,可獨立完成項目的;

3、熟悉jww,autocat等辦公軟件,會日語者優(yōu)先,懂3d制圖優(yōu)先;

4、工作認真負責有耐心,認同公司文化,愿意長期和公司一同發(fā)展,忠誠度高。

第6篇 建筑審圖崗位職責

建筑審圖工程師 1、對建筑設計有全面的認識和理解,熟悉建筑設計流程,精通本專業(yè)的知識,有較深厚的專業(yè)理論基礎 2、中級職稱,從事設計15年以上;高級職稱以上、從事設計10年以上,大型設計院建筑施工圖設計及審圖經驗; 3、相關建筑設計院工作經驗,具有主持大型項目設計經驗優(yōu)先考慮 4、有大型設計院多年設計工作經驗或審圖經驗 5、熟悉國家、地方行業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范及標準,能獨立從事校對審圖工作。 6、具有豐富的大型項目全過程設計管理經驗及圖紙審查能力

第7篇 建筑設計助理工程師崗位職責

(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設計與施工全過程管理;

(2)協(xié)助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節(jié)能設計

部分)的編制;

(3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)圖紙技術審核、圖紙會審

及技術交底工作;

(4)參與綠色建筑相關設備、材料的選型及進場材料的驗收

工作;

(5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)招標文件中技術標文件的編制

及相關招標工作;

(6)負責可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)設計變更管理。

2.任職條件:

(1)土木工程、可持續(xù)建筑環(huán)境等相關專業(yè);

(2)45周歲以下,全日制本科及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

(3)具有相關項目實踐經驗者優(yōu)先。

第8篇 建筑行業(yè)項目經理崗位職責

建筑行業(yè)項目經理 浙江兆弟控股有限公司 浙江兆弟控股有限公司,兆弟,兆弟控股,兆弟 任職要求:

1.8年以上工程機械機械設計經驗

2.有總體設計經驗,完成過2個以上項目的總體設計

3. 具備設計計算的能力

崗位職能:

1、根據(jù)技術要求,主導生產線及設備整體方案設計;

2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計,并對各設備的3d設計模型及細化內容審核;

3、針對所負責的項目,安排項目組人員設計任務,并跟進各設計節(jié)點完成情況;

4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理;

5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓負責下屬的績效管理;

6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。

第9篇 房地產建筑設計經理崗位職責

房地產建筑設計經理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術方案;

2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調;

3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;

4、建筑設計質量及進度協(xié)調控制工作;

5、對工程項目的整體技術和質量負責。

第10篇 建筑平面設計崗位職責

崗位職責:

1.工作經驗要求2年以上總圖填色相關工作經驗;

2.能夠獨立完成住宅區(qū)等各類型項目的總圖方案配合,按要求完成總圖填色

3.能夠熟練使用photoshop、id等繪圖軟件和基本cad操作,色彩感覺好;

4.具備較好的美術基礎和設計能力,能把握視覺色彩與整體布局等;

5.具備吃苦耐勞的心態(tài)以及工作認真、有責任心和較強的團隊合作精神。

6.對工作認真負責,有很強的服務意識

任職要求:

1.景觀園林,環(huán)藝、平面或美術等相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷

2.能夠熟練使用photoshop等后期處理軟件;

3.具有較好的美術功底,色彩感覺和藝術鑒賞能力,熱愛建筑表現(xiàn)行業(yè);

4.有良好的團隊合作能力和吃苦耐勞的精神,服務意識強;

第11篇 建筑工業(yè)化團隊崗位職責

本崗位為集團公司新成立建筑工業(yè)化設計研發(fā)團隊專項招聘?！敖ㄖI(yè)化”是指裝配式混凝土結構的建筑類型。崗位職責:1協(xié)助集團領導開展專項研發(fā)設計團隊日常管理及工作安排2負責擔任工業(yè)化建筑項目專業(yè)負責人技術崗位3負責開展團隊技術經營、項目承接、研發(fā)和調研考察工作4協(xié)助集團領導開展團隊建設、人員招聘和青年員工帶教崗位要求:1研究生以上學歷畢業(yè)2高級職稱3具備團隊管理經驗,大型甲級設計公司工程設計和科研工作8年以上,協(xié)作能力強4具備工業(yè)化住宅項目設計及科研工作經驗者優(yōu)先

第12篇 建筑鋼結構工程師崗位職責

1、建筑、機械、鋼結構等相關專業(yè)本科以上學歷,從事鋼結構深化設計2年以上經驗。

2、能獨立承擔鋼結構橋梁、廠房、機械構配件的深化設計、套料、工程量計算。

3、對施工現(xiàn)場的技術問題有較強的分析解決能力。

4、會看施工圖,能夠熟練操作tekla、cad等軟件。

5、有鋼結構、房建施工管理經驗優(yōu)先。

6、工作嚴謹、認真負責,具備較強的溝通協(xié)調與組織能力。

7、能適應常駐項目現(xiàn)場。

注:本職位由海虹集團旗下子公司 上海東海華慶工程有限公司 發(fā)布。

第13篇 建筑結構設計工程師崗位職責

建筑結構設計工程師 結構設計師

要求:

1、本科及以上學歷,全日制;

2、具有5年以上結構設計專業(yè)設計經歷,具有大型建筑設計院工作經歷;中級職稱。

3、工作地:杭州 結構設計師

要求:

1、本科及以上學歷,全日制;

2、具有5年以上結構設計專業(yè)設計經歷,具有大型建筑設計院工作經歷;中級職稱。

3、工作地:杭州

第14篇 建筑電氣專業(yè)工程師崗位職責

西安公路研究院市政建筑所現(xiàn)需招聘建筑專業(yè)、電氣專業(yè)各一名,本科以上學歷,人事代理合同,五險,餐補。工資面議!

第15篇 建筑電工崗位職責

建筑電工 深圳市路橋建設集團有限公司 深圳市路橋建設集團有限公司 崗位要求:

1、學歷:大專以上學歷,有中級電工證;或持有電工上崗證、高壓電工操作證。

2、工作經歷:具有兩年以上工作經驗,有兼汽車駕駛員證(c證)者優(yōu)先;或同等崗位3年以上工作經驗,熟悉高壓倒閘作業(yè)流程

3、崗位要求:勤奮,敬業(yè),任勞任怨的工作精神,細致的工作態(tài)度,安全意識強;動手能力強,能獨立維修電氣設備。

4、技能要求:具有豐富的實際操作經驗,能獨立完成施工現(xiàn)場施工配電工作及臨時用電方案的編制。

其中高壓電工崗位職責:參加隧道高壓電設備室的巡視、試驗、維保、維護、維修等工作;

參加電氣設備技改等工作;

監(jiān)控用電負荷情況、電能管理。

第16篇 建筑公司預算員崗位職責

職責描述:建筑公司成本預算員

任職要求:精通圖紙,熟悉預算

第17篇 機電建筑崗位職責

建筑 機電經理 1、參與特定項目可研,對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議;

2、編制、審核特定項目建筑設計計劃,并跟蹤完成情況;

3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作;

4、審核各階段的設計任務書,組織二次深化設計管理,進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作;

5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經驗,督辦編制現(xiàn)場實際案例;

6、審核特定項目的產品配置,參與擬訂和調整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論,對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核;

7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通,并組織完成圖紙修改等工作 需要長期出差 1、參與特定項目可研,對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議;

2、編制、審核特定項目建筑設計計劃,并跟蹤完成情況;

3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作;

4、審核各階段的設計任務書,組織二次深化設計管理,進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作;

5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經驗,督辦編制現(xiàn)場實際案例;

6、審核特定項目的產品配置,參與擬訂和調整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論,對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核;

7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通,并組織完成圖紙修改等工作

第18篇 規(guī)劃建筑專業(yè)設計崗位職責

規(guī)劃/建筑設計專業(yè)總監(jiān) 工作職責

1、建立集團設計管理體系,根據(jù)公司設計管控現(xiàn)狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;

2、根據(jù)綠城產品戰(zhàn)略,進行產品標準化、產品優(yōu)化、二次研發(fā)等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;

3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現(xiàn)集團內部資源共享;

4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;

5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現(xiàn)場外立面效果巡查和督導;

6、負責組織項目設計管理后評估及經驗總結和推廣。

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業(yè),中級以上職稱,45歲以下;

2、具備10年以上設計或設計管理經驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業(yè)區(qū)域以上同崗位工作經驗,有完整、大型、高品質項目設計經驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發(fā)工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優(yōu)先考慮;

4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;

5、敬業(yè)誠信、穩(wěn)重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協(xié)調能力,注冊建筑師優(yōu)先考慮;

6、可接受較為頻繁的出差。

薪資范圍:面議 工作職責

1、建立集團設計管理體系,根據(jù)公司設計管控現(xiàn)狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;

2、根據(jù)綠城產品戰(zhàn)略,進行產品標準化、產品優(yōu)化、二次研發(fā)等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;

3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現(xiàn)集團內部資源共享;

4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;

5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現(xiàn)場外立面效果巡查和督導;

6、負責組織項目設計管理后評估及經驗總結和推廣。

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業(yè),中級以上職稱,45歲以下;

2、具備10年以上設計或設計管理經驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業(yè)區(qū)域以上同崗位工作經驗,有完整、大型、高品質項目設計經驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發(fā)工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優(yōu)先考慮;

4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;

5、敬業(yè)誠信、穩(wěn)重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協(xié)調能力,注冊建筑師優(yōu)先考慮;

6、可接受較為頻繁的出差。

薪資范圍:面議

第19篇 建筑bim工程師崗位職責

bim開發(fā)工程師(裝配式建筑) 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 職責描述:

1、負責創(chuàng)建bim模型;

2、基于bim模型創(chuàng)建二維視圖、添加指定的bim信息;

3、配合項目需求,負責bim可持續(xù)設計(綠色建筑設計、節(jié)能分析、室內外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期、工程量統(tǒng)計等)

4、促進bim設計標準化、部品信息化、施工裝配信息化;

5、對bim助理工程師等的具體技術工作給予指導與幫助, 做好bim團隊的建設工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,建筑學、工程設計、運維管理、計算機等相關專業(yè);

2、相關工作經驗2年以上,bim工作中能指導相關專業(yè)人員。

第20篇 3d建筑效果圖崗位職責

職責描述:

1、熟練使用3dsma_。

2、有較強的分析和理解能力,清晰的制作思路。

3、有強烈的創(chuàng)作和鉆研精神。

4、能與客戶有效溝通,態(tài)度得體。

任職要求:

1、熟練使用3dsma_。

2、有較強的分析和理解能力,清晰的制作思路。

3、有強烈的創(chuàng)作和鉆研精神。

4、能與客戶有效溝通,態(tài)度得